Resolução Ses 6680
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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE
RESOLVE:
Art. 2º – O incentivo financeiro de que trata o artigo anterior deverá ser utilizado
pelo beneficiário exclusivamente para o custeio dos serviços da RAPS.
Parágrafo único – No Anexo I desta Resolução constam as informações
orçamentárias acerca do incentivo financeiro de que trata esta Resolução.
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Art. 5º – O recurso financeiro será repassado em três parcelas, cujos valores estão
vinculados ao cumprimento dos indicadores estabelecidos no Anexo II desta Resolução, ao
percentual de contrapartida estadual previsto na Resolução SES/MG nº 5.461, de 19 de outubro
de 2016, e aos valores e limite máximo estabelecido por Município, conforme, respectivamente,
Anexos IV e V desta Resolução.
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ANEXO I DA RESOLUÇÃO SES/MG Nº 6.680, DE 20 DE MARÇO DE 2019.
INFORMAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS
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INDICADORES
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II - 01 (um) enfermeiro com formação em saúde mental; (Origem: PRT MS/GM 336/2002,
Art. 4º, § 6º, II)
III - 04 (quatro) profissionais de nível superior entre as seguintes categorias profissionais:
psicólogo, assistente social, enfermeiro, terapeuta ocupacional, pedagogo ou outro profissional
necessário ao projeto terapêutico. (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 6º, III)
IV - 06 (seis) profissionais de nível médio: técnico e/ou auxiliar de enfermagem, técnico
administrativo, técnico educacional e artesão. (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 6º, IV)
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente CAPS II
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada CAPS II
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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Para as 12 horas diurnas, nos sábados, domingos e feriados, a equipe deve ser composta por:
(Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 11)
I - 01 (um) profissional de nível superior dentre as seguintes categorias: médico, enfermeiro,
psicólogo, assistente social, terapeuta ocupacional, ou outro profissional de nível superior
justificado pelo projeto terapêutico; (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 11, I)
II - 03 (três) técnicos/auxiliares técnicos de enfermagem, sob supervisão do enfermeiro do
serviço (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 11, II)
III - 01 (um) profissional de nível médio da área de apoio. (Origem: PRT MS/GM 336/2002,
Art. 4º, § 11, III)
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente CAPS III
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada CAPS III
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente CAPS AD II
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada CAPS AD II
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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VI - 1 (um) profissional de nível médio para a realização de atividades de natureza
administrativa, por turno. (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, VI)
Além do mínimo previsto acima, o CAPS poderá contar com outras categorias profissionais, que
potencializem o alcance das ações do serviço. (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 1º)
Para os períodos de acolhimento noturno, das 19 às 7 horas a equipe mínima deverá ser composta
pelos seguintes profissionais: (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 2º)
I - 1 (um) enfermeiro; e (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 2º, I)
II - 02 (dois) profissionais de nível médio, sendo que um deles deverá ser necessariamente
técnico de enfermagem. (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 2º, II)
No período diurno aos sábados, domingos e feriados, a equipe mínima será composta da seguinte
forma, em plantões de 12 (doze) horas: (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 3º)
I - 2 Profissionais de nível universitário, sendo que um deles deverá ser necessariamente
enfermeiro; (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 3º, I)
II - 2 (dois) profissionais de nível médio, sendo que um deles deverá ser necessariamente
técnico de enfermagem; e (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 3º, II)
III - 1 (um) profissional da área de apoio. (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 3º, III)
Cabe ao gestor de saúde local garantir a composição da equipe mínima em situações de férias,
licenças e outros afastamentos. (Origem: PRT MS/GM 130/2012, Art. 7º, § 4º)
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente CAPS AD III
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada CAPS AD III
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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III - 04 (quatro) profissionais de nível superior entre as seguintes categorias profissionais:
psicólogo, assistente social, enfermeiro, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, pedagogo ou outro
profissional necessário ao projeto terapêutico; (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 14, III)
IV - 05 (cinco) profissionais de nível médio: técnico e/ou auxiliar de enfermagem, técnico
administrativo, técnico educacional e artesão. (Origem: PRT MS/GM 336/2002, Art. 4º, § 14, IV)
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente CAPS Infanto Juvenil
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada CAPS Infanto Juvenil
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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Residenciais Terapêuticos II pode acolher no máximo 10 (dez) moradores, não podendo exceder
este número e cada módulo residencial deverá contar com cuidadores de referência e um
profissional técnico de enfermagem. Para cada grupo de 10 (dez) moradores orienta-se que a SRT
seja composta por 5 (cinco) cuidadores em regime de escala e 1 (um) profissional técnico de
enfermagem diário. Esta equipe deve estar em consonância com a equipe técnica do serviço de
referência.
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente SRT II
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada SRT II
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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VI - médico. (Origem: PRT MS/GM 121/2012, Art. 10, VI)
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente UA A
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada UA A
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE
Meta: 100%
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de Equipe Técnica Minima Existente UA I
∗ 100
Quantidade de Equipe Técnica Mínima Esperada UA I
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
Fórmula de Cálculo:
Quantidade de oficinas realizadas nos Centros de Convivência
∗ 100
Quantidade de oficinas esperadas nos Centros de Convivência
Periodicidade de avaliação: quadrimestralmente.
Polaridade: maior melhor
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ATESTO TÉCNICO
Serviços da RAPS
Tipo de Serviço Nome do Serviço CNES Endereço
<Local e Data>
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