ESTATUTO DA LIGA ACADÊMICA DE FONOAUDIOLOGIA DO

AMAZONAS

O objetivo do presente estatuto é orientar a Liga Acadêmica de Fonoaudiologia do

Amazonas – LAFA, bem como, atribuir e definir as obrigações de seus integrantes e
estabelecer regras de conduta e procedimentos gerais aos mesmos.

CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FINS

Art. 1° A Liga Acadêmica de Fonoaudiologia do Amazonas - LAFA, constituída em

29 de abril de 2019, é uma associação civil, sem fins lucrativos, de assistência social
e orientação, mas aberta a doações em bens materiais ou em moeda corrente, que
serão utilizados integralmente para se alcançar o melhor funcionamento possível da
Liga, com duração por tempo indeterminado, de acordo com a Ata de Fundação da
Associação, com sede e foro em Manaus - AM.

Art. 2° A LAFA é uma entidade formada por docentes, acadêmicos de graduação das
Universidades/Faculdades do Amazonas, e está vinculada a coordenação do curso
de Fonoaudiologia do CEUNI - FAMETRO, entretanto, com autonomia administrativa,
financeira e científica.

Art. 3° A LAFA espera ter o apoio e se dispõe a fazer convênios com instituições que
compartilhem dos mesmos objetivos.

Art. 4° As atividades da LAFA serão realizadas:

I - Nas dependências do CEUNI-FAMETRO;
II - Em instituições de saúde da rede pública ou privada;
III - Em localidades previamente determinadas pela Diretoria da LAFA.

Art. 5° As atividades da LAFA serão divididas em três áreas:

I - Área de Ensino;
II - Área de Pesquisa;
III - Área de Extensão;

Art. 6° A LAFA tem por finalidades:

I - Ensino:
a) Proporcionar aos membros ligantes conhecimentos técnico-científicos
relacionados à Fonoaudiologia e suas especialidades em geral;
b) Desenvolver aulas, cursos, seminários e discussões de casos referentes à
Fonoaudiologia e áreas afins.

II - Pesquisa:
a) Congregar membros da Liga, visando o desenvolvimento de pesquisas sobre
Fonoaudiologia, suas especialidades e áreas afins;
b) Promover e participar de cursos, simpósios e congressos de Fonoaudiologia
com o objetivo de divulgar suas especialidades;
c) Desenvolver o hábito de observação e registro, através de fotografias e
preenchimento de ficha clínica, e divulgação de casos clínicos coletados no
atendimento da LAFA;
 d) Apoiar e participar de projetos de pesquisa e iniciação científica que possam
contribuir para o desenvolvimento científico.
e) Publicar resultados de pesquisas realizadas pelos integrantes da LAFA.

III - Extensão:
a) Desenvolver trabalhos de extensão e produção científica como atividade
complementar à liga;
b) Dar oportunidade aos acadêmicos de vivenciar a prática e de atendimentos de
rotina em Fonoaudiologia e áreas afins;
c) Responsabilizar-se pela atualização do site e redes sociais da liga;
d) Atualizar a liga sobre os eventos da área da Fonoaudiologia, informando sobre
congressos, simpósios, palestras, jornadas e cursos;
e) Atuar juntamente com profissionais da área da saúde em desenvolvimento de
aulas, simpósios, palestras, jornadas e cursos;
f) Estar em contato com outras ligas acadêmicas ou instituições públicas ou
privadas que promovam o desenvolvimento do conhecimento científico.

Art. 7° Com o objetivo de realizar suas finalidades, a LAFA poderá:

I - Organizar serviços que se fizerem necessários para a execução de seus objetivos,
com prévio consentimento e autorização da coordenação Geral de Curso e Diretoria
da CEUNI-FAMETRO.
II - Promover, organizar e participar da realização de congressos, simpósios,
conferências e outros eventos de iniciativa pública ou privada, de caráter nacional ou
internacional, relacionados com sua finalidade; bem como adquirir e produzir material
e instrumental necessários para realização dos mesmos.
III - Organizar um cronograma de aulas quinzenais que abordem os temas
relacionados à Liga, com participação dos membros ligantes e pessoal e público
interessado.

Art. 8º A LAFA será mantida financeiramente mediante a: anuidade paga pelos

ligantes a ser determinada em Assembleia Geral; rendas provenientes de seus bens
patrimoniais e de usufruto; valores advindos de cursos; eventos e publicações;
doações de pessoas físicas e jurídicas, nacionais e estrangeiras; renda de títulos e
patrocínios; e de produtos de marketing da LAFA.

Art. 9° Todo membro efetivo da LAFA terá que cumprir normas disciplinares que
constam no Capítulo 15 do presente Estatuto, estando sujeito a penalidades no caso
do não cumprimento do mesmo.

