Porto Rico
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O Presidente da Câmara Municipal de Porto Rico, Estado do Paraná, no uso de suas atribuições legais, mediante as
condições estipuladas neste Edital, em conformidade com a Constituição Federal e com as demais normas
infraconstitucionais atinentes à matéria, TORNA PÚBLICA a realização do presente Concurso Público n.º 01/2023,
sob o regime Estatuário para o provimento de vagas do quadro de servidores efetivos da Câmara.
1.1 O Concurso Público a que se refere o presente Edital será executado pela Fundação FAFIPA – Campus
de Paranavaí, com sede na Av. Paraná, 794 A - Esquina com Rua Guaporé, 1° Andar - Centro CEP:
87.705-190, Paranavaí – PR, endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br e correio eletrônico
candidato@fundacaofafipa.org.br.
1.2 A seleção visa o preenchimento de vagas, sob o regime estatutário, para suprir a necessidade de
servidores da Câmara Municipal de Porto Rico – PR.
1.3 O presente certame terá prazo de validade de 02 (dois) anos, a contar da data de homologação do
resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Pública Municipal.
1.4 À Comissão Especial designada pela Portaria n.º 005/2023, ficam delegados todos os poderes
necessários para o pleno desenvolvimento do certame, e fornecer documentos/informações na esfera
administrativa e judicial.
2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2.1 A seleção dos candidatos inscritos para o Concurso Público de que trata o presente Edital dar-se-á por
meio de Prova objetiva (PO) de caráter eliminatório e classificatório.
2.2 A convocação para as vagas ofertadas será feita de acordo com a necessidade e a conveniência da
Câmara Municipal de Porto Rico – PR, observando-se o prazo de validade do concurso.
2.3 Caso haja demanda de novos(as) provimentos acima do número de vagas previamente disponibilizadas,
desde que dentro do prazo de validade do certame, o Poder Legislativo Municipal poderá convocar os
candidatos classificados, observando a ordem de classificação.
2.4 A atribuição do cargo ofertado está descrita no Anexo I deste Edital.
2.5 O conteúdo programático da prova objetiva, encontra-se no Anexo II deste Edital.
2.6 O cronograma de execução do certame encontra-se disposto no Anexo III deste Edital.
2.7 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar, rigorosamente, as formas de
divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br e camaraportorico.pr.gov.br. É de exclusiva responsabilidade do candidato
o acompanhamento das publicações.
3. DO CARGO PÚBLICO
3.1 O cargo, o requisito, o número de vagas para ampla concorrência, o número de vagas para pessoa com
deficiência, o número de vagas para afrodescendentes, os vencimentos iniciais, e o valor da taxa de
inscrição são os estabelecidos a seguir:
TABELA 3.1
VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO R$ 50,00
QUADRO DE VAGAS
CARGO REQUISITO CHS AC PcD AFRO VENCIMENTO
Servente Ensino Fundamental 35h 01 - - R$ 2.300,00
AC = Ampla Concorrência. AFRO = Afrodescendentes. CHS = Carga Horária Semanal. PcD = Pessoa com Deficiência.
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4.1 São requisitos básicos para o ingresso no quadro de servidores permanentes da Câmara Municipal de
Porto Rico, Estado do Paraná:
a) ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;
b) ter, na data da nomeação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
c) no caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
d) estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
e) possuir os requisitos indicados no item 3 deste edital;
f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nomeação no cargo
público;
g) não estar ocupando cargo ou emprego na administração direta ou indireta da União, dos Estados,
do Distrito Federal e dos Municípios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidiárias e
controladas, salvo os casos de acumulação expressas em lei;
h) não perceber benefício proveniente de regime próprio de previdência social (art. 37 §10 da CF),
salvo se tratar das exceções previstas no art. 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal;
i) cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado no presente Concurso Público e ser
considerado apto após submeter-se aos exames médicos exigidos para a nomeação.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1 A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato
das condições estabelecidas neste Edital.
5.2 Antes de efetuar o pagamento do valor da inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche
todos os requisitos estabelecidos neste Edital.
5.3 O candidato, ao efetuar sua inscrição, não poderá utilizar abreviaturas quanto ao nome, data de
nascimento e localidades de nascimento e residência.
5.4 O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu
representante, arcando com as consequências de eventuais erros no preenchimento do formulário
eletrônico de solicitação de inscrição disponível pela via eletrônica.
