O desastre ambiental em Brumadinho, o incendio no Centro de Treinamento do Clube Flamengo e outra... more O desastre ambiental em Brumadinho, o incendio no Centro de Treinamento do Clube Flamengo e outras tragedias afetas ao trabalho humano ocorridas no inicio de 2019 chamam a atencao para alguns pontos da Reforma Trabalhista, cuja extensao dos prejuizos trazidos aos direitos dos trabalhadores ainda estava inconclusa. Optou-se por tratar aqui de um desses pontos, o tabelamento do valor das indenizacoes por danos extrapatrimoniais, principalmente nos eventos de grave abalo a saude ou morte. Em meio a tantas tragedias, os danos sao ainda incalculaveis e a inseguranca juridica causa revolta. Em situacoes como essas, o cidadao confia seu futuro a Justica, que deve atuar aplicando a legislacao vigente. O contorno juridico dado pela Reforma Trabalhista ao chamado dano extrapatrimonial , apos os eventos ocorridos no periodo em destaque, deve ser analisado, tanto sob a perspectiva da legislacao patria, como a partir do Direito Comparado, sendo este o objetivo do artigo.
O capitalismo tem fases cíclicas, nas quais se refaz e, no processo, atinge os trabalhadores, que... more O capitalismo tem fases cíclicas, nas quais se refaz e, no processo, atinge os trabalhadores, que apenas possuem sua força de trabalho. O presente artigo tem como objetivo geral questionar a relação possível entre os apelos ao retrocesso social para salvar a economia, aqui tratados por meio da metodologia de análise dos dispositivos principais que alteraram a legislação brasileira no ano de 2017, em especial a regulamentação da terceirização e a Reforma Trabalhista, mostrando o estado da arte atual do ordenamento jurídico. No que se refere à Reforma, foram escolhidos três aspectos alterados que se relacionam diretamente ao combate ao trabalho escravo contemporâneo, quais sejam, a modificação do conceito de grupo empresarial, a possibilidade de aplicação de fontes comuns do Direito na análise de casos trabalhistas sem a observância dos princípios deste ramo e o tabelamento do dano extrapatrimonial vinculado ao salário contratual obreiro. Além do breve exame dos dispositivos, com base...
Notícias e mais notícias vêm sendo publicadas quando se trata da terceirização. Dentro do âmbito ... more Notícias e mais notícias vêm sendo publicadas quando se trata da terceirização. Dentro do âmbito jurídico, já sabemos que o tema é complexo e o debate acirrado. Mas será que os motivos para essa disputa são bem compreendidos por aqueles que serão os mais afetados pelas decisões que estão sendo tomadas sobre o tema? O próprio conceito de terceirização é um pouco misterioso. Talvez quem o tenha melhor definido seja o professor Márcio Túlio Viana, porque a vem distinguindo em duas formas bem diferentes 1. Em uma, o trabalhador vira mercadoria. É alugado para prestar serviços dentro de uma empresa, sem dela fazer parte. Na outra forma, a própria empresa é a terceira e produz o que a principal irá utilizar. Esses dois tipos de terceirização são mesmo diferentes, mas suas consequências podem ser bem próximas. Sem saber dessas diferenças, por vezes nos deparamos com argumentos que confundem suas características. Assim, por um lado, bradam uns:-" A terceirização é um mal, ela diminui direitos do trabalhador porque o transforma em mercadoria. Por isso, deve ser combatida. " Por outro, se afirma:-" Não! É muito boa, afinal, a empresa não pode prestar tantos serviços assim. Tem que ter liberdade para escolher o que quer produzir. O que não quiser, pede a outra empresa para fazer. " Embora concordemos com a primeira fala, devemos nos questionar se o debate se reduz a saber quem vence essa luta. Muito além da definição que damos à terceirização, há algo que precisa ser compreendido. E isso é o fato de que, em grande parte, a decisão sobre os rumos que iremos adotar para disciplinar a terceirização é política.
