Sindicatos

Farmacêuticos
Alunos:
Darley Praia, Kailane Gomes, Naylana Monaliza, Patrícia Lima, Rilciane
Soares e Williames Pereira
 Introdução
Breve História do
Sindicalismo no Brasil
A história de formação dos sindicatos no Brasil é
influenciada pela migração de trabalhadores vindos
da Europa para trabalhar no país. Estes novos
trabalhadores possuíam experiência de trabalho
assalariado e relativos direitos trabalhistas já
conquistados em seu antigo país. Assim,
rapidamente essas pessoas começaram a formar
organizações.
As primeiras formas de organização foram as
sociedades de auxílio-mútuo e de socorro, que Os primeiros sindicatos no Brasil surgiram no final do século
objetivavam auxiliar materialmente os operários em XIX, durante a chamada "Era Vargas", quando foi
períodos mais difíceis. promulgada a primeira legislação trabalhista do país. Porém,
o movimento sindical só ganhou força nas décadas de 1950 e
1960, com a crescente industrialização do país.
01
 Introdução
Breve História do
Sindicalismo no Brasil
Durante a ditadura militar (1964-1985), os sindicatos
enfrentaram uma forte repressão por parte do
governo, mas mesmo assim conseguiram liderar
importantes movimentos grevistas e pressionar por
conquistas trabalhistas.
Com a redemocratização do país, os sindicatos
ganharam mais espaço e atualmente são
importantes interlocutores entre os trabalhadores e
o Estado na defesa dos direitos trabalhistas e
sociais.

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OS PRINCIPAIS SINDICATOS
FARMACÊUTICOS
O sindicato dos farmacêuticos é um representante legal na luta
por direito dos trabalhadores da área de farmácia. Atua na
melhoria das condições de trabalho e também para assegurar a
manutenção dos benefícios estabelecidos na Convenção Coletiva
da Categoria.
Em 1974 foi criada a Federação Nacional dos Farmacêuticos –
FENAFAR por profissionais que perceberam a importância de haver
uma organização em prol da representatividade da categoria
farmacêutica em debates fundamentais para a valorização da
profissão e seu avanço no país.

Conforme a luta por melhores condições trabalhistas, a

necessidade de se criar órgãos competentes nas mais diversas
regiões do Brasil foi crescendo, assim aos poucos foram surgindo
sindicatos municipais, regionais e estaduais. Hoje no Brasil temos
uma grande representatividade de sindicatos responsáveis por
cada estado.
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PRINCIPAIS SINDICATOS
Sindicato dos Farmacêuticos do Estado de
São Paulo (Sinfar-SP)
Fundado em 1933, é o maior sindicato
farmacêutico do país e atua em defesa
dos direitos trabalhistas da categoria,
assim como na fiscalização da
comercialização de medicamentos e na
luta por políticas públicas que garantam o
acesso à saúde.
Sindicato dos Farmacêuticos do Rio de
Janeiro (Sinfar-RJ)
Representa os farmacêuticos no
estado do Rio de Janeiro, atuando na
defesa dos direitos da categoria
farmacêutica e na luta por melhorias
nas condições de trabalho.
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 PRINCIPAIS SINDICATOS
Sindicato dos Farmacêuticos de Minas
Gerais (Sinfarmig)
Tem como principal objetivo a defesa dos
direitos trabalhistas, assim como a luta por
políticas públicas que garantam uma saúde de
qualidade para a população. É responsável
por representar os interesses dos
farmacêuticos em sindicatos, associações,
conselhos profissionais e órgãos
governamentais.

Sindicato dos Farmacêuticos no Estado

do Paraná (Sindifar-PR)
Tem como objetivo de promover e defender
os interesses dos profissionais farmacêuticos
em todas as áreas, incluindo o exercício
profissional, a remuneração, a formação e o
aperfeiçoamento técnico-científico, entre
05 outros aspectos.
Acordos Coletivos
de Trabalho
Os acordos coletivos de trabalho são negociados entre os
Uma das principais atribuições das sindicatos e as empresas para estabelecer regras e
entidades sindicais é a prática de condições de trabalho específicas para cada categoria.
negociações coletivas, que Entre as cláusulas que podem ser estabelecidas nos
asseguram aos trabalhadores por acordos coletivos para os trabalhadores farmacêuticos
elas representados a possibilidade estão:
de ampliar direitos garantidos por Jornadas de trabalho;
lei e adquirir novas conquistas. Escalas de plantão;
Intervalos para descanso e alimentação;
Benefícios, como plano de saúde e vale alimentação;
Piso salarial.

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A LUTA PELA VALORIZAÇÃO
DA PROFISSÃO
Um exemplo claro da atuação de um sindicato em
prol dos direitos do trabalhador pode ser visto
quando ocorreu blitz nas farmacêuticas e formação
sindical para qualificar a luta da categoria. Esse fato
aconteceu em Manaus nos dias 11 e 12 de agosto
(2021), quando o Sindicato dos Farmacêuticos do
Amazonas realizou o feito em parceria com a
Fenafar.
A diretoria do sindicato fez uma blitz nas farmácias
para dialogar com os farmacêuticos diretamente nos
seus locais de trabalho, levar informações sobre a
luta do sindicato e os desafios atuais. A presidente
do Sinfar-Am, Cecília Mota, destacou a importância
desta relação direta entre sindicato e categoria.
07
A LUTA PELA VALORIZAÇÃO
DA PROFISSÃO
O vice-presidente do Sinfar-AM, Marcos Roberto
também destacou que a recepção dos farmacêuticos
durante a blitz foi muito positiva.
A presidente listou algumas das principais lutas em
curso atualmente no Estado do Amazonas em prol da
valorização da profissão farmacêutica. “Estamos
aguardando a decisão sobre o dissídio para as
farmácias e drogarias. Nós fomos ao dissídio porque os
farmacêuticos não aguentavam mais ser terceirizados
e receberem salários tão pequenos. Solicitamos que o
piso fosse igualado pelo maior salário terceirizado e
acabar com essa história de salários diferentes para os
colegas que atuam em farmácias de pequeno porte e
farmácias de rede, porque todo trabalho é igual. [...]"
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 O desenvolvimento e fortalecimento dos
sindicatos é indispensável para organizar a
luta de resistência e impedir o desmonte
desenvolvi- dos direitos dos profissionais. E neste
processo os sindicatos nascem como reação
mento e às precárias condições de trabalho e
remuneração a que estão submetidos os
fortalecime- trabalhadores. São os instrumentos
fundamentais para responder às mudanças
nto dos e para enfrentar os desrespeitos e as
flexibilizações dos direitos trabalhistas.
sindicatos Para isso, são necessárias inovações,
estratégias de luta, de mobilização e de
financiamento das organizações sindicais.
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O desenvolvimento e fortalecimento dos
mesmos têm exercido papel fundamental na
organização da classe trabalhadora para a
luta por uma sociedade justa e democrática,
pressionando pela ampliação dos limites dos
direitos individuais e coletivos ainda hoje
estreitos em muitos países, entre os quais o
Brasil.
Neste momento em que enfrentarmos sérias
dificuldades na profissão, como salários
defasados e diversos retrocessos nas
condições de trabalho impostos pela reforma
trabalhistas é fundamental lutarmos por
sindicato forte para defender a profissão das
categorias.

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 QUAL A IMPORTÂNCIA DE UM SINDICATO NA
VIDA DE UM TRABALHADOR?

Muitas vezes os trabalhadores têm dúvidas ou, até mesmo, se sentem lesados em seus direitos, e
quando isso acontece, o Sindicato ao qual cada trabalhador se encontra filiado, poderá orientá-
lo como exigir o cumprimento dos seus direitos. O Sindicato está sempre associado à noção de
defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de
trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns.

Os Sindicatos têm grande importância na vida dos trabalhadores, sobretudo porque direitos e
garantias são negociadas para a categoria. Os bons Sindicatos devem obrigatoriamente defender os
interesses individuais e coletivos de sua base, defender e fazer valer seus direitos.
O Sindicato não existe por acaso, tem uma importância vital. Um Sindicato onde existe união da
categoria, com certeza trará melhores condições de vida e de trabalho a todos os trabalhadores.

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 Diferença entre o
Conselho Regional de
Farmácia e o Sindicato dos
Farmacêuticos
CRF SINDICATO
É importante salientar que o Conselho Regional As entidades sindicais têm o campo de atuação
de Farmácia é uma Autarquia Federal, criada diferente do CRF-RJ. Os sindicatos lutam por
pela Lei 3820/60, cuja finalidade é zelar pela melhorias nas condições de trabalho, relação entre
fiel observância das atividades farmacêuticas, funcionários e entidades públicas e privadas,
com autonomia administrativa e financeira. O remuneração, benefícios e convocação de greve.
Quando os anseios não são atendidos ou são
CRF-RJ é mantido por contribuições
descumpridos pelas empresas, os sindicatos têm o
compulsórias. Somente após o registro no
poder de realizar a convocação de greve.
Conselho Regional de Farmácia, CRF-RJ, o
Os sindicatos são mantidos através das
profissional estará habilitado para exercer a
contribuições sindicais garantidas na CLT.
profissão.

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 Referências
https://m2farma.com/blog/sindicatos-farmaceuticos-drogarias/
https://www.politize.com.br/sindicalismo-no-brasil-e-no-mundo/
https://ibeco.com.brqual-o-papel-do-sinfar-o-sindicato-dos-farmaceuticos/
https://www.crfpb.org.br/2020/10/14/farmaceutico-voce-sabe-a-diferenca-entre-as-
atribuicoes-do-conselho-regional-de-farmacia-e-do-sindicato-dos-farmaceuticos/
https://sindifar-pr.org.br/sindicato/historia/
https://www.sinfarmig.org.br/histórico.html
https://www.sinfar.org.br/quem-somos/o-sindicato
https://http://sinfar-rj.org.br/index.php/quem-somos
https://www.sindicomerciarios-erechim.com.br/espacos/detalhes/qual-a-
importancia-de-um-sindicato-na-vida-de-um-trabalhador
https://crf-rj.org.br/noticias/notas-e-comunicados/3119-voce-sabe-a-diferenca-entre-
o-conselho-regional-de-farmacia-e-o-sindicato-dos-
farmaceuticos.html#:~:text=As%20mat%C3%A9rias%20tipicamente%20trabalhistas
%2C%20condi%C3%A7%C3%B5es,de%20compet%C3%AAncia%20do%20CRF%2DRJ
https:///fenafar.org.br/2022/05/08/sinfar-am-formacao-e-acao-para-fortalecer-a-luta-
da-categoria/