Ano 2019 N°323

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Diário Oficial Eletrônico do Município de Araquari

Nº 323 :: Araquari, 22 de maio de 2019.
DECRETO Nº 069/2019
INSTITUI, NO ÂMBITO DO PODER EXECUTIVO, O

CÓDIGO DE CONDUTA FUNCIONAL DOS AGENTES
PÚBLICOS E DA ALTA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL.
CLENILTON CARLOS PEREIRA, Prefeito do Municipal de Araquari, no uso das atribuições legais e
Constitucionais faz saber a todos os habitantes deste Município que:
CONSIDERANDO a necessidade de ser estabelecido um conjunto de normas que defina padrões de

conduta para os agentes públicos na prestação de serviços de qualidade;
CONSIDERANDO que a orientação, a preparação e a profissionalização dos agentes públicos

afiguram-se imprescindíveis para que esses tenham conhecimento e clareza das normas de conduta
ética voltadas ao correto cumprimento de suas funções;
CONSIDERANDO que se impõe prevenir condutas incompatíveis com o padrão esperado dos agentes
públicos, de modo à inclusive contribuir para o aprimoramento dos mecanismos de controle interno
no combate àcorrupção;
CONSIDERANDO que, ademais, a existência de um Código de Conduta Funcional constitui fator de

segurança para os agentes públicos ,
DECRETA:
Capítulo I
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º Fica instituído, no âmbito do Poder Executivo, o Código de Conduta Funcional dos Agentes
Públicos e da Alta Administração Municipal, compreendendo normas de conduta funcional, de
educação ética e de prevenção à corrupção, na conformidade das disposições deste Decreto.
Art. 2º São objetivos do Código de Conduta Funcional dos Agentes Públicos e da Alta Administração
Municipal:
I - estabelecer, no campo ético, normas especificas de conduta funcional;
II - orientar e difundir os princípios éticos, prevenindo condutas disfuncionais e ampliando a

confiança da sociedade na integridade das atividades desenvolvidas pela Administração Pública
Municipal;
III - reforçar um ambiente de trabalho ético que estimule o respeito mútuo entre os servidores e a
qualidade dos serviços públicos;
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IV - aperfeiçoar o relacionamento com os cidadãos e o respeito ao patrimônio público;
V - assegurar a clareza das normas de conduta, de modo que a sociedade possa exercer sobre elas o
controle social inerente ao regime democrático.
Art. 3º Para os fins deste Código, considera-se:
I - agente público: todo aquele que exerce, ainda que transitoriamente ou sem remuneração, por
eleição, nomeação, designação, terceirização, estagio, contratação ou qualquer outra forma de
investidura ou vínculo, mandado, cargo, emprego ou função na Administração Pública Direta ou
Indireta;
II - alta administração municipal: os seguintes cargos e funções:
a) Prefeito, Vice Prefeito, Secretário Municipal, Procurador Geral do Município, sub prefeito, Chefe
de Gabinete, Secretário adjunto e Dirigentes e Presidentes das Autarquias e Fundações Públicas;
b) Diretores em geral ou equivalentes hierárquicos, responsaveis pela administração dos órgãos e

entidades da Administração Direta e Indireta do Município.
Capítulo II
DOS PRINCÍPIOS E VALORES FUNDAMENTAIS
Art. 4º A conduta do agente público, incluído o da alta administração, reger-se-à, especialmente,