A inquietação política das últimas semanas vem sendo considerada por muitos como um indício de av... more A inquietação política das últimas semanas vem sendo considerada por muitos como um indício de avanço democrático no país. No entanto, o caminho a ser percorrido é longo e a participação cidadã tem muito a melhorar, especialmente no que diz respeito à informação sobre o que anda acontecendo no Congresso Nacional. O leitor deve estar pensando que esse texto se refere aos escândalos que aparecem a cada dia, mas não é o caso. Trata-se de um assunto que toca a sensibilidade de todos, mas que não vem sendo noticiado com o devido destaque, estando o Brasil à beira de um retrocesso no que se denominou de combate ao trabalho escravo. É tarefa difícil explicar como hoje ainda existem tantos trabalhadores que são considerados pelo Direito como escravizados, porque a situação parece impossível; mas não o é. Há alguns séculos, a luta era para impedir que um ser humano detivesse a propriedade de outro, que ficava acorrentado, como se fosse uma coisa, e não uma pessoa. O tempo foi passando e a escravidão foi tomando novas formas: psicológica, submete o trabalhador a jornadas exaustivas, em locais com condições degradantes, humilhando-o, fazendo-o pagar por tudo – do transporte ao cigarro na venda do empregador –, em uma dívida infinita, com retenção de documentos e ameaças. Por isso mesmo, nosso Código Penal há mais de uma década deixou de exigir que para a caracterização do crime houvesse o impedimento da liberdade de locomoção, reconhecendo que outras situações poderiam significar um trabalho tão ou mais degradante quanto a escravidão de nossos antepassados. O reconhecimento dessas quatro formas de trabalho análogo ao escravo (trabalho forçado, jornada exaustiva, condições degradantes e restrição da locomoção em razão de dívida) foi inclusive considerado pela Organização Internacional do Trabalho como marco internacional a ser seguido pelos demais países, colocando o Brasil à frente do combate. A partir desse conceito de trabalho escravo contemporâneo, nosso Ministério do Trabalho e Emprego começou a fechar o cerco, realizando mais de 1300 operações de resgate desde 2003, que resultaram em mais de 80 milhões de reais em indenizações e mais de 40.000 trabalhadores resgatados.
RESUMO
Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformaçõ... more RESUMO Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformações provenientes dos anseios da sociedade. Um destes anseios se mostra, na atualidade, como tendência modificativa das normas protetivas do Direito do Trabalho: o lema “do what you love, love what you do” (faça o que você ama, ame o que você faça), propagado largamente por figuras importantes na área das tecnologias, como Steve Jobs. É necessário saber, no entanto, o impacto de tal tendência e seus fundamentos, como forma de reconhecer nela benefícios ou malefícios aos trabalhadores em escala global. Como base teórica, serão analisados os preceitos da denominada “School of Life”, criada por Alain de Botton em 2008 em prol de uma nova abordagem da vida e, em especial, do trabalho, teoricamente retornando ao sentido dignificante deste para o indivíduo.
RESUMO: A centralidade do trabalho no Estado Democrático de Direito vem sendo debatida e atacada ... more RESUMO: A centralidade do trabalho no Estado Democrático de Direito vem sendo debatida e atacada por diversas frentes, sendo muitas vezes colocada em oposição ao progresso e evolução da sociedade, por ferir – hipoteticamente – a iniciativa privada e a evolução capitalista. No entanto, a simples conceitualização do trabalho é demonstrativo suficiente da importância de sua proteção, seguindo este como base democrática inafastável. Nesse sentido, o trabalho digno e o direito ao trabalho se mostram como instrumentos essenciais para afastar a visão negativa que vem sendo atribuída à proteção justrabalhista.
SUMÁRIO: 1 Introdução – 2 Desenvolvimento – 3 Conclusão – 4 Referências bibliográficas RESUMO: A ... more SUMÁRIO: 1 Introdução – 2 Desenvolvimento – 3 Conclusão – 4 Referências bibliográficas RESUMO: A partir do livro de Hannah Arendt, Da revolução, e do segundo capítulo do livro de Cristiano Paixão e Renato Bigliazzi, História constitucional inglesa e norte-americana: do surgimento à estabilização da forma constitucional, este artigo desenvolverá as circunstâncias que propiciaram à Revolução Americana seu êxito e fará a crítica às conseqüências desse sucesso. ABSTRACT: From Hannah Arendt's book, On revolution, and the second chapter of Cristiano Paixão and Renato Bigliazzi's book, História constitucional inglesa e norte-americana: do surgimento à estabilização da forma constitucional, this article will develop the circumstances that maide the American revolution suceed and will make a critic to the consequences of this success.
