Honra, Lealdade, fidelidade e

envolvimento
 7 PRINCÍPIOS SOBRE LEALDADE
• TEXTO: Rm. 16:3-4
• - Tudo que é feito com base na deslealdade
não prospera e nem tem a benção de Deus.
• - Porque se Deus abençoasse a deslealdade e
a rebeldia ele teria que abençoar Lúcifer e isso
nós podemos ter certeza que nunca
acontecerá.
• - Podemos pensar que o pior inferno do diabo
é viver sem a benção de Deus.
 1 – LEALDADE REQUER COMPLETA
PERSUASÃO
• (Lc. 23.2/ Mt. 22.17-21/ Jo. 7.12/ At. 24.5-6):
• - Para nos comprometermos com algo precisamos estar
convencido em nosso coração de que aquilo é realmente
de Deus e para ser leal a alguém precisamos estar seguro a
respeito dele.
• - Uma questão que deve ser considerada são os rumores.
Nos textos bíblicos vemos exemplo de rumores a respeito
de Jesus e de Paulo, porém não foram verdadeiros.
• - Ao caminharmos com alguém ou em um ministério
precisamos estar completamente persuadidos a respeito do
ministério, caráter e visão ao qual pertencemos.
 2 – SUA LEALDADE DEVE SER PARA
COM A MAIS ALTA AUTORIDADE
• (I Co.11:1): Em uma grande organização, sempre
haverá certo número de autoridades a quem nós
devemos nos submeter.
• - Se a questão da lealdade surgir, nossa lealdade
deve ser para com a mais alta autoridade.
• - Quando dentro de uma hierarquia uma das
autoridades passam a dizer coisas diferentes da
visão, nossa lealdade deve ser com a mais alta
autoridade.
• - Ou seja, devemos estar do lado certo, da
verdade e de Cristo.
 3 – UMA PESSOA LEAL NÃO ESCONDE
INFORMAÇÕES
• (I Co. 1.11/ I Co. 5.1): Uma pessoa leal é franca com seu
pastor a respeito de qualquer coisa que esteja
acontecendo.
• - Se uma pessoa sabe de algo e não o avisa, é desleal. Paulo
somente pôde corrigir os Coríntios porque os irmãos o
informaram das coisas que estavam acontecendo ali. Ele foi
informado por pessoas comuns da Igreja e por isso pôde
corrigir o erro.
• - Todos precisam saber que falar com a liderança
apropriada não é fofoca.
• - Uma estrutura boa e saudável funciona por intermédio de
pessoas fiéis e leais que informam a liderança mais alta a
respeito de coisas que estão fora de ordem.
 4 – A LEALDADE É BASEADA EM
PRINCÍPIOS E NÃO EM EMOÇÕES
• (I Sm. 20.12-13): Infelizmente, a maioria das pessoas
funcionam a partir de emoções e não de princípios.
Mas uma decisão baseada em emoções é
inconsistente.
• - Se nós decidimos ser parte de um ministério, esta
decisão deve estar baseada em princípios e não em
emoções.
• - A lealdade a Deus é quebrada quando a Palavra e
seus princípios são ignorados e deixados de lado.
• - A lealdade verdadeira é para com Deus e para com
sua Palavra.
 5 – A LEALDADE IRÁ LHE CUSTAR
RELACIONAMENTOS E AMIZADES
• (Tg. 4.4/ Lc. 14.26/ I Sm. 20.32-33):
• - A lealdade também tem seu preço.
• - Ser leal a alguém significa que nós não
podemos ser leal a todos. Inevitavelmente, a
lealdade irá lhe custar amizades. Não se pode
ser leal ao mundo e a Cristo ao mesmo tempo.
• - Ser leal implica em fazer escolhas. Se
escolhermos Cristo, isso significa que
rejeitamos o mundo.
 6 – A LEALDADE PODE LHE CUSTAR
COISAS FÍSICAS
• (Hb. 11.24-26): Quando Moisés se tornou adulto,
teve de escolher entre ser leal a Deus e ser leal a
Faraó.
• - Sua lealdade a Deus lhe custou tudo: sua à
cidadania, status, realeza e provavelmente às
riquezas do Egito.
• - Se nós recebemos oferta de uma pessoa rebelde
contra a igreja e contra a liderança, teremos de
escolher entre a lealdade à palavra de Deus ou as
suas próprias necessidades. Esse é um exemplo
do custo da lealdade.