pelos seguintes princípios e valores:
I - ética;
II - integridade;
III - transparência;
IV - respeito ao meio ambiente e à dignidade da pessoa humana;
V - impessoalidade;
VI - dignidade e decoro no exercício de suas funções;
VII - boa-fé;
VIII - iniciativa;
IX - eficiência, efetividade e eficácia;
X - presteza;
XI -legalidade;
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XII - compromisso com o interesse público;
XIII - responsabilidade;
XIV - assiduidade;
XV - pontualidade;
XVI - qualidade e excelência na prestação de serviços públicos.
Capítulo III
DAS CONDUTAS ÉTICAS
Seção I
Das Condutas Fundamentais
Art. 5º O agente público, incluído o da alta administração, além dos deveres previstos no Estatuto
dos Servidores Públicos do Município de Araquari, deve:
I - exercer suas atribuições com eficiência e qualidade, com otimização dos recursos disponibilizados
pela administração, buscando prestar serviços de maneira ágil e sem atrasos, sempre em benefício
dos cidadãos e da qualidade devida;
II – ser íntegro;
III - dar celeridade a qualquer prestação de contas para otimização dos recursos, direitos e serviços
da coletividade sob seu encargo;
IV - tratar com respeito e prontidão os usuários dos serviços públicos, buscando, quando possível,
aperfeiçoar processos de comunicação e contato com o público;
V - respeitar todos os usuários, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de sexo, cor,
idade, nacionalidade, religião, orientação sexual, opinião e/ou filiação político - ideológica e posição
social;
VI - respeitar a hierarquia e cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais e

antiéticas, dando ciência às autoridades competentes;
VII - resistir às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que

visem obter quaisquer favores, benesses ou vantagens indevidas em decorrência de ações imorais,
ilegais ou antiéticas, denunciado-as às autoridades competentes;
VIII - manter sob sigilo informações sensíveis ou que atentem contra a privacidade, às quais tenha
acesso em decorrência do exercício profissional ou convívio social;
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IX - assegurar o direito fundamental de acesso à informação, considerando a publicidade como

preceito geral e o sigilo como exceção, em conformidade com demais diretrizes e princípios básicos
da administração Pública;
X - assegurar a gestão transparente da informação, observadas as normas e procedimentos

específicos aplicáveis;
XI - proteger informações sob sigilo na forma da lei e da Constituição Federal;
XII - zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências especificas da defesa da vida, da
segurança coletiva e da prestação dos serviços essenciais;
XIII - ser assíduo e pontual no trabalho, levando em conta os potenciais danos diretos e indiretos à
AdministraçãoPública;
XIV - manter limpo e organizado o local detrabalho;
XV - compartilhar com os colegas o conhecimento obtido em cursos, congressos e outras

modalidades de treinamento, realizados em função de seu trabalho;
XVI - facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito, na forma da lei;
XVII - abster-se, de forma absoluta, de exercer sua função, poder ou autoridade com finalidade
estranha ao interesse público, mesmo que observando as formalidades legais;
XVIII - zelar pelo meio ambiente, evitando desperdício e estimulando atitudes sustentáveis.
Art. 6º O agente público, incluído o da alta administração, além das vedações previstas no Estatuto
dos Servidores Públicos do Município de Araquari, não pode:
I - ser conivente com erro ou infração a este Código de Conduta Funcional ou legislação correlata a
Administração Pública Municipal;
II- usar de artifícios para dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa;
III- deixar,sem justa causa,de observar prazos legais administrativos ou judiciais;
IV - utilizar sua função em situações que configurem abuso de poder ou práticas autoritárias;
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V - apresentar acusação infundada contra qualquer agente público ou da alta administração,

atribuindo infração de que o sabe inocente;
VI –alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;
VII - iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços públicos;
VIII - fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno do seu serviço, em beneficio
próprio ou de outrem, salvo em defesa de direito;
IX - apresentar-se sob efeito de substâncias alcoólicas e/ou entorpecentes ou com traje reconhecido
como incompatível com a austeridade, o decoro e o respeito inerente ao serviço público ou em
situações que comprometam a imagem institucional do município, de suas autarquias e fundações
públicas;
X – fazer uso de aparelho telefônico, smartphone, tablet, computadores e congêneres, particular ou

público para acesso as redes sociais, sitios e aplicativos de relacionamentos e entretenimentos
durante o horário de expediente das repartições públicas municipais, com exceção de equipamentos
institucionais e aqueles com autorização da chefia imediata para fins exclusivamente em serviço.
XI- exigir os motivos da solicitação de informações de interesse público, salvo nas hipóteses legais;
XII- recusar-se, sem justificativa, a fornecer informação requerida, retardar deliberadamente o seu
fornecimento ou fornecê-la intencionalmente de forma incorreta, incompleta ou imprecisa.
Seção II
Das atividades de natureza Político - Eleitoral
Art. 7º Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, poderão participar de eventos de

