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MUNICÍPIO DE ITAPISSUMA (PE)
EDITAL Nº 003/2024 – CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO

DE VAGAS NO CARGO DE GUARDA CIVIL MUNICIPAL
EDITAL Nº 003/2024, DE 16 DE OUTUBRO DE 2024, DO CONCURSO PÚBLICO

PARA O PROVIMENTO DE VAGAS NO CARGO EFETIVO DE GUARDA CIVIL NO
Sumário
2. Da Comissão Especial do Concurso Público....................................................................................................... 3
3. Dos Deveres do Candidato. .............................................................................................................................. 3
4. Da Taxa e do Formulário de Inscrição ............................................................................................................... 3
5. Da Inscrição da Pessoa com Deficiência (PCD). ................................................................................................. 5
6. Da Habilitação para a Isenção da Taxa de Inscrição. .......................................................................................... 6
7. Do Atendimento Especial aos Candidatos. ........................................................................................................ 7
8. Da Realização das Provas Objetivas. ................................................................................................................. 8
9. Do Acesso ao Local da Prova ............................................................................................................................ 8
10. Do Início das Provas. ........................................................................................................................................ 9
11. Do Cartão-Resposta. ...................................................................................................................................... 10
12. Do Término das Provas. ................................................................................................................................. 10
13. Das Medidas de Segurança. ........................................................................................................................... 10
14. Da Estrutura da Avaliação de Conhecimentos. ................................................................................................ 12
15. Dos Gabaritos e dos Resultados das Provas Objetivas. .................................................................................... 12
16. Do Teste de Aptidão Física (TAF) .................................................................................................................... 13
17. Da Descrição dos Testes que Compõem o TAF................................................................................................ 16
17.1 Do Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino) ........................................................................................... 16
17.2 Do Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino) ................................................................................................ 17
17.3 Do Teste de Flexão Abdominal (sexos masculino e feminino) ........................................................................... 17
17.4 Do Teste de Natação 50m (cinquenta metros) (sexos masculino e feminino) .................................................. 18
18. Da Avaliação Psicológica ................................................................................................................................ 18
19. Do Exame de Saúde ....................................................................................................................................... 20
20. Da Investigação Social .................................................................................................................................... 22
21. Do Curso de Formação Profissional ................................................................................................................ 23
22. Da Classificação dos Candidatos. .................................................................................................................... 24
23. Dos Critérios de Desempate. .......................................................................................................................... 24
24. Dos Critérios de Eliminação. ........................................................................................................................... 25
25. Dos Recursos. ................................................................................................................................................ 25
26. Da Nomeação e Posse dos Aprovados. ........................................................................................................... 26
27. Dos Requisitos para a Posse. .......................................................................................................................... 27
28. Da Documentação para a Posse. .................................................................................................................... 27
29. Da Nomeação e Posse de Pessoa com Deficiência (PCD). ................................................................................ 27
30. Do Estágio Probatório. ................................................................................................................................... 28
31. Das Disposições Finais.................................................................................................................................... 28
ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO ................................................................................................................... 30
ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO ............................................................................................................. 32
ANEXO III - DOS PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA ..................................................................................... 33
ANEXO IV – DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO ........................................................................................... 34
Página 1 de 36 ● Guarda Municipal de Itapissuma (PE) ● www.igeduc.org.br

Das Disposições Preliminares.

1.1. O Município de Itapissuma, no Estado de Pernambuco, tendo em vista o disposto no art. 37, inciso II, da
Constituição Federal de 1988, torna público o presente Concurso Público para o provimento de 10 (dez) vagas efetivas
no cargo de Guarda Civil Municipal, do seu quadro de servidores, conforme detalhamento abaixo:
CARGA VENCIMENTO VAGAS
CARGO REQUISITO VAGAS AC
HORÁRIA BÁSICO PCD
Possuir certificado, devidamente registrado, de
conclusão de curso de Ensino Médio, expedido por
instituição de ensino reconhecida pelo órgão
Guarda Civil competente; possuir Carteira Nacional de 120 horas
R$ 1.412,00 09 01
Municipal Habilitação, para condução de veículo mensais
enquadrado, no mínimo, na categoria “B”; e
cumprir os demais requisitos previstos na seção
11.7 deste edital.
1.2. O presente concurso público será realizado conforme as etapas abaixo discriminadas:
FASE AVALIAÇÃO CARÁTER
1ª Fase Prova Objetiva Eliminatório e classificatório
Teste de Aptidão Física Eliminatório
Avaliação Psicológica Eliminatório
2ª Fase
Exame de Saúde Eliminatório
Investigação Social Eliminatório
3ª Fase Curso de Formação Profissional Eliminatório
1.3. Em atendimento ao disposto no art. 37, inciso III, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988,
o prazo de validade deste concurso público será de 2 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do
Município de Itapissuma (PE), a qual é responsável por homologar o resultado deste concurso público, assim como por
convocar os candidatos aprovados e analisar os requisitos para a convocação e posse.
1.4. Os candidatos interessados em participar do presente concurso público deverão acompanhar e participar
ativamente das etapas específicas por meio do Portal do Candidato do Igeduc, disponível para acesso no site
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/.
1.5. O presente concurso público obedecerá às datas dispostas no cronograma contido no Anexo III deste edital,
o qual, a partir de decisão da Comissão Especial Organizadora do Concurso Público e/ou Igeduc, a partir da anuência de
referida Comissão, poderá receber alteração nas datas apresentadas no Anexo III, a fim de garantir a legalidade, a
impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência da Administração Pública na realização do presente certame
1.6. Ao longo do período de realização deste concurso público, o Município de Itapissuma (PE) disponibilizará
computadores com acesso à Internet na sua Ouvidoria, localizada na Rua Manoel Lourenço, 16, Centro - CEP 53.700-
000, assim como recepcionará dúvidas e pedidos de esclarecimentos de candidatos através do telefone (81) 3548-1647
e do e-mail ouvidoria@itapissuma.pe.gov.br, sempre no horário de 07h00 até às 13h00. Esse endereço também será
considerado para que seja remetida solicitação de atualização dos dados cadastrais por meio de carta registrada, após
a publicação da homologação do resultado e até o encerramento da validade do certame.
1.7. A execução das etapas do presente concurso público é de responsabilidade do Instituto de Apoio à Gestão
Educacional – Igeduc, instituição brasileira inscrita no CNPJ nº 23.418.768/0001-85 (contratado via Dispensa de
Licitação nº 017/2024, com base no artigo 75, inciso XV, da Lei nº 14.133 de 01 de abril de 2021), e que disponibilizará
o seguinte canal de comunicação com os candidatos: concursos@igeduc.org.br.
1.8. O Instituto Igeduc poderá, a qualquer momento, realizar registros fotográficos ou em vídeo dos candidatos,
com o intuito de garantir a transparência e a segurança do certame, bem como prevenir tentativas de fraude.

1.9.1 Fazem parte deste edital os anexos a seguir especificados: Anexo I – Das atribuições dos cargos; Anexo II – Do
conteúdo programático; e Anexo III – Do cronograma de execução previsto.
1.9.2 Para concorrer às vagas descritas neste edital é necessário realizar adequadamente o processo de inscrição
no concurso público, inclusive quando se tratar de candidato hipossuficiente ou de pessoa com deficiência (PCD).
1.9.3 Por força do Art. 37, VIII, da Constituição Federal, serão reservadas às pessoas com deficiência (PCD) o mínimo
de 5% (cinco por cento) das vagas por função neste concurso público (art. 97, VI, “a”, da Constituição de Pernambuco)
ou, no mínimo, “a segunda vaga aberta para o cargo” (TCE-PE, 11ª Sessão Ordinária, proc. n° 1852440-0).
1.9.4 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 4 deste Capítulo resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
1.9.5 O candidato à vaga deste concurso público deverá, no momento da convocação para posse, preencher todos
os requisitos previstos neste capítulo e na legislação vigente para o exercício do respectivo cargo.
1.9.6 As atribuições dos cargos elencados no item 1 deste Capítulo estão dispostas no Anexo I deste edital.
2. Da Comissão Especial do Concurso Público.
2.1. A fiscalização do acompanhamento do presente concurso público é de responsabilidade da Comissão Especial
de Acompanhamento do Concurso Público nomeada para esse fim, devidamente autorizada por meio da Portaria nº
017/2024, de 22 de janeiro de 2024, cujos membros estão discriminados abaixo:
NOME FUNÇÃO
Eva Maria da Silva Presidente
Andrea Cristina Xavier André Membro
Maria José Mousinho Ferreira Membro
2.2. Além da fiscalização e do acompanhamento dos trabalhos de realização deste concurso, a Comissão Especial
de Acompanhamento do Concurso Público é responsável por contribuir para o esclarecimento de questões não
previstas neste edital.
2.3. A Comissão Especial de Acompanhamento do Concurso Público, nem qualquer membro ou servidor do
Município de Itapissuma (PE) não terá acesso prévio ou privilegiado às questões, às provas, aos gabaritos ou a quaisquer
dados confidenciais ou sigilosos.
3. Dos Deveres do Candidato.
3.1. O candidato deve estar ciente sobre todas as determinações deste edital, os avisos e as publicações oficiais
relacionados a este concurso público e segui-las rigorosamente, assim como deve obedecer às determinações de todos
os membros do Instituto Igeduc e da Comissão Especial de Acompanhamento do Concurso Público que atuam neste
certame.
3.2. O candidato deve tratar respeitosamente todos os representantes do Instituto Igeduc – inclusive os
coordenadores, os fiscais e os avaliadores – assim como os demais candidatos e membros da Comissão Especial de
Acompanhamento do Concurso Público, agindo com responsabilidade e obedecendo aos deveres impostos por este
edital ao longo de todo o certame.
3.3. O candidato deve agir de boa-fé na apresentação de todos os documentos e informações necessários ao bom
andamento do certame, assim como deve eximir-se de utilizar meios fraudulentos ou ilegais em qualquer etapa do
certame com o objetivo de fraudar o processo.
3.4. O candidato deverá apresentar, em todas as etapas avaliativas, o seu documento de identificação original com
foto e demais dados atuais, nítidos e legíveis, nos termos do item 5 da seção 4.1.1 deste edital e, quando solicitado,
deve contribuir com a realização de qualquer tipo de inspeção ou verificação de segurança nos locais de realização do
concurso público.
3.5. As provas objetivas serão aplicadas prioritariamente no Município do Itapissuma (PE) e, complementarmente,
em cidades próximas ao ser informada ao candidato no momento de divulgação do cartão de confirmação de inscrição.
4. Da Taxa e do Formulário de Inscrição
4.1. A taxa de inscrição para cada cargo do presente concurso público obedecerá ao que segue:

CARGO TAXA DE INSCRIÇÃO

Guarda Civil Municipal R$ 110,00 (cento e dez reais)
4.2. A inscrição para o presente concurso público deve ser realizada exclusivamente por meio do formulário
específico para esse fim – Formulário de Inscrição – disponível no Portal do Candidato do site do Igeduc
(https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/).
4.3. As provas objetivas poderão ser realizadas nos municípios abaixo discriminados, conforme a escolha do
participante no momento da inscrição:
POLO REGIÃO
Compreende escolas e locais apropriados para as provas objetivas localizados no Município de
ITAPISSUMA (PE)
Itapissuma, no estado de Pernambuco.
RECIFE (PE)
Recife, no estado de Pernambuco.
IGARASSU (PE)
Igarassu, no estado de Pernambuco.
4.4. Cada candidato é responsável por preencher todos os dados exigidos no formulário de inscrição de forma
correta, completa e atualizada, assumindo toda a responsabilidade por prejuízos advindos de dados informados
incorretamente ou cuja retificação não tenha sido solicitada (seja por meio do formulário de correção de dados
cadastrais ou de pedido de recurso).
4.5. O Igeduc não se responsabilizará por solicitações de inscrição via Internet não recebidas por motivos de ordem
técnica não afetos aos servidores do Instituto, tais como problemas técnicos do computador do candidato, falhas de
comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que
impossibilitem a transferência de dados.
4.6. Todos os candidatos concorrerão em igualdade de condições, excetuados os casos específicos previstos na
legislação vigente para o atendimento especializado para a realização das provas.
4.7. Com a efetivação da inscrição, o candidato autoriza expressamente a divulgação de seu nome, número de
inscrição, data de nascimento e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a
Administração Pública, a partir do tratamento e processamento dos dados pessoais informados, sensíveis ou não, e
aplicação dos critérios de avaliação e seleção necessários à efetiva execução do concurso público, conforme disposto
no presente edital.
4.8. É necessário que os candidatos anexem uma foto no ato da inscrição do concurso. Esse procedimento visa
garantir a correta identificação e a segurança do certame, além de prevenir tentativas de fraude.
4.9. Após o preenchimento do formulário de inscrição, o Portal do Candidato disponibilizará o boleto bancário para
recolhimento da taxa de inscrição, o qual deve ser pago até a data máxima de vencimento dele, seja por meio do código
de barras ou do código QR (modalidade de PIX), conforme instruções do próprio boleto, pois não é aceito o
recolhimento da taxa de inscrição em período posterior ao determinado no campo de vencimento do boleto bancário
(inclusive quando este for reemitido).
4.10. O candidato apenas deverá efetuar o recolhimento da taxa de inscrição para o cargo a qual deseja concorrer
pois, efetivada a inscrição, não será aceito qualquer pedido de alteração de cargo.
4.11. É vedada a transferência do valor pago a título de taxa de inscrição para terceiros ou para outros certames,
assim como não são permitidos depósitos, transferências bancárias, pagamento em espécie ou qualquer forma diversa
daquela descrita neste edital como meio de recolhimento da taxa de inscrição.
4.12. O candidato que concluir o preenchimento do formulário específico de inscrição no prazo determinado neste
edital poderá consultar o Cartão de Dados Cadastrais como forma de visualizar os dados da própria inscrição e a situação
do recolhimento da taxa de inscrição, no link disponível para esse fim no Portal do Candidato

