PGR 2022 Rev 1
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Emissão: 01/08/2022
Revisão: 00
PGR
Folha: 1/53
PGR
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS
HISTÓRICO DE ALTERAÇÕES
ALTERAÇÃO REGISTRO
REV. Nº DATA RESPONSÁVEL
EFETUADA
00 01/08/2022 Elaboração
DOCUMENTO BASE
Vigência: 01/08/2022 à 30/07/2024
RUA SERRA DOURADA, Nº 862 QUADRA 132 LOTE 54 – SANTA GENOVEVA, CEP:74.672-680 – GOIANIA / GO
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Folha: 2/53
ÍNDICE
1 INTRODUÇÃO................................................................................................................................
2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ...................................................................................................
3 LEGISLAÇÃO.................................................................................................................................
4 DAS RESPONSABILIDADES .......................................................................................................
5 EXTRATEGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO...............................................................................
6 FORMAS DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS................................
7 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO PGR.............................................................
8 ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES E METAS DE AVALIAÇÃO........................................
9 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES..................................
10 IMPLANTAÇÃO DE AVALIAÇÃO DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DE EFICACIA......................
11 FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS..............................................
12 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS..............................................................
13 PLANEJAMENTO ANUAL.............................................................................................................
14 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES/ ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTODOS RISCOS
AMBIENTAIS / GRUPOS HOMOGENEOS DE EXPOSIÇÕES AOS RISCOS NOCIVOS A
SAUDE..........................................................................................................................................
15 ENCERRAMENTO........................................................................................................................
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Folha: 3/53
1 - INTRODUÇÃO
A finalidade do PGR é reconhecer, avaliar e propor medidas que irão prevenir doenças
ocupacionais e acidentes de trabalho, além de minimizar danos à saúde e integridade física
do trabalhador. Para isso, as ações retratadas no PGR são referentes às análises de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, além das medidas de preparação para
emergências. Tais medidas devem ser planejadas, desenvolvidas e realizadas em cada
estabelecimento, sob a responsabilidade do empregador e com a participação dos
colaboradores, que são essenciais para a eficácia do processo. Programa de Gerenciamento
de riscos (PGR), está contido na NR -01.5, é parte integrante do conjunto mais amplo de
iniciativa da empresa, no campo da preservação da saúde e da integridade física dos
trabalhadores.
É intensão desta empresa está em conformidade com todas as leis e regulamentos
vigentes, através dos seguintes princípios:
1.1 - OBJETIVO
O PGR tem também por finalidade atender às exigências previstas nos Decretos, Ordens de
Serviço e Instruções Normativas oriundas do Ministério da Previdência Social - MPS e do
Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
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2 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
3 – LEGISLAÇÃO
9.1.2.1. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou
reconhecimento, descritas nos itens 9.3.2 e 9.3.3, o PGR poderá resumir-se às etapas
previstas nas alíneas "a" e "f" do subitem 9.3.1.
9.1.3. O PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da PROCEL
CONSTRUTORA LTDA, no campo da preservação da saúde e da integridade dos
trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7.
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9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde
do trabalhador.
9.1.5.1. Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-
som.
9.2.1.1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma
análise global do PGR para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes
necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
9.2.2. O PGR deverá estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos
estruturais constantes do item 9.2.1.
9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 deverá indicar claramente os prazos para o
desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PGR.
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9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando
aplicáveis:
a) a sua identificação;
b) a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) a identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) a identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) a caracterização das atividades e do tipo da exposição;
f) a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da
saúde decorrente do trabalho;
g) os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura
técnica;
h) a descrição das medidas de controle já existentes.
9.3.4. A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para:
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9.3.6.1. Para os fins desta NR, considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser
iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a
agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição.
As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos
trabalhadores e o controle médico.
