Análise Swot: República de Angola Ministério Da Educação Instituto Médio Tecnico de Saúde Tia Lucinda
Análise Swot: República de Angola Ministério Da Educação Instituto Médio Tecnico de Saúde Tia Lucinda
Análise Swot: República de Angola Ministério Da Educação Instituto Médio Tecnico de Saúde Tia Lucinda
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO MÉDIO TECNICO DE SAÚDE TIA LUCINDA
TEMA :
ANÁLISE SWOT
Índice
INTRODUÇÃO..........................................................................................................................3
DESENVOLVIMENTO............................................................................................................3
FACTORES QUE COMPÕEM A MATRIZ SWOT:..............................................................4
AMBIENTE INTERNO...............................................................................................................4
FORÇAS..................................................................................................................................4
FRAQUEZAS..........................................................................................................................4
AMBIENTE EXTERNO..............................................................................................................5
OPORTUNIDADES................................................................................................................5
AMEAÇAS..............................................................................................................................5
CONCLUSÃO............................................................................................................................6
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INTRODUÇÃO
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DESENVOLVIMENTO
Acredita-se que esse método foi criado na década de 1960 pelo consultor de empresas
Albert S. Humphrey, ao integrar um projeto do instituto de pesquisa de Stanford que foi
financiado pelas maiores empresas da época. Albert conta essa história em um
documento, publicado em 2005, após a sua morte.
É claro que, anos depois da sua criação, a análise SWOT já passou por várias
reformulações para se adaptar às necessidades de cada projeto. O método se tornou
muito popular, já que é simples e rápido de aplicar e traz resultados efetivos para o
planejamento.
Mas afinal, o que significa SWOT? É a sigla formada pelas iniciais das
palavras Strengths (Forças), Weaknesses (Fraquezas), Opportunities (Oportunidades)
e Threats (Ameaças). Em português, muitas pessoas a chamam de análise FOFA
(Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças).
São fatores que, em sua maioria, estão sob controle da empresa e podem ser
modificados por ela, diferentemente do ambiente externo, que é analisado nas
oportunidades e ameaças. Elas englobam a análise de mercado, concorrentes,
fornecedores e até o macroambiente político, econômico, social e cultural.
O resultado da análise desses fatores é uma matriz 2×2, chamada de Matriz SWOT, que
divide os quatro pontos de análise entre fatores internos/externos e positivos/negativos.
Assim, ao olhar para dentro e fora da empresa e para o que é positivo e negativo, você
obtém um panorama completo dos fatores que podem determinar o sucesso do seu
projeto.
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FACTORES QUE COMPÕEM A MATRIZ SWOT:
Forças (Strengthts)
Fraquezas (Weaknesses)
Oportunidades (Opportunities)
Ameaças (Threats)
AMBIENTE INTERNO
No ambiente interno é possível ter o controle de tudo que o envolve, como a capacidade
intelectual, tecnologia utilizada, ações de comunicação e marketing, cultura
organizacional, gestão de projetos entre outros. Dentro do ambiente interno deve-se
analisar as forças e fraquezas. Para entender melhor, considere que você precisa avaliar
critérios como:
A localização;
O tempo de mercado;
A reputação;
Os recursos financeiros;
Os recuros humanos, as competências específicas da equipe;
O marketing/a mídia;
A gestão;
O acesso à matéria-prima;
A capacidade de operação;
Os ativos, como os imóveis, os materiais e os equipamentos (a qualidade da
tecnologia);
O atendimento;
A produção;
A criação;
O relacionamento estratégico com grandes empresas;
O tráfego, o portfólio dos clientes.
FORÇAS
Em forças, são analisados fatores como: o que faz com que os clientes optem por
determinado negócio; qual disponibilidade de recursos imprescindíveis para a
manutenção dos serviços ou produtos; o que diferencia o negócio dos demais, entre
outros.
FRAQUEZAS
Já nas fraquezas, pense em questões internas que podem ser ruins para o negócio, tais
como: altos custos com transporte; maiores gastos com a manutenção de equipamentos,
colaboradores com valor/hora mais caro etc.
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AMBIENTE EXTERNO
Aqui, entram questões relacionadas à política, crises econômicas, desastres ambientais,
taxa de juros, concorrência, mudanças na legislação, entre outras.
Nesse caso, é essencial que a empresa esteja atenta a tudo que envolve o mercado no
qual está inserida, a fim de lidar de forma eficaz com quaisquer acontecimentos. Aqui,
as oportunidades e ameaças devem ser observadas e trabalhadas.
OPORTUNIDADES
É o momento de indicar quais são as mudanças no mercado que, de alguma forma, são
positivas para o cliente, como fatores econômicos, oportunidades que estão surgindo e
mudanças do mercado que podem favorecer seus clientes.
AMEAÇAS
Por último, temos as ameaças — cenário no qual se concentram todos os fatores
desfavoráveis para a empresa. Assim, além da ausência de controle sobre as questões,
elas se apresentam como grandes ameaças para o negócio.
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CONCLUSÃO
Neste trabalho eu abordei sobre um tema muito importante no que diz repespeito ao
desenvovimento de négocios tal como a historia de uns dos maiores profetos
empresarias já feitos.