Art. 10° A Associação não fará distinção dos seus membros em termos de cor, etnia,
condição social, credo político ou religioso etc. O mesmo tratamento será destinado a
todos os pacientes assistidos, bem como a todos aqueles que contribuírem para o
andamento das atividades; prestando, assim, serviços gratuitos, indiscriminadamente.

CAPÍTULO II
DA ORGANIZAÇÃO
Art. 11o. A Liga Acadêmica de Fonoaudiologia Amazonense - LAFA, será dirigida e
administrada pelos seguintes órgãos:

I - Assembleia Geral;
II - Diretoria;
III - Conselho Coordenador;
IV - Conselho Consultivo.

CAPÍTULO III
DA ASSEMBLEIA GERAL

Art. 12o. A Assembleia Geral, órgão soberano da vontade social, constituir-se-á dos
associados em pleno gozo de seus direitos estatutários.

Art. 13o. Compete à Assembleia Geral:

I - Eleger a Diretoria;
II - Decidir sobre reformas do Estatuto;
III - Decidir sobre a extinção da entidade, nos termos do Art. 82;
IV - Decidir sobre a conveniência de como utilizar os bens patrimoniais;
V - Aprovar o Regime Disciplinar.
VI -Destituir os integrantes da diretoria.

Art. 14o. A Assembleia Geral realizar-se-á ordinariamente a cada final de semestre

para:
I - Apreciar o relatório semestral da Diretoria, apresentado oralmente ou por escrito;
II - Procurar, promover melhorias e estabelecer metas para o semestre seguinte, as
quais devem ser registradas por escrito ao final da reunião;
III - O quórum de deliberação para tomada de decisões válidas que
corresponderá a maioria simples de 1/2 mais 1 dos votos quites com obrigações
sociais.

Art. 15o. A Assembleia Geral realizar-se-á extraordinariamente, quando convocada:

I - Pela Conselho coordenador;
II - Pela Diretoria;
III - Por requerimento de mais 1/5 dos associados quites com as obrigações sociais;

Art. 16o. A convocação da Assembleia Geral será feita por meio de comunicados
impressos e afixados nas salas I e aula da sede da instituição, via e-mail, ou por
circulares escritos ou outros meios convenientes, com antecedência mínima de 05
(cinco) dias corridos.

Art. 17o. As Assembleias Gerais serão presididas pelo Presidente da Diretoria da Liga
Acadêmica e Coordenador Geral exceto as que tiverem por objetivo a apreciação de
atos de sua gestão, devendo a Assembleia escolher um Presidente para dirigir a
reunião, e este, os secretários de mesa.

CAPÍTULO IV
DA DIRETORIA
Art. 18o. A Liga será dirigida por uma Diretoria eleita pela Assembleia Geral, por
um período de 02 (dois) anos, podendo ser reeleita por um período de mais
2(dois) anos, se assim for decidido por maioria simples de 1/2 mais 1 dos votos
quites com obrigações sociais.
Art. 19o. A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, a cada três meses, e,
extraordinariamente, sempre que necessário, deliberando com a presença de mais da
metade de seus membros.

Art. 20o. Poderão estar presentes às reuniões da Diretoria, NÃO TENDO, entretanto,
direito a voto, outros participantes convidados a critério da Diretoria.

Art. 21o. A Diretoria será composta dos seguintes cargos diretores:

I - Presidente
II - Vice-Presidente
III – Diretor Administrativo

Art. 22o. Competirá à Diretoria:

I - Ser o órgão executivo, administrativo e financeiro da LAFA;
II - Coordenar e supervisionar todas as atividades da LAFA;
III - Representar a LAFA nos mais variados âmbitos;
IV - Apreciar e julgar os fatos relacionados a todos os membros da LAFA, inclusive
aos Diretores;
V - Fazer cumprir as normas do Estatuto da LAFA;
VI - Executar as deliberações da Assembleia Geral;
VII - Convocar Assembleia Geral para os fins previstos nos Art. 16 e 17;
VIII - Organizar os módulos e as subáreas de atuação, definindo quais atividades
serão desenvolvidas em cada subárea.
IX - Nomear, promover e estabelecer funções para os coordenadores de módulos;
X - Garantir que os membros efetivos cumpram com suas obrigações, sob penalidade
de advertência verbal e escrita, perderem o direito a voto, terem a participação
suspensa ou serem desligados definitivamente das atividades da Liga, de acordo com
o julgamento da Diretoria;
XI - Apresentar à Assembleia Geral a prestação de contas e o relatório anual da
Diretoria;
XII - Aprovar a admissão de novas parcerias.

Art. 23o. As atividades de cada Área deverão ser previamente autorizadas pela
instituição onde se realizarão e deverão ser registradas em documentos legais que
contenham a assinatura dos competentes órgãos.

Art. 24o. A LAFA promoverá atividades que serão obrigatórias e outras que serão
optativas aos membros. A definição das atividades obrigatórias e optativas será
estabelecida pela Diretoria.

