Emp005 03

E M P R E E N D E D O R 5 .
0 : N O VO M I N D S E T, R E L A C I O N A M E N TO E N E G Ó CIO S - E M P - 0 3
M IND SET D E SUC ESSO
03:18
MINDSET DE SUCESSO
C o n te ú do o rg a n iz a do por A lex a n d ra M a s t ella , G iulia n n a C a r b on a r i
M en eg h ello e R ic a r d o M a ra fon e m 2021.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
En te n de r o C o n ce ito de Min dse t.
C o n h e ce r o s p r in cip a is tip o s de Min dse t.
A n a lisa r te m a s co m o : cr e n ça s lim ita n te s, p r io r ida de s e g e stã o do te m p o .
A n a lisa r te m a s co m o : h á bito s, discip lin a e co m p r o m e tim e n to .
SIG NIFICADO DE MINDSET

O te r m o M in d s et te m sido u tiliz a do no m u n do a tu a l e sig n if ica em
p o r tu g u ê s: mod elo men t a l. C o m a a tu a l r e v o lu çã o dig ita l e a n e ce ssida de de
r e in v e n çã o da s p r o f issõ e s e o rg a n iz a çõ e s, é n e ce ssá r io m u da r a forma de
pen s a r e a g ir d a s pes s oa s .
A p a r tir do M in d s et se co n f ig u ra a m a n e ira de pen s a r e a org a n iza ç ã o d os
pen s a men t os e m r e la çã o a o s a co n te cim e n to s. Po de -se te r u m o lh a r pos it iv o
ou n eg a t iv o dia n te do s a co n te cim e n to s f u tu r o s. O te r m o foi cr ia do p e la
p r o f e sso ra de p sico lo g ia da Un iv e r sida de de Sta n f o r d, C a r ol D wec k ( 2017) .
D e a co r do co m a a u to ra , sig n if ica u m a a t it ud e men t a l pa ra en c a ra r a v id a .
Ex iste m m u ito s e stu do s so br e o te m a , p o r é m o de H a l Elr o d ch a m a a a te n çã o,
p o is de f in iu u m m o de lo m e n ta l de m u ito Su ce sso, a p a r tir da co m bin a çã o de :
f é in a ba lá v e l e e sf o r ço e x tra o r din á r io . Esse m o de lo de m in dse t te m p o r ba se :
f o co, p la n e ja m e n to, de f in içã o de p r io r ida de s, g e stã o do te m p o, co n f ia n ça ,
in te lig ê n cia e m o cio n a l, co n sistê n cia e p e r sistê n cia .
SAIBA MAIS
“ Q u a l é o s e u M i n d s e t ? J o ã o Fra n c i s c o d o s S a n t o s ”
Qual é o seu MINDSET?

Share
Watch on
h ttp s: / / yo u tu . be / 0iA UJ 0e wY SI
MINDSET FIXO E MINDSET DE CRESCIM ENTO
A p e squ isa do ra C a r ol D wek (2 0 1 7 ), em se u s es t ud os ide n tif ico u qu e o
f ra ca sso p a ra a lg u m a s p e sso a s g e ra de sa f io s e sã o co n side ra do s
a p r e n diz a do s, isso m u do u sig n if ica tiv a m e n te a id eia de min d s et , p o is as
q ua lid a d es d a s pes s oa s p o de m se r mod ific a d a s e a f o r m a de en c a ra r as
ex per iên c ia s ta m bé m .
Po r a lg u m te m p o a cr e dita v a -se qu e as qu a lida de s e a in te lig ê n cia de uma
p e sso a e ra m im u tá v e is, o qu e se ch a m a de Min dse t F ix o, n o e n ta n to e x iste m
o u tra s m a n e ira s de p e n sa r e a tu a lm e n te e n te n de -se qu e o a p r e n diz a do é
co n sta n te na v ida do se r humano . O Min dse t de C r e scim e n to se ba se ia na
cr e n ça de qu e a s p e sso a s sã o ca p a z e s de se de se n v o lv e r a tra v é s do e sf o r ço e
da e x p e r iê n cia .
C onforme a e m p r e sa C hange Min ds, co m f o co na m u da n ça o rg a n iz a cio n a l,
e x iste u m a e sta tística in f o r m a n do qu e :
e n tr e 80% a 86% das pes s oa s , f o ra m e du ca da s no M in d s et fix o ,
p o r ta n to, a pen a s 14% a 20% das pe s s o as p o ssu e m o M in d s et de
c r es c imen t o , de sde a su a e du ca çã o .
A bo a n o tícia e n tã o é qu e : to do s p o de m se de se n v o lv e r e co n se g u ir m u da r
se u s m o de lo s m e n ta is p a ra a o bte n çã o do Su ce sso !!
SAIBA MAIS
“Mindset de C r esc iment o: a ment a lida de usa da por
empr eendedor es de suc esso”
Mindset de Crescimento: a mentalidade usada por empreended…