4.13. O comprovante de inscrição – Cartão de Confirmação de Inscrição (CCI) – poderá ser emitido por meio do Portal
do Candidato do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/), na data prevista no Anexo III deste edital, e
incluirá o local, a data e a hora de realização das provas objetivas do respectivo cargo.
4.14. Será considerada confirmada a inscrição cujo recolhimento da respectiva taxa for confirmado pela instituição
bancária vinculada ou cuja declaração de hipossuficiência (pedido de isenção) tenha sido deferida.
4.15. A inscrição do candidato no presente concurso público expressará sua integral adesão a todas as regras que
disciplinam este certame, sendo vedada a inscrição condicional ou extemporânea.
5. Da Inscrição da Pessoa com Deficiência (PCD).
5.1. Para os fins do presente concurso público, é considerada pessoa com deficiência (PCD) a que se enquadra nas
categorias dispostas no §1º do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015; nos artigos 3º e 4º do Decreto Federal nº
3.298/1999; no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012; no art. 1º da Lei Federal nº 14.126/2021; no art. 1º da Lei
Federal 14.768, de 22 de dezembro de 2023; e alterações posteriores.
5.2. O candidato que deseja se declarar pessoa com deficiência (PCD) e concorrer à vaga reservada para esse
público, deverá assinalar a respectiva opção no ato de inscrição, assim como informar o CID da respectiva deficiência e,
quando necessário, indicar o tipo de atendimento especial de que precisa para a realização das etapas avaliativas.
5.3. Além dos procedimentos citados no item 5.2 desta seção, o candidato deverá ainda enviar, por meio do
formulário eletrônico disponível na Área do Candidato, no período de inscrição, a imagem legível do laudo
caracterizador de deficiência emitido nos 12 (doze) meses anteriores à data de publicação deste edital, o qual ateste a
espécie e o grau ou o nível de sua deficiência, doença ou limitação física, com expressa referência ao código
correspondente da CID-10, bem como contenha a data e o local da emissão, a assinatura e o carimbo legível com
identificação do médico ou profissional de saúde que emitiu o laudo, com o número de sua inscrição no Conselho
Regional Profissional respectivo.
5.4. Em caso de impedimentos irreversíveis, que configurem deficiência permanente, a validade do laudo
caracterizador de deficiência é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão, desde que o documento seja
legível e que contenha a caracterização da deficiência, a identificação do candidato e ateste a espécie e o grau ou o
nível de sua deficiência, bem como suas limitações funcionais e necessidades de adaptações.
5.5. A validade do laudo caracterizador de deficiência, para o caso de pessoas com Transtorno do Espectro Autista,
é indeterminada, não sendo considerada a data de emissão.
5.6. O envio da imagem legível do laudo caracterizador de deficiência é de responsabilidade exclusiva do candidato.
O Igeduc não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada do documento a seu destino, seja
de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que
impossibilitem o envio.
5.7. Somente serão aceitas imagens que estejam em formato Portable Document Format – PDF, identificado pela
extensão “.pdf”, contemplando a frente e o verso de cada documento, respeitado o limite máximo de 1MB (um
megabyte) por imagem.
5.8. O formulário de recurso em face da listagem preliminar de candidatos inscritos no concurso, disponível na Área
do Candidato do site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/89/), pode ser utilizado para solicitar a
retificação da condição de pessoa com deficiência (PCD) ou o tipo de atendimento especial de que o candidato
necessita, nos prazos estabelecidos no Anexo III deste edital.
5.9. No período de interposição de recurso, não haverá a possibilidade de envio da documentação pendente anexa
ao recurso ou complementação desta.
5.10. O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em cartório do laudo
caracterizador de deficiência previsto no item 5 da seção 5.4. Caso seja solicitado pelo Igeduc, o candidato deverá enviar
o referido documento por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
5.11. A imagem do laudo caracterizador de deficiência terá validade somente para este concurso público.
5.12. Ressalvadas as disposições previstas neste edital, os candidatos com deficiência participarão do concurso em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que tange ao conteúdo de provas, à avaliação e aos critérios de

aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, à nota mínima exigida para os demais candidatos e a todas as
demais normas de regência do concurso.
5.13. O candidato que não declarar no ato da inscrição ser pessoa com deficiência (PCD) ou que não solicitar a sua
inclusão nessa categoria mediante recurso previsto no item 9 da seção 9.1, ficará impedido de concorrer à vaga
reservada à pessoa com deficiência, porém disputará as vagas de ampla concorrência.
5.14. A nomeação dos candidatos com deficiência aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados
os critérios de alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas
para as pessoas com deficiência, e ainda o percentual de reserva fixado no item 24 da Seção 24.1 deste edital.
5.15. A inobservância do disposto nesta seção 7.3 acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos
candidatos com deficiência.
5.16. A desclassificação, a desistência ou qualquer outro impedimento de candidato ocupante de vaga reservada
implicará a sua substituição pelo próximo candidato com deficiência classificado, desde que haja candidato classificado
nessa condição.
6. Da Habilitação para a Isenção da Taxa de Inscrição.
6.1. Serão isentos do pagamento de taxa de inscrição os candidatos que pertençam a família inscrita no Cadastro
Único para Programas Sociais (CadÚnico), do Governo Federal, cuja renda familiar mensal per capita seja inferior ou
igual a meio salário-mínimo nacional, nos termos do que dispõe o Decreto Federal nº 6.593/2008 e o Decreto Federal
nº 11.016/2022.
6.2. O candidato que deseja solicitar a habilitação para a isenção deverá acessar o Portal do Candidato no site do
Igeduc no período previsto no cronograma contido no Anexo III deste edital, e:
6.2.1. Preencher corretamente o formulário eletrônico de pedido de isenção, para declarar a sua hipossuficiência;
6.2.2. Fazer o upload (envio de arquivo) da imagem dos seguintes documentos: Registro Geral (RG) nos termos do
item 5 da seção 4.1.1 deste edital; Cadastro de Pessoa Física (CPF); comprovante de residência; declaração de próprio
punho de que é membro de família de baixa renda (do candidato hipossuficiente); comprovante de inscrição em pelo
menos um dos programas sociais do Governo Federal, de titularidade do próprio candidato (CadÚnico).
6.3. O Igeduc consultará o órgão gestor do CadÚnico para constatar a veracidade das informações apresentadas
pelo candidato que se declarar pessoa de baixa renda.
6.4. O candidato é responsável por todas as informações prestadas durante o preenchimento do formulário de
pedido de isenção, estando ciente de que a apresentação de dados falsos ou incorretos em qualquer dos formulários
acarretará o indeferimento do pedido de isenção, não o eximindo das sanções cíveis e penais previstas em lei.
6.5. O envio da documentação que fundamenta o pedido de isenção é de responsabilidade exclusiva do candidato,
não se responsabilizando o Igeduc por qualquer tipo de problema que impeça a chegada dessa documentação a seu
destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros
fatores que impeçam o envio.
6.6. Somente serão aceitas imagens que estejam na extensão “.pdf” (Portable Document Format) e com tamanho
de, no máximo, 1MB (um megabyte) cada.
6.7. Não será deferida a solicitação de isenção do candidato que não enviar a imagem legível da documentação
constante comprobatória do pedido de isenção.
6.8. Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via requerimento administrativo, via
correio eletrônico, ou por qualquer outro meio que não o estabelecido neste edital, ou ainda, fora do prazo previsto no
cronograma contido no Anexo III deste edital.
6.9. O Igeduc analisará e julgará cada solicitação de isenção recebida.
6.10. Caberá recurso contra a listagem preliminar de habilitação para a isenção, podendo o candidato, cujo pedido
for preliminarmente indeferido, solicitar a reconsideração do seu pedido sem poder, no entanto, enviar novos
documentos.
6.11. O candidato, cujo pedido de isenção seja indeferido, deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição até a
data de vencimento constante no boleto bancário, respeitando os prazos estabelecidos no Anexo III deste edital, caso
deseje efetivas sua inscrição no concurso.

7. Do Atendimento Especial aos Candidatos.

7.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização da prova objetiva deverá indicar no
formulário eletrônico de inscrição, dentre as opções abaixo disponíveis, o recurso ou a condição especial de que
necessita:
TIPOS DE ATENDIMENTO ESPECIAL
ACESSO PARA CADEIRANTE PROVA AMPLIADA INTÉRPRETE DE LIBRAS
ATENDIMENTO PARA LACTANTE TRANSCRITOR -
SALA NO TÉRREO LEDOR DE PROVA -
7.2. O candidato que necessitar de atendimento especial e(ou) adaptação das provas objetivas deverá, além de
realizar o procedimento descrito no item 1 desta seção, enviar, para o correio eletrônico concursos@igeduc.org.br, a
imagem legível laudo médico ou do laudo caracterizador de deficiência emitido nos 12 (doze) meses anteriores à data
de publicação deste edital, o qual ateste a espécie e o grau ou o nível de sua deficiência, doença ou limitação física, com
expressa referência ao código correspondente da CID-10, bem como contenha a data e o local da emissão, a assinatura
e o carimbo legível com identificação do médico ou profissional de saúde que emitiu o laudo, com o número de sua
inscrição no Conselho Regional Profissional respectivo.
7.3. No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei Federal nº 12.764/2012
(Transtorno do Espectro Autista), a validade do laudo médico ou do parecer é indeterminada, não sendo considerada a
data de emissão.
7.4. Os recursos especiais solicitados pelo candidato para a realização das provas deverão ser justificados pelo laudo
médico por ele apresentado, sob pena de indeferimento.
7.5. Conforme disposto na Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, a candidata que necessitar amamentar criança
de até seis meses de idade durante a realização da prova ou de outras etapas avaliatórias deste concurso público
mediante prévia solicitação ao Igeduc por meio da indicação da sua condição no formulário de inscrição.
7.6. A mãe deverá, no dia da prova ou da etapa avaliatória, apresentar, original ou cópia simples da certidão de
nascimento da criança para comprovar que a criança tem até seis meses de idade no dia de realização das provas/etapa
avaliatória, assim como levar um acompanhante adulto que será o responsável pela guarda da criança durante o período
necessário.
7.7. O acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário estabelecido para fechamento dos
portões e ficará com a criança em sala reservada para essa finalidade, próxima ao local de aplicação das provas sem, no
entanto, ter acesso a qualquer informação sobre as provas ou demais informações sigilosas.
7.8. A candidata que não levar acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local de realização
das provas.
7.9. O Igeduc não disponibilizará acompanhante para realizar a guarda da criança.
7.10. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30 (trinta) minutos,
por filho.
7.11. Durante o período de amamentação, a mãe será acompanhada por uma fiscal.
7.12. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período.
7.13. Caso a candidata utilize mais de uma hora para amamentar, será concedida, no máximo, uma hora de
compensação.
7.14. O candidato que necessitar de uma hora a mais do tempo previsto para execução das provas objetivas ou de
outra etapa avaliatória, deverá apresentar o laudo médico que fundamente referido pedido, no dia de aplicação dessas
etapas, no formato previsto no item 3 desta seção. O Igeduc irá reter uma cópia do laudo apresentado.
7.15. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência que tenha tido seu pedido de atendimento especial
de tempo adicional deferido para a realização de suas provas, que não seja considerado deficiente na perícia médica,
será eliminado do concurso público, por descumprir este Edital.
7.16. O candidato transexual ou travesti que desejar ser tratado pelo nome social, nos termos do Decreto Federal nº
8.727, de 28 de abril de 2016, durante a realização das provas/etapas, deverá informar o seu nome social no ato de

inscrição e apresentar o seu documento civil, contendo o respectivo nome social informado, no dia da aplicação das
provas objetivas e nas demais etapas avaliatórias, no momento de sua identificação civil.
7.17. As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão realizadas de acordo com o nome e o
gênero constantes no registro civil, informados no ato da inscrição.
7.18. O Igeduc não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça a chegada da documentação
comprobatória elencada nesta seção ao seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de
indisponibilidade/falhas de comunicação, bem como outros fatores que impossibilitem o envio. Esses documentos, que
valerão somente para este concurso público.
7.19. O candidato que não solicitar atendimento especial no ato de sua inscrição e não especificar quais os recursos
serão necessários para referido atendimento não terá atendimento especial, ainda que faça o envio da documentação
comprobatória definida no edital. Apenas o envio do laudo médico/parecer/documentação não é suficiente para a
obtenção do atendimento especial.
7.20. A solicitação de atendimento especial, em qualquer caso, será atendida segundo os critérios de viabilidade e
de razoabilidade.
7.21. Os resultados preliminares e definitivos dos pedidos de atendimento especial serão publicados nas datas
previstas no cronograma contido no Anexo III deste edital.
7.22. Caberá recurso em face do resultado preliminar dos pedidos de atendimento especial, nos termos da seção 6.3
deste edital.
8. Da Realização das Provas Objetivas.
8.1. As provas objetivas têm caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas exclusivamente no dia
determinado no cronograma do concurso público no local e horário determinados no Cartão de Confirmação de
Inscrição (CCI) do candidato e abordarão os conteúdos programáticos dispostos no Anexo II deste edital.
8.2. O Igeduc determinará os locais de realização das provas objetiva após a análise criteriosa das escolas e demais
espaços apropriados e disponíveis no Município do Itapissuma /PE, em conformidade com os critérios de adequação,
conforto e segurança definidos por este Instituto.
8.3. Poderão ser utilizados municípios circunvizinhos ao Município do Itapissuma/PE, para fins de alocação do
quantitativo de candidatos efetivamente inscritos no concurso. Os candidatos deverão optar por qual o município
desejado para a realização das provas: Goiana (PE) ou Igarassu (PE).
9. Do Acesso ao Local da Prova
9.1. A realização das provas objetivas obedecerá aos grupos de cargos aos quais serão aplicados e aos horários
abaixo discriminados, ajustados ao horário de Brasília (DF):
CARGO: Guarda Municipal
TURNO: TARDE
ABERTURA DOS PORTÕES: 13 horas
FECHAMENTO DOS PORTÕES: 13 horas e 45 minutos
INÍCIO DAS PROVAS: 14 horas
SAÍDA COM O CADERNO DE PROVAS 16 horas
TÉRMINO DAS PROVAS: 17 horas
DURAÇÃO DAS PROVAS: 3 (três) horas
9.2. O Igeduc recomenda a chegada ao local de realização das provas objetivas com, no máximo, 30 (trinta) minutos
de antecedência do horário de início das provas, pois após o fechamento dos portões não será permitido o acesso de
qualquer candidato ou acompanhante de criança de colo ao prédio, assim como não será permitida a entrega de
materiais de qualquer natureza aos candidatos já ingressados no local de prova
9.3. No local de prova, o candidato deve comparecer munido, exclusivamente, de:
9.3.1. Caneta esferográfica (de tinta azul ou preta e fabricada em material transparente); e

9.3.2. Documento de identificação oficial com foto atualizada, nítida e legível, de modo a permitir a sua devida
identificação na entrada da sala de provas, nos termos do disposto no item 5 desta seção do edital, pois não serão
aceitos documentos borrados, ilegíveis ou documentos apresentados por qualquer meio digital.
9.4. O Igeduc manterá um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos
candidatos.
9.5. Serão aceitos como documentos de identificação oficiais os que seguem: carteira de órgão público que, por
lei federal, valha como identidade; carteira de órgão fiscalizador de exercício profissional (ordens, conselhos, OAB etc.);
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); carteira funcional do Ministério Público; Carteira Nacional de
Habilitação (CNH); Certificado de Reservista; documento de identificação emitido por comando militar; documento de
identificação emitido por corpo de bombeiros militares; documento de identificação emitido por instituto de
identificação; documento de identificação emitido por secretaria de defesa social (ou equivalente); documento de
identificação emitido por secretaria de segurança pública (ou equivalente); passaporte.
9.6. Não serão aceitos como documento de identificação (ainda que autenticados): certidões de nascimento;
títulos eleitorais; carteiras de motorista (modelo que não possui foto); carteiras de estudante; carteiras funcionais sem
valor de identidade; documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados; cópias e protocolos; quaisquer
documentos apresentados exclusivamente por meio digital.
9.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização de qualquer etapa avaliativa, o
seu documento de identificação original – por motivo de perda, furto ou roubo – deverá apresentar um Boletim de
Ocorrência com data de emissão de até 30 (trinta) dias anteriores à data de realização do exame comprovando o motivo
de não possuir o documento requisitado e, assim, o candidato será submetido à identificação especial, compreendendo
a coleta de dados, de assinatura, de impressão digital e o registro fotográfico.
10. Do Início das Provas.
10.1. O candidato realizará a sua prova exclusivamente no prédio, sala, banca e horário determinados no seu Cartão
de Confirmação de Inscrição – CCI e seu acesso a cada local de prova será autorizado apenas após o procedimento de
identificação civil, que exige a apresentação do documento oficial de identificação com foto e dados nítidos, atuais e
legíveis, pelo candidato ao fiscal da respectiva sala.
10.2. A prova (caderno de questões objetivas) estará em envelope de segurança lacrado até o momento do início dos
trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrirá e entregará a prova a cada candidato, que deve mantê-la sobre
a banca (mesa / carteira), sem abri-la ou manuseá-la até que o fiscal autorize o início por comando verbal ou sinal
sonoro, sob pena de eliminação do concurso público.
10.3. O candidato não deve manusear o caderno de questões, preencher ou fazer qualquer atividade que não esteja
autorizada nas instruções da capa do caderno de questões ou pelo fiscal, até que todos os candidatos da sala tenham
recebido seu caderno de questões e o fiscal tenha autorizado o início das provas, sob pena de advertência verbal e até
o impedimento da sua participação no concurso público (eliminação).
10.4. O caderno de questões contém todas as informações pertinentes ao certame, devendo o candidato ler
atentamente as instruções presentes na sua capa e verificar se o cargo a que se inscreveu encontra-se devidamente
identificado na capa do caderno.
10.5. Após a autorização de início das provas pelo representante do Igeduc, o candidato poderá abrir e folhear o
caderno de questões, assim como deverá notificar o fiscal de sala para que ele tome as providências cabíveis na
possibilidade de haver algum defeito na prova.
10.6. É vedado aos fiscais, coordenadores e avaliadores – membros da equipe de aplicação do concurso público –
esclarecer dúvidas sobre as questões das provas; fazer alterações no conteúdo do caderno de questões do candidato;
proporcionar meios que favoreçam qualquer candidato em detrimento dos demais no concurso público.
10.7. É dever dos fiscais, coordenadores e avaliadores – membros da equipe de aplicação do concurso público –
passar as informações necessárias para o processo de realização das provas; manter a ordem e o silêncio nos locais de
provas; advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento do concurso público ou que realizar
atividades que caracterizam fraude ao certame.

