ATA DE FUNDAÇÃO

Aos __________________________________________, às nove e trinta horas,

na Rua ___________________________________, nº__________,
bairro__________________ ________________, CEP________________, na
cidade de ______________________ ______________________, Estado de
________________, reuniram-se em assembleia geral de constituição e
fundação os senhores membros fundadores da IGREJA CRISTÃ EVANGÉLICA
____________. Assumiu a presidência do trabalho, por aclamação unânime, o
Senhor Pr. ___________, brasileiro, casado, pastor evangélico, CPF n°
_______________, Cédula de Identidade RG n°__________, ________,
residente e domiciliado na Rua _________________________________, nº
__________, na cidade de __________________________________, Estado
de ____________________,convidando a mim,__________________,
brasileira, casada, funcionária pública municipal, CPF n° _____________,
Cédula de Identidade RG n° ________________, residente e domiciliado na
Rua_____________________________, nº________, bairro
__________________________, CEP-____________________, na cidade de
________________________, Estado de _________________, para secretariar
a sessão , o que aceitei. A pedido do Presidente, li a ordem do dia, para a qual
fora convocada esta assembleia geral e que tem o seguinte teor: a) discussão e
aprovação do projeto dos estatutos sociais; b) constituição e fundação definitiva
da entidade; c) eleição da Diretoria; d) outros assuntos relacionados com a
constituição e fundação da entidade. Iniciando-se os trabalhos, o Presidente me
solicitou que procedesse à leitura do Projeto dos Estatutos Sociais, cujas cópias
já haviam sido distribuídas previamente aos presentes. Finda a leitura, o
Presidente submeteu-o, artigo por artigo, à apreciação e discussão e, em
seguida, à sua votação, tendo o mesmo sido aprovado por unanimidade. A
seguir, o Presidente declarou definitivamente fundada e constituída a entidade
IGREJA CRISTÃ EVANGÉLICA ________, procedendo-se então, à eleição da
Diretoria que ficou assim constituída: -Presidente: Pr.
____________________________, brasileiro, casado, pastor evangélico, CPF
n° ______________________, Cédula de Identidade RG n°
____________________, residente e domiciliado à Rua
_____________________________________, bairro ____________________,
CEP-____________________, na cidade de _____________________, Estado
de Goiás. Com mandato de dois anos, Vice Presidente:
_______________________________,brasileiro, casado, eletromecânico, CPF
n° _______________________, Cédula de Identidade RG
n°______________________, residente e domiciliado na Rua
___________________________________, nº___________, bairro
__________________________, CEP-__________________, na cidade de
_____________________, Estado de ______, Com mandato de dois anos,
Diretor do Patrimônio:__________________, brasileiro, casado, funcionário
público federal, CPF n° ___________, Cédula de Identidade RG n° __________
SSP, residente e domiciliado na Rua ______________, _______, Conjunto
__________, CEP-____________ na cidade de _______, Estado de ________,
Com mandato de dois anos, 1º. Tesoureiro:______________________,
brasileira, solteira, enfermagem/ patologia, CPF n° ______________, Cédula de
Identidade RG n° __________, ________, residente e domiciliado na Rua
_____________, Conjunto __________, CEP-___________, na cidade de
_________, Estado de ______, Com mandato de dois anos, 2º. Tesoureiro:
__________ ______, brasileiro, solteiro, auxiliar de contabilidade, CPF n°
__________, Cédula de Identidade RG n° ______, ______, residente e domicilia
a Rua _____________, Conjunto ___________________, CEP-__________, na
cidade de ________, Estado de ________, com mandato de dois anos,1ª.
Secretária: _____________________,brasileira, casada, funcionária pública
municipal, CPF-____________, Cédula de Identidade RG n° _________,
_________, residente e domiciliado na Rua _________________,
_________________, CEP-__________, na cidade de ______, Estado de
____,2ª. Secretário: ____________,brasileira, casada, educadora cristã, CPF n°
______________, Cédula de Identidade RG n°. ________, _______, residente
e domicilia a Rua _______________, _________________, CEP-___________,
na cidade de _________, Estado de ______, com mandato de dois anos.
Comissão Permanente de Exame de Contas: Composto por:
_____________________, ____________________________,
_________________________ suplente: _______________________;
Conselho Espiritual: Composto por: Pr. _________________, EC.
___________________ e _______________________; Conselho Diaconal:
composto por: Pr. ______________________ e Diac. ________________; com
mandato de dois anos. O Presidente, após apurados os eleitos, deu-lhes
imediata posse, para suas funções e atribuições que se iniciam nesta data.
Ficando livre a palavra e como ninguém desejasse usá-la, o Presidente
suspendeu a sessão pelo tempo necessário para a lavratura desta ata, o que eu
fiz, como secretaria em 02 (duas) vias de igual teor, e, após reaberta a sessão,
a mesma foi lida e aprovada e segue assinada pelo Presidente da Assembleia,
por mim, secretaria, e por todos os demais presentes, que passam a ser
considerados membros fundadores.

