PROCESSO SELETIVO

ASSISTENTE SOCIAL
SÃO PAULO – SÃO MATEUS
EDITAL Nº 01/2024

EDITAL DE ABERTURA
A Fundação do ABC no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste Edital, em
conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização
do PROCESSO SELETIVO INTERNO E EXTERNO sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas − CLT, para
provimento das vagas e formação de Cadastro Reserva do quadro de funcionários que prestarão serviços na
função ASSISTENTE SOCIAL.

1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O processo seletivo será regido por este edital e executado pelo setor de Recursos Humanos da Fundação
do ABC contrato São Mateus.
1.2. A seleção destina-se ao provimento de vagas existentes no território de São Mateus e ainda formação
de Cadastro de Reserva, do quadro de funcionários que prestarão serviços no município de São Paulo
− Região de São Mateus.
1.3. O Edital estará à disposição dos interessados no site www.fuabc.org.br.
1.4. O Processo Seletivo terá validade por 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período, a contar
da data de sua homologação do edital de abertura. Os candidatos aprovados poderão ser contratados
para o provimento das vagas existentes, das que vierem a vagar e das que vierem a ser criadas, durante
a validade deste processo seletivo, sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho − CLT.
1.5. O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera obrigatoriedade de aproveitar,
neste período, todos os candidatos classificados. O aproveitamento dos classificados dar−se−á
gradualmente, conforme necessidades da FUABC, obedecida rigorosamente, a lista de candidatos
classificados.
1.6. O Processo Seletivo será composto de quatro fases, sendo a primeira fase Triagem de currículos
(inscrições eletrônicas), a segunda fase Prova Objetiva, a terceira fase Entrevista/ Dinâmica com RH e a
quarta fase Entrevista técnica. Todas as fases são de caráter eliminatório e classificatório.
1.7. Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados obedecerão ao
horário oficial de Brasília-DF.
1.8. Tabela de cargos, jornada de trabalho, área de atuação e salário:

CARGA
ÁREA DE
CARGO HORÁRIA SALÁRIO
ATUAÇÃO
SEMANAL
ASSISTENTE SOCIAL 30H CER R$ 5.525,99

2. INSCRIÇÕES NO PROCESSO SELETIVO

2.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá certificar-se que possui todas as condições e pré-
requisitos para concorrer à vaga disponível, conforme dispostos no anexo I.
2.2. As inscrições ocorrerão pelo preenchimento completo do formulário eletrônico através do Google no

endereço https://forms.gle/59KrN7SkXfcq9Yvg8
2.3. No ato da inscrição, o candidato deverá preencher todos os campos e descrever de forma detalhada
suas experiências, dados da formação acadêmica e habilidades. É responsabilidade do candidato
disponibilizar os dados atualizados e completos.
2.4. As inscrições que não estiverem nos padrões dos requisitos do item 2.3 serão desclassificados.
2.5. A inscrição no Processo Seletivo implica o conhecimento e a tácita aceitação pelo candidato das
condições estabelecidas neste Edital.
2.6. No ato da inscrição NÃO serão solicitados comprovantes dos requisitos contidos no Anexo I do presente Edital.
3. VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE)
3.1. Aos candidatos portadores de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no presente
processo seletivo, cujas atribuições sejam compatíveis com a sua deficiência.
3.2. Das vagas 5% serão providas na forma do Decreto n˚ 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações,
e nos termos da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.
3.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem anterior resulte em número fracionado, esse
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas
oferecidas.
3.4. O candidato com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria,
participará do processo seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se
refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao
horário e local de aplicação da prova e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
3.5. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato deverá:
a) No ato da inscrição, declarar−se candidato com deficiência;
b) Encaminhar laudo médico digitalizado (original ou cópia) para o e-mail
recurso.edital@smfuabc.org.br, emitido nos últimos 12 (doze) meses, contados até o último dia de
inscrição, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID− 10), bem como à provável causa da
deficiência;
c) O fornecimento do laudo médico e do requerimento é de responsabilidade exclusiva do candidato. A
FUNDAÇÃO DO ABC não se responsabiliza por qualquer tipo de falha que impeça a chegada desses
documentos via e-mail.
3.6. O candidato com deficiência poderá requerer, na forma da alínea c do subitem 4.2 deste edital,
atendimento especial, no ato da inscrição, para o dia de realização das provas, indicando as condições
de que necessita para a realização dessas, conforme previsto no artigo 40, §§ 1º e 2º, do Decreto nº
3.298/99 e suas alterações.
3.7. O laudo médico valerá somente para este processo seletivo.
3.8. Os candidatos habilitados na última fase do processo, deverão comparecer à perícia médica, munidos
de documento de identidade original e de laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório),
emitido nos últimos 12 (doze) meses que antecedem a perícia médica, que ateste a espécie e o grau
ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID−10), conforme especificado no Decreto nº 3.298/99 e suas alterações,
bem como à provável causa da deficiência.
3.9. O laudo médico (original ou cópia autenticada) será retido pela FUABC por ocasião da realização da
perícia médica e não será devolvido em hipótese alguma.
3.10. O candidato com deficiência, reprovado na perícia médica, por não ter sido considerado deficiente,
caso seja aprovado no processo seletivo, figurará na lista de classificação geral por cargo.
3.11. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada pelo candidato será
avaliada durante o período de experiência, na forma estabelecida no § 2º do artigo 43 do Decreto nº
3.298/1999 e suas alterações.
3.12. O candidato com deficiência reprovado na perícia médica no decorrer do período de experiência em
virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo será demitido.

4. PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL

4.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das entrevistas deverá indicar, na
solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários e enviar documentação que comprove e
justifique o atendimento especial solicitado para recurso.edital@smfuabc.org.br
4.2. A solicitação de condições ou recursos especiais será atendida, em qualquer caso, segundo os
critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5. PROCEDIMENTOS DO PROCESSO SELETIVO

5.1. A convocação para a realização das provas, contendo o link e horário, será efetuada mediante envio
para o e-mail indicado no ato da inscrição. Certifique-se que o email está correto e ativo.
5.2. É de responsabilidade do candidato a obtenção das informações referentes à realização das provas,
que serão publicadas no site oficial www.fuabc.org.br.
5.3. Não serão admitidas solicitações, anteriores ou posteriores, de aplicação de provas em dia e
horário fora dos preestabelecidos.
5.4. As provas serão realizadas eletronicamente, através de link enviado por email conforme mencionado
no item 5.1 deste edital.
 5.5. Apenas os candidatos que possuem os pré-requisitos necessários de acordo com o anexo I deste
edital receberão o link para realização da prova.
5.6. Cada candidato terá apenas uma oportunidade de efetuar a prova.
5.7. A Fundação do ABC não se responsabiliza por provas não realizadas devido informações preenchidas
incorretamente.
5.8. Em hipótese alguma haverá segunda chamada, vistas, revisão de provas ou de resultados, em
quaisquer das formas de avaliação, nas diferentes fases do Processo Seletivo, seja qual for o motivo
alegado.
5.9. Por razões de ordem técnica e de segurança, a FUNDAÇÃO DO ABC, não fornecerá cópia das
Provas a candidatos ou a Instituições de Direito Público ou Privado, mesmo após o encerramento do
Processo Seletivo.

