Unimed Cnu
Unimed Cnu
Unimed Cnu
Pamella Silva
Consultor de Vendas
pamellaoliveira@planosdesaude.com
http://www.simuladorpersonalizado.com.br
(11) 991024818
(11) 947433636
0 a 18 19 a 23 24 a 28 29 a 33 34 a 38 39 a 43 44 a 48 49 a 53 54 a 58 59 ou mais Total
1 1 2
Taxa de
Inscrição:
Unimed Central Nacional 10,00 por
beneficiário
Acomodação: Apto.
Abrangência: Nacional
Coparticipação: Sim
39 a 43 R$ 490,48
44 a 48 R$ 686,64
Total: R$ 1.177,12
Reembolsos
REDE CREDENCIADA
4- Superior
HOSPITAIS
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06/03/2021 Cotacao
• Hosp. Da Luz - Vl. Mariana - H/PS • Hosp. E Mat. Dr. Christovão Da Gama - H/M/PS
• Hosp. De Olhos Paulista - PS São Bernardo do Campo
• Hosp. Do Rim E Hipertensão - Oswaldo Ramos - PS
• Hosp. Dom Antônio Alvarenga - H/PS • Cto. De Tratamento Bezerra De Menezes - PS
• Hosp. E Mat. Sta. Joana - M/PS • Hosp. Assunção (Hosp. São Luiz) - H/PS
• Hosp. E Mat. Vidas - H/M/PS • Hosp. E Mat. NotreCare ABC - H/M/PS
• Hosp. Next Sto. Amaro (Antigo Hosp. Da Luz Sto. Amaro) - H/M/PS • Hosp. IFOR (Rede D\'or São Luiz) - H/PS
• Hosp. Nsa. Senhora De Lourdes (Rede D\'or - São Luiz) Un. Jabaquara - • Hosp. Neomater - Rede De Saúde Sta. Marcelina - H/PS
H/PS • Hosp. São Bernardo - H/PS
• Hosp. Paulista Otorrinolaringologia - PS São Caetano do Sul
• Hosp. Ruben Berta - PS • Hosp. E Mat. São Luiz - Un. São Caetano Do Sul - H/M/PS
• Hosp. Sta. Cruz - H/PS
• Hosp. Sta. Paula - H/PS ALTO TIETÊ
• Hosp. Sta. Rita - H/PS
• Hosp. São Camilo - Ipiranga - H/PS Guararema
• Hosp. São Luiz - Itaim - H/M/PS • Sta. Casa De Mis. De Guararema   - H/M/PS
• Hosp. Sepaco - H/M/PS Mogi das Cruzes
• Hosp. Serra Mayor - H/PS
• Premier Residence Hosp. - H/PS • Hosp. E Mat. Mogi Mater - H/M
• Hosp. Ipiranga - Mogi Das Cruzes - H/M/PS
ZONA NORTE • Hosp. Sta.na Mogi Das Cruzes (Casa De Saúde E Mat. Sta.na) - H/PS
LABORATÓRIOS
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06/03/2021 Cotacao
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Bom Retiro • Lavoisier Lab. e Img. - Un. Vl. Formosa
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. República • Lavoisier Lab. e Img. - Un. Vl. Prudente
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Shopping Frei Caneca • Mello Cto. de Diag. - Un. Tatuapé
• Mello Cto. de Diag. - Un. Cto. • Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Tatuapé
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Angélica • Schmillevitch Diag. - Un. Tatuapé
• Schmillevitch Diag. - Un. Sta. Cecilia • Ultralab Ultrassonografia e Lab.s Integrados
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06/03/2021 Cotacao
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Moema • A+ Med. Diag. - Un. São Bernardo do Campo
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Panamby • Delboni Auriemo Med. Diag. - São Bernardo
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Paraíso • Ghelfond Med. Diag. - Un. São Bernardo do Campo I
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Portal do Morumbi • Ghelfond Med. Diag. - Un. São Bernardo do Campo II
• Salomão Zoppi Referência em Diag. - Un. Vl. Mariana • Lab Hormon - Un. Atlântica
• Ucd Cto. Diag. • Lab Hormon - Un. São Bernardo do Campo
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. São Bernardo do Campo Plaza Shopping
ZONA NORTE
• Lumen Cto. de Diag.