_____________ -______, ___ de ________ de ______.

Pr._____________
Presidente
Pb.________________
Vice-Presidente

_______________
Diretor do Patrimônio

___________________
1ª. Tesoureiro

___________________
2º. Tesoureiro

________________
1ª. Secretária

_________________
2ª. Secretária

Fundadores: Assinatura:

1.Benedita .....................
2....................................
3..................................
4.................................
5................................
6.................................

Declaramos para os devidos fins, que estas vias conferem com o original, lavrado
em livro próprio.
ESTATUTO DA IGREJA CRISTÃ EVANGÉLICA ______________

Título I – DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, SEDE E FINS

Artigo 1º. A Igreja Cristã Evangélica ___________, organizada em ___ de

_____________de ______, pessoa jurídica de direito privado, instituída para fins
não econômicos, com duração indeterminada, com sede e foro na cidade
___________,Estado de ___________, à
____________________________,________________________, Setor
_____________, CEP-____________, é uma Entidade Religiosa Autônoma,
constituída de pessoas crentes em Nosso Senhor Jesus Cristo.

Artigo 2º. A Igreja Cristã Evangélica ____________, doravante simplesmente

denominada Igreja; é filiada à IGREJA CRISTÃ EVANGÉLICA DO BRASIL -
ICEB, cujo Estatuto, Regimento e Confissão de Fé subscreve, bem como se
submete à disciplina e deliberações dos Concílios Nacional e Regional. Adota
como única regra de fé e prática, as Escrituras Sagradas do Velho e Novo
Testamentos, 66 (sessenta e seis) livros, conforme interpretados pela Confissão
de Fé da ICEB.

Parágrafo único. A Igreja atua como Templo de Culto para difusão religiosa.

Artigo 3º. A Igreja adota o governo democrático representativo, sendo autônoma

em matéria administrativa e disciplina interna, porém está sujeita às deliberações
dos Concílios Regional e Nacional da ICEB no que concerne ao âmbito
denominacional.

Artigo 4º. A Igreja tem por finalidade:

I)Prestar culto ao Deus Trino em Espírito e Verdade conforme as Escrituras do
Velho e Novo Testamentos;
II)Pregar o Evangelho de Nosso Senhor Jesus Cristo;
III) Batizar e arrolar os conversos;
IV) Proceder a atos e cerimônias espirituais de assistência aos fiéis;
V) Ensinar os seus membros a guardar e praticar a doutrina das Sagradas
escrituras em sua pureza e integridade conforme interpretada na Confissão de
Fé da ICEB;
VI) Promover dentre os seus membros a fraternidade cristã, a sociabilidade e a
beneficência;
VII) Praticar e/ou patrocinar atividades educacionais;
VIII) Conscientizar quanto à necessidade de lutar por uma melhor qualidade de
vida sobre a terra e quanto à saúde integral da pessoa humana; e
IX) Incentivar os membros da igreja a preservar a natureza como uma dádiva do
Criador.

§ 1º. A igreja poderá criar e desenvolver obras de caráter social, educativo e

filantrópico.
§ 2º. A igreja mantém um programa missionário, visando dar cumprimento ao Ide
do Senhor Jesus.

