ORDEM DE SERVIÇO

DATA DA EMISSÃO: DATA DA REVISÃO: REVISÃO:

09/06/2022 09/06/2022 01
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ORDEM DE SERVIÇO

AJUDANTE
EMPRESA ZARAPLAST AS – CNPJ: 61.827.663/0024-65 SETOR: PRODUÇÃO / AJUDANTE
ELABORADO POR: Dener Henrique de Souza
APROVADO POR: Tatiane Rodrigues
FUNCIONÁRIO: Evellyn Tatiane Camargo da Silva
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar aos adores, que executam suas atividades laborais nesse setor,
conforme estabelece a NR-1, item 1.7 letra b, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos riscos aos quais
estão expostos, como medida preventiva e tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos e biológicos citados na NR 9 -
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6514 de 22/12/1977, Portaria nº 3214 de 08/06/1978), bem como os
procedimentos de aplicação da NR 6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI; NR 15 – Atividades e operações
insalubres; NR 17 – Ergonomia; NR 12 –Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos. De forma a padronizar
comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

CABE AO EMPREGADO
 Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedida pelo empregador;
 Comunicar todas as condições inseguras, presentes no ambiente de trabalho ao Téc. de Segurança do Trabalho de
imediato;
 Fazer uso dos EPIs - Equipamentos de Proteção Individual fornecidos pelo empregador e indicados para a função;
 Manter a ordem, disciplina, higiene e segurança no trabalho;
 Executar as tarefas que lhe forem delegadas, após treinamento específico para execução da mesma;
 Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR’s. Adotando inclusive todas as
medidas determinadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego;
 Usar e manter as ferramentas em boas condições de uso e apenas para o fim a que se destina.
 Submeter-se aos exames médicos previstos na Normas Regulamentadoras;
 Comunicar todo e qualquer acidente de trabalho, ao seu superior imediato, ambulatório, e ao setor de segurança do
trabalho, para que caso necessário seja providenciada a emissão da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho,
cujo prazo é de 24 horas, após este prazo por lei não poderá ser emitido a CAT.
Obs.: O acidente não comunicado, não será considerado para efeitos legais.
 O Acidente de percurso deverá ser comunicado imediatamente a empresa, e a apresentação do B.O deverá ser
obrigatório para abertura de CAT;
CABE AO EMPREGADOR
 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
 Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os
seguintes objetivos:
 Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
 Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
 Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço
expedidas;
 Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais
ou do trabalho;
 Adotar medidas determinadas pelo MTB;
 Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
 Informar aos trabalhadores:
 Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
 Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
 Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
 Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
 Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares
sobre segurança e medicina do trabalho.

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ATIVIDADES HABITUAIS
Organizar o local de trabalho, auxilia nas atividades em geral, abastecendo máquinas de costura, corte e carimbadeira,
dobramento, prensa. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança, meio
ambiente e saúde.
RISCOS DAS ATIVIDADES
Riscos Físicos: Ruído e calor,
Riscos Químicos: Não há,
Riscos Biológicos: Não há;
Riscos Ergonômico: Postura e esforços repetitivos;
Riscos Acidentes: Queda de mesmo e de diferentes níveis / Corte com tesoura / Projeção de Partículas.
MEDIDAS PARA ELIMINAR OU NEUTRALIZAR AS CONDIÇÕES INSEGURAS
Os EPC - Equipamentos de Proteção Coletiva, os EPI - Equipamentos de Proteção Individual serão usados como medidas
para eliminar e/ou neutralizar as condições inseguras; bem como treinamento específico para a função.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES

 Uso correto e obrigatório dos EPI - Equipamentos de Proteção Individual indicados, para a função;
 Uso dos EPC – Equipamentos de Proteção Coletiva, quando necessário;
 Cumprir todas as normas sobre Segurança e Saúde Ocupacional, normas internas da Empresa, inclusive esta
Ordem de Serviço;
 Treinamentos de Segurança de acordo com a Matriz de Treinamento
 Competência, treinamento e conscientização sobre SSMA;
 Participação no DSSMA;
 Manter o local de trabalho organizado e limpo cumprindo as medidas de 5S.
EPI’s DE USO OBRIGATÓRIOS
 Calçado Segurança,  Protetor Auricular;
 Luvas pigmentada;  Protetor de barba;
 Luva Helanca;  Touca descartável;
 Óculos de Proteção;  Uniforme ou colete de treinamento;
MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA:
Usar as medidas de Proteção Coletiva que forem determinadas, para o desenvolvimento de suas atividades.
PROVIDÊNCIAS A SEREM TOMADAS EM CASO DE EMERGÊNCIA.
 As primeiras providencias em situações de emergência deverão entrar em ação sempre que uma situação de risco
for identificada, sendo obrigatório cumprir as orientações abaixo:
 Ao ouvir soar a sirene de alarme de incêndio, você deverá imediatamente, desligar sua máquina/ equipamento e
aguardar orientação da brigada de emergência em seu posto de trabalho, pois em paralelo a brigada estará
verificando se existe a necessidade de evacuação do local;
 Havendo a necessidade de evacuação do local, todos deverão seguir as orientações dos brigadistas, seguindo as
rotas de fuga, dirigindo-se até os pontos de encontro, onde, um está localizado na entrada da empresa e o segundo
na saída do depósito de materiais acabados;
 Sempre que for identificado uma situação de risco ou acidente grave, deve-se de imediato acionar a Brigada de
Emergência, Ambulatório, Cipeiros e Técnico de Segurança, através de ramal, alarme de emergência (quebra do
vidro e acionamento da botoeira); neste caso a sirene tocara em toda unidade informando que temos uma situação
de risco maior.
 É obrigatório, ao tocar o alarme de emergência, desligar equipamentos elétricos/ eletrônicos e aguardar orientação
dos brigadistas.
 É terminantemente proibido contribuir com a obstrução dos equipamentos de combate a incêndio;
 É obrigatório participar de treinamentos orientativos de como proceder em situações de emergência de acordo com
a Matriz de Treinamento, assim como participar dos simulados de cenários de emergência programados pelo
empregador.
 Caso haja necessidade acionar o SAMU 192, Bombeiros 193, Policia 190.
PROIBIÇÕES
 É proibido realizar suas atividades sem os devidos EPIs;
 É proibido operar máquinas/equipamentos, sem treinamento e autorização;
 É proibido apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
 É proibido portar arma de fogo durante a jornada de trabalho;
 É proibido operar equipamentos defeituosos;
 É proibido usar o AR comprimido para limpeza pessoal;
 É proibido fumar dentro das dependências da empresa;

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 É proibido o uso adornos brincos, anéis, pulseiras, piercing, maquiagens e esmaltes
 É proibido retirar proteções de máquinas, equipamentos sem autorização da Segurança do trabalho;
 É proibido correr no local de trabalho;
 É proibido o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho, devendo para tal usar os locais e horários
permitidos;
 É proibido obstruir com qualquer objeto o acesso aos extintores, hidrantes e outros equipamentos de combate a
incêndio;
 É proibido improvisos nas manutenções de máquinas e equipamentos;
 É proibido executar serviços voltados a área de elétrica;
 É proibido realizar trabalhar em altura sem treinamento, autorização da segurança, sem os EPCs e sem estar com
os EPIs necessários para a atividade. (cinto de segurança; etc.);
 É proibido andar com ferramentas no bolso (tesoura, estilete ou chave de fenda).
 É proibido fazer o uso de celular dentro das áreas de produção, bem como uso de fones de ouvido.

PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do comprimento dos dispostos acima: O funcionário ao recusar o cumprimento
dessa Ordem de Serviço, estará automaticamente disposto a cumprir as penas e sanções legais previstas na legislação
Trabalhista da Segurança do Trabalho, podendo inclusive ser dispensado por justa causa conforme:

1º - Advertência por escrito;

2º - Suspensão do trabalho por 01 dia ;
3º - Dispensa por justa causa, caso as advertências e suspensões cabíveis tenham sido aplicadas e não tenham surtido o
efeito esperado, ou descontos em salário, ou indenizações em caso de danos propositais, ou extravios dos EPI, nos termos
do Artigo 462, parágrafo 1º da CLT.
MEDICINA DO TRABALHO
Deverá o empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras NR – 7. Fica o Médico do
Trabalho da empresa encarregado de comunicar por escrito ao empregado, através do ASO o resultado dos exames médicos
e complementares de diagnósticos aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos.

DECLARAÇÃO

Declaro que recebi da ZARAPLAST S.A., as orientações que fazem parte deste documento, bem como, cópia do mesmo,
comprometendo-me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis à minha segurança e à
de meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os epis de utilização obrigatória na minha função e comprometo-
me a utilizá-los durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua substituição sempre que necessário

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Funcionário: Técnica em Seg. Do Trabalho
Carimbo e assinatura

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