INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO,

CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DE SÃO

PAULO

INTRODUÇÃO A CONSTRUÇÃO CIVIL E ASPECTOS DE

SEGURANÇA DO TRABALHO

Aula 1 – História e Acidentes do Trabalho

PROFESSORA:
ANIELLE PARDO
Engenheira Civil – IFSP
Mestra em Recursos Hídricos e
Tecnologias Ambientais - UNESP

CÂMPUS VOTUPORANGA - SP
 Material cedido

Agradecimentos:
Prof. Drª. Cláudia Regina Megda
Prof. Me. Cristiane Prado Marin
Eng. Esp. Victor Boracini dos Santos
Prof. Me. Gabriel Henrique Morgan
 Planejamento

• Histórico da segurança do trabalho;

• Acidentes;
• Doenças ocupacionais;
• Primeiros socorros;
• Normas regulamentadoras;
• NR 5 - CIPA;
• NR 6 - EPI;
• NR 8 – Edificações;
• NR 9 – PPRA;
• NR 17 - Ergonomia; e
• NR 18 – PCMAT;
 Histórico da segurança do Trabalho
Noções Históricas:
• No século X a.c, foi criada a lei “dente por dente, olho por olho” (lei de
talião); esta lei tinha a finalidade de fazer com que as pessoas que
cometessem uma penalidade fossem obrigadas a pagá-las da mesma
forma.

CABRELON, 2014
• Apesar de muito radical, era a forma que, na época, os governantes
acharam para que as pessoas tivessem o comprometimento e
responsabilidade ao construir qualquer equipamento ou estabelecimento
 Histórico da segurança do Trabalho
Noções Históricas:
• Os anos foram passando e os senhores da época medieval foram
adquirindo fórmulas de se proteger quanto aos riscos existentes nas
batalhas; e, mesmo sem saber, inventaram os primeiros equipamentos
que seriam utilizados como modelos para proteção individual, tais como:
Luvas de malha de aço, armaduras, perneiras de aço, coletes de ferro, o
que, atualmente, chamamos de EPIs – Equipamentos de Proteção
Individual.
• A primeira profissão alvo de pesquisa foi a dos escribas, que trabalhavam
fazendo escritas em livros, e, apesar de usarem penas para elaborar as
escritas, a quantidade de atividade repetidas diárias resultavam em lesões
nas mãos.
CABRELON, 2014
 Histórico da segurança do Trabalho
fonte: Imagens do google
 Histórico da segurança do Trabalho
Contexto:
• Revolução Industrial: A Revolução industrial foi um conjunto de mudanças
que aconteceram na Europa nos séculos XVIII e XIX. A principal
particularidade dessa revolução foi a substituição do trabalho artesanal
pelo uso das máquinas;
• Até então não havia a preocupação com a Segurança do Trabalho, o Direito
do Trabalho ou quaisquer outros direitos sociais, gerando graves
problemas.
 Histórico da segurança do Trabalho
Contexto:
• Em função do crescimento da industrialização, os galpões, velhos
armazéns e estábulos, eram rapidamente transformados em fábricas,
colocando-se, no seu interior, o maior número possível de máquinas de
fiação e tecelagem. Surgiu, então, em consequência disto, as seguintes
anomalias nas instalações das fábricas, tais como:
• Eram improvisadas, sem oferecer quaisquer garantias de segurança;
• O lay-out não era definido, aumentando assim, o risco de acidentes;
• O ambiente de trabalho era fechado, onde a ventilação era precária;
• A iluminação era deficiente;
• Local de trabalho sujo e sem quaisquer condições higiênicas;
• Condições gerais de trabalho agressivas;
• Exploração do trabalho (15h a 16h; mão de obra infantil).
 Histórico
fonte: Imagens do google
da segurança do Trabalho
 Histórico da segurança do Trabalho
Nos dias de hoje, é impossível uma empresa não levar em conta o tripé
básico de sustentação.

