EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.

CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NA CARREIRA DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA

FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL
A FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL - UFMS, por meio da
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - Progep, no uso de suas atribuições legais, e tendo em vista o disposto
na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, na Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012, na Lei nº
12.990, de 9 de junho de 2014, na Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018 e na Lei nº 13.872, de 17 de
setembro de 2019; no Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018 e no Decreto nº 9.739, de 28 de
março de 2019, na Portaria Norma)va nº 4, de 6 de abril de 2018, do Secretário de Gestão de Pessoas do
Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, e na Portaria Norma)va nº 14.635, de 14 de
dezembro de 2021, do Secretário de Gestão e Desempenho de Pessoal, da Secretaria Especial de
Desburocra)zação, Gestão e Governo Digital do Ministério da Economia; na Resolução nº 204 - Conselho
Diretor/UFMS, de 4 de outubro de 2021, na Resolução nº 137 - Conselho Diretor/UFMS, de 8 de abril de
2021, na Resolução nº 221-- Conselho Diretor/UFMS, de 17 de novembro de 2021, na Resolução nº 230 -
Conselho Diretor/UFMS, de 26 de novembro de 2021, e na Portaria nº 1.164/2016, Reitor/UFMS, de 27 de
dezembro de 2016, torna pública a abertura de inscrições para o Concurso Públicos de Provas e Títulos,
des)nado ao provimento de vagas em cargos de Professor do Magistério Superior da UFMS, mediante as
condições aqui estabelecidas e nas demais disposições legais.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. Este Concurso Público será desenvolvido e executado pela Fundação Universidade
Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS.
1.2. A divulgação oficial das informações referentes a este Concurso Público será realizada
no endereço www.concursos.ufms.br
1.3. Todos os horários previstos neste Edital correspondem ao horário oficial do Estado de
Mato Grosso do Sul.
1.4. As provas serão realizadas exclusivamente no município de Campo Grande, Estado de
Mato Grosso do Sul.
1.5. Este Edital possui seis anexos:
a. Anexo I - Quadro de Vagas;
b. Anexo II - Requerimento de condições especiais para realização das provas;
c. Anexo III - Tabela de Pontuação da Prova de Títulos;
d. Anexo IV - Especificação das Vagas - regime de trabalho, lotação, classe, programa (com
menção à exigência de Memorial descri)vo, quando for o caso) e bibliografia básica;
e. Anexo V - Relação de Documentos e Exames para Admissão; e
f. Anexo VI - Formulário para interposição de recurso administra)vo.
1.6. A iden)ficação das áreas de avaliação dos programas de pós-graduação de cada uma
das vagas de docentes é definida de acordo com a Tabela de Área de Conhecimento/Avaliação da
CAPES h;ps://sucupira.capes.gov.br/sucupira/public/consultas/coleta/programa/listaPrograma.jsf
1.7. Durante o período de 36 (trinta e seis) meses a contar da data de início do exercício, o
servidor contratado será subme)do a processo avalia)vo de desempenho para fins de estabilidade no
cargo, conforme normas da UFMS.
1.8. A jornada de trabalho será cumprida durante o turno diurno e/ou noturno, com
a)vidades presenciais e/ou de Educação a Distância, de acordo com as especificidades do cargo e as
necessidades da UFMS.

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 1.9. Todas as informações dos procedimentos deste Concurso Público constam na Resolução
nº 137-CD/UFMS, de 8 de abril de 2021, e suas alterações.
1.10. A Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital não será
objeto de avaliação nas provas deste Concurso Público.
1.11. As despesas necessárias para realização do concurso, tais como gastos com
deslocamento e passagens, despesas com alimentação, hospedagem ou congêneres, correrão por conta
dos candidatos, sem qualquer responsabilidade da UFMS.
1.12. A qualquer tempo, o presente Edital poderá ser suspenso, revogado ou anulado, no
todo ou em parte, seja por decisão unilateral da UFMS, seja por mo)vo de interesse público, decretos
governamentais ou exigência legal, em decisão fundamentada, sem que isso implique direitos à
indenização ou à reclamação de qualquer natureza.

2. DO CRONOGRAMA
2.1. As etapas do Edital estão descritas no Cronograma abaixo:
DATA ETAPA
23/12/2022 Publicação do Edital
26 e 27/12/2022 Período para impugnação do Edital de Abertura
29/12/2022 Realização de sorteio das vagas reservadas a PcD e Negros
29/12/2022 Publicação do resultado dos sorteios das vagas
02/01 a
Período de Inscrições
05/02/2023
03 a 05/01/2023 Período para solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição
Divulgação do resultado preliminar das solicitações de isenção do pagamento da taxa de
09/01/2023
inscrição
Período de recurso do resultado preliminar das solicitações de isenção do pagamento da taxa
10 e 11/01/2023
de inscrição
Divulgação do resultado defini)vo das solicitações de isenção do pagamento da taxa de
12/01/2023
inscrição
06/02/2023 Prazo final para o pagamento da taxa de inscrição
02/02/2023 Divulgação da Equipe Mul)profissional de Avaliação da condição de Pessoa com Deficiência
02/02/2023 Divulgação da Comissão de Heteroiden)ficação
Divulgação do resultado preliminar da análise da inscrição na condição de Pessoa com
07/02/2023
Deficiência
Período de recurso do resultado preliminar da análise da inscrição na condição de Pessoa
08 e 09/02/2023
com Deficiência
15/02/2023 Divulgação preliminar das inscrições deferidas/indeferidas
16 e 17/02/2023 Período de recurso da Divulgação preliminar das inscrições deferidas/indeferidas
Homologação das inscrições deferidas e indeferidas após recurso (ampla concorrência, PcD e
28/02/2023
PPP)
Período para anexar os documentos eletronicamente (=tulos e memorial) na área do
1º a 07/03/2023
candidato.
02/03/2023 Divulgação do resultado da análise dos pedidos de atendimento diferenciado.
A par)r de
Período de divulgação das Bancas Examinadoras
10/02/2023
A par)r de Período de Recurso da formação das bancas examinadoras, quando evidenciado
10/02/2023 impedimento ou suspeição de membros
09/03/2023 Convocação para realização das provas
14 a 17/03/2023 Realização de todas as Etapas de Provas
22/03/2023 Divulgação do Resultado Preliminar
23 e 24/03/2023 Período de Recurso do Resultado Preliminar

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 DATA ETAPA
Período para solicitar cópia das Fichas de Avaliação da Prova Didá)ca e da Arguição do
23 e 24/03/2023
Memorial (quando houver)
24/03/2023 Divulgação do resultado dos candidatos inscritos autodeclarados pretos ou pardos (PP)
24/03/2023 Envio dos vídeos dos candidatos inscritos autodeclarados pretos ou pardos (PP)
27/03/2023 Análise dos vídeos dos candidatos inscritos autodeclarados pretos ou pardos (PP)
Divulgação das análises dos vídeos dos candidatos inscritos autodeclarados pretos ou pardos
28/03/2023
(PP)
Recurso da divulgação das análises dos vídeos dos candidatos inscritos autodeclarados pretos
29 e 30/03/2023
ou pardos (PP)
31/03/2023 Divulgação do Resultado Final
31/03/2023 Homologação do Resultado Final

3. DOS PROCEDIMENTOS PARA A INSCRIÇÃO

3.1. As inscrições serão realizadas, exclusivamente, no período estabelecido no Cronograma
(item 2 deste Edital), apenas pela internet, em www.concursos.ufms.br, no qual serão disponibilizados, a
par)r da abertura do período de inscrições, o Formulário de Inscrição on-line e o Boleto Bancário.
3.2. Para completar a inscrição e emissão do boleto, o candidato deverá, obrigatoriamente,
anexar os seguintes documentos, em formato PDF, na área do candidato:
a) um único arquivo contendo a digitalização frente e verso do diploma da graduação;
b) um único arquivo contendo digitalização de frente e verso do comprovante de conclusão
dos cursos de pós-graduação stricto sensu exigidos como requisitos, ou declaração emi)da pelo programa
de pós-graduação stricto sensu informando que o candidato está matriculado e cursando;
c) um único arquivo contendo digitalização de frente e verso do comprovante de Residência
Médica e/ou Especialização, quando for o caso;
d) um arquivo contendo o Anexo II deste Edital, para os candidatos que necessitarem de
condições especiais para a realização das provas.
e) um único arquivo do laudo médico (original) atestando a espécie, grau ou nível de
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças
(CID) vigente, bem como a provável causa da deficiência, de acordo com a lei, se a inscrição é de candidato
de pessoa com deficiência (PcD);
f) fotografia individual, recente, em formato PDF, com tamanho máximo de 2MB, para todos
os candidatos;
g) documento de iden)ficação oficial, ou seja, carteira de iden)dade expedida por órgãos
de segurança ou Carteira Nacional de Habilitação ou Carteira de Iden)ficação de Classe expedida por
conselhos com validade em todo o território brasileiro.
3.3. As imagens digitalizadas devem estar legíveis para que a inscrição seja deferida.
3.4. O boleto bancário deverá ser emi)do dentro do período de inscrições (horário oficial de
Mato Grosso do Sul), e deverá ser pago até a data prevista de término das inscrições (item 2 deste Edital),
observando sempre o horário de funcionamento do sistema bancário nacional.
3.5. Não serão aceitos pagamentos em transferência e/ou por agendamento.
3.6. A inscrição do candidato será efe)vada somente após a confirmação do pagamento do
valor da inscrição pela rede bancária.
3.7. Caberá à Comissão do Concurso analisar os documentos enviados e avaliar se os
comprovantes de formação (diplomas ou declaração em curso) do candidato correspondem ao exigido
para a vaga, conforme especificado no Anexo IV, deste Edital, consultando a Tabela de Área de
Conhecimento/Avaliação da CAPES, conforme item 1.6.

4. DO PERÍODO E DA TAXA DAS INSCRIÇÕES

4.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet em www.concursos.ufms.br,
no período es)pulado no Cronograma (item 2 deste Edital).

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 4.2. O valor da inscrição no concurso será de R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) para
todas as áreas do concurso.
4.3. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital com suas
complementações e a Resolução nº 137, CD/UFMS, de 8 de abril de 2021, e se cer)ficar de que preenche
todos os requisitos do cargo a que concorrerá.
4.4. No momento da inscrição, o candidato deverá optar pela área à qual deseja concorrer.
4.5. É vedada a alteração da vaga e da área após o pagamento do valor da inscrição.
4.6. Para fins de realizar a inscrição neste Concurso Público, o candidato deverá apresentar,
obrigatoriamente, os documentos, conforme o item 6.2, no entanto, não é necessário que o candidato
tenha concluído o curso de pós-graduação stricto sensu ou residência, porém somente poderão tomar
posse os candidatos nomeados que entregarem, antes da data marcada para a sua inves)dura no cargo, o
diploma da formação exigida, reconhecido pelo MEC, ou cer)ficado de conclusão.
4.7. É vedada a inscrição condicional, a extemporânea, a via postal, a via fax ou a via correio
eletrônico.
4.8. É vedada a transferência do valor pago da inscrição para terceiros ou para outros
concursos.
4.9. O valor referente ao pagamento da inscrição não será devolvido, salvo em caso de
cancelamento do certame por conveniência da administração pública.
4.10. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os
candidatos amparados pela Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
4.11. As informações fornecidas no Formulário on-line de Inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, podendo ser excluído deste Concurso Público se o preenchimento for
realizado com dados incompletos ou incorretos, bem como se constatado, posteriormente, serem
inverídicas as informações.
4.12. O candidato somente será considerado inscrito neste Concurso Público após ter
cumprido todas as instruções previstas neste Edital e constar no Edital de Divulgação de Inscrições
Deferidas, disponibilizado em www.concursos.ufms.br.
4.13. A inscrição do candidato atesta seu conhecimento e aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e suas re)ficações.
4.14. A UFMS não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por mo)vos
de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, conges)onamento das linhas de
comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados.
4.15. Será indeferida a inscrição que:
a) não atender à forma e aos prazos previstos neste Edital; e
b) os comprovantes de formação enviados não correspondam à formação exigida para a
vaga no Anexo IV, deste Edital;
c) )ver indeferido o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição e não efe)var o
pagamento do boleto nos prazos estabelecidos neste Edital.
4.16. A relação das inscrições deferidas será divulgada por meio de Edital, disponibilizado
em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).

5. DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5.1. O candidato poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição, na data
prevista no Cronograma (item 2 deste Edital), com fundamento na Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.
5.2. Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
a) pertença à família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), do
Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou igual a meio salário-mínimo
nacional; ou
b) seja doador de medula óssea em en)dades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

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 5.3. O simples cadastro no Registro Nacional de Doadores Voluntários de Medula Óssea
(REDOME) do Ins)tuto Nacional do Câncer (INCA) não isenta o pagamento da taxa de inscrição, pois se
trata de possíveis doadores, ou seja, pessoas dispostas a doar medula óssea, e não pessoas que de fato
doaram medula óssea.
5.4. O candidato que se enquadrar em uma das situações do item 5.2. deste Edital, para
fazer jus à isenção do pagamento da inscrição, deverá, no preenchimento do formulário de inscrição on-
line:
a) aos que pertençam a família inscrita no CadÚnico: solicitar isenção, marcando a opção
“sim” no campo apropriado e preencher corretamente o seu Número de Iden)ficação Social – NIS; ou
b) aos doadores de medula óssea: solicitar isenção, marcando a opção “sim” no campo
apropriado e anexar em um único arquivo digitalizado na área de envio de documentos, em formato PDF, a
cer)dão expedida por en)dades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, comprovando a doação da
medula óssea.
5.5. Não será aceita solicitação de isenção de pagamento do valor da inscrição encaminhada
via Correios ou por e-mail.
5.6. O requerimento de isenção do valor da inscrição será indeferido, se o candidato:
a) omi)r informações, torná-las inverídicas ou preencher erroneamente os dados no
sistema de inscrição;
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) possuir o NIS inválido, não cadastrado, excluído, com renda fora do perfil, ou não
pertencente à pessoa informada;
d) deixar de apresentar de forma expressa e precisa, as informações necessárias à avaliação,
ou cujos anexos que es)verem ilegíveis, mesmo que parcialmente;
e) deixar de anexar qualquer dos documentos solicitados no momento da inscrição;
f) não comprovar a doação da medula óssea;
g) não observar a forma, o prazo e os horários previstos neste Edital.
5.7. O resultado do pedido de isenção do valor da inscrição constará de Edital específico que
será publicado em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).
5.8. O candidato cujo pedido de isenção do valor da inscrição for indeferido e )ver interesse
em permanecer neste Concurso Público deverá fazer o pagamento da respec)va taxa de inscrição até a
data de encerramento das inscrições, conforme o Cronograma (item 2 deste Edital), caso contrário, estará
automa)camente excluído deste Concurso Público.
5.9. Não serão estornados valores de inscrição daqueles candidatos contemplados com
isenção e que já tenham efe)vado o pagamento do valor de inscrição.
5.10. As informações fornecidas no Requerimento de Isenção são de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé
pública, o que acarreta sua eliminação do concurso, aplicando-se ainda o disposto no parágrafo único do
ar)go 10, do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.

