AULA 2 - Formação de Um Líder
AULA 2 - Formação de Um Líder
AULA 2 - Formação de Um Líder
DE UM
LÍDER
I - PEQUENOS COMEÇOS
Isso, obviamente, irá nos causar um estresse, já que, naturalmente, queremos ter
tudo sob controle. No entanto, se entramos em um lugar onde essa preocupação se
torna um fardo, é um sinal de que erramos a mão e passamos dos limites. O centro
da vontade de Deus é nesse lugar, entre a zona de conforto e a “zona do fardo”.
Entre elas, existe um lugar de dependência de Deus.
> REFLEXÃO
Em quais áreas da sua vida você está na zona de conforto e em quais está na
zona do fardo? Quais atitudes você irá tomar para mudar isso?
II - DEFAULT X DESIGN
Ter uma boa intenção ou vontade irão, no máximo, fazer de você uma pessoa que
tem boas intenções e uma vontade de fazer algo bom. Apenas. Como diz o ditado:
“o caminho do inferno está pavimentado com boas intenções”. O que irá te levar a
ser bem-sucedido no que você fizer é ser intencional, é pegar a sua boa intenção
e transformá-la em ação.
Se você tem uma visão, você precisa ter tolerância zero em relação a isso. Você não
pode ser uma pessoa só de intenção, nem pode permitir que as pessoas da sua
equipe sejam assim. Essa transição precisa acontecer em você e nas pessoas que
você lidera.
Você vai precisar correr riscos, vai precisar provocar, cutucar as situações para
ver o que acontece. Agir de acordo com a palavra de Deus não significa que você
precisa de um profeta do seu lado dizendo o que fazer. Você precisa assumir a
responsabilidade de pegar o que a Bíblia ensina, juntar com a visão que Deus te
deu e correr o risco.
Afinal, Deus não mudou, Ele continua podendo fazer um milagre com muito ou com
pouco, mas nós ainda precisamos depender do sobrenatural.
> SEJA INTENCIONAL COM SUAS PALAVRAS
Se você mudar o seu discurso sobre você e sobre a realidade ao seu redor, você
verá que a sua perspectiva sobre essas coisas também irá mudar. “Porque, como
imagina em sua alma, assim ele é” (Pv 23.7). De maneira geral, negligenciamos o
poder que as palavras têm de construir e transformar realidades. Acabamos usando
as palavras para validar mentiras e realidades com as quais não deveríamos nos
conformar.
Não é sobre pensar positivo ou qualquer coisa assim, é sobre pensar biblicamente, e
então falar biblicamente para agir biblicamente. E, para mudar isso, você precisará
ser extremamente intencional nisso. Você vai precisar identificar as mentiras que
você valida sobre si mesmo, sobre a área que você lidera e a realidade ao seu
redor. E então, você vai precisar produzir um discurso sobre elas que esteja em
concordância com o que Deus diz.
Você vai precisar transformar frases como “se der”, “vamos tentar”, “se Deus quiser”
por “vamos encontrar um jeito”, “vamos fazer” e, principalmente “Deus quer”. Porque
se você tem uma palavra de Deus, você sabe o que Deus quer e você precisa se
empenhar em fazer isso acontecer, você precisa assumir a responsabilidade pelo
seu discurso e viver de modo coerente com ele.
Tudo o que fazemos tem um motivo. Às vezes a nossa intenção é reagir a algo, se
proteger ou mesmo se adaptar. Isso porque as coisas vão sempre acontecer ao
nosso redor, mesmo que nós não sejamos os agentes. E esse é o grande motivo
porque muitas pessoas são coadjuvantes em suas próprias histórias.
Para você se tornar uma pessoa intencional, precisa sair do piloto automático e
assumir o controle das suas ações. Uma promoção no trabalho ou um objetivo
alcançado não podem se tornar o seu lugar de descanso. Você precisa comemorar
sim as suas vitórias, mas também entender que o que você está construindo vai
muito além de um momento.
Quanto mais intencional você se tornar, mais você precisará aprender a gerir seu
tempo e energia. Algumas coisas só você pode fazer, mas a maior parte do trabalho
pode ser delegado. Para isso, você vai precisar focar o seu esforço em formar
líderes que se encarreguem de dar cabo do trabalho.
Além disso, formando líderes, você precisará investir muito menos tempo “apagando
os incêndios” e terá mais tempo para investir na visão daquilo que está construindo.
