Treinamento de Cipa

CIPA
INSTRUTOR : RAUL RODRIGUES

CONTATO: 31 - 987818777
CIPA
DA CONSTITUIÇÃO
DA CONSTITUIÇÃO
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em
regular funcionamento as empresas, que admitam
trabalhadores como empregados.
A CIPA SERÁ DIMENCIONADA DE ACORDO
COM A NR05
DO PROCESSO ELEITORAL
60 DIAS
COMPOSIÇÃO DA CIPA
DAS ATRIBUIÇÕES
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação

preventiva a solução de problemas de segurança e
saúde no trabalho;
DAS ATRIBUIÇÕES
Identificar riscos e elaborar o mapa de riscos com

participação do maior número de trabalhadores;
DAS ATRIBUIÇÕES
Realizar periodicamente verificação do ambiente de

trabalho , com o intuito de identificar possíveis
riscos à saúde e segurança do trabalhador;
DAS ATRIBUIÇÕES
Requisitar à empresa cópias da CAT;

DAS ATRIBUIÇÕES
Promover anualmente a SIPAT;

DAS ATRIBUIÇÕES DOS
FUNCIONARIOS
QUAIS AS RESPONSABILIDADES
DA EMPRESA PERANTE A CIPA?
Cabe ao Empregador:
Proporcionar os
meios necessários
ao desempenho das
funções dos
membros da CIPA,
garantindo tempo
suficiente para a
realização dos
mesmos.
DO FUNCIONAMENTO
O MANDATO DO CIPISTA TERÁ DURAÇÃO DE 12 MESES

SENDO PERMITIDA UMA REELEIÇÃO
REUNIÃO MENSAIS DURANTE 12 MESES
REUNIÕES ORDINARIAS
REUNIÕES EXTRAORDINARIAS
O CIPISTA QUE FALTAR A MAIS DE QUATRO REUNIÕES SERÁ EXCLUIDO

RISCOS AMBIENTAIS
Classificação dos riscos ambientais
Os Riscos ambientais são classificados por grupos, sendo
eles:
Físico
Químico
Biológico
Ergonômico
Acidentes
Agentes Físicos
 Ruído;
 Vibração;
 Radiações
Ionizante
e não ionizante;
 Frio;
 Calor;
 Pressão Anormal;
 Umidade.
Riscos Químicos
 Poeiras;
 Fumos;
 Névoas;
 Neblinas;
 Gases;
 Vapores;
 Substâncias,
compostos ou
produtos
químicos.
Riscos Biológicos
 Vírus;
 Bactérias;
 Protozoários;
 Fungos;
 Parasitas;
 Bacilos.
Riscos Ergonômicos
 Esforço físico intenso;
 Levantamento e transporte manual
de peso;
 Exigência de postura inadequada;
 Controle rígido de produtividade;
 Imposição de ritmos excessivos;
 Trabalho em turno e noturno;
 Jornadas de trabalho prolongadas;
 Monotonia e Repetitividade;
 Outras situações causadoras de
“stress” psíquico e ou físico.
Riscos de Acidentes
 Arranjo físico inadequado;
 Máquinas e equipamentos sem proteção;
 Ferramentas inadequadas ou defeituosas;
 Iluminação inadequada;
 Choque elétrico;
 Probabilidade de incêndio e explosão;
 Armazenamento inadequado;
 Animais peçonhentos;
 Outras situações de risco que poderão contribuir
para a ocorrência de acidentes.
PERCEPÇÃO DE RISCOS
PERCEPÇÃO DE RISCOS
VAMOS TRALHAR NOSSA PERCEPÇÃO DE RISCOS
NR-07
NR-9
MAPA DE RISCOS
Apresentação gráfica do reconhecimento dos riscos

existentes no local de trabalho
Simbologia
CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE
• VERDE Físicos
• VERMELHO Químicos
COR = TIPO DO RISCO • MARROM Biológicos
• AMARELO Ergonômicos
• AZUL De
Acidentes
MANUAL DE SEGURANÇA
Condições e Meio Ambiente

de Trabalho
O QUE É SEGURANÇA DO
TRABALHO?
SEGURANÇA DO TRABALHO
SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do