5.5 As informações prestadas no formulário eletrônico de solicitação de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato, podendo a Câmara Municipal de Porto Rico – PR e/ou a Instituição
Organizadora excluí-lo do Concurso Público, decisão esta, que será deliberada em observância à
natureza e gravidade da situação fática, ainda que o fato seja constatado posteriormente.
5.6 A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do formulário de solicitação de inscrição, bem como a
falsificação de declarações ou de dados e/ou outras irregularidades na documentação determinarão o
cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando, em qualquer época,
a eliminação automática do candidato, sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a
irregularidade seja constatada após a nomeação do candidato, este poderá ser demitido mediante prévio
procedimento administrativo, assegurado a ampla defesa e o contraditório.
5.7 Não será aceita solicitação de inscrição encaminhada por fax, por via postal, via correio eletrônico ou
qualquer outro meio não previsto neste Edital.
5.8 As inscrições para este Concurso Público serão realizadas somente via internet.
5.9 Das inscrições:
5.9.1 O período para a realização das inscrições será a partir das 8h do dia 04/12/2023 às 23h59min
do dia 03/01/2024, observado o horário oficial de Brasília – DF, por meio do endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br.
5.9.2 A taxa de inscrição será correspondente ao valor posto na tabela do item 3 deste Edital.
5.9.3 Para efetuar sua inscrição, o candidato deverá:
a) acessar o endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br;
b) selecionar o concurso pretendido;
c) declarar ter lido e concordado com os termos deste edital;
d) inserir o número de Cadastro de Pessoa Física - CPF;
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6.1 Às pessoas com deficiência serão reservados o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas destinadas
a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, desde que as
atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência do candidato.
6.1.1 As disposições deste Edital, referentes às Pessoas com Deficiência são correspondentes às da Lei
Estadual 18.419/2015, bem como a Súmula no 377 do STJ, e às demais normas que venham a
ampliar o rol de critérios para as Pessoas com Deficiência.
6.1.2 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em número
fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, respeitando o
percentual máximo de 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas no certame.
6.1.3 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos com
número de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
6.1.4 No decorrer da validade do concurso, caso surja(m) nova(s) vaga(s) para o cargo que o candidato
com deficiência concorreu, o candidato com deficiência classificado em 1º lugar na lista de vagas
reservadas será convocado para ocupar a 5ª vaga aberta. Os demais candidatos classificados
como PcD serão convocados para ocupar a 21ª, a 41ª e a 61ª vagas e, assim sucessivamente,
observada a ordem de classificação e o número máximo de aprovados.
6.1.5 A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo para o qual se inscreveu será declarada
por junta médica especial, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja considerado
inapto para o exercício do cargo.
6.2 A pessoa com deficiência participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário
e local de aplicação das provas e às notas mínimas exigidas de acordo com o previsto no presente Edital.
6.3 Para concorrer como Pessoa com Deficiência, o candidato deverá:
6.3.1 Ao preencher o Formulário de solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição ou o Formulário de
solicitação de Inscrição, conforme orientações do item 5, respectivamente, deste Edital, declarar
que pretende participar do concurso como pessoa com deficiência e especificar no campo indicado
o tipo de deficiência que possui;
6.3.2 Enviar cópia legível e digitalizada do Laudo Médico com as informações descritas no subitem
6.3.2.1 e 6.3.2.2 deste Edital;
6.3.2.1 O laudo médico deverá ser cópia legível e digitalizada, estar redigido em letra legível e
dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente de Classificação Internacional de Doença - CID, com citação do nome por
extenso do candidato, carimbo indicando o nome, número do CRM e a assinatura do
médico responsável por sua emissão. Somente serão considerados os laudos médicos
emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores à data de publicação deste edital.
6.3.2.2 Os candidatos deverão acessar a “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br, e anexar, durante o prazo de inscrição, a cópia legível e
digitalizada do Laudo Médico disposto no subitem anterior em formato PDF, com o tamanho
máximo de 25 (vinte e cinco) MB (megabytes).
