Poder Executivo

Ministério da Educação
Universidade Federal do Amazonas
Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação

EDITAL Nº 061/ 2019/ PROPESP/UFAM

A UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS (UFAM), por intermédio da Pró-Reitoria de

Pesquisa e Pós-Graduação e da Coordenação da Comissão de Residência Multiprofissional e Área
Profissional em Saúde (COREMU), torna pública a abertura de inscrições e estabelece as normas
para o processo de seleção de candidatos para ingresso no 1º Semestre de 2020, na modalidade de
pós-graduação lato sensu, nos Programas de Residência Multiprofissional e Uniprofissional da
Universidade Federal do Amazonas, em conformidade com as exigências do Regimento da
COREMU/HUGV/UFAM e da Lei 11.129 de 30/06/2005 e Portaria Interministerial ME/MS Nº 16
de 22/12/2014.

1. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1.1 O Edital foi aprovado pelo Colegiado da COREMU/HUGV/UFAM, em reunião realizada em

10/10/2019 e pela Pró Reitora de Pesquisa e Pós Graduação.

1.2 Informações sobre o Processo Seletivo podem ser obtidas na página eletrônica
https://propesp.ufam.edu.br/pos-graduacao-lato-sensu/142-editais-pos-graduacao-lato-sensu-
2019.html ou na Secretaria da COREMU pelo telefone (92) 3305-4798.

1.3 O ingresso ao Programa de Residência Multiprofissional e Uniprofissional em Saúde será realizado

mediante processo seletivo nos termos deste edital, cujo resumo do cronograma das etapas encontra-se
no Anexo I.

1.4 A realização do processo seletivo ficará a cargo da COREMU/HUGV/UFAM e da Comissão de

Seleção nomeada para este fim.

1.5 O processo de seleção será realizado em 3 (três) etapas.

1.6 O curso, cujas vagas são oferecidas no presente Edital, terá sede na cidade de Manaus – Amazonas.

1.7 Para este edital estão sendo oferecidas 18 (dezoito) vagas distribuídas nas seguintes áreas de formação:
Educação Física: 01 (uma) vaga, Enfermagem: 9 (nove) vagas, Farmácia: 2 (duas) vagas, Fisioterapia: 2
(duas) vagas, Nutrição: 2 (duas) vagas, Psicologia: 1 (uma) vaga, Serviço Social: 1 (uma) vaga,
distribuídas conforme área de concentração de cada programa:

a. Área de Concentração: Saúde Funcional

Programa: Atenção Integral na Saúde Funcional em Doenças Neurológicas

Nº de vagas por profissão:

Educação Física: 01 vaga
Enfermagem: 01 vaga

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Fisioterapia: 02 vagas
Psicologia: 01 vaga
Serviço Social: 01 vaga.

Duração do programa: 02 anos

b. Área de Concentração: Intensivismo

Programa: Atenção ao Paciente Adulto Neurocirúrgico em UTI

Nº de vagas por profissão:

Enfermagem: 02 vagas
Farmácia: 02 vagas
Nutrição: 02 vagas.

Duração do programa: 02 anos

c. Área de Concentração: Saúde da Mulher

Programa: Enfermagem Obstétrica

Nº de vagas por profissão:

Enfermagem: 06 vagas.

Duração do programa: 02 anos

1.8 Para o número de vagas especificadas é indispensável que os candidatos sejam submetidos e aprovados
no processo seletivo. Caso não seja aprovado candidato para a vaga da cota, esta será remanejada a
outro candidato sendo respeitada a ordem de classificação no mesmo programa da mesma profissão.

1.9 Poderão participar do processo de seleção candidatos que, até o primeiro dia de aula como R1,
finalizarem cursos de graduação de duração plena, devidamente reconhecidos pelo Ministério da
Educação (ME) e com registro profissional em conselho de classe para o exercício regular da profissão
e/ou declaração de inscrição no conselho de classe.

1.10 Aos egressos dos referidos cursos será outorgado o Certificado de Especialização lato sensu, modalidade
treinamento em serviço descrito a área de concentração.

2. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

2.1 As inscrições para o processo seletivo de candidatos do programa de Residência Multiprofissional e

Uniprofissional em Saúde, para o período letivo de 2020/2022, deverão ser efetuadas pessoalmente pelo
interessado, ou por procurador devidamente constituído, nos dias úteis do período de 02/12/2019 a
30/12/2019 no horário das 9h às 12h e das 14h às 16h, na secretaria da COREMU, Gerência de

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Ensino e Pesquisa do HUGV, no seguinte endereço: Avenida Apurinã, n. 04 – Centro, CEP

69020-170, 3° andar - Manaus/AM.

