Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • 407 vizualizări

    5 Decizie Incetare CIM Drept

    Încărcat de

    dan mihai Laic
    Documentul prezintă o decizie de încetare a unui contract individual de muncă, care enumeră motivele încetării conform Codului Muncii, cum ar fi expirarea perioadei contractuale sau acordul părților. Decizia comunică departamentelor funcționale și salariatului măsurile ce trebuie luate, și transmite o copie Inspectoratului Teritorial de Muncă.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    5 Decizie Incetare CIM Drept

    Încărcat de

    dan mihai Laic
    407 vizualizări2 pagini
    Documentul prezintă o decizie de încetare a unui contract individual de muncă, care enumeră motivele încetării conform Codului Muncii, cum ar fi expirarea perioadei contractuale sau acordul părților. Decizia comunică departamentelor funcționale și salariatului măsurile ce trebuie luate, și transmite o copie Inspectoratului Teritorial de Muncă.

    Descriere originală:

    decizie

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Formate disponibile

    DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Documentul prezintă o decizie de încetare a unui contract individual de muncă, care enumeră motivele încetării conform Codului Muncii, cum ar fi expirarea perioadei contractuale sau acordul părților. Decizia comunică departamentelor funcționale și salariatului măsurile ce trebuie luate, și transmite o copie Inspectoratului Teritorial de Muncă.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Descărcați ca doc, pdf sau txt
    407 vizualizări2 pagini

    5 Decizie Incetare CIM Drept

    Încărcat de

    dan mihai Laic
    Documentul prezintă o decizie de încetare a unui contract individual de muncă, care enumeră motivele încetării conform Codului Muncii, cum ar fi expirarea perioadei contractuale sau acordul părților. Decizia comunică departamentelor funcționale și salariatului măsurile ce trebuie luate, și transmite o copie Inspectoratului Teritorial de Muncă.

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca DOC, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Descărcați ca doc, pdf sau txt
    din 2

    SC __________________________S.R.L. (S.A.

    )
    J ___/___/_______
    CUI _____________
    str. ……………………………. nr. …
    Localitate ………………., judeţ/sector ……………

    D E C I Z I A Nr. ..........
    Privind incetarea contractului de munca

    SC ________________S.R.L. (S.A.), reprezentata prin ______________, in calitate de __________;


    In baza legii nr. 31/1990 privind societatile comerciale, republicata;
    1) Luand in considerare actul / documentul (certificatul de deces, hotarare judecatoreasca cu privire
    la deces, actului de dizolvare, deciziei de pensionare, hotararii judecatoresti de reintegrare a
    angajatului concediat) prin care se constata cauza incetarii CIM prevazute la art. a-d, f, k din
    codul muncii;
    2) Avand in vedere faptul ca din data de ___/___/________ expira perioada pentru care a fost
    incheiat contractul individual de munca nr. ________/__/__/____________ incheiat cu salariatul
    _____________ – functia ____________la ____________;
    Avand in vederea oferta interna cu locurile vacante si refuzul dvs. De a ocupa posturile
    corespunzatoare pregatirii dvs. Profesionale sau Avand in vedere adresa nr.
    ______/__/__/______ prin care societatea noastra a solicitat sprijinul A.J.O.F.M. pentru
    redistribuirea dvs.;
    3) Avand in vedere faptul ca “salariatul” si “angajatorul” au stabilit de comun acord nulitatea
    CIM/hotaratea judecatoreasca prin care se constata nulitatea CIM;
    In baza art. 56 lit “a-k” din Codul Muncii.

    DECID

    Art. 1 – Din data de __/__/____inceteaza contractul individual de munca nr. _________/__/__/____


    incheiat cu salariatul _____________ – functia ____________la ____________, in baza art. 56 lit. “a-k” din
    Codul Muncii.
    Art. 2 - Se va comunica un exemplar dupa prezenta departamentelor functionale, salariatului
    _____________, care vor duce la indeplinire prevederile prezentei decizii.

    Art. 3 - Un exemplar dupa prezenta decizie se va comunica Inspectoratului Teritorial de Munca


    pentru inregistrare.

    Data astazi __________________

    Director General, Vizat Oficiu Juridic,


    ___________________ ___________________
    (nume si prenume) (nume si prenume)
    ___________________ ___________________
    (semnatura) (semnatura)

    Am primit un exemplar,
    Nume, prenume ________________________
    Data ___________________

    S-ar putea să vă placă și