SEGURANÇA E HIGIENE

NO TRABALHO

AULA 2
Olá!

Este é o nosso (encontro 2) de Segurança e Higiene no Trabalho. Nela, vamos

estudar sobre os seguintes temas:

● NBR 14.280;

● Tipos de acidentes;

● Causas dos acidentes;

● Tipos de lesões;

● Doença Profissional e Doença do Trabalho;

● Doenças não relacionadas com o trabalho;

● CAT - Comunicado de Acidente de Trabalho.


Neste encontro trataremos dessas questões. Venha comigo!
 NBR 14.280

●Esta Norma fixa critérios para o registro, comunicação, estatística, investigação e análise de
acidentes do trabalho,suas causas e conseqüências, aplicando-se a quaisquer atividades
laborativas.

● Esta Norma aplica-se a qualquer empresa, entidade ou estabelecimento interessado no estudo do

acidente do trabalho, suas causas e conseqüências.
 NBR 14.280
● Acidente do trabalho: Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com
o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.

● O acidente inclui tanto ocorrências que podem ser identificadas em relação a um momento
determinado, quantoocorrências ou exposições contínuas ou intermitentes, que só podem ser
identificadas em termos de período de tempo provável. A lesão pessoal inclui tanto lesões
traumáticas e doenças, quanto efeitos prejudiciais mentais, neurológicos ou sistêmicos, resultantes
de exposições ou circunstâncias verificadas na vigência do exercício do trabalho.

● No período destinado a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras

necessidades fisiológicas, nolocal de trabalho ou durante este, o empregado é considerado
no exercício do trabalho.
 NBR 14.280

● Acidente sem lesão: Acidente que não causa lesão pessoal.

 ACIDENTE DE TRAJETO
● Acidente de trajeto: O acidente de trajeto, também conhecido como acidente de percurso, como o
próprio nome já sugere, é um acontecimento inesperado que acontece com o colaborador quando
ele está a caminho do trabalho.

● A legislação que trata dos benefícios da Previdência Social, a Lei nº 8.213/91, estabelece quais
situações devem ser consideradas equivalentes ao acidente de trabalho, o que gera controvérsias
sobre a inclusão ou não do acidente de trajeto nessa categoria.

● O acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído
diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho,
ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;
 ACIDENTE DE TRAJETO
● O acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho;

● Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;

● Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar
proveito;

● Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus
planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção
utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;

● No percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o
meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.”
 ACIDENTE DE TRAJETO
● A Reforma Trabalhista teve impacto no tratamento dado ao acidente de trajeto, uma vez que
alterou o parágrafo 2° do artigo 58 da CLT, que trata das Horas in Itinere. Com a nova redação, o
tempo de deslocamento do empregado de sua residência até o local de trabalho não é mais
considerado parte da jornada de trabalho.
● O artigo 58 da CLT: “O tempo despendido pelo empregado desde a sua residência até a efetiva
ocupação do posto de trabalho e para o seu retorno, caminhando ou por qualquer meio de
transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho, por
não ser tempo à disposição do empregador.”
Exemplo: Vamos te dar um exemplo: uma empresa fornece transporte aos seus funcionários, e o
tempo gasto no deslocamento era parte da jornada de trabalho. Se a jornada fosse de 8 horas, e o
deslocamento levasse 1 hora para a ida e 1 hora para a volta, a jornada prática seria de apenas 6
horas.
 ACIDENTE DE TRAJETO
● Agora, com a Reforma Trabalhista, o tempo de deslocamento não é mais parte na jornada, e os
funcionários precisam cumprir as 8 horas completas diariamente. Dessa forma, ao chegar na
empresa X, o tempo gasto no deslocamento não é mais remunerado.

● Entretanto, o próprio trabalhador, seus representantes, o sindicato ou outra autoridade podem

emitir o CAT. O documento é essencial para que o funcionário obtenha o auxílio-doença
acidentário.