natureza político-eleitoral, como convenções e reuniões de partidos políticos, comícios e
manifestações públicas autorizadas em lei.
Art. 8º A participação em atividades de natureza político-eleitoral não poderá resultar em prejuízo

do exercício da função pública, nem implicar o uso de recursos públicos de qualquer espécie ou de
outros agentes públicos, salvo exceções previstas em lei.
Art. 9º Aos agentes públicos, incluídos os da alta administração, é vedado valer-se de viagens de
trabalho para participar de eventos político-eleitorais.
Art. 10 Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, a partir do momento em que

manifestar de forma pública a intenção de candidatar-se a cargo eletivo, não poderão praticar ato de
gestão visando sua promoção pessoal em detrimento do interesse público.
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Art. 11 Havendo possibilidade de conflito de interesse entre atividade político-eleitoral e a função

pública, os agentes públicos, incluídos os da alta administração, deverão abster-se de participar
daquela atividade ou requerer seu afastamento do cargo.
Seção III
Do Conflito de Interesses
Art. 12 Suscita conflito de interesses o exercício de atividades por agente público, incluído o da alta
administração, que contrarie o interesse público e beneficie interesses particulares, como:
I - a prestação de serviços à pessoa física ou jurídica ou manutenção de vinculo de negócio com

pessoa física ou jurídica que tenha interesse em decisão individual ou coletiva do Município, em
matéria que se relacione com a finalidade da unidade ou serviço em que esteja lotado;
II - o uso de influência, de forma direta ou indireta, cujo agente tenha acesso em razão do cargo,
para benefício privado próprio ou de outrem;
III - o uso ou vazamento seletivo de informação sigilosa, em proveito próprio ou de outrem,à qual o
agente tenha acesso em razão docargo.
Parágrafo único. A ocorrência de conflito de interesses independe do recebimento direto ou por

meio de terceiros de qualquer ganho ou retribuição pelo agente público.
Art. 13 É vedada ao agente público, incluído o da alta administração, a aceitação de presentes,

benefícios ou vantagens, exceto as decorrentes de premiações.
Parágrafo único. Não se consideram presentes para os fins deste artigo ou brindes que:
I - não tenham valor comercial; ou
II - que sejam distribuídos a título de cortesia, propaganda, divulgação habitual ou por ocasião de
eventos especiais ou datas comemorativas, não ultrapassando o valor de 0,5 UPM (Unidade Padrão
Municipal)
Art. 14 Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, não poderão receber salário ou
qualquer outra remuneração de fonte privada em desacordo com a lei, nem receber transporte,
hospedagem, alimentação ou quaisquer favores de particulares de forma a permitir situação que
possa gerar dúvida sobre a sua probidade ou honorabilidade.
Parágrafo único. É permitida a participação em seminários, congressos e eventos semelhantes, na

condição de titular ocupado, desde que informada eventual remuneração ao superior hierárquico,
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bem como o pagamento das despesas de viagem pelo promotor do evento, que não poderá ter
interesse em decisão a ser tomada pela autoridade pública da alta administração.
Art. 15 Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, poderão prevenir a ocorrência de

conflito de interesses ao adotar, conforme o caso, uma ou mais das seguintes providências:
I - encerrar a atividade externa ou licenciar-se do cargo público ou função pública, enquanto

perdurar a situação passível de suscitar conflito de interesse;
II - alienar bens e direitos que integram o seu patrimônio;
III - na hipótese de conflito de interesses específicos e transitórios, comunicar suaocorrência ao

superior hierárquico ou aos demais membros de órgão colegiado de que faça parte, em se tratando
de decisão coletiva, abstendo-se de votar ou participar da discussãodoassunto.
Art. 16 No trabalho voluntário em organização do terceiro setor, sem finalidade de lucro, também
deverá ser observado o disposto nesta seção.
Capítulo IV
DAS NORMAS FUNDAMENTAIS DE CONDUTA ÉTICA DE ALTA ADMINISTRAÇÃO
Art. 17 As normas fundamentais de conduta ética da alta administração Municipal visam,

