O que é a Segurança do Trabalho?

CONCEITO LEGAL

Segurança do Trabalho é definida por normas e

leis.

No Brasil a Legislação de Segurança do

Trabalho, Portaria 3.214/78, compõe-se de
Normas Regulamentadoras, outras leis
complementares, portarias, decretos e,
também, as convenções da Organização
Internacional do Trabalho ratificadas pelo Brasil.
 O que é a Segurança do Trabalho?

CONCEITO PREVENCIONISTA
Prevenir acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a presença
da vida e a promoção da saúde do
trabalhador
 Conceito Legal Acidente

A Lei nº 8.213 de 24.07.91 da Previdência Social define em

seu artigo 19 que: Acidente do Trabalho é o que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte, ou
perda, ou redução permanente ou temporária, da capacidade
para o trabalho.

De acordo com a legislação, todo acidente do trabalho deve

ser imediatamente comunicado à empresa pelo acidentado
ou por qualquer pessoa que dele tiver conhecimento.
 O que é acidente de trabalho?

Equiparam-se aos acidentes de trabalho:

o acidente que acontece quando você está prestando serviços por

ordem da empresa e fora do local de trabalho;

o acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do

trabalho para casa;

doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho);

doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do

trabalho).
 Classificação dos Acidentes de
Trabalho

Acidente Típico

Acidente Sem Afastamento (ASA)

Acidente Com Afastamento (ACA)

Acidente de Trajeto

Acidente de Trânsito
 Acidente
Típico
É todo acidente ocorrido com o funcionário do CCBM ou
subcontratados, em área ou instalação sob responsabilidade
ou gestão de SMS

Acidente Sem Afastamento

(ASA)
Todo acidente em que o acidentado, após receber o
tratamento médico, retorna ao seu trabalho no mesmo dia ou
no dia imediato ao acidente no horário regulamentar.

Acidente Com Afastamento

(ACA)
Todo acidente em que o acidentado, devido à gravidade da
lesão não tem condições de reassumir o seu trabalho normal
até o dia imediato ao do acidente.
 Acidente de
Trânsito
Acidente que resulte dano ao veículo ou na sua carga
e/ou lesão em pessoas e/ou animais, em que pelo menos
uma das partes esteja em movimento nas vias públicas.
Pode originar-se, terminar ou envolver veículo
parcialmente na via pública.

Acidente de
Trajeto
Todo acidente ocorrido com o funcionário durante o
deslocamento de sua residência para a empresa, ou vice-
versa, desde que o trajeto seja o habitual e não tenha
sido alterado por interesse próprio.
 O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas
I. causas:
Ato Abaixo do Padrão
São fatores importantes que colaboram para a ocorrência de acidentes do trabalho
e que são definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator
humano, isto é, aqueles que decorrem da execução das tarefas de forma contrária
às normas de segurança, ou seja, a violação de procedimento aceito como seguro,
que pode levar a ocorrência de um acidente.

Exemplos: Agir sem permissão; Dirigir perigosamente; Não usar os EPI’s; Brincar em
local de trabalho; Usar bebidas ou drogas; Inutilizar dispositivos de segurança; Não
cumprir as normas de segurança e etc.
 II. Condição Abaixo do Padrão
São consideradas falhas técnicas, que presentes no ambiente de
trabalho, comprometem as segurança dos trabalhadores e a própria
segurança das instalações e dos equipamentos.
Exemplos: Falta de dispositivos de proteção inadequados; Iluminação
inadequada; Ordem e limpeza deficientes; Ventilação inadequada;
Excesso de ruído e etc.

Eliminando-se as Condições Abaixo do Padrão e os atos Abaixo do Padrão

é possível reduzir os acidentes e as doenças ocupacionais. Esse é o papel
da Segurança do Trabalho.
 Medidas de Prevenção
 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA

 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO

 Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais – PPRA

 Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria

da Construção – PCMAT

 Cartão de Oportunidade

 Programa de Controle Auditivo – PCA

 Programa de Prevenção Respiratória – PPR

 Treinamento Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde – TDSMS

 Análise Preliminar de Risco – APR

Falta de APR
 Equipamento de Proteção Individual – EPI

Conceito
legal

Equipamento de Proteção Individual é todo

dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado
pelo trabalhador, destinado a proteção de riscos
suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no
trabalho
 Obrigatoriedade

•Lei 6514 de 22/12/77 altera o Capítulo V do Título II da CLT ,

estabelecendo uma série de disposições quanto a segurança
e medicina do trabalho.

