Edital de Abertura N 0 8 2 0 2 2 PDF

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ESTADO DE SANTA CATARINA

MUNICÍPIO DE CRICIÚMA – SC
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N° 08/2022 - EDUCAÇÃO
O MUNICÍPIO DE CRICIÚMA – SC junto a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
torna público o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, destinado a selecionar candidatos
para contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de
excepcional interesse público, nos termos do inciso IX do art. 37 da Constituição da República
Federativa do Brasil, da Lei Municipal nº 6.856/2017 e de demais normas relacionadas ao
certame.
DAS REGRAS GERAIS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
1. Este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO será realizado de acordo com a
legislação específica relacionada à matéria, com as disciplinas constantes neste Edital e será
executado pela FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA –
FUNDAÇÃO UNISUL.
2. Todas as etapas deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO serão realizadas no
Município de Criciúma/SC ou, dependendo do quantitativo de inscritos em outras localidades,
a critério exclusivo, da entidade organizadora do certame, obedecendo ao cronograma
constante no Anexo I, do presente Edital.
3. O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO constará de avaliação escrita objetiva,
avaliação de títulos e avaliação prática conforme tabela descritiva no Anexo II deste Edital.
4. Será disponibilizada uma CENTRAL DE ATENDIMENTO para sanar dúvidas a
respeito deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO pelo Telefone/WhatsApp: (48)
3621-3777, em horário de atendimento das 13h30min. às 17h30min., em dias úteis, ou, pelo
e-mail: concursos@fundacaounisul.com.br.
5. As funções, carga horária, vencimentos e requisitos de escolaridade estão definidos
no Anexo III deste Edital.
6. As inscrições ocorrerão conforme cronograma constante no Anexo I e deverão
obedecer às regras constantes no Anexo IV:
6.1 As PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD) deverão observar as orientações e
requisitos constantes no Anexo V.
6.2 Os candidatos que necessitarem de atendimento especial para a realização das
avaliações deverão seguir as orientações e requisitos constantes no Anexo V.
7. A divulgação oficial de todas as etapas referentes a este PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO dar-se-á, por meio de avisos publicados, nos locais abaixo mencionados,
mantendo-se acessíveis por até 90 (noventa) dias após a homologação do certame.
7.1 No site do Município de Criciúma/SC: (http://www.criciuma.sc.gov.br/);
7.2 No site da Fundação: (https://concursos.fundacaounisul.com.br).
8. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento integral das etapas
deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, por meio dos órgãos de divulgação oficiais
citados neste Edital.
9. Os horários e cronograma aqui estabelecidos poderão sofrer alterações em razão de
melhor atendimento aos objetivos do presente certame e essas alterações serão publicadas
pelos meios de divulgação oficiais mencionados no item 7 deste Edital.
9.1 Qualquer alteração em cronograma das fases desse certame não enseja qualquer
direito a cancelamento de inscrição e tão pouco a devolução dos valores pagos a título de
taxa de inscrição, salvo se houver decisão em sentido contrário estabelecida pela
FUNDAÇÃO UNISUL.
10. A interposição de recursos administrativos deverá obedecer às orientações e
requisitos constantes no Anexo X.
11. O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, para todos os efeitos, terá validade de
01 (um) ano, podendo ser prorrogável por igual período para as funções de professor e
servente escolar, contados da data de publicação do ato de homologação do resultado
definitivo, que dar-se-á por meio de Decreto do Executivo, a critério do Município de
Criciúma/SC.
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www.pciconcursos.com.br

12. A aprovação neste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO não implica a admissão
do candidato. Todavia, o processo admissional do candidato deverá obedecer a ordem de
classificação dos aprovados, sendo que serão chamados à medida que a necessidade
funcional assim o permitir, obedecendo aos critérios do Município de Criciúma/SC.
13. Os candidatos aprovados/classificados deverão apresentar a ficha de admissão
preenchida e todos os documentos admissionais exigidos pelo Município de Criciúma/SC,
constante no Anexo XII, no dia da convocação (conforme cronograma).
13.1 Caso o candidato não providencie a entrega da ficha de admissão e todos os
documentos exigidos, quando convocado, ficará impedido de assumir a vaga.
14. Será excluído do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO o candidato que:
14.1 Promover tumulto, incitar violência ou realizar descortesias com qualquer outro
candidato ou membro das equipes encarregadas da aplicação das avaliações.
14.2 For surpreendido durante a aplicação da avaliação escrita objetiva - ou outra que seja
vedado - em comunicação com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer
outra forma.
14.3 For flagrado, fazendo uso de qualquer meio, na tentativa de burlar qualquer avaliação,
ou for responsável por falsa identificação pessoal.
14.4 Afastar-se da sala da avaliação escrita objetiva, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal.
14.5 Ausentar-se da sala da avaliação escrita objetiva, a qualquer tempo, portando a folha
de respostas.
14.6 Recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão-resposta ou de outros
documentos, nos termos deste Edital.
14.7 Recusar-se, em quaisquer das etapas, submeter-se a fiscalização eletrônica e/ou
física.
14.8 Recusar-se a cumprir ou instigar outrem a não cumprir as determinações da equipe
responsável do certame.
14.9 Faltar a qualquer uma das fases do certame.
14.10 Não pontuar ou não atingir o quantitativo mínimo de 2,0 (dois) pontos na avaliação
escrita objetiva.
14.11 Não for considerado apto na avaliação prática.
14.12 Deixar de apresentar qualquer documento comprobatório dos requisitos exigidos
neste Edital no momento da contratação.
14.13 Deixar de adotar medidas sanitárias, definidas neste Edital, ou em normativa,
específica a ser fixada.
15. A inscrição dos candidatos implicará na aceitação das condições estabelecidas, no
inteiro teor deste Edital, e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá
alegar desconhecimento.
16. Fica delegada competência à FUNDAÇÃO UNISUL, para:
16.1 Receber as inscrições;
16.2 Receber as taxas de inscrições;
16.3 Receber, analisar e julgar os requerimentos de isenção da taxa de inscrição;
16.4 Deferir e indeferir as inscrições;
16.5 Emitir os documentos de confirmação de inscrições;
16.6 Prestar informações sobre o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO;
16.7 Elaborar, aplicar, julgar, corrigir e conduzir a Avaliação Escrita Objetiva, Avaliação de
Títulos e a Avaliação Prática deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, bem como
divulgar seus respectivos resultados;
16.8 Receber e julgar os recursos previstos neste Edital;
16.9 Publicar o resultado definitivo do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
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17. Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela comissão do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO constituída pelo Decreto SC/ nº 1713/nº 22 de 29 de setembro
de 2022.
18. O Foro para dirimir qualquer questão relacionada a este PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO é o da Comarca de Criciúma/SC.
Criciúma - SC, 17 de outubro de 2022.
CLÉSIO SALVARO CELITO HEINZEN CARDOSO

Prefeito Municipal de Criciúma Secretário Municipal de Educação
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ANEXO I
CRONOGRAMA
DATAS
EVENTOS
PREVISTAS
17.10.2022 Publicação: Extrato Edital e Edital – Imprensa Oficial.
17.10.2022 a Período para impugnação das disposições do Edital, exclusivamente na área do
20.10.2022 candidato.
21.10.2022 à Período de inscrição, solicitação e encaminhamento da documentação
01.11.2022 comprobatória para isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição.
03.11.2022 Divulgação dos pedidos de isenção deferidos e indeferidos.
Data para interposição de recursos concernente ao indeferimento da isenção do
04.11.2022
valor da taxa de inscrição.
Divulgação das solicitações de isenção deferidas e indeferidas, após análise e
08.11.2022
julgamento dos recursos.
Período para:
• Inscrição pela internet;
• Emissão e remissão do boleto bancário;
• Aproveitamento dos créditos referentes a inscrição no PROCESSO
21.10.2022 à SELETIVO SIMPLIFICADO, regidos pelos Editais nrs. 016/2021 e 017/2021,
21.11.2022 conforme regulamentado no EDITAL DE ANULAÇÃO Nº 001/2022;
• Recebimento dos requerimentos para Pessoa com Deficiência (PcD);
• Requerimento de atendimento de necessidades especiais;
• Protocolo dos documentos para avaliação de títulos diretamente na
área do candidato.
23.11.2022 Data limite para pagamento da taxa de inscrição.
Publicação:
25.11.2022 • Lista das inscrições deferidas;
• Relação das inscrições indeferidas com os respectivos fundamentos.
Data para interposição de recursos concernentes às inscrições indeferidas,
28.11.2022
exclusivamente na área do candidato.
Publicação:
• Extrato do resultado dos recursos administrativos interpostos.
29.11.2022
• Homologação das inscrições e divulgação do horário e local para
realização da avaliação escrita objetiva.
04.12.2022 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO ESCRITA OBJETIVA
Divulgação do gabarito preliminar e do caderno da avaliação escrita objetiva

05.12.2022
aplicado, exclusivamente na área do candidato.
06.12.2022 Período para interposição de recursos administrativos concernentes às
a questões e ao gabarito preliminar da avaliação escrita objetiva, exclusivamente
07.12.2022 na área do candidato.
11.12.2022 APLICAÇÃO PROVA PRÁTICA PARA PROFESSOR BILÍNGUE DE LIBRAS
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Publicação:
• Extrato do resultado dos recursos administrativos interpostos.
20.12.2022 • Resultado preliminar da avaliação escrita objetiva;
• Resultado preliminar da avaliação de títulos.
• Resultado preliminar da prova prática para Professores Bilingue de Libras.
21.12.2022 Período para interposição de recursos concernentes ao resultado preliminar da
a avaliação escrita objetiva, da avaliação de títulos e da avaliação prática
22.12.2022 exclusivamente na área do candidato.
Publicação:
03.01.2023 • Extrato Resultado Recursos Administrativos Interpostos.
• Resultado definitivo do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
Publicação no Diário Oficial do Município:
05.01.2023 - Homologação do Resultado Definitivo do PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO.
11.01.2023 - Edital de convocação, aos candidatos aprovados, referente a 1ª Chamada
Presencial para a escolha de vagas.
18.01.2023
a 1ª Chamada Presencial, conforme anexo XI, item 9.
20.01.2023
30.01.2023
31.01.2023
06.02.2023
07.02.2023
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ANEXO II
ETAPAS
Avaliação Avaliação
Avaliação de
Escrita Prática em
Títulos
FUNÇÕES Objetiva Libras
Classificatória e Classificatória
Classificatória
Eliminatória e Eliminatória
PROFESSOR DE CIÊNCIAS X X
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA X X
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL AO
X X
5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL
PROFESSOR DE ARTE X X
PROFESSOR DE GEOGRAFIA X X
PROFESSOR DE HISTÓRIA X X
PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA X X
PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA X X
PROFESSOR DE LÍNGUA
X X
PORTUGUESA/LÍNGUA INGLESA
PROFESSOR DE MATEMÁTICA X X
PROFESSOR BILÍNGUE DE LIBRAS X X X
PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS X X
SERVENTE ESCOLAR X
1. O não comparecimento do candidato, em hora e local determinados para realização da

