Trabalho de Pesquisa
Trabalho de Pesquisa
Trabalho de Pesquisa
Disciplina.: Atividade.:
Análise Técnica em Segurança
INSTRUÇÕES.:
- Dentre as funções do Técnico em Segurança do Trabalho esta orientar e dar embasamento técnico no âmbito da
segurança sobre procedimentos seguros a serem adotados no ambiente de trabalho.
Você está sendo contratado para assumir a função de Técnico em Segurança do Trabalho em um canteiro de obras
com previsão de uma edificação de 18 andares, durante a reunião da equipe no canteiro é chamada a pauta para
divisão da referida obra em 5 fases: Mobilização do canteiro, fundação, estrutura, acabamento e desmobilização do
canteiro. A fase de mobilização do canteiro terá uma duração de 35 dias e utilizará 20 colaboradores. A fase de
fundação terá uma duração de 4 meses e utilizará 50 colaboradores. A fase de estrutura terá uma duração de 10
meses e utilizará 110 colaboradores. A fase de acabamento terá uma duração de 8 meses e utilizará 290
colaboradores. A fase de desmobilização do canteiro terá uma duração de 1 mês e utilizara 25 colaboradores.
Tendo como dados complementares que a força de trabalho é proporcional entre homens e mulheres (logo 50% do
sexo masculino e 50% do sexo feminino) e que as fases não se misturam, logo uma dará início ao termino da anterior.
Dentre as dúvidas levantadas durante a reunião para o Setor de Segurança a qual deverá ser formulada de forma
técnica e repassada ao email do Setor de engenharia é:
- O técnico de edificações sinalizou que na fase de desmobilização não haverá necessidade de PCMAT implantado na
obra devido ao baixo numero de colaboradores utilizados na operação e ser final de obra e o risco ser reduzido no
canteiro;
- Que analisando as informações da projeção da obra percebe-se o maior vulto de colaboradores no canteiro será na
fase de acabamento, que o engenheiro devido o dimensionamento do canteiro já acha por bem deixar desenhado o
espaço destinado a área de vivência e gostaria que o Setor de Segurança repasse a quantidade mínima de chuveiros
a ser adquirido para tal caso, a ser cotado pelo setor de compras, repassado ao almoxarifado e instalação por
supervisão do mestre de obras.
- E solicita ao Setor de Segurança a definição do quadro de pessoal, se necessitará ter um SESMT implantado em
todas as fases da obra e se será necessário ter a presença de um engenheiro de segurança do trabalho no local.
Desta forma redija um texto no qual irá responder as dúvidas do engenheiro da obra, com base nas informações
fornecidas, utilizando embasamento técnico (Consultando fontes da atividade como Norma Regulamentadora, Código
de obras, ABNT quando necessário etc.).
Quanto mais bem elaborado for o relatório (rico em detalhes) maior a possibilidade de obter nota melhor.
LEMBRE – SE DE PREEENCHER O CABEÇALHO DESSA FOLHA E ELA SER A PRIMERA PÁGINA DE SEU
TRABALHO
BOA SORTE !
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R= Tendo em vista as duvidas que foram levantadas na pauta da reunião venho através desse Email explicar e
solucionar os questionamentos em relação ao PGR (programa de gerenciamento de riscos), dimensionamento
do canteiro de obras de acordo com a estimativa TOTAL de colaboradores ativos no canteiro de obras e por
fim a necessidade ou não da implantação de um SESMT.
Gostaria de ressaltar a importância dos programas de saúde e segurança do trabalho no qual se inclui e se
destaca o PGR (PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS) que não só é obrigatório no inicio da
obra como também é fundamental para que seja implantado a cultura de segurança bem como as medidas
adotadas para minimizar ou eliminar os riscos existentes no canteiro, garantindo assim a saúde dos
colaboradores, além disso é obrigatório constar nesse programa TODAS as etapas da obra inclusive a fase
desmobilização.
O segundo ponto a ser abordado é o dimensionamento de chuveiros para incluir no projeto da área de
vivencia, nesse quesito se leva em consideração a estimativa TOTAL de colaboradores no canteiro, para o
dimensionamento me basearei na quantidade de 290 colaboradores sendo 145 homens e 145 mulheres,
número esse repassado pelo setor de engenharia, dessa forma serão necessários dois vestiários separados,
cada vestiário contando com o número mínimo de 15 chuveiros que na soma totaliza 30 chuveiros. Ou seja,
vestiário masculino = 15 chuveiros + vestiário feminino = 15 chuveiros.
Além disso gostaria de ressaltar que as instalações sanitárias também são obrigatórias e essenciais no canteiro
de obras de modo a ser constituída de lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e
mictório, dessa forma deve ser dimensionada um conjunto de instalação sanitária para um grupo de 20
colaboradores ou seja para o dimensionamento me basearei na quantidade de 290 colaboradores sendo 145
homens e 145 mulheres, número esse repassado pelo setor de engenharia, dessa forma serão necessários dois
vestiários separados, cada vestiário contando com o número mínimo de 8 conjuntos de instalações sanitárias
que na soma totaliza 16 conjuntos . Ou seja, vestiário masculino = 8 conjuntos de instalações sanitárias +
vestiário feminino = 8 conjuntos de instalações sanitárias. Além do dimensionamento dos chuveiros citados a
cima.
EMBASAMENTO LEGAL:NR18
18.5.2 As instalações da área de vivência devem atender, no que for cabível, ao disposto na NR-24
(Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho).
18.5.3 A instalação sanitária deve ser constituída de lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de assento com
tampo, e mictório, na proporção de 1 (um) conjunto para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou fração,
bem como de chuveiro.
Dessa forma podemos observar que é obrigatorio na formação do SESMT 2 (dois) tecnicos de
segurança do trabalho ativos na empresa.
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EMBASAMENTO LEGAL- NR04
4.3.2 O SESMT deve ser composto por médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de
segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho e auxiliar/técnico em enfermagem do trabalho, obedecido o
Anexo II.
4.3.4 O SESMT deve ser coordenado por um dos profissionais integrantes deste serviço.
4.3.5 O técnico de segurança do trabalho e o auxiliar/técnico de enfermagem do trabalho devem dedicar
quarenta e quatro horas por semana para as atividades do SESMT, de acordo com o estabelecido no Anexo II,
observadas as disposições, inclusive relativas à duração do trabalho, de legislação pertinente, de acordo ou de
convenção coletiva de trabalho.
4.5 Dimensionamento
4.5.1 O dimensionamento do SESMT vincula-se ao número de empregados da organização e ao maior grau
de risco entre a atividade econômica principal e atividade econômica preponderante no estabelecimento, nos
termos dos Anexos I e II, observadas as exceções previstas nesta NR.
4.5.1.1 A atividade econômica principal é a constante no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ.