Sermão 76

COMUNIDADE CRISTÃ SEMEAR
Plantando a semente da salvação

Rua 24, nº 94 - Jereissati 1 - Maracanaú
CNPJ: 32.510.523/0001-08
SERMÃO 76
O PERFIL DE UM LÍDER APROVADO

I. UM LÍDER QUE ESTÁ ACIMA DA REPROVAÇÃO.
1. O caráter de Timóteo com certeza era a sua maior força como líder. (Atos 16.2) Sua
reputação havia se espalhado além de sua comunicação local. (1 Pe. 3.16)
2. A manutenção da integridade de coração é profundamente desafiador. (Jack W.
HayFord)
3. Cuidado com a cauterização do ouvido da alma.
4. Aquilo que você é, é mais importante do que você faz.
Atos 16:2
Do qual davam bom testemunho os irmãos que estavam em Listra e em Icônio.
1 Pe. 3:16
Tendo uma boa consciência, para que, naquilo em que falam mal de vós, como de
malfeitores, fiquem confundidos os que blasfemam do vosso bom porte em Cristo.
II. UM LÍDER QUE É MORALMENTE PURO, mantendo o padrão de justiça de Deus, marido
de uma só mulher.
III. UM LÍDER QUE ANDA PELA FÉ, demonstra esperança e manifesta verdadeiro amor
bíblico em todos os relacionamentos. É um cristão temperante.
1. Líderes temperantes têm uma visão bíblica da História. Compreendem o controle

soberano sobre o universo, mas ao mesmo tempo desempenham suas
responsabilidades humanas com diligência. São equilibrados ao abordar problemas
e evitam extremos que os desviem dos propósitos de Deus os quais Ele deixou no
mundo para que os cumpríssemos. (1 Ts. 5.8; Ef. 1.15,18; Cl 1.3-8; 1 Ts. 1.2-3; 2
Ts. 1.3; 1 Co. 13.13)
1 Ts. 5.8
8.Nós, porém, que somos do dia, sejamos sóbrios, vestindo a couraça da fé e do amor e o
capacete da esperança da salvação.
Ef. 1.15,18
15. Por essa razão, desde que ouvi falar da fé que vocês têm no Senhor Jesus e do amor
que demonstram para com todos os santos,
18. Oro também para que os olhos do coração de vocês sejam iluminados, a fim de que
vocês conheçam a esperança para a qual ele os chamou, as riquezas da gloriosa herança
dele nos santos.
Cl 1.3-8
3. Sempre agradecemos a Deus, o Pai de nosso Senhor Jesus Cristo, quando oramos por
vocês,
4. pois temos ouvido falar da fé que vocês têm em Cristo Jesus e do amor por todos os
santos,
5. por causa da esperança que lhes está reservada nos céus, a respeito da qual vocês
ouviram por meio da palavra da verdade, o evangelho
6. que chegou até vocês. Por todo o mundo este evangelho vai frutificando e crescendo,
como também ocorre entre vocês, desde o dia em que o ouviram e entenderam a graça de
Deus em toda a sua verdade.
7. Vocês o aprenderam de Epafras, nosso amado cooperador, fiel ministro de Cristo para
conosco,
8. que também nos falou do amor que vocês têm no Espírito.
1 Ts. 1.2-3
2. Sempre damos graças a Deus por todos vocês, mencionando-os em nossas orações.
3. Lembramos continuamente, diante de nosso Deus e Pai, o que vocês têm demonstrado:
o trabalho que resulta da fé, o esforço motivado pelo amor e a perseverança proveniente
da esperança em nosso Senhor Jesus Cristo.
2 Ts. 1.3
3.Irmãos, devemos sempre dar graças a Deus por vocês; e isso é apropriado, porque a fé
que vocês têm cresce cada vez mais, e muito aumenta o amor que todos vocês têm uns
pelos outros.
1 Co. 13.13
13.Assim, permanecem agora estes três: a fé, a esperança e o amor. O maior deles,
porém, é o amor.
IV. UM LÍDER QUE TEM UMA FILOSOFIA DE VIDA BASEADA NA SOLIDEZ DAS
ESCRITURAS. (Apto para ensinar 1 Tm. 3.2; 1 Tm. 2.15)
1 Tm. 3.2
2.não deve ser apegado ao vinho, nem violento, mas sim amável, pacífico e não apegado
ao dinheiro.
1 Tm. 2.15
Entretanto, a mulher será salva dando à luz filhos — se elas permanecerem na fé, no
15.
amor e na santidade, com bom senso.
V. UM LÍDER QUE É SÁBIO, perspicaz e experiente. É um tipo de cristão que reflete
verdadeira humildade e disciplina da graça de Deus para viver uma vida piedosa e é uma
pessoa de oração. Um líder cristão é uma pessoa prudente.
1. A palavra grega traduzida como “prudente” é “sopghron”, que literalmente significa