especialmente, às seguintes finalidades:
I - tornar claras as regras éticas de conduta da alta administração, possibilitando à sociedade aferir a
lisura do processo decisório governamental;
II - contribuir para o aperfeiçoamento dos padrões éticos da Administração Pública Municipal,

apartir do exemplo dado pelas autoridades de nível hierárquico superior.
Art. 18 As alterações relevantes no patrimônio das autoridades públicas da alta administração

deverão ser atualizadas junto a Secretaria de Gestão de Pessoas, ou ao setor responsável pelos
Recursos Humanos do Município, Autarquias e Fundações do respectivo ente, na forma estabelecida
em regulamento, especialmente quando se tratar de:
I - atos de gestão patrimonial que envolvam:
a) transferência de bens móveis e imóveis em valor definido em regulamento a cônjuge ou

companheiro, e a parentes, consanguineos, por adoção e por afinidade, em linha reta ou colateral
até terceirograu;
b) aquisição, direta ou indireta, do controle de empresa;
c) outras alterações significativas ou relevantes no valor ou na natureza do patrimônio, assim
definidas em regulamento;
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II - atos de gestão de bens, cujo valor possa ser substancialmente afetado por decisão ou política
governamental da qual tenha prévio conhecimento em razão do cargo ou função, inclusive a
aquisição de imóveis e investimento em renda variável, ações, mercadorias, contratos futuros
emoedas.
Art. 19 As informações pertinentes à situação patrimonial das autoridades públicas da alta

administração serão protegidas pelo sigilo constitucional.
Art. 20 É permitido às autoridades públicas da alta administração o exercício não remunerado de

encargo de mandatário, desde que não implique a prática de atividade empresarial ou quaisquer
outras incompatíveis com o exercício do seu cargo ou função, nos termos da lei.
Art. 21 As divergências entre autoridades públicas da alta administração serão resolvidas

internamente, mediante coordenação administrativa, não lhes cabendo manifestar-se publicamente,
inclusive em redes sociais sobre matéria que não seja afeta à sua área de competência.
Capítulo V
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 22 O disposto neste Código deverá ser observado também durante o período de cumprimento
do estágio probatório.
Art. 23 Os preceitos relacionados neste Código não substituem e sim corroboram os deveres e
vedações constantes do Estatuto dos Servidores Públicos de Araquari, Lei 117/2011 e da legislação
correlata, e a inobservancia do dever funcional, caracteriza falta disciplinar passivel de apuração de
responsabilidade por meio de procedimento administrativo próprio, se a gravidade da conduta
assim o exigir.
Art. 24 As normas e orientações complementares que se afigurem necessárias à execução deste

decreto serão expedidas em conjunto pelas Secretarias de Administração e finanças e Gestão de
Pessoas,
Art. 25 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ARAQUARI – SC
EM 29 DE ABRIL DE 2019.
CLENILTON CARLOS PEREIRA
Prefeito Municipal de Araquari

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PORTARIA N° 527/2019
RETIFICA ART. 1° DA PORTARIA N° 388/2015.
CLENILTON CARLOS PEREIRA, Prefeito Municipal de Araquari, Estado de Santa

Catarina, no uso de suas atribuições legais, faz saber a todos os habitantes deste
Município que;
RESOLVE:
Art. 1º. Retifica o Art. 1º da Portaria n° 388/2015, Publicada no mural do Município de

Araquari no dia 20/05/2015, que “Dispõe sobre a lotação do Técnico de Enfermagem e
dá outras Providências” para a seguinte forma:
onde se lê: Lotar a partir de 11 de maio de 2015, a servidora ROSINETE DE OLIVEIRA

CABRAL, efetiva no cargo de SERVENTE, 40 horas, no Centro de Atenção Psicosocial -
CAPS.
leia-se: Lotar a partir de 11 de maio de 2015, a servidora ROSINETE DE OLIVEIRA
CABRAL, efetiva no cargo de TÉCNICO DE ENFERMAGEM, 40 horas, no Centro de
Atenção Psicosocial - CAPS.
Art.2°. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e ficam revogadas as
disposições em contrário.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ARAQUARI

EM 22 DE MAIO DE 2019.