• A+ Med. Diag. - Un. Sta.na • Nuclear Diag. Med.
• A+ Med. Diag. - Un. Tucuruvi • Tecnolab Med. Diag. (Baeta Neves)
• AURI Med. Diag. • Tecnolab Med. Diag. (Jardim do Mar)
• Beta Saude - Sta.na • Tecnolab Med. Diag. (Jurubatuba)
• Cardiológica Med. Diag. • Tecnolab Med. Diag. (Rudge Ramos)
• CDB - Cto. de Diag. Brasil - Sta.na • Tecnolab Med. Diag. (Vl. Campestre)
• Delboni Auriemo Med. Diag. - Sta.na • Ultra Diag.
• Diffusion Med. Diag. - Un. Barra Funda São Caetano do Sul
• Diffusion Med. Diag. - Un. Tucuruvi
• Fleury Med. e Saúde - Un. São Caetano do Sul
• EL Diag. - Un. Sta.na
• Tecnolab - São Caetano Do Sul
• Femme Lab. da Mulher - Un. Sta.na
• Fleury Med. e Saúde - Un. Braz Leme ALTO TIETÊ
• Ins. Hermes Pardini - Un. Sta.na Mogi das Cruzes
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Carandiru
• Cytolab Medicina Diag. - Un. Brás Cubas
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Casa Verde
• UMDI - Uni. Mogiana de Diag. por Img.
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Darzan (Mega Un.)
Poá
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Freguesia Do ó
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Jaçanã • Cytolab Medicina Diag. - Un. Poá
• Lavoisier Lab. e Img. - Un. Pirituba • Lab. Deliberato de Anal. Clin. - Un. de Poá
VALE DO PARAÍBA
Guararema
• Cytolab Medicina Diag. - Un. Guararema
Carência
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06/03/2021 Cotacao
Lista de Procedimentos
Exames complexos (exames classificados no rol de procedimentos da ANS como PAC ou com DUT) 180 dias 90 dias Zero
Internações Clínicas, Cirúrgicas, Psiquiátricas e Obstétricas 180 dias 150 dias Zero
Para ter redução de carência não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou do cancelamento da operadora anterior congênere.
A redução de carência será analisada, desde que haja, no mínimo, 06 meses de permanência no plano médico anterior e o mesmo seja compatível com o plano contratado.
A partir da vigência 01/11/19 a CNU passará a reduzir carência de plano regional para nacional, desde que atenda os seguintes critérios:
A exclusão não seja via RN 412;
Idade até 64 anos, 11 meses e 29 dias.
A exclusão e/ou a data de emissão da carta de permanência, não ultrapasse 30 dias da data de assinatura do contrato
Para ex-beneficiários de CNU: entrar em contato com a área técnica de sua plataforma/corretora.
Operadoras Congêneres
Allianz, Amil (exceto linha Dix e Next), Auto Gestão Itaú, One Health, Lincx, Care Plus, Bradesco Saúde, Cassi, Fundação Itaú, Sompo Seguros, Omint, Sul América, GNDI (Notre Dame Intermédica), Caixa
Seguros, Porto Seguro, São Cristóvão, Santa Helena, Ameplan, Unihosp, Green Line, Transmontano, Plan Saúde, Bio Vida e outras Unimed’s.
Documentação
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06/03/2021 Cotacao
Documentação
Empresa: Cópia do contrato social e alterações posteriores, Requerimento de Empresário ou Certificado de Micro Empreendedor Individual – MEI, juntamente com declaração de regularidade para
Empresário Individual (ME, MEI e EIRELLI) com firma reconhecida (mínimo 06 meses de abertura), cartão do CNPJ atualizado, Inscrição Municipal - CCM, comprovante de endereço da empresa, cópia do
RG e do CPF dos sócios, GFIP, FGTS Integral com comprovante de pagamento do mês anterior ao da contratação.
Importante: quando o contrato for assinado pelo procurador da empresa, deve-se apresentar procuração registrada em cartório que garanta “plenos poderes para administrar a empresa, firmar
compromissos ou assinar contratos” e cópia do RG ou CNH do procurador.
Titular: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado.
