Edital-CREA-SP 2023

Seção 3 ISSN 1677-7069 Nº 184, terça-feira, 26 de setembro de 2023
interessar que a partir do (30º) trigésimo dia subsequente a data de publicação deste
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DO Edital, se não houver oposição, a Comissão Permanente de Avaliação de Documentos -
ESPÍRITO SANTO CPAD, eliminará aproximadamente 5,88 metros lineares dos documentos relativos as
atividades deste Conselho Regional, período de 1972-2022. Os interessados, no prazo
AVISO DE LICITAÇÃO citado, poderão requerer às suas expensas e mediante petição dirigida à Comissão
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 13/2023 - UASG 926363 Permanente de Avaliação de Documentos do CREA/RN, a retirada ou cópias de
documentos, avulsos ou processos, bem como desentranhamento ou cópias de folhas de
Nº Processo: 601603/2023. Objeto: Contratação de empresa especializada no um processo.
desenvolvimento de aplicativo Android para a fiscalização, consoante com o descritivo
disposto no Plano de Trabalho constante do processo SEI CONFEA nº 00.001908/2023-35, Natal/RN, 25 de setembro de 2023.
incluindo: treinamento; suporte; código fonte; manutenções; atualizações por 12 meses e JOSÉ MARCELINO JÚNIOR
atualizações de API JSON no Sistema do Crea-ES (Serviços On-line) para conexão com o
aplicativo.. Total de Itens Licitados: 2. Edital: 26/09/2023 das 08h00 às 12h00 e das 12h01 AVISO DE PUBLICAÇÃO
às 17h59. Endereço: Rua Izidro Benezath, Enseada do Sua, - Vitória/ES ou PREGÃO ELETRÔNICO Nº 8/2023
https://www.gov.br/compras/edital/926363-5-00013-2023. Entrega das Propostas: a partir
de 26/09/2023 às 08h00 no site www.gov.br/compras. Abertura das Propostas: 10/10/2023 O Agente de Contratação do CREA/RN, designado pela portaria nº 080/2023,
às 10h00 no site www.gov.br/compras. Informações Gerais: . torna público o presente Pregão Eletrônico, que trata do Registro de preço para aquisição
de tablets e seus acessórios, conforme condições e exigências estabelecidas no Edital e
FLAVIA LEMOS REZENDE seus anexos, agendado para a data de 10/10/2023 às 10h. O edital encontra-se à
Pregoeira disposição dos interessados nos endereços eletrônicos
www.comprasgovernamentais.gov.br e www.crea-rn.org.br a partir do dia 22/09/2023.
(SIASGnet - 25/09/2023) 926363-00001-2023NE000001 Informações: e-mail licitacao@crea-rn.org.br.
EXTRATO DE CONTRATO Natal/RN, 22 de setembro de 2023.
SÉRGIO LUÍS PEGADO LEMOS
Processo n.º 389.134/2023. Contrato nº 051/2013. Contratante: Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia do Estado do Espírito Santo - Crea-ES; CNPJ: 27.055.235/0001-37.
Contratada: SIMPLES INFORMÁTICA LTDA, CNPJ n.º 020.086.396/0001-49. Objeto: CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SANTA
Contratação de empresa especializada na área de telecomunicações para prestação de CATARINA
serviços de estruturação da rede de dados e voz, CFTV, incluindo fornecimento e instalação de
materiais como também mão de obra. Valor global R$ 152.340,00. Vigência: 16/09/2024. EXTRATO DE TERMO ADITIVO
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE MINAS CONTRATANTE: CREA-SC. CONTRATADA: INSTITUTO FEDERAL CATARINENSE (IFC) - CAMPUS
CONCÓRDIA. (CNPJ nº 10.635.424/0005-00). OBJETO CONTRATUAL: Cota de Patrocínio.
GERAIS OBJETO DO TERMO ADITIVO: incluir ao Contrato n. 210/2023 a ASSOCIACAO DE PAIS E
PROFESSORES (APP) INSTITUTO FEDERAL DE EDUCACAO CIENCIA E TECNOLOGIA
RESULTADO DE JULGAMENTO CATARINENSE - CAMPUS CONCORDIA - SC. DATA DA ASSINATURA: 24/09/2023. DATA DA
CREDENCIAMENTO Nº 1-A/2023 VIGÊNCIA: 02/08/2023 a 01/08/2024. ORIGEM: Processo nº 5-230124087-1.
EMBASAMENTO LEGAL: Lei nº 8.666/1993.
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais - Crea-MG -
torna público o resultado do julgamento da habilitação do CREDENCIAMENTO Nº 001-
A/2023, que tem como objeto o Credenciamento de veículos de comunicação - jornais
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE SÃO
impressos, sites, blogs, portais, rádios e mídias sociais - jornalísticos ou informativos PAULO
especializados, para prestação de serviços destinado à veiculação de conteúdo publicitário EDITAL Nº 1, DE 25 DE SETEMBRO DE 2023
de caráter informativo, educativo ou de orientação, de interesse do Crea-MG.
HABILITADAS: RÁDIO SOCIEDADE PASSOS LTDA - CNPJ: 23.280.159/0001-02 I RÁDIO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO EFETIVO E CONSTITUIÇÃO
DIFUSORA DE POÇOS DE CALDAS LTDA - CNPJ: 61.362.521/0001-83. DE CADASTRO DE RESERVA DO CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA
E AGRONOMIA DO ESTADO DE SÃO PAULO - CREA-SP
LUCIO FERNANDO BORGES
Presidente do CREA-MG O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo
(CREA-SP), autarquia federal instituída pelo Decreto Federal n.º 23.569, de 11 de dezembro
AVISO DE LICITAÇÃO
de 1933, e mantida pela Lei Federal n.º 5.194, de 24 de dezembro de 1966, no uso de suas
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 32/2023 - UASG 389089
atribuições legais, torna público, para conhecimento dos interessados, o EDITAL de
Nº Processo: 0141/2023. Objeto: Contratação de empresa especializada no CONCURSO PÚBLICO destinado ao preenchimento de vagas em seu Quadro de Pessoal e à
fornecimento de lanches, refeições e coffee breaks institucionais, por demanda, incluindo formação de cadastro de reserva por meio de Avaliação por Provas.
alimentos e bebidas, em todo o território de Minas Gerais.. Total de Itens Licitados: 16. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Edital: 26/09/2023 das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00. Endereço: Www.crea- 1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus anexos e eventuais
mg.org.br, - Belo Horizonte/MG ou https://www.gov.br/compras/edital/389089-5-00032- retificações, executado por meio do Instituto de Seleção e Tecnologia - Instituto Seleção.
2023. Entrega das Propostas: a partir de 26/09/2023 às 08h00 no site 1.2. Todas as datas relativas ao presente Concurso Público deverão ser
www.gov.br/compras. Abertura das Propostas: 06/10/2023 às 09h00 no site
www.gov.br/compras. Informações Gerais: . acompanhadas pelos candidatos no "Cronograma - Anexo I" deste Edital, sem prejuízo das
alterações realizadas no cronograma e de outros avisos publicados no site do Instituto
MARA EMILIA NOVAES MARINHO Seleção.
Pregoeira 1.3. A descrição das atribuições dos cargos consta no Anexo II deste Edital.
1.4. O conteúdo programático consta no Anexo III deste Edital.
(SIASGnet - 25/09/2023) 389089-22226-2023NE000237 1.5. Os itens deste Edital, incluindo o "Cronograma - Anexo I," poderão sofrer
eventuais alterações ou atualizações enquanto não for consumada a providência ou o
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DO evento que lhes diz respeito. Essas circunstâncias serão publicadas no site do Instituto
PARANÁ Seleção (www.institutoselecao.com.br) por meio de retificação do Edital ou aviso.
AVISO DE REABERTURA DE PRAZO 1.6. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial
CONCORRÊNCIA Nº 13/2023 de Brasília - DF.
1.7. Todas as etapas deste Concurso Público poderão ser realizadas em
Comunicamos a reabertura de prazo da licitação supracitada, processo Nº qualquer dia da semana, útil ou não, com a prévia Convocação dos candidatos. Não haverá
017.02048/2022-97. , publicada no D.O.U de 14/08/2023 . Objeto: Prestação de serviços de segunda chamada para realização das etapas. O não comparecimento na data e horário
execução de Projeto Básico e Executivo nas áreas de engenharia, visando a reforma e estabelecidos implicará na eliminação automática do candidato.
ampliação de uma edificação localizada em Cascavel-PR. Novo Edital: 26/09/2023 das 1.8. A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral com
08h00 às 11h30 e de13h30 às 17h00. Endereço: Rua Dr. Zamenhof, 35 Alto da Glória - todos os termos deste Edital e deverá ser realizada exclusivamente no site
CURITIBA - PR. Entrega das Propostas: 14/08/2023 às 08h00. - .
www.institutoselecao.com.br.
SANDRO LUIS MARANGONI 1.9. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas
Gerente de Suprimentos e Serviços as publicações relativas a este Concurso Público, no site www.institutoselecao.com.br, não
podendo alegar desconhecimento em nenhum momento.
(SIDEC - 25/09/2023) 389088-38663-2023NE800001 1.10. O Concurso Público destina-se ao preenchimento das vagas indicadas
neste Edital, obedecida à ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto para
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DE este processo.
PERNAMBUCO 1.11. Todos os questionamentos e/ou solicitações relacionados a este Edital
EXTRATO DE CONVÊNIO deverão ser encaminhados através do Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC do
INSTITUTO SELEÇÃO, por meio do Fale Conosco no site www.institutoselecao.com.br, ou
CONTRATO DE CONVÊNIO n° 007/2023 - EDITAL N° 003/2022 - ACADEMIA PERNAMBUCANA pelo e-mail: contato@institutoselecao.com.br, ou pelo telefone (21) 3589 - 8839, de
DE ENGENHARIA - APEENG. OBJETO: Aquisição do direito de associação da imagem do segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h, exceto sábados, domingos e
CREA-PE, por meio de patrocínio, ao projeto de publicação "Vida e Obras do Professor, feriados (horário de Brasília).
Engenheiro Civil e Rotariano Mário de Oliveira Antonino", a ser realizado pela CONTRATADA 2. DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
na data de 16/09/2023, em Recife-PE. VALOR: R$ 60.000,00. BASE LEGAL: Lei n° 8.666/93. 2.1. Qualquer cidadão poderá impugnar, fundamentadamente, este Edital por
EXTRATO DE CONVÊNIO meio do endereço eletrônico www.institutoselecao.com.br, seguindo as instruções
disponíveis na página do Concurso Público, nos prazos estipulados no "Cronograma - Anexo
CONTRATO DE CONVÊNIO n° 009/2023 - EDITAL N° 003/2022 - ASSOCIAÇÃO I" deste Edital.
PERNAMBUCANA DE ENGENHEIROS FLORESTAIS - APEEF. OBJETO: Aquisição do direito de 2.2. Para requerer a impugnação, o impugnante deverá fazer um cadastro no
associação da imagem do CREA-PE, por meio de patrocínio, ao evento "Seminário: endereço eletrônico do INSTITUTO SELEÇÃO, caso não esteja previamente cadastrado.
Pernambuco em Desenvolvimento", a ser realizado pela CONTRATADA na data de 2.3. O impugnante deverá indicar obrigatoriamente o item/subitem que deseja
25/09/2023, em Recife-PE. VALOR: R$ 40.000,00. BASE LEGAL: Lei n° 8.666/93.
impugnar.
CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DO RIO 2.4. Os pedidos de impugnação serão avaliados pelo INSTITUTO SELEÇÃO.
GRANDE DO NORTE 2.5. A decisão sobre a impugnação não estará sujeita a recurso
administrativo.
EDITAL DE CIÊNCIA DE ELIMINAÇÃO DE DOCUMENTOS Nº 2/2023 2.6. As respostas às impugnações serão disponibilizadas em um único arquivo
no site www.institutoselecao.com.br, na data especificada no "Cronograma - Anexo I"
O Presidente da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos - CPAD, deste Edital.
designado pela Portaria nº 107, publicada no SITE do CREA-RN em https://crea- 2.7. Impugnações relacionadas a retificações deste Edital, se houverem, devem
rn.org.br/wp-content/uploads/2023/08/Portaria-no-107.2023_Temporalidade-Documentos- ser apresentadas no prazo de 48 horas, a contar da data de publicação da retificação, por
CPAD-2023-2024.pdf, de acordo com a Listagem de Eliminação de Documentos n°
02/2023, das atividades meio e fim, referente a classificação realizada no período de meio do e-mail: contato@institutoselecao.com.br, com o assunto "Impugnação contra
janeiro 2023 à agosto de 2023, autorizado pelo Presidente do Conselho Regional de retificação n.º xxx do Edital n.° 001/2023 do Concurso Público do Conselho Regional de
Engenharia e Agronomia do Rio Grande do Norte-CREA/RN, faz saber a quem possa Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP.
Este documento pode ser verificado no endereço eletrônico 181 Documento assinado digitalmente conforme MP nº 2.200-2 de 24/08/2001,
http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo código 05302023092600181 que institui a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil.
3. DAS VAGAS
3.1 Os cargos, o número de vagas, carga horária, remunerações e os requisitos são os seguintes:
. Vagas Pré-Requisitos Total AC PcD Piso Salarial(R$) Carga Horária
Semanal
. Agente de Fiscalização Ensino Médio Completo CNH Categoria B 20 + CR 15 1 4 5.204,91 + Benefícios
. Assistente Administrativo Ensino Médio Completo 15 + CR 11 1 3 4.070,31 + Benefícios 40H
. Advogado Nível Superior Completo (Bacharel) em Direito. 2 + CR 2 0 0 12.210,92 + Benefícios
Registro na OAB
. Analista de Gestão Ensino Superior Completo (Graduação) 5 + CR 4 0 1 10.074,01 + Benefícios 40H
Administrativa
Analista de Tecnologia Ensino Superior Completo (Graduação) na área I + CR o o 10.074,01 + Benefícios 40H
1
.
Tecnologia de Informação Curso