“saudável de mente”. Esta palavra pode também ser traduzida como “ajuizado”,
dependendo do contexto.
2. Um líder prudente segundo o dicionário Webster é “perspicaz na administração de
questões práticas”. Moisés foi sábio na liderança de um grupo com mais de dois
milhões de pessoas. (Dt. 1.13,14) Um líder prudente:
Dt. 1.13,14
13. Escolham homens sábios, criteriosos e experientes de cada uma de suas tribos, e eu os
colocarei como chefes de vocês".
14. Vocês me disseram que essa era uma boa proposta.
i. Primeiro: é alguém que não pensa de si mesmo além do que convém
(humilde) Rm. 13.3
Rm. 13.3
3. Poisos governantes não devem ser temidos, a não ser pelos que praticam o mal. Você
quer viver livre do medo da autoridade? Pratique o bem, e ela o enaltecerá.
ii. Segundo: é alguém que tem uma visão apropriada de graça de Deus. Tito
2.11,12
Tito 2.11,12
Porque a graça de Deus se manifestou salvadora a todos os homens.
11.
Ela nos ensina a renunciar à impiedade e às paixões mundanas e a viver de maneira
12.
sensata, justa e piedosa nesta era presente,
iii. Terceiro: é uma pessoa de oração. 1 Pe. 4.7
1 Pe. 4.7
O fim de todas as coisas está próximo. Portanto, sejam criteriosos e sóbrios; dediquem-se
à oração.
VI. UM LÍDER QUE LEVA UMA VIDA BEM ORDENADA e torna o evangelho atraente para os
não crentes. É um cristão respeitável. A palavra grega traduzida para respeitável é
“kosmeios”. Nossa palavra cosmético vem da mesma palavra básica.
VII. UM LÍDER QUE É DESPRENDIDO E GENEROSO, disposto a abrir seu lar ao ministério e
partilhar suas bênçãos terrenas com cristãos e não-cristãos. É hospitaleiro. Genericamente
falando, “ser hospitaleiro” refere-se ao modo como usamos nossas posses materiais –
particularmente os lares em que vivemos e o alimento que comemos. (Rm. 12,10,13; Hb.
13.1,2; 1 Pe. 4.8,9)
Rm. 12,10,13
10. Pois com o coração se crê para justiça, e com a boca se confessa para salvação.
13. porque "todo aquele que invocar o nome do Senhor será salvo".
Hb. 13.1,2
1. Sejaconstante o amor fraternal.
2. Não se esqueçam da hospitalidade; foi praticando-a que, sem o saber alguns acolheram
anjos.
1 Pe. 4.8,9
8. Sobretudo, amem-se sinceramente uns aos outros, porque o amor perdoa muitíssimos
pecados.
9. Sejam mutuamente hospitaleiros, sem reclamação.
VIII. UM LÍDER CAPAZ DE COMUNICAR-SE DE UM MODO NÃO CONTENCIOSO, não

defensivo e não desafiador – demonstrando gentileza, paciência, capacidade de aprender,
sem comprometer a mensagem da palavra de Deus. Um líder deve ser capaz de ensinar.
Capacidade de ensinar aqui, não é capacidade, mas sim uma questão de caráter.
IX. UM LÍDER QUE NÃO ESTÁ PRESO A QUALQUER ANSEIO PECAMINOSO DA CARNE;
mas que considera cuidadosamente o modo pelo qual suas liberdades em Cristo possam
levar outros ao pecado. Um líder cristão que não é viciado em vinho.
X. UM LÍDER CAPAZ DE CONTROLAR SENTIMENTOS DE IRA, nunca expressando os
mesmos de modo a ferir alguém, nem permitir que eles durem indefinidamente. Um líder
não é violento.
XI. UM LÍDER DEVE SER CAPAZ DE DEMONSTRAR CONVICÇÕES FIRMES E

OBJETIVIDADE AO TOMAR POSIÇÃO PELA RETIDÃO, mas também de equilibrar estas
atitudes e ações com um espírito amoroso. É cordato.
XII. UM LÍDER QUE SABE RELACIONAR-SE COM OS OUTROS usando um estilo de

comunicação que não os faça sentir-se controlados, manipulados e defensivos.
XIII. UM LÍDER QUE SABE SER UM CRISTÃO GENEROSO, contribuindo regularmente,

sistematicamente, proporcionalmente e alegremente para obra do Senhor. É liberto do amor
ao dinheiro.
XIV. UM LÍDER QUE É PAI OU MÃE, TEM BOM RELACIONAMENTO COM SEUS FILHOS,
dando direção apropriada à unidade familiar. Um líder que dirige bem a sua própria família.
1. Os critérios básicos para determinar se um homem está ou não preparado para um

papel de liderança proeminente na igreja é verificar quão bem ele está
desempenhando a função de líder em seu lar.
2. Paulo visualizou uma família bem organizada como teste verdadeiro da maturidade
de um homem, como sua capacidade de liderar outros cristãos. Quando toda uma
casa está comprometida com Cristo, você pode estar certo de que o pai é
espiritualmente e psicologicamente maduro.
“A marca da verdadeira maturidade está no que fazemos com nossas fraquezas”. (Eddie)

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O PERFIL DE UM LÍDER APROVADO

1. Líderes temperantes têm uma visão bíblica da História. Compreendem o controle

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VIII. UM LÍDER CAPAZ DE COMUNICAR-SE DE UM MODO NÃO CONTENCIOSO, não

XI. UM LÍDER DEVE SER CAPAZ DE DEMONSTRAR CONVICÇÕES FIRMES E

XII. UM LÍDER QUE SABE RELACIONAR-SE COM OS OUTROS usando um estilo de

XIII. UM LÍDER QUE SABE SER UM CRISTÃO GENEROSO, contribuindo regularmente,

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