ESTATUTO SOCIAL DA ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MUSEU VIVO DE AREIA BRANCA

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÂO, SEDE, DURAÇÃO E OBJETIVOS
Art. 1º - A Associação Comunitária Museu Vivo de Areia Branca, que foi criada nos termos da lei
em vigo, é uma associação civil, de direitos privado, de caráter social na promoção da cultura,
educacional, científico, editorial, investigativo e museológico, atuando de forma permanente, que
visa o desenvolvimento de programas, projetos e ações de conservação e preservação do
patrimônio material e imaterial, estudos, pesquisas, que possibilitem à sociedade uma percepção
crítica da realidade, uma ampliação das possibilidades de construção indenitárias, estimulando a
produção do conhecimento, de forma democrática e participativa, na busca do desenvolvimento
humano e social sem fins econômico, de duração indeterminada, regida pelo presente estatuto e
pelas demais disposições legais que lhe forem aplicadas, com sede provisória a Estrada da Mineira,
nº 156, parte - Areia Branca - Belford Roxo – RJ - CEP 26112-340
Art. 2º - Tendo como nome fantasia: ACMVAB
Art. 3º - Por decisão da assembleia geral, a sede pode ser transferida para outro local.
Art. 4º - A associação poderá atuar em todo o Estado do Rio de Janeiro, em qualquer localidade,
mediante deliberação do seu conselho diretor e manter relações, acordos, convênios e
mecanismos de cooperação, com instituições públicas e privadas, nacionais ou internacionais para
a consecução de seus objetivos e finalidades.
Art. 5º - Para o cumprimento de suas finalidades a associação observara os princípios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência tendo como
princípios fundamentais o rechaço absoluto a todo e qualquer tipo de preconceito ou
discriminação, relativa à cor, classe social, concepção política ou partidária, posição filosófica, faixa
etária, etnia, sexo, opção religiosa ou por deficiência física.
Art. 6º - Para consecução de seus objetivos a ACMVAB poderá desenvolver as seguintes
atividades:
I - Promover a preservação e a guarda do patrimônio documental, tecnológico, arquitetônico,
artístico, ambiental, educacional, arqueológico e de valor histórico;
II - A democratização do acesso, uso e produção de bens culturais de modo a contribuir para a
promoção da dignidade da pessoa humana;
III - A constituição de espaços de relação e mediação cultural com orientações de políticas
públicas, culturais e cientificas, diferenciadas entre si;
IV - A criação, organização e manutenção de museu sobre a natureza humana e suas relações com
o ambiente social que estabelecem a elaboração dos espaços habitados e sua ordenação, com o
trabalho de preservação e pesquisa do patrimônio cultural, natural, tangível, intangível, digital,
sociocultural e humanístico;
V - Disponibilização de acervos e exposições colocados aos serviços da sociedade com o objetivo
de propiciar a ampliação do campo de possibilidades de construção identitária, a percepção crítica
da realidade, a produção de conhecimentos e oportunidades de fazer.
VI - Desenvolver ações museológicas de comunicação, exposição, documentação, investigação,
interpretação e de preservação de manifestações e bens culturais.
VII - A criação, promoção e manutenção de espaços públicos que visem a informação, a educação,
a conservação e a preservação da memória material e imaterial.
VIII - A criação, promoção e participação de projetos e atividades que visem a manutenção e a
perpetuação da história da organização social sobre o espaço e a contribuição material visível e a
imaterial que delineiam as características sociais.
IX - O incentivo, promoção e apoio a pesquisas cientificas nas áreas sociais e culturais presentes na
forma de organização da sociedade.
X - A promoção de formação educacional, museológica, cultural e profissional na área
sociocultural, além da capacitação de quadros através de cursos, conferências e seminários,
concedendo certificados de conclusão/participação.
XI - A edição e produção de publicações periódicas, trabalhos, revistas e livros de ordem técnico-
científica e cultural.
XII - A edição e produção de vídeos e filmes de conteúdo informativo, educativo, cultural e
ambiental, através de todas as mídias audiovisuais disponíveis.
XIII - A realização e participação de exposições, feiras, festivais e espetáculos de abrangência
ambiental, museológica e cultural.