10.8. O Igeduc disponibilizará os arquivos dos cadernos de questões em seu site

(https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/) após a aplicação das provas, quando da divulgação do gabarito
preliminar da prova objetiva.
11. Do Cartão-Resposta.
11.1. Durante a realização das provas, o candidato receberá um cartão-resposta, que é o único meio levado em
consideração para efeito de correção por processamento eletrônico da prova objetiva, no qual deverá marcar uma
única opção de resposta por questão e incluir sua assinatura no campo específico para esse fim, conforme seu
documento de identificação.
11.2. O candidato terá sua questão anulada quando for constatado que o seu cartão-resposta está: amassado;
dobrado; rasurado; com anotações ou cálculos; com rasuras; com dupla marcação; com marcação rasurada ou
emendada; com campo de marcação não preenchido integralmente; com tentativa de modificar uma resposta já
marcada de caneta esferográfica; com questões não assinaladas; ou com questões que contenham mais de uma
resposta, emenda ou rasura, ainda que legível.
11.3. Não será disponibilizado outro cartão-resposta por falha do candidato.
11.4. Não será permitido que as marcações no cartão-resposta, sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de
candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim, quando, um fiscal do Igeduc, devidamente treinado,
irá acompanhá-lo.
11.5. Não será permitido copiar o gabarito durante o período de realização das provas, ainda que o candidato já as
tenha concluído.
12. Do Término das Provas.
12.1. O candidato só poderá retirar-se do local de realização das provas após assinar a ata de sala e entregar o cartão-
resposta, pois, caso contrário, será considerado faltoso e será eliminado.
12.2. Os candidatos somente poderão se retirar do local de realização das provas, levando consigo o caderno de
questões, após transcorridas 2 (duas) horas do início das provas.
12.3. Diante da necessidade de ausentar-se da sala de aplicação das provas em tempo inferior ao previsto no item 4
desta seção, o candidato deverá manifestar sua solicitação ao Fiscal de sala, que a analisará para fins de atendimento.
12.4. O candidato que se retirar do local de provas, nos termos dos itens desta seção, não poderá retornar em
hipótese alguma.
12.5. Os três últimos candidatos de cada sala, deverão retirar-se da sala de prova simultaneamente, para garantir a
lisura nos procedimentos de aplicação do concurso público.
13. Das Medidas de Segurança.
13.1. O Igeduc adotará medidas de segurança para garantir a lisura, a transparência e a isonomia deste concurso
público, inclusive com o compartilhamento de dados relacionados ao certame com os órgãos de justiça e de
investigação, quando solicitados.
13.2. Estará sujeito à pena de reclusão, de 1 (um) a 4 (quatro) anos, e multa, o candidato que utilizar ou divulgar,
indevidamente, com o fim de beneficiar a si ou a outrem, ou de comprometer a credibilidade do certame, o conteúdo
sigiloso deste concurso público, conforme previsto no Código Penal (Decreto-lei nº 2.848, de 7 de dezembro de 1940),
em especial o disposto no art. 311-A, incisos I a IV.
13.3. Pode o coordenador ou o avaliador do Igeduc proceder com a eliminação do candidato que, a qualquer
momento ou por qualquer meio, dificultar a realização deste concurso público ou agir de modo a fraudar ou prejudicar
os processos deste certame.
13.4. Nas etapas classificatórias e eliminatórias deste concurso público, o Igeduc pode determinar regra
complementar, a fim de manter a segurança no prédio, normatizar o acesso aos banheiros e dependências das escolas,
organizar o fluxo de movimentação dos candidatos e manter a ordem nos trabalhos.
13.5. Não será disponibilizado, por qualquer colaborador do Igeduc ou por outras pessoas envolvidas neste certame,
saco plástico com lacre ou outro tipo de invólucro para o candidato guardar equipamentos eletrônicos como aparelhos

celulares) ou materiais de qualquer tipo, nos locais de realização das etapas deste certame, assim como realizar a guarda
de qualquer objeto pessoal do candidato.
13.6. A qualquer momento, o Igeduc pode realizar a identificação datiloscópica e/ou fazer uma vistoria rigorosa em
candidatos (inclusive utilizando detector de metais), e realizar inspeções e vistorias nos pertences do candidato (como
mochilas, malas, bolsas, casacos, capacetes etc.).
13.7. O candidato pode ser filmado pelo Igeduc durante a realização das provas e as imagens podem ser usadas para
a comparação e/ou a identificação do candidato visando à segurança do certame.
13.8. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, o Igeduc tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material substitutivo.
13.9. É proibido a qualquer candidato, sob pena de eliminação deste concurso público, em face da anulação de sua
prova:
13.9.1. Acessar o prédio de realização das provas objetivas ou qualquer local de avaliação portando equipamento de
comunicação, instrumento que permite a transmissão de informações ou dados com outro aparelho localizado fora do
prédio, que possibilita o acesso à Internet ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado (por exemplo:
aparelho celular, relógio digital, smartwatch, radiocomunicador etc.);
13.9.2. Portar qualquer tipo de arma (facas, canivetes, arma de fogo etc.) nos locais de prova e demais locais de
avaliação;
13.9.3. For surpreendido, durante a realização das provas, portando óculos escuros, protetor auricular, lápis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha, bem como quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné,
gorro etc.;
13.9.4. Entrar no local de prova e demais locais de avaliação após o horário de início dela e com o correspondente
fechamento da entrada de acesso ao prédio;
13.9.5. Portar ou manusear produtos inflamáveis, químicos ou qualquer outro tipo de material que possa pôr em risco
a saúde e a segurança dos demais presentes;
13.9.6. Demonstrar comportamento agressivo ou proferir ameaças a outros candidatos ou aos membros do Igeduc,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
13.9.7. Fumar, consumir álcool ou narcóticos nos locais de prova e demais etapas avaliativas;
13.9.8. Não permitir a coleta de sua assinatura;
13.9.9. Dar ou receber auxílio (com exceção do atendimento especial autorizado) para a realização das provas
objetivas;
13.9.10.Comunicar-se com outro(s) candidato(s);
13.9.11.Utilizar-se de ou portar materiais não autorizados/permitidos, tais como livros, máquinas de calcular ou
equipamento similar, dicionário, notas ou impressos;
13.9.12.For surpreendido portando ou utilizando caneta fabricada em material não transparente;
13.9.13.Realizar anotações relativas às suas respostas em qualquer outro meio que não os permitidos – caderno de
questões, cartão-resposta e caderno de texto definitivo;
13.9.14.Ausentar-se ou afastar-se da sala de aplicação de prova sem a devida autorização de fiscal ou sem o devido
acompanhamento de fiscal;
13.9.15.Ausentar-se ou afastar-se da sala de aplicação de prova portando o caderno de questões ou o cartão-resposta;
13.9.16.Não devolver o cartão-resposta ao concluir as suas provas, bem como o caderno de questões caso conclua as
provas em tempo inferior ao tempo mínimo previsto para levar consigo referido caderno;
13.9.17.Recusar-se a se submeter a detector de metal;
13.9.18.Perturbar a ordem dos trabalhos por comportamento indevido;
13.9.19.Utilizar-se, ou tentar utilizar, meios fraudulentos ou ilegais para conseguir a própria aprovação ou a de
terceiro(s), em qualquer etapa do concurso público.

13.10. O descumprimento de qualquer instrução dentre as previstas no item 9 desta seção 4.2, constituirá tentativa
de fraude e implicará na eliminação do candidato do concurso público.
13.11. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação
policial, que o candidato se utilizou de processo ilícito, suas provas serão anuladas e ele será automaticamente
eliminado do concurso público.
13.12. É dever do candidato, dentre outras estabelecidas neste edital, sob pena de eliminação:
13.13. Obedecer aos coordenadores, fiscais e avaliadores do Igeduc, em todas as etapas do certame;
13.14. Se submeter à verificação de detector de metais, quando solicitado, inclusive nas salas, corredores e na entrada
e saída dos banheiros, assim como durante o acesso ao prédio de realização do concurso público e a qualquer momento
no decorrer da realização do certame;
13.15. Manter os cabelos longos presos, quando os possuir, deixando as orelhas à mostra e, quando solicitado, deve
permitir que os fiscais verifiquem a inexistência de pontos de escuta eletrônica nos seus ouvidos;
13.16. Portar exclusivamente embalagens feitas de material transparente, inclusive: canetas de tubo transparente,
sacos plásticos transparentes, garrafas transparentes etc.;
13.17. Obedecer às normas presentes na sinalização dos locais de avaliação, no Cartão de Confirmação de Inscrição -
CCI, neste edital, nos editais de habilitação e em outras publicações oficiais do Igeduc referentes ao certame.
14. Da Estrutura da Avaliação de Conhecimentos.
14.1. As questões da prova objetiva avaliarão habilidades que vão além do mero conhecimento memorizado e
abrangem a compreensão, a aplicação, a análise, a síntese e a avaliação, com o intuito de valorizar a capacidade de
raciocínio e de resolução de problemas pelo candidato e, portanto, cada item de avaliação pode abordar mais de um
tema, habilidade e assunto, assim como as leis, técnicas, atribuições e normas inerentes ao cargo.
14.2. A prova objetiva pode conter textos, imagens, gráficos e outros recursos complementares às questões a fim de
tornar a avaliação de conhecimentos mais completa.
14.3. O candidato deve ler atentamente o enunciado de todas as questões a fim de identificar o comando necessário
para responder às mesmas.
14.4. Para cada questão, o candidato deverá marcar apenas 1 (uma) resposta no seu cartão-resposta.
14.5. A PROVA OBJETIVA SERÁ COMPOSTA POR 40 (QUARENTA) QUESTÕES DE MÚLTIPLA ESCOLHA E CADA QUESTÃO
CONTERÁ QUATRO ALTERNATIVAS (A, B, C E D), DENTRE AS QUAIS APENAS UMA ESTARÁ CORRETA.
14.6. A PROVA SERÁ COMPOSTA POR 15 (QUINZE) QUESTÕES DE CONHECIMENTOS GERAIS E 25 (VINTE E CINCO)
QUESTÕES DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS, CONFORME CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DISPONÍVEL NO ANEXO III
DESTE EDITAL.
14.7. SERÁ DESCLASSIFICADO O CANDIDATO QUE OBTIVER NOTA INFERIOR A 20 (VINTE) PONTOS.
14.8. Uma questão será considerada pontuada quando o candidato selecionar a alternativa correta, de acordo com
o gabarito definitivo, no cartão-resposta da prova, sem rasuras que afetem a sua correção.
15. Dos Gabaritos e dos Resultados das Provas Objetivas.
15.1. Os gabaritos oficiais preliminares serão divulgados no endereço eletrônico do Igeduc
(https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/89/) até o primeiro dia útil após a aplicação das provas objetivas.
15.2. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva ou resultados
preliminares de qualquer evento deste concurso, deverá fazê-lo por meio do formulário eletrônico de recurso disponível
na Área do Candidato do site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/89/), durante os períodos
determinados no Anexo III deste edital.
15.3. O Igeduc apreciará exclusivamente os gabaritos que forem objeto de recurso por parte dos candidatos e
qualquer recurso que não estiver claro, completo, consistente e objetivo, ou cujo teor desrespeite a banca ou traga
qualquer palavra ou marca que identifique o autor, será preliminarmente indeferido.

15.4. Todos os recursos serão analisados, as justificativas das alterações ou anulações de gabarito serão divulgadas
no endereço eletrônico do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/89/) e não será aceito pedido de revisão
de recursos ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
15.5. Os gabaritos oficiais definitivos das provas objetivas serão publicados na data prevista no cronograma do Anexo
III deste edital, juntamente com o resultado preliminar de referidas provas (após aplicação dos critérios de desempate
previstos na seção 6.1 deste edital) e o espelho do cartão-resposta do candidato, no endereço eletrônico do Igeduc
15.6. Na possibilidade de alguma questão da prova objetiva ser anulada para um dado cargo após recurso, a
pontuação dela será contabilizada em favor de todos os candidatos a esse cargo, independente de terem recorrido.
15.7. Na possibilidade de alguma questão da prova objetiva, de um dado cargo, ter seu gabarito oficial preliminar
alterado após recursos, será considerado o gabarito oficial final durante a correção do cartão-resposta de todos os
candidatos a esse cargo, independente de terem recorrido.
15.8. Se houver alteração de gabarito oficial preliminar ou anulação de item integrante de prova adaptada para
pessoa com deficiência (PCD), em razão de erro material na adaptação da prova, essa alteração valerá somente aos
candidatos que realizaram a referida prova adaptada, independentemente de terem recorrido.
16. Do Teste de Aptidão Física (TAF)
16.1 Estarão habilitados a participar do Teste de Aptidão Física (TAF), etapa exclusivamente eliminatória, os
candidatos aprovados nas provas objetivas e mais bem classificados dentro dos quantitativos a seguir especificados,
após a aplicação dos critérios de desempate previstos neste edital:
Total de Ampla
Cargo Pessoa com Deficiência
Convocados Concorrência
45 (quarenta e 05 (cinco) primeiros

cinco) primeiros candidatos da categoria
Guarda Civil Municipal 50 candidatos(as) da PCD após os
lista de Ampla convocados da lista de
Concorrência Ampla Concorrência
16.2 Os candidatos habilitados para o TAF serão convocados por meio da Lista de Convocação específica para esta
Etapa, a ser publicada na data prevista no cronograma contido no Anexo II deste edital.
16.3 Considera-se Teste de Aptidão Física (TAF) o conjunto das 4 (quatro) avaliações físicas realizadas pelos(as)
candidatos(a) convocados(a), com a finalidade de avaliar a capacidade mínima para suportar, física e organicamente, as
exigências de prática de atividade física a que será submetido e, assim, desempenhar as atividades típicas do cargo.
16.4 O(a) candidato(a) habilitado(a) para o TAF e que comparecer ao exame será considerado “Apto(a)”, “Inapto(a)”
ou “Faltoso(a)”.
16.5 Será considerado(a) “Apto(a)” no TAF o(a) candidato(a) que atingir a performance mínima em todos os testes
que compõem o TAF.
16.6 Será considerado(a) “Inapto(a)” no TAF e, consequentemente, eliminado(a) do concurso público, o(a)
candidato(a) que:
16.6.1 não apresentar o atestado médico específico;
16.6.2 deixar de realizar algum dos testes; ou
16.6.3 infringir qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado alcançado nos testes físicos.
16.7 Será considerado(a) “Faltoso(a)” e, consequentemente, eliminado(a) do concurso público, o(a) candidato(a)
que não comparecer ao TAF, no dia, local e horário especificados na Lista de Convocação específica.
16.8 Os testes previstos para o TAF serão realizados em uma única oportunidade e em apenas uma única tentativa.
16.9 Entre a realização de um teste e outro será respeitado um intervalo mínimo de 5 (cinco) minutos.
16.10 O(A) candidato(a) que não alcançar o índice mínimo exigido em qualquer um dos testes, será considerado(a)
“Inapto(a)” e, consequentemente, eliminado(a) do concurso.
16.11 Para a realização do TAF, o(a) candidato(a) habilitado(a) deverá comparecer em data, local e horário a serem
divulgados na data prevista no cronograma contido no Anexo II deste edital, vestindo roupas e sapatos apropriados para

