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TRCT.PDF_20240627T222626

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TERMO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO

IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
59.970.624/0029.85 RODOBENS VEICULOS COMERCIAIS CIRASA S.A
03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
AYRTON SENNA DA SILVA 133 PARTE AREA A DESDOBRADO Distrito Industrial
05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
CUIABÁ MT 78.098-282 4511104
IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
10 PIS/PASEP 11 Nome
164.81527.14.8 31853 - LEANDRO BARROSO DE FREITAS
12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
Rua Cento e Dezesseis 10 Qd24 STRI Tijucal
14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
CUIABÁ MT 78.088-000 000816641 4120 MT 081.664.141-20
19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
23/08/2005 VALDINEIA BARROSO DA COSTA
DADOS DO CONTRATO
21 Tipo de Contrato

Contrato de trabalho por prazo determinado sem cláusula assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada.
22 Causa do Afastamento

Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado


23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cód. Afastamento
1.114,05 07/05/2024 20/06/2024 20/06/2024 PD0
28 Pensão Alimentícia (%) (TRCT) 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS) 30 Categoria do Trabalhador
0,00 0,00 1 - Empregado
31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
000.005.811.26900-1 17.374.025/0001-58 - Sind.Emp.Adm.Cons.Vend. Veic - SINDRECAUTO
DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS [C]
VERBAS RESCISÓRIAS
Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
50 Saldo de 20,00/dias Salário 1.000,00 51 Comissões 52 Gratificações
(líquido de 00 /faltas e DSR)
53 Adic. de Insalubridade 54 Adic. de Periculosidade 55 Adic. Noturno
% % horas a %
56.1 Horas Extras 12:32 horas 141,00 56.2 Horas Extras 0:41 horas 10,25 57 Gorjetas
a 65% a 120%
58 Descanso Semanal 59 Reflexo do DSR sobre 30,25 60 Multa Art. 477, § 8º/CLT
Remunerado (DSR) Salário Variável
62 Salário-Família 63 13º Salário Proporcional 250,00 64.1 13º Salário Exerc.
2/12 avos - /12 avos
65 Férias Proporc 1/12 Avos 125,00 66.1 Férias Vencidas 67.1 Férias Venc. (Reflexo/Dobra)
( 2,5 dias)
68 Terço Constituc. de Férias 41,67 69 Aviso Prévio Indenizado 70 13º Salário (Aviso Prévio
00/dias Indenizado)
71 Férias (Aviso Prévio 99 Ajuste do Saldo Devedor
Indenizado)
TOTAL BRUTO 1.598,17

DEDUÇÕES
Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
100 Pensão Alimentícia 101 Adiantamento Salarial 600,00 102 Adiantamento 13º Salário

103 Aviso Prévio Indenizado 106 Vale –Transporte 312,15 112.1 Previdência Social 60,20
00 dias
112.2 Prev. Social - 13º 18,75 114.1 IRRF 114.2 IRRF sobre 13º Salário
Salário
115.1 Outros descontos 17,25 115.2 Outros descontos 66,60
Seguro Vida Refeição Informada
TOTAL DEDUÇÕES 1.074,95

VALOR LÍQUIDO 523,22


TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO
EMPREGADOR
01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
59.970.624/0029.85 RODOBENS VEICULOS COMERCIAIS CIRASA S.A
TRABALHADOR
10 PIS - PASEP 11 Nome
164.81527.14.8 31853 - LEANDRO BARROSO DE FREITAS
17 Carteira de Trabalho (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
000816641 4120 MT 081.664.141-20 23/08/2005 VALDINEIA BARROSO DA COSTA
CONTRATO
22 Causa do Afastamento

Extinção normal do contrato de trabalho por prazo determinado

24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Código Afastamento 29 Pensão Alimentícia (%) (FGTS)
07/05/2024 20/06/2024 20/06/2024 PD0 0,00
30 Categoria do Trabalhador
1 -Empregado

Foi realizada a rescisão do contrato de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477 da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT).

No dia / / foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas
rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 523,22 , o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte
integrante do presente Termo de Quitação.

/ , de de .

150 Assinatura do Empregador ou Preposto


RODOBENS VEICULOS COMERCIAIS CIRASA S.A

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações à CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA


Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos
após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

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