Eliseu Avaliação

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS
FUNCIONÁRIOS
Assistente e Auxiliar de Cozinha
Avaliação Mensal : 24 / 03 / 2024

Funcionário: ELISEU Admissão:
_____________
Função:AUX. DE COZINHA Grau de Escolaridade:
Gerente: ________________
a) ( ) Sempre atende aos procedimentos e deveres, além de contribu

1. Disciplina e Iniciativa ir para a manutenção da ordem no ambiente de trabalho. Tomando
iniciativa em suas atividades e apresentando soluções com
Observa sistematicamente facilidade;
aos regulamentos e aos pro- b) (x ) Mantém um comportamento satisfatório atendendo aos
cedimentos da empresa e procedimentos da organização e esforça-se para solucionar algumas
adota providências em si- situações imprevistas na execução do trabalho.
tuações não definidas pela c) ( ) Eventualmente descumpre as determinações que lhes são
chefia ou não previstas nos atribuídas e tem um comportamento instável no grupo; Esforça-se
procedimentos para solucionar algumas situações imprevistas na execução do
trabalho.
d) ( ) Mostra-se resistente a cumprir aos procedimentos e deveres e
sempre influencia negativamente no comportamento do grupo.
Deixa de solucionar problemas decorrentes de situações imprevistas
na execução do trabalho.
a) ( ) Ultrapassa o volume de trabalho exigido, entregando as tarefas
2. Organização de sua área antes dos prazos estabelecidos e com qualidade;
Mantém sua área de b) (x ) Apresenta resultados satisfatórios, entregando as tarefas
responsabilidade organizada dentro dos prazos estabelecidos;
diariamente, conforme escala c) ( ) Apresenta resultados para o trabalho exigido, porém não
(Freezer, geladeiras, cumpre os prazos estabelecidos;
utensílios, prateleiras, entre d) ( ) Demonstra resultados abaixo do exigido e as tarefas são
outros). sempre entregues fora dos prazos previstos.
3) Qualidade de Insumos a) ( x ) Insumos conforme o padrão qualidade estabelecido.

d) ( ) Insumo impróprio ára o consumo.
4) Padrão de qualidade a) ( x) Segue o padrão

estabelecida na d) ( ) Não segue o padrão de qualidade;
apresentação dos pratos.
5) Apresentação Pessoal a) ( x )Muito bem realizado;
b)Realizado;
Uso do Fardamento; c)Realizado parcialmente;
Higiene Pessoal. d)Não realizado.
AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO FUNCIONÁRIO

CONSIDERADA APROVADA? ( x ) SIM ( ) NÃO
Comentários do (a) Avaliador(a)
Muito organizado mostra isso em tarefas executadas , onde faz e refaz até ficar de um jeito bom acordado
com o restante da equipe. Peca apenas em agilidade , quando é preciso da mesma. Desempenha suas
atividades com cuidado e zela muito pela limpeza da aréa e ambiente mais facilitador para toda a equipe.
Mostra bastante cuidado em tudo que toca e é um ponto que deve se destacar. Porém obteve falta , por
isso -25% em sua pontuação final.
Assunatura do Colaborador (a):

Assinatura do(a) Avaliador (a): Data:
FOLHA DE TABULAÇÃO
CONCEITOS
FATORES
A B C D
1. Disciplina e Iniciativa
2. Organização das áreas
EXCELENTE BOM REGULAR INSATISFATÓRIO
3. Qualidade de Insumos
4. Padrão de Soma letra Some letra Some letra Some letra
apresentação dos pratos “a” “b” “c” “d”
5. Apresentação Pessoal ___________ _________ _________ ___________
Pontuação da Premiação por Desempenho:

 Avaliação de Desempenho (Critério: Não ter nenhuma avaliação com Pontuação Regular ou
Insatisfatório) – 25% da premiação. Ou seja, para receber 25% da premiação é necessário
se manter com pontuação entre Excelente e Bom. Caso o profissional avaliado, tenha alguma
pontuação entre regular ou insatisfatório, perderá 25% da sua premiação.
 Assiduidade (Critério: Não faltar, nem colocar atestado e bater o ponto corretamente): 25%
do valor da premiação;
 Nota do Ifood (Critério: Não cair - mínimo 4.8): 25% do valor da premiação
 Tempo de entrega dos pedidos ao cliente em loja (Critério: Mínimo de 80% dos Avaliações
terem tempo inferior a 30 minutos): 25% do valor da premiação.

Eliseu Avaliação

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Eliseu Avaliação

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Eliseu Avaliação

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS

Avaliação Mensal : 24 / 03 / 2024

a) ( ) Sempre atende aos procedimentos e deveres, além de contribu

3) Qualidade de Insumos a) ( x ) Insumos conforme o padrão qualidade estabelecido.

4) Padrão de qualidade a) ( x) Segue o padrão

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DO FUNCIONÁRIO

Assunatura do Colaborador (a):

Pontuação da Premiação por Desempenho:

Você também pode gostar