 7 – A LEALDADE PRECISA SER
CONSCIENTE
• (I Tm. 4.2/ I Ts. 5.21/ I Jo. 4.1/ Mt. 15.16): Nós
precisamos analisar muitas coisas de modo a
decidir ser leal ou permanecer leal a alguém.
• - A Escritura diz que, nos últimos dias, muitos
apostatariam da fé ouvindo a espíritos de
engano. Graças a Deus que não estamos a mercê
de lobos devoradores!
• - O Senhor nos deu o seu Espírito, as Escrituras e
um poder de observação para checarmos os
espíritos.
 Guia do Compartilhamento
• • De que forma ministério a qual você
pertence afetou a seu relacionamento com
Deus, com as pessoas, com o pecado e com o
mundo? De que forma?
• • Como você deseja ser uma pessoa mais
leal?
 OBEDIÊNCIA LEALDADE E HONRA
• Texto
• Hebreus 13:7Lembrai-vos dos vossos guias, os quais
vos pregaram a palavra de Deus; e, considerando
atentamente o fim da sua vida, imitai a fé que tiveram.
•
• Introdução
• Nas últimas semanas, temos estudado sobre
submissão e, tem sido precioso demais, mas nessa
semana, aprenderemos que precisamos não somente
obedecer. Mas precisamos ir além em nossos
relacionamentos com nossos líderes, discipuladores e
pastores da igreja.
 • Ter nossos líderes em nossos
corações.
• Ao lermos o texto de Hebreus 13:17 ele nos manda
“Obedecei aos vossos guias” , mas no versiculo 7 desse
mesmo capítulo, o escritor nos ordena “Lembrai-vos dos
vosso guias . . .”A compreensão correta do texto é de
ternossos líderes em nossos corações permanentemente,
te los constantemente em nossos pensamentos, lembrando
constantemente deles. A palavra da ideia de: Estar atento
cuidando, pensando constantemente tendo os em nossos
pensamentos. Essa palavra na língua original, também da
ideia de trazer a mente. Mantendo-os em nossas
memórias, fazendo sempre menção deles, falando bem. É
muito mais do que obedecer nossos líderes, e te los
constantemente em nossos corações, mente, lembranças,
fazendo boas menções a respeito deles.
• A ideia de Deus é termos com nossos líderes,
uma sinergia profunda, realizando junto deles
o desenvolvimento da visão e da missão dada
a eles, estar com eles, sem murmuração, sem
rebeldia, facilitando o trabalho de nossos
líderes como afirma. Hebreus 13:17
“Obedecei aos vossos guias e sede submissos
para com eles;”
• Razões por que devemos lembrar
de nossos líderes.
• 1. Porque estão em constante vigília por nós
• Em Hebreus 13 vemos que nossos líderes e
discipuladores “pois velam por vossa alma,”essa
palavra da ideia de alguém cuidando de uma criança
dormindo, como que estando eles acordados ou
permanece acordado estando atento e pronto para
defender, proteger ou até mesmo corrigir uma decisão
errada. Nossos discipuladores cumprem esse papel de
velar por nós, eles estão orando, jejuando
aconselhando, direcionando, sustentando, suportando.
Todas as vezes que os acionamos eles vêm ao nosso
socorro.
1. Porque eles têm responsabilidade
diante de Deus por nossa vida
• Nossos guias respondem diante de Deus por nós
em Hebreus 13:17 diz “ . . .como quem deve
prestar contas, . . .” Todos os discípulos não são
dos discipuladores, mas foram confiados aos seus
discipuladores. Deus coloca pessoas nas nossas
mãos, para cuidarmos, zelarmos e nos
colocarmos na torre de vigia por elas. Então
assim como Deusconfia as pessoas aos lideres,
ele também responsabiliza os líderes pelas
pessoas. Precisamos cuidar bem daqueles que
são confiados a nós. Porque responderemos por
eles.
