Liderança Espiritual

LIDERANÇA
ESPIRITUAL
“Líder é uma pessoa que Deus
usa para influenciar outras
pessoas...”
“Líderes são pessoas comuns,

mas usadas por Deus...”
(Richard Blackaby)
“O sucesso da liderança espiritual
depende da unção do Espírito”
(Russel Shedd)
“Há muitas pessoas inteligentes,

capazes, honestas e muito bem
intencionadas mas que não tem o
perfil de liderança”
(Rubens Muzio)
“Não será assim entre vocês. Ao
contrário, quem quiser tornar-se
importante entre vocês deverá
ser servo; e quem quiser ser o
primeiro deverá ser escravo de
todos. Pois nem mesmo o Filho
do homem veio para ser servido,
mas para servir e dar a sua vida
em resgate por muitos” (Marcos
10:43-45)
“Embora Jesus não fosse um revolucionário no
sentido político, muitos de seus ensinos eram
espantosos e revolucionários, especialmente
aqueles concernentes à liderança. No mundo
contemporâneo, o termo „servo‟ tem uma
conotação de inferioridade, mas não era assim no
ensino de Jesus. Na verdade, Ele magnificou o
termo, igualando-o à grandeza, e isto, certamente,
foi um conceito revolucionário. A maioria das
pessoas não tem nada contra em tornar-se
senhores, mas há muita pouca atração em ser
servo” (Sanders, página15)
A liderança espiritual é
caracterizada pelo serviço
(Gálatas 5:13). O próprio Cristo
se fez servo e tornou-se a
referência do que é liderança na
Igreja.
Princípios de liderança segundo
Jesus Cristo (Marcos 10:38-40)
1. Soberania na liderança espiritual –
Jesus escolhe os líderes (Verso 40)
“a liderança espiritual é soberanamente

conferida por Deus. Nenhum curso
teológico ou treinamento de liderança
dará, automaticamente, liderança
espiritual...” (página 16)
Jesus Cristo (Marcos 10:38-40)
2. Há sofrimento envolvido na
liderança espiritual – Líderes
enfrentam grandes desafios e lutas
(Verso 38)
“Os líderes devem aprender que há um

elevado preço a ser pago por um
ministério espiritual de grande influência
– preço que não pode ser pago de uma
só vez...” (página 17)
Isaías 42:1-5
1. Dependência de Deus;
2. Aprovação de Deus;
3. Modéstia / humildade;
4. Empatia – Solidariedade – amor ao
próximo;
5. Otimismo – olhar positivo;
6. Unção – O Espírito de Deus
dirigindo o líder.
Dois tipos de liderança:
LIDERANÇA NATURAL
LIDERANÇA ESPIRITUAL
“Eu mesmo, irmãos, quando estive
entre vocês, não fui com discurso
eloqüente, nem com muita
sabedoria para lhes proclamar o
mistério de
Deus… Minha mensagem e minha
pregação não consistiram em
palavras persuasivas
de sabedoria, mas consistiram em
demonstração do poder do Espírito.
(1 Coríntios 2:1, 4)
Há várias definições para
liderança natural. Elas envolvem
idéias como influência,
capacidade de unir as pessoas
através de propósitos comuns,
mover os outros, trazer pessoas
atrás de si e provocar mudanças
significativas no ambiente,
sociedade ou organização.
“Liderança espiritual é uma mistura
de qualidades naturais e
espirituais. Até mesmo as
qualidades naturais não são
oriundas do indivíduo, mas de
Deus e, portanto, alcançam maior
efetividade quando empregadas no
serviço de Deus e para sua glória”
(SANDERS, página 21)
O líder espiritual influencia os
outros não pelo seu poder mas
sim pelo poder do Espírito que
pode ser visto em suas atitudes,
decisões e ensinos. O líder
espiritual só será capaz de
influenciar os outros à medida
da graça de Jesus revelada em
sua vida.
Líderes naturais X Líderes espirituais
• Autoconfiante • Confia em Deus
• Conhece os homens • Conhece também a Deus
• Faz suas próprias • Procura a vontade de
decisões Deus
• Ambicioso • Humilde
• Origina seus próprios • Encontra e segue os
métodos métodos de Deus
• Gosta de comandar os • Delicia-se em obedecer a
outros Deus
• Motivado por • Motivado pelo amor a
considerações pessoais Deus e aos homens
• independente • Dependente de Deus
Um líder espiritual precisa de
qualificações espirituais. Elas
revelam seu chamado à
liderança e sua possibilidade de
ser bênção nas mãos de Deus.
1 Timóteo 3:2-7 revela algumas
dessas qualificações:
QUALIDADES SOCIAIS – Testemunho para com
as pessoas que convivem com ele
QUALIDADES MORAIS – integridade,
moderação, fidelidade.
QUALIDADES MENTAIS – Inteligência,
equilíbrio, possibilidade de ensinar.
QUALIDADES PESSOAIS – Sensato, gentil,
hospitaleiro, não cobiçoso, não violento.
QUALIDADES FAMILIARES – Precisa ter bom
governo de sua própria casa.
QUALIDADES DE MATURIDADE – um crente maduro
(não necessariamente tempo de conversão mas sim
frutos de conversão, raízes em Cristo).
KENOSIS (ESVAZIAMENTO)
Homem Natural
KENOSIS
Servo
PRINCÍPIOS BÁSICOS:
1 . O líder é um facilitador.
2. A VISÃO DO LÍDER LIMITA OU
AMPLIA O FUTURO DA IGREJA
3 – LÍDERES LIDAM COM
PESSOAS O TEMPO
TODO
4 – LÍDERES PRECISAM
OLHAR PARA O FUTURO
POIS É PARA LÁ QUE A
IGREJA SEGUE
5 – LÍDERES
SÃO
ORGANIZADOS
7 – LIDERAR DÁ TRABALHO. EXIGE
INVESTIMENTO DE TEMPO PARA
PREPARAÇÃO, CAPACITAÇÃO,
RELACIONAMENTO E REALIZAÇÃO DE
TAREFAS INDISPENSÁVEIS À LIDERANÇA.
7 – LIDERANÇA
ESPIRITUAL
ENVOLVE
COMUNHÃO
COM DEUS

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“Os líderes devem aprender que há um

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