Você Tem o Poder em Suas Mãos
Você Tem o Poder em Suas Mãos
Você Tem o Poder em Suas Mãos
Porque algumas pessoas conseguem sucesso e outras não ? O que faz a diferença é que as
pessoas que conseguem o sucesso elas agem. Elas colocam em prática ...
Hoje é muito fácil começar algo, fazer um vídeo, face...linkedin e Youtube....formar um grupo
de estudos, mas o que faz com que algumas pessoas hoje façam sucesso é que iniciaram isso
há muito tempo atrás . Na verdade tomaram a atitude de iniciar alguma coisa.
Todos nós produzimos duas formas de comunicação. Comunicação interna....( aquilo que nós
dizemos para nós mesmos) sejam através de sentimentos, palavras, pensamentos ,crenças,
emoções.
Comunicação externa ( o que nós dizemos para outras pessoas). Sejam através de palavras,
expressões e posturas ou até mesmo de ações.
Nós falamos muito sobre comunicação externa, mas falamos muito pouco sobre comunicação
interna, como nos comunicamos com nós mesmos.
Todo comportamento e todo o sentimento ele encontra suas raízes iniciais em sua forma de
comunicação, e se você perceber grandes lideres são grandes ou foram grandes
comunicadores.
Sejam comunicadores internos ou externos. Você cria qualquer resultado da sua vida através
da sua comunicação interna e externa. Você pode moldar os seus estados emocionais para
ter o resultado que você gostaria.
• Paixão
• Crença
• Estratégia
• Clareza de valores
• Energia
• Poder de união ( relacionamento com outras pessoas)
• Comunicação ( Interna e externa)
Crença é qualquer principio que fornece um senso de certeza sobre o significado e a direção
da vida.
O ciclo do sucesso pode ser representado pelas crenças que leva ao potencial, que leva a
atitude que finalmente leva aos resultados. Mas tudo começa com a crença.
O Homem é o que ele acredita ser. Ele pode porque pensa que pode.
Nós adquirimos crenças durante toda a nossa vida. Desde pequenos, desde crianças.
6- Trabalho é prazer
Quando a fisiologia está esgotada, você está esgotado. E a fisiologia é a sua energia e a sua
vitalidade e nossa saúde.
Comer muito, comer alimentos errados são, atitudes que vão eliminando, diminuindo a sua
fisiologia.
Imagine....
Para pensar o que é certo e o que é errado. E ele foi programado com seus valores, com seus
aspectos culturais, com hábitos e diversas outras regras que você utiliza para determinar o
que é certo e o que é errado.
O problema é que assim como os computadores, muitas vezes nós temos programas lentos ,
desatualizados e ineficientes para a nossa realidade.
A PNL é uma área do conhecimento humano que vem mapear o seu programa metal através
da sua comunicação interna e serve como uma ferramenta poderosa para substituir crenças ,
hábitos e valores que possam estar atrasando a sua vida.
Essa substituição é feita por outros programas que irão lhe ajudar a chegar onde você quer.
Seja, ganhar uma medalha olímpica, passar no vestibular ou tornar-se um grande
empreendedor de sucesso.
Você precisa entender que está no controle, e que é o responsável por definir a interpretação
que irá utilizar para tudo aquilo que acontece na sua vida.
As pessoas que obtém o sucesso se programaram para entender ( por exemplo )que o
fracasso é uma oportunidade de melhorar o que está errado. Se programaram para dizerem a
si mesmas diante de uma grande dificuldade que possuem sim, todas as possibilidade de
superaram os desafios e conseguirem o que querem.
Existem muitas matérias sobre PNL., Se você tem a ambição de modificar algo grande na sua
vida ,vai precisar reprogramar a sua mente e substituir alguns aplicativos que não funcionam
mais por aqueles necessários que irão lhe ajudar a chegar onde quer.
Poder da ancoragem.
Tudo o que tem que fazer é estudar resultados e exemplos de sucesso, aprender sobre eles e
fazer exatamente o que eles fizeram .
Estude o comportamento dessas pessoas e copie e aprenda sobre eles e dessa forma poderá
replicar e ainda adicionar novas ações e conseguir um nível maior de excelência.
Se você convive com uma pessoa que só reclama da vida, que tem um comportamento
negativo , você pode estar modelando inconscientemente essa pessoa. Podemos modelar
tudo de outras pessoas, o que não significa que seremos igual , porque somos seres únicos.
Podemos modelar o que essas pessoas fizeram, qual o caminho que percorreram e os seus
fracassos. Quando estamos modelando nós copiamos o que a de melhor nas outras pessoas.
Metas.
Descubra com clareza o que você quer adquirir. Fale isso com os mínimos detalhes. Dia, hora,
mês , ano, hora..... Pense com seus objetivos e conquistas com clareza. Saber o que você quer
vai determinar o que irá receber.
• Declare o objetivo de maneira positiva. ( sempre diga o que você quer fazer, e não
aquilo que vc não quer que aconteça)
• Seja o mais específico possível. ( data, valor, modelo, padrão, formato).
• Anote e guarde as provas. Materialize ou seja coloque no papel. Formalize.
• Esteja no controle. Não dependa de outra pessoa para ser feliz. O Objetivo tem que
ser seu, não terceirize o s eu sucesso e o seu fracasso.
• Verifica que o objetivo é realmente desejado.
Valores é tudo o que você faria ou não faria. Valores é tudo o que você considera certo e
errado, ético e antiético.
Cada ser humano possui uma hierarquia diferente de valores. Se o seu sucesso não respeitar
a sua ordem de valores você vai viver um profundo conflito interno e na realidade mais que
pareça externamente, você não terá conseguido o sucesso absoluto.
Valores são simplesmente as suas próprias crenças pessoais, individuais. Aquilo que é mais
importante para você na sua vida. Determina inclusive aquilo que você quer e não quer fazer.
Seus valores escolhem até onde você quer morar, e se relacionar. Escolhas baseadas em
valores como você vai educar os seus filhos.
Os valore mudam várias vezes durante a nossa vida. Você tomará decisões condizentes aos
seus valore.
Se não tiver em harmonia com seus valores não vai alcançar o seu verdadeiro sucesso.
Quando falamos em valores é importante que o você conheça os seus valores e de cada
pessoa da sua equipe. Quando o Líder conhece os valores das pessoas que trabalham com ele,
ele vai conseguir motivar cada pessoa baseada nos valores de cada um.
Uma motivação genérica as vezes não surge o mesmo efeito de uma motivação baseada nos
valores de cada um.