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Conteudo Programatico Bloco 7

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CONHECIMENTOS GERAIS – 20 questões

1 POLÍTICAS PÚBLICAS

1.1 Introdução às políticas públicas: conceitos e tipologias. 1.2 Ciclos de políticas públicas:
agenda e formulação; processos de decisão; implementação, seus planos, projetos e
programas; monitoramento e avaliação.1.3 Institucionalização das políticas em Direitos
Humanos como políticas de Estado. 1.4 Federalismo e descentralização de políticas
públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas de programas nacionais.

2 DESAFIOS DO ESTADO DE DIREITO: DEMOCRACIA E CIDADANIA

2.1 Estado de direito e a Constituição Federal de 1988: consolidação da democracia,


representação política e participação cidadã. 2.2 Divisão e coordenação de Poderes da
República. 2.3 Presidencialismo como sistema de governo: noções gerais, capacidades
governativas e especificidades do caso brasileiro. 2.4 Efetivação e reparação de Direitos
Humanos: memória, autoritarismo e violência de Estado. 2.5 Programa Nacional de
Direitos Humanos PNDH-3 (Decreto nº 7.037/2009). 2.6 Combate às discriminações,
desigualdades e injustiças: de renda, regional, racial, etária e de gênero. 2.7
Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e mudança climática.

3 ÉTICA e INTEGRIDADE.

3.1 Princípios e valores éticos do serviço público, seus direitos e deveres à luz do artigo
37 da Constituição Federal de 1988, e do Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994).
3.2 Governança pública e sistemas de governança (Decreto nº 9.203, de 22 de novembro
de 2017). Gestão de riscos e medidas mitigatórias na Administração Pública.
3.3 Integridade pública (Decreto nº 11.529/2023).
3.4 Transparência e qualidade na gestão pública, cidadania e equidade social.
3.5 Governo eletrônico e seu impacto na sociedade e na Administração Pública. Lei nº
14.129/2021.
3.6 Acesso à informação. Lei nº 12.527/2011. 3.7 Transparência e imparcialidade nos
usos da inteligência artificial no âmbito do serviço público.

4 DIVERSIDADE E INCLUSÃO NA SOCIEDADE

4.1 Diversidade de sexo, gênero e sexualidade; diversidade étnico-racial; diversidade


cultural.
4.2 Desafios sociopolíticos da inclusão de grupos vulnerabilizados: crianças e
adolescentes; idosos; LGBTQIA+; pessoas com deficiências; pessoas em situação de
rua, povos indígenas, comunidades quilombolas e demais minorias sociais.
5 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL

5.1 Princípios constitucionais e normas que regem a administração pública (artigos de


37 a 41 da Constituição Federal de 1988).
5.2 Estrutura organizacional da Administração Pública Federal (Decreto Lei nº
200/1967).
5.3 Agentes públicos: Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações).

6 FINANÇAS PÚBLICAS

6.1 Atribuições econômicas do Estado.


6.2 Fundamentos das finanças públicas, tributação e orçamento.
6.3 Financiamento das Políticas Públicas: estrutura de receitas e despesas do Estado
brasileiro.
6.4 Noções de orçamento público: Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes
Orçamentárias (LDO) e Lei Orçamentária Anual (LOA).
6.5 Federalismo fiscal no Brasil; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº
101/2000).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – 50 questões

EIXO TEMÁTICO 1 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA:


ESTRATÉGIA, PESSOAS, PROJETOS E PROCESSOS – peso 2

1 Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e


ferramentas. 1.1 Balanced Scorecard (BSC). 1.2 Matriz SWOT. 1.3 Estabelecimento de
objetivos e metas organizacionais. 1.4 Métodos de desdobramento de objetivos e metas e
elaboração de planos de ação e mapas estratégicos. 1.5 Implementação de estratégias. 1.6
Análise de cenários. 1.7 Ferramentas de gestão. 1.8 Metodologias para medição de
desempenho. 1.9 Indicadores de desempenho: conceito, formulação e análise. 1.10
Detalhamento da ferramenta de avaliação de desempenho: OKR. 2 Gestão de pessoas 2.1
Evolução e funções da gestão de pessoas. 2.2 Recrutamento e seleção. 2.3 Avaliação de
desempenho e gestão do desempenho. 2.4 Valorização, sistemas de recompensas e
responsabilização. 2.5 Indicadores de gestão de pessoas 2.6 Gestão por competências. 2.7
Gestão de redes organizacionais 2.8 Desenvolvimento gerencial. 2.9 Clima Organizacional.
2.10 Comportamento organizacional e cultura organizacional. 2.11 Grupos e equipes de
trabalho. 2.12 Qualidade de vida no trabalho. 2.13 Flexibilidade organizacional e teletrabalho.
2.14 Gestão de Programas de Saúde. 2.15 Gestão da mudança: mudanças sociais, científicas,
culturais e organizacionais. 2.16 Aprendizagem individual e aprendizagem organizacional.
2.17 Estratégias para gestão do autodesenvolvimento e gestão da aprendizagem
organizacional. 2.18 Métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e
educação. 2.19 Diagnóstico de necessidades de treinamento. 2.20 Elaboração e
gerenciamento de projetos e programas educacionais. 2.21 Teorias de aprendizagem e
desenho/projeto instrucional. 2.22 Avaliação de treinamento. 2.23 Educação à distância. 2.24
Gestão do conhecimento. 2.25 Liderança; Estilos de liderança e situações de trabalho. 2.26
Teorias da motivação. 2.27 Negociação e gestão de conflitos. 2.28 Metodologias ágeis em
gestão de pessoas. 2.29 Legislação de pessoal no serviço público. 2.30 Política Nacional de
Desenvolvimento de Pessoas. 2.31 Tendências do futuro do serviço público. 3 Gestão de
projetos. 3.1 Conceitos básicos. 3.2 Processos do PMBOK. 3.3 Gerenciamento da
integração, do escopo, do tempo, de custos, da qualidade, de recursos humanos, de
comunicações, de riscos, de aquisições, de partes interessadas. 3.4 Metodologias ágeis. 4
Gestão de processos. 4.1 Conceitos da abordagem por processos. 4.2 Técnicas de
mapeamento, análise e melhoria de processos. 4.3 BPM. 4.4 Desenho de serviços públicos.

