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FORM-19 - Plano Anual Treinamento - Butilamil Rev. 01 - 29-04-24

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IDENTIFICAÇÃO DAS NECESSIDADES DE TRE

FORM-19-Plano Anual de Treinamentos - Butilamil -

Treinamento Realizado 38

Treinamento Programado 18

Treinamento Obrigatório 5 51% 24%


Treinamento Reprogramado 3
Treinamento Treinamento Trei
Treinamentos Cancelados 11 Realizado Programado Obr
Total: 75

Legenda: Programado Realizado Obrigatórios

Setor Responsável
pela Avaliação
Participantes
PROGRAMA DE EXECUÇÃO

treinamento
Tipo de
Área - Assunto / Ações de Parâmetro para
Objetivo Objetivo do SGI
Função Competência Avaliação da Eficácia
ANO - 2024

J F M A M J J A S O

FORM-18 Avaliação de
Formação de Assegurar a continuidadde dos serviços em
Desenpenho de Iury Lucas RH /
Laboratório Engenharia Química Engenheiro
Colaboradores /
caso de ausência do atual Engenheiro Externo
Ruiz Bettin Destilaria
R C C C C C C C C C
químico químico
Certificado de Conclusão

FORM-18 Avaliação de Edson


Tecnologia em Formação de Desenpenho de Assegurar a continuidadde dos serviços em Fernandes RH /
Destilaria Externo R
Processos Quimicos Destiladores Colaboradores / caso escassez de mão de obra Pires da Destilaria
Certificado de Conclusão Rosa
FORM-18 Avaliação de
Tecnologia em Formação de Desenpenho de Assegurar a continuidadde dos serviços em Fabrício de RH /
Destilaria Externo R R R R P P P P P
Processos Quimicos Destiladores Colaboradores / caso escassez de mão de obra Mattos Destilaria
Certificado de Conclusão

FORM-18 Avaliação de
Emanuel
Tecnologia em Formação de Desenpenho de Assegurar a continuidadde dos serviços em RH /
Destilaria Externo Saes Felix R R R P P P P P
Processos Quimicos Destiladores Colaboradores / caso escassez de mão de obra Destilaria
Piromal
Certificado de Conclusão

Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de
Integração Novos colaborador à Igor Ferreira
Caldeira Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno RH / Caldeira R
Funcionário cultura e normas de Sousa
Colaboradores segurança da Butilamil
da empresa

Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam
metodologia Igor Ferreira
Caldeira Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno RH / Caldeira R
aplicada nas de Sousa
Colaboradores estabelecidos
atividades
pertinentes

Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das


Orientações e Igor Ferreira
Caldeira em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno RH / Caldeira R
informações LGPD de Sousa
proteção de dados Colaboradores interessadas

Integrar o novo Murilo


FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de
Integração Novos colaborador à Gabriel RH /
Pátio Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno R
Funcionário cultura e normas Nunes de Produção
Colaboradores segurança da Butilamil
da empresa Sousa

Conscinetização
quanto à Murilo
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam
metodologia Gabriel RH /
Pátio Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno R
aplicada nas Nunes de Produção
Colaboradores estabelecidos
atividades Sousa
pertinentes

Murilo
Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das
Orientações e Gabriel
Caldeira em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno RH / Caldeira R
informações LGPD Nunes de
proteção de dados Colaboradores interessadas
Sousa
Conscientização
em relação ao uso,
NR 6 Utilização e FORM-18 Avaliação de Prevenir acidentes, incidentes e doenção
guarda e
Fábrica / ADM Guarda de EPIS, Desenpenho de ocupacionais e garantir a integridade Física Interno TODOS RH / CIPA R
conservação
prevenção de Acidentes Colaboradores dos colaboradores
adequados dos
EPI's

Conscientização
de transporte,
FORM-18 Avaliação de
movimentação, Operação segura de forma a garantir a RH /
Desenpenho de Cal/Dest/
Cal/Dest/ Man NR 11 - Empilhadeira armazenagem e integridade física dos colaboradores, bem Externo Cal/Dest/ R
Colaboradores / Man
manuseio de como os danos materiais Man
Certificado de Conclusão
materiais de forma
adequada

Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de José
Integração Novos colaborador à RH /
Caldeira Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno Edemilson
Funcionário cultura e normas
Colaboradores segurança da Butilamil da Silva Caldeira
da empresa R
Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam José
metodologia RH /
Caldeira Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno Edemilson
aplicada nas
Colaboradores estabelecidos da Silva Caldeira
atividades
pertinentes
R

Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das José


Orientações e RH /
Caldeira em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno Edemilson
informações LGPD
proteção de dados Colaboradores interessadas da Silva Caldeira
R
Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de José
Integração Novos colaborador à RH /
Caldeira Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno Roberto de
Funcionário cultura e normas
Colaboradores segurança da Butilamil Melo Caldeira
da empresa R
Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam José
metodologia RH /
Caldeira Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno Roberto de
aplicada nas
Colaboradores estabelecidos Melo Caldeira
atividades
pertinentes
R
Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das José
Orientações e RH /
Caldeira em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno Roberto de
informações LGPD
proteção de dados Colaboradores interessadas Melo Caldeira
R
Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de
Integração Novos colaborador à Érico RH /
Laboratório Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno
Funcionário cultura e normas Cavalcanti Laboratório
Colaboradores segurança da Butilamil
da empresa R
Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam
metodologia Érico RH /
Laboratório Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno
aplicada nas Cavalcanti Laboratório
Colaboradores estabelecidos
atividades
pertinentes
R

Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das


Orientações e Érico RH /
Laboratório em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno
informações LGPD Cavalcanti Laboratório
proteção de dados Colaboradores interessadas
R
Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de Emerson
Integração Novos colaborador à RH /
Manutenção Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno Santos
Funcionário cultura e normas Manutenção
Colaboradores segurança da Butilamil Costa
da empresa R
Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam Emerson
metodologia RH /
Manutenção Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno Santos
aplicada nas Manutenção
Colaboradores estabelecidos Costa
atividades
pertinentes
R

Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das Emerson


Orientações e RH /
Manutenção em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno Santos
informações LGPD Manutenção
proteção de dados Colaboradores interessadas Costa
R

FORM-18 Avaliação de
Capacitação e
Desenpenho de Reinaldo RH /
Manutenção NR 10 - Atualização reciclagem de Operação segura de forma a garantir a Externo
Colaboradores / Oliveira Lima Manutenção
eletricistas integridade física dos colaboradores, bem
Certificado de Conclusão
como os danos materiais R
FORM-18 Avaliação de
Capacitação e Emerson
Desenpenho de RH /
Manutenção NR 10 - Atualização reciclagem de Operação segura de forma a garantir a Externo Santos
Colaboradores / Manutenção
eletricistas integridade física dos colaboradores, bem Costa
Certificado de Conclusão
como os danos materiais R

Capacitação dos FORM-18 Avaliação de


colaboradores para Desenpenho de
Adm / Fábrica Brigada de Incêndio atuação em Prevenção e combate ao incêndio Externo Todos RH / CIPA
Colaboradores /
emergências de Certificado de Conclusão
incêndio R

Capacitação para
FORM-18 Avaliação de
atendimento ao
Desenpenho de Prestação de primeiros socorros visando a
Adm / Fábrica Primeiros Socorros primeiros socorros Externo Todos RH / CIPA
Colaboradores / saúde do acidentado
em caso de
Certificado de Conclusão
acidentes
R

Capacitação dos FORM-18 Avaliação de


colaboradores para Desenpenho de
Adm / Fábrica PAE atuação em Prevenção e combate ao incêndio Externo Todos RH / CIPA
Colaboradores /
emergências de Certificado de Conclusão
incêndio R