9.3.6.2. Deverão ser objeto de controle sistemático as situações que apresentem exposição
ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado nas alíneas que seguem:
9.3.7. Do monitoramento.
9.3.8.1. Deverá ser mantido pela PROCEL CONSTRUTORA LTDA, um registro de dados,
estruturado de forma a constituir um histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do
PGR.
9.3.8.2. Os dados deverão ser mantidos por um período mínimo de 20 (vinte) anos.
9.3.8.3. O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados
ou seus representantes e para as autoridades competentes.
9.5. Da informação.
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4. RESPONSABILIDADES
4.1ADMINISTRAÇÃO
Assegurar que todos os funcionários receberam treinamento adequado para as funções que
desempenham;
Manter os recursos financeiros disponíveis para a execução das atividades deste programa;
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Conforme constará no cronograma das atividades de SST, será realizada análise global do
PGR para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e ainda,
estabelecimento de novas metas e prioridades, é importante ressaltar que no surgimento de
novos riscos e/ou escopo de trabalho, será realizado uma nova revisão no PGR para
atualização do mesmo, bem como também previsto na NR 01.
8.1 METAS:
Avaliação minuciosa dos locais de trabalho, posto por posto de trabalho, com vistas a
reconhecimento de eventuais riscos ambientais existentes;
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8.2 PRIORIDADES:
Conhecimento das condições físicas dos ambientes de trabalho e seus eventuais fatores
agressivos com respectivas propostas de correção;
Análise das tarefas repetitivas de caráter nocivo ou gerador de fadiga aos trabalhadores e
correspondentes propostas corretivas;
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Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde, os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles
ficam expostos.
A utilização de EPI, quando aplicável, no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais
e Administrativas em vigor e envolver no mínimo:
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A avaliação da eficácia das medidas de controle se dará por meio da realização de:
Inspeções de Segurança;
Monitoramento biológico;
Análise crítica por ocasião de revisão bianual do PGR;
Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de trabalho.
O reconhecimento dos riscos ambientais está contido nas planilhas que seguem, e contém os
seguintes itens, quando aplicáveis:
a. a sua identificação;
b. a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
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13. PLANEJAMENTO
PREVISÃO PERIODO
ATIVIDADES AGO
SE
OUT
NO
DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL
T V
Reconhecimento das atividades
X
da empresa.
Elaboração do PCMSO X
X
Reavaliação dos Riscos
Monitoramento dos Riscos X
Avaliação Qualitativa
X
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QUADRO DE FUNCIONÁRIO
ATIVIDADE DA EMPRESA
ESCALA DE TRABALHO
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Folha: 18/53
Para efeito deste programa, consideram-se riscos ambientais os seguintes agentes: Físicos,
Químicos e Biológico, Ergonômicos e de Acidentes existentes no ambiente de trabalho, que
em função de sua natureza, concentração e tempo de exposição, são capazes de causar
danos à saúde dos empregados.
■ AGENTES FÍSICOS
As avaliações do ruído e do calor foram realizadas quantitativamente
com o auxílio de equipamentos de medição, para comprovação ou não
da exposição dos trabalhadores a estes riscos ambientais.
■ Ruído
Os níveis de pressão sonora medidos no ambiente da
produção estão apresentados no quadro a seguir e foram comparados
aoNºnível
RUA SERRA DOURADA, de ação
862 QUADRA e ao54limite
132 LOTE deGENOVEVA,
– SANTA tolerânciaCEP:74.672-680
que são, respectivamente,
– GOIANIA / GO
CNPJ. e03.849.999
acima de 80 dB(A) abaixo /de0001-36
85 dB(A), para uma jornada de 8 horas
diárias.
■ Calor
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Folha: 19/53
AGENTES QUIMICOS
Não foi encontrada nenhuma irregularidade que venha a agredir a
integridade física dos empregados.
AGENTES BIOLÓGICOS
As avaliações foram feitas de forma qualitativa nos
ambientes de trabalho, buscando observar a presença de sujidade e de
vetores (baratas, formigas, e moscas) que podem contaminar os
ambientes.