a prática de atividade física, munido(a) de documento de identidade original, de acordo com o determinado no item 5
da Seção 4.1.1 deste edital, e de atestado médico (original ou cópia autenticada em cartório), específico para tal fim,
onde será submetido(a) à identificação.
16.12 Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar, no dia de realização desta Etapa avaliativa, o seu
documento de identificação original – por motivo de perda, furto ou roubo – deverá apresentar um Boletim de
de não possuir o documento requisitado e, assim, o(a) candidato(a) será submetido(a) à identificação especial,
compreendendo a coleta de dados, de assinatura, de impressão digital e o registro fotográfico.
16.13 É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a convocação, assim como seu comparecimento,
em dia, hora e local corretos, conforme Lista de Convocação divulgada no endereço eletrônico
16.14 O(a) candidato(a) somente poderá realizar o TAF na data, horário, local e sala constantes da Lista de
Convocação, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento para justificar o seu atraso ou a sua
ausência ou a sua apresentação em dia, horário ou local diferentes dos estabelecidos na Lista de Convocação.
16.15 O TAF será aplicado por comissão designada pelo Igeduc, formada por pessoal de apoio técnico (árbitros
credenciados e pessoal treinado) para os registros das marcas dos candidatos, e profissionais graduados em Educação
Física e com registros no Conselho Regional de Educação Física, aos quais caberá, dentre outras funções, a coordenação
e o acompanhamento do trabalho desse pessoal de apoio. Todo o processo será vistoriado pela Comissão de Fiscalização
do concurso público.
16.16 Para a realização do TAF, é obrigatória a apresentação de atestado médico, em formato original ou cópia
autenticada em cartório, no qual deverá conter, expressamente: a informação de que o(a) candidato(a) está apto(a)
para realizar os exercícios que compõem o TAF do concurso; local, data, nome e número do CRM do profissional médico
que o elaborou, os quais poderão ser certificados mediante carimbo do médico ou impresso eletrônico, relativos ao
médico que emitiu o atestado, acompanhado da assinatura do mesmo, tudo devidamente legível e com data de emissão
de, no máximo, 30 (trinta) dias anteriores à realização do TAF.
16.17 O atestado médico emitido digitalmente deverá ser levado impresso no dia do TAF. Deverá, ainda, conter a
assinatura do profissional por certificação digital e o código de autenticação documental.
16.18 O(a) candidato(a) que deixar de apresentar o atestado médico, ou apresentá-lo em desacordo com este edital,
será impedido(a) de realizar o TAF, sendo, consequentemente, eliminado(a) do concurso.
16.19 O atestado médico apresentado será retido pelo Igeduc.
16.20 O atestado médico deverá ser apresentado e entregue, obrigatoriamente, no momento de identificação do(a)
candidato(a) para a realização do TAF, antes do início dos exercícios, não sendo aceita a entrega em outro momento.
16.21 O Teste de Aptidão Física compreenderá 4 (quatro) exercícios de capacidade física para cada sexo – feminino
ou masculino, sendo todos de realização obrigatória, independentemente do desempenho do(a) candidato(a) em cada
um deles, que deverão ser realizados na sequência abaixo estabelecida:
16.21.1 Teste dinâmico de barra fixa (sexo masculino) e Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino);
16.21.2 Teste de flexão abdominal (sexos masculino e feminino);
16.21.3 Teste de Natação de 50 (cinquenta) metros (sexos masculino e feminino); e
16.21.4 Teste de corrida de 12 (doze) minutos (sexos masculino e feminino).
16.22 O(a) candidato(a) que se recusar a realizar algum dos exercícios que compõem o TAF será eliminado(a) do
concurso.
16.23 Todos os exercícios que compõem o TAF serão gravados em vídeo pelo Igeduc.
16.24 O(a) candidato(a) que se recusar a ter o seu Teste de Aptidão Física gravado em vídeo será eliminado do
concurso.
16.25 A contagem oficial de tempo, de distância percorrida e do número de repetições do(a) candidato(a) em cada
exercício será, exclusivamente, a ser realizada pela Banca Examinadora do Igeduc.
16.26 O aquecimento e/ou alongamento para realização dos testes físicos serão de responsabilidade do(a)
candidato(a), não sendo permitido o acompanhamento de qualquer pessoa estranha ao certame.
16.27 Não haverá segunda chamada ou repetição do TAF, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do(a) candidato(a).

16.28 Não será fornecido lanche aos candidatos, nem haverá lanchonete disponível no local de realização do TAF,
sendo permitido ao(à) candidato(a) levar seu próprio lanche.
16.29 Nenhum(a) candidato(a) poderá se retirar do local de realização dos testes físicos sem a devida autorização dos
membros do Igeduc, sob pena de eliminação no concurso.
16.30 O(a) candidato(a) deverá assinar a lista de presença fornecida no local do TAF.
16.31 O(a) candidato(a), para ingressar no local de realização do TAF, deverá obedecer às mesmas regras instituídas
na Sessão 13 deste edital, que tratam das medidas de segurança na aplicação de provas presenciais, dentre as quais a
proibição de acessar o prédio de realização do TAF portando equipamento de comunicação, instrumento que permite
a transmissão de informações ou dados com outro aparelho localizado fora do prédio, que possibilita o acesso à Internet
ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado (por exemplo: celular, relógio digital, smartwatch,
radiocomunicador etc.), sob pena de eliminação do concurso.
16.32 Os objetos pessoais dos candidatos, tais como bolsas, utensílios, sacolas ou similares ficarão em local indicado
pela equipe do Igeduc, sendo permitido apenas a utilização de equipamentos que permitam sua hidratação durante a
realização dos testes físicos.
16.33 Caso as condições meteorológicas ou outro fato de força maior não permitam ou coloquem em risco a
realização do TAF, o Igeduc poderá interromper e/ou cancelar a realização dos testes físicos, com o objetivo de garantir
a integridade física dos candidatos, evitando prejuízos ao seu desempenho.
16.34 A nova data para realização do(s) teste(s) pelos candidatos que não puderam concluir ou realizá-lo(s) por força
do disposto no item 40 deste Seção do edital, será divulgada, oportunamente, pelo Igeduc, mediante divulgação de um
nova Lista de Convocação a ser publicada no endereço eletrônico https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/.
16.35 O Igeduc poderá reconhecer a existência de fatores de ordem técnica, não provocados pelo(a) candidato(a),
que venham a prejudicar seu desempenho, sendo oportunizada a possibilidade de nova realização dos testes.
16.36 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporários (estado menstrual, cãibras, indisposições,
contusões, luxações, fraturas etc.), que venham a ser apresentados pelos candidatos e impossibilitem a realização do
TAF, não serão levados em consideração, para qualquer tipo de tratamento diferenciado.
16.37 À candidata que, no dia da realização do TAF, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez
ou puerperal, será facultada nova data para a realização da referida Etapa.
16.38 A candidata que comprove seu estado de gravidez ou puerperal e esteja habilitada para o TAF no cargo de
Guarda Civil Municipal, deverá apresentar um atestado médico para cada teste.
16.39 A realização do TAF ocorrerá após, no mínimo 60 (sessenta) dias, e, no máximo, 120 (cento e vinte) dias do
término da gravidez, de acordo com a conveniência da Administração, sem prejuízo da participação nas demais Etapas
do concurso, por meio de convocação por edital específico.
16.40 A candidata deverá comparecer ao local, na data e no horário de realização do TAF, munida de atestado médico
original, ou de cópia autenticada em cartório, no qual deverá constar, expressamente, o estado de gravidez ou
puerperal, o período gestacional em que se encontra, a data provável do parto, bem como a data, a assinatura, o
carimbo e o CRM do profissional que o emitiu.
16.41 O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a realização do TAF,
não sendo aceita a entrega de atestado médico em outro momento.
16.42 A candidata que não entregar o atestado médico citado e se recusar a realizar o TAF, alegando estado de
gravidez ou puerperal, será eliminada do concurso.
16.43 A candidata que apresentar o atestado médico que comprove estado de gravidez ou puerperal e, ainda assim,
desejar realizar o TAF, deverá apresentar atestado em que conste, expressamente, que está apta a realizar o TAF ou a
realizar todos os exercícios físicos que o compõem.
16.44 Caso a candidata seja eliminada nas Etapa posteriores ao TAF, será automaticamente eliminada do certame,
perdendo o direito de realizar o TAF no período especificado no item 46 desta Seção do edital.
16.45 O(a) candidato(a) que realizar o TAF só conhecerá o resultado do referido exame por meio da divulgação do
resultado preliminar desta respectiva Etapa.
16.46 O(a) candidato(a) que infringir qualquer proibição prevista neste edital, independentemente do resultado dos
testes, será eliminado(a) do concurso.
16.47 Não haverá adaptação do TAF às condições do(a) candidato(a), de modo que não ocorrerá tratamento
diferenciado a nenhum(a) candidato(a), independentemente das circunstâncias alegadas ou de situações que
impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade física e(ou) orgânica do(a) candidato(a), ocasionadas antes ou

durante a realização do exame de aptidão física, ou seja, o(a) candidato(a) deverá realizar os testes de acordo com o
previsto no edital de abertura e na Lista de Convocação.
16.48 O disposto no item 56 desta Seção do edital não se aplica ao(à) candidato(a) inscrito(a) na condição de pessoa
com deficiência que tenha solicitado atendimento especial (adaptação de teste) na forma e no prazo definidos no item
3.7 deste edital, e que tenha tido o seu pedido deferido mediante publicação da listagem definitiva de inscritos, prevista
no cronograma contido no Anexo II deste edital.
16.49 As dúvidas, as controvérsias e os casos não previstos neste edital serão apresentados à Comissão de Fiscalização
do Concurso Público, para deliberação em conjunto com o Igeduc sempre que necessário.
16.50 Os imprevistos ocorridos durante a realização do teste de aptidão física serão dirimidos pelo coordenador da
banca examinadora.
16.51 Os resultados preliminar e definitivo desta Etapa serão divulgados nas datas previstas no cronograma contido
no Anexo II deste edital, no site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, sendo assegurado ao(à) candidato(a) a
interposição de recurso no período de 3 (três) dias, a contar da data de divulgação de referido resultado preliminar.
17. Da Descrição dos Testes que Compõem o TAF
17.1 Do Teste Dinâmico de Barra Fixa (sexo masculino)
17.1.1 A metodologia de preparação e execução do teste dinâmico de barra fixa para os candidatos do sexo masculino
obedecerá aos seguintes critérios:
17.1.1.1 para posição inicial, ao comando “em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pronação e
sem tomada de impulso, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo;
17.1.1.2 para a execução, ao comando “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu corpo até
que o queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a barra com o queixo. Em seguida, deverá estender novamente os
cotovelos, baixando o seu corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno à posição
inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
17.1.1.3 durante a execução do teste, a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes
observações: i) o teste somente será iniciado com o candidato na posição inicial e após o comando dado pelo fiscal da
banca examinadora; ii) cada execução começa e termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente após
cumprir todas as etapas será contada como uma execução completa; iii) a não extensão total dos cotovelos será
considerado um movimento incorreto, o qual não será computado no desempenho do candidato; iv) o movimento a
ser realizado deve ser unicamente de flexão e extensão de cotovelos; v) o movimento deve ser dinâmico; vi) o fiscal da
banca examinadora contará em voz alta o número de repetições realizadas.
17.1.1.4 ao final da execução, o fiscal avisará o total de repetições válidas, sendo consideradas inválidas as repetições
em que: i) o candidato perder o contato das mãos com a barra; ii) o candidato incorrer em quaisquer das proibições do
item 2 deste seção do edital.
17.1.2 Não será permitido ao candidato, quando da realização do teste dinâmico de barra fixa:
17.1.2.1 tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções;
17.1.2.2 após o início do teste, receber qualquer tipo de ajuda física;
17.1.2.3 utilizar luva(s) ou qualquer outro material para a proteção das mãos;
17.1.2.4 apoiar o queixo na barra;
17.1.2.5 movimentos de pernas e quadris (os joelhos poderão ser flexionados, desde que não ultrapassem o ângulo de
90°);
17.1.2.6 utilizar impulso de braços e tronco para frente e para cima, levando o peito para cima;
17.1.2.7 realizar a “pedalada”;
17.1.2.8 realizar o “chute”;
17.1.2.9 realizar o “butterfly”;
17.1.2.10 não manter o cabeça, o tronco e o quadril completamente na posição vertical;
17.1.2.11 estender o pescoço, em vez de ultrapassar o queixo em relação à barra com movimento exclusivo de
membros superiores.
17.1.3 Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o fiscal da banca repetirá o número de contagem da
última execução realizada corretamente.
17.1.4 A contagem oficial a ser considerada será somente a realizada pela banca examinadora.
17.1.5 Será considerado “apto” o candidato que atingir a quantidade de repetições especificada no quadro abaixo:

SEXO MASCULINO
3 (três) repetições em até 1 (um) minuto
17.2 Do Teste Estático de Barra Fixa (sexo feminino)
17.2.1 A metodologia de preparação e execução do teste estático de barra fixa para as candidatas do sexo feminino
obedecerá aos seguintes critérios:
17.2.1.1 para posição inicial, ao comando “em posição”, a candidata deverá dependurar-se na barra com pegada livre
(pronação ou supinação) mantendo os braços flexionados, o corpo na vertical e o queixo acima da parte superior da
barra, sem nela apoiar-se;
17.2.1.2 para a execução, ao comando “iniciar”, o ponto de apoio é retirado e será iniciada a cronometragem do tempo
de permanência da candidata na posição, devendo a candidata permanecer sustentada apenas com o esforço de seus
membros superiores, com os dois braços completamente flexionados e queixo acima da parte superior da barra, mas
sem tocar a barra como queixo, corpo na posição vertical, pernas estendidas, devendo manter nesta posição, sob pena
de eliminação;
17.2.1.3 ao final da execução do teste, o fiscal avisará o tempo decorrido, sendo a cronometragem encerrada quando:
i) a candidata permanecer o tempo necessário para ser considerada “apta”; ii) a candidata ceder à sustentação,
deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, ou tocar a barra com o queixo; iii) flexionar joelhos ou quadril;
iv) descumprir qualquer exigência para a realização deste teste.
17.2.2 Não será permitido à candidata, quando da realização do teste estático de barra fixa:
17.2.2.1 tocar com o(s) pé(s) o solo ou qualquer parte de sustentação da barra após o início das execuções, sendo
permitida a flexão de joelhos para evitar o toque no solo;
17.2.2.2 após a tomada da posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
17.2.2.3 utilizar luva(s) ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
17.2.2.4 permitir que o queixo fique abaixo da parte superior da barra;
17.2.2.5 apoiar o queixo na barra;
17.2.2.6 realizar a “pedalada”;
17.2.2.7 realizar o “chute”;
17.2.2.8 estender o pescoço;
17.2.2.9 não manter o corpo completamente na posição vertical, com exceção nos casos em que o auxiliar de banca
examinadora permitir expressamente a flexão de joelhos, para evitar que as candidatas mais altas toquem os pés no
solo estando na posição inicial.
17.2.3 Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o fiscal travará de imediato o seu cronômetro e
registrará o tempo obtido até o momento em que o exercício estava sendo realizado de maneira prevista neste edital.
17.2.4 O fiscal informará à candidata quando esta atingir o tempo exigido neste edital.
17.2.5 O tempo oficial de realização do exercício será somente o computado pela banca examinadora.
17.2.6 Só será contado o tempo em que a candidata estiver na posição correta prevista neste edital.
17.2.7 Será considerada “apta” a candidata que atingir o tempo em suspensão especificado no quadro abaixo:
SEXO FEMININO
10 (dez) segundos
17.3 Do Teste de Flexão Abdominal (sexos masculino e feminino)