Art. 25o. Fica reservado à Diretoria da LAFA o direito de decidir quais atividades serão
restritas aos seus membros e quais serão abertas à comunidade acadêmica ou em
geral.
Art. 26o. Só poderá participar como candidato a membro da Diretoria o aluno que já
foi integrante da LAFA anteriormente por um período mínimo de 10 meses, ou seus
membros Fundadores.

Art. 27o. As atividades pertinentes à Diretoria não precisam constar no cronograma

de atividades da LAFA, por serem consideradas atividades extraordinárias.
Parágrafo único. As atividades da Diretoria ocorrerão em dias predeterminados pelos
Diretores, por senso comum.

Art. 28o. São atribuições dos Diretores:

I - Presidente:
a) Representar oficialmente a LAFA aos vários órgãos do CEUNI - FAMETRO e
perante aos demais eventos de iniciativa pública ou privada;
b) Supervisionar todas as atividades da LAFA, cuidando para que os objetivos
propostos em todas as áreas sejam cumpridos;
c) Cumprir e fazer cumprir o Estatuto;
d) Representar a Liga ativa e passivamente;
e) Garantir a comunicação com Ligas correlacionadas aos temas abordados na
LAFA;
f) Presidir as reuniões da Diretoria e das Assembleias Gerais;
g) Assinar a correspondência oficial e representações;
h) Assinar, juntamente com o Vice-Presidente e com o Diretor Administrativo,
documentos de cunho financeiro e relativos à movimentação de recursos;
i) Assinar, juntamente com o Diretor Administrativo/Financeiro as sessões que
houver presidido;
j) Convocar a Diretoria para reuniões periódicas e para as Assembleias Gerais;
k) Participar das atividades da LAFA;
l) Tomar decisões em caráter de urgência, sem consulta a assembleia geral mas
com conhecimento e conivência dos integrantes da Diretoria e Conselho
Coordenador.

II - Vice-Presidente:
a) Substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos;
b) Superintender e coordenar todos os trabalhos designados pelo Diretor
Presidente;
c) Supervisionar, juntamente com o Presidente, todas as atividades da LAFA;
d) Assinar documentos de cunho financeiro e relativos à movimentação de
recursos, juntamente com o Presidente e com o Diretor Administrativo;
e) Incentivar a participação de outros profissionais e estudantes não membros da
LAFA nos eventos por ela realizados;
f) Tomar todas as providências para que os objetivos e as finalidades propostos
pela Diretoria da LAFA, em sua área específica, sejam cumpridos;
g) Ser o porta-voz entre os membros do Conselho Coordenador e a Diretoria da
LAFA.

III – Diretor(a) Administrativo(a):

a) Secretariar as reuniões da Diretoria e Assembleia Geral, com a
responsabilidade de redigir a Ata das reuniões, podendo repassar esta função
para algum membro;
b) Superintender os serviços administrativos e assinar, juntamente com o
Presidente, as Atas das sessões da Diretoria e da Assembleia Geral;
c) Ter sob sua responsabilidade e guarda todos os arquivos e documentos
relacionados à LAFA;
d) Manter estoques de materiais necessários ao bom funcionamento da LAFA;
 e) Apresentar a cada final de semestre o balanço das contas da LAFA à Diretoria
e à Assembleia Geral;
f) Administrar os fundos da LAFA, sob supervisão da Diretoria e do Coordenador
Geral;
g) Pleitear ajuda financeira junto às instituições financiadoras com o fim único e
exclusivo de viabilizar a realização de atividades da LAFA, previamente
aprovadas pela Diretoria e pelo Coordenador Geral;
h) Ter sob sua responsabilidade os livros contábeis e valores da Liga;
i) Realizar todos os recebimentos e efetuar todos os pagamentos que forem
autorizados;
j) Realizar outras atribuições correlatas à área econômico-financeira;
k) Tomar todas as providências para que os objetivos e as finalidades propostos
pela Diretoria da LAFA, em sua área específica, sejam cumpridos;
l) Coordenar e supervisionar as atividades e a frequência dos membros da LAFA;
m) Registrar e cobrar a presença dos membros da LAFA.

Parágrafo único. No impedimento ou ausência do Presidente ou Vice-Presidente o

Diretor Administrativo irá substituí-los em todas as suas funções.

CAPÍTULO V
DO CONSELHO COORDENADOR

Art. 29º. O Conselho Coordenador é composto pelos seguintes cargos, a

serem ocupados por Fonoaudiólogos e/ou professores:
I - Coordenador Geral;
II - Coordenador da Área de Ensino;
III - Coordenador da Área de Pesquisa
IV - Coordenador da Área de Extensão.
Parágrafo único. Os referidos cargos podem ser cumulativos.