•Portaria n.º 3214 / 78, aprova as Normas Regulamentadoras

- NR do mesmo Capítulo.

•Inicia com 35 Normas, dentre as quais a NR-06 –

Equipamentos de Proteção Individual – EPI
 Legislação

•A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, de forma

gratuita, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de
conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias:
(NR 6.3)

a) Sempre que medidas de ordem geral não ofereçam

completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
ou de doenças profissionais e do trabalho;

b) Enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem

sendo implantadas

c) Para atender situações de emergência

 Obrigações do
empregador
Cabe ao empregador:

• adquirir o EPI adequado ao risco da atividade;

• exigir seu uso

• fornecer somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente;

• orientar e treinar o trabalhador quanto a seu uso, guarda e

conservação;

• substituir imediatamente quando extraviado ou danificado;

• responsabilizar-se por sua manutenção e higienização;

• comunicar ao M T E qualquer irregularidade observada.

 Obrigações do
empregado

Cabe ao empregado:

• usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se

destina;

• responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

• comunicar qualquer alteração que o torne impróprio para

uso;

• cumprir as determinações do empregador sobre seu uso

adequado.
 Recibo de
entrega
Ao fornecer um EPI , ao empregado deve ser efetuado o registro
formal desta entrega.

Preparar um formulário com no mínimo os seguintes dados:

Nome da Área / Setor

Data da entrega do EPI

Tipo de EPI e respectivo número do CA

Assinatura do empregado
Tipos de EPI
 Proteção da cabeça
• Capacete :
Proteção do crânio contra impactos,
choques elétricos e no combate a
incêndios.

• Capuz :
Proteção do crânio contra riscos de
origem térmica, respingos de produtos
químicos e contato com partes móveis
de máquinas.
 Proteção dos olhos e
face

• Óculos:
Proteção contra partículas, luz intensa,
radiação, respingos de produtos
químicos;

• Protetor facial:
Proteção do rosto
 Proteção da pele

• Proteção da pele contra a ação de

produtos químicos em geral e protetor
solar com repelente;

• Grupo 1 - creme água resistente

• Grupo 2 - creme óleo resistente

• Grupo 3 - cremes especiais

 Proteção dos membros
superiores

• Luvas de proteção

• Mangas

• Mangotes

• Dedeiras

• Proteção de mãos, dedos e

braços de riscos
mecânicos, térmicos e
químicos
Proteção dos membros
inferiores

• Calçados de segurança

• Botas e botinas

• Perneiras

• Proteção de pés, dedos dos pés e

pernas contra riscos de origem
térmica, umidade, produtos
químicos, quedas
Proteção contra quedas com diferença
de nível

• Cintos de segurança tipo

paraquedista com dois
talabarte;

• Trava quedas;

• Cadeiras suspensas.

• Uso em trabalhos acima de 2

metros
Proteção para o corpo em
geral

• Calças;

• Conjuntos de calça e blusão;

• Aventais;

• Capas de Proteção contra calor,

frio, produtos químicos, umidade,
intempéries
Proteção auditiva

• Protetor auricular tipo concha;

• Protetor auricular de inserção

PLUG;
 Proteção
respiratória

• Respirador contra poeiras

• Respirador contra vapores químicos,

orgânicos e nevoas
Vídeo EPI
 Proteção
Coletivaou elementos que servem
São ações, equipamentos
de barreiras entre o perigo e os funcionários

Proteção de máquinas
Sinalização

Proteção
contra
Barreiras físicas incêndio
e linha de vida
Riscos Ambientais no Trabalho
 Definições de Riscos Ambientais no Trabalho
9.1.5. Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais
os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Em alguns casos significativos utilizamos também referenciar

os agentes ergonômicos e os riscos de acidentes como riscos
ambientais para este efeito. Os riscos ambientais são capazes
de causar danos à saúde e à integridade física do trabalhador
devido a sua natureza, concentração, intensidade,
suscetibilidade e tempo de exposição.