Fonte: CABRELON, 2014

 Introdução
Acidente de Trabalho: Qualquer evento indesejável, relacionado com o
exercício do trabalho, que provoque lesão nas pessoas, danos ao meio
ambiente, à propriedade da empresa, de terceiros ou até mesmo aos bens
públicos, conforme definição da NBR 14280 (ABNT, 2001).

Observações:

• Um acidente pode mudar totalmente a rotina e a vida de uma pessoa,

modificar sua razão de viver ou colocar em risco seus negócios e
propriedades;

• Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, o acidente não é obra do

acaso e nem da falta de sorte;
 Definições
A seguir são apresentadas algumas definições relativas aos acidentes de
trabalho:

• Acidente: Evento indesejável que resulta em morte, doença, lesão, dano

ou outras perdas. Exemplo: Ao fazer a usinagem de uma peça, se esta
soltar um pedaço muito grande, vindo de encontro ao rosto do trabalhador,
causando o corte e queimadura;

• Incidente: É um evento que tenha o potencial de levar a um acidente (não

necessariamente ocorreu o acidente). Exemplo: Uma peça está sendo
transportada por uma ponte rolante e cai, vindo a atingir o piso, porém, o
trabalhador não sofreu nenhuma lesão e a peça não sofreu nenhum dano;
 Definições
A seguir são apresentadas algumas definições relativas aos acidentes de
trabalho:

• Acidente sem lesão: Acidente (ocorreu dano material), porém não

ocasionou nenhuma lesão pessoal.

• Acidente de trajeto: Acidente sofrido pelo empregado no percurso da

residência para o local de trabalho, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do empregado, desde que não
haja interrupção ou alteração de percurso por motivo alheio ao trabalho;
 Definições
A seguir são apresentadas algumas definições relativas aos acidentes de
trabalho:

• Circunstância indesejada: condição, ou um conjunto de condições, com

potencial de gerar acidentes ou incidentes. Exemplo: trabalhar embaixo de
locais com risco de queda do teto;

• Perigo: Fonte ou situação com potencial para provocar danos;

• Risco: Exposição de pessoas aos perigos. O risco pode ser dimensionado

em função da probabilidade e da gravidade do dano possível.
 Definições

• Negligência: Na negligência, alguém deixa de tomar uma atitude ou

apresentar conduta que era esperada para a situação. Age com descuido,
indiferença ou desatenção, não tomando as devidas precauções;  Omite;

• Imprudência: A imprudência, por sua vez, pressupõem uma ação

precipitada e sem cautela. A pessoa não deixa de fazer algo, não é uma
conduta omissiva como a negligência. Na imprudência, ela age, mas toma
uma atitude diversa da esperada;  Não toma cuidado;
 Definições

• Imperícia: Para que seja configurada a imperícia é necessário constatar a

inaptidão, ignorância, falta de qualificação técnica, teórica ou prática, ou
ausência de conhecimentos elementares e básicos da profissão. Um
médico sem habilitação em cirurgia plástica que realize uma operação e
cause deformidade em alguém pode ser acusado de imperícia  Não tem
conhecimento;
 Definições
Classificação dos acidentes conforma sua gravidade:

• Fatal: morte ocorrida em virtude de eventos adversos relacionados ao

trabalho;

• Grave: amputações ou esmagamentos, perda de visão, lesão ou doença

que leve a perda permanente de funções orgânicas (por exemplo:
pneumoconioses fibrogênicas, perdas auditivas), fraturas que necessitem
de intervenção cirúrgica ou que tenham elevado risco de causar
incapacidade permanente, queimaduras que atinjam toda a face ou mais de
30% da superfície corporal ou outros agravos que resultem em
incapacidade para as atividades habituais por mais de 30 dias;
 Definições
Classificação dos acidentes conforma sua gravidade:

• Moderado: agravos à saúde que não se enquadrem nas classificações

anteriores e que a pessoa afetada fique incapaz de executar seu trabalho
normal durante três a trinta dias;

• Leve: todas as outras lesões ou doenças nas quais a pessoa acidentada

fique incapaz de executar seu trabalho por menos de três dias;

• Prejuízos: dano a uma propriedade, instalação, máquina, equipamento,

meio ambiente ou perdas na produção.
 Definições
Observações:

• Não devemos nos ater simplesmente às atividades laborais, justamente

porque o acidente pode ser caracterizado desde o momento em que
profissional sai de sua residência em destino à empresa ou vice-versa.

