Digital power
Digital Power heeft TruQu ingezet als middel bij de ontwikkeling van medewerkers. Digital Power is opgericht in 2016 en heeft sindsdien een snelle groei gemaakt. Na een aantal jaren groeien, brak er een nieuwe fase aan voor het organiseren van Performance & Talent management. De persoonlijke ontwikkeling, de begeleiding voor medewerkers en de manier van […]
TruQu als hulpmiddel voor ‘het goede gesprek’ en de ontwikkeling van de medewerkers van Vlirdens
TruQu als hulpmiddel voor ‘het goede gesprek’ en de ontwikkeling van de medewerkers van Vlirdens Vlirdens is een consultancybureau in Doorn en specialist in personeelsplanning. Zelf spreken ze liever van ‘workforce management’. Vlirdens stimuleert de consultants die er werken om zich continu te ontwikkelen. Als zij geïnspireerd zijn om elke dag het beste uit zichzelf […]
TruQu ondersteunt Bizzomate-medewerkers bij persoonlijke groei & ontwikkeling
TruQu ondersteunt Bizzomate-medewerkers bij persoonlijke groei & ontwikkeling Bizzomate gebruikt innovatieve methoden en tools om bedrijven te helpen hun systemen te moderniseren, processen te automatiseren en klantcontacten te verbeteren. Het bedrijf startte begin dit jaar een transitieproces waarbij ze op zoek gingen naar een nieuwe manier van belonen en beoordelen. Daarnaast moest de persoonlijke groei […]
Manier van beoordelen
Manier van beoordelen Wat TruQu bij ons echt succesvol maakt is het 360-graden karakter. Het ownership ligt bij de consultant zelf: die zorgt ervoor dat hij of zij feedback ontvangt vanuit collega’s, leidinggevenden en klanten. Vooral dat laatste is interessant, omdat echt op de inhoud feedback wordt gevraagd, niet met een commercieel doeleinde. Op basis van die […]
P-services HR group ziet verandering in cultuur door gebruik van TruQu
P-services HR group ziet verandering in cultuur door gebruik van TruQu P-services, specialist op het gebied van personeelsdienstverlening, streeft naar een verantwoorde, sociale samenwerking tussen opdrachtgever en werknemer waarin goed werkgeverschap voorop staat. Om dit te kunnen bevorderen en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren zijn zij gestart met TruQu. HR-adviseur Esther van der Schee vertelt over […]
Succesverhaal Xebia
Succesverhaal Xebia We spreken met Véronique Reijinga. Véronique bekleedt de functie people advisor bij Xebia en begon vier jaar geleden als Stagiaire. Ze deed onderzoek naar performance management en keek naar de toenmalige stand van zaken én de interne behoefte. Op basis van haar onderzoek werd besloten te investeren in een ondersteunende tool voor persoonlijke […]
Qquest haalt digitaal feedback op bij klanten en collega’s
Qquest haalt digitaal feedback op bij klanten en collega’s “Dit formulier komt uit het stenen tijdperk”, was één van de cynische opmerkingen die Qquest voorheen te horen kreeg over het omslachtige Word-document dat als feedbackformulier werd verstuurd naar klanten en collega’s. Als IT-dienstverlener werd het tijd voor een digitale oplossing. Een oplossing waarin het centrale […]
Business case Sogeti
Aanleiding Bij Sogeti hebben we onze manier van beoordelen veranderd, ondersteund door TruQu. Sinds een aantal jaar ligt het ownership bij de medewerker. Hij of zij schrijft een eigen beoordeling, die wordt besproken met de leidinggevende. Daarvoor hebben we de afspraak gemaakt dat medewerkers minstens twee feedbackreacties inleveren die de beoordeling ondersteunen. Daardoor is TruQu […]
Succesvolle ontwikkelcultuur binnen de Evangelische Omroep
Succesvolle ontwikkelcultuur binnen de Evangelische Omroep Met het geloof dat ontwikkelen steeds belangrijker wordt, heeft de Evangelische Omroep de transitie van traditionele beoordelingscultuur naar ontwikkelcultuur gefaciliteerd aangepakt. Middels trainingen en sessies van GrowQu en de tool van TruQu stimuleert het mediabedrijf bij elke medewerker een groei mindset en investeren zij meer in ontwikkeling en minder […]