17.3.1 O teste de flexão abdominal aplicável aos candidatos do sexo masculino e às candidatas do sexo feminino, terá
a duração de 1 (um) minuto e será iniciado e terminado ao comando do avaliador do Igeduc.
17.3.2 A metodologia para a preparação e a execução do teste dinâmico de flexão abdominal para os(as)
candidatos(as) obedecerão aos seguintes critérios:
17.3.2.1 Posição inicial: a posição inicial será tomada com o(a) candidato(a) deitada(a) de costas, na posição
completamente horizontal de todo o corpo em relação ao solo, com as costas e a cabeça em contato pleno com o solo,
joelhos estendidos, braços esticados e paralelos, ao lado da cabeça, e dorso das mãos tocando o solo;
17.3.2.2 Execução: o início será após o comando – “já” ou apito sonoro, quando o(a) candidato(a) começará a primeira
fase do teste realizando um movimento simultâneo, momento em que os joelhos deverão ser flexionados, os pés
deverão tocar o solo, o quadril deverá ser flexionado (posição sentado) e os cotovelos deverão alcançar ou ultrapassar

os joelhos pelo lado de fora do corpo e, em seguida e sem interrupção, o(a) candidato(a) deverá voltar à posição inicial
realizando o movimento inverso.
17.3.3 O movimento completo, finalizado com o retorno à posição inicial, corresponderá a uma unidade de execução
e a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
17.3.3.1 o avaliador do Igeduc irá contar em voz alta o número de repetições realizadas;
17.3.3.2 a contagem que será considerada oficialmente será somente a realizada pelo avaliador do Igeduc
17.3.3.3 ao final de cada repetição, a cabeça, o dorso das mãos e os calcanhares do(a) candidato(a) (com os joelhos
completamente estendidos) também devem tocar o solo;
17.3.3.4 cada execução começa e termina sempre na posição inicial, momento em será contada uma execução
completa;
17.3.3.5 a execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido repouso ou pausa entre as repetições. a
pausa ou repouso entre as repetições serão considerados como término do exercício, sendo computadas apenas as
repetições realizadas até aquele momento;
17.3.3.6 somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se ao comando “pare” para o término da
prova, o(a) candidato(a) estiver no meio da execução, esta não será computada.
17.3.4 O avaliador do Igeduc informará ao(à) candidato(a) quando do término do tempo de 1 (um) minuto.
17.3.5 O(A) candidato(a) realizará o máximo de repetições completas no tempo de 1 (um) minuto
17.3.6 Não será permitido ao(à) candidato, quando da realização do teste de flexão abdominal, receber qualquer tipo
de ajuda física.
17.3.7 Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo, no tempo de 1
(um) minuto:
SEXO MASCULINO SEXO FEMININO
30 (trinta) flexões 25 vinte e cinco) flexões
17.4 Do Teste de Natação 50m (cinquenta metros) (sexos masculino e feminino)
17.4.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de natação, para os candidatos dos sexos masculino e
feminino, será a seguinte:
17.4.1.1 ao comando “em posição”, o(a) candidato(a) deverá posicionar-se em pé, na borda da piscina, pronto(a) para
iniciar o teste;
17.4.1.2ao comando da banca examinadora, emitido por sinal sonoro, o(a) candidato(a) deverá saltar na piscina e nadar
50 (cinquenta) metros em nado livre, qualquer estilo;
17.4.1.3 na virada, será permitido tocar a borda e impulsionar-se na parede;
17.4.1.4 a chegada dar-se-á quando o(a) candidato(a) tocar, com qualquer parte do corpo, a borda de chegada.
17.4.2 Não será permitido ao(à) candidato(a):
17.4.2.1 apoiar-se ou impulsionar-se na borda lateral, na parede lateral ou na raia;
17.4.2.2 na virada, parar na borda;
17.4.2.3 apoiar-se no fundo da piscina;
17.4.2.4 dar ou receber qualquer ajuda física;
17.4.2.5 utilizar qualquer acessório que facilite o ato de nadar, exceto touca e óculos próprios para natação.
17.4.3 O teste do(a) candidato(a) será interrompido caso ocorra quaisquer das proibições previstas no item 2 desta
Seção do Edital, o que ocasionará eliminação do teste físico.
17.4.4 O teste de natação deverá ser realizado em piscina com a extensão de 25 (vinte e cinco) metros, sem bloco de
partida e dividida em raias.
17.4.5 Será considerado(a) apto(a) o(a) candidato(a) que obtiver o resultado conforme tabela abaixo:
SEXO MASCULINO SEXO FEMININO
1 (um) minuto 1 (um) minuto e 15 (quinze) segundos
18. Da Avaliação Psicológica
18.1 Estarão habilitados a participar da avaliação psicológica – etapa exclusivamente eliminatória – os candidatos
convocados para o Teste de Aptidão Física.
18.2 A avaliação psicológica será realizada com base nas atribuições, das responsabilidades e das competências
necessárias ao cargo com vagas ofertadas neste certame.

18.3 Os requisitos psicológicos para o desempenho no cargo serão estabelecidos previamente, por meio de estudo
científico das atribuições e responsabilidades do cargo, ou seja, descrição detalhada das atividades e tarefas,
identificação dos conhecimentos, habilidades e características pessoais necessários para sua execução e identificação
de características restritivas ou impeditivas para o cargo.
18.4 A avaliação psicológica poderá consistir na aplicação coletiva e(ou) individual de instrumentos, capazes de
aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições
inerentes ao cargo.
18.5 São requisitos da avaliação psicológica as características de personalidade, a capacidade intelectual e as
habilidades específicas, definidos em consonância com o estudo científico já mencionado.
18.6 A avaliação psicológica será realizada por banca examinadora constituída por psicólogos regularmente inscritos
no Conselho Regional de Psicologia.
18.7 A Avaliação Psicológica ocorrerá dentro dos parâmetros estabelecidos no Decreto Federal nº 9.739/2019 e nas
Resoluções do Conselho Federal de Psicologia nº 10/2005, nº 02/2016, nº 06/2019 e nº 31/2022.
18.8 Os candidatos deverão comparecer ao local da Avaliação Psicológica com, no mínimo, 45 (quarenta e cinco)
minutos de antecedência, munidos de documento de identidade com foto (original), conforme item 5 da Seção 4.1.1
deste edital, e de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente.
18.9 Caso o candidato esteja impossibilitada de apresentar, no dia de realização desta Etapa avaliativa, o seu
documento de identificação original – por motivo de perda, furto ou roubo – deverá apresentar um Boletim de
de não possuir o documento requisitado e, assim, o candidato será submetido à identificação especial, compreendendo
a coleta de dados, de assinatura, de impressão digital e o registro fotográfico.
18.10 Não será admitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização da Avaliação Psicológica
após o horário fixado para o seu início.
18.11 Em hipótese alguma será aplicada a Avaliação Psicológica fora do espaço físico, da data e do horário
determinados na Lista de Convocação para esta Etapa do certame.
18.12 Antes do ingresso na sala da Avaliação Psicológica, será adotado o procedimento de identificação civil dos
candidatos mediante verificação do documento de identidade, da coleta da assinatura, entre outros procedimentos, de
acordo com orientações do fiscal de sala.
18.13 O candidato, para ingressar no local de realização da Avaliação Psicológica, deverá obedecer às mesmas regras
instituídas na seção 4.6 deste edital, no que couber, que tratam das medidas de segurança na aplicação de provas
presenciais, dentre as quais a proibição de acessar o prédio de realização da avaliação psicológica portando
equipamento de comunicação, instrumento que permite a transmissão de informações ou dados com outro aparelho
localizado fora do prédio, que possibilita o acesso à Internet ou a troca de dados por qualquer meio, ainda que desligado
(por exemplo: celular, relógio digital, smartwatch, radiocomunicador etc.), sob pena de eliminação do concurso.
18.14 Os objetos pessoais dos candidatos, tais como bolsas, utensílios, sacolas ou similares ficarão em local indicado
pela equipe do Igeduc, sendo permitido apenas a utilização de equipamentos que permitam sua hidratação durante a
realização da avaliação.
18.15 O resultado da avaliação psicológica será obtido por meio da análise de todos os instrumentos psicológicos
utilizados, considerando os critérios estabelecidos, a partir do estudo científico do cargo, os quais deverão ser
relacionados aos requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
18.16 Na avaliação psicológica o candidato será considerado “Apto”, “Inapto” ou “Faltoso”.
18.17 Será considerado “Apto” o candidato que apresentar características de personalidade, capacidade intelectual
e habilidades específicas, de acordo com os requisitos psicológicos para o desempenho das atribuições inerentes ao
cargo.
18.18 Será considerado “Inapto” o candidato que apresentar características restritivas ou impeditivas e(ou) não
apresentar características de personalidade, capacidade intelectual, habilidades específicas, isolada ou
cumulativamente, de acordo com os requisitos psicológicos para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo.
18.19 Será considerado “Faltoso” o candidato que não comparecer à avaliação psicológica, embora convocado.
18.20 A inaptidão na avaliação psicológica não significa, necessariamente, incapacidade intelectual ou existência de
transtornos de personalidade; indica apenas que o candidato não atendeu aos requisitos para o desempenho das
atribuições inerentes ao cargo pretendido.

18.21 O candidato considerado “Inapto” na avaliação psicológica ou que não comparecer à avaliação (“Faltoso”), no
local, na data e no horário previsto para a sua realização, conforme edital específico de convocação desta Etapa, será
eliminado do concurso.
18.22 A publicação do resultado da avaliação psicológica listará apenas os candidatos considerados “Aptos”, em
obediência ao que preceitua o artigo 6º da Resolução nº 02/2016, do Conselho Federal de Psicologia.
18.23 Será assegurado ao candidato “Inapto” conhecer as razões que determinaram a sua inaptidão, por meio do
procedimento de Entrevista Devolutiva, bem como a possibilidade de interpor recurso.
18.24 A Entrevista Devolutiva é o procedimento técnico, de caráter exclusivamente informativo, no qual um psicólogo
contratado pelo Igeduc explica ao candidato o seu resultado e esclarece suas eventuais dúvidas.
18.25 A Entrevista Devolutiva será realizada de forma presencial ou telepresencial, nos termos da Lista de
Convocação.
18.26 O resultado obtido na avaliação psicológica poderá ser conhecido apenas pelo candidato ou pelo candidato
com o auxílio de um psicólogo constituído às suas expensas, que irá assessorá-lo, no local e perante o psicólogo
designado pelo Igeduc.
18.27 O psicólogo contratado pelo candidato, se for o caso, deverá apresentar, no ato da Entrevista Devolutiva, a
comprovação do registro no Conselho Regional de Psicologia, ou seja, a sua Carteira de Identidade Profissional de
Psicólogo.
18.28 Na Entrevista Devolutiva, serão apresentados aos psicólogos constituídos e apenas a esses, os Manuais Técnicos
dos testes aplicados no certame, que não são comercializados.
18.29 Não será permitido ao candidato, nem ao psicólogo contratado, gravar a Entrevista Devolutiva, tampouco
retirar, fotografar e(ou) reproduzir os manuais técnicos, os testes psicológicos e as folhas de respostas do candidato,
sob pena de eliminação do concurso público.
18.30 O candidato e o psicólogo contratado, quando for o caso, somente poderão ter acesso à documentação
pertinente à Avaliação Psicológica do candidato na presença de um psicólogo da banca examinadora.
18.31 Após a Entrevista Devolutiva, o candidato que desejar poderá interpor recurso, orientado ou não pelo seu
psicólogo representante.
18.32 O candidato poderá ser submetido, ainda, a avaliações psicológicas complementares, de caráter unicamente
eliminatório, durante o Curso de Formação Profissional, caso o Igeduc, de maneira fundamentada, entenda necessárias.
18.33 Será facultado ao candidato anexar outros documentos ao interpor seu recurso, devendo observar que o
recurso administrativo levará em conta os resultados apresentados pelo candidato no momento da avaliação
psicológica do certame.
18.34 A banca avaliadora dos recursos será independente da banca examinadora, ou seja, será composta por
psicólogos que não participaram das outras fases da Avaliação Psicológica.
18.35 Os resultados preliminar e definitivo desta Etapa serão divulgados nas datas previstas no cronograma contido
no Anexo II deste edital, no site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, sendo assegurado ao candidato a
interposição de recurso no período de 3 (três) dias, a contar da data de divulgação de referido resultado preliminar.
19. Do Exame de Saúde
19.1 Estarão habilitados a participar desta Etapa de Exame de Saúde – Etapa exclusivamente eliminatória, os
candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal convocados para o Teste de Aptidão Física.
19.2 O Exame de Saúde visa verificar as condições de saúde e a existência de eventuais doenças, condições, sinais
ou sintomas incapacitantes dos candidatos, que, caso constatados, serão informados no momento do resultado
preliminar, sendo possível a impetração de recurso contra referido resultado, no período previsto no Anexo II deste
edital.
19.3 Os exames solicitados para a Etapa de Exame Médico serão providenciados pelo próprio candidato, devendo
permitir a avaliação da condição de saúde do candidato e da aptidão para o exercício do cargo.
19.4 A critério da comissão avaliadora da etapa do Exame de Saúde, poderão ser solicitados exames complementares
aos constantes deste edital.
19.5 Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e complementares apresentados
serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica instituída pelo Igeduc.
19.6 A partir da análise e conferência dos exames laboratoriais e complementares, os candidatos serão considerados
“Apto(a)”, “Inapto(a)” ou “Inapto(a) Temporariamente”, conforme definições a seguir:

19.6.1 “Apto(a)” para o(a) candidato(a) que fez a entrega de todas os documentos médicos relacionadas neste edital,
dentro do prazo estabelecido, e que na conferência do material não foi encontrada pendência de qualquer natureza e,
ainda que, não tenha sido enquadrado em nenhuma condição incapacitante constatada e informada por meio dos
resultados preliminar e definitivo desta Etapa;
19.6.2 “Inapto(a) Temporariamente” para o(a) candidato(a) que, a critério da banca examinadora desta Etapa de
Exame de Saúde, tenha que providenciar, de imediato, avaliação de especialistas ou realizar, também de imediato e às
suas custas, novo(s) exame(s) complementar(es) não relacionadas no item 7 desta Seção do edital, que se torne(m)
necessário(s) para firmar um diagnóstico, visando a dirimir eventuais dúvidas, sendo este(a) candidato(a) convocado(a)
para uma nova apresentação em data estabelecida;
19.6.3 “Inapto(a)” para o(a) candidato(a) que não satisfizer, pelo menos, uma das condições descritas na alínea “a”
deste item 6 desta Seção do edital ou, tendo sido considerado(a) “Inapto(a) Temporariamente” e sua situação não tenha
sido revertida.
19.7 As requisições para o Exame Médico são as seguintes: a) Hemograma completo com plaquetas; b) Dosagens de
glicose, ureia, creatinina, ácido úrico, AST e ALT; c) Grupo sanguíneo; d) Fator Rh; e) Sorologia para Doença de Chagas
por imunofluorescência; f) HBSAG; g) Anti-HBC-IGG; h) VDRL; i) Coagulograma completo (TAP, TTPA e tempo de sangria);
j) Exame de Urina (Sumário); k) Ecocardiograma transtorácico (imagem e laudo); l) Eletrocardiograma (imagem e laudo);
m) Eletroencefalograma (imagem e laudo); n) Ecografia de abdome total e vias urinárias (imagem e laudo); o)
Audiometria; p) Exame oftalmológico completo (acuidade visual com e sem correção, pressão intraocular e fundo de
olho, inclusive avaliação cromática); q) Laudo ortopédico relativo ao aparelho locomotor e ao aparelho osteoarticular;
r) Laudo de Sanidade Mental emitido por médico psiquiatra; s) Raio-X do Tórax em PA e perfil (imagem e laudo); t) Raio-
X da Coluna cervical em AP e perfil (imagem e laudo); Raio-X da Coluna lombossacra em AP e perfil (imagem e laudo).
19.8 Não serão recebidos os documentos médicos relacionados no item 7 desta Seção do edital fora do período
estabelecido para entrega, nos termos da Lista de Convocação para esta Etapa.
19.9 Em todos os exames laboratoriais e complementares e nos laudos médicos decorrentes de avaliações médicas
especializadas, além do nome, CPF e/ou nº do documento de Identificação e data de nascimento do candidato, deverão
constar obrigatoriamente, a assinatura, a especialidade e o número do registro no órgão de classe específico do
profissional responsável, sendo motivo de inautenticidade destes a inobservância ou a omissão do referido número.
19.10 No caso dos exames de imagem e radiológicos, além do laudo médico descritivo, o candidato deverá,
obrigatoriamente, apresentar as imagens nítidas e em alta resolução.
19.11 Os relatórios das avaliações médicas especializadas, os exames laboratoriais e complementares apresentados
serão considerados em seu conjunto e de forma criteriosa pela junta médica, em complementação à avaliação médica
das condições de saúde.
19.12 Toda a documentação apresentada pelo candidato convocado será analisada por Bancas Examinadoras
compostas por profissionais habilitados, inscritos e regulares junto ao Conselho Regional de Medicina.
19.13 Quanto ao Exame Toxicológico, de caráter confidencial, a ser realizado e custeado pelo candidato, devem ser
observadas as orientações a seguir descritas, e o que for estabelecido na Lista de Convocação específica para esta Etapa:
19.13.1 deverá ser do tipo de “larga janela de detecção”, que acuse uso de substâncias entorpecentes ilícitas causadoras
de dependência química ou psíquica de qualquer natureza, e deverá apresentar resultado negativo para um período
mínimo de 90 (noventa) dias anteriores à data da coleta, abrangendo os seguintes grupos de drogas: cocaína e
derivados; maconha e derivados; metanfetaminas; anfetaminas; ecstasy (MDMA e MDA); opiáceos e derivados; e
peniciclidina (PCP);
19.13.2 deverá ser realizado em laboratório especializado, a partir de amostra de materiais biológicos, exclusivamente
cabelos ou pelos, doados pelo candidato, conforme procedimentos padronizados de coleta, encaminhamento do
material, recebimento de resultados e estabelecimento de contraprova;
19.13.3 o resultado do exame para detecção do uso de drogas ilícitas ficará sigiloso junto ao Igeduc, que obedecerá ao
que prescreve a norma referente à salvaguarda de documentos classificados, sob pena de responsabilidades, conforme
legislação vigente.
19.14 O resultado da análise do Exame Toxicológico será expresso por uma das seguintes menções:
19.14.1 “Apto(a)” para o(a) candidato(a) que tiver obtido resultado negativo para todas as substâncias entorpecentes
ilícitas que foram objeto do Exame Toxicológico;
19.14.2 “Inapto(a) Temporariamente” para o(a) candidato(a) que estiver impossibilitado(a) de entregar o resultado do
seu exame na data prevista, por atraso na chegada do resultado devido a problemas com o laboratório ou com a

postagem do material, contanto que comprove ter se submetido à coleta de material em laboratório credenciado
dentro do prazo estabelecido;
19.14.3 “Inapto(a)” para o(a) candidato(a) que tiver obtido resultado positivo para uma ou mais substâncias
entorpecentes ilícitas que foram objeto do Exame Toxicológico.
19.15 As condições clínicas, sinais ou sintomas que incapacitam os candidatos para o exercício do cargo, quando
detectadas pela junta médica e mantidas em resultado definitivo desta Etapa, serão considerados para efeito de
eliminação no concurso público.
19.16 Será eliminado(a) do concurso público o(a) candidato(a) que:
19.16.1 não apresentar documentação/exames/laudos exigidos em conformidade com este edital, ou qualquer outro
documento que porventura venha a ser solicitado pela Banca Examinadora, na forma e no prazo estabelecidos;
19.16.2 for considerado(a) “Inapto(a)”, conforme condição incapacitante constatada e informada por meio do resultado
preliminar e mantida em resultado definitivo desta Etapa.
20. Da Investigação Social
20.1 A investigação social tem caráter eliminatório e será realizada para todos os candidatos convocados para o
Teste de Aptidão Física.
20.2 A avaliação de comportamento e de idoneidade moral dos candidatos convocados para esta Etapa far-se-á
através de Investigação Social, a ser conduzida pelo Setor de Inteligência e pela Corregedoria da Guarda Civil Municipal
de Itapissuma (PE).
20.3 A Investigação Social visa a averiguar a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos da vida em
sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, dentre outras possíveis, impedindo que pessoa com perfil
incompatível ingresse como Guarda Civil Municipal de Itapissuma (PE).
20.4 São fatos que afetam o procedimento irrepreensível e a idoneidade moral inatacável:
20.4.1 habitualidade no descumprimento dos deveres de assiduidade, pontualidade, discrição e urbanidade;
20.4.2 prática de ato de deslealdade às instituições constitucionais e administrativas;
20.4.3 manifestação de desapreço às autoridades e a atos da administração pública,
20.4.4 habitualidade em descumprir obrigações legítimas,
20.4.5 relacionamento ou exibição em público com pessoas de notórios e desabonadores antecedentes criminais ou
morais;
20.4.6 prática de ato que possa importar em escândalo ou comprometer a função de segurança do Sistema Penal,
20.4.7 frequência a locais incompatíveis com o decoro das funções de Guarda Civil;
20.4.8 vício de embriaguez, uso ou dependência de substâncias entorpecentes e drogas ilícitas, prática de ato
tipificado como infração penal ou qualquer prática atentatória à moral e aos bons costumes;
20.4.9 contumácia na prática de transgressões disciplinares, e,
20.4.10 participação ou filiação como sócio, membro ou dirigente de entidade ou organização cujo funcionamento seja
legalmente proibido ou contrário às instituições constitucionais ou ao regime vigente.
20.4.5 Os candidatos serão convocados a comparecer ao local indicado na Lista de Convocação para entrega da Ficha
de Informações Confidenciais (FIC) da Investigação Social, de acordo com as informações constantes da Lista de
Convocação específica para esta Etapa, a ser publicada na data prevista no cronograma contido no Anexo II deste edital.
20.4.6 É de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais (FIC).
20.4.7 O próprio candidato fornecerá os dados para tal averiguação, autorizando sua realização e se responsabilizando
pela veracidade das informações apresentadas.
20.4.8 O candidato será responsável pela veracidade dos dados, fatos e documentos por ela apresentados nas Etapas
do concurso, inclusive nesta, de modo que irregularidades, inconsistências ou omissões constatadas implicam na sua
reprovação e consequente eliminação do concurso.
20.4.9 Após a entrega da FIC pelo candidato e já tendo sido iniciado os procedimentos de avaliação da conduta social,
da reputação e da idoneidade, caso ocorram fatos novos referentes aos dados e informações declaradas e/ou
documentos juntados e que envolvam diretamente a pessoa do candidato, ele deverá, de imediato, informar por escrito
ao Município de Itapissuma (PE), nos termos da Lista de Convocação, devendo anexar, nos casos em que houver, uma
cópia da documentação comprobatória referente ao fato novo ocorrido.
20.4.10 A obrigação descrita no item 8 desta Seção do edital deve ser cumprida pelo candidato durante todo o período
que antecede sua nomeação ao cargo, cujo não atendimento poderá determinar a sua reprovação no certame

20.4.11 No resultado da Investigação Social será atribuída aos candidatos a situação de “Apto(a)” ou “Inapto(a)”.
20.4.12 Quando na Investigação Social de um candidato concluir-se por sua incompatibilidade com o cargo de Guarda
Civil Municipal, deverá ser elaborado um relatório circunstanciado, em que constem as situações que o inabilitem ao
exercício do cargo, para fins de notificação do candidato pelo Município de Itapissuma (PE).
20.4.13 Esta Etapa é realizada por força de legislação, que estabelece a apuração da conduta e idoneidade do candidato,
sendo a exigência de conduta irrepreensível, apurada em investigação sigilosa.
20.4.14 Em razão do caráter sigiloso e pessoal dos procedimentos de avaliação da conduta social, da reputação e da
idoneidade, que instruem quanto à identificação do histórico da conduta do candidato para ingresso como Guarda Civil
Municipal de Itapissuma (PE), o candidato isentará de qualquer responsabilidade as pessoas, empresas e
estabelecimentos de ensino que prestarem informações sobre sua pessoa à Instituição, cabendo à administração do
concurso resguardar o sigilo da fonte dos dados, informações e documentos, em cumprimento ao inciso X e XXXIII do
artigo 5º e inciso II do § 3º do artigo 37, todos da Constituição Federal.
20.4.15 A publicação dos resultados preliminar e definitivo da investigação social no site
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, listará apenas os candidatos considerados “Aptos”, sendo assegurado
o direito de recurso aos “Inaptos” no prazo de 3 (três) dias a contar de referido resultado preliminar, direcionado ao
Município de Itapissuma (PE).
21. Do Curso de Formação Profissional
21.1. Estarão habilitados a participar dos Curso de Formação Profissional de Guarda Civil Municipal de Itapissuma
(PE), etapa de caráter exclusivamente eliminatório, os candidatos CONVOCADOS E APTOS NAS ETAPAS ANTERIORES a
esta (Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica, Investigação Social e Exame de Saúde), neste concurso.
21.2. Os candidatos serão convocados para esta Etapa por meio de Lista de Convocação específica, a ser publicada
na data prevista no cronograma do Anexo II deste edital.
21.3. O Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório, tem carga horária total de 476 (quatrocentos e
setenta e seis) horas, em obediência à matriz curricular nacional do SENASP (Secretaria Nacional de Segurança Pública)
para Guardas Municipais, com personalizações para a realidade do Município de Itapissuma (PE).
21.4. As aulas do Curso de Formação Profissional ocorrerão em formato e local informados na Lista de Convocação
para esta Etapa, a ser publicada na data prevista no Anexo II deste edital, no site
21.5. A participação no Curso de Formação Profissional é um requisito para a posse e, por esse motivo, é obrigatória
para todos os candidatos habilitados para esse treinamento.
21.6. Tendo em vista que o Curso de Formação Profissional não caracteriza vínculo empregatício com a Prefeitura
Municipal de Itapissuma (PE), não serão aceitos eventuais atestados médicos para abonar faltas durante o curso de
formação.
21.7. Eventuais atestados médicos terão efeitos apenas para justificativa da ausência no curso de formação, sendo
indispensável, a todas, o cumprimento da carga horária mínima de 80% (oitenta por cento) no curso.
21.8. O Curso de Formação Profissional exigirá, necessariamente, frequência de pelo menos 80% (oitenta por cento)
da carga horária. O candidato que não alcançar o percentual mínimo de frequência estipulado neste item, será excluído
do Curso de Formação Profissional e, consequentemente, eliminado do concurso, ressalvados os abonos de faltas
justificadas.
21.9. Será eliminado do Curso de Formação Profissional e, consequentemente, do concurso o candidato que:
21.9.1. se afastar do curso por qualquer motivo;
21.9.2. não frequentar no mínimo 80% (oitenta por cento) da carga do curso de formação profissional;
21.9.3. for desligado do curso de formação profissional, por descumprir normas disciplinares determinadas por
regimentos da Guarda Civil Municipal de Itapissuma;
21.9.4. não satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalícios;
21.9.5. obtiver o conceito “inapto” nas disciplinas práticas do curso.
21.10. A reprovação no curso implicará na eliminação do candidato no concurso público.
21.11. O Manual do Aluno, a ser elaborado pelo Igeduc em conjunto com o Centro de Formação, Capacitação e
Aperfeiçoamento da Guarda Civil Municipal de Itapissuma, disciplinará e regulará as atividades acadêmicas durante a
realização do Curso de Formação Profissional, sendo obrigatório o cumprimento das normas estabelecidas no referido
Plano.

21.12. O Descumprimento das normas do Manual do Aluno, de que trata o item 15 desta Seção do edital, poderá
eliminar o candidato do curso e, consequentemente, do certame.
21.13. Os resultados preliminar e definitivo do Curso de Formação Profissional serão publicados nas datas previstas
no cronograma contido no Anexo II deste edital, no site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, sendo
assegurado o direito de recurso em face de referido resultado preliminar ao candidato considerado “Inapto”.
22. Da Classificação dos Candidatos.
22.1. Estarão classificados no presente concurso público os candidatos devidamente inscritos e que não tenham sido
eliminados ou que não constem como faltosos após todas as etapas do concurso público.
22.2. Os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal, aprovados, serão classificados mediante as notas obtidas nas
provas objetivas, após a aplicação dos respectivos critérios de desempate elencados na seção 25.1 deste edital.
22.3. Os candidatos ao cargo de Guarda Civil Municipal, aprovados, serão classificados mediante o somatório das
notas obtidas nas etapas do certame, após a aplicação dos respectivos critérios de desempate elencados na seção 25.1
deste edital.
22.4. Os resultados preliminar e definitivo do presente concurso público serão divulgados em listas classificatórias
distintas por etapa, ordenadas em função da pontuação total no concurso público e contemplarão os candidatos
classificados em todas as posições, os candidatos eliminados por qualquer motivo, os candidatos faltosos, a pontuação
de cada candidato e os critérios de desempate aplicáveis.
22.5. O candidato declarado como pessoa com deficiência (PCD) terá seu nome divulgado na lista de classificação
geral (Resultado Definitivo de Ampla Concorrência) e, novamente, em lista específica para esse público (Resultado
Definitivo de Pessoa com Deficiência).
22.6. Caberá recurso contra o resultado preliminar do presente concurso público, o qual deve ser interposto pelo
candidato interessado no prazo previsto no cronograma do Anexo III deste edital, por meio de formulário eletrônico
disponível no Portal do Candidato acessível pelo site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/).
22.7. Os resultados preliminar e definitivo do presente concurso público e de suas etapas, assim como os cadernos
de questões, as respostas aos recursos, os gabaritos preliminares e definitivos e todas as demais informações relevantes
para a determinação do resultado definitivo do concurso público serão publicados no Portal do Candidato acessível pelo
site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/).
22.8. A homologação do resultado definitivo deste concurso público será feita pelo Município de Itapissuma (PE), por
meio de publicação na imprensa oficial.
22.9. Com o objetivo de atender aos princípios da publicidade e razoabilidade, o Município de Itapissuma (PE)
promoverá, ainda, a convocação pessoal dos candidatos aprovados, enviando telegrama ao(à) candidato(a), com aviso
de recebimento, e e-mail para o endereço eletrônico fornecido no ato da inscrição a fim de comunicá-lo sobre a
convocação.
22.10. O material resultante do concurso, incluindo as fichas de inscrição, as relações de inscritos, as listas de presença
às provas, as provas escritas, os cartões-respostas, todos os recursos, as relações de classificados e de aprovados, os
relatórios da comissão de concurso etc., serão guardados pelo Município de Itapissuma (PE), no mínimo, por 10 (dez)
anos ou até que o Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE) examine e se pronuncie sobre a legalidade do
certame, dos dois, o que acontecer por último.
23. Dos Critérios de Desempate.
23.1. Em caso de empate na classificação no resultado da etapa de provas objetivas e na classificação final do
concurso público (resultado definitivo), terá preferência o candidato que atender ao disposto na tabela abaixo, na
seguinte ordem:
ORDEM CRITÉRIO PARÂMETRO
O candidato idoso é aquele com idade igual ou superior a 60 anos considerando o
ano, o mês e o dia da data de nascimento informada no momento da inscrição por
1º IDOSO
meio do formulário de inscrição (critério estabelecido na lei nº 10.741, de 1º de
outubro de 2003 – Estatuto da Pessoa Idosa).
CONHECIMENTOS A pontuação obtida pelo candidato nas questões da área de conhecimentos
2º
ESPECÍFICOS específicos da prova objetiva.