. Superior
Completoem: Sistemas de Informação; Análise
Sistemas;Gestäo em Tecnologia da
. Informação; Tecnologia em Banco de Dados;
Ciência da Computação;
Engenharia da
Computação; Tecnologia
. em Redesde omputadores; Ciência de Dados;
Gestão da
. ecnologia da Informação; sistemas para
InternetTecnologia em Redesde computadores;
Ciência de Dados; Gestão
. da Tecnologia da
Informação; sistemas para Internet
. Contador Ensino Superior Completo (Graduação) em Ciências 2 + CR 2 0 0 10.353,84 + Benefícios 40H
Contábeis com registro no CRC
. Engenheiro Ensino Superior Completo (Graduação) em: 15+CR 11 1 3 12210,92 + Benefícios 40H
Engenharia com registro no CREA_
LEGENDA:
AC = vagas de ampla concorrência;
CN = vagas reservadas aos candidatos negros/pardos;
PcD = vagas reservadas às pessoas com deficiência;
CR = cadastro de reserva.
3.2 Os candidatos, antes de realizarem a inscrição, devem se certificar que:
a) Possuem plenas condições para a execução das atividades dos cargos e;
b) Atendem aos requisitos para participação nas etapas do Concurso Público, estabelecidos no presente Edital.
3.3 Local de Trabalho: Qualquer cidade do Estado de São Paulo, onde exista Unidade do CREA-SP instalada, conforme as necessidades do Conselho.
3.4 Regime jurídico: os candidatos aprovados e contratados estarão sujeitos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e ao período de experiência de até 90 (noventa)
dias, percebendo o salário inicial da carreira, conforme consignado no Plano de Cargos, Carreiras e Salários vigente, e suas atualizações posteriores, conforme o respectivo cargo.
3.5 Dos Benefícios: O CREA-SP oferecerá cartão Refeição e/ou alimentação, vale-transporte e auxílio-creche, conforme Legislação vigente. E poderá oferecer, como, por exemplo,
assistência médica, auxílio medicação, entre outros, conforme acordo coletivo da categoria vigente à época da Admissão.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital, seus anexos e eventuais retificações, certificando-se de que:
a) Preenche todos os requisitos exigidos para participar do Concurso Público;
b) Possui plenas condições para execução das atividades dos cargos;
c) Atenderá às exigências para participar de todas as etapas do Concurso Público na forma deste Edital.
4.1.1. O deferimento da inscrição do candidato no Concurso Público não pressupõe a garantia de realização e/ou aprovação nas etapas do certame, ou a Nomeação/Convocação
do candidato para o cargo, havendo necessidade de que o candidato atenda a todos os requisitos previstos neste Edital, bem como seja aprovado em todas as etapas do Concurso
Público.
4.2 O valor correspondente à taxa de inscrição será conforme tabela abaixo:
. CARGOS TAXA DE INSCRIÇÃO
. Agente de Fiscalização R$ 90,00
. Assistente Administrativo R$ 90,00
. Analista de Gestão Administrativa R$ 120,00
. Analista de Tecnologia R$ 120,00
. Contador R$ 120,00
. Advogado R$ 135,00
. Engenheiro R$ 135,00
4.3 As inscrições para o Concurso Público estarão abertas no período previsto 4.13.2 Caso seja verificada a existência de mais de uma inscrição efetivada por
no "Cronograma - Anexo I" deste Edital e deverão ser realizadas, exclusivamente, pela um candidato para um mesmo turno de prova, o candidato deverá optar na data da Prova
internet, no site www.institutoselecao.com.br. Objetiva por qual cargo planeja concorrer. Consequentemente, o candidato será
4.3.1 O candidato, ao fazer sua inscrição, deverá escolher entre as cidades de considerado ausente para as provas relativas aos demais cargos, não cabendo reclamações
Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos e São Paulo para posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto à restituição de valores pagos.
realização das provas. 4.14 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado por meio de boleto
4.3.2 A escolha da cidade de realização das Provas Objetivas e Provas bancário, emitido pelo sistema do Instituto Seleção no ato da inscrição do candidato, até
Discursivas será feita pelo próprio candidato na tela de inscrição on-line. a data prevista para vencimento, observado o horário do expediente da agência bancária.
4.3.3 Após a inscrição, não serão aceitas, sob qualquer hipótese ou argumento, ATENÇÃO: a inscrição, via Internet, só será efetivada após a confirmação do pagamento até
a alteração do local de realização da prova escolhido no ato da inscrição, motivo pelo qual a data do vencimento constante no documento. O pagamento após a data de vencimento
o(a) candidato(a) deverá realizar a escolha com atenção. implica no CANCELAMENTO da inscrição.
4.4 O candidato, ao fazer sua inscrição, declara conhecer e aceitar todas as 4.15 O pagamento do valor da inscrição após o vencimento, a realização de
normas estabelecidas neste Edital, assim como aceitar que seus dados pessoais, sensíveis
ou não sensíveis, sejam tratados e processados para possibilitar a efetiva execução do qualquer modalidade de pagamento que não seja pelas formas estipuladas neste Edital
presente Concurso Público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção previstos e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam no cancelamento
no Edital de abertura, autorizando, expressamente, a divulgação de seu nome, número de da inscrição, sem devolução da importância paga, mesmo que constatada em valor maior
inscrição, data de nascimento, notas e afins, em observância aos princípios da publicidade que o estabelecido ou pago em duplicidade.
e da transparência, em consonância com a Lei Federal n.º 13.709, de 14 de agosto de 4.16 A inscrição será somente efetivada após a confirmação do pagamento.
2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD. 4.17 O cartão de confirmação de inscrição estará disponível na área do
4.5 O candidato, ao fazer sua inscrição, aceita que no dia da realização das candidato, no site www.institutoselecao.com.br, sendo de responsabilidade exclusiva do
provas, etapas e/ou procedimentos, não será permitido entrar ou permanecer no local de candidato a obtenção e guarda deste documento.
exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte. 4.18 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências
4.6 A qualquer tempo, mesmo após o término do processo de seleção, o bancárias e/ou lotéricas na localidade em que se encontra, o candidato deverá antecipar o
candidato que não comprovar os requisitos exigidos neste Edital será eliminado deste envio da documentação prevista neste Edital (quando for o caso) ou o pagamento do
Concurso Público. documento relativo à taxa de inscrição para o 1º dia útil que antecede o feriado ou evento.
4.7 As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica No caso de pagamento da taxa de inscrição, o candidato poderá ainda realizá-lo por outro
e/ou operacional, a critério do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de meio alternativo válido (pagamento do título em caixa eletrônico, Internet Banking, etc.)
São Paulo, CREA-SP, e/ou do Instituto Seleção. devendo ser respeitado o prazo limite determinado neste Edital.
4.8 O Instituto Seleção não aceitará inscrições cujo pagamento for efetuado 4.19 Quanto ao pagamento, o candidato tem o dever de conferir todos os seus
fora do prazo, ou de forma diversa do estipulado neste Edital, independente, se dados cadastrais e da inscrição nele registrados. As inscrições e/ou pagamentos que não
eventualmente, forem aceitas pelo banco ou afins. forem identificados devido a erro na informação de dados pelo candidato no pagamento
4.9 Não serão aceitos pagamentos efetuados com cheque. do referido boleto bancário não serão aceitos, não cabendo reclamações posteriores neste
4.10 Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento seja sentido, tampouco a devolução de valores.
devolvido por qualquer motivo e/ou não, seja processado pela instituição 4.20 O candidato SOMENTE poderá efetuar o pagamento do valor da inscrição
bancária/operadora de cartão. através do boleto bancário emitido pelo Instituto Seleção, gerado ao término do processo
4.11 O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como de inscrição.
comprovante de pagamento. 4.21 Não serão aceitos pagamentos recebidos por depósito em caixa eletrônico,
4.12 É de inteira responsabilidade do candidato guardar o boleto bancário e o
comprovante de pagamento para futura conferência, em caso de necessidade. via postal, fax, transferência ou depósito em conta, depósito "por meio de envelope" em
4.13 Para inscrever-se, o candidato deverá: a) Acessar, via Internet, o site caixa rápido, DOC, TED, ordem de pagamento, agendamento, condicionais e/ou
www.institutoselecao.com.br e localizar a área destinada ao Concurso Público do Conselho extemporâneas, PIX, ou por qualquer outra via que não as especificadas neste Edital.
Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP; b) Ler e estar 4.22 Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no
conforme as normas deste Edital; c) Preencher total e corretamente a Ficha de Inscrição e, sentido de somente efetuar a inscrição e recolher o valor respectivo da inscrição após
em seguida, enviá-la conforme as respectivas instruções; d) Após o envio da ficha de tomar conhecimento do disposto neste Edital, seus anexos, eventuais retificações e avisos
inscrição, será automaticamente gerado o documento de pagamento do valor de inscrição, complementares e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para o
que deverá ser impresso e pago em qualquer agência bancária ou por meio eletrônico, cargo.
sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão e guarda do comprovante de 4.23 Não haverá restituição do valor pago referente à taxa de inscrição em
pagamento e do cartão de confirmação de inscrição. hipótese alguma, salvo em caso de cancelamento do Concurso Público ou em razão de fato
4.13.1 No ato da inscrição, o candidato deverá optar pelo cargo que deseja atribuível somente ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São
concorrer, conforme sua formação, podendo se inscrever para mais de um cargo. Paulo - CREA-SP e/ou Instituto Seleção.
4.24 Até o encerramento das inscrições, todos os candidatos inscritos poderão 5.18. Os termos deste capítulo apenas possibilitam ao candidato a inscrição
reimprimir, caso necessário, o boleto bancário, que estará disponível na área do candidato, como pessoa com deficiência, mas não isentam o mesmo do pagamento do valor da
no endereço eletrônico www.institutoselecao.com.br. inscrição.
4.25 O Instituto Seleção e o CREA-SP não se responsabilizam por inscrições não 5.19. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá
processadas por motivo de queda na transmissão de dados ocasionados por instabilidade, requerer atendimento especial, indicando as condições de que necessita para a realização
sinal fraco, dificuldades de acesso, ausência de sinal causada por problemas na rede de das provas, conforme a legislação vigente.
computadores, etc. 5.20. A classificação e aprovação do candidato não garantem a ocupação da
4.26 O candidato será responsável por qualquer erro e/ou omissão detectados vaga reservada às pessoas com deficiência, devendo, ainda, quando convocado, submeter-
na Ficha de Inscrição, sendo que, caso seja feita qualquer declaração falsa, inexata ou, se a Perícia Médica, que será promovida pelo Instituto de Seleção.
ainda, contrária às condições estabelecidas neste Edital, o candidato terá sua inscrição 5.21. A Perícia Médica terá decisão terminativa sobre a qualificação da
cancelada e, em consequência, serão anulados todos os atos dela, decorrentes, mesmo que deficiência do candidato classificado.
aprovado, se houver constatação posterior. 5.22. O não cumprimento do disposto neste tópico, a reprovação na Perícia
4.27 É vedada a transferência do valor pago pela inscrição para terceiros, para Médica ou o não comparecimento à perícia acarretarão a perda do direito às vagas que
outra inscrição, para outro cargo ou para outro Concurso Público e/ou Processo forem destinadas aos candidatos com deficiência.
Seletivo. 5.23. O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência
4.28 A qualquer tempo, mesmo após o término do processo de seleção, será excluído do processo, em qualquer fase deste Concurso Público, e responderá, civil e
poderão ser anuladas as inscrições, as provas, a nomeação, quando verificada falsidade em criminalmente, pelas consequências decorrentes do seu ato.
qualquer declaração, irregularidade nas provas e/ou informações fornecidas. 5.24. Conforme o estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se
4.29 O cartão de confirmação de inscrição e do pagamento do valor da enquadrar como pessoa com deficiência na Perícia Médica, caso seja aprovado em todas as
inscrição deverá(ão) ser mantido(s) em poder do candidato e apresentado(s) caso seja fases do Concurso Público, continuará figurando apenas na lista de classificação geral da
solicitado. função, desde que se encontre no quantitativo de corte previsto para ampla concorrência
4.30 Ficam assegurados às pessoas transexuais e travestis o direito à em cada etapa, quando houver; caso contrário, será eliminado do certame.
identificação por meio do seu nome social e o direito à escolha de tratamento nominal. 5.25. Após a Admissão do candidato com deficiência, a condição não poderá ser
Entende-se por nome social aquele pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem arguida para justificar a concessão de readaptação do cargo, bem como para
como são identificados por sua comunidade e em seu meio social. O(a) candidato(a) aposentadoria por invalidez.
poderá informar o seu nome social por meio de requerimento via e-mail: 6. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA
contato@institutoselecao.com.br, durante o período de inscrição conforme "Cronograma - PROVA
Anexo I''. 6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das
4.30.1 Após a devida inscrição, o candidato transgênero (pessoa que se provas deverá indicar, obrigatoriamente, no formulário de solicitação de inscrição, os
identifica e quer ser reconhecida socialmente, em consonância com sua identidade de recursos especiais necessários, como: sala de fácil acesso, prova e folha de respostas
gênero) que desejar atendimento pelo nome social poderá solicitá-lo pelo e-mail ampliadas, leitor, transcritor, tempo adicional para realização da prova e/ou intérprete de
contato@institutoselecao.com.br durante o período de inscrição conforme cronograma - Língua Brasileira de Sinais (Libras), entre outros determinados por lei.
Anexo I. 6.2. A realização de provas na condição especial solicitada pelo candidato será
4.30.2 O candidato deverá preencher o formulário que será encaminhado pelo condicionada à legislação específica e à possibilidade técnica examinada pelo Instituto
Instituto Seleção após a solicitação, e - em prazo hábil - reencaminhar o documento Seleção, segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.
preenchido, acompanhado de cópia de documento oficial de identificação e/ou cópia do 6.3. O candidato que necessitar de atendimento diferenciado por motivos
registro do nome social. religiosos deverá, conforme o prazo do período de inscrição no "Cronograma - Anexo I"
4.30.3 O requerimento será analisado com base nos documentos deste Edital: a) Assinalar a opção correspondente na solicitação de inscrição; b) Enviar, via
encaminhados, podendo ou não ser atendido, com a devida justificativa. upload, a imagem da declaração da congregação religiosa a que pertence, na qual conste
4.31 O candidato que necessite de atendimento especial para a realização das o nome e número de seu CPF, atestando a sua condição de membro da referida
provas, observados os requisitos para participação de todas as etapas do certame e para congregação, com a devida assinatura do líder religioso.
o exercício do cargo previsto neste Edital, deverá formalizar pedido no momento da 6.4. Caso o candidato possua alguma necessidade especial abrangida por lei não
inscrição, a fim de que sejam tomadas as providências cabíveis, conforme o exposto neste constante neste Edital, este deverá entrar em contato com o INSTITUTO SELEÇÃO no
Edital. período estabelecido no "Cronograma - Anexo I" deste Edital, por meio do "Fale Conosco"
5. DAS VAGAS DESTINADAS À PESSOA COM DEFICIÊNCIA (e-mail), no site www.institutoselecao.com.br.
5.1. Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% (cinco por 6.5. Será divulgada, no site www.institutoselecao.com.br, a relação de
cento) das vagas existentes ou das que surgirem no prazo de validade do Concurso Público, candidatos que tiverem seus pedidos de atendimento especial para a realização das provas
desde que a função pretendida seja compatível com a deficiência que possuem, conforme deferidos ou indeferidos.
estabelece o Decreto Federal n.º 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n.º 6.6. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poderá
5.296/2004, que regulamentam a Lei n.º 7.853/1989 e alterações. interpor recurso nos prazos definidos no "Cronograma - Anexo I" deste Edital, por meio do
5.2. Às pessoas com deficiência que pretendam usar as prerrogativas que lhes formulário eletrônico disponível na área do candidato.
são facultadas pela legislação, é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas 6.7. Não será aceito o envio de documentos durante o período de recurso.
em Concurso Público, devendo ser observada a compatibilidade das atribuições da função 6.8. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das
com a deficiência. provas deverá solicitar atendimento especial para essa finalidade, conforme previsto neste
5.3. O candidato, ao se inscrever como pessoa com deficiência, declara Edital.
tacitamente que sua deficiência se enquadra na Lei Federal n.º 13.146/2015 (Estatuto da 6.9. Aos candidatos com deficiência visual (baixa visão) que solicitarem prova
Pessoa com Deficiência). especial ampliada serão oferecidas provas nesse sistema, sendo a prova confeccionada
5.4. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se de que neste formato.
preenche todos os requisitos exigidos para a posse na função para a qual planeja 6.10. O candidato que requerer prova ampliada, folha de respostas ampliada,
concorrer, conforme especificado no presente Edital. leitor, transcritor, tempo adicional e/ou intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras) ou
5.5. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se outra necessidade especial/específica deverá anexar laudo médico, conforme os itens
não providas por falta de candidatos ou pela reprovação no certame, serão preenchidas abaixo, sob pena de não ter seu pedido atendido:
pelos candidatos da ampla concorrência, observada a ordem classificatória. a) Ter data de emissão de até 12 (doze) meses anteriores ao último dia de
5.6. A ordem de Convocação dos candidatos com deficiência será da seguinte inscrição deste Edital;
forma: a primeira vaga destinada à pessoa com deficiência será a 5ª vaga, a segunda será b) Constar nome completo do candidato;
a 21ª, a terceira será a 41ª, a quarta será a 61ª e assim sucessivamente. c) Constar nome completo, número do registro no Conselho Regional de
5.7. O candidato que se declarar com deficiência deverá marcar a opção no Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;
formulário de inscrição e enviar/anexar digitalmente (upload) o laudo médico (documento d) Constar a espécie e o grau ou nível de deficiência, conforme o atendimento
original ou cópia autenticada em cartório) atestando a espécie e o grau ou nível da especial solicitado, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10), bem como a causa da deficiência;
Internacional de Doenças - CID. e) Constar a indicação, quando for o caso, da necessidade de uso de próteses