avaliação escrita objetiva, implicará na sua ELIMINAÇÃO deste PROCESSO SELETIVO
SIMPLIFICADO;
2. A Avaliação Escrita Objetiva terá caráter CLASSIFICATÓRIO/ELIMINATÓRIO de
acordo com a forma constante no Anexo VII;
3. A Avaliação de Títulos terá caráter CLASSIFICATÓRIO de acordo com a forma
constante no Anexo VIII;
4. A Avaliação Prática em Libras terá caráter ELIMINATÓRIO/CLASSIFICATÓRIO de
acordo com a forma constante no Anexo IX.
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ANEXO III
FUNÇÕES, VAGAS, CARGA HORÁRIA, VENCIMENTOS,
HABILITAÇÃO PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES
1. O nível de escolaridade e as exigências indicadas deverão estar atendidas até a data

da contratação. Caso não comprovada a escolaridade e os requisitos mínimos exigidos na
tabela constante no item 8 deste anexo, a contratação não será realizada.
2. As atividades inerentes a cada uma das funções serão desenvolvidas nas Unidades de
Ensino da Secretaria Municipal de Educação.
3. A carga horária está expressa em tempo semanal de trabalho.
4. O horário/período de trabalho obedecerá à jornada do Município, podendo ser diurno ou
noturno, bem como poderá ocorrer a prestação de serviços aos sábados, domingos e
feriados, se previsto no calendário escolar.
5. O contrato administrativo de natureza jurídico administrativa e os contratados ficam
vinculados ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS), com direitos e deveres
regulamentados no contrato.
6. Os candidatos classificados no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO acima das
vagas estabelecidas, figurarão com cadastro reserva para posterior análise de
aproveitamento pela Secretaria Municipal de Educação no caso de abertura de novas vagas,
no prazo vigente desse Edital.
7. Caso não haja nenhuma inscrição de Pessoas com Deficiências (PcD), a quantidade
reservada voltará a reintegrar a quantidade ofertada.
8. FUNÇÃO, NÍVEL, VAGAS, CARGA HORÁRIA E HABILITAÇÃO:
Nº DE CARGA HORÁRIA
FUNÇÃO NÍVEL HABILITAÇÃO PROFISSIONAL
VAGAS SEMANAL
Diploma de Licenciatura Plena em Pedagogia
1. Professor de EDUCAÇÃO ou Curso Normal Superior com habilitação em
20, 30 ou 40h
INFANTIL e Ensino Fundamental Professor III 155 Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental.
conforme vagas
dos Anos Iniciais - 1º ao 5º ano Quando a habilitação não constar no diploma,
apresentar histórico.
10, 20, 30 ou 40h
2. Professor de ARTE Professor III 32 Diploma de Licenciatura Plena em Arte.
conforme vagas
10, 20, 30 ou 40h Diploma de Licenciatura Plena em Ciências ou
3. Professor de CIÊNCIAS Professor III 13
conforme vagas Ciências Biológicas.
Diploma de Licenciatura Plena em Educação
4. Professor de EDUCAÇÃO 10, 20, 30 ou 40h
Professor III 25 Física e Registro Profissional no Conselho
FÍSICA conforme vagas
Regional de Educação Física (CREF).
10, 20, 30 ou 40h
5. Professor de GEOGRAFIA Professor III 06 Diploma de Licenciatura Plena em Geografia.
conforme vagas
10, 20, 30 ou 40h
6. Professor de HISTÓRIA Professor III 12 Diploma de Licenciatura Plena em História.
conforme vagas
Diploma de Licenciatura Plena em Letras –
7. Professor de LÍNGUA 10, 20, 30 ou 40h Habilitação em Língua Portuguesa; Língua
Professor III 05
PORTUGUESA conforme vagas Portuguesa e Espanhol; Língua Portuguesa e
Língua Inglesa.
8. Professor de LÍNGUA Diploma de Licenciatura Plena em Letras –
10, 20, 30 ou 40h
PORTUGUESA e LÍNGUA Professor III 04 Habilitação em Língua Portuguesa e Língua
conforme vagas
INGLESA Inglesa.
10, 20, 30 ou 40h Diploma de Licenciatura em Letras – Habilitação
9. Professor de LÍNGUA
Professor III 05 conforme vagas em Língua Inglesa; Língua Portuguesa e Língua
INGLESA
Inglesa.
10, 20, 30 ou 40h
10. Professor de MATEMÁTICA Professor III 15 Diploma de Licenciatura Plena em Matemática.
conforme vagas
Diploma de Licenciatura em Pedagogia. Pós-
graduação em Libras ou Certificado de Formação
continuada em Libras, no mínimo 120h (cento e
11. PROFESSOR BILÍNGUE 20,30 ou 40h
Professor III 06 vinte) em Instituição Certificado pelo MEC ou
EM LIBRAS conforme vagas
Secretaria Municipal de Educação.
Diploma de Bacharelado em Letras/Libras com
Complementação na Educação Especial ou
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Pedagogia. Pós-graduação em Libras ou
Certificado de Formação Continuada em Libras,
no mínimo 120h (cento e vinte) em Instituição
Certificado pelo MEC ou Secretaria Municipal de
Educação.
Diploma de Licenciatura em Letras/Libras. Pós-
graduação em Libras ou Certificado de Formação
Continuada em Libras, no mínimo 120h (cento e
vinte) em Instituição certificado pelo MEC ou
Secretaria Municipal de Educação.
Diploma de Licenciatura em Pedagogia. Pós-
graduação em Libras ou Certificado de
Formação Continuada em Libras, no mínimo
120h (cento e vinte) em Instituição certificado
12. PROFESSOR INSTRUTOR 20,30 ou 40h pelo MEC ou Secretaria Municipal de Educação
Professor III 01
DE LIBRAS conforme vagas Diploma de Licenciatura em Letras/Libras.
Certificado de Formação Continuada em Libras,
no mínimo 120h (cento e vinte) em Instituição
certificado pelo MEC ou Secretaria Municipal de
Educação ou Pós-graduação em Libras.
13. SERVENTE ESCOLAR - 03 40h Ensino Fundamental Incompleto.
Obs.: RT – Reserva Técnica.
9. VENCIMENTOS:
9.1 O vencimento mensal vigente de cada uma das funções, objeto deste PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO:
SALÁRIO MENSAL
FUNÇÃO
10 HORAS 20 HORAS 30 HORAS 40 HORAS
Reg. Reg.
Salário Salário Salário Reg. Salário Reg.
Classe Total Classe Total Total Total
PROF. III Base Base Base Classe 40% Base Classe 40%
40% 40%
R$1029,55 R$411,82 R$1441,37 R$2059,09 R$823,64 R$2882,73 R$3088,64 R$1235,46 R$4324,10 R$4118,19 R$1647,28 R$5765,47
FUNÇÃO SALÁRIO MENSAL

Carga Horária Semanal Salário Base Gratificação Total
SERVENTE ESCOLAR
40 R$ 1265,38 R$105,44 R$ 1370,82
10. DA ATRIBUIÇÃO DA FUNÇÃO:

10.1 PROFESSOR III: Docente. Atividades de nível médio e/ou nível superior, de natureza
técnico-pedagógica, de grande complexidade dado ao envolvimento com os aspectos
comportamentais do educando, abrangendo planejamento, execução e avaliação do processo ensino-
aprendizagem, atendimento de forma presencial em sala de aula.
10.2 PROFESSOR III – Instrutor e Bilíngue de LIBRAS: Atividades de nível superior, de
natureza técnico-pedagógica, de grande complexidade, envolvendo planejamento, execução e
avaliação do processo ensino-aprendizagem em sala de aula relacionadas com a Educação Bilíngue
e o ensino de LIBRAS.
10.3 SERVENTE ESCOLAR: Atua em atividades de natureza operacionais de pequeno grau
de complexidade, abrangendo a execução de trabalhos braçais leves em unidades escolares, na
limpeza, conservação e higiene em geral de acordo com o Procedimento Operacional Padrão - POP.
No recebimento, controle e acompanhamento de estoque dos materiais de limpeza, na remoção de
lixo e detritos. Na higienização das instalações, equipamentos, móveis e utensílios. Atua também em
serviços de cozinha, na manipulação, limpeza e higiene dos alimentos e local de trabalho de acordo
com o Manual de Boas Práticas. No recebimento, controle e acompanhamento de estoque dos
alimentos, na zeladoria e demais atividades correlatas.
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ANEXO IV
INSCRIÇÕES
1. As inscrições para este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO deverão ser realizadas