● Sendo assim, se ocorrer um acidente de trajeto, a menos que a empresa queira assumir a
responsabilidade, é dever do trabalhador providenciar a emissão do CAT para a Previdência
Social.
 ACIDENTE DE TRABALHO
● Lesão corporal: É qualquer dano produzido no corpo humano, seja ele leve, como por exemplo
um corte no dedo, ou grave, como a perda de um membro;

● Pertubação funcional: É o prejuízo do funcionamento de qualquer órgão ou sentido. Por

exemplo, a perda auditiva, provocada pela exposição a altos níveis de ruído, caracteriza uma
pertubação funcional.

● Incapacidade temporária Total: Perda total da capacidade de trabalho de que resulte um ou

mais dias perdidos, excetuadas a morte, a incapacidade permanente parcial e a incapacidade
permanente total.
 ACIDENTE DE TRABALHO
● Incapacidade permanente parcial: Redução parcial da capacidade de trabalho, em caráter
permanente que, não provocando morte ou incapacidade permanente total, é causa de perda de
qualquer membro ou parte do corpo, perda total do uso desse membro ou parte do corpo, ou
qualquer redução permanente de função orgânica

● Incapacidade permanente total: Perda total da capacidade de trabalho, em caráter permanente,

sem morte.
 NBR 14.280
● Acidente impessoal: Acidente cuja caracterização independe de existir acidentado, não podendo
ser considerado como causador direto da lesão pessoal.
 NBR 14.280
● Acidente inicial: Acidente impessoal desencadeador de um ou mais acidentes.

● Espécie de acidente impessoal (espécie): Caracterização da ocorrência de acidente impessoal de

que resultou ou poderia ter resultado acidente pessoal.

● Acidente pessoal: Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado.

● Tipo de acidente pessoal (tipo): Caracterização da forma pela qual a fonte da lesão causou a
lesão.

● Agente do acidente (agente): Coisa, substância ou ambiente que, sendo inerente à condição
ambiente de insegurança, tenha provocado o acidente.

● Fonte da lesão: Coisa, substância, energia ou movimento do corpo que diretamente provocou a
lesão.
 CAUSAS DOS ACIDENTES
● Fator pessoal de insegurança (fator pessoal): Causa relativa ao comportamento humano, que pode
levar à ocorrência do acidente ou à prática do ato inseguro.

● Ato inseguro: Ação ou omissão que, contrariando preceito de segurança, pode causar ou favorecer
a ocorrência de acidente.

● Condição ambiente de insegurança (condição ambiente): Condição do meio que causou o acidente
ou contribuiu para a sua ocorrência.
 LESÃO IMEDIATA

● Lesão Imediata: Lesão que se manifesta no momento do acidente.

 LESÃO MEDIATA

● Lesão Mediata: Lesão que não se manifesta imediatamente, após a circunstância acidental,
da qual resultou.
FONTE X AGENTE
 ESMERILHAMENTO DE PEÇAS
● Lesão ocular, ocorrida através de atividade envolvendo o esmerilhamento de peças.
 LESÃO OCULAR

● Fonte da Lesão: Fagulha metálica, produzida no esmerilhamento.

● Agente: Atrito/abrasão por corpo estranho no olho.

● Tipo da Lesão: Lesão Imediata.

FONTE X AGENTE
CARGAS SUSPENSAS
 ÓBITO
● Fonte da Lesão: Movimentação da escada metálica.

● Agente: Impacto sofrido pelo acidentado, pelo objeto que caiu (escada).

● Tipo da Lesão: Lesão imediata.

FONTE X AGENTE
 ACIDENTE TÍPICO
● São todos os acidentes que ocorrem no desenvolvimento das atividades laborais no ambiente de
trabalho ou a serviço deste, durante a jornada de trabalho, ou quando estiver à disposição do
trabalho.
 ACIDENTES DE TRABALHO
Equiparam-se também ao acidente de trabalho
● Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;

● Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa, para lhe evitar prejuízo ou proporcionar
proveito;

● Viagem a serviço da empresa, seja qual for o meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de
propriedade do empregado;

● No percurso para o local de refeição e vice-versa.

 ACIDENTES DE TRABALHO
Equiparam-se também ao acidente de trabalho
● Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros;

● Ofensa fisíca intencional, inclusive de terceiros por motivo de disputa relacionada com o trabalho;

● Ato de imprudência, negligência ou de imperícia de terceiro ou companheiro de trabalho;

● Desabamento, inundação, incêndio e outros casos decorrentes de força maior.