5.8. O laudo médico deverá ser enviado em formato PDF, com, no máximo, 2 ou adaptações;
MB, exclusivamente no período previsto no Anexo I - Cronograma para solicitação de f) No caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original
inscrição para vagas reservadas (PcD). do exame de audiometria recente, realizado até doze meses anteriores ao último dia das
5.9. NÃO será aceito laudo médico enviado após a finalização do prazo citado inscrições;
acima. g) No caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do
5.10. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficiência e enviar exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente,
laudo médico não configura participação automática na concorrência dessa modalidade, realizado até doze meses anteriores ao último dia das inscrições.
devendo o laudo passar por uma análise do Instituto Seleção. No caso de indeferimento, 6.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato verificar se o laudo médico
passará o candidato a concorrer somente às vagas de ampla concorrência. foi devidamente enviado para o sistema do INSTITUTO SELEÇÃO.
5.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato verificar se o laudo médico 6.12. O candidato que, porventura, declarar indevidamente, quando do
foi devidamente enviado para o sistema do Instituto Seleção. preenchimento do formulário de inscrição via Internet, ser pessoa com deficiência, deverá,
5.12. O laudo médico terá validade somente para este Concurso Público e não após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição, entrar em contato com
será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias. o INSTITUTO SELEÇÃO por meio do Fale Conosco (e-mail) na área do candidato para a
5.13. O laudo deverá ser emitido por médico, preferencialmente digitado, correção da informação, por tratar-se apenas de erro material e inconsistência efetivada
contendo as seguintes exigências: no ato da inscrição.
a) ter data de emissão de até doze meses anteriores ao último dia de inscrição 6.13. As digitalizações ilegíveis serão desconsideradas.
deste Edital; 6.14. O deferimento ao candidato de atendimento especial para a realização da
b) constar nome completo do candidato; Prova Objetiva não garante o direito ao exercício da atividade-fim do cargo escolhido no
c) constar nome completo, número do registro no Conselho Regional de ato da inscrição, considerando que a atividade laboral pressupõe o atendimento aos
Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo; requisitos do cargo estabelecidos neste Edital.
d) informar a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência 7. DA CANDIDATA LACTANTE
ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10), bem como a 7.1. Conforme previsto na Lei Federal n.º 13.872/2019, fica assegurado à
causa da deficiência; lactante o direito de amamentar seus filhos de até seis meses durante a realização da
e) indicar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou prova, desde que o requeira no formulário de inscrição.
adaptações; 7.2. Terá o direito de amamentação a mãe lactante cujo filho tiver até seis
f) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original meses no dia da realização da prova, sendo que a prova da idade será efetuada mediante
do exame de audiometria recente, realizado até doze meses anteriores ao último dia das declaração no ato da inscrição para o Concurso Público e apresentação da respectiva
inscrições; certidão de nascimento durante a realização da Prova Objetiva.
g) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do 7.3. A lactante deverá apresentar-se no dia da aplicação da prova no respectivo
exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, horário para o qual foi convocada, com a criança lactente e um único acompanhante
realizado até doze meses anteriores ao último dia das inscrições. (familiar ou terceiro indicado pela candidata), que será responsável pela guarda da criança
5.14. O laudo que não atender a todas as exigências contidas neste tópico e/ou durante o período necessário.
enviado fora do prazo constante no Anexo I - Cronograma não terá validade, ficando o 7.4. A pessoa acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o
candidato impossibilitado de concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência. horário estabelecido para o fechamento dos portões e ficará com a criança em sala
5.15. As digitalizações ilegíveis serão desconsideradas. reservada para essa finalidade, sendo proibido o uso de objetos eletrônicos, como
5.16. O candidato que se declarar como pessoa com deficiência no ato da aparelhos celulares, notebook, tablet, iPod, iPad e outros dispositivos que permitam a
inscrição e não anexar o laudo médico será desconsiderado como tal e não poderá, comunicação de informações e dados.
posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal no Concurso 7.5. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de duas
Público. horas, por até trinta minutos, por filho.
5.17. A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência 7.6. Durante o período de amamentação, a candidata lactante se ausentará
obedecerá aos mesmos critérios adotados para os demais candidatos. temporariamente da sala de prova e será acompanhada por um fiscal.
7.7. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a 8.34. Em nenhuma hipótese a avaliação étnico-racial será realizada
realização da prova, em igual período. considerando o genótipo do candidato, sendo vedada toda e qualquer forma de aferição
7.8. Não será permitida a permanência de crianças que não sejam lactentes. acerca da ancestralidade ou colateralidade familiar do candidato.
7.9. Não será disponibilizado pelo INSTITUTO SELEÇÃO pessoa responsável para
a guarda da criança, e a ausência do responsável acompanhante da candidata acarretará à 8.35. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos
candidata a impossibilidade de realização da prova. eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em
7.10. Para garantir a aplicação dos termos e condições deste Edital, a candidata, procedimentos de Heteroidentificação realizados em concursos públicos federais,
durante o período de amamentação, será acompanhada por um fiscal, sem a presença do estaduais, distritais e municipais.
responsável pela guarda da criança.
8. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS/PARDOS 8.36. Não é suficiente para o pertencimento à população negra a existência de
8.1. Das vagas destinadas a cada cargo, 20% serão reservadas a candidatos ascendentes negros, sendo necessária a identificação de um conjunto de características
autodeclarados "Pessoas negras/pardas", na forma da Lei n.º 12.990, de 9 de junho de fenotípicas no candidato que tornem razoável presumir a identificação externa do
2014. candidato como negro.
8.2. Caso a aplicação do percentual resulte em número fracionado, este será 8.37. O candidato será considerado não enquadrado na condição de negro
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que
0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor quando a maioria dos integrantes da Comissão considerar o não atendimento ao quesito
que 0,5, nos termos do § 2º do art. 1º da Lei n.º 12.990/2014. cor ou raça (fenótipo) por parte do candidato.
8.3. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da 8.38. O procedimento administrativo de verificação da condição declarada para
inscrição, optar por concorrer às vagas reservadas aos negros ou pardos e autodeclarar-se concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros/pardos será feito em forma de
negro ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Entrevista nas datas previstas no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital.
Geografia e Estatística (IBGE).
8.4. Para cumprimento do disposto no item 8.3, o candidato deverá utilizar a 8.39. O procedimento complementar de verificação da veracidade da
Autodeclaração (Anexo IV), para tanto, deverá ser impressa, preenchida, assinada, Autodeclaração será filmado e sua gravação poderá ser utilizada na análise de eventuais
digitalizada e enviada, via Upload, acessando a Área do Candidato, para ser anexada à recursos interpostos pelos candidatos (o candidato que recusar a realização da filmagem
inscrição do(a) candidato(a), através da Área do Candidato. do procedimento será eliminado do Concurso Público).
8.5. Até o final do período de inscrição no concurso, será facultado ao
candidato desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas para candidatos negros 8.40. O candidato convocado deverá enviar, no período previsto no
ou pardos. "Cronograma - Anexo I'' deste Edital, exclusivamente por meio de formulário eletrônico no
8.6. A Autodeclaração do candidato goza da presunção relativa de veracidade e site www.institutoselecao.com.br, na área do candidato, uma fotografia recente, no padrão
terá validade somente para este concurso. 3 × 4, e um arquivo de documento de identificação válido, conforme previsto neste Edital,
8.7. As informações prestadas no momento de inscrição são de inteira digitalizado.
responsabilidade do candidato, devendo esse responder por qualquer falsidade.
8.8. Os candidatos negros ou pardos concorrerão concomitantemente às vagas 9. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
reservadas as pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição, e às vagas 9.1. Poderá solicitar isenção da taxa de inscrição o candidato que comprovar
destinadas à ampla concorrência, conforme a sua classificação no concurso. estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal; e os
8.9. Os candidatos negros ou pardos aprovados dentro do número de vagas candidatos doadores de Medula Óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da
oferecido à ampla concorrência não preencherão as vagas reservadas a candidatos negros,
ou pardos, sendo, dessa forma, automaticamente excluídos da lista de candidatos negros Saúde.
ou pardos aprovados. 9.2. A comprovação de estar inscrito no CadÚnico será realizada mediante:
8.10. Em caso de desistência de candidato negro ou pardo aprovado em vaga 9.2.1. Inserção, na sua ficha de inscrição, obrigatoriamente, do Número de
reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
classificado. 9.2.2. A comprovação dos doadores de medula óssea será realizada
8.11. O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se pessoa negra ou parda,
se aprovado no concurso fora do número de vagas, figurará em lista específica e na mediante:
listagem de classificação geral (ampla concorrência), respeitando-se os limites do Anexo III, Envio, por meio de upload, de cópia simples do cadastramento perante o
do Decreto n.º 9.739/2019. Registo Nacional de Doadores de Medula Óssea - REDOME, e cópia simples do documento
8.12. Na hipótese de não haver candidatos negros ou pardos aprovados em oficial (carteirinha de doador e/ou declaração de inscrição).
número suficiente para serem ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes
serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos 9.3. Na existência de mais de uma solicitação de isenção por um mesmo
aprovados, observada a ordem de classificação geral por cargo. candidato para mais de um cargo, será somente considerada válida e homologada aquela
8.13. Nos cargos que não disponham de vagas reservadas para pessoa negra ou que tiver sido realizada por último.
parda, os candidatos nessa condição concorrerão às vagas de ampla concorrência. 9.4. O candidato inscrito no Cadastro Único que desejar solicitar isenção deverá
8.14. A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de indicar no formulário de inscrição tal intenção, informando obrigatoriamente o Número de
alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de
vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico, bem como preenchendo as informações
ou pardos. estabelecidas como indispensáveis.
8.15. Os candidatos negros ou pardos que tenham optado por concorrer às 9.5. Não serão aceitos NIS nas seguintes situações:
vagas reservadas participarão do concurso em igualdade de condições com os demais a) Que não estiverem no nome do candidato à vaga, mesmo que dentro da
candidatos, no que tange às fases do concurso, ao horário de início, ao local de aplicação,
ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de aprovação e às demais normas de renda per capita familiar dentro do perfil;
regência do Concurso. b) Com status inválido e/ou excluído na base de dados do CadÚnico;
8.16. Os candidatos que concorrerem na condição de negros ou pardos, c) Identificado na base do Cadastro Único com renda per capita familiar fora do
conforme opção a ser exercida no ato de inscrição no Concurso, deverão se submeter a perfil;
procedimento de avaliação de Heteroidentificação, na data prevista no cronograma do d) Desatualizado há mais de 48 meses, conforme portaria n.° 177, de 16 de
Concurso, por meio de Edital de Convocação a ser divulgado também em data prevista no
cronograma do concurso, cabendo recurso, em data prevista no cronograma do Concurso, junho de 2011, art. 18, § 4º.
à decisão da banca de avaliação da Heteroidentificação. 9.6. Não serão realizados pedidos de correção do NIS digitado erroneamente.
8.17. Será considerada fraudulenta a Autodeclaração da condição racial, 9.7. Não serão aceitas alterações no NIS após a efetivação da inscrição.
quando, ao se realizar a avaliação de Heteroidentificação, verificar-se a existência de 9.8. Para que o candidato não tenha problemas com indeferimento da
indícios de má-fé por parte do interessado. solicitação é necessário que indique em sua Ficha de Inscrição os dados cadastrais
8.18. Constatado o caso do subitem anterior, além da eliminação do Concurso
Público, será enviado a documentação ao Ministério Público Federal, para apuração da exatamente como estão no CadÚnico.
existência ou não de crime, nos termos da legislação penal vigente. 9.9. Quaisquer inconsistências cadastrais podem interferir no processo de
8.19. Os candidatos que não forem reconhecidos pela Comissão como Negros e concessão da isenção. Portanto, caso o cadastro do candidato esteja com dados incorretos,
Pardos cuja declaração resulte de erro, por ocasião de falsa percepção da realidade, não será necessário realizar, primeiramente, a atualização cadastral, para depois solicitar a
sendo, portanto, revestida de má-fé ou os que não comparecerem para a verificação na
data, horário e local estabelecidos no Edital, continuarão participando do certame em isenção de pagamento.
relação às vagas destinadas à ampla concorrência, se tiverem obtido pontuação para 9.10. É necessário um prazo mínimo de 45 dias, a partir da data em que foi
tanto. incluído no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, para o candidato
8.20. A avaliação da banca específica quanto ao enquadramento, ou não, do constar na base do CadÚnico do Ministério da Cidadania.
candidato na condição de pessoa negra ou parda terá validade apenas para este Concurso 9.11. O INSTITUTO SELEÇÃO verificará a veracidade das informações prestadas
Público.
8.21. A decisão da banca específica quanto à permanência do candidato no pelo candidato junto ao órgão gestor do CadÚnico, sendo este um processo automatizado,
certame, concorrendo às vagas reservadas, não garante que o candidato permaneça no o INSTITUTO SELEÇÃO não tem autonomia para realizar modificações cadastrais.
certame posteriormente, caso constatada a falsidade em sua declaração. 9.12. Os anexos que não atenderem todas as exigências contidas neste Edital
8.22. A relação dos candidatos inscritos na condição de pessoas negras ou e/ou enviados fora do prazo constante no "Cronograma - Anexo I'' não terão validade,
pardas será divulgada no endereço eletrônico www.institutoselecao.com.br,na data
indicada no Cronograma Previsto - Anexo I. ficando o candidato sem direito à isenção da taxa de inscrição.
8.23. DA VERIFICAÇÃO DA VERACIDADE DE AUTODECLARAÇÃO DOS 9.13. As digitalizações ilegíveis serão desconsideradas.
CANDIDATOS QUE SE AUTODECLAREM NEGROS/PARDOS: 9.14. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira
8.24. Os candidatos que se autodeclararam negros/pardos no ato da inscrição, responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime
aprovados nas provas objetivas e Prova Discursiva, e dentro do quantitativo de vagas, contra a fé pública, o que acarretará sua eliminação do Concurso Público, além da
submeter-se-á à verificação da veracidade de Autodeclaração por Comissão específica
instituída pelo INSTITUTO SELEÇÃO. aplicação das demais sanções legais.
8.25. A verificação da Comissão quanto à condição de pessoa negra ou parda 9.15. A isenção da taxa de inscrição deverá ser pleiteada somente no período
(Heteroidentificação) ocorrerá na data prevista no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital. determinado, conforme previsto no "Cronograma - Anexo I'', e, para tanto, o candidato
8.26. A Heteroidentificação poderá ser realizada em qualquer dia da semana, deverá acessar o site www.institutoselecao.com.br e escolher a opção ISENÇÃO DE TAXA
útil ou não, conforme data constante no "Cronograma - Anexo I''.
8.27. A Comissão de Verificação da veracidade da Autodeclaração terá como DE INSCRIÇÃO, preencher o formulário gerado (informações obrigatórias) e finalizar sua
atribuição a verificação complementar à Autodeclaração dos candidatos classificados no inscrição.
Concurso Público, que será por meio de entrevista. 9.16. A relação dos pedidos de isenção de taxa deferidos e indeferidos será
8.28. A não aprovação na análise documental, comparecimento/indeferimento divulgada no endereço eletrônico www.institutoselecao.com.br, em data definida no
da condição de negro/pardo na entrevista com a Comissão de Heteroidentificação, "Cronograma - Anexo I'' deste Edital.
acarretará a eliminação do candidato da lista específica de vagas reservadas a
negros/pardos, passando este a figurar apenas na lista de ampla concorrência. 9.17. Deste indeferimento caberá recurso no prazo estipulado no "Cronograma
8.29. DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAÇÃO DA VERACIDADE DE - Anexo I'' deste Edital.
AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATO NEGRO: 9.18. Não será aceito o envio de documentos após a finalização do prazo de
8.30. A data e o local serão informados no Edital de Convocação para o solicitação de isenção, conforme constante no "Cronograma - Anexo I'' e/ou em período de
procedimento de Heteroidentificação. recurso.
8.31. A verificação da Comissão quanto à condição de pessoa negra ou parda
considerará em seu parecer a Autodeclaração firmada no ato de inscrição no Concurso 9.19. O candidato cuja documentação de isenção do valor da taxa de inscrição
Público e os critérios de fenotipagem do candidato negro como base para análise e for indeferida deverá entrar no site www.institutoselecao.com.br até o último dia válido
validação, excluídas as considerações sobre a ascendência. para pagamento da taxa de inscrição, selecionar a modalidade de pagamento e efetuar o
8.32. Entende-se por fenótipo o conjunto de características físicas do indivíduo, pagamento da taxa de inscrição, para que esta seja reputada válida.
predominantemente a cor da pele, a textura do cabelo e os aspectos faciais, que,
combinados ou não, permitirão validar ou invalidar a Autodeclaração. 9.20. Deferido o pedido de isenção da taxa de inscrição, o candidato deverá
8.33. As características fenotípicas descritas no item anterior são as que aguardar a publicação da Convocação para Prova Objetiva, conforme o "Cronograma -
possibilitam, nas relações sociais, o reconhecimento do indivíduo como negro. Anexo I'' deste Edital.
10. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO

10.1 O Concurso Público será composto pelas seguintes fases:
. Cargo Etapa Provas Natureza

. Cargos de Nível Médio 1ª Objetiva Eliminatória e Classificatória
. Cargos de Nível Superior 1ª Objetiva Eliminatória e Classificatória
. Cargos de Nível Superior 2ª Discursiva Eliminatória e Classificatória
11. DA PROVA OBJETIVA
11.1. A Prova Objetiva será aplicada a todos os candidatos com inscrições deferidas e será elaborada com base no conteúdo programático, contido no Anexo III deste Edital.
11.2. A aplicação das provas objetivas será realizada na data estipulada no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital, no horário conforme estipulado na tabela abaixo:
. Turno Cargo Horário de abertura dos portões Horário de fechamento dos portões Horário da prova Duração da prova
. Tarde Nível Médio 12:00 12:50 13:00 4 horas
. Tarde Nível Superior 12:00 12:50 13:00 5 horas
11.3. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento ao local e no horário da prova, divulgados na ocasião da publicação do Edital, implicará
na eliminação automática do candidato do certame.
11.4.Os portões serão fechados 10 (dez) minutos antes do horário previsto para início das provas, sendo terminantemente proibida a entrada de candidatos após o fechamento
dos portões.
11.4.1. Serão considerados portões, além das entradas principais de acesso ao local de realização da prova, a entrada de módulos, blocos, andares e afins.
11.5.O horário para realização das provas poderá sofrer alterações, a critério do INSTITUTO SELEÇÃO, por motivos técnicos, caso fortuito e/ou força maior.
11.6.Não haverá prorrogação do tempo de duração das provas, respeitando-se as condições previstas neste Edital.
11.7.Cada questão objetiva terá cinco alternativas (A, B, C, D, E), sendo apenas uma correta.
11.8.Tabela de provas;
I - Disciplinas e Conteúdo das Provas por Cargo de Nível Médio:
. CARGO DE NíVEL MÉDIO -AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

. ÁREA TIPO DE PROVA CONTEÚDO/DISCIPLINAS N.0 DE QUESTÕES
. Conhecimentos Básicos Objetiva Língua Portuguesa 20
. Raciocínio Lógico 05
. Matemática 05
. Noções de Informática 05
. Noções de Direito Administrativo 10
. Conhecimentos Específicos Noções de Funções Administrativas / Fiscalizatório. 15
. Legislação Específica do Sistema 10
CONFEA/CREA
. TOTAL DE QUESTÕES 70
. CARGO DE NÍVEL MÉDIO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

. Matemática 05
. Conhecimentos Específicos Noções de Funções Administrativas, Noções de Administração de Recursos 15
Materiais e Atendimento ao Público.
CONFEA/CREA
II - Disciplinas e Conteúdo das Provas por Cargo de Nível Superior:
. CARGO DE NÍVEL SUPERIOR - ADVOGADO

. TIPO DE PROVA CONTEÚDO/DISCIPLINAS N.0 DE QUESTÕES
. Objetiva Direito Administrativo 05
. Direito Processual Civil 10
. Direito Constitucional 10
. Direito Tributário 05
. Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho 10
. Legislação Específica do Sistema CONFEA/CREA 10
. Discursiva Peça Processual
. NÍVEL SUPERIOR - ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E CONTADOR

. Matemática 05
. Conhecimentos Específicos Disciplina Específica de acordo com a Habilitação 10
CONFEA/CREA
. Discursiva Redação
. NíVEL SUPERIOR - ANALISTA DE TECNOLOGIA

. Inglês Técnico 05
. Matemática 05
. Conhecimentos Específicos Disciplina Específica de acordo com a Habilitação 20
CONFEA/CREA
. CARGO DE NÍVEL SUPERIOR - ENGENHEIRO