2.2 No ato da inscrição deverão ser entregues os seguintes documentos:

2.2.1 Ficha de Inscrição Preenchida (Anexo II);

2.2.2 Cópia da Carteira de Identidade;

2.2.3 Currículo Lattes (atualizado até o dia da inscrição do candidato), em versão impressa (disponível para
preenchimento no endereço http:\\lattes.cnpq.br), bem como a cópia e o original de todos os
documentos comprobatórios das atividades declaradas.

2.2.4 Comprovante original do recolhimento da taxa de inscrição no valor de R$ 310,00 (trezentos e dez
reais) por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU) que pode ser baixada do endereço
http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp, com o seguinte preenchimento:

UG 154039
Gestão 15256
Nome da Unidade: Fundação Universidade do Amazonas.
Recolhimento Código: 28832-2.
Descrição do recolhimento: Serviços Educacionais
Número de Referência: 0250263920
Competência: 12/2019
Vencimento: 30/12/2019
CPF e Nome do Candidato.

2.3 Serão aceitas inscrições por via postal, mediante os seguintes procedimentos: o candidato deve
encaminhar os documentos autenticados em cartório relacionados no item 2.2 por serviço de entrega
rápida à Secretaria da COREMU para o endereço citado nesse edital. O envelope deverá conter o
seguinte título: SELEÇÃO DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL E UNIPROFISSIONAL EM
SAÚDE – COREMU - HUGV/UFAM, a data limite para postagem é o dia 30/12/2019, e esta
modalidade será aceita apenas para candidatos residentes fora do Município de Manaus.

2.4 Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche
todos os requisitos para a participação no processo seletivo.

2.5 Uma vez efetivada a inscrição, não será permitida qualquer alteração, tampouco aposição de
documentos adicionais. As inscrições que não atenderem ao estabelecido neste edital não serão
homologadas.

2.6 Efetivada a inscrição, não haverá devolução da importância paga, salvo em caso de cancelamento do
processo seletivo.

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2.7 As informações prestadas no Formulário de Inscrição deverão ser digitadas e são de inteira
responsabilidade do candidato, ficando a Banca de Processo Seletivo da COREMU/HUGV/UFAM no
direito de excluir do processo seletivo aquele que o preencher com dados incorretos, incompletos ou
rasurados, bem como se constatado posteriormente, que os dados fornecidos são inverídicos.

2.8 Não haverá em qualquer hipótese inscrição condicional ou aceitação de documentação incompleta.

2.9 Não serão aceitas inscrição via fac-símile, Internet, condicionais e/ou extemporâneas;

2.10 Cada pedido de inscrição constituirá um processo à parte, com todas as suas páginas numeradas
sequencialmente e rubricadas pelo próprio candidato.

2.11 Os candidatos portadores de necessidades especiais deverão, no ato da inscrição, solicitar os recursos
especiais que necessitem para a realização da prova.

2.12 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para o candidato que esteja
amparado nos termos do Decreto Federal N.º 6.593 de 02 de outubro de 2008.

2.12.1 Para se inscrever com isenção do pagamento da taxa, o candidato deverá apresentar documento
nominal com o Número de Identificação Social – NIS atribuído pelo CadÚnico do Governo Federal e
preencher o Requerimento de Isenção para esse fim (Anexo III), bem como apresentar os documentos
para a inscrição descritos no item 2.2, além de outras informações necessárias à validação junto ao
órgão competente, firmando declaração de que atende à condição estabelecida no item 2.12.

2.12.2 O período para solicitar a isenção da taxa de inscrição é de 02/12/2019 a 06/12/2018, no horário das 9h
às 12h e das 14h às 16h, na Gerência de Ensino e Pesquisa – GEP, situada na Avenida Apurinã, n. 04
– Centro, CEP 69020-170, 3° andar HUGV, Manaus/AM.

3. DAS CARACTERÍSTICAS DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL E

UNIPROFISSIONAL EM SAÚDE

3.1 Caracterizado por ensino em serviço, sob a orientação de profissionais de elevada qualificação, com
carga horária de 60 (sessenta) horas semanais em regime de Dedicação Exclusiva, não podendo ter
vínculo empregatício durante o período que cursar o Programa (Lei nº 11.129/2005 Art. 13, Parágrafo
Segundo).

3.2 O modo como a carga horária de 60h semanais será estabelecida na Semana Padrão da cada Curso em
cenários de práticas previstos no Projeto Pedagógico de Curso (PPC) ou outro cenário pertinente de
acordo com a necessidade do curso.

3.3 O residente receberá bolsa no valor R$3.330,43 (três mil, trezentos e trinta reais e quarenta e três
centavos), de acordo com Portaria Interministerial nº 3, de 16 de março de 2016, paga diretamente pelo
ME.

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4. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

4.1. A seleção será operacionalizada pela Comissão de Seleção de cada Programa.

4.2. A admissão será feita através de processo seletivo composto das seguintes etapas:

4.3 1ª Etapa - Análise da documentação de inscrição (Eliminatória);

4.3.1 No ato da inscrição deverão ser apresentados os documentos descritos no subitem 2.2. Todas as folhas
deverão ser numeradas e rubricadas pelo candidato, o que será conferido, no momento da entrega, por
um funcionário da COREMU o qual fornecerá recibo de entrega.