empreended…
Share
Watch on
h ttp s: / / yo u tu . be / 1r e OYdv 53Q A
03:46
CRENÇAS L IM ITANTES, ESTAB EL ECIM ENTO DE
PRIORIDADES
Q u a n do se p e n sa e m m u da n ça de m in dse t p a ra o bte r su ce sso, é im p o r ta n te
a v a lia r a lg u n s tó p ico s co m o :
- C r enç a s Limita ntes :

Ao longo da vida temos a liberdade para escrever a nossa
própria história, no entanto, recebemos algumas
informações e percepções desde o nascimento a partir das
influências no relacionamento com família, amigos e
colegas de trabalho.
Essas informações podem se tornar crenças positivas que nos
impulsionam para o SUCESSO, ou negativas,que limitam o
nosso potencial e impedem nosso crescimento durante a
vida. Atualmente, existem muitos cursos, terapias e formas
adequadas de fazer com que suas crenças limitantes
desapareçam e você consiga superá-las.
- Es ta b elec imento d e Pr ior id a d es :
A necessidade de estabelecer o seu propósito de vida e os

seus principais objetivos e focar no que realmente importa
para você, faz toda a diferença no seu dia a dia.Diante das
novas tecnologias e o volume de informações disponíveis,
podemos facilmente perder o foco e perder tempo com
distrações, por isso é importante estabelecer suas
prioridades, através de planejamento tanto de curto, médio e
longo prazo. Conforme Hal Elrod em seu livro a Equação do
Milagre, a fé inabalável deve ser acompanhada de ações
produtivas que vão trazer resultados dia após dia, por isso
você precisa ter consistência e persistência em suas ações.
G ESTÃO DO TEM PO, HÁB ITOS/ DISCIPL INA E
COM PROM ETIM ENTO
- G es tã o d o Temp o:
Pode-se dizer que o tempo é um recurso limitado e muito
importante na nossa trajetória. Muitas pessoas reclamam da
escassez de tempo diante da rotina do dia a dia, porém o seu
uso inteligente e com base no estabelecimento de
prioridades que vai fazer a diferença na sua produtividade e
alcance de objetivos e resultados.
Existem muitas técnicas e metodologias simples, para
melhorar a gestão do tempo, como por exemplo:
planejamento do dia, saber dizer não, lidar com imprevistos,
definir prazos, concentração no que importa, realizar tarefas
parecidas na sequência.
- H á b itos e Dis c ip lina :
Os hábitos são conjuntos de instrução que o cérebro coloca

em ação para desempenhar alguma atividade. É importante
cultivarmos bons hábitos na nossa rotina como ler, estudar,
praticar exercícios e meditar. Já a disciplina pode ser a
ferramenta para a mudança e a criação de novos hábitos.
Faz parte da disciplina as estratégias e rotinas para alcançar
uma boa performance, porém nosso cérebro tende muitas
vezes a sabotar nossos hábitos, por isso é importante um
plano de ação e uma rotina com disciplina e horários.
- C omp r ometimento:
Se comprometer é um ato imprescindível para atingir um