Art. 30º. O Conselho Coordenador tem por finalidades:

I - Orientar e supervisionar a Diretoria em suas atividades;
II - Fazer cumprir as normas do Estatuto da LAFA;
III - Orientar as atividades da LAFA;
IV - Apreciar e julgar os fatos relacionados aos membros da LAFA, inclusive à
Diretoria;
V - Aprovar, anualmente, o funcionamento da LAFA.

Art. 31º. São atividades do Coordenador Geral:

I - Aprovar anualmente o funcionamento da LAFA;
II - Responder por questões jurídicas da LAFA;
III- Orientar e supervisionar todas as atividades da Diretoria e dos Coordenadores de
Áreas;
IV - Fazer cumprir as normas do Estatuto da LAFA e com elas concordar;
V - Apreciar e julgar os fatos relacionados aos membros da LAFA, inclusive aos
membros da Diretoria;
VI - Exercer atividades do Conselho Consultivo;
VII - Estabelecer patrocínios para as atividades da Liga.
Art. 32º. Podem se tornar Coordenador Geral da LAFA, Fonoaudiólogos Especialistas
com CRFa em dia e no exercício da profissão, docentes de Fonoaudiologia com no
mínimo uma especialização na área;

Art. 33º. A eleição do Coordenador Geral será definida pela Diretoria da LAFA e o
mandato será de 2(dois) anos não havendo reeleição consecutiva.

Art. 34º. O Coordenador Geral deverá se reunir, ao início de cada período letivo, e em
épocas que achar convenientes, com a Diretoria da LAFA para avaliar e orientar o
funcionamento da mesma.

Art. 35º. São atividades do Coordenador de Área:

I - Orientar e fiscalizar as atividades da sua respectiva Área;
II - Estar em contato com o Diretor da sua respectiva Área, sempre que for por ele
solicitado;
III - Fazer cumprir as normas do Estatuto da LAFA e com elas concordar;
IV - Exercer atividades do Conselho Consultivo.

Art. 36º. Podem se tornar Coordenador de Área da LAFA Fonoaudiólogos

Especialistas com CRFa em dia e no exercício da profissão, docentes de
Fonoaudiologia com no mínimo uma especialidade na área;

Art. 37º. A eleição do Coordenador de Área será definida pela Diretoria da LAFA. e o
mandato será de 2(dois) anos não havendo reeleição consecutiva.

Parágrafo 1º. As funções exercidas pelos coordenadores de ensino, de pesquisa e

de extensão encontram-se, respectivamente, nos capítulos X, XI e XII deste estatuto.
Parágrafo 2. Caso o Coordenador de Área não esteja cumprindo suas funções,
designadas pelo Estatuto da LAFA, a Diretoria deverá levá-lo ao conhecimento do
Coordenador Geral. Este se encarregará de julgar o caso, podendo resultar em
destituição do cargo de Coordenador de Área.

CAPÍTULO VI
DO CONSELHO CONSULTIVO

Art. 38º. O Conselho Consultivo é o órgão que tem por finalidade assessorar clínica e
cientificamente a LAFA. Tendo, cada um de seus integrantes, por atividades:
I – Ser palestrante ou moderador de mesas redondas, cursos, palestras, clubes de
revistas, debates, jornadas e discussões de casos clínicos;
II - Orientar trabalhos científicos;
III - Orientar trabalhos de campo, atividades didáticas e atividades clínicas.

Art. 39º. São membros do Conselho Consultivo:

I – Docentes Especialistas na área de Fonoaudiologia;
II – Fonoaudiólogos Especialistas;
III –Fonoaudiólogos convidados;

Art. 40º. Somente pessoas que estejam implicadas em atividades da LAFA, e com
elas comprometidas, serão consideradas parte do Conselho Consultivo.
Art. 41º. Os membros do Conselho Consultivo terão sua participação voluntária,
gratuita e por convite feito por algum membro do Conselho Coordenador.

Art. 42º. O cargo de membro do Conselho Consultivo será por tempo determinado de
02 (dois) anos, podendo ser renovado por solicitação da Diretoria e/ou Conselho
Coordenador.

Art. 43º. Caso algum membro do Conselho Consultivo tenha algum projeto de
pesquisa e queira realizá-lo na LAFA, deverá apresentá-lo ao Conselho Coordenador
da mesma. Caso seja aprovado, terá garantida a sua participação como autor.

Art. 44º. A atividade que o membro do Conselho Consultivo irá exercer será definida
pelo Conselho Coordenador.

CAPÍTULO VII
DO PROCESSO SELETIVO

Art. 45º. A cada ano letivo poderão se candidatar a membros da LAFA acadêmicos
de graduação que estejam regularmente matriculados nos cursos de Fonoaudiologia
da cidade de Manaus, SENDO DEVIDAMENTE COMPROVADO POR
DECLARAÇÃO.

