GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO E DESPORTO – SEED

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 2302
EDITAL Nº. ___/2023/SEED/GAB/RR

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA

CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR DA
EDUCAÇÃO BÁSICA - ENSINO FUNDAMENTAL DO 6º
AO 9º ANO, ENSINO MÉDIO E MODALIDADE DE
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS-EJA E
PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA PARA
ATUAR NAS ESCOLAS DA REDE PÚBLICA ESTADUAL
DE ENSINO DA CAPITAL E INTERIOR E FORMAÇÃO
DE CADASTRO RESERVA

O SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO DE RORAIMA, no uso das

atribuições que lhe são conferidas pelo Decreto nº 1142-P, de 16 de Maio de 2022, torna público o
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE
PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA - ENSINO FUNDAMENTAL DO 6º AO 9º ANO,
ENSINO MÉDIO E MODALIDADE DE EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS-EJA, E
PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA PARA ATUAR NAS ESCOLAS DA REDE
PÚBLICA ESTADUAL DE ENSINO DA CAPITAL E INTERIOR E FORMAÇÃO DE
CADASTRO RESERVA nos termos do Art. 37, Inciso IX da Constituição Federal e da Lei Estadual
n° 323/2001, modificada pela Lei Estadual nº 807/2011; da Política Nacional de Educação Especial
(2008); da Lei Federal nº 12.764/2012; da Lei Federal nº 13.146/2015; Decreto nº 11.370/2023;

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Este Processo Seletivo Simplificado será realizado pela Secretaria de Estado da Educação e Desporto
de Roraima – SEED-RR, sob coordenação e supervisão da Comissão Geral Organizadora dos Processos
Seletivos Simplificados do Instituto de Educação de Roraima - IERR para os cargos de Professor da
Educação Básica - Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano, Ensino Médio e modalidade de Educação
de Jovens e Adultos-EJA, e Professor Auxiliar da Educação Básica para atuar nas Escolas da rede
pública estadual de ensino da capital e interior e formação de cadastro reserva.
1.2 O Contratado(a) desenvolverá suas atividades nas escolas da rede pública estadual de ensino - Capital
e Interior, nos locais e turnos a serem definidos de acordo com a necessidade da Administração Pública.
1.3 Este Processo Seletivo Simplificado terá a vigência de 12 (doze) meses, a contar da data de
homologação do certame, prorrogável por igual período, por excepcional interesse da Administração
Pública.
1.4 A inscrição do(a) candidato(a) implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, não cabendo, portanto, alegação de desconhecimento.
1.5 As publicações de todos os atos referentes ao certame estarão disponíveis na Página de
acompanhamento no link: https://pss.ierr.edu.br/pss-seed-23/ e no Diário Oficial do Estado de Roraima-
DOE/RR no link: https://www.imprensaoficial.rr.gov.br/
1.6 É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicação de todos os atos referentes
a este Processo Seletivo Simplificado na Página de acompanhamento do processo seletivo simplificado
e/ou no Diário Oficial do Estado de Roraima-DOE/RR.
1.7 É reservado à SEED-RR o direito de contratar a quantidade de profissionais que atenda às necessidades
e previsões deste Edital.
1.8 A seleção será por meio da avaliação de títulos conforme os quadros de pontuação, por cargo descritos
nos QUADROS 3 e 4 e será de caráter classificatório, de acordo com a pontuação obtida.

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1.9 A contratação temporária pretendida por este Edital extinguir-se-á, sem incidência de multas:
a) pelo término do prazo contratual;
b) por iniciativa da Administração Pública;
c) por iniciativa do contratado;
d) por abandono da unidade de exercício, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos injustificadamente;
e) por descumprimento de qualquer cláusula contratual pelo contratado;
f) pelo óbito do contratado.
1.10 O(a) candidato(a) classificado(a) e convocado(a) que se declarar ocupante de outro cargo, no ato da
contratação, deverá comprovar por meio de Certidão emitida pelo Departamento de Recursos Humanos
do órgão competente ou empregador (especificando a carga horária semanal e horário de trabalho) a
compatibilidade de horário entre as jornadas de trabalho, conforme dispõe o Art. 37, Inciso XVI da
Constituição Federal e a Lei Estadual nº 323/2001, modificada pela Lei Estadual nº 807/2011.
1.11 No ato da inscrição, o(a) candidato(a) deverá optar por apenas uma localidade e cargo de acordo
com o QUADRO 1A, 1B ou 2.
1.12 O(a) candidato(a) deve inscrever-se para o município/localidade onde tenha residência fixa, cuja vaga
está sendo pleiteada, sendo vedada a inscrição em outra localidade.
1.13 Fica vedada a inscrição para mais de um município, resultando em desclassificação do(a)
candidato(a), caso ocorra duplicidade de inscrição.
1.14 O(a) candidato(a) será lotado(a) no município informado na inscrição, não havendo transferência no
período de vigência do contrato temporário de trabalho, sob pena de rescisão contratual. Exceto por
interesse da Administração Pública, que poderá convocar profissionais do Cadastro Reserva para contratar
e desenvolver suas atividades em município distinto daquele para o qual realizou o processo seletivo.

2. DAS ESPECIFICAÇÕES/ATRIBUIÇÕES DO CARGO

2.1 Para o cargo de PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA as funções, carga horária e remuneração
serão conforme a tabela abaixo:

Cumprir os dias letivos; ter habilidade para planejar e ministrar as horas-aula estabelecidas
pela legislação vigente; participar da proposta pedagógica da escola; participar da
elaboração e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; aplicar
a mediação de aprendizagem nas aulas; zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo
e desenvolvendo estratégias de recuperação paralela ou de reforço de aprendizagem; além
das atribuições descritas acima, deverá seguir orientação determinada pela SEED/RR e
pela gestão escolar.
Atribuições/Carga Professor Temporário: 16 (dezesseis) horas semanais, sendo:
Horária 11 (onze) horas para docência em sala de aula; e
05 (cinco) horas de trabalho pedagógico na unidade escolar, a critério da gestão escolar.
Professor Temporário: 25 (vinte e cinco) horas semanais, sendo:
16 (dezesseis) horas para docência em sala de aula; e
09 (nove) horas de trabalho pedagógico na unidade escolar, a critério da gestão escolar.
Professor Temporário: 30 (trinta) horas semanais, sendo:
20 (vinte) horas para docência em sala de aula; e
10 (dez) horas de trabalho pedagógico na unidade escolar, a critério da gestão escolar.
Carga Horária/Remuneração
Remuneração
16h - R$ 1.794,99 25h - R$ 2.804,66 30h - R$ 4.577,36

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A carga horária contratual será definida pela DILOT/DRH/SEED/RR, em conformidade com as
necessidades das unidades escolares. O Ato se formalizará na lotação e assinatura do contrato com o valor
da remuneração correspondente.