• “Um funcionário que viaja pela empresa com destino a um determinado

local para executar atividades e, neste interim, ocorre um acidente, o qual
lhe traz prejuízo físico ou mental, será caracterizado como acidente de
trabalho, pelo simples fato deste profissional estar neste local por
solicitação da empresa, caso contrário, não teria se deslocado para o
ambiente.”
 Definições
Diversas são as causas de acidentes do trabalho, porém, são agrupadas em
duas categorias:

• Ato inseguro: Ação ou omissão que, contrariando preceitos de segurança,

podem causar ou favorecer as ocorrências;

• Condição ambiente de insegurança (condição ambiente): Condição do

meio que causou o acidente ou contribuiu para a sua ocorrência.
 Definições
Características dos atos inseguros
• Estatisticamente, sabe-se que os atos inseguros são responsáveis por
mais de 90% dos acidentes das mais diversas naturezas;
• O ato inseguro tanto pode ser praticado pelo próprio acidentado como
por terceiros;
• A pessoa que o pratica pode fazê-lo consciente ou não de estar agindo
inseguramente;
• O ato inseguro não significa, necessariamente, desobediência às
normas ou regras constantes de regulamentos formalmente adotados,
mas também se caracteriza pela não observância de práticas de
segurança aceitas.
 Definições
O ato inseguro normalmente decorre de situações, como:

• Deixar de tomar precauções na execução de determinadas tarefas;

• Não seguir normas de trabalhos existentes;

• Não seguir as normas de segurança existentes;

• Trabalhar em ritmo perigoso (muito lento ou muito rápido);

• Trabalhar sem que os dispositivos de segurança estejam

funcionando
 Definições
O ato inseguro normalmente decorre de situações, como:

• Trabalhar com ferramentas inadequadas;

• Não usar equipamentos de proteção individual adequados;

• Distrair-se ou brincar no local de trabalho;

• Limpar máquinas em movimento;

• Realizar movimentos que podem causar lesões, como exibir

força com levantamento de peso;

• Descer ou subir escadas correndo;

• Usar ar comprimido para limpeza pessoal;

 Definições
O ato inseguro normalmente decorre de situações, como:

• Jogar objetos em direção a outros colaboradores;

• Comer alimentos ou guarda-los em locais impróprios;

• Improvisar escadas (ex: subir em tambores);

• Lubrificar maquinas em movimento;

• Subir em escadas mal apoiadas;

• Fumar em local proibido;

• Usar EPI’S incorretamente.

 Definições
Características das condições ambientais inseguras

• Ao longo dos anos, grande parte das indústrias deixam de trabalhar nas
manutenções preventivas, as quais levaram a ocorrência de diversos
acidentes. Estas situações geradas são consideradas como Condições
Ambientais de Insegurança.

• A negligência de muitos profissionais na ação efetiva de correção de riscos

evidentes, em máquinas e equipamentos, fez com que estes números
aumentassem cada vez mais em relação aos acidentes por condições
indevidas de trabalho.
 Periculosidade e Insalubridade
Apesar dos termos serem bem parecidos, existem diferenças entre
periculosidade e insalubridade que devem ser consideradas pelo empregador
no momento do registro e contracheque:
Periculosidade: está relacionada ao risco de vida em que o trabalhador fica
exposto para executar sua função. Um exemplo são os colaboradores que
atuam com explosivos, segurança pessoal ou patrimonial.
• A periculosidade é determinada pelo risco iminente de morte durante o
trabalho. A permanência constante ou habitualidade não é relevante para a
caracterização da periculosidade, uma vez que, poucos minutos
submetidos às condições perigosas são suficientes para fazer com que o
empregado fique inválido ou esteja sob risco de vida.
• O trabalho em situações perigosas garante ao trabalhador um adicional de
30% incidente sobre o salário-base.
 Periculosidade e Insalubridade