6. ETAPAS DO PROCESSO
6.1. A avaliação será realizada mediante a revisão dos dados de inscrição eletrônica (triagem de currículos),
aplicação de prova, entrevista/dinâmica com RH e com a área técnica de acordo com o que estabelece
o Anexo I deste Edital.
6.2. A PROVA constará de 30 (trinta) questões de múltipla escolha com valor de 0,333 (pontos) cada
questão, totalizando 10 pontos.
6.3. O candidato poderá selecionar apenas uma única resposta para cada questão.
6.4. A PROVA será eliminatória e classificatória.
6.5. A PROVA versará sobre assuntos do Conteúdo Programático (Anexo II).
6.6. O tempo máximo para a realização da PROVA será de 50 (cinquenta) minutos.
6.7. Os candidatos que obtiverem pontuação na PROVA inferior a 7 (sete pontos) serão eliminados, mesmo que
as vagas
disponíveis não sejam preenchidas na sua totalidade.
6.8. Em caso de queda de conexão, o candidato não terá a oportunidade de retornar a prova, por isso,
recomendamos que utilize uma conexão com a internet estável.
6.9. Caso o candidato verifique alguma inconsistência na prova ou tenha alguma dúvida, como por exemplo
questões sem resposta, deverá encaminhar um e-mail relatando o problema para
recurso.edital@smfuabc.org.br
6.10. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar a não realização da prova.
6.11. Será excluído do Processo Seletivo o candidato que:
a) For surpreendido pelo sistema de monitoramento online, efetuando a consulta a sites de busca.
b) Não efetuar à prova seja qual for o motivo alegado;
c) Lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
d) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos como o envio de e-mails inoportunos, por
exemplo; Agir com descortesia em relação aos profissionais responsáveis pelo processo.
6.12. Se eventualmente alguma questão for cancelada, a pontuação referente a esta questão não será atribuida
ao candidato.
6.13. Os candidatos aprovados na Prova serão convocados por ordem de classificação da nota da prova,
em data a ser definida pela FUNDAÇÃODO ABC, dentro do período de validade deste edital.
6.14. O critério para desempate na etapa das provas, será a maior idade.
6.15. A entrevista/ dinâmica será avaliada de acordo com o perfil da vaga, realizará a avaliação de cada
candidato e, terá caráter eliminatório e classificatório.
6.16. As datas e horários das entrevistas/ dinâmicas serão divulgados após a publicação do resultado definitivo da
Prova.
6.17. O candidato deverá estar disponível para as entrevistas/dinâmica na data e horário informados no site.
6.18. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência
do candidato na data da entrevista, o que implicará em sua eliminação do processo seletivo.

7. CLASSIFICAÇÃO

7.1. A classificação final será resultante da avaliação obtida na entrevista técnica.

7.2. A publicação de da lista contendo todas as posições dos candidatos classificados será realizada no site
www.fuabc.org.br.
8. RECURSOS
8.1. O prazo para interposição de recurso será de 1 (um) dia da data da publicação dos habilitados para prova ou
das notas das provas objetivas.
8.2. O recurso deverá ser individual, devidamente fundamentado, estar digitado com as seguintes
informações essenciais: Nome do candidato, CPF, número da questão e questionamento.
8.3. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será indeferido.
8.4. Recursos interpostos contra Resultados de prova deverão ser enviados via e-mail para o endereço
recurso.edital@smfuabc.org.br, com a descrição no assunto “RECURSO– EDITAL 01/2024”.
8.5. No corpo do e-mail, deve constar o nome completo do candidato, bem como o número do CPF para
identificação.
8.6. Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações isso poderá, eventualmente,
alterar a eliminação do candidato lhe conferindo o direito de participar das demais etapas do
processo.
8.7. Todos os recursos serão julgados e as justificativas serão enviadas individualmente aos candidatos
solicitantes.
8.8. Serão conhecidos, mas indeferidos, os recursos inconsistentes, sem fundamentação, que expressem
mero inconformismo do candidato ou não atendam os padrões dos itens 8.4 e 8.5 deste edital.
8.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos.
8.10. NÃO há recurso para as etapas subsequentes a prova objetiva.

9. REQUISITOS BÁSICOS PARA CONTRATAÇÃO

9.1. O candidato ao se inscrever, estará declarando, sob as penas da Lei, satisfazer as seguintes condições:
a) Estar devidamente aprovado e classificado no Processo Seletivo dentro das vagas estabelecidas neste
Edital.
b) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituição Federal e demais disposições de Lei, no caso de estrangeiros;
c) Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
d) Estar quite com a Justiça Eleitoral, apresentando o documento comprobatório;
e) Estar quite com o conselho de sua categoria;
f) Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data do encerramento das inscrições;
g) Quando do sexo masculino, com idade inferior a 45 anos, estar quite com o Serviço Militar;
h) Até a data da apresentação dos documentos para a admissão, possuir a escolaridade exigida
para o exercício do cargo, de acordo com o estabelecido no Anexo I do presente Edital;
i) Não ser aposentado por Invalidez;
j) Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício
das funções atinentes ao cargo a que concorre, a ser comprovada por inspeção médica oficial
realizada por profissionaisdesignados pela Fundação do ABC.