. Matemática 05
. Conhecimentos Específicos Ciclo Básico da Engenharia 10
. Legislação do Sistema CONFEA/CREA 15
11.9.A Prova Objetiva para os cargos de nível médio será avaliada na escala de 12.4. A Peça Processual deverá ser respondida em no mínimo 15 (quinze) linhas
0 (zero) a 70 (setenta) pontos, considerando-se classificado nesta etapa o candidato que, e no máximo 60 (sessenta) linhas. Será desconsiderado para efeito de avaliação qualquer
tenha acertado, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) na totalidade da prova, não fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão
podendo zerar nenhuma das disciplinas. de 60 (sessenta) linhas permitidas para a elaboração de seu texto.
11.10. A Prova Objetiva para os cargos de nível superior será avaliada na escala 12.5. Para realização da Peça Processual, o candidato deverá ter conhecimento
de 0 (zero) a 50 (cinquenta) pontos, considerando-se classificado nesta etapa o candidato das regras processuais inerentes à elaboração da mesma, bem como da utilização das
que, tenha acertado, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) na totalidade da prova, não normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
podendo zerar nenhuma das disciplinas. 12.6. O não atendimento ao disposto no item anterior acarretará descontos na
11.11. Ao candidato será somente permitida a realização das provas na pontuação atribuída ao candidato nesta prova.
respectiva data, horário e local divulgados pelo INSTITUTO SELEÇÃO. 12.7. Nos casos de propositura de peça inadequada para a solução do problema
11.12. O candidato que não comparecer para realizar a Prova Objetiva será proposto, considerando, neste caso, aquelas peças que justifiquem o indeferimento liminar
automaticamente eliminado do Concurso Público. por inépcia, principalmente quando se tratar de ritos procedimentais diversos, como
11.13. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares também não se possa aplicar o princípio da fungibilidade nos casos de recursos, ou de
adequados existentes nos locais disponibilizados no município deste Concurso Público, o apresentação de resposta incoerente com a situação proposta, ou de ausência de texto, o
INSTITUTO SELEÇÃO poderá alocá-los em municípios próximos ao determinado para candidato receberá nota ZERO na redação da peça processual.
aplicação das provas, não assumindo nenhuma responsabilidade quanto a transporte, 12.8. Para o cargo de Advogado, serão considerados critérios de avaliação para
alimentação e alojamento desses candidatos. a Peça Processual: o domínio do conhecimento técnico/jurídico aplicado ao conteúdo dos
11.14. Os candidatos poderão ser alocados em escolas, quadras, centro de temas abordados e o domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa.
convenções, auditórios, igrejas, etc. 12.9. A pontuação poderá ser desmembrada em subtópicos avaliativos,
11.15. O candidato deverá guardar, antes de entrar na sala de provas, em podendo possuir peso diferente, de acordo com o entendimento da banca examinadora,
envelope porta-objeto cedido pelo INSTITUTO SELEÇÃO, o telefone celular e quaisquer desde que seja cumprida a isonomia entre todos os candidatos.
outros equipamentos eletrônicos, devidamente desligados, além de outros pertences não 12.10. A Peça Processual será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte) pontos,
permitidos. considerando-se classificado nesta fase o candidato que tenha acertado, no mínimo, 50%
11.16. O candidato deverá manter, debaixo da carteira, o envelope porta- (cinquenta por cento) na totalidade da pontuação da Prova Discursiva.
objeto, lacrado e identificado, desde o ingresso na sala de provas até a saída definitiva do 12.11. A Prova Discursiva para os demais cargos (exceto Advogado): será
local de provas. elaborada com base em um tema da atualidade, que constará de 1 (uma) questão, e
11.17. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para a consistirá na elaboração de texto dissertativo - argumentativo com, no mínimo, 15 (quinze
folha de respostas, utilizando-se, para essa finalidade, exclusivamente, de caneta linhas), e no máximo, 25 (vinte e cinco) linhas, ambos sem contar o título, com base em
esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente. tema formulado pela Banca Examinadora.
11.18. A folha de respostas será o único documento válido para a correção da 12.12. Somente será corrigida a prova discursiva do candidato aprovado na
Prova Objetiva, e o candidato será o único responsável pelo seu preenchimento, devendo prova objetiva e classificado em até 7 (sete) vezes o número de vagas imediatas prevista
proceder conforme as instruções específicas contidas neste Edital e na capa do caderno de neste edital, para cada categoria (ampla concorrência, PcD e negros/pardos), respeitando-
questões. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro de se os empates na última posição.
preenchimento por parte do candidato. 12.13. Na hipótese de desclassificação de candidatos durante a correção da
11.19. Para cada questão, o candidato deverá marcar, obrigatoriamente, Prova Discursiva, poderá, a critério exclusivo do Instituto Seleção, ser realizada a correção
somente uma das opções constantes nos campos da folha de respostas e arcará com os dos candidatos subsequentes ao quantitativo previsto.
prejuízos decorrentes de marcações indevidas. Serão consideradas marcações indevidas as 12.14. A Prova Discursiva será avaliada com base nos critérios a seguir:
que estiverem em desacordo com este Edital ou com a folha de respostas, tais como 12.15. A Prova Discursiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 20 (vinte)
marcação rasurada ou emendada, ou campo de marcação não preenchido integralmente. pontos, considerando-se classificado nesta fase o candidato que tenha acertado, no
As marcações indevidas serão de responsabilidade exclusiva do candidato. mínimo, 50% (cinquenta por cento) na totalidade da pontuação da Prova Discursiva.
11.20. É vedado ao candidato amassar, rasurar, molhar, dobrar, rasgar ou, de 12.16. O candidato que não for classificado na Prova Discursiva, nos termos
qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos deste Edital, estará automaticamente ELIMINADO do Concurso Público.
decorrentes da impossibilidade de realização da leitura óptica. 12.17. O caderno da Prova Discursiva contém a capa com as instruções, a folha
11.21. É responsabilidade exclusiva do candidato a conferência de seus dados para rascunho e a folha de texto definitivo da Prova Discursiva.
pessoais, em especial o nome, o número de inscrição, o número de seu documento de 12.18. A folha de texto definitivo da Prova Discursiva não poderá ser assinada,
identidade, a assinatura e a marcação do gabarito na sua folha de respostas, arcando com rubricada e/ou conter qualquer palavra, marca e/ou símbolo que identifique o candidato,
os prejuízos advindos de seus erros. em qualquer parte da folha, em outro local que não seja o indicado, sob pena de ser
11.22. O caderno de provas não poderá ser substituído, salvo nas hipóteses em anulada. Assim, a detecção de qualquer marca ou símbolo identificadora dentro, ou fora
que seja identificada imperfeição capaz de comprometer a realização do exame pelo do espaço destinado à transcrição do texto definitivo acarretará nota ZERO na Prova
candidato, devido à ocorrência de falhas na impressão e, ainda, desde que a solicitação Discursiva.
seja requerida, pelo candidato, após a distribuição do caderno e antes do início da 12.19. A Prova Discursiva deverá ser redigida de forma clara e sem rasuras pelo
prova. próprio candidato, à mão, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta
11.23. O candidato deverá comparecer ao local designado para prestar a Prova de material transparente, não sendo permitida a interferência e/ou participação de outras
Objetiva e a Prova Discursiva com antecedência mínima de 60 (sessenta) minutos do pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para
horário estabelecido para o início das mesmas, munido de caneta esferográfica a realização das provas. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato será
transparente de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, acompanhado por um agente do Instituto Seleção devidamente treinado, para o qual
contendo foto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de
mesmo e imediatamente devolvido ao candidato. pontuação. Não será permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem de apontador,
11.23.1. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas lápis, lapiseira, borracha, "caneta, borracha" e afins, sendo eliminado do concurso o
candidato que não obedecer ao descrito neste subitem.
pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de 12.20. A Prova Discursiva deverá ser respondida em, no mínimo, quinze linhas
Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos (sem contar o título) e, no máximo, vinte e cinco linhas (sem contar o título). Não será
fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de permitido exceder o limite de linhas contidas no formulário de resposta e/ou escrever fora
reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por do local indicado para resposta, caso isso ocorra, serão desconsideradas as linhas extras.
órgão público que, por lei federal, valham como identidade; CTPS, CNH com foto e que não 12.21. O título é um elemento opcional na produção da sua redação, portanto
seja DIGITAL. não será considerado linha escrita, sendo assim, não será avaliado em nenhum aspecto
11.23.2. O candidato, facultativamente, poderá entrar na sala de prova relacionado às competências da matriz de referência.
portando: 12.22. A nota do critério que avalia o tema só será atribuída a partir do que
a) água acondicionada em embalagem plástica transparente sem qualquer estiver escrito no corpo do texto. Portanto, qualquer elemento relacionado ao tema que
etiqueta ou rótulo; esteja presente apenas no título não será considerado.
b) alimentos e bebidas, os quais deverão estar em embalagem original lacrada 12.23. O preenchimento da folha de resposta definitiva da Prova Discursiva, que
ou embalagem transparente e sem rótulos. será o único documento válido para a correção da prova, será de inteira responsabilidade
11.23.3. O INSTITUTO SELEÇÃO se reserva no direito de vistoriar a água, os do candidato, que deverá proceder conforme as instruções específicas contidas na capa do
alimentos e as bebidas, ficando a critério a aceitação ou não. caderno e neste Edital. Em hipótese alguma haverá substituição do caderno de prova por
11.24. Por motivo de segurança, os procedimentos a seguir serão adotados: erro do candidato. A folha para rascunho é de preenchimento facultativo e não será
a) após ser identificado e entrar na sala de prova, nenhum candidato poderá avaliada.
retirar-se da sala de prova, só podendo fazê-lo após o início da prova, devidamente 12.24. A folha de resposta não será substituída por erro de preenchimento do
acompanhado por um fiscal. candidato.
b) o candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova 12.25. Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar o caderno da Prova
objetiva e/ou discursiva após a primeira hora do início da mesma. Caso deseje retirar-se Discursiva ao fiscal de sala, juntamente com o cartão de resposta da Prova Objetiva.
antes deste horário, deverá preencher um termo atestando sua desistência da 12.26. A não devolução, pelo candidato, do cartão resposta ou do caderno da
prova objetiva e/ou discursiva, ocasionando sua eliminação no Concurso Prova Discursiva, ao fiscal acarretará eliminação sumária do candidato no concurso.
Público. 12.27. O candidato não poderá efetuar consulta a quaisquer fontes ou meios de
c) ao candidato somente será permitido levar o caderno de questões da prova consulta para auxílio na elaboração da Prova Discursiva.
objetiva 2 (duas) horas antes do horário previsto para o término da prova. Não é permitido 12.28. Será atribuída nota ZERO à redação que:
levar o caderno da prova discursiva. a) não observar as orientações presentes no caderno de questões;
d) será terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos b) com quantidade de linhas inferior ao mínimo solicitado;
feitos na folha de respostas da prova objetiva e/ou nas folhas de texto definitivo da prova c) contiver assinatura, rubrica e/ou qualquer palavra e/ou marca que
discursiva e/ou nas folhas de rascunho da prova discursiva. identifique o candidato;
e) ao terminar a prova objetiva e/ou prova discursiva, o candidato entregará ao d) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com
fiscal de sala, obrigatoriamente, o caderno de questões da Prova Discursiva e a folha de desenhos, números e palavras soltas ou em versos);
respostas da prova objetiva devidamente assinada. e) estiver em branco;
11.25. Os portões serão abertos uma hora antes do horário previsto para início f) fugir, integralmente, à tipologia textual de texto solicitada e/ou ao tema
da prova, podendo sofrer alteração, a critério do INSTITUTO SELEÇÃO, por motivos proposto;
técnicos, caso fortuito e/ou força maior. g) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação
11.26. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, para permitir, do candidato;
com clareza, a identificação do candidato. h) for escrita a lápis, em parte ou em sua totalidade;
11.27. O candidato deverá, obrigatoriamente, acessar o Cartão de Convocação i) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
para verificar as informações supervenientes relativas à Prova Objetiva e Discursiva, deverá j) apresentar texto escrito com expressões injuriantes, discriminatórias e/ou
comparecer ao local designado para as provas com esse documento, preferencialmente, abusivas.
impresso. 12.29. O padrão de resposta (chave de correção) será disponibilizado no site
11.28. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial www.institutoselecao.com.br, conforme "Cronograma - Anexo I" deste Edital.
de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento 12.30. A folha de resposta da Prova Discursiva poderá ser visualizada no site
que comprove o registro do fato em órgão policial, expedido no máximo há 30 (trinta) dias www.institutoselecao.com.br, após a publicação do resultado preliminar da fase, e estará
antes do dia das provas. disponível até quinze dias após a sua divulgação. Após esse prazo determinado, não serão
11.29. O INSTITUTO SELEÇÃO poderá utilizar sala (s) Extra(s) nos locais de aceitos pedidos de disponibilização da imagem da folha de resposta definitiva.
aplicação da Prova, alocando ou remanejando candidatos para essa(s) conforme a 12.31. Os candidatos poderão interpor recurso contra o padrão de resposta
necessidade. (chave de correção), nas datas definidas no "Cronograma - Anexo I" do Edital.
12. DA PROVA DISCURSIVA PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR As notas serão divulgadas no site www.institutoselecao.com.br e os candidatos
12.1. A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada poderão pedir revisão do resultado preliminar da Prova Discursiva, nas datas definidas no
no mesmo dia e horário da Prova Objetiva, dentro do horário previsto neste Edital. "Cronograma - Anexo I" deste Edital.
12.2. Para o cargo de Advogado: a Prova Discursiva será composta por 1 (uma) 13. DA ANÁLISE DA COMISSÃO MULTIDISCIPLINAR (PERÍCIA MÉDICA PARA OS
Peça Processual. CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA E HETEROIDENTIFICAÇÃO AOS CANDIDATOS
12.3. Na correção da Peça Processual serão analisados o domínio do NEGROS/PARDOS)
conhecimento técnico/jurídico, a técnica de redação, exposição e a correção no uso do 13.1. DA PERÍCIA MÉDICA PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA:
vernáculo, observadas a adequação do conteúdo à questão proposta e a pertinência e 13.1.1. Os candidatos que se inscreveram na modalidade de pessoa com
relevância dos aspectos abordados. Serão analisados, ainda, a organização do texto, o deficiência, aprovados na Prova Objetiva para os cargos de nível médio e Prova Objetiva e
domínio do léxico e a correção gramatical. Prova Discursiva para os cargos de nível superior, e dentro do quantitativo de vagas,
submeter-se-ão à Perícia Médica por Comissão específica instituída pelo INSTITUTO a) não será permitido o uso de acessórios na cabeça, tais como: boné, chapéu,
SELEÇÃO. lenço, elástico, presilhas entre outros (independentemente do comprimento dos cabelos,
13.1.2. A Perícia Médica para avaliação de candidato PcD tem por objetivo esses deverão estar totalmente livres/soltos);
confirmar a deficiência declarada no requerimento de inscrição, bem como a análise da b) não será permitido o uso de óculos escuros;
compatibilidade ou não da deficiência com as atribuições do cargo, a qual ocorrerá na data c) não será permitido o uso de maquiagem;
prevista no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital. d) não será permitido o uso de quaisquer acessórios ou vestimentas
13.1.3. O horário e o local serão informados no Edital de Convocação para o estampadas que impossibilitem ou dificultem a verificação fenotípica, prejudicando a
procedimento de Perícia Médica. identificação do(a) candidato(a);
13.1.4. A Perícia Médica poderá ser realizada em qualquer dia da semana, útil e) não será permitido o uso de luz artificial de modo a interferir no resultado
ou não, conforme data constante no "Cronograma - Anexo I''. da avaliação;
13.1.5. Ao candidato só será permitida a participação na Perícia Médica, na 13.3.14. O(A) candidato(a) convocado(a) deverá comparecer à entrevista em dia
respectiva data, horário e local determinado no posterior Edital de Convocação, conforme e horário determinados na Convocação prevista no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital,
as informações disponibilizadas no endereço eletrônico www.institutoselecao.com.br. portando documento de identificação oficial com foto, devendo também seguir as
13.1.6. Não será permitida, em hipótese alguma, realização da Perícia Médica instruções repassadas pela Comissão de Heteroidentificação no momento da entrevista.
fora do local designado pelo Instituto Seleção. 13.3.15. O(A) candidato(a) que não comparecer à Entrevista em dia, horário e
13.1.7. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para na forma determinados pela Convocação, ainda que comparecendo, e não portar
justificar o atraso ou a ausência, na Perícia Médica. documento de identidade oficial com foto, conforme previsto neste Edital, será
13.1.8. O candidato, para realizar a Perícia Médica, deverá apresentar um dos eliminado(a) da demanda de cota para candidatos(as) negros(as) do concurso,
seguintes documentos de identificação, desde que dentro do prazo de validade, com foto configurando na lista de ampla concorrência.
e que não seja digital: 13.3.16. O candidato, para realizar o procedimento de Heteroidentificação,
a) Carteira de Identidade (RG); deverá apresentar um dos seguintes documentos de identificação, desde que dentro do
b) Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência prazo de validade, com foto e que não seja digital:
Social (CTPS); a) Carteira de Identidade (RG);
c) Certificado Militar; b) Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência
d) Carteira Nacional de Habilitação expedida nos termos da Lei Federal n.º Social (CTPS);
9.503/1997, ou c) Certificado Militar;
e) Passaporte. d) Carteira Nacional de Habilitação expedida nos termos da Lei Federal n.º
13.1.9. O candidato que não observar o item acima, não realizará a Perícia 9.503/1997, ou
Médica e será considerado ausente, concorrendo somente nas vagas de ampla e) Passaporte.
concorrência. 13.3.17. O candidato que não observar o item acima, não realizará o
13.1.10. Os candidatos deverão comparecer à Perícia Médica munidos de procedimento de Heteroidentificação e será considerado ausente, acarretando sua
Documento de Identidade Oficial Original acima descritos, além de Laudo Médico Original eliminação da lista específica de vagas reservadas a negros/pardos, passando este a figurar
e sua cópia e exames que atestem a espécie e o grau do nível de deficiência, com expressa apenas na lista de ampla concorrência.
referência do código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), 13.4. DO RESULTADO, DA DATA E DO MEIO DE DIVULGAÇÃO DO RECURSO
conforme Decreto Federal n.º 3298/99 e suas alterações, bem como a provável causa da 13.4.1. Após entrevista da Comissão de Heteroidentificação será divulgado
deficiência e, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a resultado preliminar da Heteroidentificação.
deficiência. 13.4.2. O candidato poderá interpor recurso no prazo estipulado no
13.1.11. O Laudo Médico, seja original ou cópia autenticada, será retido pela "Cronograma - Anexo I'' deste Edital.
Equipe Multiprofissional por ocasião da realização da Perícia Médica. 13.4.3. O recurso deverá indicar com precisão os pontos do inconformismo,
13.1.12. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às Pessoas com mediante exposição fundamentada contra o resultado de aferição da veracidade da
Deficiência (PcD), o candidato que, por ocasião da Perícia Médica, não apresentar Autodeclaração étnico-racial.
documento de identidade original, Laudo Médico original ou sua respectiva cópia 13.4.4. Caberá à Comissão Recursal decidir a respeito dos recursos
autenticada, ou que apresentar laudo que não tenha sido emitido nos últimos 12 meses, interpostos.
bem como o que não for qualificado na Perícia Médica como Pessoa com Deficiência (PCD), 13.4.5. Após análise dos recursos será divulgado o Resultado Definitivo quanto
ou ainda, que não comparecer à Perícia Médica no horário e local de Convocação. à análise documental e entrevista da Comissão de verificação da veracidade da
13.1.13. No caso de o Laudo Médico apresentado pelo candidato não atestar Autodeclaração.
com clareza e objetividade a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa 13.5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA HETEROIDENTIFICAÇÃO
referência do código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), 13.5.1. As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira
bem como a provável causa da deficiência, o candidato será considerado não deficiente, responsabilidade do candidato.
perdendo o direito de concorrer às vagas reservadas. 13.5.2. A avaliação da Comissão de verificação da Autodeclaração quanto ao
13.1.14. Os exames médicos e os exames complementares específicos, caso enquadramento ou não do candidato na condição de negro/pardo terá validade apenas
solicitado, serão realizados às expensas do candidato. para este Concurso Público.
13.2. DA VERIFICAÇÃO DA VERACIDADE DE AUTODECLARAÇÃO DOS 14. DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO
CANDIDATOS QUE SE AUTODECLARARAM NEGROS/PARDOS 14.1. A classificação dos candidatos decorre da somatória das notas das provas
13.2.1. Os candidatos que se autodeclararam negros/pardos no ato da objetivas para os cargos de Nível Médio e Prova Objetiva e Discursiva para os cargos de
inscrição, aprovados nas provas objetivas para os cargos de Nível Médio e Prova Objetiva Nível Superior.
e Prova Discursiva para os cargos de Nível Superior, e dentro do quantitativo de vagas, 14.2. Os candidatos que, regularmente convocados, deixarem de comparecer à
submeter-se-á à verificação da veracidade de Autodeclaração por Comissão específica Prova Objetiva/Discursiva estarão automaticamente eliminados do Concurso Público.
instituída pelo Instituto Seleção.
13.2.2. A verificação da Comissão quanto à condição de pessoa negra 14.3. O resultado da Prova Objetiva e Discursiva será a soma dos pontos
(Heteroidentificação) ocorrerá na data prevista no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital. obtidos em cada questão, conforme a tabela no tópico da Prova Objetiva deste Edital.
13.2.3. A Heteroidentificação poderá ser realizada em qualquer dia da semana, 14.4. A nota final será composta pelo resultado da Prova Objetiva para os
útil ou não, conforme data constante no "Cronograma - Anexo I''. cargos de nível médio e Prova Objetiva e Discursiva para os cargos de nível superior,
