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    7 Teste Jung

    Enviado por

    Alysson Diógenes
    Este documento descreve as quatro dimensões da teoria de personalidade MBTI (Extroversão-Introversão, Sensação-Intuição, Pensamento-Sentimento, Julgamento-Percepção) e como elas se combinam para formar 16 tipos de personalidade distintos.

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    OS POLOS DISTINTOS

    Extroversão | Introversão

    Sensorial | iNtuição

    Razão (‘T‘hinking) | Sentimento (‘F‘eeling)

    Julgamento | Percepção

    AS QUATRO ESCALAS:

    1. ATITUDES, MOTIVAÇÃO – “E” extroversão


    | “I” introversão

    Extrovertidos (E) Obtém sua energia através da ação; preferência por


    usar energia do mundo exterior (pessoas, atividades, coisas); gostam de
    realizar várias atividades; agem primeiro e depois pensam. Quando
    inativos, sua energia diminui. Em geral, são sociáveis. Transmitem
    energia e entusiasmo; respondem rápido; preferem grupos e ganham
    energia interagindo socialmente.

    Introvertidos (I) Obtém sua energia do mundo interior quando estão


    envolvidos com idéias, emoções; preferem refletir antes de agir e,
    novamente, refletir. Precisam de tempo para pensar e recuperar sua
    energia. Em geral, são pouco sociáveis. Mantém energia e entusiasmos
    para si; falam depois de concluir; preferem um a um. Preferem
    atividades solitárias e perdem energia ao interagir socialmente.
    2. PERCEPÇÃO, OBSERVAÇÃO – “S” sensação
    | “N” iNtuição

    Sensoriais (S) Confiam mais coisas palpáveis e concretas. Preferem


    obter informações por meio dos cinco sentidos, por meio do real.
    Gostam de detalhes e fatos. Para eles, o significado está nos dados.
    Precisam de muitas informações. São pé-no-chão, focam no que já
    aconteceu.

    Intuitivos (N). Preferem informações abstratas e teóricas, que podem


    ser associadas com outras informações. Gostam de interpretar os dados
    com base em conhecimento prévio. Escolhem usar o “sexto sentido”.
    Lidam bem com informações incompletas e dedutíveis. São criativos,
    focam no que poderá acontecer.

    3. JULGAMENTO, TOMADA DE DECISÃO –


    “T” pensamento | “F” sentimento

    Racionalistas (T). Decidem organizando e estruturando


    logicamente/objetivamente. Seguem sua mente, foca nos objetivos.
    Procuram argumentos racionais. São breves e concisos.

    Sentimentais (F). Tomam decisões, levando em consideração os


    valores e necessidades humanas. Decidem com base em seus
    sentimento. Seguem seus corações, focam na harmonia e cooperação.
    São sensíveis.

    4. ESTILO DE VIDA, ORIENTAÇÃO PARA O


    MUNDO – “J” julgamento | “P” percepção
    Julgadores (J). Preferem viver de forma estruturada, planejada e
    organizada. Sentem-se tranquilos quando as decisões são tomadas. São
    decisivos, preferem regras claras e orientações, seguem prazos.

    Perceptivos (P). Preferem viver de forma flexível, adaptável e


    espontânea. Sentem-se tranquilos deixando as opções em aberto.
    Buscam liberdade e são bons em improvisar.

    OS TIPOS DE PERSONALIDADE

    ISTJ (sistemático, realista e organizado) – ISFJ (detalhista, tradicional


    e paciente) – INFJ (idealista, determinado e profundo) – INTJ (lógico,
    firme e independente) – ISTP (analítico, adaptável e prático) – ISFP
    (modesto, sensível e espontâneo) – INFP (adaptável, discreto e criativo)
    – INTP (teórico, reservado e independente) – ESTP (pragmático,
    rápido e persuasivo) – ESFP(sociável, cooperativo e tolerante) – ENFP
    (curioso, incansável e independente) – ENTP (adaptável, analítico e
    estratégico) – ESTJ (decidido, objetivo e eficiente) – ESFJ
    (cooperativo, sociável e tradicional) – ENFJ(idealista, entusiasmado e
    prestativo) – ENTJ (lógico, crítico e estratégico).

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