 1. Para que trabalhem por nós com
alegria
• A pior coisa que pode acontecer com um
discípulo e liderado, e gerar tristeza no
coração daqueles que o guiam e lideram. Um
líder não conseguirá desenvolver um bom
trabalho quando seu coração está
entristecido, por coisas que Discipulos e
liderados, falam e fazem contra eles. Em
hebreus ele afirma “. . . para que façam isto
com alegria e não gemendo; porque isto não
aproveita a vós outros”
• Estamos aprendendo nesse dia que devemos
lembrar de nossos guias, te los em nossas
lembranças, porque velam e cuidam de nós, e
para que eles continuem trabalhando para o
nosso desenvolvimento com alegria e não
gemendo. Isso não é bom para nós. Ame seus
líderes, lembrem deles, honrem eles. Que
assim estaremos honrando ao Senhor.
 FIDELIDADE E LEALDADE, BASES
SAUDÁVEIS DA HONRA
• “O homem fiel receberá muitas bênçãos, mas quem
quer enriquecer rapidamente não ficará impune.”
(Provérbios 28:20)
• “Em tudo te dá por exemplo de boas obras (...) Não
defraudando, antes mostrando toda a boa lealdade,
para que em tudo sejam ornamento da doutrina de
Deus, nosso Salvador.” (Tito 2:7 e 10)
•
• Vivemos em meio a uma geração tão complexa, mas
que não compreende ainda o poder da Honra, onde os
valores estão convertidos e associados a serviços de
escravidão com o princípio de servir.
• Não é agradável fazer algumas afirmações,
mas a confusão de identidade e o número de
abusos que temos visto, tanto de
discipuladores na direção de discípulos como
de discípulos na direção de discipuladores, é
grande. E isso tem nos assustado nestes dias.
Não é o discipulado que nos assusta, mas a
forma como está se fazendo o discipulado, o
que na verdade são reuniões de manipulação
e não de edificação de caráter.
• Se nós não estivermos devolvendo discípulos
para Jesus e plantando neles o caráter do
Messias, estaremos comprometendo a
essência do Reino e a proposta de Jesus na Lei
de Princípios, que é cuidar e amar vidas.
• Doí muito vermos como pessoas de alto nível
estão sendo mutiladas e outras estão sendo
mutiladoras, tanto de um lado como de outro.
 Dois lados da Honra
• A Honra tem lados iguais, tanto para quem honra quanto
para quem está sendo honrado. Lamentavelmente, alguns
discipuladores estão equivocadíssimos, pensando que os
discípulos têm obrigação de servi-los. Saiba de algo: Não
têm não!
• O servir é uma conquista por ações de respeito. Muitos
discípulos pensam que porque têm um discipulador, agora
têm um empregado à disposição, e exploram seu
discipulador, achando que ele tem obrigação e
disponibilidade para atender às suas solicitações, acima da
capacidade do que é normal e bíblico. O discipulador não
tem obrigação de estar exageradamente ligando, fazendo o
papel de babá espiritual, gerando dependência
psicoemocional, manipulando e sendo manipulado.
• Todos são livres, ninguém é dono de ninguém! Eu
não tenho escravos. Eu possuo filhos
conquistados, e eles me servem por amor. Quem
estiver fora desse prisma está doente!
• Discipulador e discípulos, ambos têm direitos e
deveres, nada além do limite do que a Bíblia
ordena! Ser fiel é estar à disposição para ajudar
um ao outro no princípio e na Palavra. Ser leal é
permanecer com o líder, pautado no princípio, e
ser conduzido em orientações extremamente
saudáveis.
• Ser sonhador não é sonhar o sonho do outro,
mas ter um orientador de destino. Podemos
entrar no sonho do outro e sermos
conduzidos a planos maiores. Somos águias,
não para voarmos no lugar do outro, mas para
dizer por onde ele deve voar, com sugestão e
não manipulação.
• Precisamos diagnosticar o que é Lealdade e Fidelidade,
para tomarmos decisões corretas na direção da Honra.
• Com o que eu estou contando neste tempo da Honra?
Com a sensatez dos discípulos e a Lealdade do nosso
povo, pois a Maturidade é uma verdade que está
sendo inserida no nosso caráter e um convite ao
exercício da Fidelidade plena. Como podemos ser fiéis,
mesmo dizendo alguns nãos? Como podemos ser leais,
mesmo não concordando? E como podemos
desenvolver Honra sem fazer o que nos pedem?
