CONSAD Jornada de Trabalho ADM

Resolução nº 17/2021-CEPE Página 1 de 24
CAPÍTULO III
DA JORNADA DE TRINTA HORAS
Art. 18. A UFPE poderá adotar jornada de 30 (trinta) horas de trabalho, devendo ser
autorizada pelo Reitor, atendidos os seguintes critérios, cumulativamente:
I - a unidade de lotação necessitar funcionar, de forma presencial, por período igual ou
superior a 12 (doze) horas ininterruptas em função de atendimento ao público ou trabalho
noturno;
II - as atividades serem executadas de modo contínuo, em regime de turnos ou escalas; e
III - o quadro de servidores permitir a flexibilização da jornada de trabalho, considerando a
cobertura de ausências legais e excepcionais, de modo a garantir o atendimento ininterrupto.
§ 1º Para adoção da jornada de 30 (trinta) horas, o setor deverá contar com a força de
trabalho já existente, sem contabilizar os trabalhadores terceirizados.
§ 2º A adoção da jornada de 30 (trinta) horas de trabalho deve garantir as competências,
atribuições e os serviços prestados pela unidade de lotação durante a totalidade das horas de seu
funcionamento diário.
§ 3º Não será permitido o estabelecimento de escalas entre servidores técnico-
administrativos que executam atividades em áreas de atuação/competências distintas.
Art. 19. A adoção da jornada de 30 (trinta) horas de trabalho não gera direito adquirido,
podendo ser revogada a qualquer tempo pelo Reitor, caso não estejam sendo atendidos os fins
que justificaram a sua implantação, ainda que temporariamente, nos seguintes casos:
I - descumprimento do horário estabelecido;
II - número insuficiente de servidores para o funcionamento adequado da unidade, seja por
vacância, licenças ou afastamentos; e
III - avaliação insatisfatória no cumprimento das atividades da unidade.
Parágrafo único. Sempre que se fizer necessário, conforme interesse da Administração e
desde que justificado, o servidor poderá ser previamente, salvo emergência, com antecedência
mínima de 72 (setenta e duas) horas, convocado a realizar 8 (oito) horas diárias, respeitando-se o
intervalo para descanso e alimentação, sem direito à compensação posterior da carga horária ou
recebimento de hora extra.
Art. 20. A chefia imediata do setor onde for instituída a jornada de 30 (trinta) horas de
trabalho deverá afixar, na porta do setor e disponibilizado na página eletrônica da Unidade um
quadro atualizado com:
I - a escala nominal dos servidores que trabalham no setor; e
II - os dias e horários dos seus expedientes.

§ 1º É vedada a interrupção do atendimento em setores com autorização para jornada de 30
(trinta) horas, salvo em situações excepcionais, mediante justificativa e autorização do dirigente
da unidade organizacional.
§ 2º Em caso de alteração do horário de atendimento ao público, o setor deverá divulgar
com, no mínimo, 24 (vinte e quatro) horas de antecedência, com afixação de cartaz no setor e
publicação de nota nos canais de comunicação da UFPE.
Art. 21. O servidor, lotado no setor onde for instituída a jornada de 30 (trinta) horas de
trabalho, deverá:
I - estar em exercício no setor;
II - cumprir com pontualidade o horário de trabalho definido pela chefia imediata; e
III - comunicar as ausências ou atrasos com 48 (quarenta e oito) horas de antecedência,
salvo excepcionalidades, a fim de reorganização dos turnos/escalas pela Chefia.
Art. 22. A autorização da jornada de trabalho de 30 (trinta) horas não se aplica:
I - aos ocupantes de cargos com jornada semanal de trabalho estabelecida em lei específica;
II - aos ocupantes de Cargo de Direção (CD) ou Função Gratificada, especificamente, às FG-
01, FG-02 e FG-03; e
III - ao servidor estudante que optar pelo horário especial a que tem direito de acordo com o
disposto no art. 98 da Lei nº 8.112/90.
ANEXO IV
CARACTERIZAÇÃO DO SETOR PARA SOLICITAR JORNADA DE 30 HORAS
Nome do setor Área Administrativa

Horário de atendimento proposto 07:30 às 19:30
Quantidade de servidores lotados no 2
setor
Quantidade de vagas destinadas à 2
flexibilização
1 - Discriminar as atividades que serão desenvolvidas de forma contínua e ininterrupta ou em

período noturno:
a) Atendimento aos professores, alunos e servidores do prédio ;
b) Confecção, envio e recebimento de documentos e processos.Confecção e afixação de avisos do
prédio;
c) Atendimento ao público em geral;
d) Manutenção das instalações físicas do prédio;
e) Reserva de salas de aula, lab. de Informática e auditório do prédio ;
f) Solicitação de material para prédio;
g) Solicitação de água mineral para o prédio;
h) Coordenação da equipe de limpeza do prédio;
i) Enviar e receber e-mails;
j) Levantamento de bens inservíveis.
2 - Justificar a necessidade da permanência de servidor(es) contínua e ininterrupta, por, no
mínimo, 12 horas, decorrente de atendimento ao público ou de trabalho noturno, apontando de
forma detalhada o benefício para o usuário.
As 12h ininterruptas promoverão um aumento no horário de atendimento, tanto aos

professores, quanto aos alunos, servidores, funcionários terceirizados e público em geral, sendo
capaz de atender melhor e de forma contínua e ininterrupta as demandas do setor
administrativo e de manutenção predial. Com o início do expediente às 7h30min, os assistentes
em administração estarão disponíveis antes do começo das aulas, dando um maior suporte,
possibilitando que não haja atraso no início das aulas nas salas de aula, e laboratórios, já que as
começam geralmente às 8h. Inclusive, contemplando as demandas solicitadas fora do horário de
expediente. Além disso, inúmeras vezes as aulas ultrapassam o horário de meio-dia, momento
que não há disponibilidade de administrativos, uma vez que se encontram no horário de
almoço.
Com a jornada contínua, teremos todos esses benefícios para o setor.
3 - Quantificar e qualificar o usuário beneficiado com as atividades ininterruptas ou noturnas.
De acordo com a demanda suportada nas salas de aula e lab. de Informática, serão
aproximadamente 1881 alunos e, em média, e 88 professores.
4 - Quadro de atividades e escala de trabalho:

ATIVIDADE (DE ACORDO COM SERVIDOR CARGO HORÁRIO DA ESCALA DE
DETALHAMENTO DO ITEM 1) TRABALHO
a) Atendimento aos professores,

alunos e servidores do prédio. O Assistente em
administrativo fica à disposição TODOS Administração 07:30 às 13:30 e
de 13:30 às 19:30
para dar apoio, fornecer
informações,responder quaisquer
dúvidas que venham a surgir, e
dar total apoio à realização das
aulas e atividades acadêmicas.
b) Confecção, envio e recebimento 07:30 às 13:30 e
de documentos e processos. e Assistente em de 13:30 às 19:30
avisos do prédio. Confecção e TODOS Administração
afixação de avisos do prédio. O
admisnistrativo confecciona,
envia e recebe Ofícios, dá
entrada e recebimento a
processos e confecciona e afixa
avisos no prédio.
c) Atendimento ao público em geral. 07:30 às 13:30 e
O Administrativo atende ao Assistente em de 13:30 às 19:30
público em geral, respondendo TODOS Administração
dúvidas , prestando
esclarecimentos e fornecendo
informações que aquele solicitar
ou necessitar.
07:30 às 13:30 e
d) Manutenção das instalações Assistente em de 13:30 às 19:30
físicas do prédio. O TODOS Administração
Administrativo tem o dever de
verificar as instalações físicas do
prédio, e informar à Chefia
quaisquer problemas
encontrados para que seja aberto
o chamado respectivo.
07:30 às 13:30 e
e) Reserva de salas de aula, lab. de Assistente em de 13:30 às 19:30
Informática e auditório do prédio. TODOS Administração
O Administrativo tem o dever de
receber as solicitações de reserva
de sala de aula, lab. de
Informática e auditório, via sipac
ou por e-mail,e atendê-las na
medida do possível. Assim como ,
negá-las quando não for possível.
07:30 às 13:30 e
f) Solicitação de material para Assistente em de 13:30 às 19:30
prédio. O Administrativo verifica TODOS Administração
o que está faltando no prédio, e
faz a solicitação à chefia imediata

para que seja fornecido o
material.
TODOS Assistente em 07:30 às 13:30 e
g) Solicitação de água mineral para Administração de 13:30 às 19:30
o prédio. O Administrativo
verifica a quantidade de garrafões
vazios e cheios, e no tempo hábil
solicita água mineral à Empresa.
h) Coordenação da equipe de Administração de 13:30 às 19:30
limpeza do prédio. O
Administrativo verifica a limpeza
do prédio, e se necessário solicita
aos colaboradores sua atuação.
i) Enviar e receber e-mails. O Administração de 13:30 às 19:30
Administrativo verifica
diariamente e várias vezes ao dia
a caixa de entrada do e-mail
institucional do Niate, e responde
os e-mails quando necessário.
j) Fazer a contagem e coletar o Administração de 13:30 às 19:30
tombamento dos bens inservíveis
do Niate, e solicitar o
recolhimento junto ao setor
responsável.
ANEXO V
DISTRIBUIÇÃO DOS SERVIDORES POR TURNOS DA JORNADA FLEXIBILIZADA
Unidade: NIATE CCEN CTG

Setor: ADMINISTRATIVO
I - POR SERVIDOR
NOME SERVIDOR CARGO TURNO HORÁRIO
Cassiana de Almeida Gomes Assistente em Manhã 07:30 às 13:30
Administração
Daniella Jandy de Souza Barreto Assistente em Tarde 13:30 às 19:30
Administração
Indicar: M-Manhã T-Tarde N-Noite
II - POR DIA SEMANA

HORÁRIO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA
07:30 às 13:30 Cassiana de Cassiana de Cassiana de Cassiana de Cassiana de
Almeida Gomes Almeida Gomes Almeida Gomes Almeida Gomes Almeida Gomes
13:30 às 19:30 Daniella Jandy Daniella Jandy de Daniella Jandy de Daniella Jandy de Daniella Jandy de
de Souza Barreto Souza Barreto Souza Barreto Souza Barreto Souza Barreto

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II - os dias e horários dos seus expedientes.

Nome do setor Área Administrativa

1 - Discriminar as atividades que serão desenvolvidas de forma contínua e ininterrupta ou em

As 12h ininterruptas promoverão um aumento no horário de atendimento, tanto aos

3 - Quantificar e qualificar o usuário beneficiado com as atividades ininterruptas ou noturnas.

4 - Quadro de atividades e escala de trabalho:

a) Atendimento aos professores,

faz a solicitação à chefia imediata

Unidade: NIATE CCEN CTG

Indicar: M-Manhã T-Tarde N-Noite

II - POR DIA SEMANA

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