objetivo e transmite confiança de que determinada tarefa
será realizada. Uma pessoa e profissional de sucesso, precisa
estar comprometido e focado no seu objetivo para que tenha o
resultado esperado. O comprometimento é característica
determinante das pessoas de sucesso.
Implica em ter responsabilidades, assumir risco, ser engajado
e resiliente.
SAIBA MAIS
“O poder do c ompr omet iment o”
O poder do comprometimento
Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / 5s qC D f I D z 8I
SAIBA MAIS
V Í D E O S A R E S P E I TO D E M I N D S E T D E
SUC ESSO
“ 3 D i c a s p a ra u m M i n d s e t Po d e r o s o ”
3 dicas para ter um mindset poderoso | Impact Player

Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / X n A l6X N cFm c
“ C o m o r e i n i c i a r a s u a M e n t e e p ra t i c a r b o n s h á b i t o s ”
Como reiniciar a sua mente e praticar bons hábitos | Kau Mascar…

Mascar…
Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / crX lh _ m a URY
“O que é Mindset Empr eendedor e c omo desenv olv er o seu”
O Que é Mindset Empreendedor - E Como Desenvolver o Seu!

Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / P ibFo yYr z qk
“ C h a n g e y o u r M i n d s e t , c h a n g e t h e G a m e - D ra . A l i a C r u m ”
Change your mindset, change the game | Dr. Alia Crum | TEDxTra…
TEDxTra…
Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / 0tqq66z wa 7g
“O que é Mindset e c omo desenv olv er um M indset
Empr eendedor ”
O QUE É MINDSET e Como Desenvolver um Mindset Empreende…

Empreende…
Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / 2f a f EN V t4Q o
“Mindset Produt ivo e Mindset Empr eendedor ”
Mindset Produtivo e Mindset Empreendedor | Christian Barbosa

Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / LN qb2Q tV R KQ
“ 5 D i c a s p a ra t e r m a i s D i s c i p l i n a ”
5 Dicas Para Ter Mais Disciplina

Share
Watch on
h ttp s : / / y o u tu . be / O d0Z iLR iQ do
ENCERRAMENTO DO TEMA
01:15
E M P R E E N D E D O R 5 . 0 : N O VO M I N D S E T, R E L A C I O N A M E N TO E N E G Ó CIO S - E M P - 0 3
M I N DSET DE SU CESSO
IM AG E N S : S H U T T E R S TO C K
M UST Univ e r s ity ® : lic e ns e d by F lor ida Commis s ion for Inde pe nde nt Educ a tion,
Lic e nse : 5 5 9 3.

Emp005 03

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Emp005 03

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Emp005 03

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

E M P R E E N D E D O R 5 .

M IND SET D E SUC ESSO

C o n te ú do o rg a n iz a do por A lex a n d ra M a s t ella , G iulia n n a C a r b on a r i

M en eg h ello e R ic a r d o M a ra fon e m 2021.

En te n de r o C o n ce ito de Min dse t.

C o n h e ce r o s p r in cip a is tip o s de Min dse t.

A n a lisa r te m a s co m o : cr e n ça s lim ita n te s, p r io r ida de s e g e stã o do te m p o .

A n a lisa r te m a s co m o : h á bito s, discip lin a e co m p r o m e tim e n to .

SIG NIFICADO DE MINDSET

p o r tu g u ê s: mod elo men t a l. C o m a a tu a l r e v o lu çã o dig ita l e a n e ce ssida de de

r e in v e n çã o da s p r o f issõ e s e o rg a n iz a çõ e s, é n e ce ssá r io m u da r a forma de

A p a r tir do M in d s et se co n f ig u ra a m a n e ira de pen s a r e a org a n iza ç ã o d os

pen s a men t os e m r e la çã o a o s a co n te cim e n to s. Po de -se te r u m o lh a r pos it iv o

ou n eg a t iv o dia n te do s a co n te cim e n to s f u tu r o s. O te r m o foi cr ia do p e la

p r o f e sso ra de p sico lo g ia da Un iv e r sida de de Sta n f o r d, C a r ol D wec k ( 2017) .