 1. Fidelidade e Lealdade permitem
um SIM esperado e um NÃO que não
era desejado
• Bem, na Maturidade, um sim e um não são assimilados
como sinal de aprendizado e não de desrespeito, desonra,
deslealdade ou mesmo infidelidade. As pessoas podem
colocar no seu vocabulário um NÃO? Claro que podem!
Desde que que não sejam amargas ou estejam fazendo por
vingança, ou até mesmo expondo feridas! Podemos sim! A
primeira vez que dei um não a um líder, não imaginava que
ele estava tão enfermo a ponto de me ‘jogar’ fora.
• Os nãos são tão divinos quanto os sins. É melhor um não
aberto, com todo respeito e reverência, do que a atitude
expressar não e protestar o sonho do líder por
contrarreações inconscientes. Gosto de pessoas
verdadeiras! Não gosto de indivíduos desrespeitosos. As
coisas não podem ser confundidas.
 2. A Lealdade manifesta Honra e
Maturidade
• Chegamos ao topo! Agora o relacionamento é de
confiança! Depois de 13 anos, não podemos estar
desconfiando de ninguém, embora isso não nos
prive de chamarmos a atenção de quem sai do
foco. Mas precisamos conceituar a Fidelidade,
para não confundirmos alguns nãos como
desonra ou desrespeito. Aquele que conserva
suas características originais, que é testado
mesmo em tempo difíceis, não muda de conceito
nem altera seu comportamento, é fidelis.
• Entendemos que o conceito mais forte para
Fidelidade vem do latim fidelis, pelo latim vulgar
fidelitate. Significa o atributo ou a qualidade de
quem ou do que é fiel, para significar quem ou o
que conserva, mantém ou preserva suas
características originais, ou quem ou o que se
mantém fiel à referência. Aquele que não
contaminou seu princípio por desejos obscuros,
que sempre está disposto a levantar a bandeira
da Lealdade mesmo quando não foi
correspondido na expectativa.
 3. Lealdade e Honra geram a plena
Confiança
• Confiança é a base segura para o relacionamento
fiel. Se alguém afirma: Eu não confio em você, a
Fidelidade está comprometida e a Lealdade
nunca será exercida. Entra a desonra e o caminho
da prosperidade será extinguido.
• Confiança e Fidelidade são gêmeas, caminham de
mãos dadas. Fidelidade implica confiança e vice-
versa. Não se contaminam, é como se fossem a
bússola de um navio, onde o timoneiro e a
direção estão em plena concordância para
chegarem a destinos seguros.
• A confiança tem a proposta de nos levar a destino seguro.
Imagine a bússola sinalizando algo e o timoneiro tomando
outra direção. Em quem confiar? Afirmamos que essa
relação de implicação mútua aplica-se quer entre os dois
indivíduos, quer entre determinado sujeito e o objeto sob
sua consideração, que, a seu turno, também pode ser
abstrato ou concreto. Mas tem que andar em consonância.

• Podemos ver que essa co-significação originária mostra-se

plena quando se trata de dois sujeitos, ambos com
capacidade ativa, pois nesse caso se pode invocar o
correlato confiança, do latim cum, com, e fides, fé.
Confiança com Fidelidade são resultantes de fé! Caminham
juntos para um êxito pleno!
 Ampliando o conceito de Lealdade e
Fidelidade para entender a Honra
• Precisamos compreender que Lealdade e
Fidelidade são correlatas, e que não são
linguagem declarativa, são linguagem de
execução. Apesar do termo fiel ser a palavra mais
explorada nos primórdios, principalmente para
subsistência tribal e alianças entre grupos
heterogêneos na cultura, costume, língua e até
mesmo religiosos. Para não dizimarem as tribos e
os povos, efetuava-se um pacto de Fidelidade
para preservação da raça. Geralmente, essa
aliança de Fidelidade era feita entre os líderes
maiores, chefes das comunidades.
• O Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa
define Fidelidade como: qualidade de fiel;
Lealdade. Onde a Lealdadeé colocada em prova.
Constância, firmeza nas afeições, nos
sentimentos, perseverança. Observância rigorosa
da verdade; exatidão.
• O termo Fidelidade pode ser empregado para se
referir a qualquer uma das áreas ou dos assuntos
a seguir: relacionamento em todos os aspectos,
social, político, econômico, conjugal, institucional
e religioso.
• Vamos agora ampliar o conceito de Lealdade. Leal é aquele
que, mesmo sem entender, procura fazer seu papel para
não permitir desconfiança nem lisura no caráter.