Prefeito Municipal
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAQUARI/SC

EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 70/2019
Objeto: Locação de um imóvel comercial, situado na Rua Celso Ramos, nº 300, bairro Rainha, cidade de Araquari,
para fins de funcionamento de Cadastramento de pessoas, em parceria com o Tribunal Regional Eleitoral de Santa
Catarina. Fundamento Legal: Artigo 24 Inciso X da Lei 8.666/93. Justificativa: Imóvel destinado ao funcionamento de
Cadastramento de pessoas, em parceria com o Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina, sendo as características
do imóvel compatíveis com a necessidade de implantação. Locador: Giovana Franz Rodrigues. CPF: 088.516.729-54.
Valor Mensal: R$ 3.000,00.
Araquari/SC, 22/05/2019.
HERMES DEFAVERI
Secretário de Governo e Comunicação
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EXTRATOS DE ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Ns° 59 a 68/2019.
Contratante: MUNICÍPIO DE ARAQUARI.
Contratado: DECOL & LOVISON LTDA ME.
R$ 2.282,00 (dois mil duzentos e oitenta e dois reais).

Contratado:
DF COMÉRCIO DE MATERIAIS E EQUIPAMENTOS EIRELI
R$ 1.313,52 (hum mil trezentos e treze reais e cinquenta e dois

centavos).
DUCA MÓVEIS LTDA-EPP
Contratado:
R$ 19.407,96 (dezenove mil quatrocentos e sete reais e noventa
e seis centavos).
Contratado:
G.C. ARAUJO-MÓVEIS DE AÇO-EPP
R$ 11.197,30 (onze mil cento e noventa e sete reais e trinta

centavos).
Contratado: JAB PRESTADORAS DE SERVIÇOS EIRELI

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R$ 9.795,10 (nove mil setecentos e noventa e cinco reais e dez

centavos).
JONATHAN BAGATOLI-EPP
Contratado:
R$ 2.086,56 (dois mil e oitenta e seis reais e cinquenta e seis

centavos).
LUIS CÉSAR REIS-EPP

Contratado:
R$ 73.540,10 (setenta e três mil quinhentos e quarenta reais e

dez centavos).
MICHELS MÓVEIS PARA ESCRITÓRIO LTDA
Contratado:
R$ 10.569,30 (dez mil quinhentos e sessenta e nove reais e
trinta centavos).
SENTINELA DO VALE COMERCIAL EIRELI
R$ 5.380,67 (cinco mil trezentos e oitenta reais e sessenta e

Contratado: sete centavos).
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SUPRIMÓVEIS EIRELI-EPP
R$ 9.205,00 (nove mil duzentos e cinquenta reais).
Contratado:
Objeto: REGISTRO DE PREÇOS PARA AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIO,

ELETRODOMÉSTICOS E ELETROELETRÔNICOS.
Dotações Orçamentárias.
Cliente Dotação Órgão Unidade Ação
MUNICIPIO DE ARAQUARI 8 2 1 2091

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FMAS 420 30 1 2074
FMAS 420 30 1 2074
FMAS 424 30 1 2075
FMAS 424 30 1 2075
FMAS 431 30 1 2084
FMAS 431 30 1 2084

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FMAS 438 30 1 2085
FMAS 438 30 1 2085
FMAS 447 30 1 2087
FMAS 447 30 1 2087
FMAS 452 30 1 2088
FMAS 452 30 1 2088
FUNDACAO MUNICIPAL DE CULTURA 473 37 1 2053
Valor Total: R$ 144.777,51 (cento e quarenta e quatro mil setecentos e setenta e sete
reais e cinquenta e um centavos).
Prazo de vigência: 12 (meses) a partir da data de publicação.
Araquari, SC, em 22 de Maio de 2019.
Clenilton Carlos Pereira

Prefeito Municipal
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PORTARIA Nº 528/2019
NOMEIA FISCAL DE ATA DE REGISTRO

DE PREÇOS.