XIV - A promoção da conscientização da necessidade da memória utilizando quaisquer mídias e
formas de veiculação disponíveis ou através de contados pessoais, periódicos, mídia escrita e
falada, meios audiovisuais, internet, assim como por meio de documentos escritos ou digitais.
XV - O desenvolvimento de programas, projetos e ações que utilizem o patrimônio cultural com
recurso educacional, turístico e de inclusão social.
XVI - A realização de convênios, contratos, termos de cessão, parcerias e intercâmbios,
promovendo iniciativas conjuntas com organizações e instituições de públicas ou privadas,
nacional ou internacionais, visando a realização de seus objetivos, bem com a arrecadação de
recursos financeiros.
XVII - O exercício de outras atividades que, direta ou indiretamente, concorram para alcançar seus
objetivos primordiais.
CAPÍTULO II
DOS ASSOCIADOS
Art. 7º - Será considerado associado qualquer pessoa física ou jurídica que estejam em
consonância com as exigências e condições previstas neste estatuto, não respondendo os mesmos
pelas obrigações sociais, nem podendo, em qualquer hipótese contrair dívidas em nome da
ACMVAB.
Parágrafo primeiro – a pessoa jurídica associada indicará quem a represente junto a ACMVAB com
plenos poderes para exercer em suas reuniões todas as atribuições outorgadas por este estatuto.
Parágrafo segundo – o representante da pessoa jurídica poderá ser, por esta, substituído a
qualquer tempo, por interesse seu, ou atendendo a solicitação da diretória da ACMVAB.
Art. 8º - A associação é constituída por um número ilimitado de associados, que compartilhem dos
objetivos, valores e princípios da instituição sendo classificados nas seguintes categorias
associativas:
I) Associados fundadores - pessoas físicas que participaram da assembleia geral de fundação da
associação, assinando sua ata de fundação, com direito a voz, a voto, e ser votado em assembleia
geral para os cargos eletivos da entidade, em todos os seus níveis;
II) Associados efetivos - pessoas físicas e jurídicas que possuindo ou não possuindo o status de
fundadores, sejam aprovados pela assembleia geral para os cargos eletivos da entidade em todos
os seus níveis;
III) Associados beneméritos - pessoas físicas ou jurídicas que pela prestação de relevantes serviços
às causas da associação fizeram jus a este título, que será concedido a critério do conselho diretor
ad referendum da assembleia geral;
Art. 9º - A admissão de associados dependerá de inscrição em formulários da ACMVAB, específico
para este fim, do pagamento da anuidade e da aprovação da diretoria.
Art. 10º - A Assembleia Geral decidirá acerca do valor de contribuição mensal dos associados.
Art. 11º - São direitos do associado:
I- Participar das Assembleias Gerais;
II- Votar e ser votado, desde que preenchidas as exigências estatutárias;
III- Ser informado dos eventos promovidos pela ACMVAB;
IV- Ter acesso a todas as informações, particularmente, aquelas de natureza contábil e financeira;
V- Propor projetos a diretoria.
VI- Promover Assembleia Geral desde que 1/5 dos mesmos concordem com a mesma e
compareçam.
Art. 12º - São deveres do associado:
I- Respeitar e cumprir este estatuto e as deliberações das Assembleias Gerais e da Diretoria;
II- Incumbir-se com dedicação as atribuições dos cargos para os quais tenham sido eleitos;
III- Pagar com regularidades e pontualidade as contribuições, exceto o associado benemérito.
Art. 13º - O associado poderá ser excluído da ACMVAB:
I- Se deixar de pagar suas contribuições por um período superior a doze (12) meses.
II- Se tiver atuação pública contrária aos interesses da ACMVAB.
Parágrafo único – Nos casos acima o associado só poderá ser excluído se comprovada a justa
causa, cabendo o mesmo o direito de defesa e recurso em Assembleia Geral.

CAPÍTULO III
FONTES DE RECURSOS E DO PATRIMÔNIO
Art. 14º - Fontes de recursos e patrimônio da associação serão constituídos:
I - Das doações, sub-rogações e legados, herança e contribuições subvenções, que lhe venham a
ser feitos por pessoa física e jurídica nacional, estrangeira ou internacional;
II - Dos bens e direitos adquiridos de forma regular;
III) De direitos autorais
IV) Dos resultados favoráveis de exercícios, deduzidas a eventuais obrigações.