Art. 46º. O número de vagas disponível na LAFA será determinado pela Diretoria de
acordo com as necessidades da Liga e as vagas serão preenchidas através de
concurso/processo seletivo, de forma que:
I - O processo seletivo para a admissão de novos membros da LAFA será definido
conforme o edital que será elaborado e disponibilizado pela Diretoria;
II - O critério de desempate seguirá a seguinte ordem:
a) Maior coeficiente de rendimento no histórico escolar;
b) Menor período;
c) Maior idade.

Art. 47º. Os estudantes aprovados no processo seletivo se tornarão membros

efetivos da liga e terão vínculo com a LAFA pelo período de 1 (um) ano, desde o
ingresso, sendo possível a renovação por meio de submissão a um novo
processo seletivo.

Art. 48º. Se qualquer membro se retirar por decisão própria, ou for excluído pela
Diretoria, ou, por qualquer outro motivo, deixar a LAFA, cabe à Diretoria o direito de
indicar um substituto para ocupar a vaga, desde que ele tenha participado do último
processo seletivo, respeitando-se a sua ordem na lista de espera (classificação).

Parágrafo Único: A lista de espera fica vigente durante o período de 6 (seis) meses,
após este período não há possibilidade de ingresso na LAFA, devendo assim o
interessado em se tornar membro, realizar prova quando lançado edital.

CAPÍTULO VIII
DAS ATIVIDADES
Art. 49º. As atividades da Liga serão divididas em Ensino, Pesquisa e Extensão;
sendo que todo membro deve estar, obrigatoriamente, vinculado a uma pesquisa em
nome da LAFA.

Art. 50º. As atividades poderão ser obrigatórias ou optativas e deverão ser cumpridas
de acordo com a carga horária que consta neste Estatuto ou a que venha a ser
decidida pela Diretoria.
I - As atividades obrigatórias compreendem todas as reuniões, aulas, palestras ou
extensões que sejam definidas e requeridas pela Diretoria;
II - As optativas são aquelas que o membro pode decidir por fazer ou não. Entretanto,
a partir do momento que o aluno se disponibiliza a participar de uma atividade optativa,
ele passa a assumir compromisso com a mesma, de acordo com o que consta neste
Estatuto ou com o que venha a ser posto em votação pela Diretoria em Assembleia
Geral.

Parágrafo único. É obrigatória a presença do membro em pelo menos 75% das

atividades obrigatórias promovidas pela LAFA.

Art. 51º. As atividades obrigatórias da LAFA poderão seguir o calendário acadêmico

da CEUNI-FAMETRO, sendo o período de férias da Liga coincidente com o do Centro
Universitário.

Art. 52º. Nas atividades da Pesquisa, a LAFA se compromete a fornecer estrutura

para que todo o membro esteja, obrigatoriamente, vinculado a pelo menos um projeto
de pesquisa e seja orientado pelo Coordenador da Área de Pesquisa e um orientador
de projeto para trabalhar na coleta de dados, experimentos científicos e outras
atividades.

Parágrafo único. Todo trabalho científico a ser desenvolvido pela LAFA deverá,
primeiramente, passar pela aprovação do Coordenador da Área de Pesquisa.

Art. 53º. É obrigatória a apresentação do resumo do projeto de pesquisa, ao final do

ano letivo da LAFA, sendo a forma de apresentação a ser definida posteriormente pela
Diretoria (oral, por escrito, em forma de banner ou por qualquer outro método).

Parágrafo único. Não é necessário que o trabalho esteja finalizado ao término do ano
letivo, porém, a apresentação serve para que o Coordenador da Área de Pesquisa se
certifique que as atividades desta área estão sendo cumpridas. Data, hora e local da
apresentação serão definidos em Assembleia Geral.

Art. 54º. O exercício social da LAFA compreenderá o período de 1°de janeiro a 31 de

dezembro de cada ano.

CAPÍTULO IX
DA CARGA HORÁRIA E FALTAS

Art. 55º. Cada membro deverá cumprir o mínimo de 75% da carga horária de cada
uma das atividades obrigatórias e optativas sob sua responsabilidade. As faltas
podem ser justificadas, sendo abonadas nos seguintes casos:
I - Falecimento de familiares;
II - Doença, apenas sob apresentação de Atestado Médico;
III - Congressos, cursos, simpósios e afins, somente mediante apresentação
de certificado de participação no evento.

Parágrafo único: Os casos especiais serão analisados, individualmente, pela

Diretoria.

CAPÍTULO X
DA ÁREA DE ENSINO

Art. 56º. O objetivo da Área de Ensino é aprofundar o conhecimento dos estudantes

de Fonoaudiologia nos temas das áreas de especialização e áreas afins.

