RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO E ATIVIDADES REALIZADAS

EMPRESA GOIASA GOIATUBA ALCOOL LTDA

ESTAGIRIO JOS WELBSON ALMEIDA SILVA

ITUMBIARA fevereiro/2011 SUMRIO

INRODUO__________________________________________________1 OBJETIVO ____________________________________________________2 DADOS DE IDENTIFICAO ____________________________________3 HISTRICO DA EMPRESA ______________________________________4 ATIVIDADES REALIZADAS _____________________________________5 PROCESSOS DE FABRICAO__________________________________19 ANEXOS______________________________________________________29 CONCLUSO _________________________________________________34 BIBLIOGRAFIA________________________________________________35 VISTO DOS COORDENADORES_________________________________36

INTRODUO

Relatrio de estagio realizado na empresa Goiasa Goiatuba lcool Ltda., previsto para quatrocentas horas, sendo divididas entre eltrica atividades realizadas e mecnica, com profissionais experientes e qualificados, com um plano de tarefas que vo desde a manuteno, fabricao e reforma at a elaborao de idias novas e melhorias para o nosso processo industrial.

OBJETIVO

O objetivo principal desenvolver e aprimorar na prtica a teoria aprendida na sala de aula, relacionando conhecimento terico com a vivencia dos defeitos e problemas encontrados no dia a dia da manuteno na empresa.Desenvolvendo confiana e qualidade no processo.

DADOS DE IDENTIFICAO

PESSOAIS NOME: JOS WELBSON ALMEIDA SILVA NATURAL: BOM JESUS, GO FILIAO: JOO CARLOS OLIVEIRA SILVA, MARIA NIZLIA ALMEIDA. DATA DE NACSIMENTO: 25/10/1983 ESTADO CIVIL: CASADO SEXO: MASCULINO ENDEREO: AVENIDA CAROLINA VIEIRA DA MOTA 833 BAIRRO: OLIMPIA CIDADE: BOM JESUS DE GOIAS CEP: 75 570 000 TELEFONE: (64) 9266-2119/ (64) 3608-2055

EMPRESA EMPRESA: GOIASA-GOIATUBA ALCOOL LTDA. RAMO DE ATIVIDADE: PROCESSAMENTO DE CANA-DE AUCAR ENDEREO: RODOVIA GO 040 KM 194 ACESSO 7 KM A DIREITA SETOR: ZONA RURAL CIDADE: GOIATUBA CEP: 75600 000 TELEFONE: 3608 88 00 PERIODO DE ESTGIO: 01/09/2010 A 26/02/2011 5

HORAS SEMANAL: 20 HORAS CARGA HORARIA TOTAL: 400 HORAS INSTITUIO DE ENSINO

INSTITUIO DE ENSINO: ESOLA SENAI DE ITUMBIARA RAMO DE ATIVIDADE: ENSINO PROFISSIONALIZANTE ENDEREO: RUA OLIVIA GARCIA FAGUNDES BAIRRO: PARANAIBA CIDADE: ITUMBIARA CEP: 75503-970 TELEFONE: (64) 3432-2500 GOIAS

HISTRICO DA EMPRESA

A empresa Goiasa Goiatuba lcool ltda. uma das empresas do grupo construcap que h 60 anos tem atuao destacada nas reas de construo, minerao e de concesses rodovirias. Instalada em Gois, no centro-oeste do Brasil, iniciou suas atividades em 1991 com processamento de cana-de-acar para a produo de etanol (combustvel). Hoje produz, alem do etanol, acar VHP, acar cristal orgnico, e energia eltrica, a partir do bagao de cana. Conta com a participao de mais de 2500 colaboradores que fazem da goiasa a maior empregadora dos municpios onde esta instalada e referencia para a economia da regio sul do estado de Gois. Misso: Produzir e fornecer energia renovvel ao menor custo com excelncia no servio em harmonia com a comunidade e o meio ambiente. Viso: Ser referncia no setor como empresa de elevado retorno ao acionista aliado a responsabilidade social. Filosofia Empresarial: Administrao Participativa, Competitividade, Integrao com a Comunidade e Respeito ao Meio Ambiente. Diretrizes: Assegurar o comprometimento dos colaboradores, Aprimorar a competncia de nossos colaboradores, Atrair e reter colaboradores, Garantir a venda de melhor remunerao, Aumentar a participao no mercado indstria, Garantir a fidelidade e satisfao dos clientes, Assegurar a eficcia dos processos internos, Garantir a integridade dos colaboradores e atendimento legislao de SST, Colaborar para a melhoria da qualidade de vida, Assegurar que a comunidade conhea a empresa, Prevenir a poluio ambiental e atender legislao e regulamentos ambientais, Promover a melhoria contnua do sistema de gesto.

ATIVIDADES REALIZADAS

Substituio de motores queimados Com a ordem de servio aberta para manuteno corretiva do equipamento, aps a verificao que o motor queimou devido ao disjuntor estar mal dimensionado para a potncia do motor ocasionando curto circuito na bobina por sobrecorrente de trabalho do motor alta. Com alicate ampermetro foi verificado o curto circuito e aberto o motor para ser colocado o seu rotor no motor reserva que no o possua. Optamos por utilizar um disjuntor motor Siemens de 7 a 10 ampres dimensionado para 7 amperes ,pois o motor de 5CV e ligado em 440 volts.