EIXO TEMÁTICO 2 – GESTÃO GOVERNAMENTAL E GOVERNANÇA PÚBLICA:


RISCOS, INOVAÇÃO, PARTICIPAÇÃO, LOGÍSTICA e PATRIMÔNIO - peso 3

1 Gestão de riscos: princípios, objetos, técnicas, modelos nacionais e internacionais,


integração ao planejamento. 1.1 Processo de Gestão de Riscos: comunicação, consulta,
contextualização, identificação, análise, tratamento, monitoramento e retroalimentação. 1.2
Boas práticas de gestão de Riscos. 2 Inovação na gestão pública. 3 Governo eletrônico;
transparência da administração pública; controle social e cidadania; accountability. 4
Organização sistêmica da administração pública federal. 4.1 Sistemas estruturantes e
estruturadores da administração pública federal. 5 Controles interno e externo. 6 Processos
participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre
governo e sociedade. 7 Articulação versus a fragmentação de ações governamentais. 7.1
Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governo-sociedade.
8 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. 8.1 Conceituação de Material e
Patrimônio. 8.2 O Patrimônio das empresas e órgãos públicos. 8.3 O Patrimônio Imobiliário.
8.4 O Patrimônio Mobiliário. 8.5 Organização e Controle Logístico. 8.6 Gestão de cadeia de
suprimentos. 8.7 Logística reversa. 8.8 Serviços de apoio e infraestrutura (protocolo,
movimentação de arquivos, sistemas de informação, manutenção de equipamentos e
manutenção de instalações físicas). 8.9 Logística e transformação digital. 8.10 Impacto da
Inteligência Artificial nos processos de trabalho.

EIXO TEMÁTICO 3 – POLÍTICAS PÚBLICAS E NOÇÕES DE ESTATÍSTICA – peso


2

1 As diferentes conceituações de políticas públicas. 2 O processo de elaboração de políticas.


2.1 O papel do Estado. 2.2 A burocracia e o Estado. 2.3 Poder, racionalidade e tomada de
decisões. 2.4 O papel da burocracia e a discricionariedade no processo de formulação e
implementação de políticas públicas. 3 Teorias e modelos de análise contemporâneos de
políticas públicas: escolha racional institucional; teoria de redes de políticas públicas; teoria
dos múltiplos fluxos; teoria do equilíbrio pontuado; teoria de coalizões de defesa. 4
Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios. 4.1 Arranjos
institucionais para implementação de políticas públicas. 5 A diversidade e a inclusão nas
políticas públicas. 5.1 Ações afirmativas. 6 Instrumentos e alternativas de implementação,
como fundos, consórcios e transferências obrigatórias. 7 Mobilização, organização e
participação social nos processos de gestão das instituições estatais: conselhos, conferências
e outros fóruns. 7.1 Mecanismos legais e institucionais de ampliação, diversificação e garantia
de direitos individuais, coletivos e 66 difusos. 7.2 Controle social. 8 Avaliação de políticas
públicas. 8.1 Principais componentes do processo de avaliação. 8.2 Custobenefício, escala,
efetividade, impacto das políticas públicas. 8.3 Pesquisa e Avaliação Qualitativa e
Quantitativa 9 Estatística. 9.1 Noções de Amostragem: Amostragem Probabilística e Não
probabilística. 9.2 Noções de Inferência Estatística: População e Amostra, Seleção de
amostra, Estatística e Parâmetro, Distribuições amostrais. 9.3 Estatísticas de localização:
média, mediana, moda.