4.4 2ª Etapa - Prova Escrita - Objetiva (Peso: 2 – Eliminatória);

4.4.1 Constará de prova de múltipla escolha de conhecimentos em Princípios e Organização do Sistema Único
de Saúde e conhecimentos específicos para cada profissão, de acordo com a área de concentração, no
qual o candidato estiver inscrito.

4.4.2 A Prova Escrita para Área Multiprofissional e Uniprofissional em Saúde terá caráter eliminatória e
classificatória, constará de 40 (quarenta) questões de igual peso (0,25) sendo: 10 (dez) questões sobre os
Princípios e Organização do Sistema Único de Saúde e 30 (trinta) questões sobre conhecimentos
específicos na área de formação profissional.

4.4.3 A Prova Escrita será de múltipla escolha, cada questão da prova terá 5 (cinco) alternativas, devendo o
candidato assinalar apenas uma, conforme programa constante neste Edital.

4.4.4 A Prova Escrita deverá ser realizada pelo próprio candidato, a mão, não sendo permitida a interferência
e/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condição
especial.

4.4.5 A Prova Escrita terá duração de 04 (quatro) horas para os candidatos da residência multiprofissional e
uniprofissional em saúde. O candidato só poderá se ausentar do recinto de aplicação das avaliações
depois de transcorridas 02 (duas) horas do seu início.

4.4.6 Para a Prova Escrita (objetiva) será atribuída nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, sendo
classificados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 6,0 (seis) ou seja, 60% de acertos na
avaliação escrita.

4.4.7 A Prova Escrita (objetiva) será aplicada em Manaus, simultaneamente para todos os candidatos, no dia
08/01/2020, às 08h30min (horário local), na Faculdade de Medicina da UFAM, localizada na Rua
Afonso Pena, nº 1053, Praça 14 de Janeiro, (ao lado do Auditório Dr. Zerbine).

4.4.8 Recomenda-se ao candidato comparecer ao local de prova com antecedência mínima de quarenta e cinco
minutos do horário estabelecido para o início das provas, munido de caneta esferográfica transparente
(tinta azul ou preta) e do documento de identificação com foto. Os portões serão fechados às 8h00min.

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O candidato que chegar após o fechamento dos portões, terá vedada sua entrada no prédio e será
automaticamente eliminado do processo seletivo. O início das provas se dará às 08h30min

4.4.9 O candidato não poderá alegar qualquer desconhecimento sobre o local, a data e o horário da avaliação
como justificativa de sua ausência ou atraso.

4.4.10 Alterações da data, horário ou local da avaliação ou qualquer outra inconsistência textual, serão
divulgadas na secretaria COREMU e no site https://propesp.ufam.edu.br/pos-graduacao-lato-
sensu/142-editais-pos-graduacao-lato-sensu-2019.html.

4.4.11 Em hipótese alguma o candidato poderá prestar avaliação fora do local, horário e data estabelecidos no
cartão de inscrição.

4.4.12 É vedado ao candidato adentrar no local e no ambiente de aplicação das avaliações do concurso com
telefone celular, assim como a consulta de qualquer tipo de impressos ou anotações, o uso de máquina
de calcular, agenda eletrônica, palmtop, BIP, walkman, gravador, equipamento transmissor/receptor de
mensagem ou qualquer outro equipamento eletrônico de armazenagem de dados ou imagens, sob pena
de eliminação.

4.4.13 Para ter acesso à sala de aplicação das avaliações o candidato deverá apresentar o documento
(ORIGINAL) oficial de identificação com fotografia e assinatura.

4.4.14 Quanto à prova escrita, o candidato após resolver as questões da avaliação deverá marcar as respostas
no Cartão Resposta, que se constituirá em documento oficial para correção, servindo o caderno de prova
apenas como rascunho sem nenhum valor.

4.4.15 Em nenhuma hipótese haverá prorrogação do tempo de duração das provas, respeitando-se as condições
previstas neste Edital.

4.4.16 São de exclusiva responsabilidade do candidato às marcações, inclusive as marcações incorretas, duplas
marcações, rasuras, emendas e campos de marcação não preenchidos integralmente. O Cartão Resposta
não será substituído em hipótese alguma.

4.4.17 O Cartão Resposta deve ser entregue aos fiscais de sala.

4.4.18 O candidato poderá levar o caderno de prova consigo depois de transcorrido 2 (duas) horas do início da
avaliação.

4.4.19 O não comparecimento ou atraso à avaliação, por qualquer motivo, acarretará a eliminação do
candidato.

4.4.20 O gabarito da Prova Escrita (objetiva) será disponibilizado nas dependências da Faculdade de Medicina
da UFAM, localizada na Rua Afonso Pena, nº 1053, Praça 14 de Janeiro, (ao lado do Auditório Dr.
Zerbine), no dia 08/01/2020, a partir das 15h (horário local).

