Questionário Exigido Pelo Diretor Da Empresa Têxtil Roupas Ltda - SA6 UC 8

Aluna: Juliana Bitencourt Cardozo
Questionário exigido pelo Diretor da empresa Têxtil Roupas Ltda.
1. Quais das três empresas citadas no enunciado você escolheria, e porquê?

A empresa Safety apresenta um melhor custo-benefício, além de oferecer a facilidade de operação, eis que não
exige muitos requisitos, contem todas as funcionalidades necessárias e outras funcionalidades extras, que
facilitarão na gestão de saúde e segurança do trabalho da empresa. Além disso, não é necessário investimento em
software e treinamento para os usúários e por ser uma empresa nova no mercado possibilita a aquisição por um
menor custo de uma tecnologia que está se revolucionando.
2. Quem vai utilizar ou se beneficiar caso a nova tecnologia seja implantada?

Toda a empresa será beneficiada com a nova tecnologia implantada pela facilidade de otimizar o processo de
Gestão de saúde e segurança do trabalho, quem irá utilizar o sistema será o SESMT, em conjunto com o RECURSOS
HUMANOS, EQUIPE GESTORA e SETOR DE ALMOXARIFADO para controle de entrega de EPI´s.
3. Porque os sistemas e aparelhos novos, principalmente os digitais, devem ser simples eacessíveis?
Devido a diversidade de pessoas, grau de escolaridade e falta de conhecimento para a utilização de software
avançados e complexos. O sistema deve ser intuitivo e fácil de utilizar para que, de fato, seja utilizado e
alimentado. Isso porque, diferentes trabalhadores podem ter habilidades e conhecimentos diferentes em relação
a tecnologias e equipamentos, o que pode afetar sua capacidade de utilizar com segurança e eficácia a nova
tecnologia caso não seja simples e acessível.
4. Porque é importante quando for adotar uma nova tecnologia observar o perfil de quem iráusa-la?
Ao adotar uma nova tecnologia no ramo de segurança do trabalho é essencial considerar cuidadosamente o perfil
dos usuários a fim de garantir que a tecnologia seja adequada para suas necessidades específicas, assim como,
fornecer o treinamento e o suporte necessários garantindo a eficáci e funcionamento das informações
alimentadas dentro desse sistema. Também é importante observar o perfil de quem vai usá-la pois os
colaboradores que porventura não se sintam confortáveis ou confiantes no uso da tecnologia, podem vir a não
usar adequadamente ou até mesmo evitá-la completamente, o que pode prejudicar a sua eficácia e aumentar o
risco de acidentes. Por exemplo, um trabalhador mais experiente e treinado em tecnologias de segurança pode
lidar melhor com equipamentos de alta tecnologia, enquanto um trabalhador menos experiente pode precisar de
treinamento adicional para utilizá-los com segurança.
5. Quais os principais benefícios dos investimentos em tecnologia em saúde e segurança dotrabalho?

Os investimentos em tecnologia de saúde e segurança do trabalho podem trazer diversos benefícios significativos
para os funcionários e empresa. Um dos benefícios adquiridos com a implantação de novas tecnologias de saúde e
segurança do trabalho é a automatização das ações realizadas, simplificando a gestão e o aumento da eficiência
operacional, melhorando o controle das informações.
Possibilitando que a gestão de saúde e segurança trabalhe de forma otimizada, tornando as ações mais eficientes
e rápidas, precisas e confiáveis.
Contribui no quesito de segurança da informação, evitando o risco de vazamento de informações ou perda de
dados, onde por meio desse sistema o arquivamento de documentação é realizado na nuvem de forma digital,
eliminando a falta de espaço fisico para arquivamento dos mesmos.
Além de melhoria da segurança, na medida em que a tecnologia pode ser usada para minimizar os acidentes de
trabalho através de sistemas de monitoramento e controle de riscos, fiscalização e tecnologias de automação. A
redução de custos associados à saúde e segurança no trabalho, como por exemplo, o uso de sistemas de
monitoramento remoto e telemática pode reduzir a necessidade de inspeções físicas, o que pode economizar
tempo e recursos.
E ainda, pode ajudar as empresas a estarem sempre em conformidade com a legislação, garantindo a
obrigatoriedade legal, onde as empresas estejam sempre atualizadas com as regulamentações de saúde e
segurança no trabalho, permitindo a monitorização e documentação em tempo real das atividades de segurança e
saúde.

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2. Quem vai utilizar ou se beneficiar caso a nova tecnologia seja implantada?

5. Quais os principais benefícios dos investimentos em tecnologia em saúde e segurança dotrabalho?

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