Figura 1.

Motor queimado por curto circuito entre bobinas

Manobra em disjuntores de mdia tenso No decorrer da safra 2010 como a empresa possui dois geradores possui um sistema de rejeio de carga e paralelismo sendo normal desarme de disjuntores de mdia onde os eletricistas devem fazer estes rearmes com os equipamentos de proteo individual e coletivo que so jaleco anti-chama, balaclava, luva de borracha isolao 15kv.

Figura 2.

Painis subestao de controle 13,8Kv.

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Montagem de painis para substituio de chave compensadora por soft starter

Com o decorrer dos anos novas tecnologias so descobertas e neste caso a chave compensadora que um timo mtodo de partidas de motores onde feita a reduo de tenso por meio de um autotransformador em srie com as bobinas.Aps realizada a partida, as bobinas do motor recebem tenso nominal que no caso da empresa 440 Vca .Este mtodo possui vantagens e desvantagens .As vantagens so na comutao para a tenso da rede o pico bem reduzido;para partir o motor o autotrafo possui um TAP que pode ser varivel de 65 a 90% da tenso da rede; O motor necessita apena de trs bornes de ligao e pode ser utilizado com qualquer tipo de motor. As suas desvantagens so a limitao de manobras devido ao aquecimento do autotrafo; Custo elevado devido ao autotransformador; muito espao ocupado no painel. Portanto esta sendo substituda por chaves soft starter com freqncia.As soft starter possuem uma placa de controle eletrnica que ajustam a tenso de sada ,comforme a programao feita pelo usurio.O seu funcionamento baseado na utilizao de SCRs (Tiristores).Possuem seis SCRs onde a placa de controle variando o ngulo de disparo,variamos a tenso eficaz aplicada ao motor.Principais vantagens: Limitao de corrente ajustvel; Controle das rampas de acelerao e desacelerao; Frenagem por injeo de corrente continua; protees de sobrecarga,sobrecorrente,falta de fase e temperatura do motor.

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Figura 3.Chave Soft Starter sendo instalada.

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Substituio de coroa de redutor danificado Devido ao equipamento trabalhar em local de dificil acesso foi ultrapassado o periodo de lubrificao ocasionando o travamento do redutor e desgaste da coroa do acoplamento ao motor ,sendo nescessario a troca da mesma

Figura 4.

Redutor danificado por falta de lubrificao.

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Teste de isolao em motores Com a necessidade de uma medio de isolao de motores ser ideal, usa se um meghmetro para definir a resistncia de isolao do motor aplicando tenso para verificar sua resistncia

ANEXOS

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CONCLUSO

Como o curso focado em grande parte em aulas tericas, surge ento necessidade de vivenciar a prtica atravs de estgio em diversas reas de empresas, setores e com profissionais qualificados de vasta experincia, este estgio tem grande valia profissional. E com muitas tcnicas em diferentes ramos da indstria, envolvendo pesquisa e vivenciando a verdadeira realidade da empresa.

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Dentre os pontos fortes podemos citar o interesse dos colaboradores no momento do ensinamento, e a oportunidade de estar projetando e executando melhorias na empresa, onde sugestes eram ouvidas e duvidas realmente tirada. A concluso deste estagio com a certeza de estar preparado para atuar no mercado e certo de que ajudamos em melhorias na empresa estagiada, colaborando para a estrutura de futuros estagirios.

BIBLIOGRAFIA

-Catlogos de equipamentos da empresa GOIASA GOIATUBA ALCOOL E AUCAR. -http://www.mpsmetais.com.br. acessado no dia 27/10/08. - MSPC informaes tcnicas, http://www.mspc.emg.br. Acessado no dia 30/10/08. -TEE componentes eltricos, http://www.tee.com.br. Acessado no dia 08/11/2008.

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VISTO DOS COORDENADORES ESTAGIARIO NOME: JOS WELBSON ALMEIDA SILVA CURSO: TCNICO EM ELETROMECNICA INTITUIO DE ENSINO: ESCOLA SENAI ITUMBIARA COORDENADORES: KELLY APARECIDA LEMES BALIANO CLAITON CANDIDO VIEIRA CLAUDIO TIVERON OPIPARI

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EMPRESA NOME: GOIASA GOIATUBA ALCOOL LTDA. ENDEREO: RODOVIA GO 040 KM 194 ACESSO 7 KM A DIREITA SETOR: ZONA RURAL DURAO DO ESTAGIO: 400 HORAS CONCLUSO: 26/02/2011 SUPERVISORES:

__________________________ CLAITON CANDIDO VIEIRA

_________________________ CLAUDIO TIVERON OPIPARI

__________________________ KELLY APARECIDA LEMES BALIANO

_________________________ JOO FRANCISCO DE JESUS JUNIOR

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