2.2 Para o cargo de PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA, as funções, carga horária
e remuneração serão conforme a tabela abaixo:

Cumprir os dias letivos; cumprir horas-aula estabelecidas pela legislação vigente; atuar
no desenvolvimento das atividades didático-pedagógicas da turma em parceria com os
professores titulares; fazer articulação com os professores do Atendimento
Educacional Especializado – AEE a fim de favorecer a participação efetiva do aluno
público alvo da Educação Especial nas atividades da turma; participar da dinâmica
escolar para atender as demandas administrativas, pedagógica e de planejamento nas
diversas áreas do conhecimento; colaborar com a equipe pedagógica, quando
Atribuições/Carga necessário, na elaboração de relatórios de interesse do estudante com Transtorno do
Horária
Espectro Autista -TEA ou outras deficiências; auxiliar o professor de área específica
no desenvolvimento de suas atividades objetivando a participação efetiva dos alunos;
realizar outras atividades correlatas à função; além das atribuições descritas acima,
deverá seguir orientação determinada pela SEED/RR e pela gestão escolar.
- Professor Auxiliar Temporário: 30 (trinta) horas semanais, sendo:
25 (vinte e cinco) horas para docência em sala de aula; e
5 (cinco) horas de trabalho pedagógico na unidade escolar, a critério da gestão escolar.
A remuneração atenderá ao que determina o Art. 7° da Lei 323/01, modificada pela Lei
Remuneração 807/2011, compreendendo o valor de R$ 3.792,94 (três mil, setecentos e noventa e dois reais
e noventa e quatro centavos).

2.3 O não cumprimento das atribuições do cargo, acarretará em rescisão contratual.

3. DAS VAGAS
3.1 As vagas para o certame estão descritas nos itens 3.6 e 3.7.
3.2 À pessoa com deficiência (PcD) é assegurado o direito de candidatar-se a uma vaga desde que a
deficiência, não seja incompatível com as atribuições do cargo;
3.3 Do total das vagas existentes 10% (dez por cento) serão reservadas, às pessoas com deficiência (PcD)
nos termos do § 3º, Artigo 5º da Lei Complementar nº. 053/2001;
3.4 Não havendo candidatos(as) aprovados(as) para as vagas reservadas às pessoas com deficiência, estas
serão preenchidas pelos(as) demais candidatos(as) classificados(as), observada a ordem de classificação
final.
3.5 Após o preenchimento das vagas, os(as) demais classificados(as), em ordem decrescente, formarão o
Cadastro Reserva da SEED/RR para os cargos constantes neste Edital;
3.6 A quantidade de vagas relativa ao cargo de PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA será
distribuída conforme quadros abaixo:

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QUADRO 1A: Quantitativo de Vagas para o Cargo de Professor da Educação Básica

GEOGRAFIA
BIOLOGICA

RELIGIOSO

FILOSOFIA
ED. FISICA
ARTES

CIÊNC.

FÍSICA
ORD MUNICÍPIOS TOTAL

ENS.

GE-
AR-

CB-

ER-
EF-

FS-
FL-
AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD
01 ALTO ALEGRE 2 - 2 1 CR - CR - CR - CR - 2 1 8
02 AMAJARI CR - 1 - CR - CR - 1 - 1 - CR - 3
03 BOA VISTA CR - 4 1 CR - 14 1 9 1 14 1 CR - 45
04 BOA VISTA - RURAL CR - 2 - 1 - CR - CR - 1 - 1 - 5
05 BONFIM 1 - 1 - CR - CR - 1 - 1 - CR - 4
06 CANTÁ CR - 4 1 2 - CR - CR - 2 1 CR - 10
07 CARACARAÍ CR - 4 1 1 - 1 - CR - 4 1 1 - 13
08 CAROEBE 1 - 2 - CR - CR - 1 - 2 - CR - 6
09 IRACEMA 1 - 2 - 1 - CR - 1 - 1 - 1 - 7
10 MUCAJAÍ 2 1 8 1 CR - CR - 2 - 4 1 4 1 24
11 NORMANDIA 1 - 2 1 CR - CR - 1 - 1 - CR - 6
12 PACARAIMA CR - 3 1 1 - CR - 1 - 2 - 1 - 9
13 RORAINOPÓLIS 2 1 3 1 CR - CR - 2 - 3 1 CR - 13
RORAINOPÓLIS - BAIXO
14 1 - 1 - 1 - 1 - 1 - 2 - 1 - 8
RIO BRANCO
15 SÃO LUIZ 1 - 1 - CR - CR - CR - CR - 1 - 3
16 SÃO JOÃO DA BALIZA 1 - 2 1 CR - CR - CR - 1 - CR - 5
17 UIRAMUTÃ 1 - 2 - CR - CR - CR - CR - CR - 3
TOTAL 172
Siglas: AC (Ampla Concorrência), CR (Cadastro de Reserva), PCD (Pessoa Com Deficiência).

QUADRO 1B: Quantitativo de Vagas para o Cargo de Professor da Educação Básica

PORTUGUESA

MATEMÁTICA

SOCIOLOGIA
ESPANHOLA
HISTÓRIA

INGLESA

QUIMICA

ORD MUNICÍPIOS TOTAL

LING.

LING.

LING.