Trabalho
Médico do Trabalho;
Engenheiro de Seg. do Trabalho;

Enfermeiro do Trabalho;
Técnico Segurança do Trabalho;
Técnico de Enfermagem do
Trabalho;
ACIDENTE DE TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA
É toda ocorrência inesperada ou não, que interfere no andamento normal
do trabalho e que resulte em lesão do trabalhador.
ACIDENTE DE TRABALHO
Acidente de Trabalho – Conceito Legal
É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço

da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, perda ou
redução, permanente ou temporária da capacidade
para o trabalho
INCIDENTE OU QUASE ACIDENTE
CONSEQUÊNCIAS DOS
ACIDENTES DE TRABALHO
PARA A SOCIEDADE
Perda do poder de Aumento das taxas de Mais dependentes do
compra seguros e impostos INSS
CONSEQUÊNCIAS DOS
Para a Família
 Preocupação / Instabilidade /
 Possibilidade de redução no orçamento
doméstico
CONSEQUÊNCIAS DOS
Para a Empresa
 Danos em equipamentos / Atraso na entrega
de produtos.
Tristeza no ambiente de trabalho / Queda na
produção
CONSEQUÊNCIAS DOS
Para o
Acidentado
Sofrimento físico Incapacidade Desamparo à
(dor) para o trabalho família
JUSTA CAUSA
 A justa causa para a resolução do contrato de

trabalho "é todo ato faltoso ou culposamente grave,
que faça desaparecer a confiança e a boa fé
existentes entre as partes, tornando, assim,
impossível o prosseguimento da relação".
JUSTA CAUSA
 Incontinência de conduta ou mau procedimento;
 Negociação habitual por conta própria ou alheia sem
permissão do empregador;
 Embriaguez habitual ou em serviço;
 Violação de segredo da empresa;
 Abandono de emprego;
 Prática constante de jogos de azar;
 Ato de indisciplina ou de insubordinação etc.
PROCEDIMENTO EM CASOS DE ACIDENTES
PRESTAR AUXILIO A VITIMA E

COMUNICAR AO SESMT IMEDIATAMENTE
Equipamento de
Proteção
Individual
EPI
Conceito legal
 Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou

produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador,
destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho
Equipamento de proteção coletiva
(EPC)
Certificado de aprovação (C.A)
Tipos de EPI
VAMOS PRATICAR!!!
PREVENÇÃO E COMBATE
A INCÊNDIO
CONCEITO DE FOGO
É a reação química em cadeia entre o

combustível, oxigênio e calor que produz
combustão (queima).
TRIÂNGULO DO FOGO
COMBUSTÍVEL - material que vai se queimar e alimentar a

fonte de calor.
OXIGÊNIO - um gás que existe no ar atmosférico e que é
chamado de comburente.
CALOR - fonte de energia que dá início à combustão.
TRIANGULO DO
FOGO
TETRAEDRO DO
FOGO
PONTO DE FULGOR
Ponto de Fulgor: É a temperatura mínima na

qual os combustíveis começam a desprender vapores.
PONTO DE COMBUSTÃO
Ponto de Combustão: É a Temperatura Mínima na

qual os gases desprendidos dos corpos combustíveis, ao
entrarem em contato com uma fonte externa de calor, entram
em combustão e continuam a queimar
PONTO DE IGNIÇÃO
Ponto de Ignição: É a temperatura mínima na qual os

gases desprendidos dos combustíveis entram em
combustão apenas em contato com o oxigênio do ar,
independente de qualquer fonte de calor
METODOS DE PROPAGAÇÃO
O calor é uma espécie de energia e por isso se

transmite, isto é, passa de um corpo para outro. Esta
passagem do calor pode ocorrer de três maneiras
diferentes:
Condução
Convecção
Radiação
CONCEITO DE INCÊNDIO
É a reação química em cadeia entre o combustível,
oxigênio e calor que produz chamas que está fora
de controle.
CLASSES DE INCÊNDIO
CLASSE “A”
Incêndio em material sólido:

CLASSE “B”
Incêndio em líquidos inflamáveis: óleo, gasolina, etc.