Art. 57º. São atribuições do Coordenador da Área de Ensino:

I - Planejar, viabilizar, executar, organizar e coordenar aulas, cursos e discussões de
casos clínicos visando à capacitação dos membros da LAFA para assuntos
relacionados à Liga;
II - Implantar e promover eventos de curta duração como palestras, mesas redondas,
seminários e jornadas, destinados a profissionais e alunos da área de saúde;
III - Promover a coleta e discussão de casos clínicos relacionados à Fonoaudiologia;
IV - Incentivar a participação de outros profissionais e estudantes não-membros da
LAFA nos eventos por ela promovidos;
V - Realizar simulados baseados em provas de concursos e
residências multiprofissionais.
VI - Atender outros aspectos de ensino que não estejam aqui enumerados, desde que
sejam considerados relevantes pela Diretoria;
VII - Garantir a realização de aulas mensais, sendo responsável por definir os temas
de cada aula e seus respectivos palestrantes, juntamente com um dos membros da
diretoria.

Parágrafo único. Estas atribuições serão compartilhadas com o Presidente

(discente), assessorado pelo Coordenador da Área de Ensino
(Especialista/professor).

Art. 58º. As atividades da Área de Ensino podem ser obrigatórias (por exemplo, aulas
mensais) ou optativas (por exemplo, cursos), dependendo da decisão da Diretoria.

CAPÍTULO XI
DA ÁREA DE PESQUISA

Art. 59º. É objetivo da Área de Pesquisa promover, estimular e proporcionar subsídios

para cursos, simpósios, congressos, pesquisas e divulgação de trabalhos para
membros da LAFA.

Art. 60º. São atribuições do Coordenador da Área de Pesquisa:

I - Coordenar, assessorar e fornecer suporte técnico-científico aos grupos de pesquisa
formados, exclusivamente, de acordo com as necessidades pelos membros da LAFA;
II - Desenvolver pesquisas epidemiológicas e/ou experimentais com o intuito
de implantar e implementar novas teorias e medidas aprovadas cientificamente;
III - Incentivar a divulgação dos resultados alcançados nas pesquisas em eventos
como congressos e jornadas, seminários, mesas redondas e/ou em revistas científicas
e periódicos;
IV - Procurar inserir os membros da LAFA em pesquisas e projetos de iniciação
científica.

Parágrafo único. Estas atribuições serão compartilhadas com o Vice-Presidente

(discente), assessorado pelo Coordenador da Área de Pesquisa
(Especialista/professor).

Art. 61º. Caso algum membro da LAFA, do Conselho Coordenador ou do Conselho

Consultivo, tenha algum tema de projeto científico e queira realizá-lo na Liga, deverá
apresentá-lo à apreciação da Diretoria. Caso seja aprovado, terá garantida sua
participação no referido trabalho como autor.

Art. 62º. Os trabalhos científicos são de caráter obrigatório a todos os membros,

sendo necessária a apresentação de um resumo anual do projeto científico, relato de
caso ou experiência vivida.

CAPÍTULO XII
DA ÁREA DE EXTENSÃO

Art. 63º. É objetivo da Área de Extensão se responsabilizar por toda e qualquer

atividade complementar à Liga, como simpósios, palestras, jornadas entre outros.

Art. 64º. São atribuições do Coordenador da Área de Extensão:

I - Capacitar os membros da LAFA para a participação em projetos de extensão que
venham a ser desenvolvidos pela Liga;
II - Estimular a prestação de assistência à saúde em qualquer instituição pública ou
privada;
III – Garantir a oportunidade aos acadêmicos de Fonoaudiologia de vivenciar a prática
por meio de qualquer atividade citada por esta área;
IV – Estar em parceria com Fonoaudiólogos de qualquer instituição pública ou privada,
estabelecendo atividades com os referentes;
V - Promover a capacitação dos membros da LAFA para o acompanhamento de
pacientes por meio de cursos e oficinas, visando a aproximação da prática clínica;
VI - Planejar e fiscalizar a atuação dos membros da LAFA que estejam engajados em
qualquer atividade da Área de Extensão que se desenvolvem em dias e horários
preestabelecidos pela diretoria da LAFA;
VII – Estabelecer vínculos com outras Ligas, grupos de estudos, projetos e programas
de extensão;
VIII – Divulgar congressos e projetos ocorridos em todo o país e incentivar a
participação dos ligantes nos diversos eventos científicos;
VIII - Ajudar a promover eventos como cursos, seminários, palestras, mesas-redondas
e discussões de casos relacionados à área de Fonoaudiologia e Áreas da Saúde,
seguindo as determinações da Diretoria e Coordenador Geral;

Parágrafo único. Estas atribuições serão compartilhadas com o Diretor(a)

Administrativo (discente), assessorado pelo Coordenador da Área de Extensão
(Especialista/professor).
Art. 65º. As funções de cada um dos membros da LAFA nas atividades de Extensão
serão discutidas, posteriormente, com a Diretoria.

Art. 66º. O(s) Projeto(s) de Extensão da LAFA serão definidos pela Diretoria com a
ciência do Coordenador da Área de Extensão.