no site da Fundação Unisul, no seguinte endereço: https://concursos.fundacaounisul.com.br.
2. O valor das inscrições será de R$ 60,00 (sessenta reais) para cada função de nível
superior e de R$ 50,00 (cinquenta reais) para a função de nível fundamental incompleto.
2.1 Poderão ser utilizados, para pagamento da(s) taxa(s) definidas neste certame, os
créditos existentes quanto aos processos seletivos cancelados pela Secretaria Municipal de
Educação, nos termos do Edital de Cancelamento nº 001/2022.
3. Será permitida a inscrição de, no máximo, 02 (duas) funções de nível superior,
podendo ser realizada no mesmo formulário, sendo devido o pagamento da taxa para cada
função (opções) escolhida.
3.1 Caso o candidato opte em concorrer a 02 (duas) funções, no momento da inscrição
deverá selecionar as opções apresentadas no Anexo III, na tabela do item 8.
4. Serão aceitos pedidos de isenção da taxa de inscrição para doadores de sangue (opção
1), doadores de medula óssea (opção 2), candidato desempregado carente (opção 3),
eleitores convocados pelo Tribunal Regional Eleitoral TRE e mesários voluntários (opção 4),
os jurados (opção 5), os hipossuficientes (opção 6), as mulheres vítimas de violência
doméstica (opção 7) conforme determina a Lei Estadual n.º 10.567/1997 e as Leis Municipais
n.º 4.855/2006, 5.260/2009, 6.910/2017 e n.º 8.167/2022.
4.1 O envio dos documentos exigidos é de responsabilidade, exclusiva, do candidato.
4.2 A Fundação Unisul não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a
chegada dos documentos enviados a seu destino, ordem técnica dos computadores, falhas
de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
4.3 O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação original e caso seja
solicitado pela Fundação Unisul, deverá enviar a via original por meio de carta registrada e
no prazo assinalado, sob pena de aplicação das sanções previstas neste Edital.
4.4 Os candidatos requerentes que prestarem informação falsa com o intuito de usufruir a
isenção prevista neste Edital, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, estarão sujeitos
a/ao:
4.4.1 Cancelamento da inscrição e exclusão deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO,
se a falsidade for constatada antes da homologação de seu resultado.
4.4.2 Exclusão da lista de aprovados, se a falsidade for constatada após a homologação do
resultado e antes da nomeação para o cargo.
4.4.3 Declaração de nulidade do ato de nomeação, se a falsidade for constatada após a sua
publicação.
4.5 Os resultados dos pedidos de isenção estarão disponíveis na “Área do Candidato” no
endereço eletrônico.
4.6 Caso a documentação comprobatória esteja incompleta ou irregular a isenção do
pagamento da taxa de inscrição do candidato será indeferida, cabendo a ele realizar o
pagamento da taxa durante o período de inscrição, sob pena de seu indeferimento.
4.7 Os candidatos que desejam usufruir da isenção para doadores de sangue devem
preencher os requisitos estabelecidos na Lei Municipal n.° 5.260/2009 e na Lei Estadual n.º
10.567/1997 e seguir com os seguintes procedimentos:
4.7.1 Efetuar a inscrição no sítio de internet descrito no item 1 deste anexo e, assinalar a
opção isenção da taxa de inscrição: “Doador de Sangue”.
4.7.2 Encaminhar via upload (extensão.jpeg) diretamente na área do candidato dos seguintes
documentos:
4.7.2.1 Imagem, legível, do documento de identidade oficial que conste a numeração do
Cadastro de Pessoa Física - CPF.
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4.7.2.2 Imagem, legível, da declaração que comprove três doações no ano anterior à data
da publicação deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
4.7.2.3 Requerimento para isenção, conforme definido no Anexo XIV.
4.8 Os candidatos que desejam usufruir dos benefícios da isenção da taxa de inscrição para
doadores de medula óssea (opção 2) devem preencher os requisitos estabelecidos na Lei
Estadual n.° 17.457/2018 e seguir com os seguintes procedimentos:
4.8.1 Efetuar a inscrição no sítio de internet descrito no item 1 deste anexo e, assinalar a
opção isenção da taxa de inscrição: “Doadores de Medula Óssea”.
4.8.2 Encaminhar via upload (extensão.jpeg) diretamente na área do candidato dos seguintes
documentos:
4.8.2.2 Imagem, legível, de documentação que comprove o cadastro como doador de
medula óssea em órgão oficial.
4.9 Os candidatos que desejam usufruir da isenção para desempregado carente (opção 3)
devem preencher os requisitos estabelecidos na Lei n.º 4855/2006 e seguir com os seguintes
procedimentos:
4.9.1 Selecionar a Opção de isenção: “Desempregado Carente” no momento da inscrição,
que deverá ser realizado dentro do período fixado no Anexo I deste Edital.
4.9.2 Encaminhar via upload (extensão.jpeg) diretamente na área do candidato os seguintes
documentos.
4.9.2.1 Imagem legível do Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou de documento de
identificação oficial.
4.9.2.2 Imagem legível dos seguintes documentos:
4.9.2.2.1 Extrato de Contribuições (CNIS) INSS (www.meu.inss.gov.br);
4.9.2.2.2 Carteira de Trabalho e Previdência Social-CTPS, inclusive digital.
4.9.2.2.3 Formulário de rescisão de contrato de trabalho.
4.9.2.2.4 Comprovante do seguro-desemprego, quando for o caso.
4.9.2.2.5 Declaração do candidato à isenção de que está fora do mercado de trabalho
informal, conforme modelo constante no Anexo XIII.
4.9.2.2.6 Comprovantes das despesas do mês anterior ao requerimento, referentes a
habitação, instrução, energia elétrica, água, telefone e transporte.
4.10 Os candidatos que desejam usufruir da isenção para eleitores convocados pelo Tribunal
Regional Eleitoral – TRE ou mesários voluntários (Opção 4) devem preencher os requisitos
estabelecidos na Lei n.º 6910/2017 e na Lei nº 8.167/2022 e seguir com os seguintes
procedimentos:
4.10.1 Selecionar a opção de isenção “Eleitores convocados pelo TRE ou mesários
voluntários" no momento da inscrição, que deverá ser realizado dentro do período fixado no
Anexo I deste Edital.
4.10.2 Para ter direito à isenção, definida neste item, o eleitor convocado terá que
comprovar o serviço prestado à justiça eleitoral, por, no mínimo, duas eleições, consecutivas
ou não, sendo que, cada turno é considerado como uma eleição e, ainda:
4.10.3 Encaminhar via upload (extensão.jpeg) diretamente na área do candidato os
seguintes documentos:
4.10.3.1 Imagem legível do Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou de documento de
identidade oficial.
4.10.3.2 Imagem legível da declaração ou diploma, expedido pela Justiça Eleitoral,
contendo o nome completo do eleitor, a função desempenhada, o turno e a data da eleição.
4.11 Os candidatos que desejam usufruir da isenção por terem sido jurados (Opção 5) devem
preencher os requisitos estabelecidos na Lei Municipal n.° 8.167/2022 e seguir com os
seguintes procedimentos:
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4.11.1 Efetuar a inscrição no sítio de internet descrito no item 1 deste anexo e, assinalar
a opção isenção da taxa de inscrição: “Jurado”.
4.11.2 Encaminhar via upload (extensão.jpeg) diretamente na área do candidato dos
4.11.2.2 Imagem, legível, da declaração/documento que comprove que integrou Tribunal do
Júri em comarca do Tribunal de Justiça de Santa Catarina, na condição de jurado, nos 36
(trinta e seis) meses imediatamente anteriores à data de início das inscrições.
4.12 Os candidatos que desejam usufruir da isenção por serem hipossuficientes (Opção 6)
devem preencher os requisitos estabelecidos na Lei Municipal n.° 8.167/2022 e seguir com
os seguintes procedimentos:
a opção isenção da taxa de inscrição: “Hipossuficiente”.
4.12.2.2 Imagem, legível, do comprovante de inscrição ativa no Cadastro Único (CAD-
Único) do Governo Federal.
4.13 As candidatas que desejam usufruir da isenção por serem mulheres vítimas de violência
doméstica (Opção 7) devem preencher os requisitos estabelecidos na Lei Municipal n.°
8.167/2022 e seguir com os seguintes procedimentos:
a opção isenção da taxa de inscrição: “Hipossuficiente”.
4.13.2.2 Imagem, legível, da decisão judicial que conceda medida protetiva, nos termos do
art. 5º da Lei nº 11.340/06.
5. O candidato, após preencher o formulário de inscrição, disponível no endereço
eletrônico https://concursos.fundacaounisul.com.br deverá imprimir o respectivo boleto
bancário, onde consta o valor da inscrição e efetuar o pagamento no prazo estabelecido no
respectivo documento.
5.1 O pagamento do boleto bancário poderá ser efetuado em qualquer agência bancária ou
lotérica, até o dia do vencimento impresso;
5.2 Não serão aceitas inscrições em que haja divergência de informações entre os dados
bancários relacionados à inscrição em decorrência de vírus ou incorreção no pagamento.
6. O sistema de inscrição via internet permite ao candidato a emissão de uma segunda
via do boleto bancário, este só poderá ser emitido dentro do período de inscrição.
7. Embora o boleto para pagamento da taxa de inscrição possa ser emitido fora do horário
bancário, ele deverá ser quitado dentro do prazo de inscrição estabelecido no Anexo I.
8. As inscrições somente serão deferidas (confirmadas) após a Fundação Unisul ser
certificada pela instituição financeira responsável pelo recebimento dos boletos bancários.
9. Caso o candidato conste na lista de inscrições indeferidas a ser publicada pela
Fundação Unisul e tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrição, deverá protocolizar
recurso administrativo no prazo estabelecido no Anexo I deste Edital, anexando o respectivo
comprovante de pagamento, para fins de regularização administrativa da sua participação no
certame e sob pena de ser indeferida a sua inscrição
10. O valor da inscrição, uma vez pago, não será restituído, salvo em caso de
cancelamento do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
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11. No caso de pagamento da inscrição com cheque, sendo o mesmo devolvido, a inscrição
será considerada nula, independente do motivo da devolução, a qualquer tempo.
12. É vedada a inscrição condicional, extemporânea, via postal, via fax, ou por qualquer
outro meio não especificado neste Edital.
13. A Fundação Unisul não se responsabiliza por inscrições não recebidas por motivos de
ordem técnica de computadores, falhas na comunicação ou congestionamento de linha de
comunicação, bem como outros fatores externos que impossibilitem a transferência de dados.
14. A inscrição neste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO implica conhecimento
expresso e tácita aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o candidato
não poderá alegar desconhecimento.
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ANEXO V
PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD)
CANDIDATOS COM NECESSIDADES DE ATENDIMENTO ESPECIAL E
CONDIÇÃO ESPECIAL DE AVALIAÇÃO
1. Das funções disponíveis para este certame, é reservado o percentual de 6% (seis por
cento) para Pessoas com Deficiência (PcD), para cada uma das funções temporárias na
conformidade nos termos do § 2º, do Artigo 5º, da Lei Complementar Nº 12/99, em face da
classificação obtida.
1.1 Sua aceitação estará condicionada à compatibilidade da sua limitação com as
atribuições das funções constantes no Regimento Único das Unidades de Ensino da Rede
Municipal de Educação de Criciúma (Resolução 003/2004).
2. Não havendo Pessoas com Deficiência (PcD) classificadas em números suficientes para
preencher as vagas reservadas, estas reverter-se-ão às vagas gerais do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO.
3. Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato deverá, dentro do prazo
definido no Anexo I deste Edital, realizar os seguintes procedimentos:
3.1 No ato da inscrição, declarar-se como: Candidato com Deficiência.
3.2 Enviar via upload, a imagem (extensão jpg ou jpeg) do laudo médico que deve atestar a
espécie e o grau ou nível de sua deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como a provável
causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do médico com o número de sua
inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM).
3.3 O envio da imagem do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato,
devendo ser atestado inclusive a sua legibilidade e integridade, sob pena de
desconsideração.
3.4 A Fundação Unisul não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a
chegada da documentação a seu destino, ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
3.5 O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação original ou cópia
autenticada em cartório constante no subitem 3.2 deste Anexo. Caso seja solicitado pela
Fundação Unisul, o candidato deverá enviar a referida documentação por meio de carta
registrada para confirmação da veracidade das informações, sob pena de aplicação das
sanções estabelecidas em Lei.
4. O Laudo Médico (original ou cópia autenticada), referente à solicitação de atendimento
especial, terá validade somente para esta seleção pública e não será devolvido ou fornecida
cópia do instrumento ao final do certame.
5. Ao serem aprovadas no PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, as Pessoas com
Deficiência (PcD) inscritas para as funções de Professores e Serventes Escolares deverão
passar por perícia da junta médica do município de Criciúma - CRICIUMAPREV, (com
agendamento prévio pelo telefone (48) 3445-8800), no período pós homologação e anterior
a convocação. A junta médica realizará uma avaliação da deficiência frente às atribuições
exigidas para a função, conforme o Regimento Único das Unidades de Ensino da Rede
Municipal de Educação de Criciúma, Resolução 003/2004, emitindo laudo indicando que as
atribuições são compatíveis com a deficiência do candidato.
6. O candidato que se declarar deficiente e não conseguir comprovar devidamente sua
deficiência para a Junta Médica Oficial do Município de Criciúma - CRICIUMAPREV, no ato
da escolha de vaga, será considerado desclassificado/eliminado das vagas de Pessoa com
Deficiência (PcD) e concorrerá apenas as vagas de ampla concorrência.
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7. A apresentação do laudo médico, referido no item anterior, não eliminará a atuação de
uma Junta Médica Oficial do Município de Criciúma/SC, cuja conclusão terá prevalência sobre
qualquer outra.
8. Para efeito deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, consideram-se deficiências
que assegurem o direito de concorrer às vagas reservadas somente as conceituadas na
medicina especializada, concordes com os padrões internacionalmente reconhecidos (CID).
9. A opção de concorrer às vagas reservadas à Pessoa com Deficiência (PcD) é de inteira
responsabilidade do candidato.
10. O candidato com deficiência participará do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, avaliação,
horário e local de realização das provas.
11. Os candidatos que necessitarem de algum atendimento especial para a realização das
avaliações escritas objetivas, deverão declará-lo no formulário de inscrição, no espaço
reservado para este fim, para que sejam tomadas as providências cabíveis no prazo
delineado no Anexo I. Tal manifestação é de responsabilidade exclusiva do candidato e
implica a aceitação imediata da condição especial para realização da avaliação.
11.1 Caso a solicitação de atendimento especial não seja aceita em virtude da condição e/ou
da causa que o motive, o candidato deverá realizar a avaliação em igualdade de condições
com a dos outros candidatos do certame.
11.2 Serão ofertadas, mediante apresentação de laudo médico (com identificação do
profissional e registro no CRM) as seguintes condições especiais:
11.2.1 Ledor (deficiente visual).
11.2.2 Prova ampliada (fonte 20).
11.2.3 Auxílio de Intérprete de Libras.
11.2.4 Candidato com baixa audição (aparelho auditivo).
11.2.4.1 Para esta condição especial (baixa audição), o candidato receberá as instruções da
avaliação utilizando o equipamento, mas quando do início da aplicação e execução da
avaliação deverá colocar o aparelho em local reservado (sem acesso), não podendo utilizar
durante a realização das provas.
11.2.4.2 Caso o candidato com baixa audição tenha que se deslocar da sala de prova, não
fará uso do aparelho auditivo e será acompanhado por um fiscal, preservando assim a sua
integridade.
11.2.5 Sala de fácil acesso (térreo/rampa).
11.2.6 Auxílio para gestante.
11.2.7 Auxílio para candidatas lactantes.
11.2.8 Utilização de medicação e/ou tratamento durante a avaliação.
12. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da avaliação
escrita objetiva, além de solicitar atendimento especial para tal fim (item 11.2.7), deverá levar
um acompanhante (maior e capaz), que permaneça em local reservado ou na própria
coordenação do evento, o qual será o responsável pela guarda e cuidados do infante e
declare que não se comunicará com a candidata.
12.1 A candidata que não atender a essa exigência e vier acompanhada do amamentando
não realizará a avaliação.
12.2 O tempo de amamentação será acrescido no tempo de duração da prova, estando
limitado a 30 (trinta) minutos.
13. O candidato que necessitar de atendimento especial deverá participar do PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO em igualdade de condições com os demais candidatos, no que
se refere ao conteúdo, avaliação, horário e local de realização das provas.
13.1 Caso não houver manifesto declarado, conforme disposto acima, o candidato realizará
a avaliação escrita objetiva em condições normais com os demais candidatos.
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ANEXO VI
CLASSIFICAÇÃO
1. A classificação deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO obedecerá às disciplinas

