Modelo de Ordem de Servico NR 01

Ordem de Serviços de Saúde e Segurança
do Trabalho OSST – ver.02
Nº da Ordem: 01
Nome: ALESSANDRA MENDES CAVALCANTI Admissão:
Cargo: Tecnica em segurança do trabalho C.B.O.:
Pela presente Ordem de Serviço, objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades
laborais nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde às quais
estão expostos, como medida preventiva e, tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos, e biológicos
citados na NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Lei nº 6.514 de 22/12/1977, Portaria nº 3.214 de
08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 – Equipamento de Proteção Individual – EPI, NR-
17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.
ATIVIDADES
Elaborar e participar da elaboração da política de SST; planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
identificar a política administrativa da instituição; diagnosticar condições gerais da área de SST; analisar
tecnicamente as condições ambientais de trabalho; comparar a situação atual com a legislação; avaliar e comparar
os referenciais legais da política a ser implantada; participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras.
Implantar a política de SST; divulgar a política na empresa; administrar dificuldades de implantação;
estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria; elaborar e acompanhar programas preventivos e
corretivos; promover ação conjunta com a área de saúde; avaliar o ambiente de trabalho; identificar variáveis de
controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente; participar de perícias e fiscalizações; Investigar
acidentes; analisar causas de acidentes; determinar causas de acidentes; executar outras tarefas de mesma
natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional..
RISCO E AVALIAÇÃO
 Físicos: Ruido contínuo;
 Químicos: Poeira;
 Biológicos: Não identificado;
 Ergonômicos: Exigências de posturas;
 Acidentes: Máquinas sem proteção, Iluminação deficiente, Ligações elétricas deficientes, Armazenamento
inadequado de materiais.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) NECESSÁRIOS E/OU UTILIZADOS
 Calçado de Segurança;
 Luvas;
 Óculos de segurança;
 Máscara semifacial com filtros para vapores orgânicos;
 Protetor Auditivo.
BRR EQUIPAMENTOS FERROVIÁRIOS IND. COM. LTDA p. 1

PROIBIÇÕES – ATITUDES NÃO PERMITIDAS

 É proibido o uso adornos brincos, anéis, pulseiras etc.;
 É proibido fazer adaptações nas máquinas e equipamentos sem o conhecimento e autorização do superior
imediato;
 É proibido o consumo de alimentos e bebidas nos postos de trabalho, devendo para tal usar os locais
apropriados;
 É proibido trabalhar sem os equipamentos de segurança obrigatórios;
 É proibido obstruir com qualquer objeto o acesso aos extintores;
 É proibido guardar alimentos em locais inapropriados para esse fim;
 É proibido correr nas dependências da empresa;
 É proibido usar o AR comprimido para limpeza pessoal;
 É proibido fumar em áreas cobertas.
 É proibido o uso das máquinas e equipamentos para fins pessoais
 É proibido o uso de celulares e aparelhos de comunicação durante o horário de expediente, salvo por
solicitação expressa, em momentos específicos, e para fins relacionados às suas atividades
ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO
 Usar vestimentas adequadas ao trabalho;
 Usar sapatos de segurança;
 Usar luvas, óculos de proteção ou máscara quando necessário;
 Usar protetor auditivo quando necessário;
 Usar cremes para mãos quando necessário;
 Zelar pelo EPI e uniforme que foram confiados;
 Comunicar ao seu encarregado qualquer situação de risco;
 Participar dos treinamentos de segurança oferecido pelo SESMT;
 Submeter-se aos exames médicos de PCMSO;
 Todo colaborador que estiver exposto ao ruído no setor de trabalho deverá utilizar o protetor auricular tipo
plug ou concha. Uso correto de EPI’s;
 Procure treinamento para execução das tarefas;
 Tenha o habito de correção das posturas de trabalho para evitar lesões;
 Use seus EPI’s apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação;
 Observe atentamente o ambiente do trabalho ao circular na fábrica, e corrija as condições, inseguras
encontradas, imediatamente;
 Os trabalhadores devem interromper suas tarefas exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem
a evidência de riscos graves e eminentes para a sua segurança e saúde ou de outras pessoas,
comunicando o fato ao seu superior hierárquico, que adotará as medidas cabíveis.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO
 Comunicar imediatamente a supervisão quando da ocorrência de quaisquer acidentes, ou surgir qualquer
tipo de doença profissional;
 Prestar informações verdadeiras para o preenchimento da ficha de acidente;
 Solicitar ao RH abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a caracterização do
acidente;

 Em caso de acidentes de trajeto, além de entrar em contato imediato com a empresa, permanecer no local
e prestar todas as informações exigidas pelas autoridades.
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR
 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
(101.001-8 / I1)
 Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por
comunicados, cartazes ou meios eletrônicos. (101.002-6 / I1) (Alterado pela Portaria SIT 84/2009).
 Informar aos trabalhadores: (101.003-4 / I1)
 I - Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
 II - Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
 III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
 IV - Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
 Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e
regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. (101.004-2 / I1)
 Determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao
trabalho. (Redação dada pela Portaria SIT 84/2009)
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR-1, a recusa
ao fiel cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o
funcionário às penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente
dos riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu
descumprimento.
Data da Emissão:
____________________________ ____________________________
01/03/23
Ass. Funcionário Responsável
De acordo com a portaria nº 3.214/77 do Ministério do Trabalho, NR- 01, sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo Empregador; b) usar o EPI fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Norma Regulamentadora NR-1.8.1. Constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos
dispositivos no item anterior”.

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