CAPÍTULO XIII
DO PATRIMÔNIO

Art. 67º. O patrimônio da LAFA, será constituído por todos e quaisquer bens, rendas
de qualquer natureza, auxílio ou subvenções, ou bens que a qualquer título forem
adquiridos pela Liga, ou lhe forem incorporados, doados, transferidos ou transmitidos.

Art. 68º. A LAFA aplicará suas rendas, seus serviços e eventual resultado operacional
integralmente no território nacional e na manutenção e no desenvolvimento de seus
objetivos.

Art. 69º. A LAFA não distribuirá resultados, dividendos, bonificações, participações ou

parcela do seu patrimônio, sob nenhuma forma.

Art. 70º. A LAFA aplicará as subvenções e doações recebidas nas finalidades a que
estejam vinculadas, sem nenhum fim lucrativo por parte da Liga.

Art. 71º. A LAFA pode usar seus bens financeiros visando a fornecer ajuda de custo
para participação de alguns de seus integrantes em congressos, simpósios e cursos
que sejam de interesse dos mesmos, desde que o evento seja considerado como
relevante em Assembleia Geral. O custeio será feito de forma que sempre deve estar,
entre os membros favorecidos financeiramente, um dos membros Fundadores, desde
que também sejam efetivos e aceitem a proposta. A escolha dos membros que irão
receber custeio será feita aleatoriamente, por sorteio ou por outra forma proposta pela
Diretoria.

Art. 72º. Os recursos advindos dos poderes públicos deverão ser aplicados dentro do
Município da sua sede ou, no caso de haver unidades prestadoras de serviços
vinculadas, no âmbito do Estado concessor.

Parágrafo único. Os recursos não constituem patrimônio exclusivo de um grupo

determinado de indivíduos, famílias, entidades de classe ou de sociedade sem caráter
beneficente de assistência social.

CAPÍTULO XIV
DAS ALTERAÇÕES DO ESTATUTO

Art. 73º. A inserção e/ou retirada de artigos, incisos ou parágrafos deste Estatuto
poderão ser realizadas. Para isto, será necessária convocação de uma Assembleia
Geral Extraordinária, durante a qual a proposta será votada. Assim, o Estatuto só
poderá ser alterado após estudos e decisões expressas em Assembleia Geral
especialmente convocada para esse fim. Qualquer modificação somente será
efetuada mediante aprovação com dois terços dos votos e o de acordo do Conselho
Coordenador.

Art. 74º. A substituição completa deste Estatuto ocorrerá conforme procedimentos do

artigo anterior, desde que haja apresentação de um novo Estatuto e que ele seja
aprovado em unanimidade.

CAPÍTULO XV
DAS NORMAS DISCIPLINARES
DIREITOS, DEVERES E PENALIDADES

Art. 75º. Dos Direitos:

I - Todo membro Efetivo que cumprir devidamente com suas obrigações receberá, ao
final de 1(um) ano, um certificado de participação como membro da Liga;
II - Receberão certificado de participação na LAFA os membros que completarem todo
o período de funcionamento anual, a partir de seu ingresso, e que estejam quites com
suas atividades obrigatórias e optativas;
llI - O membro que esteja impossibilitado de comparecer a qualquer das atividades da
Extensão deve avisar à Diretoria com no mínimo 24 horas de antecedência;
lV - Os membros efetivos terão direito a participarem de todos os eventos, projetos de
pesquisa e extensão, assim como, aulas e palestras desenvolvidos e promovidos pela
LAFA;
V - Todo membro da LAFA poderá ter 1 (uma) falta abonada no decorrer do ano em
qualquer atividade. Precisando esse direito ser requerido formalmente à diretoria;
VI - Qualquer membro da LAFA que receba alguma penalidade terá direito a ampla
defesa na Assembleia Geral que se seguir à referida penalidade.
VII - Votar nas assembleias e ser votado para os cargos da LAFA.

Art. 76º. Dos Deveres:

I - Todo aluno deve ter um arquivo pessoal para catalogar suas presenças nas
atividades obrigatórias e optativas, o qual será apresentado ao Diretor de Área para
ser comparado com as anotações da Liga e assim, serem confeccionados os
certificados ao final do período letivo da LAFA;
II - Horários e pontualidade com tarefas devem ser respeitados pelos membros
Efetivos, Diretores, Membros do Conselho Coordenador e do Conselho Consultivo;
Ill - Todos os membros ligados à LAFA devem obedecer, rigorosamente, ao Código
de Ética da Fonoaudiologia;
lV - Os alunos que se tornarem membros da LAFA devem fazê-lo de forma voluntária
e com a consciência de que é obrigatória a aceitação e o cumprimento dos termos
deste Estatuto, sob risco de sofrerem penalidades nele citados;
V - Todos os membros devem cumprir com o pagamento de anuidade que deverá ser
definida em Assembleia Geral conforme Art. 8º deste estatuto;
VI - Os serviços prestados pelos acadêmicos, no exercício das atividades da LAFA,
não serão remunerados, e devem ser prestados de forma voluntária e gratuita;
Vll - As faltas devem ser justificadas junto aos Diretores podendo ser abonadas ou
não de acordo com o Art. 55º.
VIII - Nenhum membro efetivo da LAFA, salvo a diretoria, é permitido fazer qualquer
tipo de atividade ou convênio com fins lucrativos em nome da mesma;
IX - Aos membros efetivos, salvo a diretoria, é vetado tomar decisões ou fazer acordos
em nome da LAFA, ou representá-la oficialmente sem o consentimento da Diretoria.
Art. 77º. Das Penalidades:
I - São penas disciplinares:
a) advertência verbal;
b) advertência escrita;
c) suspensão;
d) desligamento.