• Lealdade é a bandeira da seriedade hasteada quando todos

esperam uma atitude de desprezo. Lealdade é caminhar
com a viva convicção de que somos uma equipe que não
permite desconfiança. É o sinal vivo de que é possível que,
no meio da traição, exista alguém disposto a pagar preço
pelo sonho implementado. É a ferramenta da Honra, que
permite ao leal não se vender nem negociar seus sonhos
mesmo que as zombarias cheguem ao arraial. Lealdade é
ter a segurança que o outro que anda conosco não é um
zelote na esquina do acaso.
• Lealdade é um sentimento muito mais enxertado
no caráter do que no coração.
• Quando temos Lealdade, a Fidelidade é visível, e
o Princípio da Honra se torna palpável. Não
honramos quando concordamos, mas quando o
princípio fala mais alto que o coração; isso é
Lealdade. É possível alguém ser fiel ao outro e
infiel a si mesmo, mas não tem como alguém ser
leal para consigo e desleal com os outros.
• A Lealdade é um princípio tão vivo, que mesmo
que queiramos morrer no destino da Fidelidade,
a Lealdade nos ressuscita. Lealdade é uma
chamada de princípio tão nobre, que os que
experimentam dessa verdade nunca serão
visitados pela crise!
• Fidelidade, Lealdade e Honra são princípios tão
singulares, que quem conseguir absorvê-los terá
paz consigo mesmo, e os outros que convivem
conosco nunca serão ameaças.
• A Lealdade é tão estabelecida na verdade, que mesmo que uma
visitação estranha queira plantar uma semente estranha na nossa
mente, a Lealdade será capaz de vencer todos os pensamentos
contrários a uma aliança de Honra. Onde há Lealdade, a crise é
inexistente. Um relacionamento sem Lealdade vive em crise e
experimenta desconfiança em todas as atitudes.

• Uma geração nova que restaura esses conceitos viverá mais, pois a
Honra tem o poder de nos fazer longevos. A Lealdade nos dá a base
para tudo isso e a Fidelidade é a parte da confiança gestada na
aliança, para não sermos atropelados nos nossos caminhos.
Sabemos que tudo funciona e se nove por princípios e traz para nós
uma segurança que nos dá direito a levarmos para a vida eterna.
Quando entendemos o princípio da Lealdade, a Fidelidade é
consolidada, a Honra passa a ser parte do caráter e tudo quanto
fizermos será um sucesso.
TEMA: ENVOLVIDO X COMPROMETIDO
• “Este povo honra-me com os seus lábios, mas o seu coração
está longe de mim.” “Rasgai o vosso coração, e não as
vossas vestes” (Mt 15.8; Jl 2.13).
• Na vida o ser humano se envolve ou se compromete com
uma série de coisas, podemos nos envolver com pessoas e
grupos sociais, como também nos comprometer com elas,
existe uma imensidão de fatores que nos levam tanto a nos
envolver como nos comprometer, por outro lado no sentido
espiritual acontece o mesmo, as escrituras nos dão prova
disso, que certamente veremos no decorrer desse estudo.
Devemos entender em que situação uma pessoa está
envolvida ou comprometida com determinada coisa.
Mediante esse comentário quero focar sobre Neemias um
homem comprometido em três aspectos.
• Significados
• Envolvimento: Sem compromisso não implica
responsabilidade. A pessoa apenas se envolve e não
tem nada a ver, a qualquer momento deixa de se
envolver, embora isso não signifique que o envolvido
não seja responsabilizado, a envoltura é superficial.
Comprometimento: Envolve algo mais sério, além de
envolvido ainda está intrinsecamente ligado de forma
mais direta, seja com a família, o bem estar dos seus
semelhantes, trabalho, Igreja e na obra de Deus.
Necessitamos de empenho e obrigação.