V) Dos direitos de imagem.
VI) Dos direitos a patrocínio.
VII) Do comércio de serviços.
VIII) Da representação comercial de produtos.
IX) Das receitas provenientes dos serviços prestados atinentes às suas finalidades.
Parágrafo primeiro - Os bens e direitos, acima mencionados, integrantes do patrimônio da
associação, só poderão ser utilizados para a realização de seus fins, bem como será obrigatório o
investimento dos excedentes financeiros no desenvolvimento das próprias atividades.
Parágrafo segundo - As doações e legados, com encargos, somente serão aceitos após a
manifestação do conselho de administração.
Parágrafo terceiro - No caso de dissolução da associação, o respectivo patrimônio líquido será
transferido a outra entidade sem fins lucrativos e econômica, com o mesmo objetivo social,
qualificada nos termos da lei.
Parágrafo quarto - A associação, não distribui entre os seus membros, conselheiros, diretores,
empregados, ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos,
bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o exercício de suas
atividades, e os aplica integralmente na consecução do seu objetivo social, conforme o artigo 2 da
lei 13.019/2014 e sua redação dada pela lei 13.204/2015.
CAPÍTULO IV
DA ADMINISTRAÇÃO
Art. 15º - A ACMVAB é constituída dos seguintes órgãos:
I – Assembleia Geral;
II – Diretoria Executiva;
III – Conselho de Administração;
IV – Conselho Fiscal.
Parágrafo Único - A entidade e todos os seus órgãos constitutivos e de gestão atuam e se
comprometem a sempre atuar na adoção de práticas de gestão administrativa, necessárias e
suficientes e coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagem
pessoais, em decorrência da participação no respectivo processo decisório.
Art. 16º - Os membros da diretoria executiva, do conselho de administração e do conselho fiscal
não serão remunerados a qualquer título ou pretexto.
 CAPÍTULO V
DA ASSEMBLEIA GERAL
Art. 17º - A Assembleia Geral, órgão soberano e deliberativo da ACMVAB, é composta pelo
conjunto dos associados em pleno gozo de seus direitos, respeitadas as prerrogativas próprias de
cada categoria associativa.
Art. 18º - A Assembleia Geral poderá ser Ordinária ou Extraordinária.
Art. 19º - Compete a Assembleia Geral privativamente, alterar o estatuto social, destituição do
conselho diretor e administradores, sendo exigido por deliberação convocada para este fim, em
primeira convocação com quórum mínimo de 2/3(dois terços) dos associados presentes, metade
mais um em segunda convocação e em terceira e última convocação com a presença de
no mínimo 10 (dez) associados.
Parágrafo Único – compete ainda a Assembleia Geral as seguintes atribuições:
I) Aprovar o balanço e as contas da entidade, relativos ao exercício anterior;
II) Decidir sobre a transformação, extinção, dissolução da entidade e o destino do patrimônio;
III) Decidir sobre a exclusão de associados;
IV) Aprovar a entrada de Associados efetivos;
V) Aprovar o regimento interno elaborado pelo conselho diretor;
Art.20º - A assembleia geral ordinária realizar-se-á uma vez ao ano para:
I) Acompanhar e avaliar as ações e projetos institucionais em andamento ou em planejamento;
II) Apreciar as contas e os balanços previamente aprovados pelo conselho fiscal;
III) Propor ao conselho diretor atividades a serem desenvolvidas no exercício seguinte;
IV) Eleger os membros do conselho diretor quando do término do mandato do mesmo;
V) Eleger os membros do conselho fiscal quando do término do mandato do mesmo;
Parágrafo primeiro - A assembleia geral ordinária realizar-se-á nos primeiros seis meses do ano em
dia, hora e local e será convocada mediante prévio e geral anúncio, através de edital afixado na
sede da associação, por carta enviada aos associados ou qualquer outro meio eficiente, inclusive
eletrônico, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.
Parágrafo segundo - A convocação da assembleia geral ordinária compete exclusivamente ao
diretor executivo.