Município que;
RESOLVE:
Art.1°. Nomear o senhor ARNALDO JOSÉ DA CUNHA – Executivo de Controle de

Contratos e Recursos de Materiais, como gestor do processo de licitação n° 41/2019
e o senhor NORBERTO ANTONIO LUIZ – Diretor do Departamento de Patrimônio,
como fiscal das Atas de Registro de Preços, decorrentes do processo de licitação n°
41/2019, que tem como objeto, o fornecimento de mobiliário, eletrodomésticos e
eletroeletrônicos.

PREFEITO MUNICIPAL
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Promove
Admissão.
Clenilton Carlos Pereira, Prefeito Municipal de Araquari, no exercício de suas

atribuições legais, em conformidade com a Lei Complementar 215/2017 de 23 de
fevereiro de 2017 faz saber a todos os habitantes deste município que:
Art.1º ADMITE, por tempo determinado até 19 de dezembro de 2019, na Secretaria de

Educação, a partir de 22 de maio de 2019 com base no artigo 2º da lei citada:
- GEFERSON LUIZ PINHEIRO, para o cargo de Professor de Música 40 horas semanais.


Prefeito Municipal
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Promove
Admissão.
Clenilton Carlos Pereira, Prefeito Municipal de Araquari, no exercício de suas

atribuições legais, em conformidade com a Lei Complementar 215/2017 de 23 de
fevereiro de 2017 faz saber a todos os habitantes deste município que:
Art.1º ADMITE, por tempo determinado até 19 de dezembro de 2019, na Secretaria de

Educação, a partir de 22 de maio de 2019 com base no artigo 2º da lei citada:
- LUCÉLIA DO ROSÁRIO, para o cargo de Professora de Séries Iniciais 40 horas semanais.


Prefeito Municipal
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PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAQUARI/SC
FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
AVISO DE LICITAÇÃO
Edital de Pregão Eletrônico Nº 4/2019

Objeto: Registro de preços para aquisição de veículos para uso do FMAS de Araquari. Prazo de recebimento das
propostas: Até as 08:00 h do dia 07/06/2019. Informações: A íntegra do edital e seus anexos poderá ser obtida no
seguinte endereço: Rua Coronel Almeida, nº 60 - Centro, Araquari/SC, ou no site www.araquari.atende.net,
esclarecimentos pelo fone (47) 3447-7777.
Araquari/SC, 22/05/2019.
HÉLIO DIAS
Gestor do Fundo Municipal de Assistência Social

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LEI Nº 3426/2019
Abre Crédito Suplementar
CLENILTON CARLOS PEREIRA, Prefeito Municipal, Estado de Santa Catarina, no uso de suas
atribuições legais e Constitucionais, insertas na Lei Orçamentária, faz saber a todos os
habitantes deste município, que a Câmara de Vereadores aprovou e ele sancionou a seguinte
lei:
Art. 1º - Fica aberto um crédito suplementar no valor de R$ 1.240.000,00 (Um Milhão,

Duzentos e Quarenta Mil Reais) para restabelecer as seguintes dotações:
17.01 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA URBANA
0026.0782.0062.1011 - Pavimentação, Drenagem, Canalização de

Ruas e Avenidas (Infraestrutura)
3.4.4.90.00 118 Aplicações diretas R$ 165.000,00
Fonte: 1390038 - FUNDO ESPECIAL DO PETRÓLEO E

TRANSFERÊNCIAS DECORRENTES DE
COMPENSAÇÃO FINANCEIRA PELA
EXPLORAÇÃO DE RECURSOS NATURAIS
0026.0782.0062.1012 - Construção de Obras Fluviais, Pontes, Ruas,

Avenidas e Pontos de Ônibus
(Infraestrutura)

0026.0451.0063.2099 - Conservação de obras Fluviais, Pontes,

Ruas, Avenidas e Pontos de Ônibus
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(Infraestrutura)

18.01 - SUBPREFEITURA DO ITAPOCU
0026.0451.0063.2055 - Conservação de Obras Fluviais e Marítimas,

Pontes, Ruas, Avenidas e Pontos de Ônibus
(Itapocu)

19.01 - SUBPREFEITURA DO ITINGA
0026.0451.0063.2110 - Conservação de Obras Fluviais, Pontes,

Ruas, Avenidas e Pontos de Ônibus (Itinga)

20.01 - SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
0026.0782.0073.2078 - Manutenção da Frota (Educação)