FORM-18 Avaliação de
Conscientização Gustavo de
Desenpenho de RH /
Transporte MOOP sobre transporte Prevenção e combate ao incêndio Externo Almeida
Colaboradores / Produção
de produtos Rocha
Certificado de Conclusão
perigosos R
Integrar o novo
FORM-18 Avaliação de Assegurar o cumprimento das diretrizes de
Integração Novos colaborador à
Desenpenho de qualidade, meio ambiente, saúde e Interno
Funcionário cultura e normas
Colaboradores segurança da Butilamil
da empresa R
Conscinetização
quanto à
FORM-18 Avaliação de Assegurar que as atividades sejam
metodologia
Treinamento de Função Desenpenho de realizadas conforme os procedimentos Interno
aplicada nas
Colaboradores estabelecidos
atividades
pertinentes
R
Antonia
Conscientização FORM-18 Avaliação de Garantir a confidencialidade das
Orientações e Fernanda
em relação à Desenpenho de informações e dados das partes Interno RH / SGI
informações LGPD Stringue
proteção de dados Colaboradores interessadas
Leite R
FORM-18 Avaliação de
Atualização do código Conscientização Estabelecer regras de convívio e respeito
Adm / Fábrica
de conduta
Desenpenho de Interno TODOS RH
em relação às Colaboradores mútuo, visando um ambiente de trabalho
regras da Butilamil saudável para todos RP
Semana Interna de Prevenção de acidentes, incidentes e
Fábrica / ADM SIPAT Prevenção de N/A
doenças ocupacionais
Interno TODOS RH
Acidentes P
Comissão Interna FORM-18 Avaliação de Eleitos No
Prevenção de acidentes, incidentes e
NR 05 CIPA de Prevenção a Desenpenho de Externo processo RH / CIPA
doenças ocupacionais
Fábrica / ADM Acidentes Colaboradores eleitoral P

Conscientização
FORM-18 Avaliação de RH /
sobre o manuseio Prevenção de acidentes, incidentes e Cal/Dest/
Fábrica NR 12 Desenpenho de Interno Cal/Dest/
adequado de doenças ocupacionais Man
Colaboradores Man
máquinas e
equipamentos RP

FORM-18 Avaliação de
Qualificação dos
Desenpenho de Capacitar o operador de caldeira para Operador de
Caldeira NR 13 operadores de Externo RH / Caldeira
Colaboradores / exercício da atividade de forma segura Caldeira
Caldeira
Certificado de Conclusão
RP

Conscientização
FORM-18 Avaliação de
sobre postura Prevenção de acidentes, incidentes e
Fábrica NR 17 Desenpenho de Interno TODOS RH
adequada durante doenças ocupacionais
Colaboradores
o trabalho
O

Conscientização FORM-18 Avaliação de


sobre manuseio, Desenpenho de Prevenção de acidentes, incidentes e
Fábrica / ADM NR 20 transporte, e Externo TODOS RH
Colaboradores / doenças ocupacionais
atividades com Certificado de Conclusão
líquidos
inflamáveis O

Conscientização
FORM-18 Avaliação de
das práticas de
Fábrica / ADM NR 25 Desenpenho de Prevenção de poluição do meio ambiente Interno TODOS RH
segregação dos
Colaboradores
resíduos industriais
O
Conscientização FORM-18 Avaliação de
RH /
sobre a Desenpenho de Prevenção de acidentes, incidentes e Cal/Dest/
Fábrica / ADM NR 26 Interno Cal/Dest/
identificação dos Colaboradores / doenças ocupacionais Man
Man
produtos químicos Certificado de Conclusão
O
Conscientização
sobre a FORM-18 Avaliação de
Interpretação das importância de Desenpenho de Atendimento aos requisitos e garantia de
Gestores Externo Gestores RH / SGI
normas ISO 9001 estar em Colaboradores / satisfação das partes interessadas
conformidade com Certificado de Conclusão
a norma
O
Conscientização
sobre a FORM-18 Avaliação de
Interpretação das importância de Desenpenho de Atendimento aos requisitos e garantia de
Gestores Externo Gestores RH / SGI
normas ISO 14001 estar em Colaboradores / satisfação das partes interessadas
conformidade com Certificado de Conclusão
a norma
P
Conscientização
sobre a FORM-18 Avaliação de
Interpretação das importância de Desenpenho de Atendimento aos requisitos e garantia de
Gestores Externo Gestores RH / SGI
normas ISO 45001 estar em Colaboradores / satisfação das partes interessadas
conformidade com Certificado de Conclusão
a norma
P
ES DE TREINAMENTO

Butilamil - Rev 01 29-08-24

51%

24%

7% 7% 4% 15%
4%
Treinamento Treinamento Treinamentos
Obrigatório15% Reprogramado Cancelados

órios Reprogramado Cancelado

Conclusão Parcial Conclusão Final


Prazo p/ Avaliação

Quando
ÃO Dados e Monitoramento da Eficácia - possível,
Ano evidências
Comentários /
objetivas
Providências Eficaz Ineficaz/ RACAP
referentes à
Ago

Nov

avaliação da
Mar

Dez
Jun
Fev

Abr

Out
Mai

Set
Jan

Jul

N D eficácia

C C
P P

P P

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