QM-
MT-

SC-
HT-

LE-

LP-
LI-

AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD

01 ALTO ALEGRE CR - 2 1 3 1 3 1 3 1 CR - CR - 15
02 AMAJARI CR - 1 - 2 - 4 1 2 1 1 - CR - 12
03 BOA VISTA CR - CR - CR - CR - CR - CR - 4 1 5
04 BOA VISTA - RURAL CR - CR - 2 - CR - 2 - CR - CR - 4
05 BONFIM 1 - CR - 2 - 2 - 4 1 2 - CR - 12
06 CANTÁ 1 - 1 - 5 1 2 - 5 1 2 - 2 - 20
07 CARACARAÍ 2 1 2 - 4 1 7 1 5 1 2 - CR - 26
08 CAROEBE 1 - 1 - 2 1 3 1 2 1 2 - 1 - 15
09 IRACEMA CR - 2 - 2 - 2 1 2 - 2 - 1 - 12

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QUADRO 1B: Quantitativo de Vagas para o Cargo de Professor da Educação Básica

PORTUGUESA

MATEMÁTICA

SOCIOLOGIA
ESPANHOLA
HISTÓRIA

INGLESA

QUIMICA
ORD MUNICÍPIOS TOTAL

LING.

LING.

LING.

QM-
MT-

SC-
HT-

LE-

LP-
LI-
AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD AC PCD
10 MUCAJAÍ 4 1 2 1 4 1 5 1 7 1 CR - 1 - 28
11 NORMANDIA 1 - 1 - 2 - 2 1 3 1 CR - 1 - 12
12 PACARAIMA 1 - 1 - 2 - 3 1 5 1 - 1 1 - 16
13 RORAINOPÓLIS CR - CR - 4 1 5 1 1 - - 1 1 - 14
RORAINOPÓLIS - BAIXO
14 1 - 1 - 2 - 2 - 1 - - 1 1 - 9
RIO BRANCO
15 SÃO LUIZ 1 - 2 - 2 - CR - 4 1 - 1 CR - 11
16 SÃO JOÃO DA BALIZA 2 - CR - 1 - 2 1 2 - - 1 1 - 10
17 UIRAMUTÃ CR - 1 - 1 - 1 - 1 - CR - CR - 4
TOTAL - 225
Siglas: AC (Ampla Concorrência), CR (Cadastro de Reserva), PCD (Pessoa Com Deficiência).

3.7 A quantidade de vagas relativa ao cargo de PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA

será distribuída conforme quadro abaixo:
QUADRO 2: Quantitativo de vagas para o cargo de Professor Auxiliar da Educação Básica
SEDE RURAL
ORDEM MUNICIPIO
AC PCD AC PCD
1 ALTO ALEGRE 1 - 3 1
2 AMAJARI 1 - 1 -
3 BOA VISTA 36 4 - -
4 BOA VISTA RURAL - - CR -
5 BONFIM 1 - 1 -
6 CANTÁ 3 1 6 1
7 CARACARAÍ 2 1 5 1
8 CAROEBE 1 - - -
9 IRACEMA 3 1 2 1
10 MUCAJAÍ 6 1 5 1
11 NORMANDIA 2 1 - -
12 PACARAIMA 4 1 - -
13 RORAINOPÓLIS 5 1 2 1
14 RORAINÓPOLIS – BAIXO RIO BRANCO 1 - - -
15 SÃO JOÃO DA BALIZA 1 - - -
16 SÃO LUIZ 2 - 1 -
17 UIRAMUTÃ 1 - - -
SUB TOTAL 70 11 26 6
TOTAL 113
Siglas: AC (Ampla Concorrência), CR (Cadastro de Reserva), PCD (Pessoa Com Deficiência).

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4 DA INSCRIÇÃO
4.1 As inscrições ocorrerão até as 18h do final do período de inscrição, definido no cronograma (ANEXO
I), somente na forma on-line, mediante o preenchimento de Formulário de Inscrição Eletrônico, disponível
na página de acompanhamento do certame no link: https://pss.ierr.edu.br/pss-seed-23/
4.2 O candidato que se declarar PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PcD), no ato da inscrição, deverá
preencher o campo respectivo à pessoa com deficiência contido no formulário de inscrição, e enviar junto
a documentação, via Upload, o laudo médico atestando a deficiência, observando o subitem 3.2 deste
Edital. Estando passível de eliminação do certame caso opte por vagas para PcD e não envie o laudo
médico no arquivo único.
4.3 SERÁ DE EXCLUSIVA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO o correto preenchimento dos
dados pessoais e das informações completas no formulário on-line, a geração e posterior anexação dos
documentos (pessoais e títulos) em ARQUIVO ÚNICO, no formato específico (PDF), o qual deve ser
gerado a partir do MODELO DE ANEXO disponibilizado na página de acompanhamento em formato
DOCx. Observando o período da inscrição no cronograma, sob pena de eliminação do certame;
4.3.1 Serão indeferidas:
a) as inscrições contendo informações pessoais parciais ou abreviadas no ato da inscrição ou
detectadas em qualquer fase do certame;
b) as inscrições, cujo ANEXO ÚNICO contendo a documentação para análise não tiver sido gerado
a partir do modelo de documento disponibilizado para tal fim.
4.4 Não será permitido o envio de documentos para avaliação de títulos, após o período de inscrição.
4.5 O envio da documentação, no ato da inscrição, não desobriga o candidato a comprovar, a qualquer
tempo, quando solicitado, a comprovação de todos os requisitos e condições estabelecidos neste edital,
sob pena de eliminação do certame ou cancelamento do contrato.
4.6 O deferimento da inscrição ficará condicionado ao correto preenchimento do formulário de inscrição
on-line por parte do interessado em candidatar-se, com a observância e aceitação de todas as condições e
exigências constantes no presente Edital, das quais o interessado não poderá alegar desconhecimento.
4.7 As demais orientações para o correto preenchimento do formulário de inscrição e o modelo de
documento único para envio de documentação, laudo médico (PcD), estarão disponíveis na página de
acompanhamento do certame e no link: https://pss.ierr.edu.br/pss-seed-23/
4.8 Somente será permitida uma inscrição por candidato. O candidato que, de alguma forma, efetuar duas
ou mais inscrições, que detectada em qualquer fase, será automaticamente eliminado deste Processo
Seletivo Simplificado.
4.9 É obrigatório anexar e enviar no documento modelo, o Diploma de Licenciatura e o Histórico
Escolar de acordo com o cargo (item 5.1 ou 5.2). Em caso de ausência no anexo, eliminará o interessado
do certame.