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Art 2º. Para fazer face às despesas mencionadas no artigo anterior ficam anuladas as seguintes
dotações:
14.01 - SECRETARIA DE TURISMO, LAZER E ESPORTES
0004.0122.0003.2049 - Manutenção da Secretaria de Turismo,

Lazer e Esportes

16.01 - SECRETARIA DE AGRICULTURA E PESCA
0020.0606.0009.1002 - Ampliação da Patrulha Agrícola Mecanizada

17.01 - SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA URBANA
0004.0122.0069.1013 - Aquisição de Máquinas, Veículos e

Equipamentos (Infraestrutura)

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18.01 - SUBPREFEITURA DO ITAPOCU
0026.0451.0069.1024 - Aquisição de Máquinas, Veículos e

Equipamentos (Itapocu)

0026.0782.0062.1010 - Construção de Obras Fluviais e Marítimas,

Pontes, Ruas Avenidas e Pontos de ônibus
(Itapocu)


Ruas e Avenidas (Itapocu)

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19.01 - SUBPREFEITURA DO ITINGA
0026.0782.0062.1019 - Construção de Obras Fluviais, Pontes, Ruas

Avenidas e Pontos de ônibus (Itinga)


Ruas e Avenidas (Itinga)

Art. 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE ARAQUARI-SC,

EM 22 DE MAIO 2019

Prefeito Municipal de Araquari
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NOMEIA GERENTE DE CONTABILIDADE E

ORÇAMENTOS E DA OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.

Município que;
RESOLVE:
Art. 1º. Nomear a senhora TATIANE DA SILVA HRYSYKI, para o cargo de GERENTE DE
CONTABILIDADE E ORÇAMENTOS, criado pela Lei Complementar n°211/2017
atualmente em vigor, com proventos nela fixados.
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e ficam revogadas as

PREFEITO MUNICIPAL
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MUNICIPIO DE ARAQUARI
EXTRATO DO CONTRATO Nº 110/2019
PROCESSO ADMINISTRATIVO 62/2019
DATA CONTRATO: 16 de Maio de 2019.
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ARAQUARI - Estado Santa Catarina, com endereço RUA CORONEL ALMEIDA,
nº 60, inscrito no CNPJ/MF nº 83.102.228/0001-10.
CONTRATADO: CONTROLLER TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO LTDA-EPP, Pessoa Jurídica de

Direito Privado, inscrita no CNPJ/MF nº 04.072.953/0001-16.
OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA EM MANUTENÇÃO, SUPORTE E

DESENVOLVIMENTO CONTINUADO DO SISTEMA INFORMATIZADO DE GESTÃO ESCOLAR EVN NA REDE
MUNICIPAL DE ENSINO, ATRAVÉS DE LOCAÇÃO MENSAL.
DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS:
Código Dotação Descrição
2019
206 Referência
20 Secretaria de Educação
2006 Manutenção da Secretaria de Educação
3339040010000000000 Locação de equipamentos e softwares
1010027 Receita de Impostos e Transferência de Impostos Educação
2019
217 Referência
2046 Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Básico e Valorização do Magistério

– Ensino Fundamental
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1360029 Salário Educação
2019
249 Referência
2120 Manutenção e Desenvolvimento do Ensino Básico e Valorização do Magistério

– Ensino Infantil Creche
1360029 Salário Educação
VALOR TOTAL: Pela execução dos serviços, a CONTRATANTE pagará à CONTRATADA o valor
mensal de R$ 1.952,17 (hum mil novecentos e cinquenta e dois reais e dezessete centavos).
VIGÊNCIA: A partir de 20/05/2019 até 31/12/2019.
____________________________
Prefeito Municipal
Clenilton Carlos Pereira

36

NOMEIA FISCAL DE
CONTRATO.

Município que;
RESOLVE:
Art.1°. Nomear os servidores ARNALDO JOSÉ DA CUNHA – Executivo de Controle de

Contratos e Recursos de Materiais, como gestor do contrato n° 110/2019, e ROSEANE
NAIR FARIAS CORSANO Professora de Séries Iniciais, como fiscal do contrato n°
110/2019, que tem como objeto a contratação de empresa especializada em
manutenção, suporte e desenvolvimento continuado do sistema informatizado de
gestão escolar EVN, na Rede Municipal de Ensino.
Art.2°. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação e ficam revogadas as disposições
em contrário.

