ATIVIDADES COMPLEMENTARES Pedagogia 2022
ATIVIDADES COMPLEMENTARES Pedagogia 2022
ATIVIDADES COMPLEMENTARES Pedagogia 2022
ATIVIDADES CULTURAIS
Como estrela na terra – toda criança é especial. - Este filme conta a história de um menino de
nove anos chamado de Ishaan Awasthide que enfrenta séries dificuldades de aprendizagem
devido o fato de sofrer de dislexia. Seu pai um homem muito severo queria tirá-lo da escola,
porém resolve mandar o menino para o orfanato. E no orfanato chega um professor e passa a
observar Ishaan dando-lhe atenção a qual ele estava precisando, porque apesar de não saber ler
nem escrever, possui um grande talento, a paixão pela pintura, ele fazia lindos e criativos
desenhos. Esse professor aproveitou esse talento e trabalhou com a criança de outra forma até
torná-lo uma criança feliz. Esse filme deveria ser visto por todos os educadores, pois todas as
crianças possuem diferenças, mas todas elas são especiais e devem ser tratadas com carinho e
atenção.
Resumo do filme: sociedade dos poetas mortos trata-se de um filme estrelado por Robin
Wiliams. O professor que o mesmo interpreta chega a uma escola tradicional dos EUA, a
academia Weliton – centro formal de estudos, o ambiente da Weliton começa a ser subvertida
pelo professor de literatura inglesa com atitudes muito criativas. Ele manda, por exemplo, que
seus alunos subam em uma cadeira para mudarem seu ponto de vista. Ele traz textos
estimulantes fazendo o interesse dos alunos aumentarem, porém em um determinado
momento o mesmo rasga a introdução do livro de literatura. Com este comportamento, ele vai
ganhando mais admiração de alguns alunos e ódio de outros. Um dos alunos contrariado na
sua vontade de ser ator de teatro acaba se suicidando, levando a questionamento racial e à
demissão do professor. O filme é lindo e contém diálogos interessantes, mostrando os desafios
de sair do modo tradicional.
LEITURAS
A Filha do Louco, de Megan Shepherd, nos apresenta Julliet uma moça sofre de uma doença
desconhecida e precisa tomar uma injeção diariamente. O remédio foi formulado pelo seu pai o
médico Dr. Moreau, que sumiu de Londres após um escândalo envolvendo seu nome.
Abandonada por seu pai, a mãe morre e Julliet fica sozinha em Londres e, para sobreviver,
trabalha como faxineira no Ring’s College, onde seu pai foi um professor renomado. Certo dia,
quando caminha pelas ruas de Londres, Julliet encontra Montgomery que era assistente de seu
pai no laboratório. Montgomery está acompanhado de Balthazar, um homem desfigurado que
causava arrepios. Após descobrir que seu pai estava vivo, Julliet vai atrás de respostas sobre seu
pai. A ilha onde mora o Dr. Moreau fica isolada do mundo e a fortaleza em que ele vive é
rodeada por floresta densa. Julliet vai enfrentar terríveis segredos de seu pai, segredos que
envolvem vidas de criaturas monstruosas criadas por ele. Julliet descobre que o pais vive
brincando de deus criando criaturas monstruosas, cheias de deformação, mas inteligentes. É
uma intrigante leitura que nos faz refletir sobre a amoralidade no campo científico e como a
ciência muitas vezes é usada para que se cometa inúmeras atrocidades, como o uso de animais
em testes de laboratório. Uma leitura importante para o pedagogo refletir sobre a vida, sobre os
limites da ciência, sobre a importância da ética e de valores morais em todas as esferas da vida.
ÁGUA PARA ELEFANTES, de Sara Gruen, é um romance fascinante e envolvente, mesmo sendo
narrado por um velho ranzinza e amargurado. Trata-se de uma incrível construção com base em
extremos: velhice e juventude, amor e ódio, piedade e crueldade. A história começa quando o
personagem principal perde sua amada esposa e decide não mais falar de seu passado. Quando
idoso, Jacob Jankowski é deixado por seus filhos em uma casa de repouso e lá vive solitário,
mas tudo muda com a chegada de um circo à cidade e nosso querido ranzinza desenvolve uma
linda amizade com uma elefanta. Não é um livro para ler para crianças ou que fale de crianças e,
por isso, seja útil para ser lido por um pedagogo, mas é um livro que fala de vida, de amor e de
solidão. Assim, uma leitura para relaxar, para conhecer o mundo, para viajar e se desligar um
pouquinho do dia a dia, recarregando as energias para continuar.