5. REQUISITOS BÁSICOS E OBRIGATÓRIOS PARA A INSCRIÇÃO

5.1 O Candidato ao cargo de PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA deve ter LICENCIATURA
concluída NA DISCIPLINA ESPECÍFICA PRETENDIDA (documentação expedida ou revalidada por
instituição brasileira);

5.2 O Candidato ao cargo de PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA deve ter

LICENCIATURA EM PEDAGOGIA;

5.3 Requisitos obrigatórios comuns para os cargos

a) ter 18 (dezoito) anos de idade completos até a data da inscrição;
b) ter Ensino Superior Completo relativo ao cargo;
c) ser brasileiro nato ou estrangeiro naturalizado; conforme itens 5.4 e 5.5;

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d) estar em dia com as obrigações eleitorais, exceto estrangeiros;
e) estar em dia com as obrigações militares, (para candidatos do sexo masculino) exceto estrangeiros;
f) candidato que optar concorrer as vagas para PcD optando por SIM no formulário on-line, deverá
anexar, juntamente com a documentação, o LAUDO MÉDICO ao arquivo único em PDF a ser enviado.

5.4 No caso de nacionalidade portuguesa, na forma da Lei, comprovar reconhecimento do

gozo dos direitos políticos, nos termos do Art. 12, Parágrafo 1º da Constituição Federal e dos Decretos
Federais nº 70.391/1972 e nº 70.436/1972.
5.5 O(a) candidato(a) estrangeiro(a) das demais nacionalidades deverá comprovar a situação
legal de permanência e autorização para trabalhar no país e entregar, no ato da inscrição, a
documentação exigida neste Edital, traduzida por tradutor juramentado e revalidada no Brasil, conforme
legislação pertinente.
5.6 Será indeferido qualquer pedido de inclusão, alteração de documento após a inscrição.
5.7 Será eliminado, em qualquer fase, o candidato(a) que não atender aos requisitos básicos
obrigatórios.

6. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
6.1 Para fins de avaliação serão considerados os seguintes títulos:
6.1.1 Para o cargo de PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA:
a) diploma de Pós-Graduação L ato Sensu (Especialização) na área pretendida, acompanhado de Histórico
Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada;
b) diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu (Mestrado) na área pretendida, acompanhado de Histórico
Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada;
c) diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu (Doutorado) na área pretendida, acompanhado de Histórico
Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada;
d) Certificado de cursos de capacitação na área de educação relativos à disciplina pretendida com carga horária
mínima de 20 horas. Nos últimos 5(cinco) anos;
e) Certificado de participação em eventos nas áreas de avaliação de processos educacionais, currículo escolar,
BNCC, Informática Educacional, Didática, Legislação Educacional, Competências Socioemocionais, Educação
Especial e/ou Inclusiva, Metodologias Ativas, com carga horária igual ou superior a 8 horas. Nos últimos 5(cinco)
anos;
6.1.2 Para o cargo de PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA:
a) diploma de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) na área de Educação Especial e/ou Inclusiva
acompanhado de Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada.
b) diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu (Mestrado) na área de Educação Especial, inclusiva acompanhado de
Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada;
c) diploma de Pós-Graduação Stricto Sensu (Doutorado), na área de Educação Especial, inclusiva acompanhado de
Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada;
d) certificado de curso de capacitação em educação especial e/ou inclusiva, com carga horária mínima de 20 horas.
Nos últimos 5(cinco) anos;
e) Certificado de participação em eventos nas áreas de avaliação de processos educacionais, currículo escolar,
BNCC, Informática Educacional, Didática, Legislação Educacional, Competências Socioemocionais, Educação
Especial e/ou Inclusiva, Metodologias Ativas, com carga horária igual ou superior a 8 horas. Nos últimos 5(cinco)
anos;
6.1.3 Certidão de Tempo de Serviço;
6.1.3.1 Para comprovação do Tempo de Serviço:
a) se da iniciativa privada: página com foto e verso da Carteira de Trabalho e Previdência Social, como
também as páginas que comprovem o tempo de serviço no cargo pretendido;

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b) se da Administração Pública: apresentar Declaração ou Certidão de tempo de serviço como professor
ou auxiliar de professor, deverá ser expedida pelo Departamento de Recursos Humanos do respectivo
Órgão em papel timbrado da Instituição e assinada pelo responsável pela sua emissão;
6.1.4 Os Títulos Deverão ser inclusos, na inscrição, no anexo único, contendo as cópias (imagens
escaneadas/digitalizadas organizadas em sequência, conforme o modelo disponibilizado na página de
acompanhamento) dos títulos, de acordo com o cargo, elencados no subitem 6.1, respeitando a quantidade
máxima estabelecida nos Quadros 3 e 4.
6.2 A avaliação de títulos será de caráter classificatório e terá a seguinte distribuição de pontos:
Quadro 3: Pontuação da Avaliação Curricular para o cargo de
Professor da Educação Básica
PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
ITEM TITULO
ATRIBUIDA MÁXIMA
Diploma de Doutorado na área pretendida ou afim da Educação acompanhado de
Histórico Acadêmico, expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada. 25 pontos 25 pontos
TITULAÇÃO

Diploma de Mestrado na área pretendida ou afim da Educação acompanhado de

Histórico Acadêmico, expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada. 20 pontos 20 pontos

Certificado de Especialização na área pretendida com carga horária mínima de 360h

acompanhado de Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira 10 pontos 10 pontos
credenciada.
Certificado de curso na área de Educação ou área afim com carga horária mínima de 05 pontos
20 horas. Nos últimos 5(cinco) anos. cada (máximo 15 pontos
COMPLEMENTAR

03 títulos)
TITULAÇÃO

Certificado de participação em eventos e/ou capacitação em áreas de avaliação de

processos educacionais, currículo escolar, BNCC, Informática Educacional, Didática, 05 pontos
Legislação Educacional, Competências Socioemocionais, Educação Especial e/ou
cada (máximo 10 pontos
Inclusiva, Metodologias Ativas, com ementas e carga horária igual ou superior a 8
horas. Nos últimos 5(cinco) anos. 02 títulos)

Comprovante de Tempo de Serviço no exercício da docência em sala de aula, expedida 05 pontos por
TEMPO DE
SERVIÇO

em papel timbrado pelo Departamento de Recursos Humanos do órgão competente ou ano, máximo
empregador, especificando data de admissão e desligamento, se for o caso. Sem 20 pontos
de 4 (quatro)
sobreposição de tempo de serviço.
anos
PONTUAÇÃO TOTAL 100 pontos
*Sobreposição de tempo: somar o tempo de serviço em instituições diferentes no mesmo período trabalhado.