Os riscos ambientais ou profissionais estão divididos em cinco

grupos principais:
 Grupos
Principais
Riscos Ambientais
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V

Agentes Químicos Agentes Físicos Agentes Biológicos Agentes Ergonômicos Agentes Mecânicos

Poeira Ruído Vírus Trabalho Físico Pesado Arranjo físico Deficiente

Fumos Metálicos Vibração Bactéria Posturas Inadequadas Máquinas sem Proteção

Treinamento
Radiação Ionizante e
Névoas Protozoários Inadequado ou Iluminação deficiente
Não Ionizante
inexistente

Excesso na Jornada de
Vapores Pressões Anormais Fungos eletricidade
Trabalho

Gases Temperaturas Extremas Parasitas Trabalho Noturno Incêndio

Equipamentos
Responsabilidade e
Frio inadequados, defeituosos
Conflito
ou inexistentes
Produtos Químicos em Insetos, Cobras,
Geral Aranhas, e Etc.
Calor Tensões Emocionais
Ferramentas
inadequados, defeituosos
ou inexistentes
Desconforto Monotonia
Umidade

Vermelho Verde Marrom Amarelo Azul

 Riscos
Químicos
Estes riscos são representados pelas substâncias químicas que se
encontram nas formas líquida, sólida e gasosa. Quando absorvidos pelo
organismo, pode produzir reações tóxicas e danos á saúde. Há três vias de
penetração no organismo: via respiratória, via cutânea, via digestiva.

Os danos físicos relacionados à exposição química inclui, desde irritação

na pele e olhos, passando por queimaduras leves, indo até aqueles de
maior severidade, causado por incêndio ou explosão.

Os danos à saúde pode advir de exposição de curta e/ou longa duração,

relacionadas ao contato de produtos químicos tóxicos com a pele e olhos,
bem como a inalação de seus vapores, resultando em doenças
respiratórias crônicas, doenças do sistema nervoso, doenças nos rins e
fígado, e até mesmo alguns tipos de câncer.
 Riscos
Químicos
No ambiente de trabalho, podemos encontrar seis tipos mais comuns
de agentes químicos ou substâncias contaminantes:

Poeiras
São produzidas mecanicamente por ruptura de partículas maiores.

Exemplo: fibras de amianto e poeiras de sílica.

Fumos
Os chamados fumos são partículas sólidas produzidas por
condensação de vapores metálicos.

Exemplos: fumos de óxido de zinco nas operações de soldagem com

ferro, de chumbo em trabalhos a temperaturas acima de 500 Cº e de
outros metais em operações de fusão.
 Riscos
Químicos
Neblinas
As neblinas são partículas líquidas produzidas por condensação de
vapores. Exemplos: anidrido sulfúrico, gás clorídrico, etc.
Fumaças
Fumaças produzidas pela combustão incompleta como a liberada pelos
escapamentos dos automóveis, que contém monóxido de carbono, são
contaminantes ambientais e representam riscos de acidentes e à
saúde.
Gases
Os gases são dispersões de moléculas que se misturam com o ar.
Exemplo: GLP Gás Liquefeito de Petróleo, monóxido de carbono, gás
sulfídrico, gás cianídrico, etc.

Vapores
São dispersões de moléculas no ar que podem se condensar para
formar líquidos ou sólidos em condições normais de temperatura e
pressão. Exemplos: vapores de benzol, dissulfito de carbono, etc
 Riscos
Químicos
Poeiras Fumos Vapores

Neblinas Fumaças Gases

 Riscos
Físicos
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que
passam estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações
gerada por máquinas, equipamentos, radiações ionizantes e não
ionizantes e condições físicas características do local de trabalho, que
podem causar prejuízos á saúde do trabalhador.

Radiação Ionizantes e não Ionizantes Oferecem sério risco à saúde

dos indivíduos expostos. São assim chamadas pois produzem uma
ionização nos materiais sobre os quais incidem, isto é, produzem a
subdivisão de partículas inicialmente neutras em partículas
eletricamente carregadas.

As radiações ionizantes são provenientes de materiais radioativos

como é o caso dos raios alfa (a), beta (b) e gama (g), ou são
produzidas artificialmente em equipamentos, como é o caso dos raios
X.

As radiações não ionizantes, a luz ultravioleta, são aquelas menos

 Ruído
A audição é um dos sentidos de fundamental importância para o
desenvolvimento cognitivo, emocional e social do homem. As perdas
auditivas configuram entre as mais freqüentes doenças relacionadas
ao trabalho.
Perda Auditiva Induzida por Ruído – Pair é a perda provocada pela
exposição por tempo prolongado ao ruído. Configura-se como uma
perda auditiva do tipo neurossensorial, geralmente bilateral,
irreversível e progressiva com o tempo de exposição ao ruído (CID 10
– H 83.3).
O fato dos trabalhadores estarem expostos a agentes físico Químicos
ou biológicos não implica necessariamente que venham a contrair
uma doença do trabalho. Para tanto, é necessário que estejam
expostos a uma determinada concentração ou intensidade e que o
tempo de exposição seja suficiente para atuação nociva destes
agentes sobre o ser humano. "Limites de Tolerância" são
concentrações dos agentes químicos ou intensidades dos agentes
físicos presentes no ambiente de trabalho sob as quais os
trabalhadores podem ficar expostos durante toda a sua vida laboral
 Ruído
Ruído Contínuo (sem parar, direto) ou Intermitente (ocorre
alternadamente, de vez em quando;