Título II - DOS MEMBROS

Artigo 5º. Poderão ser membros da igreja, pessoas de ambos os sexos,

independentemente de nacionalidade, raça ou condição social, desde que
aceitem as Doutrinas Bíblicas sintetizadas na Confissão de Fé da Igreja Cristã
Evangélica do Brasil - ICEB, os objetivos da instituição e preencham os requisitos
exigidos neste Estatuto.

Parágrafo único. Os membros não respondem, nem mesmo subsidiariamente,

pelas obrigações sociais contraídas em nome da igreja.
Artigo 6º. O número de membros é ilimitado e estes se dividem nas seguintes
categorias:
I) Membros Especiais;
II) Membros Elegíveis.

§ 1º. São considerados Membros Especiais, aqueles que pela lei civil sejam
absoluta ou relativamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida
civil. Os Membros Especiais não possuem direito a voto na assembleia Geral,
apenas à voz. Cessada esta incapacidade, estes automaticamente se tornarão
membros elegíveis, com direito a voz e voto.
§ 2º. Os Membros Especiais somente ingressarão na instituição, após cumpridos
os requisitos estatutários para admissão, mediante autorização ou assistência
de seu representante legal.
§ 3º. São considerados Membros Elegíveis aqueles que, por preencherem os
requisitos determinados neste Estatuto e gozarem de aprovação da MEAL após
indicação do Conselho Espiritual, possam, além do exercício do direito de voz e
voto em assembleia Geral, intentar a ocupação de cargos e o exercício de
funções dentro da instituição.
§ 4º. Os membros do Quadro de Ministros da ICEB por professar a mesma fé e
aceitar as doutrinas da igreja poderão se tornar imediatamente membros
elegíveis mediante decisão do Conselho Espiritual e aprovação da MEAL.

Capítulo 1 – DA ADMISSÃO DOS MEMBROS

Artigo 7º. São requisitos para admissão de Membros Especiais e Elegíveis:

I) Cumprimento de ciclo de discipulado pessoal;
II) Tempo mínimo de frequência aos cultos públicos e trabalhos da instituição de
6 (seis) meses;
III) Parecer favorável do Conselho Espiritual e aprovação da MEAL, após
realização de entrevista com o candidato;
IV) Pública profissão de fé, com aceitação declarada das doutrinas, confissões
e governo da igreja; e
V) Batismo.

Parágrafo único. Em caso de pretendentes oriundos de igrejas evangélicas que

professem a mesma fé e doutrinas da igreja, as exigências acima poderão ser
suprimidas por decisão do Conselho Espiritual.

Artigo 8º. O cerimonial de batismo e profissão de fé realizados na igreja, não

implicam consequente admissão do batizado ou professo no quadro de
membros.

Parágrafo único. A admissão da pessoa batizada ou professa dependerá do

integral cumprimento de todos os requisitos dispostos neste Estatuto, devendo
assinar o Termo de Concordância.
 Capítulo 2 –DOS DEVERES DOS MEMBROS

Artigo 9º. São deveres dos membros:

I) Proteger a comunhão da igreja:
a) Agindo em amor com os outros;
b) Recusando maledicência (fofoca); e
c) Seguindo os líderes.
II) Promover o crescimento da igreja:
a) Orando pelo seu crescimento;
b) Convidando os não crentes, evangélicos para virem à igreja; e
c) Recebendo com carinho os convidados.
III) Servir em um ministério da igreja:
a) Descobrindo seus dons e talentos;
b) Sendo equipado pela igreja para servir; e
c) Desenvolvendo um coração de servo.
IV) Testemunhar a sua fé:
a) Frequentando assiduamente as atividades e cultos públicos promovidos
pela igreja;
b) Vivendo de modo exemplar; e
c) Entregando os dízimos e ofertas.
V) Pregar o evangelho através de todos os meios ao seu alcance.
VI) Cooperar para o desenvolvimento e prestígio da Igreja;
VII)Observar o Estatuto, Regimento, Regulamentos, Deliberações e Resoluções
dos órgãos da instituição; e
VIII) Comparecer às reuniões da assembleia Geral para as quais forem
convocados e acatar as resoluções dos poderes de Administração da igreja.