Como Tomar Decisões é um livro da série Sucesso Profissional. O livro mostra que decidir é
julgar ou escolher entre duas ou mais opções e que as decisões são fundamentais para todos os
processos gerenciais. A tomada de decisão implica um processo metódico, no qual é
fundamental identificar exatamente do que trata a questão e priorizar os objetivos de um
determinado trabalho. Na tomada de decisão devemos priorizar os fatores mais importantes,
corrigir desempenho insatisfatório e remover falhas. "Na maioria dos casos, uma decisão leva a
outras, gerando um processo de retornos e novas análises. Para desdobrar uma decisão com
êxito, aprenda-os com planos de ação passada, fracassados ou bem-sucedidas". Todos nós
tomamos decisões diariamente. Essas decisões vão desde qual roupa usar até a decisões
importantes sobre trabalho, educação de filhos, finanças e outros aspectos da vida. Assim, trata-
se de um livro que nos ajuda em diferentes contextos de vida e que se relaciona bem com a
atuação do pedagogo na função de gestor ou ainda de coordenador pedagógico. Nestas
funções, o pedagogo se depara com a necessidade de tomar decisões que influenciam a vida de
toda uma equipe. Assim, é preciso analisar tanto as prioridades da escola, refletidas em seu
Projeto Político Pedagógico, bem como nas características da equipe e o bem-estar e sucesso
na aprendizagem dos alunos.
Livro: O Menino do Dedo Verde É um livro de linguagem fácil que traz uma história simples que
nos toca através de sua mensagem que, é atual sua proposta já que nos propicia uma reflexão a
respeito da sociedade e do mundo no qual vivemos. É um bom livro para ser trabalhado por
meio de projeto em turmas finais do Ensino Fundamental I para serem trabalhados temas
sociais para já uma postura atitudinal como por exemplo a preservação do meio ambiente pois
o dedo de Tsiu é verde e faz tudo crescer.
ALFABELETRAR
fundamentos e práticas de Maria Isabel H. Dalla Zen e Maria Luiza M. Xavier (Orgs.)
Este livro traz informações valiosas para quem esta em fase de estágio e também para
alfabetização e letramento, com dicas importantes para estágio e atividades para letramento e
alfabetização. Ele traz algumas práticas de leitura e algumas atividades de interpretação de
leitura parecem estar cristalizadas em nosso imaginário docente: a hora do conto, os
fichamentos de leitura, as dramatizações das histórias, os desenhos sobre as passagens de texto
mais instigantes, os júris simulados e outras mais parecem ser os únicos modos possíveis de
formarmos leitores. Não pretendo questionar a validade destas ações ou dizer que elas são
inadequadas. O que gostaria de problematizar é a crença de que tais ações "surtem ", de fato,
os efeitos desejados.
Ou seja, quem de nós compreendeu melhor Dom Casmurro por ter participado do júri simulado
"defendendo" ou "acusando" Capitu de traição? No meu caso, o livro foi indicado para
fichamento na 6ª série do então primeiro grau, para crianças com média etária de 12 anos (salvo
o meu caso, que fui vitimada por este castigo com 10 anos).
Esta parecia ser uma prática de leitura legítima (sugerir a leitura e fichamento de um clássico da
literatura brasileira) e pertinente para formar leitores. Hoje, após as contribuições de Emília
Ferreiro, sobre a gênese da leitura, após tantos outros estudos sobre a formação de leitores
(Cramer, 2001; Colomer, 2003) torna-se quase risível lembrar dessas atividades. Todavia, não
podemos pensar as práticas de leitura deslocadas de seu contexto. Elas são construções
culturais que se interligam a fatores tão diversos quanto a noção de infância, o entendimento
do que seja a formação de um leitor, a compreensão do que se deve ou não ensinar, nesta ou
naquela série, a imagem que se tem do que venha a ser uma boa professora de português, etc.