Impacto: com duração inferior a um segundo, em intervalos superiores a

um segundo.
A orelha humana é constituída de três partes: orelha externa, orelha média e
orelha interna;
O ouvido recebe as ondas sonoras, encaminhando-as através do canal auditivo
até ao ouvido interno. O tímpano, a pequena membrana que separa o ouvido
externo do interno, vai então vibrar;
Essas vibrações vão então ser transmitidas para o interior da cóclea através de
três ossos minúsculos: o martelo, a bigorna e o estribo, ligados em cadeia, entre o
tímpano e a janela circular
Na orelha interna encontra-se o órgão responsável pela audição chamado cóclea.
Dentro da cóclea existem líquidos e células ciliadas.
A ação mecânica da cadeia ossicular cria um movimento no fluido que estimula as
fibras nervosas. As fibras nervosas então, enviam impulsos elétricos para o nervo
auditivo e para o cérebro, que interpreta esses impulsos como som.
 Fatores que influenciam a
PAIR
Distúrbios Comportamentais

São eles: mudanças na conduta e no humor; falta de atenção e

concentração; inapetência; cefaléia; redução da potência sexual;
ansiedade; depressão; cansaço; fadiga e estresse.
Efeitos do ruído sobre o organismo

Estreitamento dos vasos sanguíneos

Aumento da pressão sanguínea

Contração muscular

Ansiedade e tensão

Alterações menstruais na mulher

Impotência sexual no homem (o ruído “brocha”!!!)

Zumbido
 Riscos
Biológicos
São considerados riscos biológicos: vírus, bactérias, parasitas,
protozoários, fungos e bacilos.

Os riscos biológicos ocorrem por meio de microorganismos que, em

contato com o homem, podem provocar inúmeras doenças. Muitas
atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. É o caso
das indústrias de alimentação, hospitais, limpeza pública (coleta de
lixo), laboratórios, etc.
Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por
microorganismos incluem-se: tuberculose, brucelose, malária, febre
amarela.

Para que essas doenças possam ser consideradas doenças

profissionais, é preciso que haja exposição do funcionário a estes
microorganismos.

São necessárias medidas preventivas para que as condições de higiene

e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas.
 Riscos
Biológicos
 Riscos
Ergonômicos
A ergonomia ou engenharia humana é uma ciência relativamente
recente que estuda as relações entre o homem e seu ambiente de
trabalho e definida pela Organização Internacional do Trabalho - OIT
como "A aplicação das ciências biológicas humanas em conjunto com
os recursos e técnicas da engenharia para alcançar o ajustamento
mútuo, ideal entre o homem e o seu trabalho, e cujos resultados se
medem em termos de eficiência humana e bem-estar no trabalho".

Riscos Ergonômicos são os fatores que podem afetar a integridade

física ou mental do trabalhador, proporcionando-lhe desconforto ou
doença.
Os riscos ergonômicos podem gerar distúrbios psicológicos e
fisiológicos e provocar sérios danos à saúde do trabalhador porque
produzem alterações no organismo e estado emocional,
comprometendo sua produtividade, saúde e segurança, tais como:
LER/DORT, cansaço físico, dores musculares, hipertensão arterial,
alteração do sono, diabetes, doenças nervosas, taquicardia, doenças
do aparelho digestivo (gastrite e úlcera), tensão, ansiedade,
problemas de coluna, etc.
 Riscos
Ergonômicos
 Riscos
Acidentes
Riscos de Acidentes são todos os fatores que colocam em perigo o
trabalhador ou afetam sua integridade física ou moral. São
considerados como riscos geradores de acidentes: arranjo físico
deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas; ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão;
animais peçonhentos; armazenamento inadequado.

Arranjo físico deficiente - É resultante de: prédios com área

insuficiente; localização imprópria de máquinas e equipamentos; má
arrumação e limpeza; sinalização incorreta ou inexistente; pisos fracos
e/ou irregulares.
Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas
sem proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de
liga/desliga fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com
defeitos ou inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.
 Riscos
Acidentes
Máquinas e equipamentos sem proteção - Máquinas obsoletas; máquinas
sem proteção em pontos de transmissão e de operação; comando de
liga/desliga fora do alcance do operador; máquinas e equipamentos com
defeitos ou inadequados; EPI inadequado ou não fornecido.