Dissertação de mestrado de Lília Carvalho Finelli sobre o trabalho escravo, analisando os projeto... more Dissertação de mestrado de Lília Carvalho Finelli sobre o trabalho escravo, analisando os projetos de lei em trâmite em 2016 sobre o tema
O que significa o trabalho? Seria ele apenas mais um dos processos pelos quais o homem troca suas... more O que significa o trabalho? Seria ele apenas mais um dos processos pelos quais o homem troca suas energias físicas e mentais por dinheiro ou pode ele significar algo mais? Como podemos defini-lo? Foi em busca dessas respostas que a autora colocou para si a missão de estudar a evolução histórica, jurídica e sociológica do conceito. A partir de pesquisas de campo, analisa, portanto, em que medida já podemos prever o que se modificará e o que se manterá sólido quando se trata de definir aquilo que já define a muitos: o trabalho.
O Brasil, tradicionalmente, teria optado pelos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa,... more O Brasil, tradicionalmente, teria optado pelos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, pelo fundamento na dignidade da pessoa humana, além da prevalência dos direitos humanos na seara internacional (arts. 1º e 4º da Constituição da República), o que deveria ter levado à ratificação da maioria das convenções internacionais trabalhistas, diretamente conectadas a esses fundamentos e princípios. No entanto, no âmbito da Organização Internacional do Trabalho, o país ratificou apenas 98 das 189 convenções 1. Desse valor menor que uma centena, ainda denunciou 14 delas 2. Contando, portanto, com menos de 45% de ratificações, era de se esperar que o país não fosse considerado modelo pela instituição. Porém, a OIT assim o conceituou em diversas oportunidades, apontando os esforços no combate ao trabalho escravo 3 , ao trabalho infantil 4 e na regulamentação do trabalho doméstico 5. Ledo engano quanto ao último ponto. Quando se trata do trabalho doméstico, apenas uma das franjas que circulam entre o trabalho precário e o escravo, o país não evoluiu democraticamente como deveria. A uma, por não ter ratificado a Convenção 189 da OIT 6 nem
O desastre ambiental em Brumadinho, o incendio no Centro de Treinamento do Clube Flamengo e outra... more O desastre ambiental em Brumadinho, o incendio no Centro de Treinamento do Clube Flamengo e outras tragedias afetas ao trabalho humano ocorridas no inicio de 2019 chamam a atencao para alguns pontos da Reforma Trabalhista, cuja extensao dos prejuizos trazidos aos direitos dos trabalhadores ainda estava inconclusa. Optou-se por tratar aqui de um desses pontos, o tabelamento do valor das indenizacoes por danos extrapatrimoniais, principalmente nos eventos de grave abalo a saude ou morte. Em meio a tantas tragedias, os danos sao ainda incalculaveis e a inseguranca juridica causa revolta. Em situacoes como essas, o cidadao confia seu futuro a Justica, que deve atuar aplicando a legislacao vigente. O contorno juridico dado pela Reforma Trabalhista ao chamado dano extrapatrimonial , apos os eventos ocorridos no periodo em destaque, deve ser analisado, tanto sob a perspectiva da legislacao patria, como a partir do Direito Comparado, sendo este o objetivo do artigo.
O capitalismo tem fases cíclicas, nas quais se refaz e, no processo, atinge os trabalhadores, que... more O capitalismo tem fases cíclicas, nas quais se refaz e, no processo, atinge os trabalhadores, que apenas possuem sua força de trabalho. O presente artigo tem como objetivo geral questionar a relação possível entre os apelos ao retrocesso social para salvar a economia, aqui tratados por meio da metodologia de análise dos dispositivos principais que alteraram a legislação brasileira no ano de 2017, em especial a regulamentação da terceirização e a Reforma Trabalhista, mostrando o estado da arte atual do ordenamento jurídico. No que se refere à Reforma, foram escolhidos três aspectos alterados que se relacionam diretamente ao combate ao trabalho escravo contemporâneo, quais sejam, a modificação do conceito de grupo empresarial, a possibilidade de aplicação de fontes comuns do Direito na análise de casos trabalhistas sem a observância dos princípios deste ramo e o tabelamento do dano extrapatrimonial vinculado ao salário contratual obreiro. Além do breve exame dos dispositivos, com base...