Capítulo 3 – DA DISCIPLINA E EXCLUSÃO DE MEMBROS

Artigo 10. Os membros que não cumprirem as determinações do presente

Estatuto ou mantiverem conduta incompatível com o mesmo, estarão sujeitos às
seguintes penalidades:
I) Advertência;
II) Suspensão; e
III) Exclusão ou demissão.

§ 1º. A pena de suspensão será sempre por prazo determinado a ser fixado pelo
Conselho Espiritual.
§ 2º. A pena de advertência será apenas uma única vez, e a reincidência
determinará a imediata aplicação da pena de suspensão ou exclusão.

Artigo 11. Entende - se por JUSTA CAUSA a ensejar a demissão ou exclusão do

membro:
I) Descumprimento ou conduta que atente aos preceitos de fé esculpidos nas
finalidades da igreja;
II) Comportamento ou vivência que enfoque a relação sexual fora dos limites do
casamento;
III) Comportamento ou vivência homo afetiva, bem como apologia à mesma;
IV) Prática de crime ou contravenção;
V) Insubmissão às autoridades espirituais ou administrativas da Igreja; e
VI) Aplicação, por três vezes, de suspensão.

§ 1º. O Conselho Espiritual poderá, pelas circunstâncias do fato e histórico de

boa conduta do membro, propor à MEAL converter a pena de exclusão em
suspensão.
§ 2º. Decretada a exclusão, o membro terá um prazo de 15 (quinze) dias para
recorrer à assembleia Geral, sendo que este recurso não terá efeito suspensivo.
§ 3º. Não havendo recurso por parte do membro excluído, a decisão da MEAL
assume o caráter soberano, não dependendo de ratificação da assembleia
Geral.

Artigo 12. Cabe ao Conselho Espiritual, de ofício ou mediante requerimento por

escrito de qualquer interessado que apresente provas legítimas, instaurar e
instruir o “Processo Disciplinar”. No final das investigações, se concluir pela
exclusão, dará seu parecer que será submetido à MEAL.
Parágrafo único. O procedimento disciplinar para apuração de todas e quaisquer
faltas garantirá a defesa ao membro investigado.

Artigo 13. As penas de suspensão e advertência poderão ser aplicadas em

virtude de fatos não constantes no rol de justa causa para exclusão.

Parágrafo único. Das decisões que condenarem os membros a penas de

suspensão ou advertência não caberá qualquer recurso.

Artigo 14. A aplicação de penalidades de advertência ou suspensão ensejará ao

membro a perda de todos e quaisquer direitos e funções.

Artigo 15. A demissão do membro poderá se dar por abandono, caracterizado

pelo decurso de 6 (seis) meses sem que compareça a qualquer trabalho da
Igreja.

§ 1º. A demissão do membro também poderá se dar mediante simples

requerimento; sendo que o respectivo termo, com a assinatura do solicitante,
será arquivado pela instituição.
§ 2º. A morte de membro redundará em sua automática demissão do quadro de
membros.

Artigo 16. Excluído o membro ou tendo este deixado a Igreja voluntariamente,

não será possível pleitear o recebimento em restituição das contribuições que
tenha prestado ao patrimônio da Igreja.

Título III - DA ADMINISTRAÇÃO

Artigo 35. Compete ao 1º Tesoureiro:

I) Receber e registrar entradas e saídas de valores pertencentes à Igreja;
II) Efetuar pagamentos orçados e ordenados pelo Diretor do Patrimônio;
III) Efetivar a escrituração contábil da Igreja;
IV) Assinar cheques e documentos contábeis conjuntamente com o Diretor do
Patrimônio;
V) Prestar relatórios à MEAL e à CPEC, a cada 6 meses ou quando solicitados;
VI) Elaborar a prestação de contas anual a ser apresentada à Assembléia Geral;
e
VII) Outras atividades inerentes ao cargo.