Eletricidade - Instalação elétrica imprópria, com defeito ou exposta; fios

desencapados; falta de aterramento elétrico; falta de manutenção.

Incêndio ou explosão - Armazenamento inadequado de inflamáveis e/ou

gases; manipulação e transporte inadequado de produtos inflamáveis e
perigosos; sobrecarga em rede elétrica; falta de sinalização; falta de
equipamentos de combate ou equipamentos defeituosos.
 Riscos
Acidentes
 Segurança na Operação de Máquinas,
Equipamento e Ferramentas

Carpintaria Sinaleiro

Espaço Terraplenagem
Confinado
Armação de Aço Serviços de Elétrica

Proteção para as Soldas Térmicas e elétricas

mãos
Trabalhos em Ferramentas Elétricas
altura
Prevenção e Combate a Incêndio
 Como prevenir incêndios?
Vamos falar primeiro da Teoria geral do fogo.
Como se forma o fogo?
Normalmente, para haver fogo é necessário a existência de três elementos
essenciais:
1. Combustível
Combustível é o material que queima.
Pode ser sólido, líquido e gasoso;
2. Calor
Calor é o elemento que dá início ao
fogo, que o mantém e até amplia sua
propagação;
3. Oxigênio
Oxigênio é o elemento que alimenta as
chamas, intensificando-as. O oxigênio não
é combustível; ele alimenta a combustão.
Combustível + calor + oxigênio = fogo
Concluímos que combustível, calor e oxigênio compõem o que chamamos
de Triângulo do Fogo e, a presença destes três elementos é que determina
 Classes de
Classe de Fogo é uma classificação
Fogo do tipode fogo, de acordo com o
tipo de material combustível onde ocorre. As classes de fogo são as
seguintes:
Classe A
denomina-se Fogo Classe A quando ele ocorre em
materiais de fácil combustão com a propriedade de
queimarem em sua superfície e profundidade, e que
deixam resíduos, como: tecidos, madeira, papel, fibras, etc.

Classe B
denomina-se Fogo Classe B quando o fogo ocorre em
produtos inflamáveis que queimem somente em sua
superfície, não deixando resíduos, como óleo, graxas,
vernizes, tintas, gasolina, etc.

Classe C
denomina-se Fogo Classe C quando o fogo ocorre em
equipamentos elétricos energizados como motores,
transformadores, quadros de distribuição, fios, etc.
 Tipos de Extintores
Extintores de incêndio
São aparelhos portáteis, de utilização imediata, para serem usados em
princípios de incêndio. Quando instalados devem estar:

• visíveis (bem
localizados);
• desobstruídos (livres de qualquer obstáculo que possa dificultar o
acesso;

• sinalizados (para melhor visualizá-los caso não estejam visíveis;

• os extintores deverão ter lugar fixo de onde serão retirados

somente por três motivos:
- para manutenção (recarga, conserto ou revisão);
- para exercícios (treinamentos ou instrução);
- para uso em caso de incêndio.
 AGENTE EXTINTOR
Agentes extintores são substâncias que podem ser sólidas, líquidas ou
gasosas, e são utilizados para apagar um incêndio, por resfriamento,
abafamento ou acumulando os dois processos, o que o mais comum.
Extintor de água pressurizada
Carga
Carregada com 10 litros de água pressurizada
com nitrogênio ou gás carbônico.
Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a alavanca
e dirija o jato à base da chama. O jato pode ser
estancado a qualquer momento, bastando
soltar a alavanca.
Utilização em fogos Classe A
Explicação
A água apaga o fogo por meio de duas ações: retirando o calor e
separando o oxigênio.
Quando se joga água fria ela se aquece, absorvendo o calor. Depois
absorve mais calor e se transforma em vapor. O vapor que se forma
produz uma espécie de nuvem que separa o material que está queimando
Extintor de gás carbônico
Carga
De 6 a 8 kg de gás carbônico sob pressão.

Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a
alavanca e dirija o jato à base da chama.
Utilização em fogos Classe B e C

Explicação
Dentro do tubo o gás carbônico está sob pressão. Quando se abre a
válvula, como a pressão ambiente é muito menor que a pressão interna
do cilindro, o líquido se transforma em gás que sai e se expande. Nessa
expansão gás se resfria. O gás frio absorve o calor e a chama se apaga.
O gás carbônico também fica em cima do material que está queimando,
formando uma nuvem que separa o ar do material combustível.
Extintor de pó químico
Carga
De 4, 6 e 12kg de bicarbonato de sódio.