Parágrafo terceiro - A assembleia geral realizar-se-á extraordinariamente, para discutir todos e
qualquer assunto relacionado com a entidade, desde que para isso tenha sido convocada pelo
diretor executivo ou pelo requerimento de 1/5 (um quinto) dos associados quites com suas
obrigações sociais.
Art. 21º - As assembleias gerais deverão observar as seguintes regras:
I) A instalação ocorrerá com no mínimo de 1/3 (um terço) dos associados quites com suas
obrigações socias em primeira convocação e, em seguida, após 30 (trinta) minutos, com qualquer
número;
II) Deverá ter pauta prévia, encaminhada a todos os associados;
III) Os associados presentes à assembleia escolherão o presidente e secretários dos trabalhos, a
quem caberá, respectivamente, a condução e registro das deliberações;
IV) As deliberações ocorrerão por maioria absoluta de voto dos presentes por aclamação, salvo
previsão em contrário expressa na lei ou neste estatuto. Na hipótese de empate, caberá ao
presidente dos trabalhos o voto dirimente.
Parágrafo único – Das assembleias gerais lavrar-se-ão as competentes atas, que serão assinadas
pelo diretor executivo da entidade, pelo presidente e secretário da assembleia ficando a
disposição dos associados na sede da entidade;
CAPÍTULO VI
DA DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 22º - A Diretoria Executiva é o órgão executivo da ACMVAB composta por um Presidente, um
Vice-Presidente, um Secretário-Geral, um Tesoureiro, um Diretor Executivo, um Diretor de
Patrimônio, um Diretor de pesquisa, um Diretor Social, eleitos pela Assembleia Geral, dentre os
associados em pleno gozo de seus direitos, para um mandato de quatro (04) anos, admitindo-se a
reeleição por igual período.
Art. 23º - Compete à Diretoria Executiva:
I – Cumprir e fazer cumprir as diretrizes da ACMVAB;
II – Submeter a apreciação da Assembleia Geral relatório das atividades da ACMVAB;
III – Prestar contas anualmente submetendo-as ao Conselho Fiscal e a Assembleia Geral;
IV – Outorgar o título de Associado honorário;
V – Decidir sobre admissão de associado;
VI – Decidir sobre a exclusão de associado por cometimento de infração;
VII – Prestar todas as informações solicitadas pelo conselho fiscal;
VIII – Elaborar proposta de regimento interno e submeter a apreciação da Assembleia Geral;
IX – Deliberar sobre novos projetos e acompanhar o desempenho daqueles em andamento;
X – Decidir sobre os casos omissos garantindo o recurso a Assembleia Geral.
Art. 24º - Ao Presidente compete:
I – Exercer a administração da entidade;
II – Cumprir e fazer cumprir os dispositivos do estatuto e deliberações da Assembleia Geral e
Diretoria Executiva;
III – Convocar os membros da diretoria para reuniões ordinárias;
IV – Convocar Assembleia Geral ou Conselho Consultivo para reuniões extraordinárias;
V – Presidir as reuniões das Assembleias Gerais as quais votará normalmente;
VI – Superintender todas as atividades da associação, criar comissões ou departamentos e
promover campanhas que visem à finalidade da Associação;
VII – Assinar, juntamente com o tesoureiro, cheques, documentos ou títulos de responsabilidade
pecuniárias da Associação;
VIII – Representar a ACMVAB, ativamente, em juízo ou fora dele;
IX - Abrir conta bancaria, autorizar pagamentos e movimentação bancaria, autorizar transferências
de valores por carta, autorizar aplicações financeira de recursos disponíveis, endossar cheques e
ordens de pagamento do país ou do exterior, para deposito em conta bancaria da instituição,
podendo desempenhar tais ações de maneira individual ou em conjunto com o secretário
executivo;
X - Nomear procuradores para agir como mandatários da instituição sempre com a outorga de
poderes específico.
XI - Nas faltas ou impedimentos temporários do diretor executivo o mesmo será substituído por
qualquer dos diretores.
XII - Assinar convênios e contratos relativos a programas e projetos a serem desenvolvidos pela
instituição;
Art. 25º - Ao Vice-Presidente compete:
I - Representar o Presidente em seus atos, em sua eventual ausência.
II - Elaborar, anualmente, programa de trabalho e o orçamento de instituição;
III - Cumprir e fazer cumprir rigorosamente o estatuto e as decisões da assembleia geral.