Insalubridade: é caracterizada quando o empregado está exposto, durante o

dia a dia de trabalho, a agentes nocivos à saúde como produtos químicos,
ruídos, exposição ao calor, dentre outros;

• O trabalho insalubre é aquele que coloca em risco a saúde, o bem-estar e a

integridade física e psíquica do funcionário ao longo do tempo. Esse tipo de
exposição é regulamentado pelos artigos 189 e 192 da CLT e pela Norma
Regulamentadora (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego;
• O funcionário que atua em condições insalubres tem direito a um adicional
que varia entre 10% e 40% do salário mínimo, dependendo do grau de
insalubridade a que está exposto: mínimo, médio e máximo
 Periculosidade e Insalubridade
Ambientes: Periculosidade e Insalubridade

Fonte: imagens do google

Quadro para cálculo do nível de risco
 Quadro para cálculo do nível de risco
A tabela é muito utilizada no momento de liberações de trabalhos através da ART-
Análise de Riscos de Trabalho e PT – Permissão de Trabalho, os quais auxiliam os
profissionais da área de Segurança do Trabalho a identificar os níveis de riscos de cada
tarefa e definir ações necessárias para saná-los.

Exemplo 1: O trabalhador irá acessar um uma

plataforma acima de 10 metros sem utilização de
equipamentos de segurança.

Avaliar a
correção
custo/benefí
cio

Multiplica-se as linhas e colunas

Comunicação de Acidentes
Comunicação de Acidentes
Comunicação de Acidentes
Comunicação de Acidentes
Comunicação de Acidentes
Comunicação de Acidentes

Como obter o
formulário de
Comunicação de
Acidente de
Trabalho?
https://www.gov.br/pt-
br/servicos/registrar-comunicacao-de-
acidente-de-trabalho-cat
Comunicação de Acidentes

Como obter o
formulário de
Comunicação de
Acidente de
Trabalho?
https://www.gov.br/pt-
br/servicos/registrar-comunicacao-de-
acidente-de-trabalho-cat
 Perguntas

TRABALHO 1

1- Qual a diferença de Periculosidade e Insalubridade?

2- Qual a diferença de Acidente e Incidente? Dê exemplos

3- Por que foi preciso implantar e exigir segurança no trabalho?

4- Quais as características de ambientes inseguros para o

trabalhador e pessoas de modo geral?
 Referências Bibliográficas
Bibliografia Básica:
• ADDIS, Bill. Edificação - 3000 Anos de Projeto, Engenharia e Arquitetura.
Porto Alegre: Bookman, 2009.
• YAZIGI, W. Técnica de edificar. 10. ed. São Paulo: PINI, 2009.
• SEGURANÇA e medicina do trabalho. 67. Ed. São Paulo: Atlas, 2011.
(Manuais de Legislação Atlas)
 Referências Bibliográficas
Bibliografia Complementar:
• ABDALA, R. V. Ergonomia, know how, São Paulo, 2014;
• ALVES, A. C.; PHILIPPI Jr.; A.; ROMÉRIO, M de A.; BRUNA, G. C. – Meio
Ambiente, Direito e Cidadania- São Paulo: Signius Editora, 2002.
• CABRELON, J. Introdução à engenharia do trabalho, know how, São Paulo,
2014;
• CHING, Francis D. K. Técnicas de construção ilustradas, 4.ed.Porto Alegre:
Bookman, 2010.
• DELBONO, B. F. E. Legislação e Normatização Aplicada, know how, São
Paulo, 2013;
• PEREIRA, M. E. Higiene Laboral, know how, São Paulo, 2015;
• SALIBA,Tuffi, Curso Básico de Segurança e Higiene Ocupacional, LTr
Editora, São Paulo, 2004.