Modo de usar
Retire a trava de segurança aperte a
alavanca e dirija o jato à base da
chama.
Utilização em fogos Classe B e C

Explicação
O bicarbonato de sódio é um sólido que quando aquecido se decompõe
em gás carbônico e água. Produz, como resíduo, uma substância
chamada carbonato de sódio. Com o calor retirado da chama, o
bicarbonato de sódio se decompõe.
As três substâncias que se formam na decomposição do bicarbonato de
sódio, o gás carbônico, a água e o carbonato de sódio, também ajudam a
Noções Básicas de Primeiros
Socorros
Conceito:
Primeiros socorros é o cuidado imediato à alguém
ferido ou doente, com a finalidade de:
Preservar a vida;
Promover a recuperação;
Prevenir que o caso piore.

Desta forma após realizar o primeiro atendimento, solicite ou

encaminhe a vítima para avaliação médica !

Tratamento não é a finalidade dos primeiros socorros!

Isto deve ser indicado e executado por profissionais habilitados,
em locais adequados.
 Ferimento é o resultado de uma lesão no corpo da vítima,
FERIMENTO EXTERNO
podendo ser:
FERIMENTO INTERNO
Ferimento visível ao observarmos Uma contusão (batida, soco,
a vítima com escoriações etc) pode lesar um músculo ou
(arranhões), cortes, hematomas, órgão interno sem apresentar
Escoriações etc. lesões na pele.
Superficiais
Profundas
O que fazer :
O que fazer : não há muito o que fazer
lavar bem com água e sabão nesta situação pois
estancar eventuais
dificilmente conseguirá
hemorragias utilizar
fazer este diagnóstico
antissépticos como mertiolate
de imediato. Mantenha a
spray, povidine, etc. cobrir
com curativo (ban-aid, gaze, vítima deitada e peça
etc) procurar ajuda médica se ajuda especializada.
tiver dúvidas.
O que NÃO fazer: O que NÃO fazer:
Não coloque pomadas ou não movimente a vítima,
qualquer outra substância exceto se extremamente
sobre a ferida (exceto necessário.
antissépticos), sem orientação
médica.
 QUEIMADURAS
São lesões corporais derivadas de contato direto ou indireto com fontes térmicas,
químicas ou elétricas.

A gravidade de uma queimadura relaciona-se aos seguintes fatores:

Grau
Fonte
extensão da lesão.

Quanto ao grau de queimadura:

1º grau 2º grau
pele vermelha, bolhas sobre
inchaço, dor pele vermelha,
discreta dor mais intensa

3º grau
pele branca ou
carbonizada, com
pouca ou nenhuma
dor na área de 3º
grau.
 Queimaduras térmicas
É a queimadura gerada pela ação de uma chama ou outro material
aquecido, ou ainda fontes radioativas sobre a pele.
O que fazer: 1º e 2º grau
resfrie rapidamente o local com água ou
compressas frias por 5 minutos;
seque com delicadeza procurando não
romper as bolhas;
procure ajuda médica.

O que fazer: 3º grau

retire da vítima roupas, anéis , etc.,
presentes na área queimada; O que fazer em qualquer grau
resfrie rapidamente o local com água A área queimada tende a inchar.
ou compressas frias; Havendo anéis e outros adornos na
verifique a respiração, se necessário área da queimadura, eles podem
faça respiração artificial; agir como um "garrote",
cubra o local com pano úmido e limpo dificultando a circulação sanguínea
procure ajuda médica imediatamente. (isquemia). Por isso devem ser
retirados.
 Queimaduras Químicas
Trata-se de queimadura causada pelo derramamento de produtos
químicos corrosivos sobre a pele.

O que fazer :

retire roupas e acessórios contaminadas com o

produto, inclusive sapatos , meias, etc.

lave o local de contato com água corrente e fria

pelo menos 5 minutos

cubra o local com pano úmido e limpo

procure ajuda médica imediatamente

 Queimaduras Elétricas
É aquela provocada por contato com fonte de energia elétrica.
Este tipo de queimadura é especial pois dependendo da corrente elétrica pode
atingir órgãos internos na passagem da corrente, "cozinhando-os " como num
micro-ondas, pode ainda causar PARADA ou ARRITIMIA cardíaca uma vez que o
coração funciona através de estímulos elétricos.