Quadro 4: Pontuação da Avaliação Curricular para o cargo de

Professor Auxiliar da Educação Básica
PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
ITEM TITULO
ATRIBUIDA MÁXIMA
Diploma de Doutorado na área de Educação Especial Inclusiva e/ou área afim
acompanhado de Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira 25 pontos 25 pontos
credenciada.
TITULAÇÃO

Diploma de Mestrado na área de Educação Especial e/ou Inclusiva acompanhado de

20 pontos 20 pontos
Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira credenciada.
Certificado de Especialização na área de Educação Especial e/ou Inclusiva
acompanhado de Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por instituição brasileira 10 pontos 10 pontos
credenciada.
Certificado de curso na área de Educação Especial e/ou inclusiva ou área afim com 05 pontos
COMPLEMEN
TITULAÇÃO

carga horária mínima de 20 horas. Nos últimos 5(cinco) anos cada (máximo 15 pontos
03 títulos)
TAR

Certificado de participação em eventos e/ou capacitação em áreas de avaliação de

processos educacionais, currículo escolar, BNCC, Informática Educacional, Didática, 10 pontos
Legislação Educacional, Competências Socioemocionais, Educação Especial e/ou

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Inclusiva, Metodologias Ativas, com ementas e carga horária igual ou superior a 8 05 pontos
horas. Nos últimos 5(cinco) anos. cada (máximo
02 títulos)
Comprovante de Tempo de Serviço no exercício da função pretendida, expedida em
05 pontos por
TEMPO DE
SERVIÇO

papel timbrado pelo Departamento de Recursos Humanos do órgão competente ou

ano, máximo
empregador, especificando data de admissão e desligamento, se for o caso. Sem 20 pontos
de 4 (quatro)
sobreposição de tempo de serviço.
anos
PONTUAÇÃO TOTAL 100 pontos
*Sobreposição de tempo: somar o tempo de serviço em instituições diferentes no mesmo período trabalhado.
6.3 Não será atribuída pontuação ao título de tempo de serviço:
a) emitido por órgão diverso do disposto nas alíneas do subitem 6.1.3.1;
b) emitido por pessoa física;
c) que corresponda a regime de trabalho voluntário ou colaborativo.
6.4 Na contagem final do tempo de serviço, a fração igual ou superior a 06 (seis) meses será considerada
como um ano, exceto para o critério de desempate.
6.5 Para pontuação de tempo de serviço, não será considerada sobreposição de tempo.
6.6 Não será atribuída pontuação a Certificados de cursos sem ementa e/ou carga horária.
6.7 Todos os títulos escaneados/digitalizados, inclusos no anexo deverão estar legíveis e sem rasuras ou
montagens. Caso contrário estarão passíveis de não pontuarem.

7. DO RESULTADO PRELIMINAR
7.1 O resultado preliminar consistirá na somatória dos pontos da avaliação dos títulos relacionados no
item 6, e será publicado na página de acompanhamento do certame e no DOE/RR.
7.2 O resultado preliminar estará sujeito a alterações decorrentes do julgamento de recursos e/ou
retificações.

8. DO RECURSO
8.1 O(a) candidato(a) que desejar interpor recurso contra qualquer etapa prevista neste Edital deverá fazê-
lo utilizando o formulário on-line disponível na página de acompanhamento do certame, nas datas
definidas para recursos no Cronograma de Execução, Anexo I deste Edital.
8.2 O recurso deverá ser objetivo e claramente fundamentado, limitado a um por interessado/candidato,
não sendo admitida a adição de anexos que não tenham sido enviados no ato da inscrição.
8.3 O horário limite para envio de recurso será até às 18h das datas definidas no Anexo I do Edital.
8.4 Será indeferido o recurso:
a) interposto fora do período/horário estabelecido;
b) entregue por meio diverso do definido no subitem 8.1;
c) enviado em duplicidade.
8.5 Os recursos serão analisados e julgados pela Comissão Geral Organizadora dos Processos Seletivos
Simplificados do IERR, não sendo admitido pedido de reconsideração da decisão proferida.

9. DO RESULTADO FINAL
9.1 O Resultado Final será publicado após a análise dos recursos impetrados contra o Resultado
Preliminar.
9.2 Os (as) classificados (as) serão relacionados (as) em ordem decrescente, de acordo com a somatória
dos pontos da avaliação dos títulos, observados os critérios de desempate.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

10.1 Em caso de empate terá preferência o(a) candidato(a) que, na seguinte ordem:

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a) obtiver a maior pontuação na titulação correspondente ao tempo de serviço, contado em ano, mês e
dia; e
b) tiver mais idade, contada em ano, mês e dia.