EIXO TEMÁTICO 4 – ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA,


CONTABILIDADE PÚBLICA E COMPRAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – peso
2

1 O papel do Estado e a atuação do governo nas finanças públicas. 1.1 Formas e dimensões
da intervenção da administração na economia. 1.2 Funções do orçamento público. 2
Orçamento público. 2.1 Conceito. 2.2 Técnicas orçamentárias. 2.3 Princípios orçamentários.
2.4 Ciclo orçamentário. 2.5 Processo orçamentário. 3 O orçamento público no Brasil. 3.1
Sistema de planejamento e de orçamento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes
orçamentárias. 3.4 Orçamento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo
de orçamentação. 3.7 Classificações orçamentárias. 3.8 Estrutura programática. 3.9 Créditos
ordinários e adicionais. 4 Programação e execução orçamentária e financeira. 4.1
Descentralização orçamentária e financeira. 4.2 Acompanhamento da execução. 4.3
Alterações orçamentárias. 5 Contabilidade Pública: Princípios fundamentais 5.1 Patrimônio:
Componentes Patrimoniais ‐ Ativo, Passivo e Patrimônio Líquido. 5.2 Fatos contábeis e
respectivas variações patrimoniais na área pública. 6 Receita pública. 6.1 Conceito e
classificações. 6.2 Estágios. 6.3 Fontes. 6.4 Dívida ativa. 7 Despesa pública. 7.1 Conceito e
classificações. 7.2 Estágios. 7.3 Restos a pagar. 7.4 Despesas de exercícios anteriores. 7.5
Dívida flutuante e fundada. 7.6 Suprimento de fundos. 8 Lei de Responsabilidade Fiscal. 8.1
Conceitos e objetivos. 8.2 Planejamento. 8.3 Receita Pública. 8.4 Despesa Pública. 8.5 Dívida
e endividamento. 8.6 Transparência, controle e fiscalização. 9 Termo de execução
descentralizada, convênios, termo de referência e relatório de cumprimento de objeto. 10
Licitação. 10.1 Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. 10.2 Princípios básicos e
correlatos. 10.3 Modalidades. 10.4 Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. 10.5
Procedimento licitatório. 10.6 Anulação, revogação e recursos administrativos. 10.7 Sanções
e procedimento sancionatório. 10.8 Crimes em licitações e contratos administrativos. 11
Contrato administrativo para compras na administração pública. 11.1 Conceito, principais
características e espécies. 11.2 Formalização, execução e inexecução. 11.3 Duração,
prorrogação, renovação e extinção. 11.4 Revisão e rescisão.
EIXO TEMÁTICO 5 – COMUNICAÇÃO, GESTÃO DOCUMENTAL,
TRANSPARÊNCIA E PROTEÇÃO DE DADOS – peso 1
1 Gestão documental: documento de arquivo, documento digital, processo eletrônico,
processo híbrido, espécie, ciclo de vida dos documentos, teoria das três idades, transferência,
descarte, recolhimento. 2 Transparência pública. 2.1 Lei de Acesso à Informação (Lei nº
12.527/2011 e suas alterações): direito de acesso à informação no Brasil, negativas de acesso,
informações classificadas e dados abertos. 2.2 Portal da Transparência, transparência ativa e
passiva. 3 Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei nº 13.709/2018 e suas
alterações): fundamentos e campo de aplicação, princípios e direitos do titular,
responsabilidades dos agentes, aspectos internacionais, segurança e a Autoridade Nacional
de Proteção de Dados. 4 Teorias da comunicação: história e conceitos. 5 Comunicação
contemporânea e a internet. 5.1 Ferramentas de busca e a linguagem SEO. 5.2 Comunicação
em mídias digitais. 5.3 A ética na produção de conteúdo com inteligência artificial generativa.
6 Peculiaridades dos veículos de comunicação impressos e audiovisuais: linguagem,
procedimentos técnicos e tecnologia. 7 Estratégias de planejamento de comunicação e
formação da imagem institucional. 8 Papel do profissional de comunicação em uma
instituição pública. 9 Realização de eventos em geral. 10 Noções de Webdesign. 11 Políticas
de acesso aos documentos de arquivo, Sistemas informatizados de gestão arquivística de
documentos (documentos digitais, requisitos, metadados). 11.1 Gerenciamento de
documentos arquivísticos digitais (teorias, princípios e soluções tecnológicas). 11.2 Impactos
da inteligência artificial na arquivística. 11.3 Gerenciamento da memória institucional.12
Comunicação pública e política: Comunicação, política e democracia. 12.1 Panorama
histórico da comunicação pública no Brasil. 12.2 Finalidades da comunicação pública. 12.3
Comunicação política e comunicação de serviço. 12.4 Estratégia de comunicação, identidade
e narrativa. 12.5 Comunicação das políticas públicas. 12.6 Mídia e poder. 12.7 Imagem
pública, pesquisas de opinião e marketing político. 12.8 Opinião pública e formação de
agenda. 12.9 Gestão de crises.

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