10. EXAME MÉDICO PRÉ-ADMISSIONAL

10.1. Concluídas as etapas anteriores, os candidatos aprovados e convocados deverão ser submetidos ao
Exame Médico Pré−Admissional, que será realizado com base no cargo ao qual concorre,
considerando−se as condições de saúde desejáveis ao exercício da mesma, incluindo−se entre eles, os
portadores de deficiência e necessidades especiais.
10.2. Os candidatos realizarão Exame Médico Pré−Admissional após comprovação dos requisitos que
constam no “anexo I” deste edital;
10.3. Apenas serão encaminhados para admissão os candidatos aprovados no Exame Médico
Pré−Admissional.
10.4. O Exame Médico Pré−Admissional será realizado pelo setor competente (Medicina do Trabalho) da
FUABC ou entidades credenciadas pela mesma, se for necessário.
10.5. Será eliminado do processo seletivo o candidato que não gozar de saúde física e mental compatível com
o exercício do cargo a critério do corpo técnico da FUABC, especificamente designado para esta
finalidade, ou entidades credenciadas pela mesma.
10.6. Os candidatos serão submetidos a exames médicos que avaliarão sua capacidade para o desempenho
das tarefas pertinente ao cargo que concorrem.
10.7. Os exames médicos, de caráter eliminatório para efeito de admissão, são soberanos e a eles não caberá
qualquer recurso.
11. CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO
11.1 A Fundação do ABC reserva−se o direito de chamar os candidatos aprovados no Processo Seletivo, de
acordo com as respectivas ordens de classificação na medida de suas necessidades. A aprovação do
candidato no processo seletivo não assegura o direito à admissão, mas apenas a sua expectativa,
seguindo a respectiva ordem de classificação, quando se referir as vagas reservas.
11.2 No caso de desistência definitiva, o candidato será automaticamente excluído do cadastro de
candidatos do respectivo Processo Seletivo.
11.3 Caso o candidato solicite demissão depois de admitido, será excluído da listagem de aprovados no
processo seletivo.
11.4 O candidato aprovado no processo seletivo e convocado para a contratação terá o contrato de
trabalho regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

11.5 Por ocasião da convocação que antecede a contratação, os candidatos classificados deverão manifestar
interesse na vaga ofertada.
11.6 A convocação de que trata o subitem anterior para os candidatos habilitados será realizada pela
própria FUABC. As convocações serão por meio eletrônico, telefônico, mensagem SMS e mensagens
através do aplicativo WhatsApp. O candidato convocado deverá responder FUNDAÇÃO DO ABC – São
Mateus, no mesmo meio de comunicação pelo qual foi convocado, a ausência de reposta a
convocação desabilitará o candidato do referido processo.
11.7 Será automaticamente eliminado do cadastro de candidatos inscritos e habilitados, o candidato que
não apresentar os documentos solicitados em até 48 horas úteis da data da convocação, sendo
declarada nula a sua inscrição e todos os atos dela decorrentes.

12. DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1. A inscrição do candidato implicará o conhecimento, a tácita e integral aceitação das condições do
Processo Seletivo estabelecidas neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento ou
incompreensão.
12.2. A inexatidão das afirmativas contidas em documentos apresentados, ainda que verificadas
posteriormente, eliminará o candidato do Processo Seletivo, anulando−se os atos decorrentes da
inscrição.
12.3. Os atos relativos ao Processo Seletivo serão publicados, no site www.fuabc.org.br não se aceitando
justificativa para o desconhecimento dos prazos neles assinalados.
12.4. A qualquer tempo poder−se−á anular a inscrição e tornar sem efeito a admissão do candidato, em
todos os atos relacionados ao Processo Seletivo, quando constatada a omissão, declaração falsa ou
diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.
12.5. Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas neste Capítulo, o candidato estará sujeito a
responder por Falsidade Ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal. Os itens deste Edital
poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada a
providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso
a ser publicado no site www.fuabc.org.br.
12.6. As despesas relativas à participação do candidato no Processo Seletivo e à apresentação para
admissão correrão exclusivamente por responsabilidade do próprio candidato.
12.7. Prescreverá em 06 meses, a contar da data em que for publicada a homologação do resultado final, o
direito de ação contra quaisquer atos relativos a este Processo Seletivo.
12.8. A FUNDAÇÃO DO ABC não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicações referentes a este Processo Seletivo.
12.9. À FUNDAÇÃO DO ABC é facultada a anulação parcial ou total do Processo Seletivo, antes de sua
homologação, se constatada irregularidade substancial insanável.
12.10. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações e avisos referentes a
este Processo Seletivo.
12.11. A FUNDAÇÃO DO ABC não emitirá Declaração de Aprovação no Certame, pois a própria
publicação no site www.fuabc.org.br é documento hábil para fins de comprovação da aprovação.
12.12. Após a admissão do candidato, a deficiência ou necessidade especial existente, não poderá ser
utilizada para justificar a readaptação funcional ou a concessão de aposentadoria, salvo se dela
advierem complicações que venham a produzir incapacidade ocupacional parcial ou total.
13. CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTO PERÍODO/DATA
Período de recebimento das inscrições 15/01/2024 ATÉ 18/01/2024

Publicação exclusivamente no site www.fuabc.org.br da lista dos candidatos inscritos e 19/01/2024 ATÉ AS 17HS
habilitados

Data de recurso referente a publicação da lista dos candidatos inscritos 20/01/2024

Publicação exclusivamente no site da www.fuabc.org.br da lista final dos candidatos 22/01 ATÉ ÁS 17HS
habilitados para prova.
Realização das Provas Objetivas (link será enviado no e-mail informado no ato da inscrição) 23/01 ÁS 8:00

Publicação no site www.fuabc.org.br das notas das provas objetivas 24/01 ATÉ AS 17HS

Data de recurso referente às notas das provas objetivas 25/01/2024

Publicação no site www.fuabc.org.br dos resultados finais da prova objetiva 29/01 ATÉ ÁS 12:00
Convocação para Entrevista/ Dinâmica 29/01 ATÉ ÁS 17:00
Período de realização das Entrevistas/ Dinâmicas 30/01 A 05/02

Publicação dos resultados finais e homologação referente ao primeiro grupo dos candidatos 06/02/2024
entrevistados
* Datas prováveis de realização. Qualquer alteração no cronograma será divulgada por meio de comunicado oficial no
endereço eletrônico www.fuabc.org.br .

São Paulo, 15 DE JANEIRO DE 2024.

 ANEXO I
REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES

ASSISTENTE SOCIAL

PROCESSO SELETIVO INTERNO e EXTERNO

REQUISITOS GERAIS:
• Graduação completa em Serviço Social;
• Inscrição ATIVA de Assistente Social (CRESS/SP) não sendo aceitos protocolos, requisições ou
solicitações de registro;
• Experiencia minima de 6 meses;
• Desejável: Pós graduação em Saúde Coletiva/Saúde pública com ênfase em saúde da família e
experiência em reabilitação.

Para PROCESSO SELETIVO INTERNO (funcionário Fundação ABC – Contrato São Mateus), além dos
requisitos citados acima, serão considerados:
• Profissionais com vínculo empregatício com a Fundação do ABC, prestando serviço por 2 (dois)
anos ou mais no território de São Mateus – SP;
• Estar em pleno exercício de suas atividades;
• Não possuir nenhum tipo de sanção administrativa em seu prontuário nos últimos 12 meses;
• Não possuir nenhuma falta injustificada nos últimos 12 meses;
• Ter boa avaliação;

ATRIBUIÇÕES:

Ofertar cuidado em saúde, assistência social de maneira integral e contínua nas

Descrição do diferentes fases do ciclo de vida, a pessoa com deficiência, com resolutividade e em
cargo consonância com as diretrizes estabelecidas, em condições de trabalho dignas e
apropriadas à natureza desse serviço.