11. DOS DOCUMENTOS OBRIGATÓRIOS PARA CONTRATAÇÃO

11.1 O(a) candidato(a) classificado(a) e convocado(a) deverá apresentar a documentação a seguir:
a) cópia e original de documento de identificação com foto: serão considerados a carteira de identidade, o
passaporte brasileiro e a carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto);
b) CPF;
c) comprovante de residência ou declaração;
d) comprovante de quitação eleitoral: Certidão de Quitação Eleitoral emitida no endereço eletrônico:
https://www.tre-rr.jus.br/ ou canhoto da última eleição (2022);
e) comprovante de quitação do Serviço Militar, se do sexo masculino: entenda-se como comprovante o
Certificado ou Carteira de Reservista ou o Certificado de Dispensa de Incorporação-CDI;
f) o(a) candidato(a) que se declarar pessoa com deficiência (PcD) deverá entregar, no ato da contratação,
o laudo médico (cópia e original) atestando a deficiência, com expressa referência ao respectivo código
da Classificação Internacional de Doenças – CID;
g) ao/a candidato/a PcD que, no ato da convocação, não declarar a deficiência é vedado, posteriormente,
impetrar recurso em favor de sua condição.
11.2 O(a) candidato(a) é responsável pela fidedignidade e legitimidade das informações contidas nos
documentos apresentados em qualquer fase do Processo Seletivo. A falsidade de qualquer documento
apresentado ou a inverdade das informações nele contidas implicará na sua imediata eliminação, ou, caso
tenha sido convocado(a), o término do contrato de trabalho, sem prejuízo das sanções cabíveis:
11.3 Para o cargo de PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA:
11.3.1 diploma de conclusão de Licenciatura e Histórico Acadêmico expedido ou revalidado por
instituição brasileira credenciada, na disciplina que concorre ao cargo;
11.4 Para o cargo de PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA:
11.4.1 diploma de conclusão de Licenciatura em Pedagogia e Histórico Acadêmico expedido ou
revalidado por instituição brasileira credenciada
12. DA CONVOCAÇÃO E CONTRATAÇÃO
12.1 É reservado à SEED/RR o direito de contratar a quantidade de profissionais que julgar
necessária.
12.2 A convocação do(a) candidato(a) classificado(a) será imediata, conforme previsto no Anexo I deste
Edital.
12.3 A apresentação dos(as) classificados(as) e convocados(as) para assinatura do contrato (Anexo VII)
atenderá ao disposto no Cronograma de Execução (Anexo I), nas datas e horários definidos por município,
no Departamento de Recursos Humanos-DRH/SEED-RR, situado na Rua Barão do Rio Branco, 1495 –
Centro, Boa Vista-RR.
12.4 Caso o(a) candidato(a) classificado(a) e convocado(a) não compareça, ou não aceite a contratação
imediata, este será excluído do certame e imediatamente convocado(a) o(a) candidato(a) classificado(a)
subsequente.
12.5 Em caso de recusa da contratação imediata e/ou lotação, o(a) convocado(a) deverá assinar o Termo
de Desistência, Anexo VI.
12.6 Em cumprimento às normas regulatórias, não será permitido o acúmulo de cargos.

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12.7 A contratação temporária extinguir-se-á conforme o item 1.9 deste Edital:
a) pelo término do prazo contratual, sem indenização;
b) por iniciativa do CONTRATADO(A), sem indenização, mediante comunicação a CONTRATANTE,
com antecedência mínima de 30 dias;
c) por iniciativa da CONTRATANTE, decorrente de descumprimento de cláusula contratual e de normas
regulamentadoras, sem indenização, sem prejuízo das responsabilidades civis por danos causados pelo
Estado;
d) por iniciativa da CONTRATANTE, decorrente de conveniência Administrativa, com pagamento, ao
CONTRATADO(A), de indenização correspondente pertinente;
e) por abandono da unidade de exercício por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, injustificadamente;
f) por descumprimento das atribuições contratuais do cargo;
g) por óbito do(a) contratado(a).
12.8 Não será realizada contratação e lotação por procuração.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

13.1 Todas as informações prestadas e dados informados, durante todo o período deste certame, serão de
inteira responsabilidade do(a) candidato(a).
13.2 As despesas com transporte, alimentação e/ou hospedagem aos(as) candidatos(as) classificados(as) e
convocados(as) no certame, não serão custeadas pela contratante.
13.3 Em caso de recusa da lotação, o(a) candidato(a) convocado(a) assinará Termo de Desistência (Anexo
VI) e imediatamente será convocado(a) o(a) próximo(a) candidato(a) classificado(a) subsequente.
13.4 Caberá à Comissão Geral Organizadora dos Processos Seletivos Simplificados do IERR a elaboração
do Edital, análise dos recursos, publicação da relação dos(as) inscritos(as) e da classificação final do
certame.
13.5 A SEED/RR, por meio do Departamento de Recursos Humanos-DRH/SEED-RR, convocará,
contratará e lotará os(as) candidatos(as) classificados(as), respeitando as prioridades garantidas por Lei.
13.6 Qualquer cidadão é parte legítima para impugnar este Edital, devendo encaminhar a solicitação,
fundamentada e com exposição de motivo/causa à Comissão Geral Organizadora dos Processos Seletivos
Simplificados do IERR, até as 18h da data limite estabelecida no Anexo I, através do endereço eletrônico
seed@ierr.edu.br.
13.7 Este Processo Seletivo Simplificado terá a vigência de 12 (doze) meses, prorrogável por igual período
por excepcional interesse da Administração Pública.
13.8 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Geral Organizadora dos Processos
Seletivos Simplificados, do IERR.

Boa Vista - RR, 27 de janeiro de 2023.

RAIMUNDO NONATO CARNEIRO DE MESQUITA

Secretário de Estado da Educação e Desporto - SEED/RR
Decreto nº 1142-P, de 16 de maio de 2022

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ANEXO I
CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO
ORD DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES/ETAPAS Datas previstas Locais de Execução
01 Publicação do Edital 31/01/2023 ierr.edu.br

02 Interposição de Recurso contra o Edital 31/01/2023 ierr.edu.br

03 Resultado do Recurso contra o Edital 01/02/2023 ierr.edu.br

02/01 a
04 Período de Inscrição ierr.edu.br
05/02/2023
DOE-RR e
05 Publicação da Relação dos Inscritos 06/02/2023
IERR(ierr.edu.br)
06 Prazo para Interposição de Recursos das Inscrições 06/02/2023 ierr.edu.br
Publicação final dos resultados dos recursos e DOE-RR e
07 07/02/2023
Homologação Final das Inscrições IERR(ierr.edu.br)
08 Análise Curricular 08 a 12/02/2023 IERR(ierr.edu.br)