CLASSE “C”
São incêndios que atingem equipamentos elétricos

energizados, isto é, com a corrente ligada.
CLASSE “D”
São aqueles que ocorrem em metais pirofóricos.
Para sua extinção devem ser utilizados agentes

extintores especiais tais como:
Limalha de ferro, grafite em pó ou extintores de
PQS.
PROCESSOS DE EXTINÇÃO DE
INCÊNDIOS
Os incêndios podem ser extintos por:
- Resfriamento
- Abafamento
- Isolamento (Retirada do material)

EQUIPAMENTOS DE COMBATE A
INCÊNDIO
Equipamentos mais utilizados para combate de

incêndios nas empresas são:
- Extintores
- Hidrantes
- Chuveiros automáticos (sprinklers)
TIPOS DE EXTINTORES DE INCÊNDIO
Extintor tipo “ Água Pressurizada” (AP)

Deve ser utilizado nos incêndios classe “A”,
sua capacidade varia. Exemplo 10 e 18 litros.
.Processo de extinção: Resfriamento
Extintor tipo “ Gás Carbônico” (CO2)

Será usado nos incêndios classe “C” e “B”.
Extintor tipo “ Pó Químico Seco” (PQS)

Será usado nos incêndios classe “B” e “C”.
Processo de extinção: isolamento
Localização e Sinalização dos Extintores
1,60
Máx.
1 M2
Os extintores deverão ser assinalados por círculo ou seta vermelha,

com bordas e pintado uma área mínima de 1m no piso. Sua parte
superior não poderá ultrapassar 1,60m acima do piso. Não se deve
instalar extintores em escadas.
SISTEMA DE HIDRANTE
 Mangueira:
 Mangueira fabricada em capa simples, tecida em

fios de poliéster e tubo interno da borracha sintética.
SISTEMA DE ILUMINAÇÃO DE
EMERGÊNCIA
Plano de Abandono de Edifícios
Procedimentos
Durante o Abandono
CIPA OBRIGADO

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Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação

Identificar riscos e elaborar o mapa de riscos com

Realizar periodicamente verificação do ambiente de

Requisitar à empresa cópias da CAT;

Promover anualmente a SIPAT;

O MANDATO DO CIPISTA TERÁ DURAÇÃO DE 12 MESES

REUNIÃO MENSAIS DURANTE 12 MESES

O CIPISTA QUE FALTAR A MAIS DE QUATRO REUNIÕES SERÁ EXCLUIDO

Apresentação gráfica do reconhecimento dos riscos

CÍRCULO = GRAU DE INTENSIDADE

Condições e Meio Ambiente

SESMT – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do

Engenheiro de Seg. do Trabalho;

Acidente de Trabalho – Conceito Legal

É o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço

 A justa causa para a resolução do contrato de

PRESTAR AUXILIO A VITIMA E

 Equipamento de Proteção Individual é todo dispositivo ou

É a reação química em cadeia entre o

COMBUSTÍVEL - material que vai se queimar e alimentar a

Ponto de Fulgor: É a temperatura mínima na

Ponto de Combustão: É a Temperatura Mínima na

Ponto de Ignição: É a temperatura mínima na qual os

O calor é uma espécie de energia e por isso se

Incêndio em material sólido:

Incêndio em líquidos inflamáveis: óleo, gasolina, etc.

São incêndios que atingem equipamentos elétricos

São aqueles que ocorrem em metais pirofóricos.

Para sua extinção devem ser utilizados agentes

Os incêndios podem ser extintos por:

- Isolamento (Retirada do material)

Equipamentos mais utilizados para combate de

Extintor tipo “ Água Pressurizada” (AP)

Extintor tipo “ Gás Carbônico” (CO2)

Extintor tipo “ Pó Químico Seco” (PQS)

Os extintores deverão ser assinalados por círculo ou seta vermelha,

 Mangueira fabricada em capa simples, tecida em

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