Parágrafo único. Ao 2º Tesoureiro compete substituir o 1ºem suas faltas e

impedimentos.

Artigo 36. O movimento financeiro será feito em conta bancária em nome da

Igreja, assinado pelo Diretor do Patrimônio e Tesoureiro.

Parágrafo único. A igreja enviará mensalmente para a MEAR e MEAN, a

contribuição estabelecida pelo Concílio Nacional da ICEB.

Artigo 37. A MEAL tem seus atos sujeitos à assembleia da Igreja e a ela prestará
relatórios anuais e ou quando solicitados.

Capítulo 3 – DO CONSELHO ESPIRITUAL

Artigo 38. O Conselho Espiritual é órgão responsável pela direção espiritual da

Igreja, composto dos Presbíteros em atividade, do Pastor da Igreja, que é o seu
Presidente, e dos Pastores Auxiliares.

Parágrafo único. A assembleia Geral elegerá, bienalmente, dentre os membros

apresentados pela MEAL, Presbíteros que estarão em atividade nos 2 anos
seguintes, na proporção de um para cada cinquenta membros ou fração, até o
limite de 8 presbíteros.

Artigo 39. Anualmente, na primeira reunião do ano, o Conselho Espiritual elegerá

um Secretário e o Vice-Presidente dentre seus membros.

Artigo 40. Aos membros da direção do Conselho Espiritual compete:

I) Ao Presidente, convocar e dirigir as reuniões, e dar o voto de desempate nas
decisões;
II) Ao Vice-Presidente, substituir o Presidente em suas faltas e impedimentos; e
III) Ao Secretário, lavrar as atas das reuniões, manter sob sua guarda o livro
próprio, fazer as comunicações das decisões tomadas nas reuniões, e substituir
o Presidente nas faltas e impedimentos deste e do Vice-Presidente.
Artigo 41. Ao Conselho Espiritual compete:
I) Exercer o ministério do aconselhamento;
II) Expor a Palavra de Deus;
III) Orar com o rebanho e visitá-lo;
IV) Estudar e opinar junto à MEAL sobre admissões, demissões e medidas
disciplinares aos membros da Igreja;
V) Indicar à MEAL os nomes dos membros para a direção dos Ministérios e
Organizações Internas;
VI) Aprovar, para submeter à MEAL, os nomes dos membros que concorrerão à
eleição de Presbítero e Diácono;
VII) Firmar posições nas questões doutrinárias aplicando-as à Igreja;
VIII) Ordenar Presbíteros e Diáconos;
IX) Examinar e recomendar os candidatos ao batismo e aprovar os que podem
ser admitidos como membros da igreja; e
X) Outras funções inerentes ao exercício da lide rança espiritual da Igreja.

Artigo 42. As reuniões ordinárias do Conselho Espiritual serão bimestrais e as

extraordinárias sempre que forem necessárias.

§ 1º. O quórum para realização das reuniões é de mais da metade de seus

membros.
§ 2º. A convocação das reuniões do Conselho de Presbíteros será efetuada pelo
seu Presidente ou por, no mínimo, mais da metade de seus membros.

Capítulo 4 – DA JUNTA DIACONAL

Artigo 43. A Junta Diaconal é órgão responsável pela beneficência da Igreja,

composta dos Diáconos em atividade e do Pastor da Igreja, que é o seu
Presidente.

Parágrafo único. A assembleia Geral elegerá, bienalmente, dentre os membros

apresentados pela MEAL, os Diáconos que estarão em atividade nos 2 anos
seguintes, na proporção de um para cada vinte e cinco membros ou fração, até
o limite de 16 Diáconos.

Artigo 44. Anualmente, na primeira reunião do ano, a Junta Diaconal elegerá um

Secretário e o Vice-Presidente dentre os seus membros.

Artigo 45. Aos membros da direção da Junta Diaconal compete:

I) Ao Presidente, convocar e dirigir as reuniões e dar o voto de desempate nas
decisões;
II) Ao Vice-Presidente, substituir o Presidente em suas faltas ou impedimentos;
e
III) Ao Secretário, lavrar as atas das reuniões, manter sob sua guarda o livro
próprio e substituir o Presidente nas faltas e impedimentos deste e do Vice-
Presidente.