Recém-contratado até 45 dias da data de admissão: enviar cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e cópia da carteira de trabalho autenticada em cartório (páginas: foto, qualificação civil,
registro anterior e posterior ao registro).
Cônjuge ou companheiro(a): Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, certidão de casamento ou declaração pública de união estável registrada em cartório para cônjuge ou declaração feita
de próprio punho com firma reconhecida do beneficiário(a) titular e do(a) companheiro(a), juntamente com 2 documentos complementares (declaração de IR ou documentos de filhos em comum, ou
comprovante de endereço ou conta bancária em comum).
Filhos naturais: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06
meses de idade.
Enteados: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de
idade e comprovação de vínculo marital com o titular
Filhos adotivos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06
meses de idade, termo de tutela ou termo de guarda definitiva expedido pela autoridade competente para menores sob guarda ou tutela do beneficiário titular.
Extensão de dependentes:
Netos: Certidão de nascimento (independente da idade, para comprovação da filiação - pais e avós) e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade
Irmãos: Cópia do RG ou certidão de nascimento (obrigatório para nascido a partir de 01/2010), CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de
idade
Sobrinhos: Certidão de nascimento, documento pessoal dos pais e resultado do teste do pezinho para beneficiários até 06 meses de idade.
Trabalhador Temporário: cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional da Saúde e comprovante de endereço atualizado, cópia da carteira de trabalho e FGTS.
Estagiários: Cópia do RG, CPF, CNS-Cartão Nacional de Saúde, contrato de estágio vigente entre o beneficiário e a instituição e do contrato entre a empresa contratante e a instituição de ensino para
estagiários.
Entidades: Estatuto Social, ata da reunião vigente, cópia do documento do responsável e carta em papel timbrado contendo assinatura e carimbo CNPJ da empresa, informando estar ciente de que
serão aceitas futuras inclusões apenas de funcionários celetistas (recém contratados).
Empresa com atividade rural: cópia do CNPJ atual, DECA e INCRA ( Certificado de Cadastro de Imóvel Rural).
A Central Nacional Unimed poderá solicitar a qualquer momento, os documentos atualizados que comprovem a relação de vinculo societário e/ou empregatício e relação de
dependência.
Mais Informações
Taxa de Cadastro
Área de Comercialização
Área de Comercialização
São Paulo, Barueri, Biritiba-Mirim, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Embu-Guaçu, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mauá, Mogi das Cruzes,
Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Ribeirão Pires, Salesópolis, Santana de Parnaíba, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Lourenço da Serra, Suzano, Taboão da Serra
Formação do Grupo
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06/03/2021 Cotacao
Tipo de Contratação
Para o sócio e/ou funcionário que não desejar participar da apólice tipo compulsória deverá ser enviado uma cópia da carteirinha ou a carta de permanência no plano anterior (desde que o plano atual não
tenha sido contratado pelo mesmo empregador), ou que está residindo no Exterior, juntamente com a carta de abdicação, informando estar ciente de que não poderá aderir ao plano futuramente.
Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.
Compulsória: inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante. Válida para os titulares e todos
os seus dependentes.
Composição
Titulares: sócios, proprietários de firma individual, funcionários com vínculo (FGTS) com idade limite de até 64 anos 11 meses e 29 dias. A partir desta idade, a aceitação está condicionada a 30% da
formação inicial. Verificar tabela para vidas acima de 64 anos.
Dependentes legais: cônjuge ou companheiro(a) até 64 anos 11 meses e 29 dias, filhos naturais, adotivos ou enteados solteiros até 39 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos de qualquer idade.
Extensão de dependentes: netos, irmãos e sobrinhos até 39 anos, 11 meses e 29 dias, permitido apenas na massa inicial como dependente,
Prestadores de Serviços PJ: somente para contratos a partir de 30 vidas, limitado a 10% das vidas e com CNPJ.
Cadastro Específico do INSS (CEI): aceitação de contratos que possuam CEI, obrigatoriamente devem possuir CNPJ
Trabalhadores Temporários: Tem aceitação para trabalhadores temporários com contrato de trabalho, estagiários com contrato de estágio e aprendizes com comprovação de vínculo.