6. DA REMUNERAÇÃO E REQUISITOS PARA O CARGO

6.1. A Tabela de remuneração básica dos cargos de docentes deste Concurso é a seguinte:
Regime de Requisito Vencimento Retribuição por Auxílio Valor Total
Classe
Trabalho Mínimo Básico Titulação Alimentação Es)mado
Adjunto A - Dedicação Título de
R$ 4.472,64 R$ 5.143,54 R$ 458,00 R$ 10.074,18
Nível 1 Exclusiva Doutor
Auxiliar -
20 horas Especialista R$ 2.236,32 R$ 223,63 R$ 229,00 R$ 2.688,95
Nível 1

6.2. O candidato aprovado somente será empossado se atender os seguintes requisitos:

a) ter nacionalidade brasileira ou, no caso de estrangeiro, estar em conformidade com as
normas e os procedimentos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990;
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 b) ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para candidatos brasileiros do sexo
masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo dos direitos polí)cos;
f) comprovar o nível de escolaridade, mediante a apresentação do diploma registrado,
conforme Anexo IV, deste Edital (os diplomas de cursos de graduação, mestrado e doutorado, se expedidos
por ins)tuição de ensino superior estrangeira, deverão estar revalidados ou reconhecidos de acordo com o
disposto no art. 48 da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996) ou cer)ficado antes da data marcada para
a sua inves)dura no cargo;
g) ter ap)dão Jsica e mental para o exercício das atribuições do cargo, atestado por médico
de Ins)tuição Federal de Ensino;
h) não acumular cargos, empregos e funções públicas, ressalvados os casos previstos no art.
37, inciso XVI da Cons)tuição Federal; e
i) apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da convocação
para a posse (relacionados no Anexo V deste Edital).
6.3. Estará impedido de ser empossado o candidato que se enquadrar em, pelo menos, uma
das situações que seguem:
a) deixar de comprovar os requisitos especificados neste Edital;
b) )ver sido demi)do ou des)tuído de cargo em comissão, por infringência do art. 117,
incisos IX e XI da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, nos úl)mos 05 (cinco) anos, contados da data
da publicação do ato penalizador; e
c) )ver sido demi)do ou des)tuído de cargo em comissão por infringência do art. 132,
incisos I, IV, VIII, X e XI da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.

7. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - PcD

7.1. Às pessoas com deficiência - PcD que pretendam fazer uso das prerroga)vas que lhes
são facultadas pelo ar)go 37, inciso VIII da Cons)tuição Federal, pela Lei nº 7.853, de 24 de outubro de
1989 e pelo Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, é assegurado o direito de se inscrever neste
Concurso, desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compa=veis com a sua deficiência.
7.2. Aos candidatos inscritos como PcD serão reservadas 5% (cinco por cento) do total das
vagas oferecidas, independente da área ou da lotação e caso esse percentual resulte em número
fracionado, será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte
por cento), conforme estabelece o ar)go 5º, § 2º do Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
7.2.1. As vagas reservadas aos candidatos PcD deste concurso serão definidas em sessão
pública de sorteio, na data estabelecida no Cronograma (item 2 deste Edital).
7.2.2. Para cargos que não tenham vaga reservada a candidatos PcD, a nomeação de
candidatos classificados em lista PcD somente ocorrerá se o número total de candidatos empossados no
cargo, por cidade de lotação, for superior a quatro, a fim de atender ao percentual mínimo de 5% (cinco
por cento).
7.2.2.1. No caso de não haver candidato inscrito ou não habilitado para a vaga reservada
por sorteio a candidatos inscritos como PcD, ou caso surjam novas vagas durante a vigência do concurso, a
nomeação dar-se-á pela lista de candidatos aprovados da lista de ampla concorrência.
7.2.2.2. No surgimento de novas vagas, para áreas que não )veram reserva a candidato PcD
definida em sorteio, durante vigência do concurso, aplicando-se o percentual de cinco por cento das vagas
para candidatos PcD, a 5ª vaga de cada cargo, por cidade de lotação, por antecipação do direito de reserva
ao candidato PcD, será des)nada ao primeiro candidato PcD classificado e homologado para a referida
vaga. Enquanto os demais candidatos PcD classificados serão convocados, a cada intervalo de 20 vagas
providas, para ocupar a 21ª, a 41ª, e a 61ª vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de
classificação, rela)vamente à criação de novas vagas, durante o prazo de validade do concurso.
7.2.2.2.1. Somente haverá convocação se os candidatos )verem sido homologados dentro

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do limite de vagas estabelecido no Decreto nº 9.739/19 computados os candidatos homologados na ampla
concorrência, e os inscritos como Pessoa Negra.
7.2.3. Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no
Decreto nº 9.508/18, par)ciparão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e
local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas.
7.2.4. O candidato com deficiência deverá declarar essa condição no ato da inscrição,
especificando e comprovando a deficiência que possui em consonância com o art. 3º do Decreto nº
9.508/18.
7.2.5. Para requerer inscrição na condição de PcD, o candidato deverá no momento do
preenchimento do formulário de inscrição on-line:
a) selecionar “sim” para a pergunta se deseja concorrer às vagas reservadas PcD; e
b) fazer o upload em um único arquivo, em formato PDF, do laudo médico (original)
atestando a espécie, grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID) vigente, bem como a provável causa da deficiência, de acordo
com a lei.
7.2.5.1. O laudo deve ser emi)do em período inferior a 180 (cento e oitenta) dias, a contar
da data de abertura das inscrições deste Concurso, e deve constar data, assinatura do médico especialista
e carimbo legível contendo nome e número de inscrição no CRM.
7.2.6. Caberá à Equipe Mul)profissional de Avaliação da condição de PcD aferir se o
candidato se enquadra em uma das categorias discriminadas no art. 4º do Decreto nº 3.298/99.
7.2.6.1. Caso julgue necessário, a Equipe Mul)profissional de Avaliação poderá pedir a
apresentação do documento original ou convocar o candidato a comparecer para a realização do exame
clínico.
7.3. Será indeferida a inscrição do candidato na condição de Pessoa com Deficiência que:
a) não marcar a opção de concorrer à reserva de vaga PcD ou não anexar o laudo médico;
b) não atender à forma, ao prazo ou aos horários previstos neste Edital;
c) apresentar laudo médico com o nome do candidato ilegível e que não possa ser
iden)ficado, ou que a imagem digitalizada não esteja legível;
d) não for considerado PcD, atestado pela Equipe Mul)profissional de Avaliação da condição
de PcD; ou
e) não comparecer para a realização do exame clínico, portando o laudo clínico original,
caso seja convocado pela Equipe Mul)profissional de Avaliação.
7.3.1. No caso de indeferimento da inscrição na condição de PcD, se o candidato houver
atendido a todos os requisitos do item 4.6. deste Edital, será inscrito no Concurso com sua par)cipação
somente nas listas de ampla concorrência e/ou de candidato Preto ou Pardo, se )ver atendido também
aos requisitos do item 8.16.
7.4. O resultado do pedido de inscrição na condição de PcD, constará de Edital específico
que será publicado em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).
7.5. O candidato PcD que necessite de atendimento diferenciado para realização das provas
deverá seguir as orientações previstas no item 9 deste Edital.

8. DA INSCRIÇÃO DAS PESSOAS PRETAS E PARDAS - PPP

8.1. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos pretos e pardos aqueles que se
autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição neste Concurso, conforme o quesito cor ou raça
u)lizado pela Fundação Ins)tuto Brasileiro de Geografia e Esta=s)ca - IBGE.
8.2. Ressalvadas as disposições especiais previstas na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014,
os candidatos PPP par)ciparão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que
tange ao horário de início de aplicação das provas, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das
provas e aos critérios de aprovação do Concurso.

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 8.3. A divulgação do resultado provisório dos candidatos inscritos como autodeclarados
como PPP não garante a vaga ao candidato.
8.4. Os candidatos autodeclarados pretos e pardos que optarem por concorrer às vagas
reservadas concorrerão concomitantemente às vagas des)nadas à ampla concorrência, de acordo com sua
classificação no Concurso.
8.4.1. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de
heteroiden)ficação concorrerá às vagas des)nadas à ampla concorrência.
8.4.1.1. Não concorrerá às vagas de que trata o item 8.4.1. e será eliminado do concurso
público o candidato que apresentar auto declaração falsa constatada em procedimento administra)vo da
comissão de heteroiden)ficação nos termos do parágrafo único do art. 2º da Lei nº 12.990, de 2014.
8.4.1.2. O parecer da comissão de heteroiden)ficação que constatar a falsidade da
autodeclaração deverá mo)var a sua conclusão nos termos do art. 50 da Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de
1999.
8.4.1.3. As hipóteses de que tratam os itens 8.4.1. e 8.4.1.1. não ensejam o dever de
convocar suplementarmente candidatos não convocados para o procedimento de heteroiden)ficação."
8.5. Aos candidatos inscritos como PPP serão reservadas 20% (vinte por cento) do total das
vagas oferecidas, independente da área ou da lotação.
8.6. Na hipótese de quan)ta)vo fracionado para o número de vagas reservadas a
candidatos PPP, esse será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração
igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente inferior, em caso
de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
8.7. A observância do percentual de vagas des)nadas aos candidatos PPP dar-se-á durante
todo o período de validade do Concurso, considerando-se cada vaga por área e localidade.
8.8. As vagas reservadas aos candidatos PPP deste Concurso serão definidas em sessão
pública de sorteio, na data estabelecida no Cronograma (item 2 deste Edital).
8.9. No caso de não haver candidato inscrito ou não habilitado para a vaga reservada por
sorteio a candidatos PPP, ou caso surjam novas vagas durante a vigência do Concurso, a nomeação dar-
se-á pela lista de candidatos aprovados da lista de ampla concorrência.
8.10. No surgimento de novas vagas para cargos que não )veram reserva a candidatos PPP
definida em sorteio, aplicando-se o percentual de vinte por cento das vagas para candidatos PPP, a 3ª vaga
de cada cargo, por cidade de lotação, por antecipação do direito de reserva, será des)nada ao primeiro
candidato PPP classificado e homologado para a referida vaga, enquanto os demais candidatos PPP
classificados serão convocados, a cada intervalo de cinco vagas providas, para ocupar a 8ª, a 13ª, a 18ª e a
23ª vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificação, rela)vamente à criação de novas
vagas, durante o prazo de validade do Concurso.
8.11. Somente haverá convocação dos candidatos que )verem sido homologados dentro do
limite de vagas estabelecido no Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, computados os candidatos
homologados na ampla concorrência e os inscritos como PcD.
8.12. Para concorrer às vagas reservadas a candidatos PPP, o candidato que assim se
autodeclarar, no momento da inscrição, deverá marcar a opção “SIM”, em sua Ficha de Inscrição on-line,
no espaço em que houver o ques)onamento se pretende concorrer pelo Sistema de Reserva de Vagas, na
qual constará a autodeclaração étnico-racial.
8.13. A autodeclaração como PPP terá validade somente se efetuada no momento da
inscrição e exclusivamente para este Concurso.
8.14. As orientações para envio do vídeo do candidato convocado constarão em edital
específico.
8.15. Caso o candidato já tenha sido avaliado por uma Banca de Verificação da Veracidade
da Autodeclaração, cons)tuída pela UFMS, NÃO será necessário passar por nova verificação,
permanecendo o resultado anterior, mesmo que tenha sido indeferido.
8.16. O candidato inscrito como PPP, no momento da inscrição, deverá enviar a fotografia
individual, recente, em formato PDF, com tamanho máximo de 2 MB, com as seguintes orientações:
a) frontal, )rada a 1,5 metro do candidato, sentado com as mãos abertas sobre os joelhos;
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 b) o ambiente deverá estar bem iluminado e com o fundo branco;
c) sem qualquer maquiagem;
d) sem óculos escuros;
e) sem chapéu, boné ou gorro;
f) sem uso filtros de edição; e
g) cabelo naturalmente solto e sem qualquer adereço.
8.17. Além da fotografia, o candidato deverá enviar um vídeo, obedecendo às seguintes
orientações:
a) caso seja gravado u)lizando celular, o aparelho deverá ser man)do na posição horizontal;
b) u)lizar ambiente interno para gravação, com boa iluminação;
c) evitar entrada de luz por trás da imagem;
d) posicionar-se, preferencialmente, em local com fundo branco;
e) sem qualquer maquiagem;
f) sem óculos escuros;
g) sem chapéu, boné ou gorro;
h) sem uso de filtros de edição;
i) se necessário, u)lizar fone de ouvido; e
j) cabelo naturalmente solto e sem qualquer adereço.
8.18. No vídeo, o candidato deverá APENAS dizer o seu nome completo, o nome da vaga do
concurso, o )po de cota para a qual se inscreveu (pretos e pardos) e o ano atual. Falar o seguinte roteiro
no início do vídeo: “MEU NOME É (nome completo do candidato) E ME INSCREVI NA UFMS PARA O DE
CARGO DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR NO CONCURSO PÚBLICO DO ANO DE 2023 na vaga
reservada a pretos e pardos.
8.19. O vídeo gravado deverá, obrigatoriamente, obedecer às seguintes configurações
técnicas:
a) a gravação de vídeo deve ter resolução preferencial de 720P (resolução máxima aceita de
1080P) a 30 FPS e em formato MP4;
b) a duração do vídeo deve ter preferencialmente em torno de 15 segundos (não pode
exceder 30 segundos);
c) o tamanho do arquivo de vídeo deverá ter preferencialmente até 50 MB (não poderá
exceder 100 MB); e
8.19.1. Os vídeos deverão ser disponibilizados na plataforma Youtube como “não listados” e
seus links deverão ser informados na área de candidato em www.concursos.ufms.br, conforme
Cronograma (item 2 deste Edital).
8.19.2. O candidato deverá cer)ficar-se de que os links enviados na sua área no sistema de
inscrição estão funcionando corretamente, ficando de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato o
envio correto dos links dos seus vídeos, bem como de seus conteúdos.
8.19.3. O candidato que não enviar os links com as gravações ou enviar para a banca um link
com problemas que impeçam a visualização do vídeo será considerado indeferido na cota de pretos e
pardos, e, consequentemente, será inscrito como ampla concorrência.
8.19.4. Não serão aceitos envios dos links dos vídeos por nenhuma outra forma de
comunicação, plataforma ou aplica)vo de mensagens. Somente serão considerados os links inseridos na
área do candidato em www.concursos.ufms.br.
8.19.5. Não será aceito nenhum )po de material audiovisual enviado fisicamente para a
UFMS.
8.20. O arquivo do vídeo deverá ser nomeado com o nome do candidato, a cota a qual está
concorrendo e o ano atual, por exemplo: “nomedocandidato_pretosepardos_ano”.
8.21. A Banca de Verificação da Veracidade da Autodeclaração verificará, por meio de
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fotografia e vídeo, as seguintes caracterís)cas feno=picas consideradas próprias das pessoas pretas ou
pardas: a cor da pele parda ou preta, cabelo crespo ou enrolado, o nariz largo e os lábios grossos e
amarronzados.
8.22. Não serão consideradas as verificações de autodeclaração realizadas por outras
ins)tuições que não sejam a UFMS.
8.23. O procedimento de heteroiden)ficação será realizado exclusivamente de forma
remota.
8.24. Em hipótese alguma a Comissão fará a avaliação de verificação por procuração ou
correspondência.
8.25. Não terá confirmada a autodeclaração no procedimento de heteroiden)ficação, e,
consequentemente, será inscrito como ampla concorrência deste Concurso, o candidato que:
a) não enviar a fotografia e o vídeo para o processo de heteroiden)ficação, ou o fazer de
forma inadequada; e/ou
b) não apresentar as caracterís)cas feno=picas de pessoas negras.
8.26. O resultado do procedimento de heteroiden)ficação constará de Edital específico que
será publicado em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).
8.27. Das decisões da Comissão de Heteroiden)ficação, caberá recurso, conforme
Cronograma (item 2 deste Edital), dirigido à Comissão Recursal, que considerará os documentos e vídeo e
foto do procedimento de heteroiden)ficação, o Parecer emi)do pela Comissão e o conteúdo do recurso
elaborado pelo candidato para fins de sua análise.
8.27.1. O candidato que )ver o seu procedimento de heteroiden)ficação indeferido terá
acesso ao parecer da banca como subsídio para auxiliar no recurso contra a decisão da comissão.
8.28. Das decisões da Comissão Recursal não caberá recurso administra)vo.
8.29. Até o final do período de inscrição deste Concurso, será facultado ao candidato
desis)r de concorrer pelo sistema de reserva de vagas. Nesse caso, será permi)do ao candidato, em
qualquer momento dentro do período de inscrição, alterar entre as opções de concorrer em “Ampla
Concorrência” ou “Vaga Reservada”.
8.30. Na hipótese de constatação de autodeclaração falsa, o candidato será eliminado do
Concurso e, se houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ao serviço ou emprego
público, após procedimento administra)vo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla
defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

9. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITEM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO

9.1. O candidato que necessitar de condição especial para a realização das provas deverá
encaminhar, até o úl)mo dia de inscrição, conforme Cronograma (item 2 deste Edital), para o
e-mail concurso.docente@ufms.br, o formulário disponível no Anexo II deste Edital, preenchido e
assinado, e respec)vos comprovantes, todos em formato PDF.
9.2. O atendimento diferenciado consis)rá em: fiscal ledor, fiscal transcritor, intérprete de
Libras, acesso e mesa para cadeirante, prova ampliada, tempo adicional para a realização da prova e
espaço para amamentação. Destaca-se que no atendimento diferenciado, não se incluem atendimento
domiciliar, hospitalar e transporte.
9.3. Em se tratando de solicitação de tempo adicional para a realização da prova escrita, o
candidato também deverá encaminhar jus)fica)va acompanhada de parecer emi)do por especialista da
área de sua deficiência, em conformidade com o § 2º, do art. 40 do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro
de 1999.
9.4. Ao deficiente visual que solicitar prova especial ampliada serão oferecidas provas com
tamanho A3 e letra correspondente a corpo 24.
9.5. A candidata lactante, cujo filho )ver até 6 meses de idade no dia da realização da prova,
e )ver necessidade de amamentar durante a realização da prova escrita, além de registrar este )po de
atendimento diferenciado, deverá, obrigatoriamente, levar um acompanhante maior de 18 anos que ficará
em espaço reservado e se responsabilizará pela criança durante a ausência da mãe.

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 9.5.1. Não será permi)da a realização das provas pela candidata que não levar
acompanhante.
9.5.2. A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de duas
horas, por até 30 minutos. O tempo dispendido na amamentação será compensado durante a realização
da prova, em igual período.
9.5.3. No momento da amamentação, ficarão presentes somente a candidata lactante, a
criança e um fiscal, sendo vedada a permanência do acompanhante.
9.5.4. O acompanhante e a criança deverão permanecer no local de prova até a saída
defini)va da candidata.
9.6. O candidato saba)sta que desejar requerer o adiamento das provas do sábado, deverá
encaminhar, também, uma declaração de saba)sta emi)da pela Igreja e solicitar a postergação das
a)vidades para o domingo conforme modelo con)do no Anexo II deste Edital.
9.7. O resultado da análise dos pedidos de atendimento diferenciado constará de Edital
específico que será publicado em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).
9.8. Somente será concedido o atendimento diferenciado àqueles candidatos que
cumprirem o estabelecido neste Edital, observando-se os critérios de viabilidade e razoabilidade.
9.9. O atendimento diferenciado para realização da prova não implicará a concorrência do
candidato à vaga des)nada à Pessoa com Deficiência, a menos que tenha atendido aos itens de inscrições
como PcD.

10. DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

10.1. São atribuições do cargo de Professor do Magisterio Superior:
a) par)cipar da elaboração e cumprimento do Plano de Ensino da disciplina em
conformidade com o Projeto Pedagógico dos Cursos para os quais suas disciplinas forem oferecidas;
b) ministrar disciplinas no ensino de graduação e/ou de pós-graduação sob sua
responsabilidade, em conjunto com os demais docentes, cumprindo integralmente o Plano de Ensino da
disciplina e sua carga horária;
c) u)lizar metodologias condizentes com a disciplina, buscando atualização permanente;
d) observar a obrigatoriedade de frequência e pontualidade às a)vidades didá)cas;
e) desenvolver projetos de pesquisa e extensão, e/ou empreendedorismo, inovação e
desenvolvimento ins)tucional;
f) registrar, no sistema acadêmico, a frequência dos estudantes, as notas das provas e os
resultados de sua disciplina, na forma e nos prazos previstos;
g) organizar e aplicar os instrumentos de avaliação do aproveitamento escolar dos
estudantes;
h) elaborar Plano e Relatório de A)vidades, obedecendo aos prazos previstos;
i) par)cipar de capacitação para Educação a Distância - EaD e produzir material para
ambientes de EaD a fim de oferecer disciplinas com qualidade;
j) par)cipar de comissões e a)vidades para as quais for convocado ou eleito;
k) par)cipar da vida acadêmica da UFMS;
l) exercer outras atribuições previstas no Regimento da UFMS ou na legislação vigente;
m) ampliar os conhecimentos e atualizar-se constantemente, por meio da par)cipação em
congressos, palestras, leituras, visitas, estudos, entre outros meios;
n) par)cipar da elaboração e execução de projetos de pesquisa, obje)vando o
desenvolvimento cien=fico da UFMS;
o) votar e ser votado para as diferentes representações de sua Unidade Setorial;
p) par)cipar de reuniões e trabalhos dos órgãos colegiados a que pertencer e de comissões
para as quais for designado;

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 q) zelar pela guarda, conservação e manutenção dos materiais e equipamentos que u)liza;
r) cumprir e fazer cumprir normas e padrões de comportamento estabelecidos pela
Ins)tuição; e
s) executar tarefas afins, a critério de seu superior imediato.
10.2. Após a inves)dura no cargo, o candidato:
a) deverá par)cipar de cursos ins)tucionais de capacitação e atualização para o exercício da
docência no Ensino Superior e de Gestão na UFMS; e
b) poderá ser designado para ministrar disciplinas em outras unidades da UFMS, conforme
necessidade ins)tucional e demandas da Pró-Reitoria de Graduação - Prograd e Pró-Reitoria de Pesquisa e
Pós-Graduação - Propp.

11. DAS PROVAS

11.1. As provas consis)rão de três fases sucessivas:
I – Fase 1: Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório, com peso trinta;
II – Fase 2: Prova Didá)ca, de caráter eliminatório e classificatório, com peso quarenta; e
III – Fase 3: Prova de Títulos ou Prova de Títulos com Arguição de Memorial, de caráter
classificatório, todas com peso um.
11.2. Os candidatos serão avaliados por Banca Examinadora específica para cada classe e
área de avaliação das vagas, designadas por meio de Portaria expedida pela Pró-Reitoria de Gestão de
Pessoas, divulgadas em www.concursos.ufms.br, conforme Cronograma (item 2 deste Edital).
11.3. As Bancas Examinadoras serão compostas por três docentes, todos com )tulação igual
ou superior à exigida para o cargo, e, preferencialmente, por examinadores da área de avaliação da vaga.
11.4. Em caráter de exceção, poderá uma mesma banca ser designada para avaliação de
mais de uma área.
11.5. Não poderão compor a Banca Examinadora membros que tenham algum dos
impedimentos relacionados abaixo:
a) (ex)cônjuge ou (ex)companheiro de candidato, mesmo que divorciado ou separado
judicialmente;
b) cônjuge, companheiro ou parente, em linha reta ou colateral, por consanguinidade,
afinidade ou adoção, até o terceiro grau, inclusive;
c) quem tem ou teve relação societária em a)vidade profissional com algum dos
candidatos;
d) ser ou ter sido orientador ou co-orientador do candidato na graduação ou na pós-
graduação;
e) coautor na publicação de trabalhos cien=ficos;
f) pessoa que tenha par)cipado como perito judicial, assistente técnico ou representante do
candidato em qualquer ação judicial, ou se tais situações ocorrem quanto a seu cônjuge, companheiro ou
parente e afins até o terceiro grau, inclusive; ou
g) pessoa que esteja li)gando judicial ou administra)vamente com o candidato ou
respec)vo cônjuge ou companheiro.
11.6. Em todas as sessões e fases do Concurso é obrigatório que o candidato apresente
documento de iden)ficação oficial, sob pena de ter impedido o acesso ao local de provas e,
consequentemente, ser eliminado do Concurso.
11.6.1. Serão considerados documentos de iden)dade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Ins)tutos de Iden)ficação e pelo Corpo de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens,
conselhos etc.); passaporte; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham
como iden)dade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente modelo com foto).
11.6.2. Não serão aceitos como documentos de iden)dade: cópia do documento de
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iden)dade, ainda que auten)cada em cartório, nem protocolo deste documento; cer)dões de
nascimento; CPF; =tulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo sem foto); carteiras de estudante;
carteiras funcionais sem valor de iden)dade; cer)dão de reservista; documentos ilegíveis, não
iden)ficáveis e/ou danificados; quaisquer outros não especificados no item anterior.
11.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das
provas, documento de iden)dade original, por mo)vo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, trinta dias,
ocasião em que será subme)do à iden)ficação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e
de impressão digital em formulário próprio.
11.6.4. A iden)ficação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de
iden)ficação apresente dúvidas rela)vas à fisionomia ou à assinatura do portador.
11.7. O uso de celular na sala de provas somente será permi)do no período de 1 hora entre
a re)rada da banca da sala de provas e início da prova escrita. Nos demais períodos, o celular do candidato
deverá permanecer desligado.
11.8. O candidato não poderá fazer uso de câmera fotográfica ou de vídeo, ou qualquer
outro )po de equipamento eletroeletrônico no local de provas. Computador pessoal e projetor mul)mídia
poderão ser u)lizados durante o período de uma hora anterior ao início da Prova Escrita e como recurso
audiovisual na Prova Didá)ca, desde que tenham sido providenciados pelo candidato.
11.9. Não será admi)do ingresso de candidato no local de realização das provas após o
horário fixado para o seu início.
11.10. Não será permi)da a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas.
A Comissão Organizadora do Concurso não se responsabilizará pela guarda do objeto.
11.11. Para efeito de contagem dos prazos que transcorrem entre o início da Sessão de
Sorteio dos Temas e o encerramento da Sessão de Apuração do Resultado Final, será considerado o
horário de funcionamento da Secretaria do Concurso, que será das 7h às 18h, ininterruptamente. A
exceção aplica-se ao prazo de vinte e quatro horas entre a sessão de Sorteio de Temas e o início da Prova
Didá)ca, que será contado em horas corridas, independentemente do horário de funcionamento da
Secretaria do Concurso.
11.12. Terá suas provas anuladas e será automa)camente eliminado do concurso público o
candidato que, durante a sua realização:
a) o seu telefone celular tocar, mesmo que no modo despertador, durante a realização das
provas;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
c) u)lizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou
impressos que não forem expressamente permi)dos ou que se comunicar com outro candidato, durante a
realização das provas escritas;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe organizadora e/ou de
aplicação das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo des)nado para a sua
realização;
f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido;
g) u)lizar ou tentar u)lizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou
de terceiros; ou
h) for surpreendido portando qualquer )po de arma.
11.13. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, esta=s)co, visual,
grafológico ou por inves)gação policial, ter o candidato se u)lizado de processo ilícito, suas provas serão
anuladas e ele será automa)camente eliminado do Concurso Público, além das cominações legais cabíveis.

12. DA SESSÃO DE SORTEIO DOS TEMAS DAS PROVAS

12.1. No primeiro dia do Concurso, antecedendo o início das Provas, às 8 horas, haverá uma

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Sessão Pública na qual serão sorteados os temas para as Provas Escrita e Didá)ca (nessa ordem).
12.2. O sorteio dos temas das Provas Escrita e Didá)ca será realizado na presença dos
candidatos, sendo eliminado o candidato ausente, considerando-se, para isso, o horário de fechamento
das portas da sala em que se realiza tal sessão, ou seja, às 8h.
12.3. Os temas sorteados para as Provas Escrita e Didá)ca serão dis)ntos.
12.3.1. Um dos candidatos deverá sortear um tema comum a todos os candidatos para a
Prova Escrita, e, entre os pontos restantes, sorteará um tema comum a todos os candidatos para a Prova
Didá)ca.
12.4. Após o sorteio dos temas, o presidente da Banca Examinadora informará aos
candidatos o horário de previsão para divulgação do resultado da Prova Escrita.
12.5. Ao final da Sessão de Sorteio dos Temas, os candidatos deverão permanecer na sala
de provas, e terão uma hora, a par)r da re)rada da banca examinadora da sala, para consultar o material
bibliográfico, até o início da Prova Escrita.
12.5.1. No período de 1 hora de preparação para Prova Escrita os candidatos poderão fazer
uso de notebooks, celulares, livros, anotações e outros materiais que julgarem necessários.
12.5.2. Os materiais já devem estar em sala com o candidato no momento do sorteio dos
temas.
12.6. Não será permi)da a saída de candidatos da unidade de provas (prédio) e, caso isso
venha a ocorrer, o candidato estará impedido de retornar, sendo configurada sua desclassificação do
certame.