Artigo 46. À Junta Diaconal compete coordenar a manutenção do culto e todas

as atividades beneficentes da Igreja, e executá-las.

Artigo47. As reuniões ordinárias da Junta Diaconal serão bimestrais e as

extraordinárias
sempre que forem necessárias.

§ 1º. O quórum para realização das reuniões é de mais da metade de seus

membros.
§ 2º. A convocação das reuniões da Junta Diaconal será efetuada pelo seu
Presidente ou por, no mínimo, mais da metade de seus membros.

Título IV -DOS MEMBROS DA ADMINISTRAÇÃO

Capítulo 1 – DO PASTOR DA IGREJA

Artigo 48. Os direitos, deveres e privilégios do Pastor constam do Estatuto,

Regimento e outros documentos da ICEB.
§ 1º. Em função do disposto no caput deste artigo, se o Pastor praticar atos que
ensejem penas disciplinares, cabe ao Conselho Espiritual ou à MEAL dar ciência
à MEAR de sua jurisdição, que através do Secretário Ministerial abrirá inquérito
para apurar os fatos, devendo ouvir, entre outros, o próprio acusado.
§ 2º. Findo o inquérito, a Igreja será informada de sua conclusão e, se for o caso,
das penas disciplinares aplicadas.

Artigo 49. O Pastor é o Presidente da assembleia da Igreja, da MEAL, do

Conselho Espiritual, da Junta Diaconal e também membro ex-ofício de todos os
Ministérios e Organizações Internas da Igreja.

Artigo 50. O Pastor será eleito pela assembleia Geral, nos termos previstos no
Artigo 25 e seus parágrafos, por tempo indeterminado, na seguinte forma:
I) A MEAL quando estiver vago o cargo de Pastor, com o auxílio da MEAR de
sua jurisdição, escolherá candidato(s) dentre os integrantes do Quadro
Ministerial da ICEB ou de denominação que tenha modus vivendi com a ICEB; e
II) Será convocada a assembleia Geral, quando proceder-se-á a votação, por
escrutínio secreto, do(s) candidato(s) selecionado(s) pela MEAL.

§ 1º. O ato de posse do pastor é privativo da ICEB, através da MEAR de sua

jurisdição e dar-se-á em assembleia Geral, em forma de culto solene.
§ 2º. Na vacância do pastorado, a Igreja ficará sob responsabilidade pastoral da
MEAR que orientará a MEAL no processo de escolha do novo pastor.
§ 3º. O Pastor, por ser ministro de confissão religiosa, serve à Igreja sem
qualquer vínculo empregatício.

Artigo 51. A exoneração do Pastor se dará:

I) A seu pedido, homologada em reunião da MEAL; e
II) Por votação da assembleia Geral.

Artigo 52. É atribuição do Pastor o exercício dos Atos Pastorais:

I. Casamentos;
II. Batismos;
III. Apresentação de crianças;
IV. Ministração da ceia;
V. Bênção apostólica; e
VI. Outros inerentes ao cargo.

Parágrafo único. O Pastor é responsável pela liderança espiritual da Igreja.

Artigo 53. Ainda compete ao Pastor:

I) Elaborar os estudos bíblicos e mensagens a serem ministrados à Igreja;
II) Orientar, distribuir tarefas, treinar líderes para o exercício de cargos na Igreja;
e
III) Manter a ordem quanto a assuntos teológicos, doutrinários e morais,
objetivando a pureza da doutrina bíblica e da vida cristã.

Capítulo 2 - DOS PRESBÍTEROS E DIÁCONOS

Artigo 54. O Presbítero é oficial consagrado para:

I) Zelar pelos interesses espirituais da Igreja;
II) Dar assistência espiritual aos membros e congregados da Igreja;
III) Instruir os neófitos na fé e os interessados para profissão de fé e batismo;
IV) Cuidar da manutenção da ordem no templo e suas dependências; e
V) Participar da ministração da Ceia do Senhor aos fiéis.