IV - Elaborar e apresentar à assembleia geral o relatório anual de atividades.
V - Deliberar sobre a convocação de assembleia geral.
VI - Submeter à assembleia geral as propostas orçamentaria e programática anuais e sua
implementação.
VII - Propor à assembleia geral alienação, aquisição, oneração, permuta, doação e arrendamento
de bens imóveis.
VIII - Fornecer ao conselho fiscal os elementos de informação necessárias ao acompanhamento
permanente das atividades da associação.
IX - Aprovar ações relativa à gestão orçamentaria e financeira da associação.
X - Aprovar ações relativas à gestão administrativa e desenvolvimento de recursos humanos da
associação, incluindo a admissão e demissão de funcionário.
XI - Elaborar, implantar e acompanhar as atividades, programas, subprogramas e projetos
desenvolvidos pela instituição.
Art. 26º - Ao Secretário Geral compete:
I – Executar todo expediente da ACMVAB escriturando o zelando pela perfeita ordem dos livros,
arquivos e documentos pertinentes ao cargo;
II – Lavrar as atas das reuniões da Diretoria e das Assembleias Gerais;
III – Manter atualizada as correspondências e divulgações e em ordem os documentos da
ACMVAB.
Art. 27º - Ao Tesoureiro compete:
I – Ter sobre sua responsabilidade e guarda as contribuições, donativos e valores da ACMVAB, que
devem ser depositados em estabelecimento bancário designado pela Diretoria;
II – Assinar, juntamente com o Presidente, cheques, documentos ou títulos de responsabilidade
pecuniárias da associação;
III – Escriturar todos os resultados e rendimentos com o Presidente;
IV – Responsabilizar-se pelos documentos e livros contábeis;
V – Escriturar a cobrança das mensalidades dos Associados;
VI – Efetuar pagamentos;
VII – Apresentar, mensalmente, relatório sobre a situação financeira da ACMVAB à Diretoria;
VIII – Na impossibilidade do Presidente nas questões administrativas e burocráticas, de
regulamentação fiscal ou de documentos da ACMVAB.
Art. 28º - Compete ao Diretor de Pesquisa:
- Coordenar as ações de pesquisa a partir de propostas elaboradas pela ACMVAB.
Art. 29º - Compete ao Diretor de Patrimônio:
- Catalogar e zelar por todo o patrimônio físico e material da ACMVAB.
Art. 30º - Compete ao Diretor Social:
- Representar a ACMVAB nos eventos sociais de entidades congêneres e criar atividades sociais
internas compatíveis com as finalidades ACMVAB.
Art. 31º - Compete ao Diretor Executivo:
- Supervisionar auxiliando o Presidente nas diversas atividades da ACMVAB.
CAPÍTULO VII
DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Art. 32º - O Conselho de Administração tem por objetivo ser o órgão de aconselhamento sobre as
propostas da Diretoria no que se refere aos aspectos museológicos, educativos, patrimoniais,
arquitetônicos, arqueológicos, conceituais que envolvam as atividades da ACMVAB, sem ferir os
conceitos e princípios da instituição. Sua composição técnica deverá ser de 14 (quatorze)
membros.
Art. 33º - O Conselho de Administração será composto por convidados considerados especialistas
nas áreas afins de atuação da ACMVAB. Deverá ser formado a partir dos seguintes profissionais:
arquitetos, arqueólogos, historiadores, ambientalistas, museólogos, arquivistas, bibliotecários,
contadores, cientistas sociais, professores, pedagogos, topógrafos, artistas, produtores culturais e
demais profissionais considerados importantes para consolidação dos projetos da ACMVAB.
Parágrafo Único – Os profissionais convidados deverão ter notoriedade reconhecida, em suas
áreas de atuação para as quais estão sendo convidados, e cuja atuação seja voltada para os fins da
ACMVAB. O Titular que se ausentar em mais de três sessões, sem causa efetivamente
comprovada, será exonerado do cargo.
Art. 34º - O mandato do Conselho de Administração será de quatro (04) anos, permitida a
reeleição.
Art. 35º - O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, duas vezes no ano, a cada
semestre e, extraordinariamente, sempre que convocado pelo Presidente.