Outra possibilidade de contaminação é através da realização
de atividades como: utilização de refeitórios e banheiros/vestiários,
coleta e descarte de resíduos sólidos e líquidos, e limpeza de caixas de
esgoto.
AGENTES ERGONÔMICOS
Foram realizadas medições para análise de iluminância nos
postos de trabalho, equipamentos e demais áreas utilizadas pelos
trabalhadores. A inadequação ergonômica resulta em risco de atenção
das mais diversas áreas.
AGENTES DE ACIDENTES
O risco de acidente é decorrente das atividades exercidas
no local de trabalho, resultando em lesão corporal e/ou traumas
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emocionais.
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Os riscos de acidentes estão presentes em ferramentas
defeituosas, máquinas, equipamentos ou parte destes, pisos e degraus
irregulares e/ou escorregadios.
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Folha: 20/53
GRAU DE
RISCO CATEGORIA SIGNIFICADO
Fatores do ambiente ou elementos materiais que não
0 Insignificante constituem nenhum incômodo e nem risco para a saúde ou
integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem
1 Baixo um incômodo sem ser uma fonte de risco para a saúde ou
integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem
2 Moderado um incômodo podendo ser de baixo risco para a saúde ou
integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem
3 Alto ou Sério um risco para a saúde e integridade física do trabalhador,
cujos valores ou importâncias estão notavelmente próximos
dos limites regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem
4 Muito Alto ou um risco para a saúde e integridade física do trabalhador,
Crítico com uma probabilidade de acidente ou doença, elevada.
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Folha: 21/53
A estratégia e respectiva forma de atuação deverão ser desenvolvidas por meio de reuniões
de planejamentos, confrontação de relatos e dos dados adquiridos nas avaliações
ambientais.
GRAU DE
RISCO PRIORIDADE DESCRIÇÃO
Não é necessária a realização de avaliações quantitativas das
0e1 Baixa exposições
A avaliação quantitativa pode ser necessária, porém não é
2 Média prioritária. Será prioritária somente se for necessário para
verificar a eficácia das medidas de controle e demonstrar que os
riscos estão controlados
Avaliação quantitativa prioritária para estimar as exposições e
3 Alta verificar a necessidade ou não de melhorar ou implantar
medidas de controle
Avaliação quantitativa não é prioritária, não é necessária a
Baixa realização de avaliações quantitativas para se demonstrar a
exposição excessiva e a necessidade de implantar ou melhorar
4 as medidas de controle
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Folha: 22/53
RISCOS FÍSICOS
RISCOS QUIMICOS
Agente Efeito
Por contato: Soluções de fenol têm forte ação corrosiva por contato
com qualquer tecido. O contato com a pele intacta pode provocar
desde uma eritema até necrose e gangrena dos tecidos, dependendo
do tempo de contato e da concentração das soluções. O contato com
Fenol os olhos pode provocar inchaço da conjuntiva; a córnea tornar-se
branca e muito dolorida, podendo ocorrer perda da visão.
Por inalação: O fenol em forma de vapor é irritante das membranas
mucosas provocando dispnéia e tosse. A absorção sistêmica provoca
danos ao fígado, rins e ao sistema nervoso central.
Por Inalação: Em baixas concentrações provoca leve irritação do nariz
e garganta, em altas concentrações pode provocar depressão do
Metil Etil Cetona
Sistema Nervoso Central, dor de cabeça e náusea.
Por contato: Pode provocar irritação moderada a pele.
Por inalação: A inalação dos fumos pode provocar irritação da
Óxido de Zinco garganta, náusea, vômito e doenças no pulmão.
Por contato: Apresenta baixo potencial de irritação.
Em contato com os olhos e trato respiratório, causa irritação, dor de
Álcool Etílico
cabeça. Confusão mental, fadiga, tremor e náusea.