13. DA PROVA ESCRITA

13.1. A Prova Escrita terá início após transcorrida uma hora da re)rada da banca
examinadora do local de provas, ao final da Sessão de Sorteio dos Temas.
13.1.1. Será eliminado o candidato que não es)ver presente, na sala de provas, no horário
previsto para o início da Prova Escrita.
13.2. A Prova Escrita tem como obje)vo avaliar os conhecimentos do candidato na área
específica da vaga, assim como sua capacidade de expressão em linguagem técnica.
13.2.1. As vagas em língua estrangeira poderão ter sua prova escrita no idioma
correspondente à área de avaliação da vaga.
13.3. Serão observados os seguintes critérios na correção da Prova Escrita:
a) conhecimento sobre o assunto;
b) clareza de exposição, capacidade de expressão e de síntese;
c) uso da linguagem correta e adequada; e
d) atualização do candidato em relação ao estado de arte da área de conhecimento para a
qual concorre.
13.4. A Prova Escrita será desenvolvida u)lizando-se, unicamente, as folhas de papel
fornecidas pela organização do Concurso (16 laudas de prova e 8 laudas de rascunho) e, obrigatoriamente,
caneta de )nta azul ou preta.
13.4.1. Poderão ser u)lizadas folhas de rascunho, fornecidas pela organização do Concurso;
no entanto, elas não serão consideradas para fins de avaliação e/ou recurso, devendo ser devolvidas
juntamente com as folhas de respostas da Prova.
13.4.2. As folhas de respostas da Prova Escrita e as folhas de rascunho conterão somente o
código de iden)ficação do candidato.
13.5. A duração máxima da Prova Escrita será de três horas, sem consulta a qualquer
material.
13.5.1. O Secretário da Banca Examinadora informará aos candidatos quando faltarem
quinze minutos para o término do tempo da Prova Escrita.
13.5.2. Os dois úl)mos candidatos deverão, obrigatoriamente, sair juntos ao final da prova.
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 13.6. Após o término da Prova Escrita, a Banca Examinadora se reunirá para a correção.
13.6.1. Para efeitos de correção e pontuação na Prova Escrita, os critérios serão
considerados em conformidade com o que segue:
I - conhecimento sobre o assunto (nota de 0,00 a 3,00);
II - clareza de exposição, capacidade de expressão e de síntese (nota de 0,00 a 2,00);
III - uso da linguagem correta e adequada (nota de 0,00 a 2,00); e
IV - atualização do candidato em relação ao estado de arte da área de conhecimento para a
qual concorre (nota de 0,00 a 3,00).
13.6.2. A Banca Examinadora, em consenso, atribuirá apenas uma nota ao candidato na
escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, com duas casas decimais, anotando-a na sua Ficha de Avaliação,
jus)ficando a pontuação ou a nota do candidato.
13.7. Será anulada a prova do candidato que assinar, rubricar ou u)lizar qualquer )po de
marca, caractere ou referência textual que o iden)fique em sua Prova Escrita, acarretando sua eliminação
do Concurso.
13.8. Será considerado aprovado na Prova Escrita o candidato que ob)ver nota igual ou
superior a 7,00 nesta prova.
13.9. Somente prosseguirão neste Concurso e farão a Prova Didá)ca, os candidatos
aprovados na Prova Escrita, classificados em ordem decrescente da nota, em até sete vezes o número de
vagas para a área a que concorrem, respeitando-se os empatados na úl)ma posição. Os demais candidatos
serão eliminados.
13.9.1. Para todas as áreas, além do número dos candidatos mencionados no item 13.9,
também estarão aptos a realizar a prova didá)ca os 7 melhores colocados inscritos como PcD e os 7
melhores colocados Negros, desde que aprovados na Prova Escrita.
13.9.2. No resultado da Prova Escrita, o candidato co)sta que figurar entre as 7 maiores
notas em ampla concorrência terá seu nome inscrito e computado também na relação dos 7 melhores
classificados da lista de PPP ou PcD.
13.10. O resultado da Prova Escrita será divulgado em ata, afixada no local em que foi
realizada a prova, com a informação do horário de sua divulgação e data e horário de início do Sorteio da
Ordem de Apresentação dos candidatos para a Prova Didá)ca.
13.11. O candidato poderá interpor recurso do Resultado da Prova Escrita, no prazo de até
uma hora antes do horário definido para o início da Prova Didá)ca (Sorteio da ordem de apresentação).
13.11.1. Os recursos da Prova Escrita, devidamente fundamentados e instruídos, devem ser
dirigidos à Banca Examinadora, mas entregues à Comissão Organizadora, na Secretaria da Unidade de
provas.
13.12. O candidato poderá requerer à Comissão Organizadora cópia de sua Prova Escrita,
exclusivamente para instruir seu recurso, até uma hora depois da divulgação do resultado da Prova Escrita.

14. DA PROVA DIDÁTICA

14.1. A Prova Didá)ca será realizada em sessão pública, que terá início com o Sorteio da
Ordem de Apresentação dos candidatos, decorridos no mínimo 3 horas da divulgação do resultado da
Prova Escrita (horário de funcionamento da secretaria) e 24 horas corridas do sorteio dos temas.
14.1.1. Os candidatos que não es)verem presentes no momento do Sorteio da Ordem de
Apresentação serão eliminados, inclusive aqueles que )verem interposto recurso.
14.1.2. No momento do Sorteio da Ordem de Apresentação, não será permi)da a presença
dos candidatos eliminados na Prova Escrita que não tenham entrado com recurso.
14.1.3. O sorteio da Ordem de Apresentação dos candidatos somente será realizado após,
no mínimo, vinte e quatro horas do Sorteio dos Temas.
14.1.4. No momento do Sorteio da Ordem de Apresentação da Prova Didá)ca, a Banca
Examinadora deverá divulgar data e horário de início da apresentação da Aula Exposi)va e, quando
houver, da Arguição do Memorial, além da Sessão de Apuração do Resultado Final.

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 14.1.5. Respeitada a ordem de apresentação definida no sorteio, o candidato chamado pela
Banca Examinadora que não es)ver presente será eliminado.
14.1.6. O candidato não poderá adentrar o local da Prova Didá)ca sem que estejam
presentes todos os membros da Banca Examinadora.
14.1.7 O candidato, no início da sua apresentação exposi)va referente à Fase 2 – Prova
Didá)ca, deverá entregar à Banca Examinadora a relação com os documentos em formato digital (pendrive
ou CD), em um único arquivo em PDF, através do download dos documentos anexados na área de
inscrição do candidato, conforme especificado no item 15.2.
14.2. A Prova Didá)ca terá como obje)vo aferir a capacidade do candidato em relação à
comunicação, à organização do pensamento, ao planejamento, à apresentação da aula, ao domínio e
conhecimento do assunto abordado na área de avaliação da vaga do Concurso e aos procedimentos
didá)cos para desempenho de a)vidades docentes em nível do Magistério Superior.
14.2.1. As vagas em língua estrangeira poderão ter sua Prova Didá)ca no idioma
correspondente à área de avaliação da vaga.
14.3. Serão disponibilizados aos candidatos apenas giz/pincel, quadro e apagador. Não
poderão ser u)lizados equipamentos do local de provas tais como computador, tela de projeção, projetor
etc. O candidato que deseje além do quadro e giz para sua apresentação, deverá providenciar seus
equipamentos.
14.3.1. É de inteira responsabilidade do candidato a u)lização/operação, bem como o
funcionamento de qualquer recurso instrumental u)lizado na Prova Didá)ca, incluindo o uso da lousa ou
quadro, limitando-se a dez minutos o tempo de montagem e/ou preparação, antes do seu início.
14.3.2. O candidato que ultrapassar o tempo de dez minutos no preparo de seus recursos,
controlado pelo Presidente, será penalizado, em três décimos por minuto, a serem descontados na nota
de cada membro da Banca Examinadora.
14.4. A Prova Didá)ca consis)rá na apresentação de uma aula, sobre o tema sorteado, com
a duração mínima de quarenta e a máxima de cinquenta minutos.
14.4.1. A Aula Exposi)va terá início quando o candidato informar tal disposição à Banca
Examinadora.
14.4.2. Aos quarenta minutos de apresentação, o presidente da Banca Examinadora deverá
informar ao candidato que restam dez minutos para o término do tempo da prova.
14.4.3. O candidato que ultrapassar cinquenta minutos de aula será penalizado em três
décimos da nota por minuto excedente, a serem descontados na nota de cada membro da Banca
Examinadora.
14.4.4. O candidato será interrompido ao alcançar sessenta minutos de apresentação.
14.4.5. O candidato será eliminado se o tempo da sua aula for inferior a quarenta minutos.
14.4.6. Ao término da apresentação do candidato, o Presidente da Banca Examinadora
informará o tempo registrado de aula, bem como, se for o caso, os minutos excedentes.
14.4.7. É vedado aos membros da Banca Examinadora fazer arguição ao candidato na Prova
Didá)ca.
14.4.8. Os critérios e a escala de pontuação u)lizados para avaliação da Prova Didá)ca e sua
respec)va nota são:
a) procedimentos didá)cos (nota de 0,00 a 1,00): planejamento da aula; organização e
estruturação do programa da aula; clareza dos obje)vos da aula;
b) domínio do conteúdo (notas de 0,00 a 3,00): exposição clara e coerente do conteúdo;
segurança na exposição; abrangência do tema; abordagem prá)ca e es)mulante, adequada síntese do
conteúdo;
c) conhecimento do assunto (notas de 0,00 a 3,00): adequada profundidade; demonstração
de conhecimento sobre o assunto que envolve o conteúdo da aula;
d) capacidade de comunicação (notas de 0,00 a 2,00): dicção clara e fluente; entonação de
voz; postura e gestos apropriados; uso de linguagem técnica cien=fica correta e adequada ao conteúdo;
clareza na redação do material apresentado; e

16/38
 e) estruturação e desenvolvimento da aula (notas de 0,00 a 1,00): adequado
desenvolvimento da aula; estruturação do tempo de aula; elaboração e u)lização dos recursos didá)cos;
proposição de a)vidades de avaliação e acompanhamento do conteúdo abordado na aula.
14.4.8.1. Os três formulários das avaliações dos membros da Banca Examinadora serão
colocados em um envelope único.
14.4.8.2. O envelope contendo as três avaliações da Aula Exposi)va será lacrado e assinado
pelos membros da Banca Examinadora e pelo candidato, e somente será aberto na Sessão de Apuração do
Resultado Final.
14.5. A pontuação da Prova Didá)ca atribuída por cada avaliador será o somatório das
notas de cada critério, totalizando valor na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, com duas casas
decimais.
14.6. Será eliminado do Concurso o candidato que ob)ver média das notas dos avaliadores
na Prova Didá)ca inferior a 7,00 (sete) pontos.
14.7. A pontuação da Prova Didá)ca será divulgada somente na Sessão de Apuração do
Resultado Final, permanecendo os envelopes lacrados até o início desta Sessão.
14.7.1. Serão divulgadas as notas da Prova Didá)ca atribuídas por cada examinador, a cada
candidato.
14.7.2. O candidato que desejar conhecer todas as suas notas, em cada critério, atribuída
por cada avaliador, deverá encaminhar e-mail para concurso.docente@ufms.br , conforme Cronograma
(item 2 deste Edital).
14.7.3. A Prova Didá)ca será gravada em áudio ou vídeo, única e exclusivamente, para
efeitos de registro.
14.7.4. Durante a apresentação de um candidato, é vedada a presença dos demais
concorrentes.
14.7.4.1. Ao público presente durante as Provas Didá)cas não é permi)da a u)lização de
telefone celular, câmeras fotográficas e/ou de vídeo, gravadores ou outros equipamentos
eletroeletrônicos, bem como manifestações de apreço ou desapreço. A recusa em atender o disposto
neste ar)go será impedimento para a permanência no local da prova.
14.8. Aos membros da Banca Examinadora e Secretários não será permi)da a u)lização de
telefones celulares durante a realização das provas.
14.9. Os interessados em acompanhar a Prova Didá)ca terão de assinar Termo de Ciência e
Compromisso.
14.9.1. A recusa em atender ao disposto neste ar)go será impedimento para a permanência
no local da Prova Didá)ca.

15. DA PROVA DE TÍTULOS

15.1. A Prova de Títulos terá como obje)vo avaliar o aperfeiçoamento profissional, a
regularidade da produção intelectual e a atualização cien=fica, evidenciando os trabalhos acadêmicos do
candidato em relação às a)vidades de ensino, pesquisa, extensão, inovação e gestão universitária.
15.2. Após a homologação das inscrições, o candidato deverá anexar eletronicamente, por
meio da área do candidato, conforme no Cronograma (item 2 deste Edital), os seguintes documentos:
I - Curriculum Vitae completo gerado pela Plataforma La;es/CNPq;
II - cópia dos comprovantes de )tulação;
III - cópia dos comprovantes do exercício das a)vidades docentes;
IV - cópia dos comprovantes do exercício das a)vidades de gestão universitária;
V - cópia dos comprovantes da produção pedagógica, cien=fica, tecnológica, de inovação e
ar=s)ca/cultural, disponibilizados na plataforma digital; e
VI - Memorial Descri)vo, no caso de a vaga a que concorre haver Prova de Títulos com
Arguição de Memorial.