O que fazer :

Monitore os sinais vitais, se preciso aplique RCP;

Procure os locais de "entrada" e "saída" da corrente
elétrica;
O ponto de entrada é a queimadura no local de contato
com a fonte de energia elétrica;
O de saída situa-se na região do corpo descarregou a
energia na "terra“;
Ambos estarão lesados;
Se a lesão for maior que 5 cm, NÃO COLOQUE AGUA
FRIA;
Cubra o local com pano úmido e limpo;
Procure ajuda médica.
 Fraturas
As fraturas costumam ser precedidas de uma história de trauma direto
ou quedas.
Devemos suspeitar de fraturas quando tivermos uma história deste
tipo associado a alguns sinais e sintomas descritos abaixo:
 Dor em um osso ou articulação

 Adormecimento ou formigamento

 Incapacidade de movimentação

 Mudança na coloração local da pele

 Forma ou posição anormal de um osso ou articulação

 Vítima refere ter ouvido ou sentido um “estalo”

 Fraturas
As fraturas são classificadas de várias formas.
Mostramos aqui, simplificadamente, as mais comuns .

Fratura simples - Fechada Fratura cominutiva Fratura Exposta - Aberta

Existe apenas um Aqui são vários Em alguns casos, uma

traço de fratura, traços de fratura, das pontas fraturadas
separando o osso separando o osso pode perfurar a pele
em 2 pedaços em vários pedaços expondo o osso ao
apenas. ambiente. Daí o nome
"fratura exposta".
 Fraturas
NÃO TENTE COLOCAR O OSSO
O que fazer : NO LUGAR !!!

Tranquilize e movimente a vítima o

mínimo possível, cubra ferimentos
com gaze ou panos limpos, imobilize
o membro com tipóias, talas e
ataduras, aguarde socorro
especializado.

Pela proximidade dos

ossos com as artérias e
veias, a manipulação
incorreta do osso
fraturado pode lesá-las,
complicando a situação.
Gentilmente apalpe o corpo, A lesão da artéria pode
dedos das mãos e pés, sempre interromper o fluxo de
observando se há reação de dor sangue para o restante
do membro (isquemia).
 IMOBILIZAÇÕES
Para a imobilização teremos que utilizar
a imaginação, pois nem sempre haverão
talas, tipóias e faixas a disposição.

Nestes casos, um pedaço de madeira, um papelão

dobrado, ou qualquer material rígido que encontrar
poderá servir de tala a qual será fixada ao osso
fraturado através de faixas, manga de camisas,
gravatas ou outro material que encontrar com o qual
possa amarrar esta tala .

O importante é que esta tala apóie e sustente o osso

faturado de maneira que ele não se movimente em
nenhuma direção.
 PROGRAMA 5 S
Criado no Japão, o “5S” é um programa que tem o objetivo de melhorar a vida das
pessoas, seja no trabalho ou em suas casas.

O programa é o conjunto de 5 atividades que, aplicadas sistematicamente,

melhoram o comportamento das pessoas, refletindo numa mudança de hábitos e
atitudes. Quando desenvolvidas no trabalho, produzem um ambiente físico e
comportamental propicio para uma maior produtividade.

Cada uma dessas atividades é chamado de Senso, que está definido da seguinte
forma:
1º Senso – Senso de Utilização

2º Senso – Senso de Ordenação

3º Senso – Senso de Limpeza

4º Senso – Senso de Saúde

5º Senso – Senso de Autodisciplina

Os Sensos, quando seguidos corretamente, vão ajudar você a realizar melhor o

seu trabalho, trazendo benefícios para o CCBM, Pessoas e Comunidade
 SENSO DA UTILIZAÇÃO
SEIRI – utilizar os recursos disponíveis de acordo com a necessidade e adequação, evitando
excessos, desperdícios e má utilização. Manter somente objetos, documentos que
necessitamos no local de trabalho.
Ações
Como saber o que deixar no local?
ÁNALISE FREQUÊNCIA DE USO AÇÃO
Constantemente Manter no local
De vez em quando Manter um pouco afastado do
local
Quando em
uso Raramente (mas necessário) Manter em depósito afastado
do local de trabalho
Nunca (ou passa muito tempo sem usar) Área de descarte
O QUE NÃO SERVE PARA NADA, SÓ ATRAPALHA.
Livre-se do que é inútil. Aproveite e faça uma grande faxina.
BENEFÍCIO
Liberação de espaços para diversos fins;
Reaproveitamento de recursos materiais e humanos que não estão sendo aproveitados;
Diminuição de custos e desperdícios;
Contribuição para a realização da limpeza;
Melhoria da Segurança do Trabalho;
Diminuição do estresse.
 SENSO DE ORDENAÇÃO
SEITON – organizar o ambiente de trabalho, facilitando a realização das atividades e
agilizando a localização de itens, tornando-o mais produtivo. Arrumar os itens e identificá-lo
de forma que qualquer pessoa possa localizar facilmente.