D e a co r do co m a a u to ra , sig n if ica u m a a t it ud e men t a l pa ra en c a ra r a v id a .

Ex iste m m u ito s e stu do s so br e o te m a , p o r é m o de H a l Elr o d ch a m a a a te n çã o,

p o is de f in iu u m m o de lo m e n ta l de m u ito Su ce sso, a p a r tir da co m bin a çã o de :

f é in a ba lá v e l e e sf o r ço e x tra o r din á r io . Esse m o de lo de m in dse t te m p o r ba se :

f o co, p la n e ja m e n to, de f in içã o de p r io r ida de s, g e stã o do te m p o, co n f ia n ça ,

in te lig ê n cia e m o cio n a l, co n sistê n cia e p e r sistê n cia .

Qual é o seu MINDSET?

A p e squ isa do ra C a r ol D wek (2 0 1 7 ), em se u s es t ud os ide n tif ico u qu e o

f ra ca sso p a ra a lg u m a s p e sso a s g e ra de sa f io s e sã o co n side ra do s

a p r e n diz a do s, isso m u do u sig n if ica tiv a m e n te a id eia de min d s et , p o is as

q ua lid a d es d a s pes s oa s p o de m se r mod ific a d a s e a f o r m a de en c a ra r as

Po r a lg u m te m p o a cr e dita v a -se qu e as qu a lida de s e a in te lig ê n cia de uma

p e sso a e ra m im u tá v e is, o qu e se ch a m a de Min dse t F ix o, n o e n ta n to e x iste m

o u tra s m a n e ira s de p e n sa r e a tu a lm e n te e n te n de -se qu e o a p r e n diz a do é

co n sta n te na v ida do se r humano . O Min dse t de C r e scim e n to se ba se ia na

C onforme a e m p r e sa C hange Min ds, co m f o co na m u da n ça o rg a n iz a cio n a l,

e x iste u m a e sta tística in f o r m a n do qu e :

e n tr e 80% a 86% das pes s oa s , f o ra m e du ca da s no M in d s et fix o ,

p o r ta n to, a pen a s 14% a 20% das pe s s o as p o ssu e m o M in d s et de

“Mindset de C r esc iment o: a ment a lida de usa da por

empr eendedor es de suc esso”

Mindset de Crescimento: a mentalidade usada por empreended…

h ttp s: / / yo u tu . be / 1r e OYdv 53Q A

CRENÇAS L IM ITANTES, ESTAB EL ECIM ENTO DE

Q u a n do se p e n sa e m m u da n ça de m in dse t p a ra o bte r su ce sso, é im p o r ta n te

- C r enç a s Limita ntes :

- Es ta b elec imento d e Pr ior id a d es :

A necessidade de estabelecer o seu propósito de vida e os

G ESTÃO DO TEM PO, HÁB ITOS/ DISCIPL INA E

COM PROM ETIM ENTO

- H á b itos e Dis c ip lina :

Os hábitos são conjuntos de instrução que o cérebro coloca

Se comprometer é um ato imprescindível para atingir um

“O poder do c ompr omet iment o”

3 dicas para ter um mindset poderoso | Impact Player

h ttp s : / / y o u tu . be / X n A l6X N cFm c

Como reiniciar a sua mente e praticar bons hábitos | Kau Mascar…

h ttp s : / / y o u tu . be / crX lh _ m a URY

“O que é Mindset Empr eendedor e c omo desenv olv er o seu”

O Que é Mindset Empreendedor - E Como Desenvolver o Seu!

h ttp s : / / y o u tu . be / P ibFo yYr z qk

“O que é Mindset e c omo desenv olv er um M indset

O QUE É MINDSET e Como Desenvolver um Mindset Empreende…

“Mindset Produt ivo e Mindset Empr eendedor ”