O documento descreve o método QFD (Desdobramento da Função Qualidade), criado nos anos 1960 para incorporar as necessidades dos clientes nos projetos de melhoria de produtos. O QFD usa matrizes para mapear as necessidades dos clientes em requisitos de projeto e garantir que o produto atenda aos clientes. O método foi pioneiramente aplicado pela indústria japonesa e trouxe vantagens como foco no cliente e registro de informações.
O documento descreve o método QFD (Desdobramento da Função Qualidade), criado nos anos 1960 para incorporar as necessidades dos clientes nos projetos de melhoria de produtos. O QFD usa matrizes para mapear as necessidades dos clientes em requisitos de projeto e garantir que o produto atenda aos clientes. O método foi pioneiramente aplicado pela indústria japonesa e trouxe vantagens como foco no cliente e registro de informações.
O documento descreve o método QFD (Desdobramento da Função Qualidade), criado nos anos 1960 para incorporar as necessidades dos clientes nos projetos de melhoria de produtos. O QFD usa matrizes para mapear as necessidades dos clientes em requisitos de projeto e garantir que o produto atenda aos clientes. O método foi pioneiramente aplicado pela indústria japonesa e trouxe vantagens como foco no cliente e registro de informações.
O documento descreve o método QFD (Desdobramento da Função Qualidade), criado nos anos 1960 para incorporar as necessidades dos clientes nos projetos de melhoria de produtos. O QFD usa matrizes para mapear as necessidades dos clientes em requisitos de projeto e garantir que o produto atenda aos clientes. O método foi pioneiramente aplicado pela indústria japonesa e trouxe vantagens como foco no cliente e registro de informações.
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QFD
• O QFD (Quality Function Deployment –
Desdobramento da Função Qualidade) é uma das ferramentas da qualidade que foi criada na década de 60 pelo japonês Yoji Akao. Objetivo • Tem como objetivo principal permitir que a equipe de desenvolvimento do produto incorpore as reais necessidades do cliente em seus projetos de melhoria. Empresas pioneiras • A primeira indústria a aplicá-lo foi a Mitsubishi Heavy em 1972. Em 1983 o método chega aos EUA sendo amplamente divulgado a partir dos anos 80. As pioneiras americanas a adotar o método foram a Ford e a Xerox. Conceito • Na prática, o QFD corresponde a quatro matrizes onde é feito o planejamento do produto e que costuma ser chamada genericamente de “casa da qualidade”. A partir dos requisitos dos consumidores, que podem ser captados através de pesquisas, reclamações, etc., Conceito • Geralmente são coletados na forma de idéias vagas ou conceitos generalizados, a equipe de projeto traduz estas idéias ou conceitos em requisitos de projeto que podem ser mensuráveis e, portanto, transformados em características efetivas do produto (conceitos). Modelo da matriz QFD original: Exemplo: Exemplo Analisar e desmembrar as expectativas de um cliente quanto a um cafezinho, utilizando o QFD na definição de metas e sugestões para novas ações e procedimentos. PRODUTO: Cafezinho. Passo a passo 1. Requisitos do cliente: são as expectativas, necessidades e grau de importância de cada requisito, explicitados pelo cliente e obtidos através de pesquisas. • Quente • Estimulante • Saboroso • Baixo preço Os graus de importância Passo a passo 2. Requisitos do projeto: são as ações ou propriedades que agregam valor ao produto, sendo definidas pelos técnicos da organização que servem o cafezinho. • Temperatura do cafezinho • Quantidade de cafeína • Componente do sabor • Componente do aroma • Preço de venda • Volume Requisitos do projeto 3. Relacionamento dos “o que” e “como”: 4. Relacionamento dos “como”: 5. Benchmarking Externo: 6. Benchmarking Interno: 7. Quantificação dos “como” – “quanto”: 8. Casa da Qualidade: Vantagens • Foco no consumidor e concorrência; • Registro das informações; • Interpretações convergentes das especificações; • Redução do tempo de lançamento e reparos após o lançamento; Vantagens • Seu formato visual ajuda a dar foco para a discussão da equipe de projeto; • Aumenta o comprometimento dos membros da equipe com as decisões tomadas, pois é parte dela; • Os membros da equipe desenvolvem uma compreensão comum sobre as decisões, suas razões e implicações. Desvantagens • Alguns problemas podem ocorrer quando aplicamos técnicas de gerência oriental; • Se o exame for executado de maneira pobre, então a análise inteira pode resultar em fazer dano a empresa; • As necessidades e desejos dos clientes mudam rapidamente hoje em dia; Desvantagens • Utilizar um software específico, pois as matrizes do QFD funcionam de duas formas: como um área de trabalho da equipe do projeto para a discussão e desenvolvimento de soluções e como um arquivo de fácil acesso às informações e dados que geraram as conclusões apresentadas na matrizes; • Manter as matrizes restritas ao limite máximo de 30 a 50 itens para a "voz do cliente", mediante a aplicação de uma matriz de pré-planejamento; Desvantagens • Os conceitos e técnicas desenvolvidos para o QFD refletem um esforço em tomar claras as relações interfuncionais na organização para garantir a satisfação do cliente, o que não é facilmente perceptível, pois, mesmo que um problema específico seja óbvio, seus relacionamentos com outros atributos percebidos pelos clientes podem permanecer obscuros. Por isso, o desenvolvimento de projetos com o QFD deve ser feito em equipes.