Ficha de Coordenadoria de Estágios em Educação (Cee) Palestra de Estágio - Curso de Pedagogia - Instituto de Ciências Humanas (Ich)

FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) PALESTRA DE ESTÁGIO –
CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH)
Estagiário(a): CARLA DOS SANTOS PEDROSO RA: 1950199

Tel.: (51) 9 9394-1375 Polo: SÃO LEOPOLDO Turma: 2019
Total: 30 horas
Estágio em: Gestão da Educação em Ambientes Escolares e Não Escolares
 Palestra: O Gestor Educacional na sua prática profissional
____________________________________________
Assinatura do(a) Estagiário(a)
SÃO LEOPOLDO , 25 de AGOSTO de 2021.

Local e data
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RELATÓRIO SOBRE A PALESTRA DE ESTÁGIO

Total: 30 horas
 Palestra: O Gestor Educacional na sua prática profissional
____________________________________________

Local e data
APRESENTE UMA DESCRIÇÃO DOS ASPECTOS CONSIDERADOS MAIS IMPORTANTES EM RELAÇÃO

À PALESTRA E EXPONHA AS SUAS CONCLUSÕES SOBRE O TEMA
O gestor educacional é essencial para o sucesso da instituição de ensino, ser gestor de uma escola não
é uma tarefa fácil, para garantir uma educação significativa e de qualidade, precisamos nos certificar de
que a pessoa que vai gerir a escola seja um líder com visão de futuro, que faça um trabalho solidário e
democrático com capacidade e planejamento, que saiba gerenciar e aperfeiçoar os processos e demandas,
pois ser gestor é gerenciar e liderar simultaneamente. É importante que o profissional gestor educacional
esteja atento, não apenas para a gestão da escola como um todo, mas que também tenha um olhar mais
amplo e cuidadoso no que diz respeito aos aspectos pedagógicos e de sala de aula.
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É extremamente imprescindível que o gestor se atente a todos os níveis de gestão dentro da instituição
escolar, afim de garantir que estão bem combinados em prol do objetivo maior, que é promover
aprendizagens realmente significativas. A responsabilidade de gerir uma escola é enorme, o profissional
gestor precisa cuidar de recursos escolares, tecnológicos, financeiros, materiais, processos internos,
pedagógicos, etc. É muito importante que esse profissional desenvolva um olhar crítico dentro da escola,
mediando conflitos, integrando e supervisionando pessoas, além de assessorar e motivar a todos, de modo
que possa garantir os resultados almejados.
Por fim, um bom gestor é o principal agente de mudanças dentro de uma instituição de ensino, já que
ele atende as necessidades e conflitos da escola, sabendo como desenvolvê-las da melhor forma possível,
preocupando-se com a comunidade e levando melhorias significativas para todos.
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FICHA DE COORDENADORIA DE ESTÁGIOS EM EDUCAÇÃO (CEE) PALESTRA DE
ESTÁGIO – CURSO DE PEDAGOGIA – INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS (ICH)

Total: 30 horas
 Palestra: O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional
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RELATÓRIO SOBRE A PALESTRA DE ESTÁGIO

Total: 30 horas
 Palestra: O Pedagogo Empresarial na sua prática profissional
____________________________________________
Local e data
APRESENTE UMA DESCRIÇÃO DOS ASPECTOS CONSIDERADOS MAIS IMPORTANTES EM

RELAÇÃO À PALESTRA E EXPONHA AS SUAS CONCLUSÕES SOBRE O TEMA
Pedagogia empresarial é o próprio pedagogo dentro da instituição empresarial, normalmente trabalha

dentro da área de RH (recursos humanos) desenvolvendo pessoas. O profissional pedagogo empresarial é
responsável, de forma geral, por “desenvolver pessoas através da mudança de comportamento”. O conceito
de pedagogia empresarial discorreu por meio das atividades de estímulos ao desenvolvimento profissional
e pessoal dentro das empresas.
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Esse profissional tem por objetivo, promover técnicas e métodos pedagógicos, que possam gerar
mudanças comportamentais e reestruturar conceitos significativos, como: Empatia, trabalho em equipe,
melhorias na atuação profissional e pessoal, engrandecimento de competências e habilidades, além de
agregar um simbólico valor as empresas e seus negócios. A pedagogia conquistou um novo espaço
educativo dentro das empresas, tendo como principal missão, ensinar, seja uma nova profissão ou uma
capacitação, mas não só isso, também exerce o papel de treinar os colaboradores para as novas realidades
do mercado de trabalho.
Em suma, o papel do profissional pedagogo dentro de uma empresa é muito importante, pois é esse
profissional que vai manter uma gestão do ambiente, incentivar pessoas a procurarem novas formações,
buscar novos conhecimentos, motivar e incentivar o trabalho em equipe, como também as boas relações
interpessoais.
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