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4.5 3ª Etapa – Prova de Título (Peso: 1- Classificatória)

4.5.1 Consistirão em análise para pontuação nesta etapa o Currículo Lattes e a cópia de todos os
documentos comprobatórios apresentados pelo candidato no ato da inscrição.

4.5.2 Esta etapa é de caráter classificatório, participarão os candidatos que obtiverem notas iguais ou
superiores a 6,0 (seis vírgula zero) pontos na Prova Escrita objetiva na classificação pela ordem
decrescente de notas.

4.5.3 A Prova de Títulos será atribuída nota na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos (Anexo V).

5. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

5.1 A nota final (NF) do candidato aprovado será calculada pela média ponderada dos pontos obtidos nas
etapas da seleção conforme fórmula a seguir:

NF= (Pontuação PE x 2,0) + (Pontuação PT x 1,0) / 3

Legenda: PE = Prova Escrita

PT = Prova de Título

5.2 A classificação dos candidatos aprovados far-se-á pela ordem decrescente das notas finais dos
candidatos.

5.3 Caso ocorram desistências de candidatos selecionados, poderão ser chamados a ocupar as vagas outros
candidatos aprovados, sendo respeitada a ordem de classificação e o prazo estabelecido na Resolução da
CNRMS nº 03, de 16 de abril de 2012.

5.4 Em caso de empate, os critérios de desempate obedecerão à seguinte ordem:

5.4.1 Maior nota na avaliação escrita (peso 2);

5.4.2 Maior idade, favorecendo o mais velho.

6. DOS RECURSOS

6.1 O prazo para interposição de recursos será de 48 (quarenta e oito horas) horas, em qualquer caso, após a
publicação do resultado parcial ou final do processo, tendo como tempo inicial a data e hora de sua
divulgação.

6.2 O recurso deverá ser individual, com a indicação precisa daquilo em que o candidato se julgar
prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações e juntando as cópias das
questões.

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6.3 O requerimento deverá ser digitado, utilizando folhas no formato A4 e separadas para cada questão da
prova e a linha de concentração, contendo o nome do candidato, Programa de Residência para o qual se
candidatou, referência e deverá ser entregue e protocolado na Secretaria da COREMU/HUGV/UFAM.

6.4 Os recursos deverão ser entregues na secretariada COREMU/HUGV/UFAM, dentro do prazo previsto
neste Edital (Anexo I).

6.5 Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou apresentado fora do prazo ou
não subscrito pelo próprio candidato.

6.6 Os recursos enviados por Fax, Internet ou Via Postal não serão aceitos, bem como os recursos fora do
prazo previsto.

6.7 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos.

6.8 Recursos cujo teor desrespeite a Comissão de Seleção serão preliminarmente indeferidos.

6.9 Será rejeitado liminarmente o recurso que não contiver os dados necessários à identificação do
candidato e do Programa ao qual está concorrendo ou do item recorrido na capa do recurso, estiver
incompleto, obscuro ou confuso e for entregue fora do prazo ou para endereço diverso do estabelecido.

6.10 Se, no exame do recurso, resultar anulação de questão da prova objetiva de múltipla escolha, os pontos
correspondentes à questão anulada serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de terem
ou não recorrido.

6.11 Se houver alteração da classificação geral dos candidatos por força de provimento de algum recurso,
ocorrerá uma reclassificação e será considerada válida a Classificação retificada.

6.12 Ficam cientificados todos os candidatos que aderirem a este Edital que, pedidos de cópias de provas
escritas requeridas por concorrentes poderão ser concedidos, inclusive com as respectivas correções
das bancas examinadoras, quando preenchidos os requisitos previstos na Lei N.º 12.527/2011 e no
Decreto Nº 7.724/12.

7. DAS MATRÍCULAS

7.1 O candidato aprovado deverá efetuar sua matrícula institucional no curso no período conforme o Anexo
I na Secretaria da COREMU, apresentando:

 Duas Fotos 3x4 (recente);

 Cópia da Carteira de Identidade;
 Cópia do CPF;
 Cópia do Título de Eleitor e do comprovante da última eleição;
 Cópia do Certificado de Reservista, para candidatos do sexo masculino;
 Cópia do RNE (Registro Nacional de Estrangeiros) ou passaporte, para candidatos estrangeiros;
 Cópia do comprovante de residência atualizado;
 Certidão de negatividade de cargo público (federal, estadual, municipal);

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 Cópia do Diploma de Graduação ou Certificado de conclusão de graduação;

 Cópia do PIS/PASEP;
 Cópia da Carteira de trabalho e previdência social (CTPS) para análise de vínculo empregatício;
 Cópia da Agência Bancária e Número de Conta;
 Cópia do Registro Profissional.
 Cópia da Apólice do Seguro de Vida e/ou contra acidentes de trabalho.
 Cópia da Carteira de Vacinação atualizada.