 ACIDENTES DE TRABALHO
Equiparam-se também ao acidente de trabalho
● Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras
necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no
exercício do trabalho;

● A doença profissional ou do trabalho, assim entendida a inerente ou peculiar a determinado ramo

de atividade e constante da relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previodência
Social.

● A doença proveniente da contaminação acidental de pessoal da área médica, no exercício de sua

atividade.
 DOENÇA PROFISSIONAL

● Doença profissional: Doença do trabalho causada pelo exercício de atividade específica, constante
de relação oficial.
Exposição a Amianto:
 ASBESTOSE

● Asbestose: Inalação de fibra de amianto. É a formação de tecido cicatricial generalizada no pulmão

causada pela inalação de poeiras de amianto. A asbestose provoca falta de ar e redução da
capacidade para exercícios. O diagnóstico geralmente é feito com radiografia e tomografia
computadorizada torácicas.
 EXPOSIÇÃO A AMIANTO

● As fibras do amianto alojam-se nos alvéolos e comprometem a capacidade respiratória. É crônica,

progressiva e para ela não existe tratamento. O doente sente falta de ar e cansaço excessivo.
Câncer de Pulmão - a exposição ao amianto aumenta em até dez vezes o risco da doença.
 SATURNISMO
● Refere-se à intoxicação por chumbo de um organismo. O chumbo pode se acumular no organismo
adulto por vários meses ou anos antes de causar sintomas.

● Causas: Tintas, poeira de locais em construção, mecânicas, minas etc, água de canos soldados
com chumbo, combustíveis, tiro com bala de chumbo, algumas decorações, potes, brinquedos e
maquiagens podem conter chumbo.

● Sinais e sintomas: Dores abdominais severas, sensação de gosto metálico, constipação,dor ou

dormência ou formigamento (parestesias) de mãos e pés, dores nas articulações e músculos, dor
de cabeça, irritabilidade e agressividade,Declínio cognitivo (memória, atenção e aprendizagem),
hipertensão arterial, infertilidade em homens,parto prematuro,linha de depósito de chumbo
na gengiva (azul).
SATURNISMO
 DOENÇA DO TRABALHO
● Doença decorrente do exercício continuado ou intermitente de atividade laborativa capaz
de provocar lesão por ação mediata.
 PERDA AUDITIVA INDUZIDA POR RUÍDO - PAIR
● Exposição ao ruído acima do limite de tolerância.
EFEITOS FISIOLÓGICOS DO RUÍDO
 DOENÇAS NÃO RELACIONADAS COM O TRABALHO

● A doença degenerativa ( perde as características primitivas);

● A inerente ao grupo etário;

● A que não produza capacidade laborativa;

● A doença endêmica adquirida por segurado habitante da região em que ela se desenvolva, salvo
comprovação de que é resultante da exposição ou contato direto de determinado pela natureza do
trabalho.
 CAT- COMUNICADO DE ACIDENTE DE TRABALHO

● A Comunicação de Acidentes de Trabalho (CAT) é o documento que informa ao INSS que o

trabalhador sofreu acidente de trabalho ou suspeita-se que tenha adquirido uma doença de
trabalho. Em caso de acidente ou doença a empresa deve emitir a CAT e ser preenchida pelo RH
da empresa. Nos primeiros 15 dias, o afastamento ocorre sob encargo da empresa. Após os 15
dias, se houver necessidade de mais tempo de afastamento, este é por conta do INSS.

● Caso a empresa não a faça, o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical
competente, o médico que o assistiu, ou ainda, qualquer autoridade pública pode comunicar o
acidente à Previdência Social.
 CAT- COMUNICADO DE ACIDENTE DE TRABALHO

Deve ser emitida em quatro vias, sendo elas:

● 1º via ao INSS;

● 2ª via ao segurado ou dependente;

● 3ª via do sindicato de classe do trabalhador;

● 4ª via à empresa.
ATÉ A PRÓXIMA AULA