O contato com a pele pode causar irritação e queimaduras. Se
Amônia inalados, os vapores podem produzir dificuldade respiratória e até
morte por sufocamento.
As poeiras podem ser muito irritantes para o nariz e a garganta
quando inaladas. Reagem com alguns produtos resultando em
Cianeto de Potássio/ vapores de ácido cianídrico (HCN), que em altas concentrações
Cobre podem causar morte em minutos ou horas. Em contato com a pele é
irritante. Já com os olhos, pode produzir os mesmos efeitos da
inalação.
A inalação se dá por poeiras muito finas e sobretudo de fumos. A
absorção cutânea é mínima, mas possível em casos de lesão na pele.
A ingestão se dá devido a bebidas ou alimentos contaminados.
A intoxicação por chumbo é conhecida pelo nome de saturnismo é do
Chumbo
tipo crônica. Acumula-se no fígado, baço, rins, coração, pulmões,
cérebro, músculos e sistema esquelético, sendo que suas principais
ações deletérias se manifestam sobre o sistema hematopoético,
nervoso, renal, gastrointestinal e reprodutor.
A inalação de poeira e fumos de estanho produz um tipo de
Estanho pneumoconiose chamada de Estanhose, sendo esta considerada
benigna, não chegando a ser uma doença pulmonar.
Irritante para nariz, garganta e pulmões, podendo provocar corrosão
natural, tosse e desconforto. Em contato com a pele e olhos é capaz
Hidróxido de Potássio de produzir queimaduras extremas com ulceração. Pode ser
classificado como causador de câncer de esôfago em indivíduos que
tenham inalado o produto.
O contato com a pele causa lesões com ulcerações profundas. Em
contato com os olhos pode causar danos permanentes, inclusive a
cegueira. Os efeitos da inalação podem variar desde uma irritação
Hidróxido de Sódio nas mucosas do sistema respiratório até uma pneumonia grave. A
ingestão causa severas queimaduras nas mucosas da boca,
garganta, esôfago e estômago. Pode levar a lesões graves e
irreversíveis chegando inclusive a ser fatal.
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Folha: 26/53
Óleo Lubrificante/ de
Corte (graxa,
querosene, Quando inalados podem causar irritação das vias respiratórias
óleo diesel, superiores. Em contato constante com a pele pode causar dermatites.
óleo lubrificante e
desengraxante)
Em contato com os olhos produz irritação. Quando inalados, os
vapores causam náusea, dor de cabeça, perda de apetite. Produzem
Percloroetileno queimaduras em contato com a pele. Em latas concentrações
(1000ppm) atingem o sistema nervoso central causando confusão,
perda de memória, tremedeira e perda de visão.
As poeiras incômodas quando inaladas em grande quantidade
possuem um longo histórico de pequenos efeitos adversos no
Poeiras incômodas
pulmão. São consideradas poeiras inertes sob o ponto de vista
biológico.
Causa irritação nos olhos, pele e vias respiratórias superiores.
Exposição crônica pode causar fadiga, perda de apetite e de peso,
Tolueno
insônia e irritação. Exposição aguda pode causar dor de cabeça,
sonolência, fraqueza muscular, náuseas e dilatação da pupila.
Metal e composto
de Cromo incluindo Irritação; dermatite
fumos
Ferro (fumos) Pneumoconiose
Manganês elementar
e compostos SNC (manganismo); Pulmões
inorgânicos com Mn
Níquel Dermatite; Pneumoconiose; Rins
As avaliações qualitativas são realizadas por meio de análise do mapa de riscos e de observações
dos ambientes laborais e de áreas utilizadas eventualmente pelos trabalhadores:
FONTE GERADORA
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Folha: 27/53
Obs. A maior parte dos Serviços é elaborada à céu aberto onde à iluminação é natural e a temperatura é
controlada, com atividades leves e o ruído não ultrapassa a 85 dBA.