7.2 Em caso de desistência de candidatos selecionados serão chamados candidatos aprovados de acordo
com a ordem de classificação, área de concentração e área profissional.

7.3 O candidato que, no prazo destinado à matrícula institucional, não cumprir as exigências de
documentação anteriormente especificadas, não poderá se matricular. Neste caso, fica sem efeito o
resultado obtido pelo candidato no processo de seleção e será convocado o próximo candidato em lista
de espera, se houver.

8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

8.1 Ao se inscrever no processo seletivo, o candidato reconhece e aceita as normas estabelecidas neste
edital, no Regimento Interno da COREMU/HUGV/UFAM e demais dispositivos legais que dizem
respeito à Residência Multiprofissional em Saúde ao qual se inscreve.

8.2 Os residentes terão como cenário de atividades práticas, em princípio, o descrito no Projeto Pedagógico
de Curso de cada programa, desenvolvendo ações voltadas para atender e responder às necessidades e
demandas de saúde dentro da realidade social, loco regional, em todos os níveis de atenção da saúde aos
quais forem demandados.

8.3 Qualquer item previsto neste Edital poderá ser alterada, a qualquer tempo, antes da realização das
provas mediante nova publicação do item ou itens eventualmente retificados, alterados ou
complementados.

8.4 Os documentos que instruírem os pedidos de inscrição serão devolvidos somente aos candidatos não
aprovados mediante solicitação.

8.5 Todas as reuniões da Comissão de Seleção serão lavradas em atas, em que serão registradas as
ocorrências verificadas e as decisões tomadas, devidamente assinadas pelos membros.

8.6 A documentação dos candidatos não selecionados será entregue até 30 (trinta) dias após a seleção,
contando da data dos que foram matriculados, quem não solicitar a devolução, será descartada sua
documentação.

8.7 Em nenhuma das etapas do processo seletivo serão fornecidas informações a respeito dos resultados
pelo telefone ou e-mail.

8.8 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção ouvida, sempre que possível, a
Procuradoria Federal/UFAM.
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Manaus, 18 de outubro de 2019.

Profa. Dra. Adriana Malheiro Alle Marie

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, em exercício
(Nota: o original deste Edital assinado pela Pró-Reitora em
exercício encontra-se à disposição dos interessados no arquivo da
PROPESP)

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ANEXO I
CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO

Etapas Data LOCAL

Pagamento da Inscrição - GRU somente no site De 02/12/2019 a
http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp Rede Bancária
30/12/2019
Inscrições somente com as documentações completas
GEP/HUGV
Local inscrição: Secretaria da GEP/HUGV De 02/12/2019 a
Avenida Apurinã, n. 04 –
* Sedex para candidatos residentes fora de Manaus 30/12/2019 (exceto
Centro, CEP 69020-170, 3°
(* encaminhar via e-mail o comprovante de Pagamento GRU e Ficha de final de semana e
andar HUGV
Inscrição em pdf, para o e-mail – coremuhugv@hotmail.com, solicitar feriado)
Horário: 9h-12h e 14-16h
confirmação de recebimento)
Período de Solicitação de Isenção GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
De 02/12/2019 a
Centro, CEP 69020-170, 3°
06/12/2019
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
Confirmação das solicitações de inscrição por isenção 09/12/2019 Centro, CEP 69020-170, 3°
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
1ª Etapa: Confirmação das inscrições e local da prova 03/01/2020 Centro, CEP 69020-170, 3°
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
2ª etapa: Prova Escrita com início às 08:30h 08/01/2020 -
A partir das 15h do
Divulgação do Gabarito -
dia 08/01/2020
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
09/01/2020 e
Interposição de Recurso (até 48 horas após a divulgação do gabarito) Centro, CEP 69020-170, 3°
10/01/2020
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
A partir das 16h do GEP/HUGV
dia 14/01/2020 Avenida Apurinã, n. 04 –
Centro, CEP 69020-170, 3°
Lista dos aprovados andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
3ª Etapa: Prova de Títulos 15/01/2020 Centro, CEP 69020-170, 3°
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
A partir das 16h do
Avenida Apurinã, n. 04 –
Lista dos Aprovados dia
Centro, CEP 69020-170, 3°
15/01/2010
andar HUGV
11
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Horário: a partir das16h

GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
16/01/2020 e
Interposição de Recursos (até 48 horas após a divulgação dos aprovados) Centro, CEP 69020-170, 3°
17/01/2020
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
Resultado Final 21/01/2020 Centro, CEP 69020-170, 3°
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
GEP/HUGV
Avenida Apurinã, n. 04 –
22/01/2020 à
Matrícula dos aprovados Centro, CEP 69020-170, 3°
24/01/2020
andar HUGV
Horário: 9h-12h e 14-16h
Início das Aulas 02/03/2020 -