Coligadas serão aceitas, desde que possuam sócios em comum ou vínculo familiar (aditivo específico);
Da Ata / Estatuto, somente será aceito o Presidente e sua família, desde que obrigatoriamente tenha a adesão também de algum funcionário celetista contido em FGTS.
Dados da Proposta
A Ficha de Adesão com declaração de saúde e carta de orientação ao beneficiário que deverá ser assinada pelo Titular.
Todas as fichas de adesão deverão conter obrigatoriamente os nomes completos sem abreviações: do usuário, dos dependentes e da mãe.
O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
As folhas de retificação e ratificação devem ser assinadas sem preenchimento, para que caso haja algum erro, a proposta possa ser retificada.
Diferenciais de Coberturas
Absoluto - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar e assistência terceira idade;
Superior - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar, assistência terceira idade, minha primeira assistência e assistência viagem nacional;
Exclusivo - Assistência de pequenas e médias empresas, assistência funeral individual, assistência domiciliar, assistência terceira idade, minha primeira assistência, assistência viagem nacional, assistência
concierge, assistência pet e assistência viagem internacional.
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Regras de Coparticipação
**A coparticipação para internações decorrentes de transtornos psiquiátricos somente incidirá após ultrapassados 30 (trinta) dias de internação, contínuos ou não, no período dos últimos doze meses de
vigência do contrato.
A fatura da coparticipação vence todo dia 25.
Procedimentos Valor
R$ 50,00
Consultas Pronto Socorro
Terapias
R$ 15,00 por sessão
Regras Gerais
Titular: a assinatura do contrato de adesão deve ser exatamente igual ao documento entregue (RG ou CNH), é obrigatório informar também o número do telefone e e-mail do titular.
Os beneficiários que possuem o Hospital Israelita Albert Einstein na rede hospitalar do seu plano passam a contar com os especialistas da equipe de retaguarda desse prestador para atendimentos em
pronto-socorro, inclusive se evoluírem para internação.
Empresas de Segurança Armanda, Transporte, Moto-Frete, Laboratórios, Clínicas Médicas, Hospitais e Call Center: Não tem aceitação.
Comunicado Importante
Tabela de aceitação para sócios, proprietários de firma individual, funcionários e seus dependentes, a partir de 65 anos. A aceitação está condicionada a 30% da formação inicial. Exemplos abaixo:
De 04 a 06 vidas 01 beneficiários
De 07 a 09 vidas 02 beneficiários
De 10 a 13 vidas 03 beneficiários
De 14 a 16 vidas 04 beneficiários
De 17 a 19 vidas
05 beneficiários
Informações Importantes
Quando ocorrer de ligar no credenciado para confirmar se o mesmo presta atendimento na operadora, é necessário informar os quatro primeiros dígitos do cartão 0865 + plano contratado ou que
pretende contratar.
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Tabela Promocional
Vigência da Apólice
Vigência / Vencimento
Vigência Vencimento
Forma de Pagamento
A proposta deve ser preenchida com a idade que o beneficiário possui na data de assinatura, caso haja alteração de faixa etária até o início de vigência do plano, a diferença de valores será cobrada na 1ª
fatura.
Movimentação Cadastral
Toda movimentação de inclusões (até no máximo 30 dias após a admissão, casamento e nascimento), exclusões, alterações de dados, 2ª via de cartões e etc., deve ser tratada diretamente na operadora
através da central de atendimento a empresa - observando que inclusão de dependentes só em caso de nascimento, casamento, adoção.
ATENÇÃO! Aos valores apresentados não estão sendo somadas as taxas (exceto quando informado). As informações referentes a Preços, Redes, Carências, Documentações, Reembolsos e outros deverão ser
verificadas e conferidas junto a respectiva operadora/seguradora no ATO da CONTRATAÇÃO. Esta Tabela/Ferramenta tem como objetivo facilitar o trabalho de pesquisa, porém não nos responsabilizamos por possíveis
alterações que sejam feitas por parte das operadoras/seguradoras sem prévio aviso. Para maiores informações sobre a rede credenciada, consulte o Orientador Médico ou o site oficial da operadora para verificar as
especialidades cobertas por cada prestador. Quaisquer outras dúvidas, como regras de comercialização ou outras dúvidas sobre o produto/plano, consulte a operadora/seguradora.
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