constantes neste Anexo.
2. A Avaliação Escrita Objetiva terá valor de, no máximo, 10 (dez) pontos.
3. A Avaliação de Títulos terá o valor de no máximo, 3 (três) pontos.
4. A Avaliação de Prova Prática em Libras terá valor de, no máximo, 10 (dez) pontos.
5. O resultado do certame será a somatória aritmética do resultado da nota da avaliação
escrita objetiva e da nota da avaliação de títulos, exceto a função de professor bilíngue e de
servente escolar.
5.1 O resultado do certame para professor Bilingue será a somatória aritmética do resultado
da nota da avaliação escrita objetiva, da nota da avaliação de títulos e da prova prática em
Libras.
5.2 O resultado do certame para Servente Escolar será o da nota da avaliação escrita
objetiva.
6. Em caso de empate na nota final dos candidatos não eliminados neste PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
6.1 Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº
10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
6.2 Obtiver maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos específicos.
6.3 Obtiver o maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos gerais.
6.4 Tiver maior idade.
6.5 Tiver exercido a função de jurado, conforme artigo 440 do Código de Processo Penal.
6.5.1 O candidato que tiver o interesse de ter atribuído este critério de desempate deverá
assinalar a opção no momento da inscrição.
6.5.2 Os candidatos a que se refere a função de jurado serão convocados, antes do resultado
final do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, para a entrega da documentação que
comprovará o exercício da função declarada.
6.5.3 Para fins de comprovação da função jurado, serão aceitas certidões, declarações,
atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório) emitidos
pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, nos termos do art. 440 do
CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei nº 11.689/2008.
7. A listagem, com a ordem de classificação dos candidatos da avaliação escrita objetiva,
será elaborada com base no número de pontos dos candidatos e apresentada em ordem
decrescente de pontuação, e divulgada nos locais de publicações oficiais deste Edital.
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ANEXO VII
AVALIAÇÃO ESCRITA OBJETIVA
1. A Avaliação Escrita Objetiva terá caráter CLASSIFICATÓRIO/ELIMINATÓRIO, tendo

como objetivo primordial a avaliação dos conhecimentos do candidato.
2. O horário e os locais de aplicação da avaliação escrita objetiva serão divulgados em
data prevista conforme cronograma no Anexo I.
3. O candidato que não comparecer à etapa de Avaliação Escrita Objetiva será
considerado ELIMINADO do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
4. A Avaliação Escrita Objetiva será composta de 30 (trinta) questões, com 5 (cinco)
alternativas de respostas para cada questão, havendo apenas 1 (uma) correta.
4.1 Quadro de distribuição das questões das Avaliações Escritas Objetivas:
CONHECIMENTOS GERAIS
CONHECIMENTOS
FUNÇÕES LÍNGUA RACIOCÍNIO
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICOS
PORTUGUESA LÓGICO
PROFESSOR DE CIÊNCIAS 10 05 05 10
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
10 05 05 10
FÍSICA
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO
INFANTIL AO 5º ANO DO 10 05 05 10
ENSINO FUNDAMENTAL
PROFESSOR DE ARTE 10 05 05 10
PROFESSOR DE GEOGRAFIA 10 05 05 10
PROFESSOR DE HISTÓRIA 10 05 05 10
10 05 05 10
INGLESA
10 05 05 10
PORTUGUESA
PORTUGUESA/ LÍNGUA 10 05 05 10
INGLESA
PROFESSOR DE MATEMÁTICA 10 05 05 10
PROFESSOR BILINGUE DE
10 05 05 10
LIBRAS
PROFESSOR INSTRUTOR DE
10 05 05 10
LIBRAS
SERVENTE ESCOLAR 15 05 ------ 10
5. Cada questão será valorada conforme abaixo descrito:

QUESTÃO PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA
CONHECIMENTOS GERAIS 0,25 (vinte e cinco décimos) ponto 5,0 (cinco) pontos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 0,50 (cinquenta décimos) ponto 5,0 (cinco) pontos
6. O resultado da Avaliação Escrita Objetiva será apurado, computando-se o número total
de questões respondidas corretamente.
7. A nota mínima, na Avaliação Escrita Objetiva para classificação e, consequente,
continuação do candidato nas próximas fases deste certame é de 02 (dois) pontos,
independentemente do componente curricular.
8. O candidato que não atingir o quantitativo mínimo de acertos descritos no item 7 deste
anexo será, automaticamente, ELIMINADO do certame.
9. Na hipótese de anulação de questão(ões) da Avaliação Escrita Objetiva, por parte da
comissão de coordenação do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, esta(s) será(ão)
considerada(s) como respondida(s) corretamente por todos os candidatos.
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10. Para as funções que haja a permissão de mais de uma inscrição haverá a entrega, pelo
fiscal de sala, de cadernos de provas distintos quanto as questões de Conhecimentos
Gerais e as questões de Conhecimentos Específicos, numeradas e sequenciadas
individualmente para cada caderno.
10.1 O candidato que concorrer a somente uma função receberá 2 (dois) cadernos de
provas, sendo um contendo questões de Conhecimentos Gerais e outro contendo questões
de Conhecimentos Específicos.
10.2 O candidato que optar em realizar este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO para 2
(duas) funções receberá três cadernos de provas, sendo um referente às questões de
Conhecimentos Gerais e outros dois referentes às questões de Conhecimentos
Específicos das funções inscritas.
11. Na Avaliação Escrita Objetiva também será considerada com pontuação 0 (zero) a
resposta do candidato contida no cartão-resposta quando:
11.1 conter emenda e/ou rasura, ainda que legível;
11.2 conter mais de uma opção de resposta assinalada;
11.3 não estiver assinalada;
11.4 for preenchida fora das especificações contidas nas instruções fornecidas;
11.5 não estiver a opção completamente preenchida para o espaço destinado a opção da
questão.
12. O cartão-resposta deverá ser preenchido e assinado pelo candidato com caneta
esferográfica de material transparente de tinta preta ou azul.
12.1 O candidato que não assinar ou recusar a postar sua assinatura no cartão-resposta, por
qualquer motivo, será ELIMINADO do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
12.2 O cartão-resposta será personalizado para cada candidato.
12.3 O candidato deverá transcrever as respostas das questões objetivas para o cartão-
resposta, que será o único documento válido para a correção dessas questões.
12.4 O preenchimento do cartão-resposta será de inteira responsabilidade do candidato.
12.5 O cartão-resposta não será substituído.
13. A duração da Avaliação Escrita Objetiva, incluído o tempo para preenchimento do
cartão-resposta, será de 3 (três) horas.
14. O candidato poderá se retirar do local da Avaliação Escrita Objetiva somente após 1
(uma) hora do seu início, sem levar qualquer material relacionado as atividades
desenvolvidas, exceto o rascunho do gabarito.
15. Para a entrada nos locais de realização das Avaliações Escritas Objetivas, o candidato
deverá apresentar, obrigatoriamente, documento de identificação e, se solicitado, a
confirmação de inscrição.
15.1 São considerados válidos os seguintes documentos de identificação: Carteira de
Identidade (RG); Carteiras Expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelo Corpo de Bombeiro Militar, pela Polícia Militar, pelos Conselhos e
Órgãos Fiscalizadores de Exercício Profissional; Certificado de Reservista; Carteiras
Funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade,
Carteira de Trabalho e Carteira Nacional de Habilitação com foto recente e dentro do prazo
de validade.
15.2 Não serão aceitos, para ingresso no local de prova (sala), a apresentação de documento
virtual/digital.
16. Recomenda-se que o candidato compareça ao local de prova com antecedência mínima
de 45 (quarenta e cinco) minutos antes do horário previsto para o início da realização da
prova.
17. Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para a Avaliação Escrita Objetiva,
nem a possibilidade de realização de prova fora do horário fixado.
18. Durante a realização da Avaliação Escrita Objetiva é vedada a consulta a livros, revistas,
folhetos ou anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou qualquer equipamento
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elétrico ou eletrônico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminação do candidato do
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
18.1 Os materiais e equipamentos mencionados deverão ser entregues aos fiscais de sala
ou alocados em local determinado, antes do início das avaliações.
18.2 A Fundação Unisul não se responsabilizará por perda, roubo ou dano dos referidos
materiais e equipamentos.
19. A Avaliação Escrita Objetiva será corrigida por processo optoeletrônico/digital, sendo
somente consideradas as respostas transferidas apropriadamente para o cartão-resposta,
sendo este o único documento válido para a correção da avaliação, desconsiderando-se
qualquer marcação que o candidato tenha feito no caderno de questões da prova.
20. O candidato, ao encerrar a Avaliação Escrita Objetiva, entregará ao fiscal de sua sala o
cartão-resposta devidamente assinado e o caderno de avaliação, podendo reter para si,
apenas, o espaço delimitado na folha do caderno de avaliação, onde consta o rascunho do
gabarito.
21. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala onde for realizada a Avaliação Escrita
Objetiva, somente poderão retirar-se após o último candidato entregar a avaliação, devendo
assinarem a ata de encerramento da Avaliação Escrita Objetiva.
21.1 O candidato que se recusar e/ou criar qualquer embaraço com a obrigação descrita no
caput deste item será ELIMINADO do certame.
22. O gabarito da Avaliação Escrita Objetiva será divulgado no local indicado no item 7
deste Edital, conforme cronograma disciplinado no Anexo I.
23. Os cadernos de avaliações ficarão disponíveis no site:
https://concursos.fundacaounisul.com.br, a partir da publicação do gabarito, até a
homologação final do certame.
24. O conteúdo programático para a Avaliação Escrita Objetiva será assim composto:
24.1 CONHECIMENTOS GERAIS - NIVEL SUPERIOR:

24.1.1 LÍNGUA PORTUGUESA: Pontuação. Semântica. Prosódia. Ambiguidade.
Intertextualidade. Denotação e conotação. Coesão e coerência. Interpretação de texto. Concordância
nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ortografia oficial.
24.1.2 RACIOCÍNIO LÓGICO: Conceitos Básicos da Lógica. Proposições simples e compostas.
Álgebra proposicional. Implicação lógica. Equivalência lógica. Propriedades Comutativa e Distributiva.
Sentenças abertas. Proposições categóricas. Diagramas lógicos. Afirmação e negação. Lógica de
argumentação. Analogias. Resolução de problemas de lógica. Estrutura lógica das relações arbitrárias
entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios. A lógica no contexto histórico. Operações Lógicas.
Tabela Verdade. Raciocínio Analítico.
24.1.3 LEGISLAÇÃO: Constituição Federal - 1988 (Artigos 205 ao 214). Estatuto da Criança e do
Adolescente - ECA, Lei nº 8.069 de 1990 (Artigos 1º ao 59º). Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional - LDB, Lei nº 9.394/1996 e suas alterações. Lei nº 10.639/2003 - inclui no currículo a
obrigatoriedade da temática “História e Cultura Afro-Brasileira. Lei nº 11.645/2008 - estabelece as
diretrizes e bases da educação nacional, para incluir no currículo oficial da rede de ensino a
obrigatoriedade da temática “História e Cultura Afro-Brasileira e Indígena”. Resolução nº 4, de 02 de
outubro de 2009 - institui Diretrizes Operatórias para o Atendimento Educacional Especializado na
Educação Básica, Modalidade Educação Especial. Lei Brasileira de Inclusão - LBI, Lei nº 13146/2015
- institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com
Deficiência). Lei 13.005/2014 - aprova o Plano Nacional de Educação - PNE (2014 -.2024). Decreto
nº 9765, de 11 de abril de 2019 - decreta o Política Nacional de Alfabetização. Resolução nº 003/2004
- aprova o Regimento Escolar da Rede Municipal de Educação de Criciúma. Resolução n° 024/2016
- fixa normas para a Educação Especial na perspectiva da Educação Inclusiva do Sistema Municipal
de Ensino de Criciúma. Resolução nº 030/2019 - Implanta na Escola Municipal de Educação Infantil e
Ensino Fundamental Professora Maria de Lourdes Carneiro a Escola Polo bilíngue. Resolução nº
032/2019 - Estabelece as diretrizes para a avaliação do processo de ensino e aprendizagem nas
unidades de ensino da Rede Municipal de Criciúma. Diretrizes Curriculares da Educação Infantil do
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Município de Criciúma (2020). Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental da Rede
Municipal de Criciúma (2020). BNCC (2018).
24.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

(SERVENTE ESCOLAR):
24.2.1 LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreensão e interpretação de textos. Ortografia Oficial.
Prosódia. Pontuação. Semântica. Coesão e Coerência. Denotação e conotação. Níveis de linguagem
(ou níveis de fala).
24.2.2 RACIOCÍNIO LÓGICO: Resolução de problemas de Lógica: Formal e Informal; Estrutura
lógica das relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas, eventos fictícios; A lógica no contexto
histórico; Teoria dos conjuntos e porcentagens.
24.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
24.3.1 PROFESSOR DE CIÊNCIAS: Ciências nas Diretrizes Curriculares da Rede Municipal de

Criciúma (2020). O método científico e suas aplicações. Metodologias do ensino de Ciências. Matéria
e energia: Misturas homogêneas e heterogêneas, separação de misturas. Fontes de energia.
Estrutura da matéria. Evolução dos modelos atômicos. O átomo. Moléculas, substâncias simples e
compostas. Organização da tabela periódica. Conceitos básicos de ligações químicas. Vida e
evolução: Seres vivos e o ambiente, os reinos dos seres vivos, ecologia, biomas e ecossistemas,
cadeias alimentares, relações e equilíbrio ecológicos, alimentação saudável, doenças causadas por
vírus, bactérias e protozoários. Profilaxia de doenças infectocontagiosas e sexualmente
transmissíveis, saneamento básico. Pandemias mundiais. Sistemas do corpo humano. Teorias
evolutivas e hereditariedade. Terra e universo.
24.3.2 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA: Concepção Histórico-Cultural na Rede Municipal de
Ensino de Criciúma. Concepção de criança e infância. Organização curricular dos campos de
experiências nas Diretrizes Curriculares da Educação Infantil do Município de Criciúma (2020): corpo,
gestos e movimentos; escuta, fala, pensamento e imaginação; espaço, tempo, quantidade, relações
e transformações; o eu, o outro e o nós; traços, sons, cores e formas. Planejamento da Educação
Física na Educação Infantil. Brincadeiras e interações como eixos estruturantes das práticas
pedagógicas na Educação Infantil. O ensino da Educação Física da Educação Infantil. Concepção de
Educação Física no contexto escolar. Orientações e indicações didático-metodológicas para o ensino
da Educação Física no Ensino Fundamental. Brincadeiras e Jogos. Esportes. Ginásticas. Danças.
Atividades circenses. Lutas. Práticas corporais de aventura. Recreação e lazer. Saúde e qualidade de
vida. Abordagens históricas da Educação Física escolar. Diretrizes Curriculares do Ensino
Fundamental da Rede Municipal de Criciúma (2020).
24.3.3 PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL AO 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL:
Diretrizes Curriculares da Educação Infantil do município de Criciúma (2020). Concepção de Criança
e Infância. Organização de ação pedagógica na Educação Infantil. A Educação Infantil na perspectiva
Histórico-Cultural. Pedagogia de Projetos. Educação Especial Inclusiva /Adaptação Curricular.
Processo de Mediação. Organização de ação pedagógica na Educação Infantil. O fazer pedagógico
na Educação Infantil (Planejamento/O espaço, o tempo e a rotina/) O cuidar e o educar. A criança e a
brincadeira. Avaliação na Educação Infantil. Linguagem e oralidade. Os Direitos de Aprendizagem.
Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Criciúma (2020). Concepção de
avaliação. Planejamento nos Anos Inicias do Ensino Fundamental. Interdisciplinaridade. Alfabetização
e Letramento. Educação Especial Inclusiva/Adaptação Curricular. Processo de Mediação.
24.3.4 PROFESSOR DE ARTES: História da Arte. Movimentos artísticos. Processo de criação.
História e ensino da arte no Brasil. Teatro; teatro e jogo. Artes Visuais: elementos de visualidade e
suas relações. Comunicação na contemporaneidade. Multiculturalismo. Visão interdisciplinar entre as
linguagens. Música e expressão. Cultura musical brasileira. Dança. papel da dança na educação. As
danças como manifestações culturais. Cultura local. Folclore do Brasil. Arte como experiência. Arte
na Educação Infantil. Avaliação em Arte. Arte Contemporânea: instalação, performance, bodyart,
streetart, actionpainting. Audiovisual. Arte Catarinense. Arte regional e Patrimônio Cultural de
Criciúma. Artes Integradas. Cinema. Fotografia. Diretrizes Curriculares da Educação Infantil do
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Município de Criciúma (2020). Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental da Rede Municipal de
Criciúma (2020).
24.3.5 PROFESSOR DE GEOGRAFIA: Principais conceitos e categorias geográficas; Alfabetização
cartográfica; Relação/dinâmica sociedade e natureza; Relação campo-cidade na configuração do
território brasileiro; O urbano e o rural na sua dimensão espacial, social e cultural; Geografia e culturas
africanas, afro-brasileiras e indígenas; Produção e distribuição de riquezas. Formação sócio espacial
do Brasil, de Santa Catarina e de Criciúma. Dinâmica natural do planeta Terra. Mundo desenvolvido
e subdesenvolvido. Globalização. Conflitos mundiais contemporâneos. Diretrizes
Curriculares do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Criciúma (2020).
24.3.6 PROFESSOR DE HISTÓRIA: Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental da Rede
Municipal de Criciúma (2020) - Componente curricular: História. Lei nº 10.639/03 e Lei nº 11.645/08.
História: tempo, espaço e formas de registro. A invenção do mundo clássico e o contraponto com
outras sociedades. A passagem do mundo antigo para o mundo medieval. O mundo moderno e a
conexão entre sociedades africanas, americanas e europeias. O mundo contemporâneo e o antigo
regime em crise. O processo de independências nas Américas. O Brasil no Século XIX e XX.
Totalitarismos e conflitos mundiais. Modernização, ditadura civil-militar e redemocratização - o Brasil
após 1946.
24.3.7 PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA: Concepção histórico-cultural, na Rede Municipal de
Ensino de Criciúma. Concepção de criança e infância. A importância do ensino de Língua Inglesa para
a criança. Fundamentos teóricos do processo de ensino e aprendizagem da Língua Inglesa e
principais abordagens metodológicas nos anos iniciais do Ensino Fundamental. Metodologias e
abordagens de ensino de Língua Inglesa para os anos finais do Ensino Fundamental. A língua, numa
perspectiva histórico-cultural. Interdisciplinaridade. Língua franca. Multiletramentos. O ensino das
práticas de linguagem: oralidade, leitura, escrita, conhecimentos
linguísticos e dimensão intercultural. A Geopolítica da Língua Inglesa. Estratégias de Leitura:
skimming, scanning. Coerência e coesão: Principais e elementos e relações da estrutura
linguística da Língua Inglesa (morfologia, sintaxe, semântica, fonologia, vocabulário). Interpretação
de textos. Phrasal verbs. Direct and indirect speech. Prepositions.Questions words /Tags. Auxiliary
verbs. Tempos e modos verbais na Língua Inglesa. Relative clauses. Passive Voice. Modal verbs.
Diretrizes Curriculares do Ensino Fundamental da Rede Municipal de Criciúma (2020).
As questões da prova teórica de conhecimentos específicos de Língua Inglesa poderão ser formulad
as na Língua Inglesa.
24.3.8 PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA: Concepção de discurso. Concepção de
enunciado. Concepções de linguagem. Concepção de gênero textual. Concepção de tipologia textual.
Concepção de Multi letramento. Concepção de erro. Diferença entre gramática normativa e descritiva.
Intertextualidade na leitura e produção textual na escola. Gramática normativa e o ensino da língua
portuguesa. Desdobramentos da gramática normativa: fonologia, morfologia, sintaxe e semântica.
Avaliação da aprendizagem no ensino de língua portuguesa. Sociolinguística. Variação linguística.
Níveis de linguagem. Argumentação. Base Comum Curricular na área da Língua Portuguesa.
Descritores da Prova Brasil de Língua Portuguesa. Campos de atuação e práticas de linguagem.
Funções da linguagem. Texto e textualidade. Tipos de coesão e coerência. Diretrizes Curriculares do
Ensino Fundamental da Rede Municipal de Criciúma (2020).
24.3.9 PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA/ LÍNGUA INGLESA: Concepção de discurso.
Concepção de enunciado. Concepções de linguagem. Concepção de gênero textual. Concepção de
Multiletramento. Diferença entre gramática normativa e descritiva. Intertextualidade na leitura e
produção textual na escola. Gramática normativa e o ensino da língua portuguesa. Desdobramentos
da gramática normativa: fonologia, morfologia, sintaxe e semântica avaliação da aprendizagem no
ensino de língua portuguesa sociolinguística variação linguística níveis de linguagem. Argumentação
Funções da linguagem Texto e textualidade. Tipos de coesão e coerência. A importância do ensino
de Língua Inglesa para criança. Metodologias e abordagens de ensino de Língua Inglesa no Brasil. O
ensino das práticas de linguagem: oralidade, leitura, escrita, conhecimentos linguísticos e dimensão
intercultural. A geopolítica da Língua Inglesa. Estratégias de Leitura: skimming, scanning. Phrasal
verbs. Direct and indirect speech. Prepositions. Question words/ Tags. Auxiliary verbs. Tempos e
modos verbais da Língua Inglesa. Metodologias para o Ensino de Língua Inglesa.
Relative Clauses.Passive Voice. Modal Verbs. Diretrizes Curriculares do
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Ensino Fundamental da Rede Municipalde Criciúma (2020). As questões da prova teórica de
conhecimentos específicos de Língua Inglesa poderão ser formuladas na Língua Inglesa.
24.3.10 PROFESSOR DE MATEMÁTICA: A didática e a metodologia do ensino da matemática. A
resolução de problema e o ensino-aprendizagem de Matemática. O papel do lúdico no ensino da
Matemática. O ensino da Matemática nas Diretrizes do Ensino Fundamental Criciúma (2020)
habilidades e seus objetos do conhecimento.
24.3.11 EDUCAÇÃO ESPECIAL - PROFESSOR INSTRUTOR DE LIBRAS: Políticas Públicas para
a Educação Especial: Política Nacional de Educação Especial na perspectiva da Educação Inclusiva.
Atribuições do Instrutor de Libras. O ensino de Libras para surdos e ouvintes. Cultura e Identidade
Surda. Lei nº 10436/2002 e Decreto 5626/05. Lei nº 12319/2010. Atendimento Educacional
Especializado (pessoas com surdez). Decreto 7611/2011. Abordagem Bilíngue na escolarização de
pessoas com surdez. Educação dos surdos no Brasil.
24.3.12 EDUCAÇÃO ESPECIAL – PROFESSOR BILÍNGUE DE LIBRAS Políticas Públicas para a
Educação Especial: Política Nacional de Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva.
Atribuições do professor bilíngue. O ensino de Libras para surdos e ouvintes. Cultura e identidade
surda. Atendimento Educacional Especializado (pessoas com surdez). Abordagem bilíngue na
escolarização de pessoas com surdez. O Tradutor e Intérprete de língua de sinais e língua portuguesa.
O Intérprete Educacional: modelos de tradução e interpretação. Educação dos surdos no Brasil. Lei
nº 10.436/2002 e Decreto Nº 5626/05. Lei nº 12319/2010. Decreto Nº 7611/2011.
24.3.13 SERVENTE ESCOLAR: Limpeza e higiene em geral. Limpeza e conservação dos objetos de
uso, de equipamentos e do local de trabalho. Controle de estoque dos materiais de limpeza. Remoção
de lixo e detritos, destino e seleção do lixo. Segurança e higiene do trabalho. Acidente de trabalho e
prevenção de acidentes de trabalho. Noções sobre primeiros-socorros. Uso de equipamentos de
proteção individual – EPIs.
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ANEXO VIII
AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
1. A Avaliação de Títulos terá caráter CLASSIFICATÓRIO, conforme critérios constantes