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ANEXO II
FICHA DE INSCRIÇÃO

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ANEXO III

REQUERIMENTO DE ISENÇÃO DE TAXA PARA O PROCESSO SELETIVO DA

RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL E ÁREA PROFISSIONAL EM SAÚDE 2019 -
HUGV/UFAM/EBSERH

Nome:___________________________________________________________________

RG:_____________________________________________________________________

Órgão Expedidor :_____________________ Data de emissão: ____________________

CPF:_____________________________________________________________________

Data de Nascimento: ______/_____/_______ Sexo: ( ) FEMININO ( ) MASCULINO

NIS – Número de Identificação Social: __________________________________________

Nome da Mãe: ____________________________________________________________

Área de Concentração: _____________________________________________________

Telefone: ________________________________________________________________

E-mail: __________________________________________________________________


Declaro estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), e que
atendo a condição estabelecida no inciso II do caput do artigo 1º do Decreto nº 6593, de 02 de outubro de
2008 (família de baixa renda).
Declaro estar ciente de que as informações que estou prestando são de minha inteira responsabilidade.
No caso de declaração falsa:
Declaro estar ciente de que estarei sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no
parágrafo único do artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 6/09/1979.
Declaro concordar com a divulgação de minha condição de solicitante de isenção de taxa de inscrição nos
documentos resultantes do Processo Seletivo de Residência Multiprofissional e em Área Profissional –
COREMU/ HUGV/UFAM/EBESRH - 2018.

Manaus,_______de________________de 201__.

___________________________________________
Assinatura

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ANEXO IV

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. PROVA SOBRE PRINCÍPIOS E ORGANIZAÇÃO DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE

Lei 8.080/90, de 19 de setembro de 1990. Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação
da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências. Decreto no
7.508, de 28 de junho de 2011. Regulamenta a Lei 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a
organização do Sistema Único de Saúde. Lei 8.142/90. Regulamenta a participação da Comunidade no SUS.

2. PROVA DE CONHECIMENTOS POR PROFISSÃO

ENFERMAGEM

A relação Enfermeiro x Paciente. Ética e Bioética em enfermagem. Assistência de enfermagem ao paciente

com necessidades de oxigenação. Assistência de enfermagem ao paciente com necessidade de
nutrição/alimentação. Assistência de enfermagem aos pacientes com necessidades de eliminações vesico-
intestinais. Assistência de enfermagem ao paciente com alteração cutâneo/mucosa: Administração e preparo
de medicamentos. Sistematização da Assistência de Enfermagem. Assistência de Enfermagem ao paciente
crítico portador de alterações clínicas e cirúrgicas. Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar.
Administração em Enfermagem.

ENFERMAGEM OBSTÉTRICA

Política de Saúde para a Mulher; Indicadores de Saúde na População Feminina; Gerência de Enfermagem
Obstétrica nas Unidades Obstétricas; Sistematização da assistência de enfermagem na consulta pré-natal e
puerpério; Exames Preventivos e Rotinas para retorno pós-parto e acompanhamento puerperal e recém-
nascido; Organização da atenção pré-natal e puerperal; Aleitamento materno, técnicas de aleitamento materno
e relactação.

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EDUCAÇÃO FÍSICA

Princípios básicos das capacidades físicas; Anatomia Humana Geral; Desenvolvimento e Controle do
Movimento Humano, Cinesiologia Aplicada ao Corpo Humano; Habilidades Motoras Fundamentais;
Atividades Físicas/Esportivas Adaptadas; Aspectos Terminológicos da Deficiência; Atividade Física e Saúde.

FARMÁCIA

Ciclo da Assistência Farmacêutica: Seleção; Programação; Aquisição; Armazenamento; Distribuição;

Dispensação e Utilização. Atenção Farmacêutica e Farmácia Clínica. Farmacologia: Farmacocinética;
Farmacodinâmica; Sistema Nervoso Central; Dor e Inflamação; Sistema Cardiovascular e Renal; Função
Gastrointestinal; Antimicrobianos; Sangue. Intoxicações. Interações medicamentosas. Farmacotécnica
hospitalar: manipulação de medicamentos estéreis e não estéreis. Nutrição parenteral. Manipulação de
germicidas e saneantes. Política Nacional de Medicamentos e Assistência Farmacêutica. Controle de Infecção
Hospitalar e uso racional de antimicrobiano.

FISIOTERAPIA

Fundamentos de anatomia, fisiologia e patologia do sistema músculo-esquelético, neurológico e

cardiorrespiratório; Desenvolvimento e Controle do Movimento Humano, Habilidades Motoras
Fundamentais; Biomecânica; Avaliação cinética funcional: neurológica, ortopédica e respiratória; Recursos
fisioterapêuticos manuais, instrumentais e cinesioterapia; Condutas nas assistências de distúrbios neuro-
cinéticos-funcionais, respiratórios e das alterações motoras; Ética em Fisioterapia.