FONTE GERADORA
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Folha: 28/53
FONTE GERADORA
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Folha: 29/53
FONTE GERADORA
CONSEQUENCIA
FONTE GERADORA
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Folha: 31/53
CONSEQUENCIA
FONTE GERADORA
FONTE GERADORA
CONSEQUENCIA
FONTE GERADORA
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Folha: 34/53
FONTE GERADORA
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Folha: 35/53
MEDIDAS DE CONTROLE
Conforto é essencial para a prevenção.
Treinamento sobre riscos de acidentes nas atividades de trabalho.
Uso de EPI’s
EPI E EPC RECOMENDADOS
CONFORME PAGINA 45
OBSERVAÇÕES
Obs. A maior parte dos Serviços é elaborada à céu aberto onde à iluminação é natural e a temperatura é
controlada, com atividades leves e o ruído não ultrapassa a 85 dBA.
FONTE GERADORA
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Folha: 36/53
FONTE GERADORA
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PGR
Folha: 37/53
FONTE GERADORA
de trabalho.
MEDIDAS DE CONTROLE
Conforto é essencial para a prevenção.
Treinamento sobre riscos de acidentes nas atividades de trabalho.
Uso de EPI’s
EPI E EPC RECOMENDADOS
CONFORME PAGINA 45
OBSERVAÇÕES
Obs. A maior parte dos Serviços é elaborada em área coberta onde à iluminação é natural e a temperatura é
controlada, com atividades leves e o ruído não ultrapassa a 85 dBA.
FONTE GERADORA
RUA SERRA DOURADA, Nº 862 QUADRA 132 LOTE 54 – SANTA GENOVEVA, CEP:74.672-680 – GOIANIA / GO
CNPJ. 03.849.999 / 0001-36
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Emissão: 01/08/2022
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Folha: 39/53
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Folha: 41/53
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Folha: 43/53
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Enc de Elétrica /
Eletricista / Meio Oficial 02, 03, 05, 06 Bala Clava
06, 07, 08, 10
Elétrica
Armador / Carpinteiro / 02, 03, 05, 07 Uniforme Retardante a chamas
Encanador 08, 10
Enfermeiro 02, 03, 05 08 Protetor Auricular
09, 10
Serviços Gerais 01, 02, 03 09 Mascaras de Proteção
05, 10
10 Óculos de Proteção
11 Avental de PVC
Importante:
CRONOGRAMA DE TREINAMENTOS/ATIVIDADES
2022/2023
TREINAMENTOS/ATIVIDADES AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL
Antecipação e Reconhecimento
dos Riscos
Proteção Respiratória
Proteção dos olhos
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Cuidado ativo
Proteção Auditiva
Regras Gerais
DATAS TREINAMENTOS/ATIVIDADES
Agentes Físicos
São considerados como risco físico o ruído, a vibração, a umidade, a radiação ionizante, a radiação
não ionizante, as pressões anormais e as temperaturas extremas.
■ Ruído
Verificamos na frente de trabalho diversos equipamento que podem produzir variados tipos de ruído
durante a jornada de trabalho. O ruído é um som desagradável e indesejável. Suas características principais
são as frequências e as intensidades.
A frequência é o número de vibrações completas por segundo, tendo sua unidade de medida
expressa em Hertz (Hz). A faixa de frequência audível para o homem abrange as frequências de 20 Hz a
20.000 Hz.
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Folha: 48/53
A intensidade é a quantidade de energia deslocada pela pressão produzida no ar, dada pela
amplitude da onda sonora, medida em decibel (dB).
Para uma jornada de 8 (oito) horas de trabalho, conforme especifica a NR-15, anexo n° 1, o nível
máximo de ruído permitido não deve ultrapassar 85 dB(A). Durante a jornada de trabalho podem ocorrer
diferentes exposições: este efeito combinado deve ser considerado.