17/38
 15.2.1. Todos os documentos anexados deverão estar legíveis e em um único arquivo em
formato “PDF”, sob pena de não serem considerados.
15.3. A ausência de qualquer um dos tópicos referente ao item 15.2 no anexo implicará a
atribuição da nota 0,00 (zero) ao item avaliado na Prova de Títulos
15.3.1. A ausência do Memorial Descri)vo, no caso de vaga que o exija, implicará a
atribuição da nota 0,00 (zero) à sua avaliação.
15.4. A Análise de Títulos somente será realizada após o final da Prova Didá)ca e análise e
julgamento dos recursos administra)vos da Prova Escrita.
15.4.1. Somente serão avaliados os documentos da Prova de Títulos dos candidatos
aprovados na Prova Escrita e que não tenham sido eliminados na Prova Didá)ca.
15.5. A pontuação referente à Análise de Títulos corresponderá a uma nota na escala de
0,00 (zero) a 300,00 (trezentos) pontos, com duas casas decimais, u)lizando-se como parâmetro a Tabela
de Pontuação.
15.5.1. Para efeito de contabilização de =tulos de mestrado ou doutorado ob)dos em
ins)tuições de ensino nacionais, somente serão considerados aqueles comprovados por meio de Diploma
ou de Ata de Defesa.
15.5.2. Para efeito de contabilização de =tulos de mestrado ou doutorado ob)dos em
ins)tuições estrangeiras, somente serão considerados aqueles comprovados por meio de diploma
revalidado por ins)tuição nacional.
15.5.3. Para efeito de contabilização de estágio pós-doutoral, somente serão considerados
aqueles concluídos e comprovados por meio de Cer)ficado ou Declaração da ins)tuição de realização.
15.5.4. No caso de projetos de ensino, pesquisa, extensão e inovação, produção cien=fica,
produção técnica ou tecnológica, produção ar=s)ca e cultural, experiência técnica-profissional, somente
serão pontuados aqueles que tenham sido realizados nos úl)mos cinco anos, incluindo-se o ano da
realização das Provas.
15.5.5. Não se aplica aos produtos e processos com patente registrada no Ins)tuto Nacional
de Propriedade Intelectual, bem como as premiações recebidas.
15.5.6. Para efeito de pontuação da produção cien=fica em periódicos, a Banca
Examinadora deverá u)lizar a classificação Qualis oficial de periódicos mais recente em conformidade com
a área de avaliação, prevalecendo, quando houver mais de uma área no concurso, a Qualis com melhor
classificação dos periódicos em questão.
15.5.7. Para efeito de pontuação dos itens do Grupo V – Produção Ar=s)ca e Cultural,
somente serão considerados aqueles trabalhos vinculados à área de avaliação da vaga do Edital de
Concurso.
15.5.8. A forma de comprovação da documentação está relacionada na Tabela de
Pontuação, constante do Anexo III deste Edital.
15.6. A nota da Prova de Títulos será atribuída da seguinte forma:
I - no caso de vagas em que não houver a Arguição de Memorial, a nota será igual ao valor
da pontuação da Análise de Títulos correspondendo a uma nota na escala de 0,00 (zero) a 300,00
(trezentos) pontos, com duas casas decimais; e
II - no caso de vagas em que houver a Arguição de Memorial, a nota será composta pela
nota final da Análise de Títulos e da Arguição de Memorial, de acordo com a fórmula Prova de Títulos=
(AM x 15) + (AT/2), em que: AM refere-se à nota final da Arguição de Memorial e AT, à nota final da Análise
de Títulos.

16. DA ARGUIÇÃO DE MEMORIAL

16.1. A Arguição do Memorial, de caráter classificatório, será realizada em sessão pública,
sendo aplicada a todos os candidatos aprovados na Prova Escrita, que não tenham sido eliminados na
Prova Didá)ca, e tenham entregue o memorial conforme no Cronograma (item 2 deste Edital), sendo
vedada a presença dos demais candidatos concorrentes na sessão.
16.1.1. O Memorial deve conter descrição e análise das a)vidades de ensino, pesquisa e

18/38
extensão, de forma discursiva e circunstanciada, incluindo a produção cien=fica do candidato e outras
a)vidades, individuais ou em equipe, relacionadas à área de conhecimento referente à vaga do concurso.
16.2. Respeitando-se a ordem de apresentação definida no sorteio da ordem da Prova
Didá)ca, local, data e horário especificados pela Comissão Organizadora, o candidato chamado pela Banca
Examinadora que não es)ver presente receberá zero (0,00) como nota de avaliação.
16.2.1. O candidato não poderá adentrar o local da Arguição do Memorial sem que estejam
presentes todos os membros da Banca Examinadora.
16.3. É de inteira responsabilidade do candidato a u)lização/operação, bem como o
funcionamento de qualquer recurso ou equipamento instrumental u)lizado durante a Arguição do
Memorial, incluindo o uso da lousa, quadro, equipamentos eletrônicos ou Internet, limitando-se a dez
minutos o tempo de montagem e/ou preparação, antes do seu início.
16.3.1. O candidato que ultrapassar o tempo de dez minutos, controlado pelo presidente da
Banca Examinadora, será penalizado em três décimos da nota por minuto, a serem descontados na nota
de cada membro da Banca Examinadora.
16.3.2. Ao final do preparo dos recursos instrumentais, o candidato deverá fazer uma
sinalização à Banca Examinadora, para o registro do início da Arguição do seu Memorial.
16.4. A Arguição do Memorial será gravada em áudio ou vídeo, única e exclusivamente para
efeito de registro.
16.5. O candidato terá um tempo máximo de cinquenta minutos para Defesa do Memorial,
apresentando as a)vidades mais relevantes e sua importância no contexto atual e no da época de sua
produção.
16.5.1. O candidato será interrompido pelo Presidente da Banca Examinadora ao alcançar
cinquenta minutos de apresentação.
16.5.2. Os membros da Banca Examinadora poderão usar um tempo de, no máximo, trinta
minutos para arguir o candidato sobre aspectos do Memorial, sendo assegurado ao candidato igual tempo
para resposta.
16.5.3. O tempo de duração da sessão pública de cada candidato, entre a Defesa e a
Arguição pela Banca Examinadora, deverá ser de até uma hora e cinquenta minutos.
16.6. Após o término da Arguição do Memorial de cada um dos candidatos, a Banca
Examinadora se reunirá para atribuição colegiada da nota.
16.6.1. A Banca Examinadora deverá, em consenso, atribuir apenas uma nota ao candidato
na escala de 0,00 (zero) a 10,00 (dez) pontos, com duas casas decimais.
16.7. A Prova de Títulos com Arguição de Memorial terá como obje)vo avaliar o Memorial
apresentado pelo candidato, observando os seguintes critérios:
I - trajetória acadêmica, cien=fica e profissional para o desenvolvimento da Ciência,
Tecnologia e Inovação (nota de 0,00 a 2,00);
II - relevância da produção cien=fica e orientação de graduação e pós- graduação stricto
sensu (nota de 0,00 a 2,00);
III - domínio e atualização do candidato quanto à área do concurso (nota de 0,00 a 1,00);
IV - qualidade da redação, consistência e capacidade de síntese do Memorial (nota de 0,00
a 1,00);
V - clareza, qualidade e obje)vidade na apresentação do Memorial (nota de 0,00 a 1,00);
VI - conhecimento teórico e prá)co demonstrado durante a Arguição (nota de 0,00 a 2,00);
VII - capacidade de contribuir para o desenvolvimento ins)tucional em relação aos
indicadores do Plano de Desenvolvimento Ins)tucional da UFMS (nota de 0,00 a 1,00).
16.8. Ao público presente durante a Arguição do Memorial, não será permi)da:
I - a u)lização de telefone celular, câmeras fotográficas e/ou de vídeo, gravadores ou outros
equipamentos eletroeletrônicos;
II – a u)lização de qualquer registro escrito ou digital sobre a aula; ou

19/38
 III – manifestação de apreço ou desapreço.
16.8.1. Os interessados em acompanhar a Arguição do Memorial terão de assinar Termo de
Ciência e Compromisso.
16.8.2. A recusa em atender ao disposto no item 16.8.1 será impedimento para a
permanência no local da Arguição do Memorial.

17. DA SESSÃO DE APURAÇÃO E DO RESULTADO FINAL

17.1. Após a realização de todas as fases do Concurso, a Banca Examinadora deverá se
reunir, em sessão pública, a ser realizada em data, hora e local, previamente definidos por ela, para apurar
e divulgar a nota final dos candidatos, na escala de 0,00 (zero) a 1.000,00 (mil) pontos, com duas casas
decimais.
17.1.1. A Nota Final (NF) do candidato subme)do às Provas Escrita, Didá)ca e de Títulos,
deverá ser ob)da pela seguinte fórmula (NF): NF = (Prova Escrita x 30) + (Prova Didá)ca x 40) + (Prova de
Títulos x 1)
17.1.2. Serão divulgadas as notas dos candidatos que realizaram a Prova Didá)ca, referentes
a cada etapa do certame, assim como a Nota Final, com iden)ficação de cada examinador e o rol de notas
atribuídas por este na Prova Didá)ca.
17.2. Em caso de empate na Nota Final dos candidatos, serão adotados, sucessivamente, os
seguintes critérios de desempate:
I - se idosos, idade mais elevada nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei nº 10.741,
de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
II - maior pontuação na Prova de Títulos;
III - maior pontuação na Prova Didá)ca;
IV - maior pontuação na Prova Escrita;
V - maior número de pontos em produção cien=fica;
VI - maior número de pontos em anos de a)vidades do Magistério Superior; e
VII - maior idade.
17.3. Ao final da sessão de apuração do resultado final, a Banca Examinadora divulgará a
relação dos candidatos aprovados em ordem alfabé)ca com a respec)va pontuação, por meio de Ata
Final, que será afixada no local onde as provas foram realizadas.
17.3.1. Para os candidatos eliminados na Prova Didá)ca não será realizado o registro dos
pontos da Prova de Títulos na Ata Final e no Quadro de Divulgação de Notas.
17.3.2. A Banca Examinadora deverá entregar à Comissão Organizadora todas as atas das
provas, preenchidas e assinadas, e os envelopes dos candidatos.
17.3.3. Ao término de todas as provas do Concurso, o Quadro de Notas de todas as áreas do
certame será divulgado no endereço eletrônico definido no Edital de Concurso, cuja data será referência
para contagem de prazo para recursos.
17.4. A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - Progep deverá homologar os resultados finais,
após o prazo recursal, mediante a publicação de Edital no Bole)m Oficial da UFMS e no Diário Oficial da
União.

18. DA HOMOLOGAÇÃO DOS RESULTADOS

18.1. Serão homologados os candidatos aprovados neste Concurso Público, por ordem
decrescente de classificação e considerando o quan)ta)vo de vagas disponível para cada área/subárea, de
acordo com o Anexo II do Decreto nº 9.739, de 28 de março de 2019, conforme tabela abaixo:
Quan)dade de Vagas Número de máximo de candidatos homologados
1 5
2 9

20/38
 18.1.1. Os candidatos cuja classificação seja superior ao número de candidatos
homologados, previsto na tabela acima, ainda que tenham a)ngido a nota mínima para aprovação,
estarão automa)camente eliminados.
18.2. Além da lista de ampla concorrência, haverá também a homologação de lista de
aprovados Pretos ou Pardos e PcD, em número que atenda a possibilidade de nomeação, por
proporcionalidade, para cada cargo, num total de 5% para PcD e 20% para Pretos ou Pardos, respeitados
os limites máximos de candidatos homologados.
18.2.1. No cálculo dos limites máximos de candidatos homologados serão computados os
candidatos da ampla concorrência, PcD e Pretos ou Pardos.

19. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

19.1. Caberá recurso das etapas do Concurso, conforme discriminado no Cronograma (item
2 deste Edital).
19.2. O formulário para interposição de recurso referente à prova escrita ficará disponível
em www.concursos.ufms.br, somente para o período recursal.
19.3. Os demais recursos previstos em Edital ficarão disponíveis, na área do candidato,
somente no período recursal, conforme Cronograma (item 2).
19.4. Não serão apreciados os recursos que não atenderem às formas e aos prazos previstos
neste Edital.

20. DISPOSIÇÕES FINAIS

20.1. O Edital de Homologação do Resultado Final deste Concurso Público será publicado no
Diário Oficial da União em www.concursos.ufms.br.
20.2. Após a homologação do Concurso, as informações referentes às nomeações poderão
ser ob)das pelo portal da Progep: www.progep.ufms.br .
20.2.1. O candidato nomeado deverá realizar exames admissionais, conforme consta do
Anexo V deste edital. Os exames serão custeados pelo candidato e podem ser realizados em qualquer
laboratório do território nacional.
20.2.2. Será admi)do requerimento de candidatos para transposição de seu nome para o
final da lista de classificação, uma única vez, para efeitos de futura convocação, durante a validade deste
Concurso.
20.3. É responsabilidade do candidato manter atualizado seu contato junto à Progep. A
UFMS não se responsabilizará por alteração cadastral do candidato que não for previamente comunicada
por e-mail enviado à sesem.progep@ufms.br, em qualquer momento durante o prazo de validade do
Concurso.
20.4. O prazo de validade do Concurso esgotar-se-á após um ano, contado a par)r da data
de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, uma
única vez, por igual período.
20.5. Não será fornecido ao candidato cópia ou demais documentos de controle interno
desta Universidade, bem como documento comprobatório de classificação neste Concurso Público,
valendo para esse fim a publicação no Diário Oficial da União.
20.6. O resultado deste Concurso Público não poderá ser u)lizado como processo sele)vo
para contratação de Professores Subs)tutos ou Temporários.
20.7. Os casos omissos serão resolvidos pela Progep/UFMS.

GISLENE WALTER DA SILVA.

21/38
 ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.
Nº
CIDADE UNIDADE ÁREA VAGA
VAGAS
Ciências Agrárias / Medicina Veterinária / Medicina Veterinária
Paranaíba CPAR 661 1
Preven)va / Doenças Parasitárias de Animais
Três Lagoas CPTL Ciências da Saúde / Medicina / Cirurgia 657 2
Três Lagoas CPTL Ciências da Saúde / Medicina / Clínica Médica 658 2
Três Lagoas CPTL Ciências da Saúde / Medicina / Clínica Médica / Ortopedia 656 1
Nova Engenharias / Engenharia de Produção / Gerência de Produção /
CPNA 664 1
Andradina Planejamento, Projeto e Controle de Sist. de Produção
Campo
FAMED Ciências da Saúde / Medicina / Cirurgia / Neurocirurgia 659 1
Grande
Campo Ciências Humanas / Psicologia / Psicologia do Desenvolvimento
FACH 663 1
Grande Humano / Desenvolvimento Social e da Personalidade
Campo Engenharias / Engenharia Química / Operações Industriais e
INQUI 660 1
Grande Equipamentos para Eng. Química
Campo
FAALC Ciências Sociais Aplicadas / Comunicação 662 1
Grande
Total de Vagas 11

22/38
 ANEXO II
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.