> REFLEXÃO
• Tenha uma visão do seu futuro e sempre pense em como você irá chegar lá.
• Utilize a sua agenda a seu favor e não seja um refém dos compromissos.
• Maximize seus recursos e conexões.
• Guarde recursos para seus filhos e netos.
• Se prepare para o futuro.
• Tenha sempre atenção com o que está no seu coração.
• Cuidado com os principais motivos de queda são:
> Relacionamentos
> Dinheiro
> Poder
• Quando perceber o menor desvio em alguma dessas áreas, lembre-se de toda
dor que você causaria às pessoas mais importantes para você caindo nelas.
2 - REFLETIR AO REDOR
Pessoas intencionais são aprendizes, tanto de outras pessoas quanto das
circunstâncias. Elas são proativas e não recuam diante do trabalho duro.
Você não pode viver preso no seu passado, mas também não pode ignorá-lo.
Ele sempre será uma referência, como um retrovisor na sua vida. Você precisa
aprender a usá-lo como referência para o seu próprio crescimento. Ninguém cresce
se comparando com os outros, o nosso progresso é medido a partir do nosso
próprio ponto de partida.
Você tem seus próprios erros e acertos do passado e toda essa experiência é
válida para aprendizado. Você não pode se prender a elas, nem deixar que elas
limitem seu presente ou futuro. Pessoas intencionais estão sempre nessa jornada
de crescimento e melhoria, procurando aonde irão semear seus recursos. Sempre
olhando adiante e trabalhando para colher no futuro.
Estruturas são hábitos regulares ou frequentes que uma pessoa tem em sua vida. É
ela que mantém a coesão de tudo o que se carrega. Sem uma estrutura sólida, todo
o aprendizado que você pode adquirir irá se perder com o tempo. Se você não faz
o que sabe que tem que fazer, com o tempo irá duvidar que tinha que ter feito algo.
Você não pode se deixar guiar pelas emoções. Todo mundo tem vontade de
procrastinar, de não se esforçar tanto. Mas é o que você faz, a despeito das suas
emoções, que irá definir que tipo de pessoa você irá se tornar.
Por isso, desenvolva estruturas para treinar a si mesmo e a sua equipe a serem
intencionais e a não simplesmente seguirem o padrão das coisas.
5 - CERQUE-SE DE PESSOAS CERTAS
Esteja cercado por pessoas que aumentem o seu nível de autoconsciência. Pessoas
que não irão simplesmente te bajular e te achar o máximo. O erro faz parte do
sucesso, você precisa de pessoas que te ajudem a identificar os erros sem desistir
de perseguir o sucesso. Por isso, até mesmo suas contratações devem ter isso em
mente: eu estou trazendo para o meu time alguém que vai contribuir com a cultura
que estou tentando construir?
As pessoas que você lidera precisam se dispor a correrem riscos, a serem intencionais
e a construírem junto com você. O erro faz parte do processo, já a apatia precisa
ser removida do ambiente, antes que contamine todas as pessoas.
“Eu errei 100% dos arremessos que eu não fiz. Eu fiz mais cestas
porque também fui o que mais arremessei” - Michael Jordan
> REFLEXÃO
Uma das piores coisas que podem acontecer na vida de alguém é um pico prematuro.
Quando uma pessoa atinge o seu auge ainda nova, acaba perdendo a perspectiva
para o futuro. Ainda que existam pessoas que cheguem a um lugar de destaque
muito cedo na vida, elas devem trabalhar para que este não seja o seu pico.
Você deve planejar a sua vida mirando um auge aos 65 anos de idade. Considerando
que os seus primeiros trinta anos de vida serão um tempo de preparação, você terá
dos 31 aos 70 para construir a sua visão e os próximos anos serão para deixar o
seu legado.
Somos fortemente influenciados a procurar alcançar o nosso auge aos 20-30 anos
de idade, mas isso é irreal. Ainda que você conheça pessoas que despontaram
cedo, você não deve comparar a sua jornada com a delas. Elas não têm o mesmo
passado nem o mesmo futuro que você. Foque no seu processo e construa a sua
própria jornada.
> REFLEXÃO
• Questionário
• Podcast Teo Hayashi - Constantemente em evolução
• O livro que transforma nações - Capítulo 4 - Avivamento ou transformação