Portanto, a validade de uma prática de leitura só pode ser pensada se atentarmos para as
especificidades do aluno com o qual estamos trabalhando. Cada grupo, em cada série (ou ciclo),
com a sua experiência específica de leitura, necessita de avaliação e análise quando pensamos
as ações pedagógicas possíveis para estimulá-lo e conduzi-lo ao patamar de leitores
proficientes e felizes. Sim, porque o que precisamos considerar é que a eficiência na leitura
(traduzida pela capacidade de compreensão e articulação das informações contidas em um
texto e a inserção destas em uma rede de significações e informações mais ampla) só tem
sentido se for atingida com uma conquista igualmente relevante: a formação de sujeitos
capazes de ver na leitura um ato de prazer, de encantamento, de ludicidade. Como aprendizado
para o professor.
CURSOS EXTRACURRICULARES
Educação infantil em foco. Currículo na educação infantil . O currículo tem efeitos sociais e
subjetivos. Na educação infantil é a participação dos atores que compõe esse universo em
diferentes concepções, precisa dar voz as crianças e autoria. Faz parte no artigo quinto onde diz
que a educação infantil primeira etapa a básica é oferecida em creches e pré escolas.
Curso de formação oferecido pelo centro de formação dos profissionais da educação de
Aparecida de Goiânia foi muito enriquecedor. Além de proporcionar novos conhecimentos
sobre a educação infantil, me fez relembrar muito do que estudei na graduação. Palestrante
professores Idelma, Elder, Elenir e Tânia
O JUAD é uma instituição sem fins lucrativos, não governamental, com sede na cidade de Novo
Hamburgo/RS, bairro São Jorge, Rua Sobradinho, 301. A base JUAD Aparecida de Goiânia
Batista Independente/GO, Avenida Independência, Qd 04 It 22 Cidade Livre - Aparecida de
Goiânia / Go,atende atualmente, em torno de 50 juniores e adolescentes, 20 líderes e 20
GPAJ(Grupo de pais e amigo JUAD).
O JUAD (Juniores e Adolescentes), fundado em 1994, conta com aproximadamente 700
participantes em todo o Brasil e outros oitos países, tem como propósito contribuir com a
formação de crianças e adolescentes, oferecendo-lhes um ambiente fraterno, que resultem em
pessoas felizes, dispostas a compartilhar na construção social e exercer um papel ativo em suas
comunidades. Para tanto, o JUAD utiliza a participação em atividades atraentes e variadas
conforme a idade de cada um.
Trabalha com a faixa etária de 7 a 17 anos, realizando projetos de aventura, cidadania,
comunicação, dança, esportes, música e teatro, nos quais são desenvolvidas suas habilidades
físicas, sociais, espirituais, emocionais e psicológicas.
Como futura pedagoga acrescentou em minha formação a pratica de poder formar professores(
lideres) para colocar em pratica o que se estuda dentro de metodologias onde o aluno coloca a
mão na massa, ele e quem constrói seu crescimento seu saber. O professor e anes um mediador
o que mostra o caminho, e coloca o aluno na estrada, mas quem decide como caminhar e com
ele.
Inteligência Emocional nos negócios
A consciência das emoções é fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do
indivíduo. Partindo de casos cotidianos, como a incapacidade de lidar com as próprias emoções
pode minar a experiência escolar, acabar com carreiras promissoras e destruir vidas. O fracasso
e a vitória não são determinados por algum tipo de loteria genética: muitos dos circuitos
cerebrais da mente humana são maleáveis e podem ser trabalhados. Utilizando exemplos
marcantes, ela determina nosso êxito nos relacionamentos e no trabalho, e até nosso bem-estar
físico. Pais, professores e líderes do mundo dos negócios sentirão o valor desta visão
arrebatadora do potencial humano.
A dinâmica dos relacionamentos e o real impacto da inteligência emocional no resultado
financeiro de uma empresa. Líderes empenhados em promover práticas gerenciais, desempenho
e inovação de excelência no universo empresarial, precisa entender como a inteligência
emocional pode lhe ajudar como ferramenta eficaz nesse processo.
Conhecer como funciona a inteligência emocional me capacita a ter um olhar mais aguçado em
meu trabalho como pedagoga, são as habilidades que distinguem aqueles com desempenho
excepcional. Quanto mais se sobe em uma organização, maior a importância de inteligência
emocional para distinguir os líderes mais eficazes. Reconhecer as emoções, entender seus
efeitos e usar essa informação para orientar o modo de se pensar e de se comportar frente à
diversas situações, a tomar melhores decisões e atingir metas mais rapidamente e forma mais
efetiva.