Notícias e mais notícias vêm sendo publicadas quando se trata da terceirização. Dentro do âmbito ... more Notícias e mais notícias vêm sendo publicadas quando se trata da terceirização. Dentro do âmbito jurídico, já sabemos que o tema é complexo e o debate acirrado. Mas será que os motivos para essa disputa são bem compreendidos por aqueles que serão os mais afetados pelas decisões que estão sendo tomadas sobre o tema? O próprio conceito de terceirização é um pouco misterioso. Talvez quem o tenha melhor definido seja o professor Márcio Túlio Viana, porque a vem distinguindo em duas formas bem diferentes 1. Em uma, o trabalhador vira mercadoria. É alugado para prestar serviços dentro de uma empresa, sem dela fazer parte. Na outra forma, a própria empresa é a terceira e produz o que a principal irá utilizar. Esses dois tipos de terceirização são mesmo diferentes, mas suas consequências podem ser bem próximas. Sem saber dessas diferenças, por vezes nos deparamos com argumentos que confundem suas características. Assim, por um lado, bradam uns:-" A terceirização é um mal, ela diminui direitos do trabalhador porque o transforma em mercadoria. Por isso, deve ser combatida. " Por outro, se afirma:-" Não! É muito boa, afinal, a empresa não pode prestar tantos serviços assim. Tem que ter liberdade para escolher o que quer produzir. O que não quiser, pede a outra empresa para fazer. " Embora concordemos com a primeira fala, devemos nos questionar se o debate se reduz a saber quem vence essa luta. Muito além da definição que damos à terceirização, há algo que precisa ser compreendido. E isso é o fato de que, em grande parte, a decisão sobre os rumos que iremos adotar para disciplinar a terceirização é política.
A inquietação política das últimas semanas vem sendo considerada por muitos como um indício de av... more A inquietação política das últimas semanas vem sendo considerada por muitos como um indício de avanço democrático no país. No entanto, o caminho a ser percorrido é longo e a participação cidadã tem muito a melhorar, especialmente no que diz respeito à informação sobre o que anda acontecendo no Congresso Nacional. O leitor deve estar pensando que esse texto se refere aos escândalos que aparecem a cada dia, mas não é o caso. Trata-se de um assunto que toca a sensibilidade de todos, mas que não vem sendo noticiado com o devido destaque, estando o Brasil à beira de um retrocesso no que se denominou de combate ao trabalho escravo. É tarefa difícil explicar como hoje ainda existem tantos trabalhadores que são considerados pelo Direito como escravizados, porque a situação parece impossível; mas não o é. Há alguns séculos, a luta era para impedir que um ser humano detivesse a propriedade de outro, que ficava acorrentado, como se fosse uma coisa, e não uma pessoa. O tempo foi passando e a escravidão foi tomando novas formas: psicológica, submete o trabalhador a jornadas exaustivas, em locais com condições degradantes, humilhando-o, fazendo-o pagar por tudo – do transporte ao cigarro na venda do empregador –, em uma dívida infinita, com retenção de documentos e ameaças. Por isso mesmo, nosso Código Penal há mais de uma década deixou de exigir que para a caracterização do crime houvesse o impedimento da liberdade de locomoção, reconhecendo que outras situações poderiam significar um trabalho tão ou mais degradante quanto a escravidão de nossos antepassados. O reconhecimento dessas quatro formas de trabalho análogo ao escravo (trabalho forçado, jornada exaustiva, condições degradantes e restrição da locomoção em razão de dívida) foi inclusive considerado pela Organização Internacional do Trabalho como marco internacional a ser seguido pelos demais países, colocando o Brasil à frente do combate. A partir desse conceito de trabalho escravo contemporâneo, nosso Ministério do Trabalho e Emprego começou a fechar o cerco, realizando mais de 1300 operações de resgate desde 2003, que resultaram em mais de 80 milhões de reais em indenizações e mais de 40.000 trabalhadores resgatados.
RESUMO
Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformaçõ... more RESUMO Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformações provenientes dos anseios da sociedade. Um destes anseios se mostra, na atualidade, como tendência modificativa das normas protetivas do Direito do Trabalho: o lema “do what you love, love what you do” (faça o que você ama, ame o que você faça), propagado largamente por figuras importantes na área das tecnologias, como Steve Jobs. É necessário saber, no entanto, o impacto de tal tendência e seus fundamentos, como forma de reconhecer nela benefícios ou malefícios aos trabalhadores em escala global. Como base teórica, serão analisados os preceitos da denominada “School of Life”, criada por Alain de Botton em 2008 em prol de uma nova abordagem da vida e, em especial, do trabalho, teoricamente retornando ao sentido dignificante deste para o indivíduo.