09 Divulgação do resultado da Análise Curricular 13/02/2023 IERR(ierr.edu.br)

Prazo para Interposição de Recursos da Análise
10 13/02/2023 IERR(ierr.edu.br)
Curricular
DOE-RR e
11 Publicação do Resultado Final da Análise Curricular 15/02/2023
IERR(ierr.edu.br)
Divulgação do Resultado Final e Convocação dos DOE-RR e
12 17/02/2023
Classificados. IERR(ierr.edu.br)
CARGO: PROFESSOR DA EDUCAÇÃO BÁSICA
APRESENTAÇÃO E ASSINATURA DO CONTRATO
LOCAL: SEED-RR/DRH - Rua Barão do Rio Branco, 1495 - Centro, Boa Vista-RR
Apresentação dos convocados para assinatura de contrato e lotação
18/02/2023
RORAINÓPOLIS, SÃO LUIZ
08:00
13
18/02/2023
RORAINOPÓLIS - BAIXO RIO BRANCO, SÃO JOÃO DA BALIZA
11:00
23/02/2023
MUCAJAÍ
08:00
14
23/02/2023
NORMANDIA
14:00
24/02/2023
ALTO-ALEGRE, BOA VISTA - RURAL
08:00
15
24/02/2023
BONFIM, IRACEMA
11:00
25/02/2023
AMAJARÍ, CAROEBE
08:00
16
25/02/2023
PACARAIMA, UIRAMUTÃ
12:00

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27/02/2023
CARACARAÍ
08:00
17
27/02/2023
CANTÁ
12:00
28/02/2023
18 BOA VISTA - CAPITAL
de 08:00 as 13:30
CARGO: PROFESSOR AUXILIAR DA EDUCAÇÃO BÁSICA
APRESENTAÇÃO E ASSINATURA DO CONTRATO
LOCAL: SEED-RR/DRH - Rua Barão do Rio Branco, 1495 - Centro, Boa Vista-RR
Apresentação dos convocados para assinatura de contrato e lotação
01/03/2023
19 BOA VISTA - CAPITAL
08:00
ALTO ALEGRE
AMAJARI
BOA VISTA RURAL
BONFIM 02/03/2023
20
CANTÁ 08:00
CARACARAÍ
CAROEBE
IRACEMA
MUCAJAÍ
NORMANDIA
PACARAIMA
RORAINOPÓLIS 02/03/2023
21
RORAINÓPOLIS – BAIXO RIO BRANCO 12:00
SÃO JOÃO DA BALIZA
SÃO LUIZ
UIRAMUTÃ

Obs.: Os Anexos a seguir só devem ser impressos/preenchidos após a convocação do candidato,

para apresentar no momento da assinatura do contrato.

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ANEXO II
Apenas após convocado para assinatura do contrato
DECLARAÇÃO DE RESIDÊNCIA

Eu ...................................................................................................................................., inscrito (a) no

Cadastro Nacional de Pessoas Físicas - CPF sob o nº .....................................................................,
candidato (a) a uma vaga no Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária de
.............................................................................................2023, objeto do Edital nº.
........./2023/SEED/GAB/RR, publicado no Diário Oficial de Roraima nº .................. de ........... de
.............................. de 2023, declaro junto à Secretaria de Estado da Educação e Desporto de Roraima-
SEED/RR, que resido no endereço
........................................................................................................................, nº .......................,
Bairro/Vila ......................................................................................................., Município/UF
............................................................., CEP ............................................
Por ser a expressão da verdade, firmo a presente para efeitos legais.

..................................................., ............. de ...................................... de 2023.

_______________________________________
Assinatura do(a) Declarante

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ANEXO III
Apenas após convocado para assinatura do contrato
DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS, EMPREGOS OU FUNÇÕES

Eu .................................................................................................................................................,
inscrito(a) no Cadastro Nacional de Pessoas Físicas-CPF, sob o nº ............................................., residente
e domiciliado(a) na (o) ..................................................................................................., nº....................,
Bairro: ........................................................Município:............................................................., declaro para
fins de celebração de contrato temporário que:
( ) não acumulo cargos, empregos ou funções públicas.
( ) acumulo licitamente o cargo, emprego ou função pública de
....................................................................., no/na (denominação da instituição/órgão)
.......................................................................................................................................,
( ) é aposentado no cargo de
..............................................................................................................................., recebendo os proventos
por meio do/da ..............................................................................................................
Declaro ainda estar ciente do disposto no item 12.6 deste Edital, referentes a acúmulo de cargos.

Conforme dispõe a Lei Estadual nº 323, de 31 de dezembro de 2001 – “Art.6º - É proibida a contratação, nos termos desta lei,
de servidores da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de
empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas”, salvo nos casos previstos na Constituição Federal, in verbis,
conforme PARECER nº 240/2012/CA/PGE/RR de 08/10/2012;
...
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado
em qualquer caso o disposto no inciso XI.
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;
XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas,
sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;
(O candidato classificado e convocado que declarar ocupar outro cargo deverá comprovar compatibilidade de horário entre
as jornadas, bem como o enquadramento da acumulação em um dos casos previstos no Artigo 37, Inciso XVI da Constituição
Federal, acima descrito, devendo, para tanto, no ato da contratação, apresentar Declaração emitida pelo setor de Recursos
Humanos do órgão competente ou empregador no qual tem vínculo, constando o cargo ocupado, bem como a carga horária
semanal e horário de trabalho).

..............................................., ............ de .........................................de 2023.

_______________________________________
Assinatura do(a) Declarante

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ANEXO IV
Apenas após convocado para assinatura do contrato
DECLARAÇÃO DE NÃO TER SOFRIDO PENALIDADES
POR PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

EU,.............................................................................................................................................., inscrito(a)
no Cadastro de Pessoas Físicas - CPF, sob o número ............................................., residente e
domiciliado(a) à Rua ................................................................................., nº........., Bairro:
.........................................., Município ........................................................., DECLARO, sob as penas da
Lei nº 7.115, de 29 de agosto de 1983, para fins de prova junto à Secretaria de Estado da Gestão
Estratégica e Administração, em razão de Processo Seletivo da SEED 2023, que:
1. Estou em pleno gozo dos direitos políticos.
2. Não respondo por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União e
Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Município.
3. Não fui punido em processo disciplinar por ato lesivo ao patrimônio público, de qualquer esfera de
governo, com decisão definitiva.
4. Não fui condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública,
capitulados no Título XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16 de junho
de 1986, e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992.