Artigo 55. O Diácono é oficial consagrado para:

I) Cuidar dos necessitados;
II) Cuidar da manutenção da ordem no templo e suas dependências; e
III) Participar da ministração da Ceia do Senhor aos fiéis, quando necessário.

Artigo 56. O Ofício de Presbítero e de Diácono é perpétuo, porém o seu mandato

é de 02 (dois) anos, podendo ser reeleitos.

§ 1º. É facultado a qualquer membro da Igreja, em plena comunhão, sugerir

nomes ao Conselho Espiritual, dentro do prazo estabelecido, que poderá ou não
incluí-los como candidatos.
§ 2º. O Presbítero e o Diácono perderão seus mandatos nos casos de:
I) Serem disciplinados após respectivo processo, nos termos previstos neste
Estatuto, no qual a MEAL entenda que ele perdeu a condição bíblica de
irrepreensível;
II) Deixarem de comparecer às reuniões da MEAL, faltando três vezes
consecutivas, sem justificativa plausível;
III) Estarem envolvidos em processo de separação conjugal;
IV) Pertencerem a qualquer entidade reconhecida como Sociedade Secreta, tais
como: Maçonaria, Rosa Cruz, etc.; e
V) Deixar em de cumprir os deveres de membro da Igreja, previstos neste
Estatuto.

Título V - DO PATRIMÔNIO

Artigo 57. O patrimônio e a receita da Igreja constituir-se-ão dos bens e direitos

que lhe couberem, pelos que vier a adquirir no exercício de suas atividades, pela
contribuição de seus membros, pelas subvenções e doações oficiais e
particulares.

Artigo 58. A Igreja poderá receber contribuições, doações, legados e

subvenções, de pessoas físicas ou jurídicas nacionais e internacionais,
destinados à formação e ampliação de seu patrimônio ou à realização de
trabalhos específicos.

Artigo 59. Toda a receita será aplicada única e exclusivamente na consecução

das finalidades e objetivos da Igreja.

Artigo 60. O exercício financeiro da Igreja encerrar-se-á no dia 31 de dezembro

de cada ano.

Título VI - DOS MINISTÉRIOS E ORGANIZAÇÕES INTERNAS

Artigo 61. Para atingir os seus objetivos a Igreja se utilizará de Ministérios e

Organizações Internas, que são entidades de serviço, das quais poderão
participar os membros da Igreja.
Parágrafo único. Anualmente, os Ministérios e Organizações Internas
apresentarão à MEAL o relatório de suas atividades, os quais serão por ela
avaliados e incorporados ao documento a ser apresentado à assembleia Geral.

Artigo 62. São Ministérios da igreja, além de outros que venham a ser criados:
I) Ministério de Crianças;
II) Ministério de Jovens e Adolescentes;
III) Ministério de Mulheres em Ação;
IV) Ministério de Homens em Ação;
V) Ministério de Ensino e Discipulado;
VI) Ministério de Música;
VII) Ministério de Teatro;
VIII) Ministério de Evangelismo;
IX) Ministério de Missões e
X) Ministério de Ação Social.

§1º. Os Ministérios funcionarão conforme orientação estabelecida pela MEAL.

§ 2º. Os dirigentes dos Ministérios são Ministros nomeados pela MEAL, conforme
Artigo 29, alíneas “XII”, com mandato indeterminado.
§ 3º Anualmente, a MEAL reavaliará as atividades de cada Ministério,
estabelecendo-lhes as diretrizes, e decidirá sobre a conveniência de
continuidade ou alteração na direção do Ministério.

Artigo 63. As Organizações Internas terão suas funções estabelecidas pela

MEAL e seus dirigentes serão por ela nomeados conforme Artigo 29, Alínea “XII”,
com mandato de dois anos.

Parágrafo único. A Escola Bíblica Dominical é uma Organização Interna da

Igreja, dirigida por um Superintendente, vice e dois secretários. Outras
Organizações poderão ser criadas.