6.3.2.3 A Câmara Municipal de Porto Rico - PR e a Instituição Organizadora não se
responsabilizam pelo não recebimento dos documentos por quaisquer motivos de ordem
técnica dos computadores ou falhas de comunicação, congestionamentos das linhas de
comunicação e/ou procedimento indevido do candidato, bem como por outros fatores que
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8.1 Aos afrodescendentes serão reservados o percentual de 10% (dez por cento) das vagas destinadas a
cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso, nos parâmetros
estabelecidos pela Lei Estadual n.º 14.274/2003.
8.1.1 Quando o número de vagas reservadas aos afrodescendentes resultar em fração igual ou superior
a 0,5 (cinco décimos), arredondar-se-á para o número inteiro superior; quando resultar em fração
menor que 0,5 (cinco décimos), arredondar-se-á para o número inteiro inferior.
8.1.2 O percentual de vagas reservadas aos afrodescendentes será observado ao longo do período de
validade do Concurso Público, inclusive em relação às vagas que surgirem ou forem criadas.
8.2 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, se autodeclarar
como de cor preta ou parda e como pertencendo à etnia negra, devendo tal informação integrar os
registros cadastrais de servidores/empregados, conforme disposto no § único do artigo 4º da Lei
Estadual n.º 14.274/2003.
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9.1 O edital de deferimento das inscrições será divulgado nos endereços eletrônicos
www.fundacaofafipa.org.br e camaraportorico.pr.gov.br, bem como publicado no Diário Oficial comumente
utilizado pela Câmara Municipal de Porto Rico – PR.
9.2 No edital de deferimento das inscrições constará a listagem dos candidatos às vagas para ampla
concorrência, às vagas para candidatos afrodescendentes, às vagas para pessoa com deficiência e dos
candidatos solicitantes de condições especiais para a realização da prova.
9.3 O candidato que tiver a sua inscrição indeferida poderá interpor recurso, no prazo de 02 (dois) dias úteis,
contados da data de divulgação da relação de candidatos inscritos, devendo, necessariamente utilizar-se
do sistema de interposição de recursos, disponível na “Área do Candidato”, constante do endereço
eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
9.4 Não serão admitidos recursos fora do prazo, recursos interpostos de maneira diferente da estipulada no
item 15 deste Edital, recursos sem fundamentação ou interpostos utilizando termos desrespeitosos ou
ofensivos.
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TABELA 10.1
VALOR POR
TIPO DE Nº DE VALOR
FASE ÁREA DE CONHECIMENTO QUESTÃO CARÁTER
PROVA QUESTÕES TOTAL
PONTO
Língua Portuguesa 10 3,50 35,00
Eliminatório e
Única PO Matemática 10 3,50 35,00 Classificatório
Conhecimentos Gerais 10 3,00 30,00
TOTAL DE QUESTÕES E PONTOS 30 -- 100,00 --
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 100,00 --
11.1 A prova objetiva será aplicada no Município de Porto Rico, Estado do Paraná. Caso o número de
candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no Município, a Instituição Organizadora e a
Comissão Especial do Concurso Público se reservam ao direito de alocar os locais de prova em cidades
próximas àquelas inicialmente determinadas para esse fim.
11.1.1 A Instituição Organizadora e a Comissão Especial do concurso Público, em hipótese alguma, se
responsabilizarão por qualquer ônus proveniente do deslocamento e da hospedagem dos
candidatos inscritos.
11.1.2 Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados, domingos e feriados.
Despesas provenientes da alteração de data serão de responsabilidade do candidato.
11.2 A prova objetiva será aplicada na data provável constante do ANEXO III deste edital, em horário e local a
ser informado, por meio de edital próprio a ser disponibilizado no endereço eletrônico
www.fundacaofafipa.org.br e no CARTÃO DE CONVOCAÇÃO DO CANDIDATO.
11.3 O horário de início das provas será o mesmo, ainda que realizadas em diferentes locais.
11.4 O Cartão de Convocação do Candidato com o local de realização das provas deverá ser emitido através
da “Área do Candidato” disponível no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br.
11.5 O local e horário de realização da prova objetiva, constante do Cartão de Convocação, não será alterado,
em hipótese alguma, a pedido do candidato.
11.6 O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 40 (quarenta) minutos do horário fixado
para o fechamento do portão de acesso ao local de realização da prova, munido de caneta esferográfica
transparente de tinta preta, seu DOCUMENTO OFICIAL DE IDENTIFICAÇÃO COM FOTO e o Cartão de
Convocação do Candidato.
12.6.1 Consideram-se documentos válidos para a identificação do candidato: Cédulas de Identidade
expedidas por Secretarias de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícia Militar e Polícia
Federal; Identidade expedida pelo Ministério da Justiça para estrangeiros, inclusive aqueles
reconhecidos como refugiados, em consonância com a Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997;
Protocolo Provisório de Solicitação de Refúgio emitido pelo Departamento de Polícia Federal, por
força dos arts. 21 e 22 da Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997; Carteira de Registro Nacional
Migratório, de que trata a Lei nº 13.445, de 24 de maio de 2017; Documento Provisório de Registro
Nacional Migratório, de que trata o Decreto nº 9.277, de 05 de fevereiro de 2018; Identificação
fornecida por Ordens ou Conselhos de Classe que por lei tenha validade como Documento de
Identidade; Carteira de Trabalho e Previdência Social, emitida após 27 de janeiro de 1997;
Certificado de Dispensa de Incorporação; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira Nacional
de Habilitação com fotografia, na forma da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Identidade
Funcional, em consonância com o Decreto nº 5.703, de 15 de fevereiro de 2006.
11.6.2 Não serão aceitos documentos de identificação que não estejam listados no item 11.6.1, como:
protocolos; Certidão de Nascimento; Certidão de Casamento; Título Eleitoral; Carteira Nacional de
Habilitação em modelo anterior à Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Carteira de estudante;
Registro Administrativo de Nascimento Indígena (Rani); Crachás e Identidade Funcional de
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12.1 O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a
aplicação da prova objetiva, no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br. Os Cadernos de questões
ficarão disponíveis na “Área do Candidato”, para serem baixados durante o prazo improrrogável de 10
(dez) dias corridos.
12.2 Quanto ao gabarito preliminar e ao caderno de questões divulgados, caberá a interposição de recurso,
devidamente fundamentado, nos termos do item 15 deste Edital.
13.1 Será considerado aprovado e classificado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a
classificação mínimas exigidas para aprovação, nos termos deste Edital.
13.1.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final.
13.1.2 A Nota Final será correspondente à pontuação obtida na prova objetiva.
13.2 Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
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14. DA ELIMINAÇÃO
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16.1 O resultado final do Concurso Público, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado
pela Câmara Municipal de Porto Rico - PR e publicado no Diário Oficial e nos endereços
www.fundacaofafipa.org.br e camaraportorico.pr.gov.br, em três listas, em ordem classificatória e
pontuadas a saber: (1) lista contendo a classificação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos
com deficiência e afrodescendentes; (2) lista exclusiva com classificação dos candidatos
afrodescendentes e; (3) outra listagem somente com a classificação dos candidatos inscritos na condição
de Pessoa com deficiência.
17.1 A convocação para nomeação será publicada no Diário Oficial comumente utilizado pela Câmara
Municipal de Porto Rico – PR e no endereço eletrônico camaraportorico.pr.gov.br, sendo de inteira
responsabilidade do candidato o acompanhamento dos editais de convocação que serão publicados.
18. DA CONVOCAÇÃO
18.1 A convocação dos candidatos aprovados, dentro do número de vagas previsto no edital, ocorrerá de
acordo com a necessidade, disponibilidade e conveniência da Câmara Municipal de Porto Rico – PR,
respeitando ordem de classificação e a vigência do Edital.
18.1.1 Até o encerramento da vigência do edital, deverão ser convocados todos os candidatos aprovados
dentro do número de vagas ofertado para o respectivo cargo público, salvo no caso de
prorrogação, caso em que a convocação poderá ser postergada até o final de referido prazo.
18.2 O candidato que deixar de comparecer no prazo fixado no Edital de Convocação será considerado como
desistente e substituído, na sequência, pelo imediatamente classificado.
18.3 A nomeação será precedida de inspeção médica oficial da Câmara Municipal de Porto Rico ou por órgão
devidamente indicado por esta. O candidato convocado somente será nomeado ser for julgado APTO
física e mentalmente para o exercício do cargo. Caso seja considerado inapto para exercer o cargo, não
será nomeado, perdendo automaticamente a vaga, sendo convocado o próximo habilitado da lista,
obedecida a ordem de classificação.
18.3.1 Os candidatos com deficiência, se aprovados e classificados, serão submetidos à perícia médica
para a verificação da compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.
18.3.2 Caso a perícia médica conclua negativamente quanto à compatibilidade e habilitação do candidato
para o exercício do cargo, este não será considerado apto à nomeação e deixará sua vaga
disponível para o próximo candidato na ordem de classificação.
18.4 Para nomeação e posse no cargo, o candidato, além dos demais requisitos previstos neste Edital, deverá
apresentar os seguintes documentos:
a) Cópia da Certidão de Nascimento e/ou da Certidão de Casamento;
b) Prova de quitação com a Justiça Eleitoral;
c) Prova de quitação com o serviço militar para o candidato do sexo masculino;
d) Cópia do documento de Identificação;
e) Cópia do Cadastro de Pessoa Física - CPF
f) Cópia do Certificado de Conclusão do Curso/escolaridade exigido pelo requisito do cargo;
g) Cópia do Registro no órgão de classe e comprovante de pagamento da última anuidade, quando
for requisito do cargo;
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19. DA NOMEAÇÃO
19.1 Serão nomeados, gradativamente, através do Diário Oficial comumente utilizado pela Câmara Municipal
de Porto Rico – PR, os candidatos aprovados em todas as etapas do concurso, para investidura no cargo
e cumprimento do estágio probatório de três anos.
19.1.1 O provimento dos cargos ficará a critério da Câmara Municipal de Porto Rico - PR e obedecerá,
rigorosamente, à ordem de classificação.
19.2 Será eliminado do concurso o candidato que não comparecer ao local, dia e hora designados para
nomeação e início do estágio probatório.
19.3 Caberá a Câmara Municipal de Porto Rico – PR a definição da data de nomeação dos candidatos, não
sendo permitida modificação desta data para qualquer fim que não seja necessidade e conveniência da
Administração.
19.4 A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para a investidura até a data da posse ou a prática de
falsidade ideológica em prova documental tornará sem efeito o respectivo ato de nomeação do candidato,
sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
20.1 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não
estiver consumada a providência do evento que lhes diz respeito, circunstância que será mencionada em
Comunicado ou Aviso Oficial, oportunamente divulgado pela Câmara Municipal de Porto Rico - PR, no
endereço eletrônico camaraportorico.pr.gov.br e www.fundacaofafipa.org.br.
20.1.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar frequentemente as publicações de todos
os comunicados e Editais referentes ao Concurso Público de que trata este Edital, no endereço
eletrônico do Fundação FAFIPA – Campus de Paranavaí, www.fundacaofafipa.org.br e da Câmara
Municipal de Porto Rico e camaraportorico.pr.gov.br.
20.2 Qualquer inexatidão e/ou irregularidade constatada nas informações e documentos do candidato, ou
quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições, ou ainda, irregularidade na
realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação, mesmo que já tenha sido
divulgado o resultado deste Concurso Público e embora o candidato tenha obtido aprovação, levará à
sua eliminação, sendo considerados nulos todos os atos decorrentes da sua inscrição, após procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras
sanções cabíveis.
20.3 Os prazos estabelecidos neste Edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não
havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de documentos após as datas
estabelecidas.
20.3.1 Não serão fornecidas, por telefone ou e-mail, informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas e demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de
divulgação estabelecidas neste Edital e nas demais publicações no endereço eletrônico
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Atribuições: I. Executar os trabalhos rotineiros de limpeza e higienização em geral em todas as salas e dependências da Câmara
Municipal; II. Remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos espanando-os ou limpando-os com
vasculhadores, flanelas ou vassouras apropriadas para lhes conservar a boa aparência; III. Efetuar a limpeza dos pisos, passadeiras e
tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerando-os e passando o aspirador de pó, para retirar a poeira e detritos; IV. Limpar utensílios,
como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou esponja em bebidas em água e sabão ou outro meio adequado, para manter a
boa aparência dos locais; V. Arrumar banheiros e toaletes, limpando-os com água e sabão, detergentes e desinfetantes e
reabastecendo-os de papel sanitário, toalhas e sabonetes, para conservá-los em condições de uso; VI. Coletar lixo dos depósitos,
recolhendo-os e acondicionando-os em sacos apropriados, colocando-os na lixeira; VII. Preparar e servir café, chá, sucos, água e
similares aos vereadores a critério do administrador e ajudar a organizar e servir os coquetéis da Câmara; VIII. Relacionar os materiais
necessários a execução dos serviços e requere-los ao administrador; IX. Requisitar e controlar as compras de materiais tais como
produtos de limpeza, produtos consumo necessários à execução dos serviços, após autorização do administrador; X. Zelar pelo
material de uso diário e permanente, tendo o cuidado de não desperdiçar materiais e utensílios diversos; XI. Separar material para
reciclagem; XII. Abrir e fechar as instalações da Câmara Municipal; XIII. Inspecionar o consumo da água para verificar vazamentos;
XIV. Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua
responsabilidade; XV. Ligar os condicionadores de ar, luzes e demais aparelhos elétricos instalados em área comum da Câmara
Municipal, e desliga-los no final do expediente; XVI. Executar outras atividades correlatas, que lhe forem solicitadas pelo Presidente ou
administrador.