no presente anexo.
2. As funções que terão cômputo de pontuação concernente à Avaliação de Títulos estão
especificadas no Anexo II.
3. O candidato deverá reunir os títulos que pretende que sejam avaliados, digitalizá-los e
fazer a juntada (upload) do arquivo eletrônico em formato Joint Photographics Experts Group
- JPG/JPEG diretamente na área do candidato.
3.1 O envio da imagem/arquivo é de responsabilidade exclusiva do candidato, devendo
ser atestado inclusive a sua legibilidade e integridade, sob pena de desconsideração e
não avaliação.
3.2 A FUNDAÇÃO UNISUL não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que
impeça a chegada da documentação a seu destino, ordem técnica dos computadores,
falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
3.3 O candidato deverá manter aos seus cuidados a documentação original ou cópia
devidamente autenticada para que, caso haja qualquer questionamento da sua
autenticidade/integridade pela FUNDAÇÃO UNISUL ou por terceiros, possibilite que
seja enviado via correio.
3.4 Caso a FUNDAÇÃO UNISUL diligencie o candidato para envio do documento
original e/ou cópia autenticada via correio e o seu envio não seja realizado no prazo
assinalado, a pontuação obtida será cancelada, em sua integralidade, além das demais
sanções que porventura possam ser imputadas, mesmo após o certame já ter sido
homologado.
3.5 Para análise dos títulos de pós-graduação os candidatos deverão enviar imagem
da frente e verso do documento.
4. O envio dos títulos deverá obedecer ao cronograma estabelecido conforme Anexo I do
presente Edital.
5. A Avaliação de Títulos será apurada por avaliadores designados pela FUNDAÇÃO
UNISUL, por meio da análise dos documentos protocolados.
6. Somente serão considerados, para efeitos de pontuação, os títulos concluídos até a data
da publicação do presente Edital.
7. A não apresentação de documentos para a avaliação de títulos, por parte do candidato,
sujeitá-lo-á apenas a classificação obtida no resultado da avaliação escrita objetiva.
8. Uma vez enviados os títulos, não serão aceitos acréscimos, modificações e/ou
substituições de documentos.
9. Os títulos enviados deverão possuir paginação, podendo ser escrito à mão, para
organização e maior clareza da avaliação.
10. A nota máxima que poderá ser aferida ao candidato na Avaliação de Títulos é de 3,0
(três) pontos.
11. Os Títulos de PÓS-GRADUAÇÃO serão avaliados conforme as orientações a seguir:
11.1 Não serão avaliados títulos exigidos como requisito para provimento da função.
11.2 Não serão avaliados títulos de especialização, mestrado e doutorado, não reconhecidos
pelos órgãos oficiais, ou que a instituição educacional esteja em processo de reconhecimento.
11.3 Os títulos de mestrado e doutorado obtidos no exterior deverão ser validados por
instituição nacional, na forma da lei.
11.4 Os documentos redigidos em língua estrangeira deverão ser acompanhados por
tradução feita por tradutor oficial.
11.5 A avaliação dos títulos de pós-graduação em nível de especialização, mestrado ou
doutorado não é cumulativa e é limitada a um único título de pós-graduação. Caso o candidato
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entregue mais de um título, será avaliado unicamente o de maior valor definido na tabela
constante no item 12 deste Anexo.
12. Consta a seguir a tabela de pontuação dos títulos apresentados:

MODALIDADES PONTUAÇÕES CRITÉRIOS
Diploma de curso de Pós-Graduação
em nível de Doutorado, no
3 (três) pontos
componente curricular em que se
inscreveu ou na área de Educação.
Diploma de curso de Pós-Graduação,
em nível de Mestrado, no
Pós-Graduação 2 (dois) pontos
Diploma de curso de Pós-Graduação
em nível de Especialização, no
1 (um) ponto
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ANEXO IX
AVALIAÇÃO PRÁTICA EM LIBRAS
1. A avaliação prática em libras terá caráter CLASSIFICATÓRIO e ELIMINATÓRIO e tem

como objetivo comprovar o conhecimento e a aptidão específica para o exercício das
atividades da função, conforme critérios constantes no presente anexo.
2. A função submetida à avaliação prática em libras está especificada no Anexo II.
3. O candidato que não comparecer à etapa de avaliação prática será considerado
ELIMINADO do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
4. Os locais e horários para realização da avaliação prática em libras das funções que
serão submetidos aos referidos testes, serão divulgados nos locais especificados no item 7
do presente Edital em período estabelecido no Anexo I.
5. Os casos de alterações psicológicas ou fisiológicas do candidato (estados menstruais,
indisposições, cãibras, contusões, ou qualquer outra queixa de estado físico ou emocional do
candidato, etc.), bem como qualquer outra condição que impossibilite o candidato de
submeter-se aos testes ou diminua sua capacidade fisiológica, não serão levados em
consideração e, portanto, nenhum tratamento diferenciado ou realização posterior da prova,
será concedido por parte da organização.
6. A critério da FUNDAÇÃO UNISUL, as avaliações poderão ser filmadas e gravadas.
6.1 As gravações não serão disponibilizadas a qualquer candidato/parte, salvo decisão
em sentido contrário.
7. Para ingresso no local de realização da avaliação prática em libras, o candidato deverá
apresentar, obrigatoriamente, documento de identificação e, se solicitado, a respectiva
confirmação de inscrição.
7.1 São considerados válidos para apresentação e identificação do candidato no dia da
realização da Avaliação Prática os mesmos documentos utilizados para identificação na
Avaliação Escrita Objetiva.
8. O local de realização dos testes será de acesso exclusivo dos candidatos convocados
e da equipe realizadora dos testes. Acompanhantes e visitantes poderão permanecer
somente nas áreas designadas pela comissão organizadora.
9. A FUNDAÇÃO UNISUL nomeará um coordenador técnico, com experiência na área
dos testes citados, para aferição dos resultados práticos do candidato.
10. Após entrada no local de realização da avaliação de aptidão prática em libras, o
candidato deverá aguardar a orientação da FUNDAÇÃO UNISUL não podendo sair sob pena
de ser ELIMINADO do certame.
11. Será eliminado da Avaliação Prática o candidato que:
11.1 Deixar de cumprir ou não cumprir corretamente o(s) procedimento(s) solicitado(s).
11.2 Não comparecer para a realização da Avaliação Prática no(s) dia(s), hora(s) e local(is)
designado(s).
11.3 For surpreendido dando e/ou recebendo auxílio para a execução da prova.
11.4 Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido.
12. A avaliação prática em libras consistirá na execução das tarefas especificadas a seguir,
de acordo com os quesitos estipulados pelo coordenador técnico.
13. DOS CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO PRÁTICA EM LIBRAS:

13.1 A avaliação prática em libras tem como objetivo verificar os conhecimentos e a
capacidade de interpretação de Libras/Língua Portuguesa dos candidatos.
13.2 Os candidatos poderão utilizar somente os materiais disponibilizados pela equipe
coordenadora para desenvolver as atividades.
13.3 A avaliação prática em libras terá o valor de, no máximo, 10 (dez) pontos.
13.4 A avaliação prática em libras terá pontuação mínima e máxima para uma avaliação
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didática em Libras com as seguintes atividades:
13.4.1 Realização da tradução de um vídeo em Libras para a Língua Portuguesa de até 5
(cinco) minutos – Pontuação: 0 (zero) pontos até 5 (cinco) pontos;
13.4.2 Realização da tradução de um texto em Língua Portuguesa para Libras em até 5
(cinco) minutos – Pontuação: 0 (zero) pontos até 5 (cinco) pontos;
13.5 Serão avaliados os seguintes aspectos/critérios nas atividades apresentadas:
13.5.1 Fluência em Libras: Vocabulário, configuração de mãos, ponto de articulação,
orientação/direção, movimento e expressão facial/corporal (5 - cinco parâmetros)
estruturação textual, classificadores, o uso do espaço.
13.5.2 Interpretação de textos Libras-Português: Equivalência textual entre Libras e
português; adequação de níveis de registro de vocabulário e de gramática em função do nível
do público-alvo;
13.5.3 Fluência em português: Vocabulário português; estruturação textual;
13.6 Serão ELIMINADOS deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO os candidatos
que não obtiverem pelo menos a nota de aproveitamento de 6 (seis) pontos.
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ANEXO X
INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS
1. Caberá interposição de recursos à FUNDAÇÃO UNISUL, conforme definido no