NUTRIÇÃO

Avaliação Nutricional; Cuidados Nutricionais no Câncer; Doenças cardiovasculares; Dislipidemias; Diabetes

Mellitus; Obesidade; Desnutrição; Síndrome Metabólica; Distúrbios Hidroeletrolíticos; Doenças Renais;
Terapia Nutricional nas insuficiências orgânicas; Dietas hospitalares ; Nutrição nos ciclos da vida; Terapia
Nutricional nas condições clínicas especiais (reação hipermetabólica ao estresse; úlcera de decúbito e má
cicatrização; nutrição em cirurgia; realimentação oral pós-operatória; fístulas digestivas; pancreatite aguda;
complicações nutricionais no paciente grave; disfagia e implicações nutricionais); Terapia Nutricional Enteral,
Parenteral e Oral.

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PSICOLOGIA

Atuação do psicólogo em Hospitais Gerais; Humanização na saúde; Equipe de saúde; Tanatologia;

Neuropsicologia; Relação família, paciente e equipe de saúde. Ética em Psicologia.

SERVIÇO SOCIAL

Ética Profissional em Serviço Social; Lei Orgânica da Assistência Social; Fundamentos Teórico-
Metodológicos do Serviço Social, paradigmas e dimensões interventivas e investigativas; O Serviço Social
Contemporâneo, demandas e desafios; A Dimensão Técnico-Operativa do Serviço Social; Prática do Serviço
Social em Saúde.

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ANEXO V

AVALIAÇÃO DO CURRÍCULO

A análise do Curriculum Lattes do candidato compreenderá os seguintes aspectos:

I-Titulação Acadêmica;
II- Produção Intelectual na área do curso;
III- Atividade Acadêmica

Serão consideradas as escalas de valores abaixo especificadas, com pontuação máxima de até
10 (dez) pontos.
Tabela de Avaliação do currículo do candidato
Quantidade
Pontuação Pontuação
Item avaliado máxima de itens
individual Máxima
para avaliação
Titulação Acadêmica
Pós-graduação Lato Sensu em área da
Saúde, reconhecida pelo MEC (Carga 1 1 1
horária mínima cumprida de 360hs)
Pós-graduação Stricto Sensu em área da
1 1 1
Saúde ou afins, recomendado pela CAPES
Atividade Acadêmica
Monitoria em disciplina 0,25 2 0,5
Iniciação Científica 0,75 2 1,5
0,5 2 1,0
Projetos de Extensão
Produção Intelectual
Apresentação de trabalho científico em
eventos como jornadas, congressos e 0,25 ponto 4 1
simpósios.
Publicação de resumos de trabalhos em
0,25 ponto 4 1
revistas científicas
Publicação de artigos completos em
0,75 ponto 2 1,5
revistas científicas
Cursos em área da formação profissional e
ou na área pretendida com carga horária de 0,25 ponto 1 0,25
a partir de 08 horas
Curso de Aperfeiçoamento em área da
saúde (com carga horária mínima cumprida 0,5 1 0,5
de 120hs)
Atividade Profissional na área
Estágio Extracurricular (mínimo de 6
0,25 1 0,25
meses)
Experiência profissional comprovada
0,5 1 0,5
(mínimo de 6 meses)
Total 10 pontos

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ANEXO VI

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ENFERMAGEM OBSTÉTRICA

1) BRASIL. Ministério da Saúde. Atenção ao pré-natal de baixo risco. 1. ed. rev. Brasília, 2013.
(Caderno de Atenção Básica n. 32). Disponível em: <http://goo.gl/ZhsG6p>. Acesso em: 20 nov.
2018.

2) BRASIL. Ministério da Saúde. Controle de Câncer de Colo de Útero e de Mama.

Brasília, 2013. (Cadernos da Atenção Básica, n. 13). Disponível em:
<http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/protocolo_saude_mulher.pdf>. Acesso em:
20 nov. 2018.

3) BRASIL. Ministério da Saúde. Protocolos de Atenção Básica, 2016. (Saúde das Mulheres).
Disponível em:
<http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/controle_canceres_colo_utero_2013.pdf>. Acesso em:
20 nov. 2018.

4) BRASIL. Instituto Nacional de Câncer. Diretrizes brasileiraspara o rastreamento do

câncer do colo do útero. Rio de Janeiro: INCA, 2016. Disponível em:
<http://www.citologiaclinica.org.br/site/pdf/documentos/diretrizes-para-o-rastreamento-do-cancer-
do-colo-do-utero_2016.pdf>. Acesso em: 20 nov. 2018.