............................................., ........../ ......../ 2023

_________________________________________________
Declarante

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ANEXO V
Apenas após convocado para assinatura do contrato
DECLARAÇÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

Eu ....................................................................................................................................., inscrito(a) no
Cadastro Nacional de Pessoas Físicas - CPF sob o nº ...................................................., residente e
domiciliado(a) na(o).......................................................................................................................,
nº............................, Bairro ......................................................................................................., CEP
............................................................. Município/UF.........................................................................,
candidato(a) a uma vaga no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO
TEMPORÁRIA DE ................................................................, objeto do Edital nº.
............../2023/SEED/GAB/RR, publicado no Diário Oficial de Roraima nº ....................... de .......... de
......................... de 2023, declaro junto à Secretaria de Estado da Educação e Desporto de Roraima-
SEED/RR, que sou pessoa com deficiência do tipo
...................................................................................................
(Descrição Sumária da Deficiência – CID-10 e anexar Laudo médico)

..............................................., ............ de ................................ de 2023.

_______________________________________
Assinatura do (a) Declarante

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ANEXO VI
Apenas em caso de desistência após convocado/contratado
TERMO DE DESISTÊNCIA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE
................................................................................................. – 2023

Eu ............................................................................................................................, inscrito(a) no Cadastro

Nacional de Pessoas Físicas - CPF sob o nº .............................................., residente e domiciliado(a)
na(o)......................................................................................................, nº..................., Bairro
..........................................................................................................., CEP ..........................................
Município/UF........................................................................., declaro junto à Secretaria de Estado da
Educação e Desporto de Roraima-SEED/RR que DESISTO da celebração de contrato temporário para o
cargo de ................................................................., objeto do Edital nº. ........./2023/SEED/GAB/RR,
publicado no Diário Oficial de Roraima nº .......... de ......... de ........................... de 2023.

..........................................., ............ de ................................ de 2023.

_______________________________________
Assinatura do (a) Declarante

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ANEXO VII
APLICÁVEL APENAS APÓS A CONVOCAÇÃO/CONTRATAÇÃO
MINUTA DE CONTRATO

CONTRATO TEMPORÁRIO PARA O CARGO DE ................................................................., POR

PRAZO DETERMINADO, QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE RORAIMA, POR MEIO DA
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO E DESPORTO-SEED/RR, E O(A) SR(A)
.......................................................................

Nº do Contrato:( )/2023- PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Unidade de Exercício: Secretaria de Estado da Educação e Desporto de Roraima- SEED/RR
Cargo: ......................................................................
Lotação: (A DEFINIR)
Carga Horária: ........

Pelo presente instrumento de Contrato por Tempo Determinado, de um lado o GOVERNO DO ESTADO
DE RORAIMA, representado pelo Senhor Secretário de Estado da Educação e Desporto, RAIMUNDO
NONATO CARNEIRO DE MESQUITA, RG nº ............................, CPF nº .................................... com
atribuições conferidas pelo Decreto nº 1142-P, de 16 de Maio de 2022, doravante denominado
CONTRATANTE e, do outro lado, o (a) Sr (a)................................................................................
...................................................................................................., RG nº .............................., CPF nº
..........................................., doravante denominado (a) CONTRATADO(A), acordam entre si as
seguintes cláusulas:

1. DA FUNDAMENTAÇÃO
1.1 O presente Contrato reger-se-á pelas disposições da Lei Estadual nº 323, de 31/12/2001, modificada
pela Lei Estadual nº 807/2011.

2. DO OBJETO
2.1 O objeto do presente é a contratação de pessoal por tempo determinado para o cargo de
...................................................................

3. DAS ATRIBUIÇOES DO CONTRATADO

Cumprir as atribuições gerais e específicas do cargo de _____________________ descritas no Edital e
listadas a seguir:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

4. DAS OBRIGAÇÕES CONTRATUAIS

4.1 O Governo do Estado de Roraima obriga-se a pagar ao CONTRATADO, a título de remuneração, o
valor de ............................................., sobre o qual incidirá os descontos legais.

5. DA VIGÊNCIA
5.1 O presente contrato terá vigência até .............. de ...................... de 20............

6. DA RESCISÃO CONTRATUAL
6.1 Rescindir-se-á o presente contrato:
a) pelo término do prazo contratual, sem indenização;

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PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 2302
b) por iniciativa do CONTRATADO sem indenização, mediante comunicação a CONTRATANTE, com
antecedência mínima de 30 dias;
c) por iniciativa da CONTRATANTE, decorrente de conveniência Administrativa, com pagamento, ao
CONTRATADO, de indenização correspondente a 10% do que lhe caberia referente ao restante do
contrato;
d) por iniciativa da CONTRATANTE, decorrente de descumprimento de cláusula contratual e de normas
regulamentadoras sem indenização, sem prejuízo das responsabilidades civis por danos causados pelo
Estado;
e) por abandono da unidade de exercício por mais de 30 (trinta) dias consecutivos, injustificadamente;
f) por descumprimento das atribuições contratuais do cargo;
g) por óbito do CONTRATADO.

7. DO FORO
7.1 As partes elegem o foro da cidade de Boa Vista/RR para dirimir quaisquer dúvidas e/ou litígios
advindos da execução deste contrato.

E por estarem justos e acordados, depois de lido e achado conforme, firmam o presente contrato em 02
(duas) vias de igual forma e teor, para que surtam seus jurídicos e legais efeitos, na presença de duas
testemunhas que abaixo assinam.

.................................................., ............ de ......................................... de 2023.

____________________________________________________________________
RAIMUNDO NONATO CARNEIRO DE MESQUITA
Secretário de Estado da Educação e Desporto – SEED/RR
Decreto nº 1142-P, de 16 de maio de 2022

____________________________________________________________________
CONTRATADO (A)

Testemunha Testemunha
RG RG
CPF CPF

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