RESUMO: A centralidade do trabalho no Estado Democrático de Direito vem sendo debatida e atacada ... more RESUMO: A centralidade do trabalho no Estado Democrático de Direito vem sendo debatida e atacada por diversas frentes, sendo muitas vezes colocada em oposição ao progresso e evolução da sociedade, por ferir – hipoteticamente – a iniciativa privada e a evolução capitalista. No entanto, a simples conceitualização do trabalho é demonstrativo suficiente da importância de sua proteção, seguindo este como base democrática inafastável. Nesse sentido, o trabalho digno e o direito ao trabalho se mostram como instrumentos essenciais para afastar a visão negativa que vem sendo atribuída à proteção justrabalhista.
SUMÁRIO: 1 Introdução – 2 Desenvolvimento – 3 Conclusão – 4 Referências bibliográficas RESUMO: A ... more SUMÁRIO: 1 Introdução – 2 Desenvolvimento – 3 Conclusão – 4 Referências bibliográficas RESUMO: A partir do livro de Hannah Arendt, Da revolução, e do segundo capítulo do livro de Cristiano Paixão e Renato Bigliazzi, História constitucional inglesa e norte-americana: do surgimento à estabilização da forma constitucional, este artigo desenvolverá as circunstâncias que propiciaram à Revolução Americana seu êxito e fará a crítica às conseqüências desse sucesso. ABSTRACT: From Hannah Arendt's book, On revolution, and the second chapter of Cristiano Paixão and Renato Bigliazzi's book, História constitucional inglesa e norte-americana: do surgimento à estabilização da forma constitucional, this article will develop the circumstances that maide the American revolution suceed and will make a critic to the consequences of this success.
Dissertação de mestrado de Lília Carvalho Finelli sobre o trabalho escravo, analisando os projeto... more Dissertação de mestrado de Lília Carvalho Finelli sobre o trabalho escravo, analisando os projetos de lei em trâmite em 2016 sobre o tema
O que significa o trabalho? Seria ele apenas mais um dos processos pelos quais o homem troca suas... more O que significa o trabalho? Seria ele apenas mais um dos processos pelos quais o homem troca suas energias físicas e mentais por dinheiro ou pode ele significar algo mais? Como podemos defini-lo? Foi em busca dessas respostas que a autora colocou para si a missão de estudar a evolução histórica, jurídica e sociológica do conceito. A partir de pesquisas de campo, analisa, portanto, em que medida já podemos prever o que se modificará e o que se manterá sólido quando se trata de definir aquilo que já define a muitos: o trabalho.
O Brasil, tradicionalmente, teria optado pelos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa,... more O Brasil, tradicionalmente, teria optado pelos valores sociais do trabalho e da livre iniciativa, pelo fundamento na dignidade da pessoa humana, além da prevalência dos direitos humanos na seara internacional (arts. 1º e 4º da Constituição da República), o que deveria ter levado à ratificação da maioria das convenções internacionais trabalhistas, diretamente conectadas a esses fundamentos e princípios. No entanto, no âmbito da Organização Internacional do Trabalho, o país ratificou apenas 98 das 189 convenções 1. Desse valor menor que uma centena, ainda denunciou 14 delas 2. Contando, portanto, com menos de 45% de ratificações, era de se esperar que o país não fosse considerado modelo pela instituição. Porém, a OIT assim o conceituou em diversas oportunidades, apontando os esforços no combate ao trabalho escravo 3 , ao trabalho infantil 4 e na regulamentação do trabalho doméstico 5. Ledo engano quanto ao último ponto. Quando se trata do trabalho doméstico, apenas uma das franjas que circulam entre o trabalho precário e o escravo, o país não evoluiu democraticamente como deveria. A uma, por não ter ratificado a Convenção 189 da OIT 6 nem
RESUMO
Desde o surgimento do Sistema Toyota de Produção, da metade do século XX até a atualidade,... more RESUMO Desde o surgimento do Sistema Toyota de Produção, da metade do século XX até a atualidade, os processos produtivos utilizados e desenvolvidos na seara da Administração tiveram grande impacto na exploração do trabalho em geral. No presente artigo, objetiva-se elaborar um panorama da evolução do toyotismo em sua transição para os países ocidentais, em especial o Brasil, tendo como base a Teoria da Administração contemporânea. A partir dessa análise, espera-se construir um horizonte mais bem definido para a apreciação das novas formas de exploração da mais-valia, tomando como marco teórico o conceito de “captura da subjetividade” explicitado por Giovanni Alves em sua obra “Trabalho e Subjetividade”.