5) BRASIL. Instituto Nacional de Câncer. Estimativa 2018: incidência de câncer no Brasil/

Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva, Coordenação de Prevenção e Vigilância.
Rio de Janeiro: INCA, 2018. Disponível em: <http://www.inca.gov.br/estimativa/2018/estimativa-
2018.pdf>. Acesso em: 20 nov. 2018.

6) BRASIL. Ministério da Saúde. Diretrizes Nacionais de assistência ao Parto normal, versão

resumida. Brasilia. MS, 2017.
7) BRASIL. Ministério da Saúde. Protocolo de Atenção Básica: Sáude das mulheres. Brasília- DF,
2016.
8) BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Atenção á Saúde. Departamento de Atenção Básica.
Política nacional de atenção básica: MS. 2006.
9) BRASIL. Atenção à saúde do recém-nascido: guia para os profissionais de saúde. Intervenções
comuns, Icterícia e Infecções. 2ª ed. atual. Brasília: Ministério da Saúde, 2014. v.2. Disponível em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_saude_recem_nascido_v2.pdf.
10) BRASIL. Atenção à saúde do recém-nascido: guia para os profissionais de saúde. Problemas
respiratórios, cardiocirculatórios, metabólicos, neurológicos, ortopédicos e dermatológicos. 2ª ed.
atual. Brasília: Ministério da Saúde, 2014. v.3. Disponível em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_saude_recem_nascido_v3.pdf.

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11) BRASIL. Atenção à saúde do recém-nascido: guia para os profissionais de saúde. Cuidados
Gerais. 2ª ed. atual. Brasília: Ministério da Saúde, 2014. v.1. Disponível em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_saude_recem_nascido_v1.pdf.
12) BRASIL. Atenção humanizada ao recém-nascido: método canguru. 3ªed. Brasília: Ministério da
Saúde, 2017. Disponível em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/atencao_humanizada_metodo_canguru_manu al_3ed.pdf.
13) BRASIL. Diretrizes para controle da sífilis congênita: manual de bolso. Brasília: Ministério da
Saúde, 2006. 72 p. Disponível em:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/manual_sifilis_bolso.pdf Acessado eletronicamente em
16/8/2018.
14) BRASIL. Saúde da criança: aleitamento materno e alimentação complementar. 2. ed. – Brasília:
Ministério da Saúde, 2015. 184 p. Disponível em:
http://www4.planalto.gov.br/consea/publicacoes/alimentacao-infantil/cadernos-de-atencaobasica-
saude-da-crianca-aleitamento-materno-e-alimentacao-complementar/3-cadernosde-atencao-basica-
saude-da-crianca-aleitamento-materno-e-alimentacaocomplementar.pdf/view .
15) LOWDERMILK, P. C. A. Saúde da mulher e enfermagem obstétrica. 10 ed. Rio de Janeiro:
Elsevier, 2012.
16) MONTENEGRO, C. A. B.; REZENDE FILHO, J. de. Obstetricia fundamental. 13 ed. Rio de
Janeiro: Guanabara Koogan, 2014.
17) WHO recommendations: intrapartum care for a positive childbirth experience. Geneva: World
Health Organization; 2018. Licence: CC BYNC - SA 3.0 IGO.
18) KURCGANT, PAULINA. GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM. 2. ED. RIO DE
JANEIRO: GUANABARA KOOGAN, 2011.
19) TIGRE DE ARRUDA LEITÃO, ILSE MARIA ET AL. ABSENTEEISM, TURNOVER, AND
INDICATORS OF QUALITY CONTROL IN NURSING CARE: A TRANSVERSAL
STUDY. ONLINE BRAZILIAN JOURNAL OF NURSING, [S.L.], V. 16, N. 2, P. 119-129,
OCT. 2017. ISSN 1676-4285.
20) CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM (BR). RESOLUÇÃO COFEN Nº 543/2017, DE
18 DE ABRIL DE 2017. ATUALIZA E ESTABELECE PARÂMETROS PARA O
DIMENSIONAMENTO DO QUADRO DE PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NOS
SERVIÇOS/LOCAIS EM QUE SÃO REALIZADAS ATIVIDADES DE ENFERMAGEM.
BRASÍLIA (DF): COFEN; 2017.
21) MENDES, RODRIGO NONATO COELHO ET AL. SIZING PERSONNEL: EVALUATION
OF NURSING IN OBSTETRIC AND MIXED PEDIATRIC INTENSIVE CARE
UNITS. REVISTA DE PESQUISA: CUIDADO É FUNDAMENTAL ONLINE, [S.L.], V. 5, N. 2,
P. 3706-3716, MAR. 2013. ISSN 2175-5361.
22) GOLLE, LIDIANE ET AL. CULTURE OF PATIENT SAFETY IN HOSPITAL PRIVATE /
CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE EM HOSPITAL PRIVADO. REVISTA DE
PESQUISA: CUIDADO É FUNDAMENTAL ONLINE, [S.L.], V. 10, N. 1, P. 85-89, JAN. 2018.
ISSN 2175-5361..

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