Anexo I deste Edital, contados a partir da data de publicação, a respeito de:
1.1 impugnação deste Edital;
1.2 revisão do indeferimento de inscrição;
1.3 revisão de questão e do gabarito da avaliação escrita objetiva;
1.4 revisão da nota da avaliação escrita objetiva;
1.5 revisão da nota da avaliação de títulos.
2. Os recursos deverão ser interpostos diretamente por meio do site:
https://concursos.fundacaounisul.com.br, diretamente na área do candidato.
3. O recurso deverá obedecer ao padrão estabelecido pela FUNDAÇÃO UNISUL,
devendo ser observado, entre outros, os seguintes requisitos:
3.1 fundamentar com argumentação lógica e consistente;
3.2 apresentar recursos individuais para questões diferentes, se for o caso;
3.3 estar relacionado ao próprio recorrente e ao objeto do definido no cronograma
(Anexo I) e item 1 deste anexo.
4. Os recursos que não estiverem de acordo com o disposto nos itens acima serão
liminarmente indeferidos.
5. Não será aceito pedido de recurso de qualquer natureza, via fax, correios eletrônicos
ou apócrifos.
6. Somente será apreciado o recurso que for expresso em termos convenientes e que
aponte as circunstâncias que o justifique.
7. O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo considerada a
data e hora de seu protocolo.
8. As decisões dos recursos estarão disponíveis ao candidato diretamente na sua área
do candidato e o resultado na forma de extrato (procedente, improcedente ou parcialmente
improcedente), publicado nos locais especificados no item 7 deste Edital.
8.1 Serão liminarmente indeferidos, o que corresponde a não serem sequer
analisadas, os recursos iguais ou similares interpostos, sobre uma mesma
matéria/objeto, por mais de um candidato.
8.2 Caso o exame do recurso resultar a anulação de item integrante de avaliação,
a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos.
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ANEXO XI
ESCOLHA DE VAGAS PARA PROFESSORES E SERVENTES ESCOLARES
1. O candidato será admitido na função pública, por ato do Poder Público Municipal,
obedecendo-se à ordem de classificação final e os demais requisitos deste edital e da lei
vigente.
2. A classificação no presente PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO gera mera
expectativa de direito, competindo à administração, dentro do seu poder discricionário e
atendendo aos seus interesses e limite prudencial de gastos, convocar profissionais
aprovados de acordo com a necessidade, respeitando-se rigorosamente a ordem de
classificação.
3. Os candidatos aprovados serão convocados por ordem classificatória decrescente
de pontuação, em conformidade com o disposto no presente edital, para ocupação de vagas
conforme a necessidade exclusiva da Prefeitura Municipal de Criciúma.
4. Os atos relacionados à convocação dos candidatos classificados serão regulados por
edital de convocação publicado no Diário Oficial do Município.
4.1 A primeira, segunda e terceira chamada presencial para professores, dar-se-á
conforme o cronograma estabelecido no anexo XI do Edital de Processo Seletivo Simplificado
N°008/2022, de acordo com a ordem de classificação e serão realizadas no Salão Ouro
Negro - Paço Municipal, (Endereço Rua Domenico Sônego, nº 542, Criciúma - SC) conforme
a tabela do item 9.
4.1.1 Será publicado no Diário Oficial do Município o edital de convocação contendo o nome
dos candidatos para as chamadas de vagas presenciais, com íntegra publicidade das
instruções necessárias que deverão ser seguidas pelo candidato.
5.2 A convocação de servente escolar dar-se-á por meio da publicação no Diário Oficial do
Município de Criciúma, de acordo com a ordem de classificação e a necessidade de vagas a
serem preenchidas, com íntegra publicidade das instruções necessárias que deverão ser
seguidas pelo candidato.
5. Após as três chamadas presenciais, dar-se-á continuidade a convocação de
candidatos para as vagas,conforme necessidade existente no decorrer do ano letivo, por meio
do Diário Oficial do Município de Criciúma.
6. Os candidatos interessados em assumir vagas de professor de Educação Infantil e
Ensino Fundamental Dos Anos Iniciais - 1º ao 5º Ano, na EMEB Profª. Maria de Lourdes
Carneiro - Polo de Surdos, deverão apresentar certificados de aperfeiçoamento em Libras
de, no mínimo, 120 (cento e vinte) horas. Serão aceitos somente certificados formação
continuada / aperfeiçoamento reconhecidos pelos órgãos oficiais, no período entre 2018 a
2022.
7. Os candidatos aprovados serão convocados por ordem de classificação, alternando
entre ampla concorrência, as Pessoas com Deficiência (PcD), para a ocupação de vagas,
conforme a necessidade do Município de Criciúma, e respeitando as exigências para a
admissão conforme os itens do anexo XII deste Edital.
8. As vagas para as chamadas presenciais serão afixadas no local e na data da escolha
de vagas.
9. A primeira, segunda e terceira chamada presencial ocorrerão, de acordo com a ordem
de classificação dos candidatos convocados por meio do Diário Oficial do Munícipio, que
serão realizada no Salão Ouro Negro - Paço Municipal, conforme a tabela a seguir:
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DATA DATA DATA

COMPONENTE CURRICULAR 1ª Chamada 2ª Chamada 3ª Chamada
Presencial Presencial Presencial
Educação Física 18/01/2023 30/01/2023 06, 07
Matemática 18/01/2023 e e
Ciências 18/01/2023 31/01/2023 08/02/2023
Língua Portuguesa
Língua Inglesa 18/01/2023 A segunda A terceira
Língua Portuguesa/Língua Inglesa chamada chamada
Bilíngue e Instrutor de Libras 18/01/2023 presencial só presencial só
Arte 19/01/2023 ocorrerá ocorrerá
enquanto enquanto
História 19/01/2023
houver vaga. houver vaga.
Geografia 19/01/2023
No caso de No caso de
encerramento encerramento
19/01/2023 de vaga, ela de vaga, ela
Educação Infantil e Ensino Fundamental anos e não terá não terá
Iniciais 1º ao 5º ano 20/01/2023 continuidade continuidade
na próxima na próxima
data. data.
9.1 No ato da escolha de vagas, o candidato deverá apresentar a documentação

completa conforme anexo XII.
10. Para as chamadas posteriores referente ao item 9 deste anexo, o candidato será
convocado por meio de Edital, publicado no Diário Oficial do Município e terá dois dias úteis
para apresentar a documentação completa na Gerência de Gestão de Pessoas que fará
os próximos encaminhamentos.
11. O candidato que assumiu vaga, na 1ª chamada, não poderá desistir para assumir outra
vaga na 2ª ou 3ª chamada presencial, na mesma área, salvo o candidato inscrito em duas
áreas e que ainda não tenha sido chamado na função pretendida.
12. A escolha de vagas deverá ser efetuada pelo próprio candidato, podendo ser realizada
por meio de procuração pública.
13. Os candidatos aprovados que optarem por não ocupar determinada vaga disponível
no momento da convocação, seja em virtude do decurso de prazo para assumir a vaga, ou
através da desistência expressa (via formulário concedido pela Gerência de Gestão de
Pessoas), será desclassificado, sendo convocado o próximo na lista de classificação.
13.1 Os candidatos aprovados que realizarem a escolha da vaga e, de forma anterior ao
efetivo comparecimento na Unidade de Ensino, desistirem de ocupar a função, deverão
imediatamente procurar a Secretaria Municipal de Educação e na sequência a Gerência
de Gestão de Pessoas,no prazo de 24 (vinte e quatro) horas, para formalização do
desligamento, sob pena da adoção das medidas administrativas cabíveis, com exclusão
do candidato da listagem de classificação e aplicação dos efeitos previstos no item 2.9 do
Anexo XII.
13.2 Os candidatos aprovados que realizarem a escolha da vaga e, após efetiva
apresentação na Unidade de Ensino, desistirem de ocupar a função, deverão
imediatamente procurar a Secretaria de Educação e na sequência a Gerência de Gestão
de Pessoas, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas após o último dia de trabalho para
formalização do desligamento, sob pena da adoção das medidas administrativas cabíveis,
com exclusão do candidato da listagem de classificação e aplicação dos efeitos previstos
no item 2.9 do Anexo XII.
13.3 As condutas referentes aos itens 13.1 e 13.2 deste anexo impedem que o candidato
seja convocado novamente.
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14. O candidato que não estiver presente, no momento em que chegar a sua classificação
(chamada presencial), porém, conseguir apresentar-se ainda no decorrer desta, terá
concedido o direito de escolha, dentre as vagas que ainda estiverem disponíveis no momento.
15. Ao candidato contratado não será permitida a alteração de carga horária e local de
trabalho do período de início até o término do contrato.
16. O candidato deverá apresentar-se, no dia indicado pela Secretaria Municipal de
Educação, na Unidade de Ensino, para assumir a vaga escolhida. Passado o prazo, fica a
Secretaria Municipal de Educação autorizada a dar continuidade à chamada dos demais
candidatos, respeitando a sequência da ordem de classificação. Caso o candidato não se
apresente no prazo determinado, será excluído do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
17. As vagas do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO serão disponibilizadas de
acordo com a necessidade de cada Unidade de Ensino. Portanto, devem ser escolhidas pelos
candidatos classificados no referido certame, na totalidade de sua carga horária.
18. O candidato que escolher vaga de Educação Infantil, (Professor Pedagogo, Arte,
Educação Física), trabalhará, no recesso escolar, no mês de julho, em colônia de férias, caso
haja esta necessidade.
19. O candidato que assumir vaga, cumprirá o calendário letivo do ano de 2023, conforme
estabelecido pela Secretaria Municipal de Educação.
20. Depois de efetivada a escolha de vagas, não será permitido ao candidato trocá-la, pois
a sua contratação está condicionada a um motivo específico.
21. O candidato contratado temporariamente para a função de professor ficará em
permanente acompanhamento, de acordo com as atribuições das funções especificadas no
Regimento Único das Unidades de Ensino da Rede Municipal de Educação vigente e pelo
Edital do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
21.1 No caso do não cumprimento das atribuições pedagógica(s) e/ou disciplinar(es):
21.1.1 A Equipe Diretiva da Unidade de Ensino é responsável por proceder com orientações
ao agente público e providenciar o registro em ata.
21.1.2 Os encaminhamentos para os professores, registrados na ata de orientação, serão
acompanhados pelo diretor e/ou equipe diretiva.
21.1.3 Após o primeiro registro em ata, o prazo para adequação será de, no mínimo, sete
(07) dias úteis. Durante este período, acontecerá o acompanhamento do agente público em
análise e será verificado, se houve adequação ou permanência do não cumprimento das
atribuições pedagógica(s) e/ou disciplinar(es).
21.1.4 Decorridos os dias úteis, informados ou concedidos conforme item anterior, será
realizada segunda orientação com agente público, também com registro em ata, informando
se houve adequação ou permanência do não cumprimento das atribuições pedagógica(s)
e/ou disciplinar(es). Permanecendo uma ou mais inconformidades descritas no primeiro
registro, o agente público terá outro prazo também de no mínimo sete (07) dias úteis, para
que estas sejam sanadas.
21.1.5 Caso não tenham sido sanadas as faltas específicas que motivaram o
acompanhamento e as orientações, o diretor deverá encaminhar memorando com cópia dos
registros realizados, solicitando assessoria ao coordenador pedagógico da Unidade de
Ensino, na Secretaria Municipal de Educação.
21.1.6 Decorridos, os dois registros em atas com tempo mínimo de 14 (quatorze) dias úteis,
será realizada a terceira orientação com o agente público, a equipe diretiva e a coordenação
pedagógica, também com registro em ata, informando se houve adequação ou permanência
do não cumprimento das atribuições pedagógicas e/ou disciplinares. Permanecendo as
inconformidades, o agente público terá outro prazo, também de, no mínimo 07 (sete) dias
úteis para que sejam sanadas.
21.1.7 Decorridos os prazos de, no mínimo, 21 (vinte e um) dias úteis do primeiro registro em
ata, após todas as medidas mencionadas, será realizada a quarta orientação com o agente
público, na presença da coordenação pedagógica da Secretaria Municipal de Educação, com
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registro em ata, informando a adequação ou permanência do não cumprimento das
atribuições.
21.1.8 Decorridos os prazos de, no mínimo, 21 (vinte e um) dias úteis do primeiro registro em
ata, após todas as medidas mencionadas, será realizada a quarta orientação com o servidor,
na presença da coordenação pedagógica da Secretaria Municipal de Educação, com registro
em ata, informando a adequação ou permanência do não cumprimento das atribuições
pedagógicas e/ou disciplinares. Nesta quarta orientação, caso permaneçam as
inconformidades, o diretor deverá encaminhar memorando para o(a) Secretário(a) de
Educação, descrevendo os fatos para que tomem as devidas providências.
21.1.9 Após finalizado o processo de acompanhamento e orientação com a resolução e a
adequação pelo profissional em relação às suas atribuições, se surgirem eventuais
inconformidades de outras ordens, iniciar-se-á um novo processo de acompanhamento e
orientação, sem levar em consideração o anterior já resolvido.
21.1.10 Caso seja necessário instauração de processo de sindicância ou Processo
Administrativo Disciplinar- PAD durante sua tramitação, o servidor não poderá ser
encaminhado para outra Unidade da Rede Municipal de Ensino de Criciúma.
21.1.11 O agente público que responder a processo administrativo e solicitar a rescisão
do seu contrato antes da sua conclusão, mesmo após o seu desligamento, terá seu processo
administrativo finalizado, com a emissão do Relatório conclusivo quanto a sua inocência ou
responsabilidade, remetido à autoridade que determinou sua instauração para julgamento.
No que se aplicar, será formalizada ocasional penalidade que será arquivada e poderá ser
utilizada para fins de impedimento da readmissão para as funções de Professor.
21.1.12 O professor terá seu contrato rescindido, caso a infração seja tipificada como
crime ou venha a infringir de forma arbitrária as funções no processo Ensino e Aprendizagem,
bem como, o planejamento educacional da Secretaria Municipal de Educação de Criciúma.
Tal ocorrência será julgada pela equipe pedagógica da SME e fundamentada no artigo 10,
inciso II da Lei Complementar nº 6.856/2017 de 09/03/2017, no qual consta: “O contrato
firmado de acordo com a Lei extinguir-se-á, sem direito a indenizações: por conveniência
motivada da Administração Pública contratante” (...).
22. O candidato que se ausentar da Unidade de Ensino pelo prazo superior a 48h (quarenta
e oito horas), sem apresentar justificativa para a direção da Unidade de Ensino, terá seu
contrato rescindido a partir do primeiro dia de ausência. O prazo de apresentação da
justificativa para ausência é de, no máximo, 24h (vinte e quatro horas).
23. O candidato que tiver seu contrato rescindido em função do ocorrido nos itens 21 e 22
deste anexo, não poderá optar por outra vaga durante o ano letivo de 2023 e 2024.
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ANEXO XII
DAS EXIGÊNCIAS E DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO
1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamará o