Título VII –DAS CONGREGAÇÕES

Artigo 64. A Igreja poderá ter Congregações visando à difusão do Evangelho de
Nosso Senhor Jesus Cristo.

Parágrafo único. A MEAL deverá acompanhar o desenvolvimento dos trabalhos

das Congregações, dando-lhes orientação, assistência e nomeando o seu
dirigente.

Artigo 65. A MEAL poderá decidir transformar uma Congregação em igreja

autônoma, desde que esta tenha condições de se manter financeiramente e de
satisfazer as demais condições estabelecidas no Regimento da ICEB.
§ 1º. O processo de transformação se iniciará com pedido formal feito à MEAL,
pelos membros da Igreja que frequentam regularmente a Congregação, no qual
se dará as informações necessárias sobre as condições para a autonomia da
nova igreja.
§ 2º. Após constatado que as condições foram preenchidas, a MEAL tomará as
providências, junto com a direção da Congregação, para a instalação da nova
igreja.

Título VIII - DISPOSIÇÕES GERAIS

Artigo 66. A Igreja poderá desfiliar-se da ICEB, após deliberação em Assembleia

Geral extraordinária especialmente convocada para esse fim, com a presença
mínima de 2/3 (dois terços) de seus membros, desde que a proposta tenha 80%
de votos favoráveis.

§ 1º. Da convocação da assembleia Geral, constará exposição resumida dos

motivos da desfiliação, devendo ser expedida imediata comunicação para a
MEAR de jurisdição e MEAN.
§ 2º. A deliberação dar-se-á por escrutínio secreto.

Artigo 67. A Igreja adota o batismo por imersão e, em casos excepcionais, o

batismo por aspersão, a critério do Conselho Espiritual.

Parágrafo único. A idade mínima para o batismo é de doze anos, podendo ser
reduzida, em casos excepcionais, a critério do Conselho Espiritual.
Artigo 68. A igreja só poderá ser dissolvida, pela Assembleia Geral
extraordinária, convocada especificamente para este fim, por resolução unânime
de seus membros, quando o número destes for inferior a 10(dez), voltando à
condição de Campo Missionário, cuja responsabilidade de administração será
da MEAR de sua jurisdição.

Artigo 69. Ocorrida à dissolução da Igreja, não será possível o recebimento em

restituição das contribuições prestadas ao patrimônio da Igreja.

Parágrafo único. Havendo a dissolução, satisfeito o passivo, os bens

patrimoniais passarão automaticamente para a Igreja Cristã Evangélica do
Brasil.

Artigo 70. Em caso de cisão, o patrimônio ficará com o grupo que permanecer
fiel à ICEB, ainda que minoritário; se ambas as partes forem fiéis à ICEB, o
patrimônio pertencerá à maior delas.

Artigo 71. Surgindo membros que se rebelem contra os princípios doutrinários

da ICEB, perderão estes os direitos de membros e ao se retirarem não poderão
levar consigo patrimônio de nenhuma natureza.
Artigo 72. A Igreja não distribui entre os seus membros, empregados ou
doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos,
bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidas mediante o
exercício de suas atividades, e as aplica integralmente na consecução do seu
objetivo social.

Artigo 73. Nenhum membro da diretoria da Igreja, sob qualquer forma, será
remunerado em razão do exercício de sua função; sendo que o Pastor da Igreja
será remunerado por sua atividade de natureza sacerdotal.

Artigo 74. Os casos omissos no presente Estatuto serão resolvidos pela MEAL,
ressalvada a possibilidade de se recorrer à assembleia da Igreja.

Artigo 75. O presente Estatuto é reformável, no todo ou em parte, pelo voto de,
no mínimo, 2/3 (dois terços) dos membros presentes à assembleia Geral
Extraordinária especialmente convocada para esse fim.
Artigo 76. Este estatuto foi aprovado em assembleia Geral extraordinária, de
DATA, entra em vigor na data de sua aprovação e registro em Cartório
competente, cuja certidão será encaminhada à Igreja Cristã Evangélica do Brasil
(ICEB).

Pr. ______________________
Presidente da Assembleia Geral