ORDEM CRITÉRIO PARÂMETRO

O candidato não idoso mais velho, considerando o ano, o mês e o dia da data de
3º IDADE nascimento informada no momento da inscrição por meio do formulário de
inscrição.
O candidato que tiver exercido o cargo de jurado, considerando para este fim os
4º JURADO
dados informados no momento da inscrição por meio do formulário de inscrição.
Na possibilidade de 2 (dois) ou mais candidatos permanecerem empatados após a
5º SORTEIO aplicação dos critérios anteriores, será realizado sorteio público no Município de
Itapissuma (PE), sendo permitida a presença dos candidatos.
23.2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação do critério de desempate de Idade, serão convocados,
antes do resultado final no concurso público, para a apresentação da imagem legível da certidão de nascimento para
verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
23.3. Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento que não apresentarem a imagem
legível da certidão de nascimento, será considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
23.4. Os candidatos a que se refere do critério de desempate inerente à função de Jurado deverão, no ato de
inscrição, enviar, para fins de comprovação da referida função, documentação comprobatória, sendo aceitos certidões,
declarações, atestados ou outros documentos públicos (original ou cópia autenticada em cartório) emitidos pelos
Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do
art. 440 do CPP e alterações.
24. Dos Critérios de Eliminação.
24.1. Será eliminado do concurso público o candidato que apresentar pontuação inferior à nota de eliminação da
prova objetiva previstas na seção 4.3 deste edital; que tenha sido habilitado para as etapas do concurso, mas não tenha
sido aprovado; ou, que não tenha comparecido a qualquer das Etapas deste concurso público, inclusive quando
convocado.
24.2. Será eliminado o candidato que apresentar qualquer informação falsa ou não comprovada por dolo ou culpa
em qualquer etapa do certame, sem prejuízo das sanções penais e administrativas cabíveis, inclusive a com a anulação
da sua contratação.
24.3. Será eliminado o candidato que, a qualquer momento, agir com descortesia, desrespeito, ameaça ou de modo
contrário à ética ou à legalidade contra qualquer membro do Igeduc, da Comissão Especial de Acompanhamento do
Concurso Público ou dos demais candidatos, seja pessoalmente, por telefone ou por escrito.
24.4. Será eliminado o candidato que não apresentar o documento de identificação oficial original ou boletim de
ocorrência quando solicitado ou que dificultar, por qualquer meio, a sua identificação em qualquer etapa deste
concurso público.
24.5. A ausência do candidato, por qualquer motivo, tais como doença ou atraso, implicará na sua eliminação do
concurso público.
25. Dos Recursos.
25.1. Caberá recurso contra os gabaritos preliminares e contra todos os resultados preliminares de qualquer Etapa
do presente concurso público, o qual deve ser submetido exclusivamente no prazo estabelecido no cronograma contido
no Anexo III deste edital, sempre por meio de formulário eletrônico disponível na Área do Candidato do site do Igeduc
25.2. Não será aceito recurso interposto por outro meio que não seja o especificado neste edital.
25.3. Não serão analisados os recursos interpostos fora do prazo estipulados neste edital; os encaminhados por
correspondência, por correio eletrônico, por meio presencial ou qualquer outro meio diverso daquele previsto neste
edital; tampouco os interpostos contra a avaliação ou a pontuação de outro candidato.
25.4. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
25.5. O recurso não poderá conter em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que identifique
seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

25.6. Serão preliminarmente indeferidos os recursos que se utilizarem de linguagem desrespeitosa ou ameaçadora
contra os avaliadores, os intempestivos, os recursos cujo conteúdo não permita ao avaliador compreender a
contestação a que o candidato se refere e cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida.
25.7. Não será permitido o envio de novos documentos quando da interposição dos recursos.
25.8. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra resultado ou listagem
definitivos.
25.9. As respostas aos recursos de todas as etapas do presente concurso público serão disponibilizadas para cada
candidato, conforme seu recurso, exclusivamente na Área do Candidato
25.10. Os recursos, porventura interpostos, serão julgados e deliberados pelo Igeduc, podendo a Comissão do
Concurso Público emitir parecer em relação aos casos omissos.
26. Da Nomeação e Posse dos Aprovados.
28.1 O provimento das vagas estipuladas neste edital e das vagas que eventualmente venham a ser abertas, assim
como a nomeação para a posse e a posse dos candidatos, são de responsabilidade exclusiva do Município de Itapissuma
(PE), o qual publicará seus atos na imprensa oficial e no site https://itapissuma.pe.gov.br/, respeitados o prazo de
validade do certame, a necessidade e a conveniência da Administração Pública, a ordem de classificação específica dos
candidatos habilitados, as leis vigentes, os requisitos para a investidura no cargo, os critérios de desempate e o resultado
definitivo deste concurso público (inclusive para as vagas reservadas às pessoas com deficiência – PCD).
28.2 A convocação será publicada na imprensa oficial e no site https://itapissuma.pe.gov.br/, bem como, com o
objetivo de atender aos princípios da publicidade e razoabilidade, será realizada, também, a convocação pessoal dos
candidatos aprovados por meio de telegrama ao(à) candidato(a), com aviso de recebimento, e/ou e-mail para o correio
eletrônico fornecido no ato da inscrição, a fim de comunicá-lo sobre a convocação.
28.3 Publicada a nomeação para a posse em imprensa oficial, o candidato terá 15 (quinze) dias para manifestar o
seu interesse e comparecer ao local determinado com a documentação exigida pois, após esse prazo, se o candidato
não se manifestar, será considerada a desistência tácita dele com sua consequente eliminação deste concurso público,
e o Município de Itapissuma (PE) terá o direito de nomear o candidato subsequente.
28.4 O candidato que, por motivo justificado, não puder comparecer à posse, poderá solicitar prorrogação, uma
única vez, por até 30 (trinta) dias. O pedido, devidamente fundamentado, deverá ser apresentado por escrito à
autoridade competente, dentro do prazo legal.
28.5 É de exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar as publicações do Município de Itapissuma (PE) na
imprensa oficial e no site https://itapissuma.pe.gov.br/, a fim de tomar ciência sobre a própria nomeação para a posse,
assim como das exigências em termos de prazo, local e documentação obrigatória, pois o candidato nomeado que, por
qualquer motivo, não tomar posse, terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
28.6 O candidato aprovado e empossado exercerá suas atividades em local determinado pelo Município de
Itapissuma (PE), a depender do interesse público, sendo compatível com o cargo e consoante à jornada de trabalho
descrita neste edital e prevista na legislação vigente.
28.7 O candidato classificado e empossado nos termos deste edital poderá ter seu local de trabalho alterado, de
acordo com o interesse pelo Município de Itapissuma (PE), desde que respeitado o cargo para o qual foi selecionado e
a jornada de trabalho que se obrigou a submeter.
28.8 Na possibilidade do candidato ser aprovado em mais de um cargo, ele deverá optar por apenas um dos cargos
no momento da posse, salvo os casos constitucionalmente permitidos de acúmulo de cargos.
28.9 O candidato nomeado estará subordinado ao Regime Jurídico Único dos Servidores do Município de Itapissuma
(PE) e às demais leis municipais, estaduais e federais.
28.10 A nomeação dos candidatos aprovados deverá obedecer à ordem de classificação, observados os critérios de
alternância e de proporcionalidade entre a classificação da ampla concorrência e da reserva de vagas para as pessoas
com deficiência, observado o percentual de reserva fixado no Capítulo 4 deste edital.
28.11 A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que
consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência.

27. Dos Requisitos para a Posse.

27.1. O Município de Itapissuma (PE) poderá determinar o local, data e horário para a realização da inspeção de saúde
física e mental do candidato nomeado, sendo essa uma condição obrigatória para a sua posse, e o candidato que não
for considerado apto na inspeção de saúde física e mental terá o seu ato de nomeação tornado sem efeito.
27.2. São também requisitos para a posse, os quais devem apenas ser comprovados pelo candidato mediante a
nomeação, quando solicitado pelo Município de Itapissuma (PE):
27.2.1. ter sido aprovado neste concurso público, em conformidade com as regras deste edital;
27.2.2. ter sido convocado para a posse em publicação oficial do Município de Itapissuma (PE);
27.2.3. possuir os requisitos mínimos para o exercício do cargo, de acordo com as disposições do Capítulo 2 deste edital
e da legislação vigente, especialmente em relação ao nível de escolaridade e ao registro profissional exigidos;
27.2.4. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, ainda, no caso de estrangeiro, estar com situação regular no país, por
intermédio de visto temporário ou permanente. No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto
de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º
do art. 12 da Constituição Federal;
27.2.5. estar em dia com as obrigações eleitorais;
27.2.6. ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
27.2.7. ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos no momento da posse;
27.2.8. possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
27.2.9. cumprir com as determinações deste edital, do edital de nomeação para a posse e das demais exigências
determinadas pelo Município de Itapissuma (PE);
27.2.10.não acumular empregos, funções ou cargos públicos, salvo nos casos constitucionalmente admitidas;
27.2.11.apresentar os documentos, os resultados de exames e prestar as informações requeridas pelo Município de
Itapissuma (PE).
28. Da Documentação para a Posse.
28.1. No ato de nomeação para a posse, o Município de Itapissuma (PE) solicitará ao candidato a apresentação dos
documentos encaminhados como parte deste concurso público, além de documentos de identificação pessoal e
documentos que comprovam que o candidato atende aos requisitos obrigatórios para o cargo – devendo ser todos
originais, não sendo aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem cópias não autenticadas – pois o atendimento a
esse pedido dentro do prazo estabelecido é uma condição para a posse.
28.2. A falta de comprovação de qualquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade
ideológica em prova documental acarretará a eliminação do concurso público e a anulação de todos os atos com
respeito a ele praticados, pelo Município de Itapissuma (PE), ainda que já tenha sido publicado o edital de homologação
do resultado final, sem prejuízo das sanções legais cabíveis.
28.3. Os seguintes documentos devem ser obrigatoriamente apresentados ao Município de Itapissuma (PE) quando
da nomeação, devendo estar todos legíveis, nítidos, atuais e originais, sem prejuízo de outros que possam ser solicitados
via convocação:
28.3.1. documento oficial de identificação pessoal (como RG – Registro Geral, carteira de identidade, passaporte,
carteira profissional etc.);
28.3.2. CPF – Cadastro de Pessoa Física;
28.3.3. Carteira do respectivo conselho de classe (quando aplicável ao cargo);
28.3.4. documentação comprobatória de escolaridade mínima exigida para o cargo ou área a que concorre;
28.3.5. comprovação de residência ou domicílio atualizado;
28.3.6. comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral;
28.3.7. comprovante de quitação com o serviço militar, se o candidato for do sexo masculino;
28.3.8. declaração de acumulação ou não acumulação de vínculo com o serviço público (podendo ser feita de próprio
punho).
29. Da Nomeação e Posse de Pessoa com Deficiência (PCD).
29.1. No ato da nomeação para a posse, o candidato inscrito como pessoa com deficiência (PCD) deverá apresentar
a documentação que comprove a sua deficiência – especialmente o laudo médico que ateste o tipo, o grau ou o nível
da deficiência, e que inclui o código da Classificação Internacional de Doenças (CID), além da causa provável da

deficiência – assim como outras informações e documentos complementares que possam ser requisitados pelo
Município de Itapissuma (PE) para avaliar a garantia do direito à vaga reservada para PCD pelo candidato.
29.2. O candidato inscrito como pessoa com deficiência (PCD) e aprovado neste concurso público, quando nomeado
para a posse, poderá ser convocado para a perícia médica a ser realizada pela junta médica designada pelo Município
de Itapissuma (PE), no prazo específico determinado pela junta e que será formal e publicamente comunicado ao
candidato, objetivando verificar a sua qualificação como deficiente e a compatibilidade de sua deficiência com o
exercício das atribuições do cargo.
29.3. Após a posse, o candidato não poderá utilizar-se da deficiência que lhe garantiu a reserva de vaga especial no
certame para justificar a concessão de licença, faltas injustificadas ao trabalho, pedidos de recolocação em outro cargo
ou unidade de trabalho ou aposentadoria por invalidez.
30. Do Estágio Probatório.
30.1. O estágio probatório é o período inicial de 03 (três) anos de efetivo exercício profissional do servidor público
nomeado para provimento de cargo efetivo, em virtude de aprovação em concurso público e que tem por objeto – além
da obtenção da estabilidade – aferir a aptidão para o exercício do cargo (art. 41 da CF/88; STJ - MS 12523, de 2009;
AGU - acórdão 17/2004; CNJ - pedido de providências 822; STJ - REsp 1120/190 SC; Emenda Constitucional n.º 19/98).
30.2. No decorrer do estágio probatório, a aptidão e a capacidade do servidor serão avaliadas de acordo com critérios
de assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
30.3. O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo
anteriormente ocupado.
31. Das Disposições Finais.
31.1. As eventuais retificações, inclusões, exclusões e atualizações a este edital serão incorporadas a este documento
único e consolidado, sendo devidamente identificada a alteração a que se procedeu e a versão mais atualizada e
consolidada será publicada no Portal do Candidato do site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/).
31.2. Nenhum candidato poderá alegar o desconhecimento do presente edital ou de qualquer outra norma ou lei
comunicados posterior e regularmente divulgados, vinculados ao certame, com o objetivo de prejudicar o presente
concurso público ou de se eximir de qualquer obrigação imposta a todos os demais candidatos.
31.3. Os valores referentes à taxa de inscrição serão recolhidos em conta bancária específica do Município de
Itapissuma (PE) e serão devolvidos exclusivamente em caso de cancelamento do certame ou de algum cargo em
particular.
31.4. O Município de Itapissuma (PE) e o Igeduc não assumirão as despesas com deslocamento, com estudos, com
hospedagem, com a alimentação ou com qualquer outra atividade dos candidatos durante o concurso público.
31.5. Não será emitido ao candidato documento específico de comprovação de classificação ou aprovação no
presente concurso público, valendo, para esse fim, a publicação no site do do Município de Itapissuma (PE)
(https://itapissuma.pe.gov.br/) e no site do Igeduc (https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/).
31.6. Não serão fornecidos a terceiros informações e documentos pessoais de candidatos, em atenção ao disposto
no art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
31.7. Este edital poderá ser impugnado, fundamentadamente, por meio de formulário eletrônico disponibilizado no
site https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, no período determinado no cronograma contido no Anexo III deste
edital.
31.8. Para fins de impugnação, o demandante deverá ter realizado a sua inscrição no concurso, por meio do site
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, sem a necessidade inicial de efetivá-la.
31.9. Todos os pedidos de impugnação, protocolados no período determinado neste edital, serão analisados e
julgados pela Comissão Especial de Acompanhamento do Concurso Público em conjunto com o Igeduc.
31.10. O demandante deverá formular sua impugnação de forma fundamentada e com a indicação específica do item
que está sendo impugnado.
31.11. Do julgamento da impugnação não caberá recurso.
31.12. Serão publicadas as respostas às impugnações apresentadas, de acordo com o que rege este edital, bem como,
no caso de acatamento, a retificação necessária consolidada neste edital de abertura, no site
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/, na data prevista no cronograma contido no Anexo III deste edital.

31.13. Ao efetivar e confirmar sua inscrição no concurso público, o candidato concorda em submeter quaisquer litígios
relacionados ao certame à arbitragem, conforme disposto no artigo 4º da Lei nº 9.307, de 23/09/1996 (Lei de
Arbitragem). O foro escolhido para a resolução de questões oriundas da interpretação, execução ou não execução das
obrigações do concurso é a CMARB – Câmara de Conciliação, Mediação e Arbitragem, localizada na Rua Marquês do
Paraná, 118 – Bairro do Espinheiro, CEP 52021-050, Recife – PE, Brasil, registrada sob o CNPJ 35.231.835/0001-37.
Alternativamente, outra câmara de mediação pode ser designada para iniciar o procedimento, conforme a Lei Federal
nº 13.140/2015. Se a questão não for resolvida de forma amigável e consensual dentro de 10 (dez) dias, as partes devem
submeter a disputa ao Juízo Arbitral, de acordo com as Leis Federais nº 9.307/1996 e 13.129/2015, sem necessidade
de comunicação formal prévia.
31.14. Os casos omissos serão deliberados pela Comissão Especial de Acompanhamento do Concurso Público, ouvido
o Igeduc sempre que necessário.
Itapissuma, 16 de outubro de 2024.
José Bezerra Tenório Filho