REQUERIMENTO DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

Nome do Candidato:

Nº da inscrição:
RG: CPF nº: Telefone para contato:

Candidato ao Cargo:

( ) Ledor de Provas.
( ) Transcritor.
( ) Intérprete de Libras.
( ) Acesso e mesa para cadeirante.
( ) Prova ampliada.
( ) Tempo adicional para a realização da prova (anexar jus)fica)va acompanhada de parecer emi)do por
especialista da área de sua deficiência, em conformidade com o § 2º, do art. 40 do Decreto nº 3.298/99).
( ) Espaço para amamentação (anexar cer)dão de nascimento da criança).
( ) Prorrogação do inicio das provas no sábado para o domingo (anexar declaração de saba)sta emi)da pela
Igreja)
( ) Outros. Especificar:

Assinatura do (a) candidato (o)

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 ANEXO III
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.
TABELA DE PONTUAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS
(Resolução nº 137, de 8 de abril de 2021, do Conselho Diretor)
GRUPO I – TITULAÇÃO E ATIVIDADES ACADÊMICAS E DE ADMINISTRAÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
Subgrupo Descrição Valor Total
Titulação
(Não cumula)va, exceto para pós-doutorado)
Doutorado 50,0
A
Pós-doutorado. 10,0
Mestrado. 20,0
Subtotal Grupo I – A (máximo de 80,0 pontos)
Docência
(nos úl)mos 5 anos e comprovação com declaração do empregador ou responsável
Docente em exercício efe)vo do magistério superior em curso de pós-graduação
stricto sensu em Ins)tuição Pública e/ou Privada de Ensino Superior, por disciplina e 3,0
B semestre le)vo completo.
Docente em exercício efe)vo do magistério superior na Educação Básica ou em curso
de graduação e/ou pós-graduação lato sensu em Ins)tuição Pública e/ou Privada de 1,0
Ensino Superior, por disciplina e semestre le)vo completo.
Subtotal Grupo I – B (máximo de 50,0 pontos)
A>vidades Administra>vas e de Representação
(nos úl)mos cinco anos e comprovação com declaração, contrato ou outro documento equivalente)
Exercício de Cargos de Direção Superior em a)vidades de administração acadêmica em
15,0
Ins)tuição de Ensino Superior ou de Educação Básica, por cargo e no mínimo um ano.
Exercício de Cargos/Funções de Coordenação de Curso ou equivalente em Educação
3,0
C Básica ou Ins)tuição de Ensino Superior, por cargo e no mínimo um ano.
Coordenação de Comissão ou Comitê de área na Capes, CNPq, Finep ou Fundação
10,0
Estadual de Amparo à Pesquisa por no mínimo seis meses.
Par)cipação como membro de Comissão ou Comitê de área da Capes, CNPq, Finep ou
5,0
Fundação Estadual de Amparo à Pesquisa, por no mínimo seis meses
Subtotal Grupo I – C
Premiações ou Menções
(comprovação com cer)ficado, diploma ou outro documento válido)
D
Prêmio à a)vidade intelectual e dis)nções acadêmicas honoríficas, por prêmio. 3,0
Subtotal Grupo I – D

Total Grupo I (A+B+C+D) (máximo de 100,0 pontos)

GRUPO II - PROJETOS DE ENSINO, PESQUISA, EXTENSÃO E INOVAÇÃO

(nos úl)mos 5 anos e comprovação com publicação no Diário Oficial ou documento de contratação de projeto)
Coordenação de projeto ou programa de ensino, pesquisa, extensão, empreendedorismo ou
inovação, aprovado por Agência oficial de fomento ou Fundação de apoio, por projeto concluído 10,0
ou em andamento.
Bolsista de Produ)vidade em Pesquisa CNPq, Produ)vidade em Desenvolvimento Tecnológico e
A Extensão Inovadora CNPq, por ano. 10,0

Bolsista de Programa de Fixação de Doutores aprovado por Agência oficial de fomento, Fundação
3,0
de apoio ou Ins)tuição Superior, por ano.
Tutoria de Programa de Educação Tutorial (PET), por ano. 5,0
Total Grupo II

GRUPO III - PRODUÇÃO CIENTÍFICA

24/38
 Ar>gos publicados em periódicos cien@ficos especializados
(nos úl)mos 5 anos)
Produção cien=fica qualificada QUALIS A1, por ar)go. 10,0
A
Produção cien=fica qualificada QUALIS A2, por ar)go. 5,0
Produção cien=fica qualificada QUALIS B1, por ar)go. 3,0
Subtotal Grupo III – A
Livros e Capítulos de Livros1
(nos úl)mos cinco anos e comprovação com cópia da capa, contracapa e sumário)
B Livro publicado na área do concurso, por livro. 10,0
Capítulos de livros publicados na área do concurso, por capitulo. 3,0
Subtotal Grupo III – B
Orientações e par>cipação em Bancas Examinadoras
(nos úl)mos 5 anos e comprovação com declaração ou cópia da ata de defesa do orientando).
Orientação de tese de doutorado, já concluída. 10,0
Orientação de dissertação de mestrado, já concluída. 5,0
Orientação de monografia de curso de especialização, residência ou MBA, já concluída (no
2,0
C máximo 5).
Orientação de projeto de iniciação cien=fica (PIBIC), projeto de extensão universitária (PIBEXT),
iniciação à docência (PIBID) ou programa de educação tutorial (PET), se candidato não for tutor 2,0
PET, já concluído.
Orientação de trabalho de conclusão de curso de graduação, já concluída (no máximo 5). 1,0
Par)cipação em Bancas Examinadoras de tese de mestrado, doutorado ou de livre docência. 3,0
Subtotal Grupo III – C
Total Grupo III (A+B+C)
1Compreende-se por livro um produto impresso ou eletrônico que possua ISBN (ou ISSN para obras
seriadas), tenha mais de 49 páginas (cf. ABNT) e seja publicado por editora pública ou privada, associação
cien=fica e/ou cultural, ins)tuição de pesquisa ou órgão oficial. Produtos com menos de 50 páginas são
tecnicamente classificados como folhetos e não serão avaliados como livros. Para ser pontuada, a obra
deverá ser classificada como livro didá)co ou de referência para a área/subárea do concurso.
GRUPO IV - PRODUÇÃO TÉCNICA OU TECNOLÓGICA
(nos úl)mos 5 anos)
SoBware com registro junto ao INPI, por soBware (comprovação com Carta de Registro e/ou de
5,0
Renovação).
Pedido de depósito de patente, por produto (comprovação pelo INPI). 10,0
Produto com patente registrada junto ao INPI, por produto (comprovação com Carta de Registro
30,0
e/ou de Renovação).
Processo de desenvolvimento ou geração de trabalho com patente registrada junto ao INPI, por
5,0
processo (comprovação com Carta de Registro e/ou de Renovação).
A Confecção de mapas ou cartas geográficas, por produto (comprovação com cópia da capa,
5,0
contracapa e sumário).
Confecção maquetes, por maquete (comprovação com documentação de autoria). 5,0
Manutenção de Obra Ar=s)ca, por obra (comprovação com declaração ou documento
2,0
equivalente).

Total Grupo IV

GRUPO V– PRODUÇÃO ARTÍSTICA E CULTURAL

(nos úl)mos 5 anos e a pontuação deste grupo somente será atribuída às a)vidades vinculadas à área do
Concurso)
Recital ou show solo ou música de câmara (programa completo) com estreia de programa (50% ou
3,0
mais de repertório novo), por programa completo.
A
Recital ou show solo ou música de câmara (programa completo) com repertório já apresentado
0,3
anteriormente, por programa completo.

25/38
 Composição de obra no mínimo oito minutos (ópera, musical, sinfonia, poema sinfônico e afins)
2,0
que tenha sido estreada ou gravada comercialmente ou publicada, por composição.
Composição de canção que tenha sido estreada ou gravada comercialmente ou publicada, por
1,0
composição.
Arranjo para orquestra, big-band, banda ou coral que tenha estreado ou gravado comercialmente
1,0
ou publicado, por arranjo.
Arranjo para instrumentos e acompanhamento de canção que tenha estreado ou gravado
0,5
comercialmente ou publicado, por arranjo.
Por premiação, como intérprete, em concurso nacional ou internacional (comprovação com
3,0
documentação da premiação).
Produção cultural de programa de rádio ou TV (comprovação com declaração ou documento
1,0
equivalente).
Pintura, desenho, gravura, escultura, fotografia, instalação ou outra, por exposição de artes visuais
1,0
individual (comprovação com folder ou convite).
Pintura, desenho, gravura, escultura, fotografia, instalação ou outra, por exposição cole)va
0,5
(comprovação com folder ou convite).
Exibição isolada, por exibição de obra (comprovação com folder, catálogo ou programação). 0,5
Exibição em fes)vais, por exibição de obra (comprovação com folder, catálogo ou programação). 1,0
Emissões televisivas, por exibição de obra (comprovação com folder, catálogo ou programação). 1,0
Programa de sala de cinema, por exibição de obra (comprovação com folder, catálogo ou
2,0
programação).
Projeto gráfico de livro, revista, capas, fôlderes, website, por projeto (comprovação com cópia do
1,0
material publicado).
Incorporação de obra de artes visuais, audiovisual ou gráfica em acervo de museu, por obra
5,0
(comprovação com documentação da ins)tuição).
Premiação de obra de artes visuais, audiovisuais ou gráficas em evento nacional ou internacional,
3,0
por premiação (comprovação com documentação da premiação).
Sonoplas)a - cinema, rádio, TV ou Teatro, por obra (comprovação com declaração ou documento
1,0
equivalente).
Gravação de CD solo ou música de câmara publicado (todo o CD), por CD (comprovação com
7,0
produto).
Gravação de faixa de CD solo ou música de câmara, por faixa (comprovação com produto). 0,5
Gravação de faixa de CD como músico acompanhante, por faixa (comprovação com produto). 0,1
Gravação de mais de 30 (trinta) minutos de gravação de música em programa de TV ou rádio
1,0
relacionado a a)vidade musical, por programa (comprovação com produto).

Total Grupo V

GRUPO VI – EXPERIÊNCIA TÉCNICA – PROFISSIONAL

(nos úl)mos 5 anos, não considerar experiências acadêmicas)
Experiência técnica-profissional na área do concurso, por empresa ou experiência por ano de
A trabalho (comprovação de carteira de trabalho assinada, contrato de prestação de serviços, ou 3,0
outro documento)
Total Grupo VI
PONTUAÇÃO FINAL DA PROVA DE TÍTULOS
Total do Grupo I (máximo 100 pontos)
Soma dos Totais dos Grupos II a VI (máximo 200 pontos)

TOTAL DA PROVA DE TÍTULOS (máximo 300 pontos)

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 ANEXO IV
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.
ESPECIFICAÇÃO DAS VAGAS - REGIME DE TRABALHO, LOTAÇÃO, CLASSE, PROGRAMA (COM MENÇÃO À
EXIGÊNCIA DE MEMORIAL DESCRITIVO, QUANDO FOR O CASO) E BIBLIOGRAFIA BÁSICA
FAALC - Faculdade de Artes, Letras e Comunicação
VAGA [662]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 Dedicação Exclusiva Adjunto A
FORMAÇÃO ACADÊMICA
1. Graduação em Comunicação Social ou Publicidade e Propaganda ou Rádio e Televisão ou Rádio e TV ou Cinema
ou Audiovisual ou Cinema e Audiovisual ou Audiovisual e Cinema ou Produção Audiovisual ou Produção em
Comunicação e Cultura ou Imagem e Som ou Midialogia; e
2. Doutorado na Área de Avaliação: Comunicação e Informação ou Artes.
PROGRAMA
Ciências Sociais Aplicadas / Comunicação
Além do que consta neste Programa, o candidato inscrito nesta vaga deve apresentar o Memorial descri)vo, de
acordo com o disposto no Edital, a fim de ser avaliado em Arguição específica, como parte integrante da Prova de
Títulos
1. A Direção de fotografia no audiovisual, da análise técnica do roteiro à pós-produção;
2. A fotografia cinematográfica como ferramenta narra)va e esté)ca;
3. Medições de luz e fotometria e u)lização de câmera: caracterís)cas de lentes, aberturas de diafragma,
velocidade de exposição, sensibilidades de sensor;
4. A produção para o cinema e o audiovisual: suas etapas, funções e dimensão cria)va;
5. A economia polí)ca do cinema Brasileiro contemporâneo: legislação, perspec)vas e possibilidades de
produção;
6. Direção de arte no audiovisual, seu papel e matérias (cenografia, figurino, maquiagem);
7. A encenação no cinema, na televisão e em novos disposi)vos de imagem e som;
8. Planejamento de direção para cinema - argumento, estrutura, decupagens, montagem de equipes técnica e
ar=s)ca, análise técnica do roteiro, construção de mapas de produção e direção de atores;
9. Perspec)vas experimentais e ensaís)cas no cinema, vídeo, televisão e novas mídias;
10. Interfaces entre audiovisual e outras expressões ar=s)cas (cinema expandido, instalações audiovisuais,
performance).
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ARONOVICH, Ricardo. Expor uma história: a fotografia do cinema. São Paulo, SP: Gryphus, 2004. 118 p. (Coleção
ABC).
CORRIGAN, Timothy. O filme-ensaio: desde Montaigne e depois de Marker. Campinas, SP: Papirus, 2015.
HAMBURGER, Vera. Arte em cena. A direção de arte no cinema brasileiro. São Paulo: Edições Sesc, 2014.
IKEDA, Marcelo. Cinema Brasileiro a par)r da retomada. Aspectos econômicos e polí)cos. São Paulo, SP: Summus,
2015.
MACHADO, Arlindo. Pré-cinemas e pós-cinemas. Campinas: Papirus, 1997.
MARQUES, Aída. Idéias em movimento: produzindo e realizando filmes no Brasil. Rio de Janeiro, RJ: Rocco, 2007.
191 p. (Artemídia).
MICHAUD, Philippe-Alain. Filme: por uma teoria expandida do cinema. Rio de Janeiro, RJ: Contraponto, 2014. 239
p. (Coleção ArteFíssil).
NACACHE, Jacqueline. O ator de cinema. Lisboa: Texto & Grafia, 2005.
MOURA, Edgar. 50 anos luz, câmera e ação. 3. ed. São Paulo, SP: Ed. SENAC São Paulo, 2005. 444 p.
OLIVEIRA Jr., Luiz Carlos. A mise en scène no cinema: Do clássico ao cinema de fluxo. Papirus Editora, 2014. 220 p.
RABIGER, Michael. Direção de cinema: técnicas e esté)ca. 3. ed. Rio de Janeiro, RJ: Elsevier, 2007.
STAM, R. Introdução à Teoria do Cinema. 2. Ed. Campinas: Papirus, 2006.
WATTS, Harris. Direção de câmera: um manual de técnicas de vídeo e cinema. São Paulo, SP: Summus, 1999. 107
p.