PREFEITO MUNICIPAL
37


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1

Diário Oficial Eletrônico do Município de Araquari

INSTITUI, NO ÂMBITO DO PODER EXECUTIVO, O

CONSIDERANDO a necessidade de ser estabelecido um conjunto de normas que defina padrões de

CONSIDERANDO que a orientação, a preparação e a profissionalização dos agentes públicos

CONSIDERANDO que, ademais, a existência de um Código de Conduta Funcional constitui fator de

I - estabelecer, no campo ético, normas especificas de conduta funcional;

II - orientar e difundir os princípios éticos, prevenindo condutas disfuncionais e ampliando a

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IV - aperfeiçoar o relacionamento com os cidadãos e o respeito ao patrimônio público;

Art. 3º Para os fins deste Código, considera-se:

II - alta administração municipal: os seguintes cargos e funções:

b) Diretores em geral ou equivalentes hierárquicos, responsaveis pela administração dos órgãos e

Art. 4º A conduta do agente público, incluído o da alta administração, reger-se-à, especialmente,

IV - respeito ao meio ambiente e à dignidade da pessoa humana;

VI - dignidade e decoro no exercício de suas funções;

IX - eficiência, efetividade e eficácia;

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XII - compromisso com o interesse público;

XVI - qualidade e excelência na prestação de serviços públicos.

VI - respeitar a hierarquia e cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais e

VII - resistir às pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que

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IX - assegurar o direito fundamental de acesso à informação, considerando a publicidade como

X - assegurar a gestão transparente da informação, observadas as normas e procedimentos

XI - proteger informações sob sigilo na forma da lei e da Constituição Federal;

XIV - manter limpo e organizado o local detrabalho;

XV - compartilhar com os colegas o conhecimento obtido em cursos, congressos e outras

III- deixar,sem justa causa,de observar prazos legais administrativos ou judiciais;

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V - apresentar acusação infundada contra qualquer agente público ou da alta administração,

VI –alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências;

X – fazer uso de aparelho telefônico, smartphone, tablet, computadores e congêneres, particular ou

Art. 7º Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, poderão participar de eventos de

Art. 8º A participação em atividades de natureza político-eleitoral não poderá resultar em prejuízo

Art. 10 Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, a partir do momento em que

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Art. 11 Havendo possibilidade de conflito de interesse entre atividade político-eleitoral e a função

I - a prestação de serviços à pessoa física ou jurídica ou manutenção de vinculo de negócio com

Parágrafo único. A ocorrência de conflito de interesses independe do recebimento direto ou por

Art. 13 É vedada ao agente público, incluído o da alta administração, a aceitação de presentes,

I - não tenham valor comercial; ou

Parágrafo único. É permitida a participação em seminários, congressos e eventos semelhantes, na

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Art. 15 Os agentes públicos, incluídos os da alta administração, poderão prevenir a ocorrência de

I - encerrar a atividade externa ou licenciar-se do cargo público ou função pública, enquanto

II - alienar bens e direitos que integram o seu patrimônio;

III - na hipótese de conflito de interesses específicos e transitórios, comunicar suaocorrência ao

Art. 17 As normas fundamentais de conduta ética da alta administração Municipal visam,

II - contribuir para o aperfeiçoamento dos padrões éticos da Administração Pública Municipal,

Art. 18 As alterações relevantes no patrimônio das autoridades públicas da alta administração

I - atos de gestão patrimonial que envolvam:

a) transferência de bens móveis e imóveis em valor definido em regulamento a cônjuge ou

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Art. 19 As informações pertinentes à situação patrimonial das autoridades públicas da alta

Art. 20 É permitido às autoridades públicas da alta administração o exercício não remunerado de

Art. 21 As divergências entre autoridades públicas da alta administração serão resolvidas

Art. 24 As normas e orientações complementares que se afigurem necessárias à execução deste

Art. 25 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.