II - Resultam em Penalidades:
a) Indisciplina, ou seja, não respeitar e não cumprir as disposições do Estatuto
da LAFA ou aquelas determinadas pela Diretoria;
b) Exceder o limite máximo de faltas permitidas para as diversas atividades
da LAFA;
c) Faltar, sem justificar, atividades obrigatórias ou optativas às quais tenha
se comprometido a fazer parte;
d) Os alunos que excederem o limite anual de faltas ficarão impedidos de receber
o certificado da LAFA referente àquele ano e serão automaticamente
penalizados, de acordo com a decisão da Diretoria, a qualquer período do ano
letivo, tão logo seja atingido mais de 25% de faltas, seja em atividades
obrigatórias ou optativas;
e) O membro que, por qualquer motivo, não participar de um trabalho científico
obrigatório, como consta no Art. 62º deste estatuto, terá como penalidade seu
desligamento;
f) Qualquer motivo que venha a ser julgado pela Diretoria
como irresponsabilidade ou descaso;
g) O aluno que não concordar em aceitar as normas do Estatuto estará,
automaticamente, desligado da LAFA.

Parágrafo único. As penalidades seguirão a ordem respectivamente das penas

disciplinares, conforme suas reincidências, citadas no Art. 77º, § 1.º, exceto as que já
tenham suas penas pré-estabelecidas.

CAPÍTULO XVI
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 78º. Os casos omissos no presente Estatuto serão resolvidos pela Diretoria e
referendados pela Assembleia Geral.

Art. 79º. Todas as votações feitas em Assembleias Gerais e/ou em reuniões

de Diretoria terão suas decisões aprovadas por maioria simples de 1/2 mais 1 dos
votos quites com obrigações sociais. Em caso de empate de votações, o
Presidente terá direito ao voto de qualidade.

Art. 80º. A primeira Diretoria - e unicamente ela - será composta, extraordinariamente,

sem eleição, pelos membros Fundadores que se dispuserem a assumir os cargos de
Diretores. Caso nenhum desses membros se disponha a assumir tais cargos, a
Diretoria será composta pelos novos membros Efetivos que assim desejarem.

Parágrafo único. Os membros Fundadores, desde que também sejam membros

Efetivos, possuem vínculo vitalício com a LAFA. Porém, uma vez que esses membros
(Fundadores-Efetivos) se desliguem das atividades da Liga, de acordo com o
julgamento da Diretoria atual, e queiram retornar à LAFA, devem submeter-se a um
novo processo seletivo, igualmente àqueles candidatos que desejem ingressar pela
primeira vez na Liga, observando os pré-requisitos para se tornar membro Ligante.

Art. 81º. A eleição da segunda Diretoria realizar-se-á em Assembleia Geral, por

maioria simples de 1/2 mais 1 dos votos quites com obrigações sociais.

Art. 82º. A LAFA terá o fim de suas atividades:

I - Pela sua dissolução, deliberada entre os seus membros em Assembleia Geral, em
quórum igual ou superior a 90% (noventa por cento);
II - Pela sua dissolução, determinada por disposição legal;
III - Pela sua dissolução, em virtude de ato de governo que lhe casse a autorização
para funcionar, se a LAFA vier a incorrer em atos nocivos ao bem público.

Parágrafo único. A LAFA destinará o eventual patrimônio remanescente entre a

última diretoria e os membros fundadores.

Art. 83º. A LAFA poderá aceitar apoio de toda e qualquer empresa indistintamente,
não sendo permitido, entretanto, que qualquer um dos membros da Liga possa tirar
proveitos próprios dessa condição.

Art. 84º. O presente Estatuto entrará em vigor a partir desta data, 29 de abril de 2019,
em que foi aprovado em Assembleia Geral de Fundação, pelos Fundadores, e
documentado na Ata de Fundação da Associação.

Manaus, 29 de abril de 2019.

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EDUARDA CRISTINA JEZINI CASTRO DE CARVALHO
PRESIDENTE
CPF: 445.093.402-49

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ADVOGADO(A)