Prefeito do Município de Itapissuma

ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

ATRIBUIÇÕES DO GUARDA CIVIL MUNICIPAL
Aos Guardas Municipais compete, individual e coletivamente, dentre outras, as seguintes obrigações:
I. cumprir com exatidão e presteza as determinações das Leis Municipais, bem como as instruções que forem
baixadas por seus superiores;
II. apresentar-se sempre em completo asseio, com o cabelo cortado e a barba feita e devidamente fardado, munido
de sua carteira funcional, tarjeta de identificação, escudo e insígnias. Sendo feminino, com os cabelos presos ou
curtos;
III. conhecer a planta da cidade, seu sistema viário e localizações das repartições públicas, estabelecimentos públicos
e particulares de assistência e segurança, postos e caixas telefônicas, hospitais, postos médicos, delegacias policiais,
hotéis, hospedarias, pontos de estacionamento de ônibus e automóveis;
IV. tratar com urbanidade as pessoas com quem tenham que entender-se, usando de energia apenas quando
necessário e para repelir a violência ou fazer respeitar, dentro dos justos limites, a sua autoridade;
V. comunicar aos superiores hierárquicos, com a presteza que o assunto reclamar, qualquer fato que venha ao seu
conhecimento, desde que as providências a serem tomadas não estejam nos limites de suas atribuições;
VI. reclamar, com urgência, o socorro das autoridades competentes, pelo meio mais rápido, quando assim exigirem
as circunstâncias;
VII. ingressar no posto a hora que for determinada, permanecendo atento e diligente, dele só se afastando por
ocasião de apresentação do seu substituto e, na falta deste, no término do seu horário de serviço, após consulta e
autorização do Inspetor de ronda e/ou permanente;
VIII. só penetrar em residência e/ou estabelecimentos alheios, com a observância das formalidades legais para
prestação de socorro urgente;
IX. deter qualquer indivíduo em flagrante delito ou quando perseguido pelo clamor público, apresentando-o à
autoridade policial;
X. tratar com todo cuidado, calma e paciência, as crianças e/ou adolescentes, loucos e ébrios, conduzindo-os e
apresentando-os à autoridade competente, quando se tornarem inconvenientes na via pública, assim como aqueles
que estiverem perturbando o sossego público;
XI. reclamar a atenção do morador ou de transeuntes para qualquer fato ou circunstâncias que lhe possa trazer
prejuízo ou perigo;
XII. entregar aos Inspetores ou Superiores hierárquicos objetos de outras pessoas que por qualquer modo venha cair
em seu poder;
XIII. auxiliar a autoridade pública ou seus agentes no cumprimento de deveres ou execução de ordens legais,
notadamente os integrantes do Corpo de Bombeiros, os funcionários da Saúde Pública, os Inspetores de trânsito e os
fiscais municipais;
XIV. comunicar prontamente à autoridade policial a prática de qualquer crime ou contravenção, seja ou não na via
pública, tomando imediatas providências para que feridos sejam medicados, não consentindo que se altere a posição
de cadáveres ou objetos que deles se acerquem nos casos de homicídio;
XV. comunicar aos superiores hierárquicos a existência de algum caso de moléstia contagiosa em qualquer ponto do
município;
XVI. providenciar pronta assistência médica ou farmacêutica para enfermos ou parturientes, quando na via pública;
XVII. atender prontamente aos pedidos de socorro público, cientificando seus superiores hierárquicos;
XVIII. comunicar a seus superiores hierárquicos, quaisquer fatos ou ocorrências estranhas que cheguem ao seu
conhecimento, notadamente frequência de reuniões suspeitas em determinados locais ou casas, ou comércio
clandestino de armas, drogas ou mercadorias de qualquer espécie;
XIX. levar ao conhecimento do Juiz da Infância e da Juventude e da autoridade policial a existência de menores que
perambulam, sem assistência, pelo seu posto de serviço, detendo-os e encaminhando-os às autoridades
competentes, quando necessário, e comunicando o fato a seus superiores hierárquicas;
XX. ao regressar para assinar o ponto, relatar ao Inspetor do dia tudo o que ocorreu durante o seu horário de serviço,
para o necessário registro no livro de ocorrências;
XXI. não prestar serviços especiais ou extraordinários sem a comunicação de sua chefia;

ATRIBUIÇÕES DO GUARDA CIVIL MUNICIPAL

XXII. ter procedimento correto em serviço e fora dele, uniformizado ou em trajes civis;
XXIII. tratar com todo cuidado, calma e paciência, as crianças e/ou adolescentes, loucos e ébrios, conduzindo-os e
apresentando-os à autoridade competente, quando se tornarem inconvenientes na via pública, assim como aqueles
que estiverem perturbando o sossego público;
XXIV. reclamar a atenção do morador ou de transeuntes para qualquer fato ou circunstâncias que lhe possa trazer
prejuízo ou perigo;
XXV. entregar aos Inspetores ou Superiores hierárquicos objetos de outras pessoas que por qualquer modo venha
cair em seu poder;
XXVI. comparecer a todas as instruções determinadas pelo Chefe da Guarda Municipal;
XXVII. comunicar incontinente, à delegacia de polícia, qualquer ocorrência grave que demande pronta providência
das autoridades policiais;
XXVIII. agir como facilitador em cursos e palestras direcionadas ao público em geral acerca de cidadania, direitos
humanos, meio ambiente, prevenção às drogas e outros assuntos correlatos, desde que devidamente qualificado e
autorizado por órgão competente.
1. Ao Guarda Municipal, quando devidamente habilitado e na função temporária de motorista ou motociclista a
serviço eventual e exclusivo da Guarda Municipal, compete:
I. comparecer à sede da Guarda Municipal, 10 (dez) minutos antes de começar o serviço, à fim de receber as
instruções;
II. permanecer no serviço obedecendo rigorosamente à escala;
III. zelar pela boa conservação do veículo, fazendo à manutenção preventiva, e ao passar O serviço apresentar a
viatura lavada e abastecida;
IV. auxiliar, quando solicitado, seus superiores Ou Guardas Municipais;
V. anotar, diariamente, em formulários próprios, o estado geral do veículo, a quilometragem ao sair e ao chegar.

ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.1. CONHECIMENTOS GERAIS
1.1.1. Língua Portuguesa:

Coesão e coerência. Compreensão e interpretação de textos. Concordância verbal e nominal. Ortografia oficial.
Ortografia. Pronomes. Regras de acentuação. Uso dos sinais de pontuação.
1.1.2. Noções de Informática:

Google Documentos. Google Planilhas. Microsoft Excel. Microsoft Word. Segurança da informação. Segurança na
Internet. Sistema operacional e ambiente Windows. Vírus e procedimentos de backup.
1.1.3. HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE ITAPISSUMA (PE).
1.2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1.2.1. Legislação Extravagante e de Trânsito:

a. Crimes Hediondos (Lei Federal nº 8.072/1990).
b. Abuso de Autoridade (Lei Federal nº 13.869/2019).
c. Lei de Tortura (Lei Federal nº 9.455/1997).
d. Dos Crimes no Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei Federal nº 8.069/1990).
e. Crimes contra o Meio Ambiente (Lei Federal nº 9.605/1998).
f. Lei Maria da Penha (Lei Federal nº 11.340/2006).
g. Lei de Drogas (Lei Federal nº 11.343/2006).
h. Organizações Criminosas (Lei Federal nº 12.850/2013).
i. Lei Federal nº 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro).
j. Lei Federal nº 13.022/2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais).
1.2.2. Direito Administrativo:

a. Responsabilidade civil, criminal e administrativa.
b. Processo administrativo disciplinar e sindicância.
c. Bens públicos.
d. Lei Federal nº 8.429/92 (Lei de Improbidade Administrativa).
e. Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
f. Lei Federal nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados).
1.2.3. Noções de Direito Penal:

a. Aplicação da lei penal.
b. Contagem de prazo.
c. Crimes contra a pessoa.
d. Crimes contra o patrimônio.
e. Crimes contra a administração pública.

ANEXO III - DOS PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A - Na avaliação psicológica, o candidato será considerado apto ou inapto.
B - Será considerado apto o candidato que apresentar características compatíveis com os requisitos psicológicos
necessários para o exercício do cargo.
C - Os instrumentos utilizados para avaliar o perfil psicológico do candidato, a fim de verificar sua adequação ao
cargo, serão definidos segundo os critérios objetivos e os parâmetros estabelecidos pelo Perfil Psicológico por meio
das características abaixo:
CARACTERÍSTICAS DEFINIÇÃO PARÂMETROS

Habilidade de reconhecer as próprias emoções diante de um
Controle Igual ou superior ao
estímulo, controlando-as de forma que não interfiram em seu
emocional resultado médio
comportamento.
Capacidade de reagir a estimulações aversivas, com razoável Igual ou inferior ao
Agressividade
controle de forma socialmente competente. resultado médio
Capacidade de manter o nível de ajustamento emocional, sendo Igual ou inferior ao
Neuroticismo
capaz de controlar as emoções. resultado médio
Tendência imperiosa que ocasiona atividade irrefletida, que não Igual ou inferior ao
Impulsividade
pode ser contida pelo indivíduo. resultado médio
Grau de inteligência dentro do parâmetro mínimo esperado,
Percentil igual ou maior a
Inteligência compreendendo a capacidade de raciocinar logicamente,
25
apreender e reestruturar conceitos.
Capacidade de atentar-se às atividades profissionais bem como
Percentil igual ou maior a
Atenção a percepção de elementos ou de riscos que possam vir a
25
prejudicar o bom desempenho da função.

ANEXO IV – DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO

EVENTOS DATA / PERÍODO
Publicação do edital de abertura do concurso público nos sites
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ e https://itapissuma.pe.gov.br/, e nos 17/10/2024
murais do Município de Itapissuma (PE)
Período de impugnação ao edital do concurso público, por meio de formulário eletrônico De 17/10/2024 até
acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 21/10/2024, às 12h00
Resultado da análise dos pedidos de impugnação do edital em
Até 28/10/2024
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/
PERÍODO DE INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO, por meio de formulário eletrônico de De 17/10/2024 até
inscrição acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 16/11/2024
Período de solicitação de isenção de taxa de inscrição por meio de formulário eletrônico DE 21/10/2024 ATÉ
acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 23/10/2024, às 12h00
Resultado preliminar dos candidatos habilitados à isenção da taxa de inscrição em
28/10/2024
Período de recurso em face da listagem preliminar dos candidatos habilitados à isenção da
De 28/10/2024 a
taxa de inscrição, por meio de formulário eletrônico acessível em
30/10/2024, às 12h00
Resultado definitivo dos candidatos habilitados à isenção da taxa de inscrição e das
respostas aos recursos em face da listagem preliminar, em 04/11/2024
Último dia para impressão do boleto em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ e
18/11/2024
pagamento da taxa de inscrição
Publicação da concorrência por cargo e da listagem de inscritos em
https://igeduc.selecao.net.brinformacoes/87/, assim como disponibilização do Cartão de
22/11/2024
Confirmação de Inscrição – CCI (contendo o local e o horário da prova objetiva do
candidato) na Área do Candidato
PROVA OBJETIVA
REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS 01/12/2024
Publicação do gabarito preliminar das provas objetivas em
02/12/2024
Período de recurso em face do gabarito preliminar das provas objetivas, por meio de
De 02/12/2024 até
formulário eletrônico acessível na Área do Candidato
04/12/2024, às 12h00
Publicação do gabarito definitivo das provas objetivas em
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ e respostas aos recursos interpostos em
11/12/2024
face do gabarito preliminar na Área do Candidato em
Publicação do resultado preliminar das provas objetivas em
12/12/2024
Período de recurso em face do resultado preliminar das provas objetivas, por meio de De 12/12/2024 até
formulário eletrônico acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 16/12/2024, às 12h00
Publicação do resultado definitivo das provas objetivas e disponibilização das respostas aos
recursos interpostos em face do resultado preliminar, na área particular do candidato em Até 20/12/2024
TESTE DE APTIDÃO FÍSICA


Publicação da Lista de Convocação para o Teste de Aptidão Física em
Até 20/12/2024
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA 22/02/2025
Publicação do resultado preliminar do Teste de Aptidão Física em
26/02/2025
Período de recurso em face do resultado preliminar do Teste de Aptidão Física por meio
De 26/02/2025 até
de formulário eletrônico acessível na Área do Candidato
28/02/2025, às 12h00
Publicação do resultado definitivo do Teste de Aptidão Física e disponibilização das
respostas aos recursos interpostos em face do resultado preliminar na área particular do 11/03/2025
candidato acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/
AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
Publicação da Lista de Convocação para Avaliação Psicológica em
Até 20/12/2024
PERÍODO DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA 23/02/2025
Publicação do resultado preliminar da Avaliação Psicológica em
14/03/2025
Período de solicitação de Entrevista Devolutiva da Avaliação Psicológica em De 14/03/2025 até
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 18/03/2025, às 12h00
Período de realização da Entrevista Devolutiva da Avaliação Psicológica exclusivamente De 20/03/2025 até
para os candidatos inaptos 24/03/2025
Período de recurso em face do resultado preliminar da Avaliação Psicológica, por meio de
De 25/03/2025 até
27/03/2025, às 12h00
Publicação do resultado definitivo da Avaliação Psicológica e disponibilização das
respostas aos recursos interpostos em face do resultado preliminar na área particular do 03/04/2025
EXAME DE SAÚDE
Publicação da Lista de Convocação para o Exame de Saúde em
Até 20/12/2024
DATA DE ENTREGA DOS EXAMES DE SAÚDE, MÉDICOS E TOXICOLÓGICO
De 24/02/2025 até
EXCLUSIVAMENTE POR MEIO DA ÁREA DO CANDIDATO
26/02/2025
Publicação do resultado preliminar do Exame de Saúde em
14/03/2025
Período de recurso em face do resultado preliminar do Exame de Saúde, por meio de
De 14/03/2025 até
18/03/2025, às 12h00
Publicação do resultado definitivo do Exame de Saúde e disponibilização das respostas aos
recursos interpostos em face do resultado preliminar na área particular do candidato 26/03/2025
acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/
INVESTIGAÇÃO SOCIAL
Publicação da Lista de Convocação para a Investigação Social em
Até 20/12/2024


Período de preenchimento da Ficha de Informações Confidenciais – FIC, conforme link De 24/02/2025 até
disponível na Área do Candidato https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ 26/02/2025
Publicação do resultado preliminar da Investigação Social em
14/03/2025
Período de recurso em face do resultado preliminar da Investigação Social, por meio de
De 14/03/2025 até
18/03/2025, às 12h00
Publicação do resultado definitivo da Investigação Social e disponibilização das respostas
aos recursos interpostos em face do resultado preliminar na área particular do candidato 26/03/2025
acessível em https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/
RESULTADO DEFINITIVO DO CONCURSO
Publicação do resultado preliminar do concurso público em
07/04/2025
Período de recurso em face do resultado preliminar do concurso público, por meio de
De 07/04/2025 até
09/04/2025, às 12h00
Publicação do Resultado Definitivo do concurso público em
https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/ e https://itapissuma.pe.gov.br/, e
disponibilização das respostas aos recursos interpostos em face do resultado preliminar 11/04/2025
do concurso na área particular do candidato acessível em
CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL

As datas serão definidas em um cronograma próprio, a ser publicado pelo Instituto Igeduc
Publicação da Lista de Convocação para o Curso de Formação Profissional de Guarda Civil Municipal em
Período de realização do Curso de Formação Profissional de Guarda Civil Municipal
Publicação da Lista de Convocação para a Avaliação Final do Curso de Formação Profissional em
Aplicação da Avaliação Final do Curso de Formação Profissional
Publicação do gabarito preliminar da Avaliação Final do Curso de Formação Profissional em
Período de recurso em face do Gabarito preliminar da Avaliação Final do Curso de Formação Profissional, por meio
de formulário eletrônico acessível na Área do Candidato https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/87/
Publicação do gabarito definitivo da Avaliação Final do Curso de Formação Profissional e disponibilização das
respostas aos recursos interpostos contra o gabarito preliminar da Avaliação Final do Curso, na área particular do

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MUNICÍPIO DE ITAPISSUMA (PE)

EDITAL Nº 003/2024 – CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO

EDITAL Nº 003/2024, DE 16 DE OUTUBRO DE 2024, DO CONCURSO PÚBLICO

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Das Disposições Preliminares.

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CARGO TAXA DE INSCRIÇÃO

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7. Do Atendimento Especial aos Candidatos.

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10.8. O Igeduc disponibilizará os arquivos dos cadernos de questões em seu site

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45 (quarenta e 05 (cinco) primeiros

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17.3 Do Teste de Flexão Abdominal (sexos masculino e feminino)

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ORDEM CRITÉRIO PARÂMETRO

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27. Dos Requisitos para a Posse.

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Itapissuma, 16 de outubro de 2024.

José Bezerra Tenório Filho

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ANEXO I – DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

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ATRIBUIÇÕES DO GUARDA CIVIL MUNICIPAL

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ANEXO II – DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1.1.1. Língua Portuguesa:

1.1.2. Noções de Informática:

1.1.3. HISTÓRIA DO MUNICÍPIO DE ITAPISSUMA (PE).

1.2. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

1.2.1. Legislação Extravagante e de Trânsito:

1.2.2. Direito Administrativo:

1.2.3. Noções de Direito Penal:

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ANEXO III - DOS PARÂMETROS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

CARACTERÍSTICAS DEFINIÇÃO PARÂMETROS

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ANEXO IV – DO CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO PREVISTO