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    Descrição de Cargos e Salários

    Enviado por

    Beatriz Felix dos Reis
    O documento descreve três cargos e seus respectivos salários e responsabilidades na área de Recursos Humanos. O cargo de nível operacional é Assistente de Gente & Gestão com foco em treinamentos e salário de R$2.323,00. O cargo de nível técnico é Analista de Gente & Gestão Jr. com funções gerais de RH como admissão e salário de R$3.500,00. O cargo de nível estratégico é Gerente Geral de Gente & Gestão, responsável por gerenciar todas as ações de RH com salário de R$

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
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    Descrição de Cargos e Salários

    Enviado por

    Beatriz Felix dos Reis
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    O documento descreve três cargos e seus respectivos salários e responsabilidades na área de Recursos Humanos. O cargo de nível operacional é Assistente de Gente & Gestão com foco em treinamentos e salário de R$2.323,00. O cargo de nível técnico é Analista de Gente & Gestão Jr. com funções gerais de RH como admissão e salário de R$3.500,00. O cargo de nível estratégico é Gerente Geral de Gente & Gestão, responsável por gerenciar todas as ações de RH com salário de R$

    Título original

    DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

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    Descrição de Cargos e Salários

    Enviado por

    Beatriz Felix dos Reis
    O documento descreve três cargos e seus respectivos salários e responsabilidades na área de Recursos Humanos. O cargo de nível operacional é Assistente de Gente & Gestão com foco em treinamentos e salário de R$2.323,00. O cargo de nível técnico é Analista de Gente & Gestão Jr. com funções gerais de RH como admissão e salário de R$3.500,00. O cargo de nível estratégico é Gerente Geral de Gente & Gestão, responsável por gerenciar todas as ações de RH com salário de R$

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    DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

    Nível Operacional

    CARGO: Assistente de Gente & Gestão ELABORAÇÃO REVISÃO RESPONSÁVEL

    CBO: 2524 Beatriz


    11/02/2022 11/02/2023 Felix
    Salário: R$2.323,00

    DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Foco em T&D, logística de treinamentos focado no segmento de


    indústria.
    RESPONSABILIDADES:
    1- Atualização de planilhas de treinamentos (Indicadores e demais procedimentos, conforme
    política da companhia);
    2- Lançamentos de treinamentos no SAP;
    3- Ações de Endomarketing;
    4- Apoio na comunicação interna (atendimento aos colaboradores);
    5- Realizar entrevistas de desligamento;
    6- Realizar integração de novos colaboradores;
    7- Realizar formulários de pagamento de treinamentos;
    8- Agendamento de turmas de treinamentos com fornecedores externos;
    9- Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamentos;
    10 – Controlar e organizar arquivos;
    ESPECIFICAÇÕES:

    ESCOLARIDADE: Ensino superior concluído ou cursando Gestão de RH, Psicologia,


    Administração e áreas correlativas.

    EXPERIÊNCIA: Mínimo 1 ano.

    CONHECIMENTO: LNT, SAP, Excel avançado;

    DISPONIBILIDADE: Segunda à Sexta das 08:30 às 17:30.


    DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
    Nível Técnico

    CARGO: Analista de Gente & Gestão Jr. ELABORAÇÃO REVISÃO RESPONSÁVEL

    CBO: 252405 Beatriz


    11/02/2022 11/02/2023 Felix
    Salário: R$3.500,00

    DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Analista de Gente & Gestão Generalista.


    RESPONSABILIDADES:
    1- Apoio na comunicação interna (atendimento aos colaboradores);
    2- Administração de Pessoal (Admissão, férias, ponto, folha de pagamento e movimentações);
    3- Ações de Endomarketing;
    4- Realizar integração de novos colaboradores;
    5- Suporte na avaliação de desempenho, pesquisa de clima, indicadores e engajamento.
    6- Controlar vencimentos de Saúde e Segurança do Trabalho (ASO’s, Laudos e treinamentos
    obrigatórios);
    7- Conferir documentação de terceiros e fornecedores;
    8- Administrar e comprar benefícios;
    9- Apoiar a contabilidade;
    10- Lançar cadastros diversos no sistema e manter os arquivos físicos e digitais atualizados e
    organizados.

    ESPECIFICAÇÕES:

    ESCOLARIDADE: Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração e áreas


    correlativas.

    EXPERIÊNCIA: Mínimo 1 ano.

    CONHECIMENTO: Conhecimento generalistas de subsistemas e processos de RH, Pacote Office


    avançado, SAP
    DISPONIBILIDADE: Segunda à Sexta das 08:30 às 17:45, viajar a trabalho.
    DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
    Nível Estratégico

    CARGO: Gerente Geral de Gente & Gestão ELABORAÇÃO REVISÃO RESPONSÁVEL

    CBO: 142205 Beatriz


    11/02/2022 11/02/2023 Felix
    Salário: R$10.000,00

    DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Gerenciar todas as ações de DHO da Companhia.


    RESPONSABILIDADES:
    1- Gerenciar as ações de DHO;
    2- Planejar e desenvolver estratégias de Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção,
    Treinamento e Seleção,
    3- Contribuir com a elaboração de políticas do RH;
    4- Elaborar o planejamento estratégico do RH;
    5- Aprovar implementações do RH estratégico;
    6- Estruturar e gerir indicadores e orçamentos de RH;
    7- Estabelecer uma articulação e integração de todo o capital humano;
    8- Implementar melhorias contínuas;
    9- Elaborar mudanças tecnológicas e melhorias práticas de mercado;
    10- Atuar na gestão visando a padronização de ações, análises e implementações de processos e
    procedimentos;

    ESPECIFICAÇÕES:

    ESCOLARIDADE: Graduação e Pós-Graduação completa.

    EXPERIÊNCIA: Mínimo 2 anos em cargo gerencial.

    CONHECIMENTO: Inglês avançado, Pacote Office avançado, SAP

    DISPONIBILIDADE: Viajar para fora do país.

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