RESUMO: O trabalho planeja fazer uma análise sobre como se iniciou a formação das normas internac... more RESUMO: O trabalho planeja fazer uma análise sobre como se iniciou a formação das normas internacionais concernentes aos direitos das crianças e dos adolescentes, passando para sua influência na legislação brasileira. Como base, estudaremos os principais tratados e convenções ratificadas ao redor do mundo, bem como o Código de Menores e o Estatuto da Criança e do Adolescente. Visamos explicitar como a infância e a juventude vêm sendo tratadas, bem como o Brasil tem se tornado referência nesta área. Finalmente, faremos um paralelo entre as diferentes aplicações das normas internacionalmente, procurando encontrar soluções para os problemas de aplicação efetiva no Brasil, como forma de melhorar o acesso da criança e do adolescente a seus direitos. ABSTRACT: This article plans an analysis about the formation of international laws concerning the rights of childhood and adolescence, passing to their influence in Brazilian legislation. As basis, we will study the mains treaties and conventions ratified around the world, as well as the " Código de Menores " and the " Estatuto da Criança e do Adolescente ". We seek to explicit how childhood and youth are being treated throughout the world, as well as how Brazil is becoming a reference in this area. Finally, we will compare the different applications of the rules in other countries, searching solutions for the problems of effective application in Brazil, as a way to improve the access of children and adolescents to their rights.
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Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformações provenientes dos anseios da sociedade. Um destes anseios se mostra, na atualidade, como tendência modificativa das normas protetivas do Direito do Trabalho: o lema “do what you love, love what you do” (faça o que você ama, ame o que você faça), propagado largamente por figuras importantes na área das tecnologias, como Steve Jobs. É necessário saber, no entanto, o impacto de tal tendência e seus fundamentos, como forma de reconhecer nela benefícios ou malefícios aos trabalhadores em escala global. Como base teórica, serão analisados os preceitos da denominada “School of Life”, criada por Alain de Botton em 2008 em prol de uma nova abordagem da vida e, em especial, do trabalho, teoricamente retornando ao sentido dignificante deste para o indivíduo.
Foi em busca dessas respostas que a autora colocou para si a missão de estudar a evolução histórica, jurídica e sociológica do conceito. A partir de pesquisas de campo, analisa, portanto, em que medida já podemos prever o que se modificará e o que se manterá sólido quando se trata de definir aquilo que já define a muitos: o trabalho.
Como sistema aberto, o Direito do Trabalho sempre sofreu – e sempre sofrerá – transformações provenientes dos anseios da sociedade. Um destes anseios se mostra, na atualidade, como tendência modificativa das normas protetivas do Direito do Trabalho: o lema “do what you love, love what you do” (faça o que você ama, ame o que você faça), propagado largamente por figuras importantes na área das tecnologias, como Steve Jobs. É necessário saber, no entanto, o impacto de tal tendência e seus fundamentos, como forma de reconhecer nela benefícios ou malefícios aos trabalhadores em escala global. Como base teórica, serão analisados os preceitos da denominada “School of Life”, criada por Alain de Botton em 2008 em prol de uma nova abordagem da vida e, em especial, do trabalho, teoricamente retornando ao sentido dignificante deste para o indivíduo.
Foi em busca dessas respostas que a autora colocou para si a missão de estudar a evolução histórica, jurídica e sociológica do conceito. A partir de pesquisas de campo, analisa, portanto, em que medida já podemos prever o que se modificará e o que se manterá sólido quando se trata de definir aquilo que já define a muitos: o trabalho.
Desde o surgimento do Sistema Toyota de Produção, da metade do século XX até a atualidade, os processos produtivos utilizados e desenvolvidos na seara da Administração tiveram grande impacto na exploração do trabalho em geral. No presente artigo, objetiva-se elaborar um panorama da evolução do toyotismo em sua transição para os países ocidentais, em especial o Brasil, tendo como base a Teoria da Administração contemporânea. A partir dessa análise, espera-se construir um horizonte mais bem definido para a apreciação das novas formas de exploração da mais-valia, tomando como marco teórico o conceito de “captura da subjetividade” explicitado por Giovanni Alves em sua obra “Trabalho e Subjetividade”.