Art. 36º - Compete ao Conselho de Administração:
I – Cumprir e zelar pelo Estatuto;
II – Prestar assessoria na definição dos planos de trabalho da ACMVAB, acompanhando sua
execução.
CAPÍTULO VIII
DO CONSELHO FISCAL
Art. 37º - O conselho fiscal é um órgão colegiado, constituído por 03 (três) membros, eleitos com
03 (três) suplentes em assembleia geral para um mandato de 04 (quatro) anos, permitida
reeleição.
Parágrafo Único – Compete aos suplentes substituir membros do conselho fiscal em suas
ausências e impedimentos.
Art. 38º - Compete ao conselho fiscal:
I – Examinar as contas, balanço, livros de escrituração e documentos do ACMVAB.
II – Fiscalizar a administração econômica, financeira e contábil, sugerindo ações e diretrizes à
diretoria, bem como à assembleia geral.
III – Opinar sobre os balanços e relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as
operações patrimoniais realizadas, emitido pareceres para os órgãos superiores da associação.
IV – Contratar, quando necessário ou conveniente, auditoria externa independente, às custas da
associação, devendo pronunciar-se sobre o relatório emitido pelos auditores.
V – Requisitar, para análise, a qualquer tempo, documentação comprobatória das operações
econômico-financeiras realizadas.
VI – Convocar a assembleia geral ordinária, caso a diretoria retarde este procedimento por mais de
um mês e, extraordinária, sempre que ocorrerem motivos graves e urgentes.
VII – O conselho fiscal, salvo motivo justificável e juízo de seu presidente, reunir-se-á,
ordinariamente, até o dia 15 de março de cada ano e, extraordinariamente, sempre que
necessário, desde que a convocação se dê com 07 (sete) dias de antecedência, podendo fazer
referida convocação além do próprio presidente do conselho fiscal, a diretoria, o presidente
executivo e o presidente do conselho.
Art. 39º - Aplicam-se ao Conselho Fiscal, as regras fixadas para a Assembleia Geral.
CAPITULO VIII
PRESTAÇÃO DE CONTAS
Art. 40º - A prestação de contas da associação observará no mínimo:
I – Os princípios fundamentais de contabilidade e as normas brasileiras de contabilidades;
II – Que se dê a publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal, do
relatório de atividades e das demonstrações financeiras da entidade, incluído as certidões
negativas de débito junto ao INSS e FGTS, colocando-os à disposição para o exame de qualquer
cidadão;
III – A realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes, se for o caso, da
aplicação de eventuais recursos objeto de termo de parceria, conforme previsto em regulamento;
IV – A prestação de contas de todos os recursos e bens recebidos de origem pública, feita
conforme determina o parágrafo único do art. 70 da constituição federal.
V – A realização de auditoria por pessoas jurídica ou física que tenha colaborado com a associação.
VI – Na hipótese de a associação perder a qualificação instituída na Lei 13.019/2014, ou
9.790/1999, o respectivo acervo patrimonial disponível, adquirido com recursos públicos, durante
o período em que perdurou aquela qualificação, será transferido a outra pessoa jurídica
qualificada nos termos desta lei, preferencialmente, que tenha o mesmo objetivo social
CAPITULO IX
DISPOSIÇÃO GERAL
Art. 41º - Os bens patrimoniais da ACMVAB não poderão ser permutados ou alienados, sem a
autorização da assembleia geral, convocada especialmente para esse fim.
Art. 42º - O secretário está autorizado a proceder ao registro legal do presente estatuto e os casos
omissos serão resolvidos pelo conselho diretor.
Art. 43º - O presente estatuto entra em vigor na data de sua aprovação, só podendo ser alterado
por uma assembleia geral dos associados efetivos, convocados especialmente para esse fim, com
o quórum de 1/5 de aprovação e com a presença da maioria simples dos associados em pleno
gozo de seus direitos em primeira convocação e de 1/3 em segunda convocação.
Art. 44º - Fica eleito o foro de Belford Roxo / RJ para o exercício e o cumprimento dos direitos e
obrigações resultantes deste estatuto.
Belford Roxo, RJ, em 21 de junho de 2021.

_________________________
(Presidente)

_________________________
(Secretário Executivo)

_________________________
Advogado:
OAB/RJ