candidato classificado para o exercício da função, por ordem crescente de classificação, o
qual será admitido na forma mencionada neste Edital.
2. São requisitos básicos para a investidura em função temporária:
2.1 A aprovação neste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO.
2.2 A prova da nacionalidade brasileira.
2.3 O gozo dos direitos políticos.
2.4 A quitação com as obrigações militares, para os homens.
2.5 A quitação com as obrigações eleitorais.
2.6 A idade mínima de 18 (dezoito) anos.
2.7 O nível de escolaridade exigido para o exercício da função:
2.7.1 Apresentação de Diploma ou Certificado em papel timbrado da instituição, contendo
assinatura e identificação do responsável e a respectiva carga horária que ateste a
conclusão do curso, ou, na ausência, a apresentação de Certidão de Conclusão de Curso,
que deve ser acompanhada do histórico escolar.
2.7.2 Não serão aceitos históricos sem certidões/declaração, atas ou afins.
2.7.3 Cópia da carteira do Conselho Regional de Educação Física - CREF, no caso das
vagas de EDUCAÇÃO FÍSICA.
2.8 Declaração de não acumulação ou de acumulação lícita de cargos, empregos ou
funções públicas, inclusive se já aposentado em outro cargo ou emprego público.
2.9 No momento da convocação/contratação, necessariamente será observado o
interregno previsto no § 2º do art. 4º da Lei 6.856, de 09 de março de 2017, com redação
dada em decorrência do Termo de Ajustamento de Conduta - TAC assinado em 2016, entre
Ministério Público Estadual e Município de Criciúma, nos casos em que o candidato
aprovado tenha prestado serviços ao município, nessas condições.
2.9.1 No caso de não haver transcorrido o prazo de 12 meses, no momento da
contratação, o candidato será mantido na lista classificatória até o encerramento
deste período, podendo ocupar a função quando houver vaga.
2.9.2 Declaração de que não atuou em função pública, vinculada ao Processo Seletivo no
município de Criciúma, nos últimos 12 (doze) meses, conforme os termos do § 2º do art. 4º
da Lei 6.856, de 09 de março de 2017, com redação dada em decorrência do Termo de
Ajustamento de Conduta - TAC assinado em 2016.
2.10 Certidão de antecedentes criminais (Federal e Estadual).
2.11 Cópia da Carteira de Identidade.
2.12 Cópia do Cadastro de Pessoa Física.
2.13 Cópia do Título de Eleitor.
2.14 Foto 3x4 recente.
2.15 Cópia de comprovante de residência atual (água, energia ou telefone).
2.16 Cópia do PIS/PASEP
2.17 Cópia da certidão de casamento e documento do cônjuge (se houver).
2.18 Cópia da certidão de nascimento e CPF dos filhos (se houver).
2.19 Cópia do protocolo da Declaração de Bens e Valores (Decretos SG/n°599/2022 e
963/2022).
2.20 Não deve ter sofrido penalidades de suspensão ou demissão aplicadas por decisão
de Processo Administrativo Disciplinar- PAD ou sindicância, cujo parecer decisivo seja emitido
até a data da admissão.
3. As atribuições da função podem justificar a exigência de outros requisitos
estabelecidos em Lei.
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4. A perda ou suspensão do gozo dos direitos políticos será configurada, caso a
Administração Municipal tome ciência da existência de sentença, com trânsito em julgado
de:
4.1 cancelamento da naturalização;
4.2 reconhecimento da incapacidade civil absoluta;
4.3 condenação penal, enquanto durarem os seus efeitos;
4.4 condenação em processo judicial instaurado por força de atos de improbidade
administrativa.
5. O não cumprimento dos requisitos disciplinados no item 2 deste anexo impede a
contratação do candidato.
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ANEXO XIII
DECLARAÇÃO – CANDIDATO FORA DO MERCADO DE TRABALHO INFORMAL
Eu,__________________________________________, portador(a) RG nº _________

e CPF nº _______________________, nascido em ___/___/____, venho por meio desta
DECLARAR que estou fora do mercado de trabalho informal, se enquadrando na condição
de desempregado carente, para fins de isenção da taxa de inscrição, nos termos definidos na
Lei n.º 4.855/2006.
Por ser expressão da verdade, firmo o presente instrumento, tendo
conhecimento que qualquer ato inverídico poderá ensejar as penalidades cominatórias de
falsidade ideológica (art. 299 Código Penal).
______________, ____de ___________ de 20___.
Assinatura:_________________________
N. de inscrição:_____________________
Página 33 de 34

ANEXO XIV
REQUERIMENTO - ISENÇÃO PARA DOADORES DE SANGUE
Eu,____________________________________________________, portador do
documento de identidade n.º _____________________ CPF n.º
_______________________, residente e domiciliado à Rua
____________________________________________________________, nº _________,
Bairro:______________________________, Cidade: ____________________, Estado - SC
- CEP: __________________ Fone ____________________________________, candidato
à vaga de ______________________________________________, requer a Vossa
Senhoria isenção da taxa do Processo Seletivo Simplificado n.º ________./______, conforme
Lei Municipal n.º 5.260/09.
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
Criciúma SC, ____ de ________________ de _______.
_______________________________________
Assinatura do Requerente
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Criciúma - SC, 17 de outubro de 2022.

CLÉSIO SALVARO CELITO HEINZEN CARDOSO

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04.12.2022 APLICAÇÃO DA AVALIAÇÃO ESCRITA OBJETIVA

Divulgação do gabarito preliminar e do caderno da avaliação escrita objetiva

11.12.2022 APLICAÇÃO PROVA PRÁTICA PARA PROFESSOR BILÍNGUE DE LIBRAS

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1. O não comparecimento do candidato, em hora e local determinados para realização da

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1. O nível de escolaridade e as exigências indicadas deverão estar atendidas até a data

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FUNÇÃO SALÁRIO MENSAL

10. DA ATRIBUIÇÃO DA FUNÇÃO:

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1. As inscrições para este PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO deverão ser realizadas

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1. A classificação deste PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO obedecerá às disciplinas

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1. A Avaliação Escrita Objetiva terá caráter CLASSIFICATÓRIO/ELIMINATÓRIO, tendo

5. Cada questão será valorada conforme abaixo descrito:

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24.1 CONHECIMENTOS GERAIS - NIVEL SUPERIOR:

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24.2 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS - NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

24.3 CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

24.3.1 PROFESSOR DE CIÊNCIAS: Ciências nas Diretrizes Curriculares da Rede Municipal de

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1. A Avaliação de Títulos terá caráter CLASSIFICATÓRIO, conforme critérios constantes

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12. Consta a seguir a tabela de pontuação dos títulos apresentados:

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1. A avaliação prática em libras terá caráter CLASSIFICATÓRIO e ELIMINATÓRIO e tem

13. DOS CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO PRÁTICA EM LIBRAS:

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1. Caberá interposição de recursos à FUNDAÇÃO UNISUL, conforme definido no

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DATA DATA DATA

9.1 No ato da escolha de vagas, o candidato deverá apresentar a documentação

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1. Homologado o resultado, a municipalidade, havendo necessidade, chamará o

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Eu,__________________________________, portador(a) RG nº _

______, de _ de 20_.

Criciúma SC, de ______ de _.