Acolher atendimentos individuais e em grupo, entrevista social, visita domiciliar e

estudo social;
Acompanhar indivíduos e famílias com ênfase nas questões sociais que possam
implicar na situação de saúde;
Discutir com os demais membros da equipe de saúde sobre a condição social do
usuário e sua implicação no tratamento;
Elaborar e emissão de relatórios;
Prescrição social - contatos e articulação com recursos/serviços externos;
Identificar, articular e disponibilizar, junto às equipes CER/ESF/EAP a rede de
proteção social;
Atribuições: Capacitar, orientar e organizar, junto com as equipes, o acompanhamento das
famílias do Programa Auxílio Brasil e outros programas de transferência de renda.
NPV – Núcleo de Prevenção à Violência – atender, acolher, acompanhar,
encaminhar, participar de reuniões, promover ações de enfrentamento, relatórios,
reuniões internas equipe multi e externas – STS;
Realizar acolhimento e acompanhamento social do indivíduo e da família;
Registrar os atendimentos prestados aos pacientes e seus familiares, descrevendo
detalhadamente as atividades dos atendimentos nos prontuários dos mesmos e nos
sistemas conforme orientação;
Participar das discussões de caso, visitas, sempre alinhando atividades ao
planejamento estratégico;
Elaborar pareceres e laudos técnicos;
 Monitorar os indicadores de eficácia, eficiência e efetividade dos seus processos de
trabalho;
Manter a comunicação técnica objetiva, clara e afável com pacientes, familiares,
equipe multiprofissional, internos, residentes e demais colaboradores, mediando
conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de dano e assédio moral e
sexual ou de desrespeito à diversidade;
Cumprir o Contrato de Trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as
políticas, as diretrizes e os protocolos assistenciais e administrativos vigentes;
Auxiliar a equipe no processo de avaliação multiprofissional em reabilitação física e
intelectual e demandas familiares;
Apoiar às equipes dos outros pontos de atenção da rede de atenção à saúde, para
atenção à saúde das pessoas com deficiência, por meio de discussões de casos e
do processo de trabalho, atendimento compartilhado, ações intersetoriais no
território, e contribuir no processo de cogestão e corresponsabilização na condução
do projeto terapêutico singular;
Participar de avaliação multiprofissional em reabilitação.

Experiência: Mínima de 6 meses.

Superior em Serviço Social.

Formação Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – CRESS/SP, ativo, sem
Acadêmica: restrições, não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro.

Domínio Técnico - Protocolos - Normas institucionais, Gestão de qualidade,

Competências Resolutividade, Sustentabilidade organizacional, acolhimento, criatividade e
Técnicas inovação, empatia e escuta qualificada.
Essenciais: Conhecimento nas diretrizes do Sistema Único de Saúde e conhecimento de
informática nível intermediário (Word, Excel, Power Point e internet).
 ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMATICO

ASSISTENTE SOCIAL

1. Princípios de diretrizes do Sistema Único de Saúde;

2. Legislação básica do SUS: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;
3. Lei Orgânica da Saúde;
4. Declaração Universal dos Direitos Humanos
5. Lei nº 8.080/90 e Lei 8.142/90;
6. Política Nacional de Promoção à Saúde (PNPS);
7. Determinantes sociais de saúde;
8. Acolhimento à Demanda Espontânea;
9. Saúde da Criança: Crescimento e Desenvolvimento;
10. Decreto nº 7.508/2011 que institui novos elementos à gestão compartilhada do SUS;
11. Decreto nº 6.949, de 25 de agosto de 2009. Promulga a Convenção Internacional sobre os Direitos
das Pessoas com Deficiência;
12. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência
(Estatuto da Pessoa com Deficiência);
13. Estatuto do Idoso;
14. Estatuto da Criança e do Adolescente;
15. Decreto nº 10.177 de 16 de dezembro de 2019. Dispõe sobre o Conselho Nacional dos Direitos da
Pessoa com Deficiência;
16. Lei Orgânica de Assistência Social – LOAS;
17. (BPC – Benefício de Prestação Continuada);
18. Lei nº 10.098 de 19 de dezembro de 2000. Estabelece normas gerais e critérios básicos para a
promoção da acessibilidade das pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida;
19. https://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/upload/saude/DOC_NORTEADOR_AT_PcD_FIN
AL_JANEIRO_22(1).pdf
20. https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/instrutivo_reabilitacao_auditiva_fisica_intelectual_visu
al.pdf