13.2.4. A Comissão de Verificação da veracidade da Autodeclaração terá como gerando a classificação em ordem decrescente.
atribuição a verificação complementar à Autodeclaração dos candidatos classificados no 14.5. Em caso de empate, para efeito de classificação final, prevalecerão os
Concurso Público, que será por meio de entrevista. seguintes critérios, sucessivamente, quando houver:
13.2.5. O não comparecimento/indeferimento da condição de negro/pardo na 14.6. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para os CARGOS
entrevista com a Comissão de Heteroidentificação, acarretará a eliminação do candidato da DE NÍVEL MÉDIO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO e AGENTE DE FISCALIZAÇÃO,
lista específica de vagas reservadas a negros, passando este a figurar apenas na lista de 1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
ampla concorrência. conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003;
13.3. DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAÇÃO DA VERACIDADE DE 2º) maior nota na disciplina Língua Portuguesa da Prova Objetiva;
AUTODECLARAÇÃO PARA CANDIDATO NEGRO/PARDO. 3º) maior nota na disciplina de Noções da função específica;
13.3.1. A data e o local serão informados no Edital de Convocação para o 4º) maior nota na disciplina de Noções do Direito Administrativo;
procedimento de Heteroidentificação. 5º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA;
13.3.2. A verificação da Comissão quanto à condição de pessoa negra 6º) Maior nota em Raciocínio Lógico;
considerará em seu parecer a Autodeclaração 7º) maior nota na disciplina Noções de Informática;
13.3.3. Entende-se por fenótipo o conjunto de características físicas do 8º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
indivíduo, predominantemente a cor da pele, a textura do cabelo e os aspectos faciais, 14.7. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para os:
que, combinados ou não, permitirão validar ou invalidar a Autodeclaração. 14.8. - CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR - ENGENHEIRO,
13.3.4. As características fenotípicas descritas no item anterior são as que 1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
possibilitam, nas relações sociais, o reconhecimento do indivíduo como negro. conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003;
13.3.5. Em nenhuma hipótese a avaliação étnico-racial será realizada 2º) maior nota na Prova Discursiva;
considerando o genótipo do candidato, sendo vedada toda e qualquer forma de aferição 3º) maior nota na disciplina de Ciclo Básico da Engenharia;
acerca da ancestralidade ou colateralidade familiar do candidato. 4º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA;
13.3.6. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos 5º) Maior nota em Raciocínio Lógico;
eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes à confirmação em 6º) maior nota na disciplina Língua Portuguesa;
procedimentos de Heteroidentificação realizados em Concursos Públicos Federais, 7º) maior nota na disciplina Matemática;
Estaduais, Distritais e Municipais. 8º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
13.3.7. Não é suficiente para o pertencimento à população negra a existência 14.9. - ADVOGADO
de ascendentes negros, sendo necessária a identificação de um conjunto de características 1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
fenotípicas no candidato que tornem razoável presumir a identificação externa do conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003;
candidato como negro. 2º) maior nota na Prova Discursiva;
13.3.8. O candidato será considerado não enquadrado na condição de negro 3º) maior nota na disciplina de Direito Constitucional;
quando a maioria dos integrantes da Comissão considerar o não atendimento ao quesito 4º) maior nota na disciplina de Direito Administrativo;
cor ou raça (fenótipo) por parte do candidato. 5º) maior nota na disciplina de Direito Processual Civil;
13.3.9. O procedimento administrativo de verificação da condição declarada 6º) maior nota na disciplina de Direito do Trabalho e Direito Processual do
para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros/pardos será feito em forma de Trabalho;
Entrevista nas datas previstas no "Cronograma - Anexo I'' deste Edital. 7º) maior nota na disciplina de Direito Tributário;
13.3.10. O procedimento complementar de verificação da veracidade da 8º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA;
Autodeclaração será filmado e sua gravação poderá ser utilizada na análise de eventuais 9º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
recursos interpostos pelos candidatos (o candidato que recusar a realização da filmagem 14.10. - CONTADOR
do procedimento será eliminado do Concurso Público). 1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
13.3.11. O candidato convocado deverá enviar, no período previsto no conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003;
"Cronograma - Anexo I'' deste Edital, exclusivamente por meio de formulário eletrônico no 2º) maior nota na Prova Discursiva;
site www.institutoselecao.com.br, na área do candidato, uma fotografia recente, no padrão 3º) maior nota na disciplina específica conforme a habilitação;
3 × 4, e um arquivo de documento de identificação válido, conforme previsto neste Edital, 4º) maior nota na disciplina Matemática;
digitalizado no formato PDF. 5º) Maior nota em Noções de Direito Administrativo;
13.3.12. Os arquivos a serem enviados deverão atender aos requisitos abaixo: 6º) Maior nota em Raciocínio Lógico;
a) Refletir a aparência atual do candidato; 7º) maior nota na disciplina Língua Portuguesa;
b) Serem frontais, registrando a cabeça de forma centralizada, olhando na 8º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA;
direção da câmera; 9º) maior nota em noções de informática;
c) Serem coloridas e apresentarem boa qualidade, sem retoques ou 10º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
maquiagem, terem sido tiradas, preferencialmente, em fundo branco; 14.11. - ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
d) Terem sido tiradas sem o uso de bonés, sem óculos (de grau ou escuros), 1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos,
gorros ou quaisquer outros acessórios que impeçam a visualização do fenótipo do conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003;
candidato. 2º) maior nota na Prova Discursiva;
13.3.13. A Comissão de Verificação da veracidade da Autodeclaração orienta 3º) maior nota na disciplina específica conforme a habilitação;
os(as) candidatos(as) quanto aos seguintes aspectos para o comparecimento à Entrevista: 4º) maior nota na disciplina Língua Portuguesa;
5º) Maior nota em Noções de Direito Administrativo; 16.13. É de exclusiva responsabilidade do candidato, desde a inscrição para o
6º) Maior nota em Raciocínio Lógico; Concurso Público, a verificação da compatibilidade das atribuições do cargo e neste Edital,
a condição física pessoal para participação nas etapas do certame e para o desempenho
7º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA; das atividades.
8º) maior nota na disciplina Matemática; 16.14. O candidato convocado para nomeação e posse no cargo deverá
9º) maior nota em noções de informática; atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos:
a) Ter sido aprovado e classificado na forma estabelecida neste Edital, em seus
10º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. anexos e eventuais retificações;
14.12. ANALISTA DE TECNOLOGIA b) Comprovação do pré-requisito do cargo;
1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, c) Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
conforme a Lei Federal n.º 10.741/2003; do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República
2º) maior nota na Prova Discursiva; Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto n.º 70.436, de 18 de
3º) maior nota na disciplina específica conforme a habilitação; abril de 1972. O mesmo se aplica a outros indivíduos naturalizados;
d) 18 (dezoito anos) completos na data da posse;
4º) Maior nota em Raciocínio Lógico; e) Por ocasião da Admissão, o candidato deverá apresentar, pelos meios
5º) Maior nota em Inglês Técnico; estabelecidos na Convocação, cópia legível dos seguintes documentos:
6º) maior nota na disciplina Matemática; a) 01 foto 3×4 recente com fundo branco
b) Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS
7º) maior nota na disciplina Língua Portuguesa; c) Documento de Identidade (valido conforme legislação vigente);
8º) maior nota na Legislação do Sistema CONFEA/CREA; d) Documento comprobatório de inscrição e regularidade do Cadastro de
9º) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos. Pessoas Físicas - CPF;
e) Certidão de nascimento para solteiros ou certidão de casamento para
14.13. O resultado será homologado pelo CREA-SP. casados;
14.14. O candidato aprovado e classificado no cadastro de reserva poderá ser f) Certidão de Nascimento dos filhos (se houver);
convocado à medida que surgirem vagas, até o limite do prazo de validade do Concurso g) Caderneta de Vacinação dos filhos menores de 14 anos (se houver);
h) Cartão do SUS (Sistema Único de Saúde) próprio e de seus dependentes;
Público, observando-se o exclusivo interesse do CREA-SP. i) Título de Eleitor;
14.15. A ordem de Convocação dos candidatos aprovados obedecerá à ordem j) Comprovantes de votação nas 2 (duas) últimas eleições ou certidão de
de classificação. regularidade fornecida pelo TRE;
k) Inscrição no PIS/PASEP, constando a data de cadastro;
15. DOS RECURSOS l) Certificado de Reservista ou Dispensa da Incorporação, quando do sexo
15.1.Admitir-se-á um único recurso por candidato individualizado para cada masculino;
questão objeto de controvérsia, sob pena de desconsideração do recurso. m) Documento hábil que comprove a permanência regular no País, para
15.2.Não é aceito envio de documentos e/ou anexos na fase de recurso. candidato estrangeiro;
15.3.Será admitido recurso quanto: n) Comprovante de Residência;
a)ao indeferimento do pedido de isenção da taxa de inscrição; o) Comprovante escolar conforme os requisitos do cargo do presente Edital;
b)ao indeferimento da inscrição; p) Laudo médico de saúde física e mental emitido pelo médico do trabalho do
c)ao indeferimento da solicitação de atendimento especial para prova; CREA-SP, em data e horário a serem definidos no por ocasião do aceite da vaga;
d) ao indeferimento da solicitação de inscrição nas vagas reservadas; q) Declaração de inexistência de antecedentes criminais da Justiça Federal
e) ao gabarito preliminar da Prova Objetiva; (todas as instâncias) Estadual e Municipal, achando-se em pleno exercício de seus direitos
f) ao padrão de resposta da Prova Discursiva. civis e políticos;
g) ao resultado preliminar de cada etapa/fase. r) CNH, dentro da validade, e certidão de regularidade da CNH atualizada do
15.4. Cada fase recursal permanecerá disponível aos candidatos no período Detran (para os cargos que exigirem esse requisito);
estabelecido no "Cronograma - Anexo I" deste Edital. s) Os candidatos com formação na área tecnológica do Sistema Confea/Creas
15.5. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site que, por ocasião da Admissão estiverem atuando na área tecnológica, deverão apresentar
do INSTITUTO SELEÇÃO (www.institutoselecao.com.br), conforme as instruções constantes comprovação de baixa de Anotação De Responsabilidade Técnica (ART);
na área do candidato, na página do Concurso Público. t) Certidão de Registro e de Regularidade nos órgãos de classe para os cargos
15.6. Recursos que não estiverem bem fundamentados, com argumentação que possuem este requisito.
lógica e consistente elaborada pelo candidato, serão imediatamente indeferidos. u) O candidato deverá apresentar declaração, sob as penas da lei, se é ou já foi
15.7. Nos casos de recursos contra gabaritos, o candidato deverá apresentar a funcionário público (municipal, estadual ou federal), seja como celetista, estatutário ou
fundamentação referente apenas à questão escolhida no sistema e acrescentar indicação contratado, emitida pelo Órgão Público, que pertence ou pertenceu.
da bibliografia pesquisada pelo candidato para fundamentar seu questionamento, sob pena Em caso positivo, deverá o candidato juntar certidão comprovando que:
de indeferimento preliminar do recurso. 16.15. Não foi punido anteriormente com pena de demissão.
15.8. Serão indeferidos os recursos: 16.16. A não apresentação da declaração de que trata o item anterior,
a) cujo teor desrespeite a banca examinadora; culminará no indeferimento da Admissão.
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Edital; 16.17. O candidato habilitado a qualquer cargo, quando de sua Admissão, não
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida; poderá exercer atividades na área tecnológica do Sistema Confea-Creas, também não
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou poderá ser sócio administrador de qualquer tipo de empresa.
os intempestivos; 16.18. Caso haja necessidade, o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
e) encaminhados por e-mail, fax, carta, correios, redes sociais on-line ou outra do Estado de São Paulo - CREA-SP poderá solicitar outros documentos complementares.
forma não prevista neste Edital; 16.19. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos
f) cujo teor esteja em documento anexo. convocatórios publicados após a homologação do Concurso Público.
15.9.Se, do exame de recursos, resultar em anulação de item integrante da 16.20. O candidato, quando contratado, deverá apresentar-se ao local definido
Prova Objetiva, a pontuação correspondente a esse item será atribuída a todos os pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP. O
candidatos, independentemente de terem recorrido ou não. candidato convocado que não se apresentar no local e nos prazos estabelecidos, inclusive
15.10. Em caso de questão anulada, o candidato que tiver acertado conforme na data da admissão determinada pelo CREA-SP, será considerado desistente, motivando,
o gabarito preliminar não pontuará duas vezes. a critério da administração pública, a contratação do candidato subsequente
15.11.Caso haja alteração do gabarito, somente haverá pontuação para aqueles imediatamente classificado.
que marcarem a alternativa correta conforme o gabarito oficial. 16.21. O candidato poderá executar outras tarefas inerentes às suas atribuições
15.12. A Comissão Examinadora do INSTITUTO SELEÇÃO é a última instância profissionais do cargo ou relativas à formação/experiência específica, conforme normas do
para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual, em nenhuma hipótese, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP.
serão aceitos pedidos de revisão de recursos. 17. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
15.13. As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, 17.1. O Concurso Público terá validade de até doze meses, contados a partir da
serão levadas ao conhecimento dos candidatos que recorrerem. data de publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual
15.14. Será disponibilizada aos demais candidatos a informação quando houver período a critério do CREA-SP.
alteração ou anulação de questão, pelo endereço eletrônico 17.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes
www.institutoselecao.com.br. instruções e aceitação das condições do Concurso Público, tais como se acham
15.15. Em hipótese alguma, serão aceitos pedidos de revisão de recursos, estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais
recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. retificações e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não
16. DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO poderá alegar desconhecimento.
16.1. Serão convocados, os candidatos aprovados em todas as etapas do 17.3. A classificação final do candidato no cadastro de reserva, gera para o
certame, dentro do quantitativo de número de vagas. candidato apenas a expectativa de direito à Convocação, escolha da vaga. O Conselho
16.2. A Convocação obedecerá rigorosamente à ordem de classificação dos Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP reserva-se o direito
candidatos aprovados, observada a necessidade do Conselho Regional de Engenharia e de proceder às convocações em número que atenda ao interesse e às necessidades do
Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP. serviço, conforme o estabelecido pela Administração e dentro do prazo de validade da
16.3. O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo seleção.
- CREA-SP reserva-se o direito de proceder às admissões em número que atenda ao 17.4. Os candidatos aprovados e não classificados dentro do limite estabelecido
interesse e às necessidades do serviço, dentro do prazo de validade do Concurso para vagas imediatas estarão incluídos no cadastro de reserva até o limite estabelecido no
Público. quadro de vagas, podendo ser convocados em função da desistência e/ou eliminação de
16.4. Os candidatos aprovados no Concurso Público poderão ser convocados candidato aprovado nas vagas destinadas à ampla concorrência, durante a vigência do
para as vagas designadas em qualquer unidade do CREA-SP. concurso.
16.5. A lotação dos candidatos aprovados e convocados será de 17.5. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de
responsabilidade do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo todos os atos, editais, avisos e comunicados referentes a este Concurso Público.
- CREA-SP, conforme os cargos a serem preenchidos. 17.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público, até o resultado final,
16.6. Para aceitação da vaga, o candidato deverá obrigatoriamente se serão publicados no site oficial do www.institutoselecao.com.br.
manifestar por escrito ou se fazer representar por pessoa legalmente constituída na data 17.7. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Público, após o resultado
e horário estabelecidos no instrumento de Convocação. final, serão publicados no site oficial do CREA-SP e/ou Diário Oficial.
16.7. O candidato que não se manifestar, conforme estabelecido no item 17.8. Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas,
anterior e no prazo estipulado pelo CREA-SP ou que não for localizado, ou ainda, que locais e horários de realização das provas. O candidato deverá observar e acompanhar
manifestar sua desistência por escrito será considerado desclassificado, perdendo os rigorosamente as publicações a serem divulgadas no site do INSTITUTO SELEÇÃO
direitos decorrentes de sua classificação no Certame. (www.institutoselecao.com.br).
16.8. Os atuais empregados do CREA-SP, se classificados neste Concurso Público 17.9. É responsabilidade do candidato manter seu endereço, e-mail e telefone
e convocados para Admissão, terão o prazo de até 10 (dez) dias corridos após a entrega atualizados, até que se expire o prazo de validade do Concurso Público, para viabilizar os
dos documentos para apresentar cópia do seu pedido de demissão do cargo que exercer contatos necessários, sob pena de, quando for convocado, perder o prazo para
à época, devendo estar desvinculado do CREA-SP até o limite máximo de um dia anterior Nomeação/Admissão, caso não seja localizado.
a data de Admissão. 17.10. A aprovação dos candidatos para lista de espera, neste Concurso Público,
16.9 A Admissão dos atuais empregados do CREA-SP dar-se-á na data a ser não implica obrigatoriedade de sua Convocação, cabendo o CREA-SP a avaliação da
determinada pelo Conselho, no salário inicial do cargo para o qual foi aprovado, não sendo conveniência e oportunidade de aproveitá-los em número estritamente necessário às
passível de equiparação salarial conforme anteriormente percebido. atividades por ele desenvolvidas, respeitada a ordem de classificação e a vigência do
16.10. Para todos os cargos do Concurso Público, os candidatos aprovados e Concurso Público.
convocados para admissão ficarão sujeitos aos exames médicos pré-admissionais, 17.11. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações
necessários para os fins de provimento do cargo, antes da respectiva contratação. ou acréscimos enquanto não consumada a providência ou o evento que lhes disser
16.11. O candidato que não atender à Convocação, no prazo estabelecido no respeito, até a data da Convocação dos candidatos para as etapas correspondentes,
documento de Convocação, será automaticamente excluído do Concurso Público. circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
16.12. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de Convocação, 17.12. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos
sendo sua responsabilidade acompanhar, durante toda a validade deste Concurso Público, as apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da
publicações oficiais realizadas pelo CREA-SP, em seu sítio eletrônico e/ou Diário Oficial. Convocação, acarretarão a nulidade da inscrição e desqualificação do candidato do
presente Concurso Público, com todas as suas decorrências. No caso específico de 17.19 Não poderá o admitido ser aposentado e receber proventos de
irregularidades constatadas nos documentos apresentados, o infrator poderá ser aposentadoria decorrentes do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142 da Constituição Federal,
enquadrado nas penalidades previstas nos artigos 298, 299 e 305 do Código Penal ressalvados os Empregos acumuláveis na forma da referida Constituição (art. 37, §10 da
Brasileiro (Decreto-Lei 2.848 de 07/12/1940), sem prejuízo das medidas cabíveis de ordem CF);
administrativa ou cível. 17.20. Não poderá ser admitido o candidato que já foi funcionário do Conselho
17.13. O CREA-SP e o INSTITUTO SELEÇÃO não se responsabilizam por quaisquer de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP, demitido por justa causa,
cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso Público.
17.14. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste ou aderido ao PDV (Plano de Demissão Voluntária).
Edital, a qualquer tempo, implicará sua eliminação do Concurso Público. 17.21. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital,
17.15. O CREA-SP e o INSTITUTO SELEÇÃO não arcarão, em hipótese alguma, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão
com quaisquer despesas, bem como de deslocamento e/ou estadias de candidatos para objeto de avaliação nas provas do Concurso Público.
comparecimento em quaisquer das fases deste Concurso Público, até sua Admissão, 17.22. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos
inclusive mudanças de endereço/domicílio de candidato para posse no cargo. duvidosos serão resolvidos, em caráter irrecorrível, pela Comissão do Concurso Público e
17.16. No dia de realização das provas, o INSTITUTO SELEÇÃO poderá submeter pelo INSTITUTO SELEÇÃO, no que a cada um couber.
os candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas de provas, corredores e 17.23. O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.
banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando 17.24. Fazem parte deste Edital os seus respectivos anexos, quais sejam:
material não permitido. Anexo I - Cronograma
17.17. Não serão fornecidos atestados, declarações, cópias de documentos, Anexo II - Atribuições dos Cargos
certificados ou certidões relativamente às notas de candidatos eliminados, classificados ou
aprovações. Anexo III - Conteúdo Programático
17.18. O candidato se obriga a manter atualizado o endereço e dados de Anexo IV - Autodeclaração Racial
contato perante o Instituto Seleção, até a data de publicação da homologação dos
resultados e, após esta data, junto ao Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do MAMEDE ABOU DEHN JÚNIOR
Estado de São Paulo - CREA-SP, situado à Avenida Brigadeiro Faria Lima, n.º 1.059 - Presidente do Conselho Regional de Engenharia e
Pinheiros - São Paulo/SP - CEP 01452-920, mediante correspondência ou e-mail, sob pena Agronomia do Estado de São Paulo - CREA-SP
de quando for convocado, perder o prazo para ser admitido, caso não seja localizado. Em exercício
ANEXO I - CRONOGRAMA
. EVENTO DATA PREVISTA