No ambiente de trabalho são encontrados vários tipos de ruído:
Contínuo
É o tipo de ruído que apresenta variações desprezíveis dos níveis de intensidade de pressão sonora
durante o período de observação. Ocorre quando máquinas permanecem sempre ligadas com a mesma
rotação ou quando há ruídos provenientes de várias fontes.
Intermitente
É aquele que apresenta variações significativas durante o período de observação. Este ruído existe
apenas em certos momentos e, em outros, o ruído resultante é o de fundo.
Impacto
É o tipo de ruído que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a um segundo, em
intervalos superiores a um segundo.
.
Fatores que causam o ruído
Dentro do ambiente de trabalho podemos encontrar diversos fatores que podem causar ruído, tais
como:
■ Alta rotação de motores.
■ Vibrações dos componentes de máquinas.
■ Falta de amortecimento de peças flexíveis.
■ Não utilização de silenciadores.
■ Falta de manutenção de máquinas e instrumentos.
■ Falta de lubrificação.
■ Desregulagem.
■ Falta de elementos que absorvam impactos.
■ Instalações físicas sem tratamento acústico.
■ Máquinas sem proteção externa ou com proteção mal dimensionada para absorção do som.
A exposição ao ruído pode ocasionar efeitos nocivos em outros órgãos e sistemas do corpo
humano, como:
■ Distúrbios circulatórios (hipertensão, taquicardia, vasoconstricção periférica).
■ Distúrbios digestivos (úlceras, gastrites).
■ Distúrbios endócrinos (alterações hormonais, como, por exemplo, diabetes).
■ Distúrbios imunológicos.
■ Distúrbios sexuais e reprodutivos (impotência, infertilidade).
■ Distúrbios de equilíbrio (labirintopatia).
■ Distúrbios do sono (insônia, dificuldade de adormecimento).
■ Distúrbios musculares.
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Folha: 49/53
■ Calor
Não há fonte de calor radiante, o calor detectado é originário do clima característico
da cidade onde esta sediada a Empresa.
■ Agentes Químicos
MEDIDAS DE CONTROLE
O primeiro passo é identificar o agente químico (p. ex.: cola à base de solventes orgânicos) e
conhecer sua propriedade nociva presente no ambiente de trabalho. A avaliação quantitativa é o próximo
passo para determinar a presença do produto na atmosfera e posterior medida de controle adequada.
O manuseio de colas em locais pequenos e mal ventilados é um risco para o trabalhador e, portanto,
deve ser promovida a ventilação dos locais de trabalho.
Informações toxicológicas
Descrição concisa, mas completa e compreensível, dos vários efeitos toxicológicos do produto ou de
seus componentes, destacando: toxicidade aguda, efeitos locais (irritabilidade e corrosividade),
sensibilização e toxicidade crônica devido a exposições de curta ou longa duração (carcinogenicidade,
toxicidade ao sistema reprodutor, teratogenicidade, embriogenicidade, mutagenicidade e neurotoxicidade).
Menção separada, quando houver, de efeitos imediatos e tardios, efeitos sobre diversos órgãos e sistemas,
substâncias toxicologicamente sinérgicas, efeitos cumulativos e de depósito no organismo.
■ Agentes Biológicos
■ Agentes Ergonômicos
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Folha: 50/53
Este documento deve ser apresentado e discutido na CIPA, quando houver, e sua cópia
anexada ao livro de atas desta Comissão.
Cabe ao empregador informar aos trabalhadores sobre os agentes ambientais
existentes no local de trabalho e sobre as medidas de controle necessárias.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
MEDIDAS RECOMENDADAS
Administração de Produção
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Folha: 51/53
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Responsável Técnico
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Folha: 52/53
Sendo que o acompanhamento e todas as medidas necessárias para a implantação do mesmo são
de exclusiva responsabilidade da Empresa PROCEL CONTRUTORA LTDA, ao atendimento ao
cronograma de atividades.
_______________________________________________________________
Representante da Empresa
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