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 FACH - Faculdade de Ciências Humanas
VAGA [663]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 Dedicação Exclusiva Adjunto A
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Psicologia.
Doutorado na Área de Avaliação / Área Básica: Psicologia / Psicologia Social ou Psicologia / Psicologia do
Desenvolvimento Humano.
PROGRAMA
Ciências Humanas / Psicologia / Psicologia do Desenvolvimento Humano / Desenvolvimento Social e da
Personalidade
Além do que consta neste Programa, o candidato inscrito nesta vaga deve apresentar o Memorial descri)vo, de
acordo com o disposto no Edital, a fim de ser avaliado em Arguição específica, como parte integrante da Prova de
Títulos
1. Pesquisa em Desenvolvimento Humano e em Processos psicológicos e suas dimensões socioculturais.
2. A pesquisa na perspec)va histórico-cultural.
3. A história das ciências psicológicas e seus desafios teóricos, é)cos e metodológicos.
4. Cons)tuição histórica e fundamentos epistemológicos da psicologia que inspiraram os projetos de psicologia
social na contemporaneidade.
5. Subje)vidade e os desafios teóricos e metodológicos da pesquisa psicológica.
6. Psicologia, desigualdades sociais, diversidade, direitos humanos e cidadania.
7. As dimensões socioculturais dos fenômenos psicológicos.
8. Cons)tuição da consciência, do pensamento e da personalidade.
9. Processos mediacionais na cons)tuição do psiquismo humano.
10. Fundamentos históricos, epistemológicos e metodológicos que sustentam as principais teorias psicossociais
sobre a cons)tuição do sujeito e sociedade.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ANDERY, Maria Amália. (org). Para compreender a ciência: uma perspec)va histórica. São Paulo, SP: EDUC. 2003.
Antunes, Mitsuko Aparecida Makino. História da Psicologia no Brasil: Primeiros Ensaios. Rio de Janeiro, Rj:
Ed.Uerj.
Bauer, M.W. & Gaskell, G. (2003). Pesquisa Qualita)va com Texto, Imagem e Som. Petrópolis: Vozes.
Breakwell, G. M., Hammond, S., Five-Schaw, C., & Smith, J. A. (2010). Métodos de pesquisa em psicologia. Artmed
CAMINO, L., et al. Psicologia Social: temas e teorias. Brasília: Technopoli)k, 2013.
COZBY, P. C. Métodos de pesquisa em ciências do comportamento. São Paulo: Atlas, 2003.
CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA. Referências técnicas para Atuação de Psicólogas(os) junto aos povos
indígenas. CFP, 2022.
Crenshaw, Kimberlé W. (1989), "Demarginalizing the intersec)on of race and sex; a black feminist cri)que of
discrimina)on doctrine, feminist theory and an)racist poli)cs". University of Chicago Legal Forum, pp. 139-167.
Francischini, R; Minchoni T.; & Ferreira, E. (Org.), Crianças e adolescentes: percursos teórico-metodológicos de
inves)gação em múl)plos contextos de desenvolvimento. Natal: Editora UFRN, 2012.
Goncalves, Ruth Maria de Paula e Yamamoto, Oswaldo Hajime. Fundamentos Teórico-prá)cos da Psicologia
Social: um Debate Histórico e Necessário. Rev. Psicol. Polít. [Online]. 2015, Vol.15, N.32 [Citado 2022-08-27], Pp.
17-31 . Disponível Em: h;p://Pepsic.bvsalud.org/Scielo.php?Script=Sci_Ar;ext&
Pid=S1519-549x2015000100002&lng=pt&nrm=iso;
GONZÁLEZ REY, Fernando. Luiz & MITJÁNS MARTÍNEZ, Albe)na. Subje)vidade: teoria, epistemologia e método.
Campinas: Alínea, 2017.
GONZÁLEZ-REY, F. Pesquisa qualita)va em psicologia: caminhos e desafios. São Paulo: Pioneira Thomson Learning,
2005.
Lima, Marcus Eugênio Oliveira. Psicologia social do preconceito e do racismo. Editora Blucher, 2020.
Figueiredo, Luís Cláudio Mendonça. Revisitando as Psicologias: da Epistemologia à É)ca das Prá)cas e Discursos
Psicológicos. 2. Ed. Rev. e Amp. São Paulo, Sp: Educ, 1996. Petrópolis, Rj: Vozes.
Leont'ev, Aleksei Nikolaevich. o Desenvolvimento do Psiquismo. 2. Ed. São Paulo, Sp: Centauro, 2004.
MINAYO, M.C.S. O desafio do conhecimento: pesquisa qualita)va em saúde. 8ª ed. São Paulo: Hucitec, 2004.
Papalia,D. E. & Martorell, G. (2021). Desenvolvimento Humano. Porto Alegre: AMGH Editora
SAFFIOTI, Heleieth I.B. Gênero, patriarcado, violência. São Paulo: Editora Fundação Perseu Abramo – (Coleção
Brasil Urgente), 2004.
SPIVAK, Gayatry. Puede hablar el subalterno? In: Revista Colombiana de Antropología, 30, p. 297-364, 2003.
Vigotsky, L. S. Teoria e Método em Psicologia. 3. Ed. São Paulo, Sp: Mar)ns Fontes, 2004.

28/38
 FAMED - Faculdade de Medicina
VAGA [659]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 20 horas semanais Auxiliar com Especialização
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Medicina; e
Residência Médica em Neurocirurgia reconhecida pelo MEC ou Cer)ficado de Especialista em Neurocirurgia
reconhecido pela Associação Médica Brasileira.
PROGRAMA
Ciências da Saúde / Medicina / Cirurgia / Neurocirurgia
1. Trauma)smo Crânioencefálico
2. Hipertensão Intracraniana
3. Trauma)smo Raquimedular
4. Tumores Intracranianos
5. Tratamento Cirúrgico dos Distúrbios de Movimento
6. Hemorragias Intracranianas
7. Doenças Degenera)vas de Coluna
8. Lesões do Sistema Nervoso Periférico
9. Tratamento Neurocirúrgico da Dor
10. Hidrocefalias
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
AL-MEFTY, O. Opera)ve atlas of meningiomas. Lippinco; Williams & Wilkins, 1998.
AL-MEFTY, O; ORIGITANO, TC; HARKEY, HL. Controversies in neurosurgery. Thieme, New York, 1996.
APPUZZO, MLJ (ed) Brain Surgery: Complica)on Avoidance and Management. Churchill Livingstone, 1998. Vol. I e
II.
BRAGA, FM; PORTO de MELO, PM (ed). Neurocirurgia. Guia de Medicina Ambulatorial e Hospitalar. UNIFESP/
ESCOLA PAULISTA DE MEDICINA. Manole, São Paulo, 2005.
CHEEK, WR; MARLING, AE; CHECCK, WR. Pediatric neurosurgery: surgery of the developing nervous system.
W.B.Saunders, 2004, 4rd. edi)on.
CHOUX, M; HOCKLEY, AD; DIROCCO, C. Pediatric neurosurgery. Harcourt, 1999.
COOPER, P.R., Golfinos, J.G. Head Injury. McGraw Hill, New York, 2000, 4th edi)on.
FULLER, GN; GOODMAN, JL. Prac)cal review of neuropathology. Lippinco; Williams & Wilkins, 2001.
GRAHAN, DI; LANTOS, PL. Greenfield´s neuropathology. Arnold, 2008. 8th. Edi)on.
GREENBERG, M. - Manual de Neurocirurgia. ArtMed, 2003. 5a. edição.
MCCULLOCH, JA; YOUNG, PH. Essen)als of spinal microsurgery. Lippinco;-Raven, Philadelphia, 1998.
MENEZES, AH; SONNTAG, V. Principles of spinal surgery. McGrawHill, New York, 1996. Vol I e II.
SCHMIDEK, HM; SWEET, WH. Opera)ve neurosurgical techniques: indica)ons, methods, results. WB Saunders,
2005. vol I e II.
SIQUEIRA, MG; NOVAES, V. Tumores: Intracranianos: Biologia, diagnós)co e tratamento. Livraria Santos, 1999.
SIQUEIRA, MG; MARTINS, RS. Anatomia Cirúrgica das Vias de Acesso aos Nervos Periféricos. Di Livros Editora Ltda.
Rio de Janeiro, 2006.
WILKINS, RH; RENGASHARY, JS. Neurosurgery. McGraw Hill, 2004. Vol I, II e III.
WIN, A; YOUMANS, J.R. Youmans Neurological Surgery. W.B. Saunders, 2011. 6th ed. Vol I, II, III e IV.
YASARGIL, MG. Microneurosurgery. Georg Thieme Verlag, Stu;gart, 1984. Vol I, II, IIIA e IIIB.
YASARGIL, MG. Microneurosurgery. Georg Thieme Verlag, Stu;gart, 1995. Vol. IVA, IVB.

29/38
 INQUI - Ins>tuto de Química
VAGA [660]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 Dedicação Exclusiva Adjunto A
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Engenharia Química; e
Doutorado na Área de Avaliação/Área Básica de: Engenharias II / Engenharia Química ou Engenharias II /
Engenharia de Alimentos
PROGRAMA
Engenharias / Engenharia Química / Operações Industriais e Equipamentos para Eng. Química
1. Análise de processos químicos: modelos matemá)cos, número de graus de liberdade e testes de sensibilidade
paramétrica.
2. Projeto de controladores proporcionais-integrais-deriva)vos (PID).
3. Métodos Numéricos aplicados a processos químicos.
4. Análise e O)mização de Processos envolvendo Integração Energé)ca.
5. Equacionamento de modelos de parâmetros distribuídos e métodos numéricos para sua resolução.
6. Análise de estabilidade de processos controlados-Noções de técnicas de controle predi)vo.
7. Noções de técnicas de controle predi)vo.
8. Descrição termodinâmica de misturas Variações de propriedades devidas à mistura. Propriedades parciais.
Equação de Gibbs-Duhem. Misturas ideais e não-ideais. Funções residuais para misturas. Fugacidade e coeficiente
de fugacidade. Não-idealidade de misturas gasosas. Não-idealidade de misturas liquidas. Grandezas excedentes,
a)vidade e coeficiente de a)vidade.
9. Equilíbrio de fases em misturas. Critérios de equilíbrio e estabilidade de fases para misturas. Diagramas de
fases de misturas. Graus de liberdade e regra das fases. Transição de fases.
10. Termodinâmica de sistemas reacionais, critérios de equilíbrio químico. Equilíbrio químico e equilíbrio de fases.
Aplicações do equilíbrio químico a processos da engenharia química.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
AUSTIN GT. Shreve’s Chemical Process Industries, 5th ed., McGraw-Hill, 1984.
BEQUETTE BW. Process Dynamics: Modeling, Analysis and Simula)on. Pren)ce-Hall, 1998.
BIEGLER LT, GROSSMANN IE, WESTERBERG AW. Systema)c Methods of Chemical Process Design, Pren)ce Hall,
1997.
BORGNAKKE C, SONNTAG RE. Fundamentos da Termodinâmica (trad. da 8a ed. Americana), Blücher, 2ª ed, 2018.
LEVENSPIEL O. Termodinâmica Amistosa para Engenheiros, Blücher, 2002.
PERLINGEIRO CAG. Engenharia de Processos, Edgard Blücher, 2005.
PINTO JC, LAGE PLC. Métodos Numéricos em Problemas de Engenharia Química. E-papers,2001.
POLING BE, PRAUSNITZ JM, O'CONNELl JP. The Proper)es of Gases & Liquids, 5ª ed., John Wiley, 2001.
RICE RG, DO DD. Applied Mathema)cs and Modeling for Chemical Engineers, John Wiley, 1995.
SEBORG DE, EDGAR TF, MELLICHAMP DA. Process Dynamics and Control, 2nd Ed, John Wiley, 2004.
SEIDER WD, SEADER JD, LEWIN DR. Product and Process Design Principles: Synthesis, Analysis, and Evalua)on.
John Wiley, 2nd Ed, 2003.
SMITH JM, VAN NESS HC, ABBOTT MM. Introdução à Termodinâmica da Engenharia Química, 8ª ed. LTC, 2020.
TURTON R, BAILIE RC, WHITING WB, SHAEIWITZ JA. Analysis, Synthesis and Design of Chemical Processes. 3rd Ed,
Pren)ce Hall, 2009.
ÇENGEL YA, BOLES MA. Termodinâmica, McGraw-Hill, 5a. ed, 2007.

30/38
 CPTL - Campus de Três Lagoas
VAGA [656]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 20 horas semanais Auxiliar com Especialização
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Medicina; e
Residência Médica em Ortopedia reconhecida pelo MEC ou Cer)ficado de Especialista em Ortopedia emi)do pelo
CRM
PROGRAMA
Ciências da Saúde / Medicina / Clínica Médica / Ortopedia
1. Semiologia do Aparelho Locomotor
2. Abordagem dos problemas ortopédicos mais prevalentes na atenção primária
3. Medicina Baseada em Evidências no ensino de ortopedia
4. Tumores musculoesquelé)cos: noções de diagnós)co e tratamento
5. Fraturas expostas
6. Prevenção e tratamento das lombalgias
7. Osteoporose
8. Lesões ligamentares e meniscais
9. Osteoartrose
10. Deformidades na coluna vertebral
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BARROS FILHO, T. E. P. Exame Jsico em ortopedia. 2. ed. São Paulo: Sarvier, 2005
BRASIL. Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. Resolução Nº. 3
de 20 de junho de 2014. Ins)tui diretrizes curriculares nacionais do curso de graduação em Medicina e dá outras
providências. Diário Oficial da União, Brasília, 23 jun. 2014; Seção 1, p. 8-1.
FARIA, L.; LIMA, O.J.; FILHO, N.A. Medicina baseada em evidências: breve aporte histórico sobre marcos
conceituais e obje)vos prá)cos do cuidado. História, Ciências, Saúde-Manguinhos. 28. 59-78. 2021.
HERBERT, S.; XAVIER, R. Ortopedia e traumatologia. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2003.
MAGEE, D.J. Avaliação musculoesquelé)ca. 4ª. ed. São Paulo: Manole, 2005.

31/38
 VAGA [657]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
2 20 horas semanais Auxiliar com Especialização
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Medicina; e
Residência Médica em Cirurgia Geral reconhecida pelo MEC ou Cer)ficado de Especialista em Cirurgia Geral
reconhecido pela Associação Médica Brasileira.
PROGRAMA
Ciências da Saúde / Medicina / Cirurgia
1. Respostas metabólicas e endócrinas ao paciente cirúrgico.
2. Infecções, an)bio)coprofilaxia e an)bio)coterapia em cirurgia.
3. Cuidados pré e pós-operatórios.
4. Cicatrização.
5. Abdome Agudo Não Traumá)co.
6. Atendimento inicial ao Politrauma)zado.
7. Cirurgia Ambulatorial.
8. Cirurgia das Hérnias.
9. Medicina Baseada em Evidências no ensino de cirurgia
10. Ensino de cirurgia na graduação e competências cirúrgicas do médico generalista
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BRASIL. Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. Resolução Nº. 3
de 20 de junho de 2014. Ins)tui diretrizes curriculares nacionais do curso de graduação em Medicina e dá outras
providências. Diário Oficial da União, Brasília, 23 jun. 2014; Seção 1, p. 8-1.
CANGIANI, LM; CARMONA, MJC; TORRES, MLA et al. Tratado de Anestesiologia SAESP, 8ª Ed. Rio de Janeiro:
Atheneu, 2017.
FARIA, L.; LIMA, O.J.; FILHO, N.A. Medicina baseada em evidências: breve aporte histórico sobre marcos
conceituais e obje)vos prá)cos do cuidado. História, Ciências, Saúde-Manguinhos. 28. 59-78. 2021.
Manual ATLS – 10º edição – American College of Surgeans.
NETTER. TOWNSEND, C; BEAUCHAMP, DS; EVERS, M.; MATTOX, K. Sabiston Tratado de Cirurgia, 19º ed – Brasil
2014.

32/38
 VAGA [658]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
2 20 horas semanais Auxiliar com Especialização
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Medicina; e
Residência Médica em Clínica Médica reconhecida pelo MEC ou Cer)ficado de Especialista em Clínica Médica
reconhecido pela Associação Médica Brasileira.
PROGRAMA
Ciências da Saúde / Medicina / Clínica Médica
1. Bases para o Desenvolvimento do Raciocínio Clínico;
2. Propedêu)ca do Coração.
3. Propedêu)ca do Aparelho Respiratório.
4. Propedêu)ca da Dor
5. Propedêu)ca da Febre
6. Fisiopatologia da Hipertensão Arterial Sistêmica
7. Obesidade e Diabetes Mellitus - fisiopatologia e diagnós)co
8. Emergências clínicas
9. Ensino de Semiologia na graduação em medicina
10. Medicina Baseada em Evidências no ensino de clínica médica
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
BICKLEY, L.S. BATES – Propedêu)ca Médica. 12ª ed. Guanabara Koogan, 2018.
BRASIL. Ministério da Educação. Conselho Nacional de Educação. Câmara de Educação Superior. Resolução Nº. 3
de 20 de junho de 2014. Ins)tui diretrizes curriculares nacionais do curso de graduação em Medicina e dá outras
providências. Diário Oficial da União, Brasília, 23 jun. 2014; Seção 1, p. 8-1.
FARIA, L.; LIMA, O.J.; FILHO, N.A. Medicina baseada em evidências: breve aporte histórico sobre marcos
conceituais e obje)vos prá)cos do cuidado. História, Ciências, Saúde-Manguinhos. 28. 59-78. 2021.
MARTINS, H. S.; SCALABRINI NETO, A.; VELASCO, I. T. Emergências clínicas baseadas em evidências. São Paulo:
Atheneu, 2005
PORTO, C.C. Semiologia Médica. 8ª ed. Rio de Janeiro. Guanabara, 2019.
SWARTZ, M.H. Tratado de Semiologia Médica. História e Exame Clínico. 7ª ed. Elsevier, 2015.

33/38
 CPAR - Campus de Paranaíba
VAGA [661]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 Dedicação Exclusiva Adjunto A
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em: Medicina Veterinária
Doutorado na Área de Avaliação / Área Básica de: Medicina Veterinária / Medicina Veterinária
PROGRAMA
Ciências Agrárias / Medicina Veterinária / Medicina Veterinária Preven>va / Doenças Parasitárias de Animais
1. Imunidade inata e adquirida.
2. Imunodiagnos)co e imunoprofilaxia das doenças parasitárias em animais.
3. Bacteriologia Veterinária.
4. Relação parasito-hospedeiro e resistência an)parasitária.
5. Morfologia, biologia dos principais Protozoários, Artrópodes e Helmintos de interesse veterinário e em saúde
humana.
6. Controle da população microbiana. An)bió)cos e resistência.
7. Virologia e micologia veterinária.
8. Doenças causadas por ecto e endo parasitas (epidemiologia e controle).
9. Defesa sanitária: profilaxia, controle ou erradicação de enfermidades parasitárias de impacto econômico,
sanitário ou de saúde pública.
10. Diagnos)co laboratorial e tratamento das principais doenças e zoonoses parasitárias.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
Abbas, Abul K; Lichtman, Andrew H. H; Pillai, Shiv (Null). Imunologia Celular e Molecular. Rio de Janeiro: Gen
Guanabara Koogan, 2019. 1 Recurso Online. Isbn 9788595150355.
Murphy, Kenneth. Imunobiologia de Janeway. 8. Porto Alegre Artmed 2014 1 Recurso Online Isbn
9788582710401. Roi;, Fundamentos de Imunologia. 13. Rio de Janeiro Guanabara Koogan 2018 1 Recurso Online
Isbn 9788527733885.
Trabulsi, Luiz Rachid; Alterthum, Flavio (Ed.). Microbiologia. 5. Ed. São Paulo, Sp: Atheneu, 2008. 760 P. Isbn
9788573799811
Pelczar, Michael Joseph; Reid, Roger D.; Chan, Eddie Chin Sun. Microbiologia, Volume Dois. São Paulo, Sp:
Mcgraw-hill, 1981. Xv, P. [577]-1072,
Tortora, Gerard J. Microbiologia. 12. Porto Alegre Artmed 2017 1 Recurso Online Isbn 9788582713549.
Microbiologia Veterinária e Doenças Infecciosas. Porto Alegre, Rs: Artmed, 2007. 512 P. (Biblioteca Artmed). Isbn
8536304863.
Flores, Eduardo Furtado (Org.). Virologia Veterinária: Virologia Geral e Doenças Víricas. 3. Ed., Rev. Atual. e Ampl.
Santa Maria, Rs: Ed. Ufsm, 2017. 1133 P. Isbn 9788573912876.
Microbiologia Veterinária Essencial. 2. Porto Alegre Artmed 2018 1 Recurso Online Isbn 9788582715000.
Bowman, D.d.; Lynn, R.c.; Eberhard, M.l. & Alcaraz, A. Georgis - Parasitologia Veterinária. Tradução de 9A Edição
(2010).
Elsevier. Sloss, Margaret W. (Margaret Wragg); Kemp, Russell L.; Zajac, A. Parasitologia Clínica Veterinária. 6. Ed.
São Paulo, Sp: Manole, 1999. 198 P. Isbn 8520408087.
Taylor, M. A. Parasitologia Veterinária. 4. Rio de Janeiro Guanabara Koogan 2017 1 Recurso Online Isbn
9788527732116.
Neves, David Pereira. Parasitologia Humana. 13. Ed. São Paulo, Sp: Atheneu, 2016. [28], 588 P. (Biblioteca
Biomédica). Isbn 9788538807155.
Rey, Luís. Parasitologia: Parasitos e Doenças Parasitárias do Homem nos Trópicos Ocidentais. 4. Ed. Rio de Janeiro,
Rj: Guanabara Koogan, 2015. Xiv, 883 P. Isbn 9788527714068.
Foreyt, Bill. Parasitologia Veterinária: Manual de Referência. 5. Ed. São Paulo, Sp: Roca, 2005. Viii, 240 P. Isbn
8572415556.

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 CPNA - Campus de Nova Andradina
VAGA [664]
Nº DE VAGAS REGIME DE TRABALHO CLASSE
1 Dedicação Exclusiva Adjunto A
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Graduação em Engenharia de Produção; e
Doutorado na Área de Avaliação / Área Básica de: Engenharias III / Engenharia de Produção ou Engenharias III /
Engenharia Mecânica ou Engenharias II / Engenharia de Materiais e Metalúrgica ou Interdisciplinar / Meio
Ambiente e Agrárias ou Interdisciplinar / Engenharia/Tecnologia/Gestão.
PROGRAMA
Engenharias / Engenharia de Produção / Gerência de Produção / Planejamento, Projeto e Controle de Sist. de
Produção
1. Análise de mercado e técnicas de localização.
2. Sustentabilidade de processos em unidades produ)vas.
3. Principais layouts em unidades produ)vas.
4. Modelos de representação dos fluxos de produção.
5. Estudo dos tempos e movimentos.
6. Automação de sistemas de produção.
7. Tecnologias de inspeção automa)zadas.
8. Noções e aplicações de desenho mecânico e arquitetônico.
9. Introdução à mecânica dos sólidos.
10. Propriedades mecânicas dos materiais.
BIBLIOGRAFIA BÁSICA
ABRANTES, José. Desenho Técnico Básico Teoria e Prá)ca. Rio de Janeiro Ltc 2018 1 Recurso Online (Educação
Profissional). ISBN 9788521635741.
GROOVER, Mikell P. Automação Industrial e Sistemas de Manufatura - 3ª edição. Editora Pearson, 2010. 596 p.
ISBN 9788576058717.
KLIPPEL, Altair Flamarion Et Al. (Null). Engenharia de Métodos. 2. Porto Alegre: Ser - Sagah, 2017. 1 Recurso
Online. ISBN 9788595020214.
NIGEL Slack; BRANDON-JONES, Alistair; JOHNSTON, Robert. Administração da Produção. 8. Ed. São Paulo, SP:
Atlas, 2018. XXX, 833 p. ISBN 9788597014075.
POPOV, Egor P. Introdução à Mecânica dos Sólidos. Editora Blucher, 2019. 553 p. ISBN 9788521214243.

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 ANEXO V
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.
RELAÇÃO DE DOCUMENTOS E EXAMES PARA ADMISSÃO
Apresentar cópias claras e legíveis acompanhadas pelas originais:
1. Cer)dão de Nascimento (se solteiro) ou Cer)dão de Casamento;
2. Carteira de Iden)dade Civil;
3. Título de Eleitor (A Divisão de Recrutamento e Seleção verificará a situação do candidato
com a jus)ça eleitoral emi)ndo cer)dão de quitação eleitoral pelo endereço eletrônico do TSE);
4. Carteira de Reservista ou Cer)ficado de Dispensa de Incorporação (somente para
candidatos do sexo masculino);
5. Comprovante de inscrição no PIS/Pasep. Caso tenha o número, mas não possua o Cartão
do Cidadão, pode apenas informá-lo na ficha cadastral. O PIS/Pasep pode ser verificado pelo link:
h;p://www.caixa-pis.com/como-saber-o-numero-do-pis/. Caso não esteja cadastrado, deverá preencher
uma declaração para que a UFMS possa realizar seu cadastro no PIS/Pasep;
6. Cer)dão Nega)va de Condenação Criminal do Estado de Mato Grosso do Sul e do Estado
que residiu nos úl)mos cinco anos;
7. Comprovante do primeiro emprego: Cópia da Carteira de Trabalho, onde consta o
número/série, qualificação e o registro do 1º emprego; ou quando o primeiro emprego se tratar de serviço
público, apresentar documentos que comprovem a data de ingresso no serviço público;
8. Comprovante de desligamento de vínculo com o Serviço Público (nos casos em que for
aplicável): cópia da publicação ou solicitação de exoneração, com indicação da data em que se dará a
vacância, protocolada no órgão com carimbo do recebedor, nos casos em que não for possível acumulação
de cargos;
9. Declaração do órgão público a que esteja vinculado, (nos casos em que for aplicável)
quando houver acumulação lícita de cargos públicos (incisos XVI e XVII, do art. 37 da Cons)tuição Federal,
e arts. 118 a 120 da Lei nº 8.112, de 1990), indicando o cargo ocupado, jornada, dias e horários de
trabalho;
10. Comprovante de desligamento de vínculo com a Inicia)va Privada (nos casos em que for
aplicável): carteira de trabalho com a baixa da empresa, ou declaração da empresa constando a data do
desligamento;
11. Comprovante de Residência atualizado;
12. Comprovante de Escolaridade exigido para o cargo;
13. Cer)dão de Nascimento dos filhos menores de 21 anos;
14. Cer)dão de Guarda Provisória - criança sob sua guarda;
15. Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 5 anos; e
16. Diploma de graduação, mestrado, doutorado, se )ver concluído;
17. Exame Médico Ocupacional: Ao ser publicada a portaria de nomeação no Diário Oficial
da União (DOU), a Secretaria de Seleção e Movimentação (Sesem/Didep/Progep) encaminhará e-mail aos
candidatos nomeados informando os procedimentos para agendamento da inspeção médica oficial e
entrega da documentação;
18. Exames Admissionais: a) Tipagem sanguínea 2, b) VDRL, c) Sorologia para Doença de
Chagas, d) Glicemia-jejum, e) Colesterol Total e Frações, f) Triglicerídeos, g) Ácido Úrico, h) Uréia, i)
Crea)nina, j) TGO , k) TGP, l) Hemograma Completo, m) HBsAG, n) An) HBs, o) An) HCV, p)Urina-Ro)na, q)
Audiometria Tonal, r) Laudo OTalmológico – Exame completo (Acuidade Visual, Fundo de Olho e
Tonometria), s) Raios X de Tórax – PA e PERFIL (com Laudo), t) Eletrocardiograma com Laudo, u) Laudo
Psiquiátrico emi)do por Médico Psiquiatra. Os exames admissionais serão realizados a expensas do
candidato, em laboratórios de qualquer cidade do território nacional, com validade apenas se forem
realizados após a publicação da portaria de nomeação do candidato no Diário Oficial da União;

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 19. O candidato aprovado na condição de Pessoa com Deficiência (PcD) deverá,
obrigatoriamente, apresentar laudo médico de especialista em sua área de deficiência (original ou
fotocópia auten)cada em cartório) atestando a espécie, grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) vigente, bem como a
provável causa da deficiência, de acordo com a lei.

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 ANEXO VI
EDITAL PROGEP/UFMS Nº 155, DE 22 DE DEZEMBRO DE 2022.
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

RECURSO CONTRA DECISÃO RELATIVA AO CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS para provimento de vagas de
Professor do Magistério Superior da UFMS, publicado no Edital nº _____, Progep/UFMS, Divulgação do
_________________________________________.
Eu, __________________________________________________________, portador do CPF nº
_________________________, candidato à vaga
___________________________________________________, inscrição nº-_____________, do
CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NA CARREIRA DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO SUPERIOR DA UFMS,
apresento recurso junto à Comissão Organizadora, contra decisão que consta no referido Edital.
A decisão objeto de contestação é: (explicitar a decisão que está contestando)

Os argumentos com os quais contesto a referida decisão são:

Para fundamentar essa contestação, encaminho anexos os seguintes documentos:

Campo Grande, ____ de ______________ de 20___.

Assinatura do candidato

Documento assinado eletronicamente por Gislene Walter da Silva, Pró-Reitor(a), em

23/12/2022, às 20:01, conforme horário oficial de Mato Grosso do Sul, com fundamento
no art. 6º, § 1º, do Decreto nº 8.539, de 8 de outubro de 2015.

A auten)cidade deste documento pode ser conferida no site h;ps://sei.ufms.br

/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando
o código verificador 3757117 e o código CRC D2A1F15B.

DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Av Costa e Silva, s/nº - Cidade Universitária
Fone:
CEP 79070-900 - Campo Grande - MS

Referência: Processo nº 23104.000218/2022-15 SEI nº 3757117

Criado por luciana.jesus, versão 38 por luciana.jesus em 23/12/2022 19:58:55.

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