.Publicação do edital de abertura 26/09/2023
.Período para impugnação contra o edital de abertura 26/09/2023 até 28/09/2023
.Divulgação do resultado das impugnações contra o edital de abertura 29/09/2023
.Período de Inscrições 02/10/2023 até 02/11/2023
.Período para solicitação de atendimento especial para realização das provas 02/10/2023 até 02/11/2023
.Período para solicitação de inscrição para vagas reservadas 02/10/2023 até 02/11/2023
.Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição 02/10/2023 até 05/10/2023
.Resultado preliminar das solicitações de isenção da taxa de inscrição A partir de 9h de 10/10/2023
.Período para recurso contra o resultado das solicitações de isenção da taxa de inscrição 10/10/2023 até 17h de 11/10/2023
.Resultado dos recursos contra resultado preliminar das solicitações de isenção da taxa de inscrição e Resultado final da isenção A partir de 9h de 11/10/2023
.Data limite para pagamento da taxa de inscrição 03/11/2023
.Divulgação preliminar das inscrições deferidas 10/11/2023
.Divulgação do resultado preliminar das solicitações de atendimento especial para prova 10/11/2023
.Divulgação do resultado preliminar das solicitações de inscrição para vagas reservadas 10/11/2023
.Período para recurso contra o indeferimento das inscrições 10/11/2023 até 12/11/2023
.Período para recurso contra o resultado das solicitações de atendimento especial para 10/11/2023 até 12/11/2023
prova
.Período para recurso contra o resultado das solicitações de inscrição para vagas 10/10/2023 até 12/11/2023
reservadas
.Homologação das inscrições deferidas 17/11/2023
.Edital de convocação dos candidatos e informações/locais para a realização da prova objetiva (e discursiva para os cargos de nível 24/11/2023
superior)
.Divulgação de quantitativo de candidato por vaga 30/11/2023
.Realização da prova objetiva / discursiva 03/12/2023
.Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva 04/12/2023
.Divulgação do padrão de respostas da prova discursiva 04/12/2023
.Período para recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva 04/12/2023 até 05/12/2023
.Período para recurso contra o padrão de respostas da prova discursiva 04/12/2023 até 05/12/2023
.Divulgação do resultado dos recursos contra o gabarito preliminar da prova objetiva 15/12/2023
.Divulgação do gabarito oficial da prova objetiva 22/12/2023
.Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva 22/12/2023
.Período para recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva A partir de 9h de 22/12/2023 até
27/12/2023
. Divulgação do resultado dos recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva 29/12/2023
. Divulgação do resultado da prova objetiva pós recursos 05/01/2024
. Divulgação do resultado final da prova objetiva para os cargos de nível médio 05/01/2024
. Divulgação do resultado dos recursos contra o padrão de respostas da prova discursiva 09/01/2024
. Divulgação do resultado preliminar da prova discursiva 12/01/2024
. Recurso contra o resultado preliminar da prova discursiva A partir de 9h de 12/01/2024 até 17h de
14/01/2024
. Resultado dos recursos contra o resultado preliminar da prova discursiva 31/01/2024
. Resultado da prova discursiva pós recurso 01/02/2024
. Publicação do Edital e convocação para análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e 07/02/2024
heteroidentificação aos candidatos negros e pardos)
. Envio da documentação para análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e heteroidentificação aos 07/02/2024 a 08/02/2024
candidatos negros e pardos)
. Realização do procedimento de análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e heteroidentificação 10/02/2024 a 11/02/2024
aos candidatos negros e pardos)
. Resultado preliminar do procedimento de análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e 13/02/2024
. Recurso contra o resultado preliminar da análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e 13/02/2024
. Resultado dos recursos contra o resultado preliminar da análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com 15/02/2024
deficiência e heteroidentificação aos candidatos negros/pardos)
. Resultado final da análise da Comissão Multidisciplinar (Perícia médica para candidatos com deficiência e heteroidentificação aos candidatos 16/02/2024
negros e pardos)
. Divulgação do resultado final do certame 20/02/2024
ANEXO II - ATRIBUIÇÃO DOS CARGOS ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Realizar a gestão documental e dar providências, assegurando a classificação e
COMUNS A TODOS OS CARGOS o arquivamento físico e/ou eletrônico, conforme a legislação vigente, visando garantir o
Atuar de acordo com princípios éticos, visando à confidencialidade, a qualidade controle e a localização imediata;
do serviço público e o alcance dos objetivos do Conselho; Analisar, propor melhorias, solucionar erros, executar atividades de registros e
Potencializar as habilidades profissionais técnicas e específicas, buscando a inserção de dados diversos em sistemas operacionais, bem como executar controles,
constante capacitação e formação continuada; digitação, cópias, impressões e digitalização em geral;
Observar os procedimentos internos e a legislação vigente, visando à adequada Elaborar relatórios, quadros demonstrativos, tabelas, gráficos, mapas,
e imediata aplicabilidade; formulários, fluxogramas, organogramas e outros instrumentos, com o intuito de
Ser assíduo e pontual; disponibilizar e subsidiar informações pertinentes, padronizar e otimizar os recursos;
Análise, recebimento e trâmite de processos/requerimento em quaisquer Acompanhar os processos administrativos e de outras naturezas e assegurar o
sistemas do conselho; registro das informações processuais em sistema operacional;
Realizar apresentações externa ou internamente, quando demandado na sua Protocolar processos e documentos diversos e encaminhar ao setor
área de atuação; competente, visando garantir o controle, inclusive malote;
Adotar rotinas que propiciem a segurança e o bem-estar dos empregados, Prestar atendimento ao público interno e externo, pessoalmente, por telefone
propiciando um ambiente de trabalho harmônico; ou por outros meios de comunicação, atendendo com eficiência, recepcionando,
Atuar em comissões, juntas e participar, quando designado, como gestor ou fornecendo e orientando sobre quaisquer informações solicitadas;
fiscal de contratos dentro de sua área de atuação; Recepcionar visitantes ou outrem, promovendo a identificação, auxiliando no
Representar o Crea-SP em eventos, seminários e audiências, quando necessário repasse de informações, designando as pessoas aos setores que procuram;
e conforme a situação de especialização requerida, mediante a autorização formal prévia; Atender chamadas telefônicas, proceder ao respectivo registro, bem como
Executar outras tarefas correlatas à descrição acima, conforme a legislação vigente anotar recados, quando necessário;
Controlar a entrada e saída de pessoas nos locais de trabalho; Prestar esclarecimentos ao plenário, câmaras, comissões, presidência, diretoria
Realizar a pesquisa de preços e orçamentos para aquisição de materiais e e outros setores do Conselho em matérias que envolvam conhecimento específico a sua
efetivar o processo de compras com fornecedores; área de atuação;
Contribuir com a realização de reuniões, realizando a reserva de salas e Participar de programa de treinamento, quando convocado;
elaborando pautas e atas para fins de registro; Cumprir e fazer cumprir as decisões superiores tomadas em assuntos de sua
Efetuar o controle do almoxarifado, recepcionando o estoque e expedindo a competência legal;
listagem dos patrimônios processados, bem como a escrituração dos materiais de Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação
expediente; ambiental;
Auxiliar na elaboração de editais, viabilizando o andamento dos procedimentos Desempenhar outras atividades típicas inerentes ao cargo.
licitatórios de compras e contratações; ANALISTA DE TECNOLOGIA
Realizar a gestão das notas fiscais, conferindo dados, valores e impostos a Atuar em atividades da área de Tecnologia da Informação, envolvendo a
serem pagos e/ou retidos, assegurando o devido lançamento e o respectivo pagamento, elaboração de projetos, a implantação, racionalização e redesenho de processos, com
bem como encaminhar para o setor competente e dar outras providências; utilização de alta tecnologia;
Auxiliar na prestação de contas dos recursos recebidos, acompanhar os saldos Elaborar relatórios e prestar contas às instâncias superiores;
e a efetivação dos pagamentos, verificando a assinatura, a confirmação e/ou inconsistência Desenvolver novas estratégias junto a outros gestores do Crea-SP;
e enviar os extratos mensais para o setor responsável; Analisar e implementar novas tecnologias;
Realizar procedimentos relacionados às atividades funcionais do empregado, Promover a segurança de informações
como Convocação, conferência de documentos para Admissão, cadastro, escalas de férias, Elaborar documentação técnica relativa aos procedimentos e controles dentro
controle e apuração dos registros nos relógios pontos, impressão de folha ponto, registro da área de atuação;
de atestados, processamento da folha de pagamento e entrega do e-Social; Elaborar especificações técnicas, termos técnicos de referência, estudos
Arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos; técnicos preliminares de contratações, mapeamento de riscos, entre outras documentações
Coletar dados diversos, consultando pessoas, documentos, transcrições, que se façam necessárias, no âmbito da área de atuação;
publicações oficiais, arquivos e efetuando cálculos para obter informações necessárias ao Emitir pareceres técnicos;
comprimento da rotina administrativa; Atuar como fiscal técnico em contratos sob a sua responsabilidade;
Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário Conhecer e saber aplicar a gestão de riscos, as políticas de segurança de
referente aos mesmos; informação, a Lei de Acesso à Informação e a Lei Geral de Proteção de Dados;
Montar, acompanhar e proceder à tramitação de documentos, processos, Implantar, configurar e gerenciar sistemas operacionais, softwares, aplicativos e
contratos e demais assuntos administrativos; equipamentos de TI;
Organizar e/ou executar a redação de documentações, materiais e processos, Utilizar todos os sistemas e ferramentas eletrônicas adotadas no Crea-SP;
bem como acompanhamento de prazos; Avaliar a qualidade e validação de hardware e software;
Secretariar reuniões e outros eventos; Prestar esclarecimentos ao plenário, câmaras, comissões, presidência, diretoria
Realizar atividades específicas da unidade em que está alocado(a); e outros setores do Conselho em matérias que envolvam conhecimento técnico específico
Auxiliar nos processos licitatórios; a sua área de atuação;
Participar de equipes multidisciplinares, comissões ou grupo de trabalho, Elaborar, executar e controlar trabalhos planejados, observando o cumprimento
visando alcançar os melhores resultados tanto em qualidade quanto em produtividade; de prazos e metas preestabelecidos;
Solicitar materiais ou insumos para assegurar a continuidade dos serviços Participar de programa de treinamento, quando convocado;
essenciais e o bom funcionamento das atividades do conselho; Cumprir e fazer cumprir as decisões superiores tomadas em assuntos de sua
Solicitar cotação de passagens aéreas, bem como emissão de E-tickets (após competência legal;
escolha do usuário) e diárias, conforme portaria vigente; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação
Receber e tramitar processos analisados pelos colegiados; ambiental;
Prestar esclarecimentos ao plenário, câmaras, comissões, presidência, diretoria Desempenhar outras atividades típicas inerentes ao cargo.
e outros setores do Conselho em matérias que envolvam conhecimento específico a sua ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
área de atuação; Administrar processos, organização e métodos;
Participar de programa de treinamento, quando convocado; Emitir pareceres, relatórios e laudos, em situações que requeiram
Cumprir e fazer cumprir as decisões superiores tomadas em assuntos de sua conhecimentos e técnicas de administração, analisando situações e propondo alternativas
competência legal; para decisão superior, considerando os aspectos gerais;
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação Realizar pesquisas e estudos relacionados com a análise, planejamento,
ambiental; implantação, controle e solução dos problemas relacionados às áreas da administração;
Desempenhar outras atividades típicas inerentes ao cargo. Avaliar viabilidade de projetos e traçar estratégia de implementação;
AGENTE DE FISCALIZAÇÃO Revisar processos e informações antes de submetê-los à apreciação dos
Fiscalizar o exercício profissional do Sistema Confea/Crea, promovendo visitas a órgãos/departamentos decisórios;
empreendimentos, obras e demais serviços, apurando as eventuais irregularidades e Preparar documentos oficiais, contratos, convênios, programas, acordos e
solicitando a documentação pertinente ao objeto da fiscalização, quando necessário; demais informações inerentes às atividades;
Participar, quando designado, de grupos de discussão e reuniões externas Elaborar diagnósticos e relatórios; apresentar alternativas; emitir pareceres e
representando o Conselho; laudos;
Instrução processual e análise documental; Facilitar processos de transformação; analisar resultados de pesquisa;
Fiscalizar o exercício profissional, cumprindo a legislação do Sistema Executar despachos e determinações exaradas em processos e documentos
Confea/Crea, visitando profissionais, empresas e órgãos públicos, orientando-os quanto ao gerais;
cumprimento dos normativos; Gerir recursos tecnológicos; administrar sistemas, processos, organização e
Lavrar relatórios de fiscalização e autos de infração das irregularidades métodos; arbitrar em decisões administrativas e organizacionais;
constatadas; Apresentar, implementar, coordenar e monitorar programas, planos e
Realizar ações de ofício, bem como as decorrentes de processos internos; projetos;
Exercer a atividade de fiscalização, identificando obra/serviço ou atividade Traçar estratégias de implementação; reestruturar atividades administrativas;
privativa de profissional do Sistema Confea/Crea; Analisar estrutura organizacional;
Orientar os profissionais, empresas e sociedade sobre assuntos relacionados à Levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos;
fiscalização do exercício profissional; Diagnosticar métodos e processos;
Realizar diligências para atender demandas processuais de sua área de atuação Descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços;
ou quando designado; Elaborar normas e procedimentos, bem como revisá-los;
Participar de Projetos/Programas de Fiscalizações Preventivas Integradas junto a Estabelecer rotinas de trabalho;
outros órgãos. Realizar controle do desempenho organizacional;
Prestar esclarecimentos ao plenário, câmaras, comissões, presidência, diretoria Estabelecer metodologia de avaliação, bem como avaliar os respectivos
e outros setores do Conselho em matérias que envolvam conhecimento específico a sua resultados;
área de atuação; Propor indicadores e padrões de desempenho e submeter à apreciação e
Participar de programa de treinamento, quando convocado; aprovação dos Órgãos/Departamentos decisórios;
Cumprir e fazer cumprir as decisões superiores tomadas em assuntos de sua Preparar relatórios;
competência legal; Prestar consultoria interna para auxiliar na tomada de decisões;
Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação Apresentar sugestões de melhorias, quando diagnosticadas, a fim de facilitar
ambiental; processos de transformação;
Desempenhar outras atividades típicas inerentes ao cargo. Prestar esclarecimentos ao plenário, câmaras, comissões, presidência, diretoria
CONTADOR e outros setores do Conselho em matérias que envolvam conhecimento específico a sua
Executar, controlar e acompanhar a movimentação contábil, as demonstrações área de atuação;
contábeis, controles auxiliares, balancetes, balanços e demonstrativos econômicos, Participar de programa de treinamento, quando convocado;
patrimoniais e financeiros, realizar lançamentos contábeis, conferência dos registros em Cumprir e fazer cumprir as decisões superiores tomadas em assuntos de sua
relatórios, conferência de saldos, conciliação de contas contábeis, impostos e consignações, competência legal;
conforme os manuais de contabilidade pública e com a legislação vigente; Trabalhar seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e preservação
Realizar a prestação de contas anual. ambiental;
Observar e interpretar a legislação e normas relativas à contabilidade pública Desempenhar outras atividades típicas inerentes ao cargo.
ao nível federal, estadual e municipal; ENGENHEIRO
Analisar a incidência de tributos, contribuições e demais retenções nas Organizar e supervisionar as tarefas diárias externas dos Agentes de
liquidações das Notas Fiscais; Fiscalização, zelando pelo cumprimento das mesmas;
Conferir, assinar e aprovar os documentos contábeis, conforme a legislação; Apreciar os requerimentos e processos de registro de profissional e de
Prestar informações, responder dúvidas e questionamentos, subsidiar outras pessoa jurídica;
áreas e orientar servidores em assuntos pertinentes à contabilidade; Receber os pedidos de registro de obras intelectuais concernentes às profissões
Subsidiar a tomada de decisão, elaborando pareceres, análises, laudos e abrangidas pelo Sistema CONFEA/ CREA a serem encaminhados ao CONFEA para análise;
estudos, a fim de orientar sobre a matéria contábil, evitando possíveis sanções; Contribuir com o conhecimento técnico específico da respectiva área nas
Acompanhar a execução orçamentária de receita e despesa anual e plurianual, atividades das áreas administrativas, orçamentária e de infraestrutura do Conselho;
informando ao gestor imediato sobre a necessidade de suplementação ou demais questões Atuar tecnicamente na elaboração de especificações para subsidiar
correlatas; procedimentos licitatórios, elaboração de contratos, entre outras atividades
Elaborar defesa técnica em processos de prestação de contas anuais, a fim de administrativas;
solucionar problemas contábeis, orçamentários e financeiros citados em diligências; Organizar e manter atualizados os registros de entidades de classe e de
Acompanhar as atividades desenvolvidas na área, orientando sobre as instituições de ensino, para fins de representação no CREA-SP;
atividades realizadas pelo setor quanto aos procedimentos contábeis, a fim de manter o Manter atualizado o cadastro de cargos e de funções dos serviços estatais,
registro e controle dos processos e a adequação ao plano de contas; paraestatais, autárquicos e de economia mista de sua jurisdição, para cujo exercício seja
Elaborar/emitir relatórios demonstrativos financeiros e contábeis; necessário o desempenho das atividades da Engenharia, da Agronomia, da Geologia, em
Participar da elaboração do orçamento do Conselho; seus níveis médio e superior, a ser encaminhado ao CONFEA, anualmente, para
Participar da elaboração de instruções e manuais da área contábil; publicação;
Realizar dotação orçamentária nos processos de compras e serviços, para efeito Promover estudos e campanhas de valorização profissional, bem como medidas
de classificação contábil; que objetivem o aperfeiçoamento técnico e cultural de profissionais vinculados ao CREA-
Efetuar conferência de todos os processos de compra e serviço antes da SP;
liquidação; Gerenciar, vistoriar e avaliar a segurança dos locais de trabalho e das
Executar os controles de despesas, receitas e disponibilidades financeiras para instalações e equipamentos, propondo medidas preventivas e corretivas com vistas a
acompanhamento da Diretoria, Gerências e Conselho Federal. mitigar a exposição de pessoas a agentes agressivos.
Executar lançamentos e empenhos das despesas para controle do orçamento Orientar e dirimir dúvidas suscitadas no âmbito de sua jurisdição sobre a
do Crea-SP; aplicação da legislação profissional;
Participar da geração de Balancetes e Balanços para efeito de demonstrações Auxiliar tecnicamente os inspetores regionais, quando necessário;
contábeis do Crea-SP; Planejar e acompanhar as ações de fiscalização de obras/serviços, empresas,
Efetuar controle dos tributos municipais retidos das Notas Fiscais emitidas por órgãos públicos municipal, estadual e federal e outros estabelecimentos/recintos ou
prestadores de serviço do Conselho; atividades, contemplados nos Planos de Fiscalização das Câmaras Especializadas;
Participar da elaboração do Planejamento Anual e Roteiro Mensal de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
Fiscalização, observando as determinações da legislação profissional afeta ao Sistema Intranet. Programas de navegação Ferramentas Google: Gmail; Google Meet; Google
CONFEA/CREA; Documentos; Google Planilhas; Google Drive; Google Agenda. Sítios de busca e pesquisa na
Efetuar diligências, quando necessário, juntamente com os Agentes de internet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
Fiscalização, em atendimento a denúncias diversas envolvendo eventual descumprimento à programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança. Noções de vírus,
legislação profissional, de conformidade com as normas específicas; Worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware, etc.).
Lavrar Auto de Notificação e Infração ou emitir notificações de conformidade Procedimentos de backup.
com as normas e manual de fiscalização em vigor; NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios básicos da Administração
Indicar, à empresa, a Ficha Cadastral pertinente a Câmara Especializada Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato
correspondente à área de atuação da Pessoa Jurídica fiscalizada; administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e
Organizar e/ou participar de "blitz" ou de "Força Tarefa" em região ou convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e
segmento da área tecnológica, determinada pela instância superior; abuso do poder, poderes: vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar,
Colher informações, obter documentos, efetuar registros fotográficos e
elaborar relatórios para instrução de processos; poder de polícia, deveres dos administradores públicos.
Prestar orientações a empresas, profissionais e pessoas fiscalizadas sobre NOÇÕES DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: Planejamento, organização, direção e
assuntos relativos ao exercício profissional; controle. Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração
Acompanhar o relatório de atividades realizadas pelos Agentes de de Materiais. Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos. Noções
Fiscalização sob sua supervisão: de Organização e Métodos.
Realizar pesquisas internas, efetuar abertura de processos, elaborar NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS:
informações/instruções em processos e outras atividades internas; Classificação de materiais. Tipos de classificação. Gestão de estoques. Compras.
Efetuar análises de projetos a serem implantados, de acordo com sua área de Modalidades de compra. Cadastro de fornecedores. Recebimento e armazenagem. Entrada.
formação, juntamente com outras técnicas, no sentido de eliminar ou minimizar os riscos Conferência. Critérios e técnicas de armazenagem.
de acidentes, ou doenças ocupacionais no âmbito do CREA-SP; ATENDIMENTO AO PÚBLICO: Qualidade no atendimento ao público:
Promover em conjunto com a área de gestão de pessoas planos de ação comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência;
preventiva e corretiva, visando otimizar processos de trabalho e saúde ocupacional; tolerância; discrição; conduta; objetividade.
Efetuar outras tarefas correlatas, a critério de seu superior imediato. TRABALHO EM EQUIPE: Personalidade e relacionamento; eficácia no
ADVOGADO comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública;
Acompanhar e dar andamento às ações judiciais, atender prazos judiciais, fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; compreensão
recebendo as publicações, verificando as providências a serem tomadas, elaborando mútua. Postura profissional e relações interpessoais. Comunicação.
petições e instruindo conforme documentos necessários; LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66;
Representar o Conselho em audiências perante o Poder Judiciário e demais Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os
autoridades competentes, tratando adequadamente os assuntos de ordem jurídica do qual modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras
o Conselho for parte, objetivando defender os interesses da organização em diversos providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA
campos, como: penal, civil, previdenciário, trabalhista, tributário; nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública,
Atender aos oficiais de justiça, agentes da polícia federal e oficiais de cartório escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de
e/ou demais órgãos públicos, recebendo intimações, notificações, citações e ofícios pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras
encaminhados pelo Poder Judiciário, pela Polícia Federal, pela procuradoria da República,
pelos Ofícios de títulos e documentos e outros órgãos públicos; providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de
Efetuar atendimento telefônico, respondendo dúvidas e consultas internas Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá
pertinentes à Legislação do Sistema CONFEA-CREAS; outras providências).
Orientar e supervisionar estagiários no desempenho de atividades AGENTE DE FISCALIZAÇÃO:
administrativas, tais como: separação de fichas e processos, anotação de andamentos LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de textos de gêneros
processuais, elaboração de pesquisas direcionadas envolvendo legislação, jurisprudência e variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva:
doutrina, elaboração e correção de peças judiciais, elaboração e correção de minutas de descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial.
ofícios e realização de diligências a órgãos públicos diversos; Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação,
Elaborar petições, contestações, recursos, exceções, notificações judiciais, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
extrajudiciais e informações em Mandados de Segurança, mediante estudo, pesquisa, Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período.
reunião de documentos e elaboração de peças; Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos
Receber e responder e-mail, conferindo caixa de entrada, verificando os da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego
assuntos e pesquisando documentos pertinentes; dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Assessorar ao Plenário, comparecendo às sessões, compondo a mesa, Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases
atendendo dúvidas e consultas jurídicas pertinentes aos assuntos previstos em ata; e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de
Assessorar as Câmaras, respondendo consultas, dúvidas e interpretações texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos
jurídicas relacionadas à legislação do sistema CONFEA-CREAS e ordenamento jurídico, em de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
geral; RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas
Participar dos processos de licitações, verificando editais, analisando e envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números,
interpretando leis, emitindo pareceres sobre recursos; figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica.
Elaborar contratos diversos, assegurando o cumprimento da legislação Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos.
vigente; Combinações. Permutações. Noções de probabilidade.
Participar dos processos de sindicâncias e inquéritos administrativos, apurando MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade;
fatos, analisando documento, formulando conclusões e apresentando sugestões de
decisões; reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração,
Efetuar outras tarefas correlatas, a critério de seu superior imediato. multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor
Contatos Internos: Manutenção de adequado fluxo de trabalho, tratando de comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e
assuntos que possibilitam a atuação na defesa dos direitos e interesses do Conselho, por massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente
meio da legislação, procedimentos e orientações específicas proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples.
Contatos Externos: Contatos que exigem considerável desembaraço e bons Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas.
conhecimentos das normas, procedimentos e orientações / práticas gerais da legislação e Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus.
do Conselho. Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e
Dados Confidenciais: O cargo permite acesso a dados confidenciais (políticas e Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento.
técnicas, processos de profissionais/empresas) que uma vez divulgadas poderiam trazer Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria
sérias consequências externas para o Conselho. plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações
métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos,
ANEXO III - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas.
Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus.
NÍVEL MÉDIO Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e Interpretação de textos de gêneros de elementos de um triângulo.
variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva: NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos e modos de utilização de
descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial. tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de
Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. Edição de
substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365).
Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11 pro). Redes de
da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. intranet. Programas de navegação. Ferramentas Google: Gmail; Google Meet; Google
Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases Documentos; Google Planilhas; Google Drive; Google Agenda. Sítios de busca e pesquisa na
e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de internet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança. Noções de vírus,
de diferentes gêneros e níveis de formalidade. Worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.).
RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico. Resolução de problemas Procedimentos de backup.
envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números, NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios básicos da Administração
figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica. Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato
Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos. administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e
Combinações. Permutações. Noções de probabilidade. convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e
MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade; abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar,
reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, poder de polícia, deveres dos administradores públicos.
multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor NOÇÕES DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS/FISCALIZATÓRIO: Planejamento,
comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e organização, direção e controle. Noções de Administração Financeira, Administração de
massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente Pessoas e Administração de Materiais. Noções de Procedimentos Administrativos e
proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Manuais Administrativos. Noções de Organização e Método.
Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas. ATENDIMENTO AO PÚBLICO: Qualidade no atendimento ao público.
Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus. Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; eficiência;
Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e tolerância; discrição; conduta; objetividade.
Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento. TRABALHO EM EQUIPE: personalidade e relacionamento; eficácia no
Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria
plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações comportamento interpessoal; servidor e opinião pública; o órgão e a opinião pública;
métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos, fatores positivos do relacionamento; comportamento receptivo e defensivo; compreensão
trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas. mútua. Postura profissional e relações interpessoais. Comunicação.
Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66;
Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria: Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os modelos
funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras providências;
de elementos de um triângulo. Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA nº 1.090/17
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos e modos de utilização de (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública, escândalo ou
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de pessoas
computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. Edição de jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras providências) e
textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de Responsabilidade Técnica -
Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11 pro). Redes de ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá outras providências).
NÍVEL SUPERIOR INGLÊS TÉCNICO: Idiomatic differences between English and Portuguese.
CONTADOR: Pronouns. Verb to be - simple present. Adjectives. Parts of speech. Types of computers.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos de gêneros Differences and utilities. Demonstrative pronouns. Denite and indenite article. Verb to have
variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva: - simple present. Parts of computers. Inside the computers. Simple present tense. Do/Does.
descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial. Present continuous tense. Simple past tense - regular verbs. Simple past tense - irregular
Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, verbs. Simple future tense - will. Future using "be going to". Internet. Relative pronouns.
substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Regular and irregular plural of nouns. There + Verb to be. Deceptive cognates. Prepositions.
Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Technical vocabulary of computer. Comprehension and interpretation of texts.
Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas
da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números,
dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica.
Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos.
e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de Combinações. Permutações. Noções de probabilidade.
texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade;
de diferentes gêneros e níveis de formalidade. reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração,
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios básicos da Administração multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor
Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e
administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente
convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples.
Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas.
abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar, Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus.
poder de polícia, deveres dos administradores públicos. Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e
MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade; Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento.
reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração, Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria
multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações
comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos,
massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas.
proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples. Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus.
Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas. Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria:
Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus. funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo
Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e de elementos de um triângulo.
Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento. CONTEÚDO ESPECÍFICO: INFRAESTRUTURA E OPERAÇÕES: aplicações de voz e
Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria imagem sobre redes; redes de longa distância; serviços de diretório, LDAP, Microsoft Active
plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações DirectoryOn-Premisses e Azure Microsoft Active Directory; instalação e suporte aos
métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos, protocolos 41 TCP, IP, DHCP; Serviços de Nomes de Domínios (DNS), NIS, NFS, POP, IMAP,
trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas. Serviço de transferência de mensagens SMTP, FTP; serviço HTTP; serviços de rede (correio
Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus. eletrônico, SMTP, DNS, SMB, WINS, DHCP, FTP, HTTP/S, SSH, entre outros); modelos de
Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria: disponibilização de soluções em nuvem cloud computing: IaaS, PaaS, CaaS e SaaS. Sistemas
funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo Operacionais: Sistemas operacionais Microsoft Windows: conceitos básicos, noções de
de elementos de um triângulo. operação e administração; logs de auditoria de sistema; preparação e criação de imagens
RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas de sistemas operacionais em ambientes Windows (SYSPREP); Microsoft Office On-Premisses
envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números, e Microsoft 365, políticas de administração de estações, distribuição de atualizações de
figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica. softwares, montagem de pacotes de instalação de softwares, linha de comandos, shell
Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos. script, powershell, controle remoto de estações, especificações técnicas de estações de
Combinações. Permutações. Noções de probabilidade. trabalho, notebooks, impressoras, scanners e outros equipamentos periféricos. Políticas
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos e modos de utilização de Segurança: boas práticas para gestão de segurança da informação; políticas de segurança
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de da informação; segurança de redes de computadores; segurança física e lógica; métodos de
computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. Edição de autenticação (senhas, tokens, certificados e biometria); cópias de segurança (backup):
textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). tipos, ciclos e principais dispositivos e meios de armazenamento; combate a malwares;
Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11 pro). Redes de conceito de DMZ; conceito de filtragem de pacotes e firewall; sistemas de Detecção de
computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intrusão (NIDS); criptografia: conceitos básicos de criptografia; sistemas criptográficos
intranet. Programas de navegação Ferramentas Google: Gmail; Google Meet; Google simétricos e assimétricos; infraestrutura de chave pública (PKI). Governança de tecnologia
Documentos; Google Planilhas; Google Drive; Google Agenda. Sítios de busca e pesquisa na da informação: conceitos básicos. 5. Service-desk, gerenciamento de incidentes,
internet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e gerenciamento de problemas, gerenciamento da configuração, gerenciamento da mudança,
programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança. Noções de vírus, gerenciamento de liberações, gerenciamento de níveis de serviço, gerenciamento
Worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). financeiro de serviços de TI. Determinação dos requisitos, Diagrama de Rede, Caminho
Procedimentos de backup. Crítico, Folgas, Estrutura Analítica do Projeto; Estudo de viabilidade técnica e
econômica;Execução, acompanhamento e controle de um projeto; Revisão e avaliação de
CONTEÚDO ESPECÍFICO: CONTABILIDADE PÚBLICA: Sistema de Contabilidade um projeto; Fechamento de um projeto; Metodologias, técnicas e ferramentas da gerência
Federal. Conceituação, objeto e campo de aplicação. Composição do Patrimônio Público. de projetos. Metodologias Ágeis (SCRUM e KANBAN); Conceitos sobre criptografia,
Patrimônio Público. Ativo. Passivo. Saldo Patrimonial. Variações Patrimoniais. Qualitativas. certificação digital e assinatura digital; Lei de Acesso à Informação; Lei Geral de Proteção
Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. Realização da variação de Dados.
patrimonial. Resultado patrimonial. Mensuração de ativos. Ativo Imobilizado. Ativo LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66;
Intangível. Reavaliação e redução ao valor recuperável. Depreciação, amortização e Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os
exaustão. Mensuração de passivos. Provisões. Passivos Contingentes. Tratamento contábil modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras
aplicável aos impostos e contribuições. Sistema de custos. Aspectos legais do sistema de providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA
custos. Ambiente da informação de custos. Características da informação de custos. nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública,
Terminologia de custos. Plano de contas aplicado ao setor público. Demonstrações escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de
contábeis aplicadas ao setor público. Balanço orçamentário. Balanço Financeiro. pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras
Demonstração das variações patrimoniais. Balanço patrimonial. Demonstração de fluxos de providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de
caixa. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido. Notas explicativas às Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá
demonstrações contábeis. Consolidação das demonstrações contábeis. Despesa pública: outras providências).
conceito, etapas, estágios e categorias econômicas. Receita pública: conceito, etapas. ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA:
Execução orçamentária e financeira. Sistema Integrado de Administração Financeira: LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos de gêneros
conceitos básicos, objetivos, características, instrumentos de segurança e principais variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva:
documentos de entrada. Suprimento de Fundos. Norma Brasileira de Contabilidade - NBC descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial.
TSP Estrutura Conceitual, de 23 de setembro de 2016. MCASP 8ª edição. Regime Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação,
contábil. substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
ADMINISTRAÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO: Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período.
Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Princípios orçamentários. Ciclo Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos
orçamentário. Processo orçamentário. O orçamento público no Brasil. Sistema de da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego
planejamento e de orçamento federal. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Orçamento anual. Sistema e processo de orçamentação. Classificações orçamentárias. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases
Estrutura programática. Créditos ordinários e adicionais. Programação e execução e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de
orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos
da execução. Sistemas de informações. Alterações orçamentárias. Receita pública. Conceito de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa. Despesa pública. Conceito e classificações. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios básicos da Administração
Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida flutuante e fundada. Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato
Suprimento de fundos. Lei Complementar nº 101/2000 e suas alterações (Lei de administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e
Responsabilidade Fiscal). Lei nº 4.320/1964 e suas alterações. convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66; abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar,
Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os poder de polícia, deveres dos administradores públicos.
modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas
providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números,
nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública, figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica.
Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos.
escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de Combinações. Permutações. Noções de probabilidade.
pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade;
providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração,
Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor
outras providências). comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e
ANALISTA DE TECNOLOGIA: massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos de gêneros proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples.
variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva: Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas.
descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial. Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus.
Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e
substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento.
Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período. Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria
Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações
da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos,
dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas.
Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus.
e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria:
texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo
de diferentes gêneros e níveis de formalidade. de elementos de um triângulo.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos e modos de utilização de DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Direito do
tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de Trabalho na Constituição Federal de 1988. Princípios do Direito do Trabalho; Relação de
computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. Edição de Trabalho e Relação de Emprego. Contrato individual do trabalho; Terceirização no Direito
textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). do Trabalho; Salário e remuneração; Férias, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço,
Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11 pro). Redes de Gratificação de Natal, Repouso Semanal Remunerado e Aviso-prévio; Estabilidade e
computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Garantia de Emprego; Meio ambiente do trabalho. Medicina e Segurança do Trabalho.
intranet. Programas de navegação. Ferramentas Google: Gmail; Google Meet; Google CIPA; Discriminação no trabalho. Assédio moral e assédio sexual. Proteção do trabalho do
Documentos; Google Planilhas; Google Drive; Google Agenda. Sítios de busca e pesquisa na
menor e da mulher; organização sindical. Convenção e Acordo Coletivo do Trabalho; Greve
internet. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e
programas. Segurança da informação: procedimentos de segurança. Noções de vírus, e "lockout"; Princípios do Processo do Trabalho; Organização e competência da Justiça do
Worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). Trabalho; Dissídios individuais e coletivos do trabalho. Comissões de Conciliação Prévia.
Procedimentos de backup. Ritos Trabalhistas; Sentença Normativa; Sistema Recursal Trabalhista; Liquidação e
CONTEÚDO ESPECÍFICO: Administração: Evolução da administração. Principais Execução Trabalhista. Súmulas do TST, Orientações Jurisprudenciais. Reforma trabalhista
abordagens da administração (clássica até contingencial). Evolução da Administração (LEI 13.467/2017).
Pública no Brasil, reformas administrativas; A nova gestão pública. Processo administrativo. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66;
Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Processo de Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os
planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT. Análise competitiva modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras
e estratégias genéricas. Planejamento operacional. Organização. Estrutura organizacional. providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA
Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública,
Organização informal. Cultura organizacional. Direção. Motivação e liderança. escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de
Comunicação. Descentralização e delegação. Sistema de medição de desempenho pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras
organizacional. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade.
providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de
Ferramentas de gestão da qualidade. Modelo da fundação nacional da qualidade. Gestão
de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá
modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas. Gestão e controle de processos. outras providências).
Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de ENGENHEIRO
processos. Legislação administrativa. Atos administrativos. Requisição. Licitação pública. LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos de gêneros
Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Pregão. Contratos e compras. Convênios e termos variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Modos de organização discursiva:
similares. Administração Financeira, Orçamentária e Orçamento Público: O papel do Estado descrição, narração, exposição, argumentação e injunção. Domínio da ortografia oficial.
e a atuação do governo nas finanças públicas. Funções do orçamento público. Orçamento Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação,
público: conceito, técnicas orçamentárias, princípios orçamentários, ciclo orçamentário, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
processo orçamentário. Lei de Responsabilidade Fiscal. Gestão de Pessoas: Conceitos, Emprego de tempos e modos verbais. Domínio da estrutura morfossintática do período.
importância, relação com os outros sistemas de organização. Fundamentos, teorias e Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos
escolas da administração e o seu impacto na gestão de pessoas. Função do órgão de da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego
recursos humanos. Políticas e sistemas de informações gerenciais. Comportamento dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
organizacional. Relações indivíduo/organização. Liderança, motivação e desempenho.
Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos. Reescrita de frases
Gerenciamento de conflitos. Recrutamento e seleção. Análise e descrição de cargos:
e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de
objetivos, métodos, vantagens e desvantagens. Gestão de desempenho. Métodos de
avaliação de desempenho: características, vantagens e desvantagens. Desenvolvimento e texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos
capacitação de pessoal. Gestão por competências. Tendências em gestão de pessoas no de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
setor público. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Princípios básicos da Administração
LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66; Pública. Administração direta e indireta. Órgãos públicos. Agentes Públicos. Ato
Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os administrativo: requisitos, atributos, classificação, espécies, revogação, invalidação e
modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras convalidação do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores públicos: uso e
providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA abuso do poder, poderes vinculado, discricionário, hierárquico, disciplinar e regulamentar,
nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública, poder de polícia, deveres dos administradores públicos.
escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de RACIOCÍNIO LÓGICO: Raciocínio lógico numérico: Resolução de problemas
pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras envolvendo números reais. Conjuntos. Porcentagem. Sequências e padrões (com números,
providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de figuras ou palavras). Proposições. Conectivos. Negação. Equivalência e implicação lógica.
Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá Problemas de contagem: Princípio Aditivo e Princípio Multiplicativo. Arranjos.
outras providências).
Combinações. Permutações. Probabilidade.
ADVOGADO
DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceito e tipos de Constituição. Teoria da MATEMÁTICA: Conjuntos: linguagem básica, pertinência; inclusão; igualdade;
Constituição. Poder Constituinte: modalidades. Interpretação e integração da Constituição. reunião e interseção. Números naturais, inteiros, racionais e reais: adição, subtração,
Eficácia das normas constitucionais e infraconstitucionais. Disposições constitucionais multiplicação, divisão e potenciação. Múltiplos e divisores, fatoração, máximo divisor
transitórias. Princípios fundamentais. Partilha de competências. Constituições Estaduais. comum e mínimo múltiplo comum. Medidas: comprimento, área, volume, ângulo, tempo e
Definição e limites do Poder Constituinte dos Estados. Poderes do Município. Separação de massa. Proporções e Matemática Comercial: grandezas diretamente e inversamente
Poderes. Delegação. Invasão de competência. Poder Legislativo. Composição e atribuições. proporcionais. Regra de três simples e composta. Porcentagem, juros e descontos simples.
Iniciativa das leis. Tipos normativos. Sanção e veto. Processo legislativo municipal. Finanças Cálculo Algébrico: identidades algébricas notáveis. Operações com expressões algébricas.
públicas. Orçamento. Fiscalização contábil, financeira, orçamentária, operacional e Operações com polinômios. Equações e Inequações: equações do 1º e 2º graus.
patrimonial. Tribunais de Contas. Poder Executivo. Atribuições e competências. Interpretação de gráficos. Sistemas de equações de 1º e 2º graus. Análise Combinatória e
Responsabilidade dos agentes políticos. Poder Judiciário. Tribunais Judiciários e respectivas Probabilidade: arranjos, combinações e permutações simples. Probabilidade de um evento.
competências. Poder Judiciário do Estado. Competências do Tribunal de Justiça. Direitos e Progressões: progressões aritmética e geométrica. Geometrias Plana e Sólida: geometria
garantias fundamentais. Habeas corpus. Mandado de segurança. Individual e coletivo. plana: elementos primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relações
Mandado de injunção. Habeas data. Ação popular. Controle de constitucionalidade.
métricas e trigonométricas em triângulos retângulos. Áreas de triângulos, paralelogramos,
Modalidades: difuso e concentrado. Ação de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade
por omissão. Ação declaratória de constitucionalidade de lei ou ato normativo federal. Lei trapézios e discos. Áreas e volumes de prismas, pirâmides, cilindros, cones e esferas.
municipal. Inconstitucionalidade face à Constituição Estadual. Bens da União, dos Estados Funções: operações com funções de 1º e 2º graus. Gráficos de funções de 1º e 2º graus.
e dos Municípios. Direito de propriedade. Limitações e condições de seu exercício. Máximo e mínimo da função de 2º grau. Funções logaritmo e exponencial. Trigonometria:
Desapropriação. A ordem social. Direitos sociais. Seguridade social. Saúde. Previdência funções trigonométricas. Identidades fundamentais. Aplicação da trigonometria ao cálculo
social. Assistência social. Competências federativas. Administração pública. Princípios de elementos de um triângulo.
constitucionais. Regimes dos servidores públicos. Institutos constitucionais. CONTEÚDO ESPECÍFICO: CICLO BÁSICO DA ENGENHARIA: Cálculo I e II. Álgebra
Responsabilidade da Administração. Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). Linear I. Geometria Analítica. Física I e II. Química. Métodos Numéricos. Estatística.
Organização Administrativa. Desenhos. Equações Diferenciais.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Lei nº 13.105/2015 - Código de Processo Civil. LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DO SISTEMA CONFEA/CREA: Lei Federal nº 5.194/66;
Normas processuais civis. Função jurisdicional. Ação. Pressupostos processuais. Preclusão. Resolução CONFEA nº 1.007/03 (Dispõe sobre o registro de profissionais, aprova os
Sujeitos do processo. Litisconsórcio. Intervenção de terceiros. Poderes, deveres e modelos e os critérios para expedição de Carteira de Identidade Profissional e dá outras
responsabilidade do juiz. Ministério Público. Advocacia Pública. Defensoria Pública. Atos providências; Resolução CONFEA nº 1.015/06 (Regimento do CONFEA); Resolução CONFEA
processuais. Tutela provisória. Formação, suspensão e extinção do processo. 1.16 Processo nº 1.090/17 (Dispõe sobre o cancelamento de registro profissional por má conduta pública,
de conhecimento e do cumprimento de sentença. Procedimentos especiais. Procedimentos
escândalo ou crime infamante); Resolução CONFEA nº 1.121/19 (Dispõe sobre o registro de
de jurisdição voluntária. Processo de execução. Processos nos tribunais e meios de
impugnação das decisões judiciais. pessoas jurídicas nos Conselhos Regionais de Engenharia e Agronomia e dá outras
DIREITO ADMINISTRATIVO: Introdução ao Direito Administrativo. Origem, providências) e Resolução CONFEA nº 1.137/23 (Dispõe sobre a Anotação de
natureza jurídica e objeto do direito administrativo. Fontes do direito administrativo. Responsabilidade Técnica - ART, o Acervo Técnico-Profissional e o Acervo Operacional, e dá
Estrutura da Administração Pública. Órgãos e entes públicos. Princípios Constitucionais e outras providências).
infraconstitucionais da Administração Pública. Bens públicos. Ato administrativo. Contratos
administrativos. Licitação. Serviços Públicos. Concessão e permissão de serviços públicos. ANEXO IV - AUTODECLARAÇÃO RACIAL
Parceria público privada. Responsabilidade Civil do Estado. Controle da Administração
Pública. Improbidade administrativa: (Lei nº 8.429/1992). Mandado de Segurança, Ação (PREENCHER COM LETRA DE FORMA)
Popular e Ação Civil Pública. Eu,__________________________________________________, classificado(a)
DIREITO TRIBUTÁRIO: Conceito, definições, denominações. Código Tributário no CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DO
Nacional Lei nº 5.172/66. Sistema Constitucional Tributário e Sistema Tributário Nacional. CONSELHO REGIONAL DE ENGENHARIA E AGRONOMIA DO ESTADO DE SÃO PAULO -
Princípios constitucionais. Princípios gerais. Limitações ao poder de tributar. Finalidades e CREA/SP, regido pelo Edital Nº 01/2023, para a vaga de candidato (Negros ou Pardos) - no
objetivos do Sistema Tributário. Obrigação Tributária: Conceito, natureza jurídica, fato cargo_____________________, portador(a) do documento de identificação
gerador da obrigação principal, fato gerador da obrigação acessória, fato gerador e n.º__________________________ e CPF n.º ____________________________declaro, em
hipótese de incidência, sujeito ativo, sujeito passivo, solidariedade, benefício de ordem, conformidade com a classificação do IBGE, que sou:
efeitos da solidariedade, capacidade tributária, domicílio tributário, responsabilidade [ ] Negro(a) [ ] Pardo(a)
tributária, responsabilidade dos sucessores, fusão, transformação ou incorporação, Declaro que reconheço meu pertencimento racial pelos motivos expostos a seguir:
continuação da atividade, responsabilidade de terceiros. Crédito tributário: constituição do Declaro estar ciente que comprovadamente e a qualquer tempo apresentar
crédito tributário, lançamento, critérios jurídicos no lançamento, modalidades de
documentos falsos, fornecer informações inverídicas, utilizar quaisquer meios ilícitos ou
lançamento, revisão do lançamento, suspensão do crédito tributário, extinção do crédito
tributário, pagamento, compensação, transação, remissão, decadência, prescrição, descumprir as normas do Edital deste certame, apurados pela Comissão de Heteroidentificação
conversão de depósito em renda, pagamento antecipado, consignação em pagamento, Racial e na Autodeclaração Racial, em procedimento que assegure o contraditório e a ampla
exclusão do crédito tributário, distinção entre isenção, não incidência, imunidade tributária, defesa, serei desclassificado(a) deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais
anistia. Administração Tributária: Fiscalização, sigilo comercial, dever de informar e sigilo eventualmente cabíveis. Responsabilizo-me pelas informações prestadas junto a esta Instituição.
profissional, sigilo fiscal, auxílio da força pública, excesso de exação, Dívida ativa, certidões
DATA ASSINATURA DO(A) CANDIDATO(A)
negativas. Lei nº. 6.830/80.
.

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Seção 3 ISSN 1677-7069 Nº 184, terça-feira, 26 de setembro de 2023

Tecnologia de Informação Curso

10. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO

. Cargo Etapa Provas Natureza

. CARGO DE NíVEL MÉDIO -AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

. CARGO DE NÍVEL MÉDIO - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

. CARGO DE NÍVEL SUPERIOR - ADVOGADO

. NÍVEL SUPERIOR - ANALISTA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA E CONTADOR

. NíVEL SUPERIOR - ANALISTA DE TECNOLOGIA

. CARGO DE NÍVEL SUPERIOR - ENGENHEIRO

. EVENTO DATA PREVISTA

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