Quem organiza sabe como tudo fica mais fácil.

A regra é: UM LUGAR PARA CADA COISA E CADA COISA EM SEU LUGAR
Ações
 Ordenar os objetos de modo fácil para sua localização

 Gastar pouco tempo para encontrara o que se procura;

 Identificar claramente materiais, ferramentas, objetos e documentos;
 Sinalizar a área de
trabalho
Benefícios
 Rapidez para encontrar informações, materiais e itens necessários ao
trabalho;
 Melhor utilização dos espaços;

 Economia de tempo é aumento da produtividade;

 Diminuição do cansaço físico por movimentação desnecessária.

 SENSO DE LIMPEZA
SEISO – consiste em fazer a limpeza e demonstrar que o ambiente está limpo.
Cada pessoa deve ter compromisso de manter limpo o seu ambiente de trabalho
antes, durante e após a jornada de trabalho diária. Manter o ambiente limpo,
porque além de contribuir com o bem estar de todos, facilita a execução de suas
atividades e evita doenças. Trabalhar em um ambiente limpo é um direito de
todos, mas também uma obrigação.
Lembre-se: não sujar é mais importante que limpar.
Por isso, todos são responsáveis pela limpeza.
Evite sujeira, mas se sujar - Limpe

Benefícios

 É agradável e confortável estar em um ambiente limpo e sadio;

 Previne acidentes;

 Causa boa impressão aos clientes;

 Combate a poluição;

 Reduz danos aos equipamentos.;

 SENSO DE SAÚDE
SEIKETSU – Segundo a Organização Mundial de Saúde – OMS, saúde é o “completo bem-
estar físico, mental e social”.
É necessário ter plena consciência dos aspectos que afetam nossa saúde e agir sobre eles. O
senso de saúde refere-se ao estado atingido com a prática dos três “S” anteriores,
acrescidos de providências rotineiras e habituais em termos de higiene.
Ações
 Manter boas condições de higiene nas dependências (banheiros, oficinas, refeitórios, salas,
mesas, etc.);
 Manter hábitos básicos de higiene como: lavar as mãos antes das refeições e depois
de utilizar os sanitários, escovar os dentes, utilizar roupas limpas, cabelos e unhas
cortados;
 Em relação à segurança do trabalho devemos obedecer os avisos, instruções e
sinalizações;
 Saúde pessoal: praticar esportes, não fumar, beber com moderação e manter
um bom relacionamento coma as pessoas;
Benefícios
 Previne doenças e acidentes;

Melhora o bem-estar pessoal e a disposição para o trabalho;

Disposição para o trabalho;

 Melhora o clima organizacional.

 SENSO DE AUTODISCIPLINA

SHITSUKE – Consiste em praticar naturalmente os 4 Sensos (utilização, ordenação,

limpeza e saúde), e transformá-los em hábitos diários.

Não basta manter, é preciso melhorar constantemente. O sucesso do Programa 5S

em sua totalidade vem do comprometimento de todos. O que se procura é
autodisciplina nas atividades relacionadas aos outros 4 Sensos.
Benefícios

 Cria novos hábitos saudáveis;

 Padroniza os procedimentos;

 Melhora a segurança;

 Melhora a eficiência e a produtividade.

Lembre-se que tudo que foi dito vale também às áreas comuns, aquelas que todos
usam, e não apenas à sua área restrita de trabalho. Faça sua parte não espere
pelo outros.
 Quem ganha com o Programa 5S ?
Os colaboradores, com:

 O ambiente de trabalho mais limpo, ordenado, agradável, seguro e

produtivo;
O fortalecimento do trabalho em equipe;

 A mudança de cultura

 O aprimoramento pessoal e profissional;

 A maior confiança e entrosamento entre os membros da equipe

O CCBM, com:

 Redução de desperdício;

 O aumento da produtividade;

A melhoria do padrão de atendimento ao cliente;

 Os colaboradores motivados e comprometidos;

 Diferencial de mercado.
 MENSAGEM FINAL

“A segurança não é o simples ato egoísta de

não querer acidentar, mas, sobretudo um ato
de solidariedade de não deixar ocorrer
acidentes”
(SIMARRO).

FIM