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Língua Portuguesa: Análise e interpretação de texto (compreensão global; ponto de vista do autor; ideias centrais desenvolvidas em
cada parágrafo, inferências); Elementos de coesão e coerência textual; Ortografia Oficial (acentuação gráfica, letra e fonema, sílaba,
encontros vocálicos e consonantais, dígrafos); Emprego das classes de palavras; Semântica (sinônimos e antônimos, significação das
palavras, sentido conotativo e denotativo).
Matemática/Raciocínio Lógico: As quatro operações fundamentais; Conjuntos numéricos: naturais, inteiros e decimais; Regra de
três Simples; Unidades de medida: comprimento, capacidade, massa, tempo e volume; Noções de acaso: certeza ou impossível;
Sistema monetário brasileiro; Sequências numéricas; Relação de igualdade; Proporção; Dados, tabelas e gráficos; Porcentagem;
Resolução de problemas.
Conhecimentos Gerais: Aspectos culturais, sociais, históricos e geográficos do Brasil, do Município de Porto Rico e do Estado do
Paraná. Atualidades. Cenários políticos. Movimentos sociais. Trabalho, Previdência e outras questões sociais. Noções de economia e
educação financeira. Ciência, Tecnologia e Inovação. Meio Ambiente, Sustentabilidade e Aquecimento global. Educação. Saúde e
qualidade de vida. Noções básicas de segurança. Desastres naturais e humanos. Arte e Cultura. Sociedade e comportamento.
Guerras, conflitos e terrorismo
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DAS ISENÇÕES
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição 04/12/2023 a 10/12/2023
Divulgação do deferimento das solicitações de isenção 12/12/2023
Período para recurso contra o indeferimento das isenções 13/12/2023 a 14/12/2023
Homologação das isenções 19/12/2023
DAS INSCRIÇÕES
Período para solicitação de inscrição 04/12/2023 a 03/01/2024
Período para juntada de laudo médico (PcD & Condição Especial) 04/12/2023 a 03/01/2024
Período para pagamento da taxa de inscrição 04/12/2023 a 04/01/2024
Divulgação do deferimento da inscrição 08/01/2024
Período para recurso contra o indeferimento da inscrição 09/01/2024 a 10/01/2024
Homologação das inscrições 11/01/2024
DA PROVA OBJETIVA
Divulgação do horário e local de aplicação da prova 11/01/2024
Aplicação da prova objetiva 21/01/2024
Divulgação do gabarito preliminar e do caderno de questões. 22/01/2024
Período para recurso contra o gabarito preliminar e caderno de questões 23/01/2024 a 24/01/2024
Divulgação do parecer dos recursos deferidos contra o gabarito preliminar. 19/02/2024
Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva. 19/02/2024
Divulgação das folhas de respostas da prova objetiva. 19/02/2024
Período para recurso contra resultado preliminar da prova objetiva. 20/02/2024 a 21/02/2024
Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva 26/02/2024
DA CLASSIFICAÇÃO
Divulgação do resultado final e classificação 26/02/2024
Período para recurso contra o resultado final e classificação 27/02/2024 a 28/02/2024
DA HOMOLOGAÇÃO
Homologação do resultado final e classificação 29/02/2024
O cronograma apresentado trata-se de uma projeção para execução das atividades inerentes ao Concurso Público da Câmara
Municipal de Porto Rico, Estado do Paraná, podendo as datas sofrer alterações segundo as necessidades da banca examinadora.
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