 I. Envolvidos X Comprometidos
• Envolvimento e comprometimento não se dizem respeito somente
as questões espirituais, mas em todos os significados da vida. Na
nossa convivência e relações humanas devemos estar envolvidos e
comprometidos com as demandas sociais, provendo o melhor para
os nossos semelhantes, pois para isso fomos posto no mundo. As
escrituras apresentam vários personagens não somente envolvidos,
mas, totalmente comprometidos com o reino de Deus, eles levaram
a sério todas as suas ações e atitudes, mas para isso o amor deve
estar em ação. Imprescindívelmente devemos entender até que
ponto você está comprometido com Deus e a sua obra, os
comprometidos contagiam outras pessoas para o compromisso,
enquanto aqueles simplesmente envolvidos não fazem nenhum
esforço e ainda afastam os que querem ter compromisso. Os
verdadeiros comprometidos têm garra e determinação, eles fazem
a diferença, tanto no compromisso com Deus, quanto com as
questões socais .
 II. Os três compromissos de Neemias
• 1. Deus. Neemias era um servo compromissado com Deus,
compreendia que nada podia fazer sem a sua direção (Ne
1.5,6);
• 2. Questões sócias da sua terra. Ao saber das noticias que a
sua região estava na miséria tomou decisões importantes
de restaurá-la (Ne 1.1-4);
• 3. O Rei. Neemias era um copeiro do rei e para tomar tal
decisão seria necessário levar ao seu conhecimento para
que tivesse permissão, mas não foi preciso, porque o
semblante de Neemias denunciara alguma preocupação e
isso chamou a atenção do rei (Ne 2.1-7). Nenhum Cristão
deve levar uma vida sem compromisso.
 III. O comprometimento na obra de
Deus
• 1. O comprometimento com a obra de Deus implica
espontaneidade, vontade de servir melhor (Cl 3.23), sobretudo a
pré-disposição em sacrificar a própria vida pela obra (At 20.24; Fp
1.21; Rm 8.35; 2 Co 4.16).
• 2. Empenhado com crescimento do reino de Deus, desenvolver a
obra, cooperar financeiramente, tudo isso é uma obrigação de
todos quanto estiverem comprometidos. Infelizmente existem
muitos cristãos meramente envolvidos, a falta de
comprometimento acarreta sérios problemas, entretanto o nosso
dever é influenciar com atitudes que estimulem aos outros a serem
comprometidos.
• 3. Resultado do compromisso. Os comprometidos se alegram em
ver o resultado do seu empenho, pois nada mais prazeroso do que
ter um resultado satisfatório dos nossos esforços, seja na vida
secular ou espiritual, principalmente quando perpetramos para
Deus.
 Exemplos de envolvidos x
comprometidos
• Pessoas envolvidas e comprometidas; Ló estava envolvido,
enquanto Abraão estava comprometido (Gn 13.7-9); Os dez espias
estavam apenas envolvidos, Josué e Calebe, comprometidos (Nm
13.27-39 e 14.6-9). Os envolvidos não têm responsabilidade,
desistem diante das dificuldades; Os envolvidos não veem como os
comprometidos, Geasi e Elizeu (2 Rs 6.15-17); Os irmãos de Davi
estavam envolvidos numa batalha, mas não tinham coragem de
lutar, Davi estava comprometido e desafiou gigante (I Sm 17.23.46);
• Os comprometidos pelejam até o fim sem se intimidar enfrentando
qualquer situação. Neemias, comprometido com a restauração da
sua terra não se intimidou com as ameaças dos seus inimigos (Ne
6.3,9); A mulher de Ló estava apenas envolvida no episódio da vida
do seu marido, enquanto Jó estava comprometido e totalmente
decidido (Jó 13.15);
• Somente 300 homens de Gideão estavam
comprometidos, o restante estavam
envolvidos (Jz 7.1-7); Judas estava envolvido,
porém os demais discípulos estavam
comprometidos (Mt 26.75; 27.3-5) e tantos
outros que poderíamos citar, entretanto
devemos nos encorajar através dos exemplos
dos que se comprometeram.
• Queridos, nos comprometemos com a obra do Senhor
em todos os aspectos, pois quem se empenha com
afinco colherão os bons frutos (Gl 6.7), e colhe de
acordo com a quantidade do que planta (2 Co 9.6), o
que contribui, contribua com alegria (2 Co 9.7-10)
“para que em tudo enriqueçais para toda beneficência,
a qual faz que por nós se dê em graças a Deus” (2 Co
9.11).
• O envolvimento apenas não traz resultados, onde vale
salientarmos que Deus nos escolhera para dar frutos, e
este, permanecer (Jo 15.16). Continuem
comprometidos com a obra de Deus, pois este te
recompensará.