Revista de Ciências Jurídicas e Empresariais, 2014
O presente estudo teve por objetivo realizar uma revisão de literatura sobre políticas de dividen... more O presente estudo teve por objetivo realizar uma revisão de literatura sobre políticas de dividendos no Brasil. O estudo teve foco nos trabalhos publicados no período de 2007 até 2012, em revistas nacionais disponíveis online. Foram analisados 17 artigos sobre o tema dividendos nos principais periódicos científicos brasileiros que estavam com as edições atualizadas até a coleta dos dados e com classificação acima de B2 no Qualis/CAPES. Os estudos foram agrupados de acordo com o objetivo, tendo sido identificados nove grupos predominantes, no quais foram revelados os determinantes para uma política de dividendos elevada e mínima. Após a análise dos dados, conclui-se que há relevância na política de dividendos no Brasil, bem como a confirmação de existência de conflitos de agência e resultados contraditórios quanto à hipótese da clientela, além da verificação da influência dos tributos na definição de políticas de dividendos.The present study aimed to carry out a literature review on dividend policies in Brazil. The study was focused on studies published from 2007 to 2012 in national journals available online. Seventeen articles were analyzed on the issue dividends in major Brazilians scientific journals with updated editions until the collect data, and ranked above B2 score in Qualis / CAPES. Studies were grouped according to the purpose, and 9 predominant groups were identified, which revealed the determinants for a high and low dividend policy. After analyzing the data, it is concluded that there is relevance in dividend policy in Brazil, as well as confirmation of the existence of agency conflicts and contradictory results regarding the hypothesis of clientele, besides verifying the influence of taxes on policy of dividend
Objective: To analyze the actions of Cooperatives in relation to the SDGs in the context of the C... more Objective: To analyze the actions of Cooperatives in relation to the SDGs in the context of the COVID-19 Pandemic. Theoretical framework: For a better understanding of the research theme in question, the themes Agenda 2030, Sustainable Development Goals (SDGs) and Cooperativism will be briefly substantiated. Method: The study consisted of a descriptive and quantitative research, with the application of an online questionnaire, via Google Forms, answered from November 2021 to February 2022 by 16 representatives of the Cooperatives. Data were analyzed using descriptive statistics and content analysis. Results and conclusion: The results pointed to the maintenance of partnerships with other companies/cooperatives and changes in the production chain; increase in actions related to the health of employees, and reduction of funding for actions or projects and development of new products/services; low commitment of cooperatives in relation to the SDGs; male predominance in leadership...
Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento
Este artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e açõ... more Este artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e ações para uma cidade sustentável em Prudentópolis - PR, no centro-sul paranaense. O objetivo do artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e ações do planejamento urbano e desenvolvimento no município. Tendo em vista o panorama de aceleradas transformações e contínua migração da população para os centros urbanos, o estudo propõe responder a seguinte questão: considerando a cidade de Prudentópolis, quais são os objetivos e as diretrizes traçadas para o planejamento urbano e desenvolvimento para uma cidade sustentável a partir da visão dos stakeholders? Os resultados apontam que os munícipes não possuem entendimento sobre os aspectos relacionados à sustentabilidade, mas demostram preocupações com o impacto do crescimento da população sem estrutura adequada para o desenvolvimento e objetivos de uma cidade sustentável. Destaca-se que a pesquisa troux...
Purpose – This article analyzes the career transition of middle-aged professionals, according to ... more Purpose – This article analyzes the career transition of middle-aged professionals, according to three factors: identity transition, transition drivers and resources triggered in transition.Design/methodology/approach – Qualitative research, developed from semi-structured interviews with professionals between 35 and 54 years old. Content analysis was used in the evaluation categories and in the definition of the interview categories.Findings – It was demonstrated, in part by the interviewees, the construction of expectations that alternated the accomplishment of a dream, with cycles of anguish, especially for the financial aspects involved. The subjective factors of the transition process appeared in the interviews, both due to the conflict between the search for personal satisfaction in the new career and the safety flow of the previous one, as well as the complex balance between personal and professional life during the transition.Research limitations/implications – The sampling h...
Considerando a possibilidade da flexibilização das normas trabalhistas e, de seus possíveis resul... more Considerando a possibilidade da flexibilização das normas trabalhistas e, de seus possíveis resultados, tanto para instituição quanto para estudantes, as relações de trabalho e suas demandas. Este artigo teve por objetivo principal analisar as relações do trabalho existentes na atuação dos estagiários, nos departamentos de graduação de uma universidade pública. Para o estudo em questão, optou-se pela escolha da abordagem qualitativa, tendo em vista a necessidade de avaliar os resultados e suas implicações no campo de pesquisa. Ao fim dos levantamentos foi possível identificar os principais fatores, condicionantes da favorabilidade à flexibilização das relações de trabalho. Conclui-se que, identificar e desenvolver competências efetivas para a organização, prevendo as tendências de mercado e, promovendo antecipação às mudanças, atribuem-se a fatores condicionantes do bom desempenho do estagiário, da instituição, bem como, dos gestores, onde a flexibilização possa ser percebida entre ...
The present study aimed to analyze social projects that the Institute of Rede Paranaense de Comun... more The present study aimed to analyze social projects that the Institute of Rede Paranaense de Comunicação (RPC, Brazil, state of Parana) developed by applying corporate social responsibility to the benefit of employees and the community in the state of Parana (Brazil). In the literature review highlight the concepts, theories on the subject of Social Responsibility and multidisciplinary theories that aim, the social aspect and the importance of marketing strategies used as an instrument of disclosures of social and environmental enterprises. To conduct the study was used the method of case study as Yin (1989). In a universe of thirty-six employees of the company Guairacá RPC TV (broadcast affiliate group RPC) data were collected on a sample of twenty-seven through the use of questionnaire self-report with ten questions about their social projects for a week, of May 2009. Among the main results, it appears that the RPC has worked and contributed to several social projects, since the es...
In this study, it was intended to know more deeply about the satisfaction level of the... more In this study, it was intended to know more deeply about the satisfaction level of the public university professors with the quality life at work (QLW) comparatively to the private university ones, being taken as base the bio-psycho-socials factors of the two groups. For so much, a field research was accomplished through the selection of a sample of professors from a public university of the State of Paraná and a private university of the State of São Paulo. A solemnity-report instrument was applied with sixty seven subjects and the obtained data were tabulated with the averages of the results obtained for each attribute. The appraised dependent variable – the de-gree of the professors’ satisfaction in relation to the variables of QLW offered by the researched universities – was classified in biological, psycho-logical, social and organizational. Starting from these data, it took place a descriptive analysis.
O sucesso da gestao de pessoas pode contribuir consideravelmente para o sucesso das organizacoes,... more O sucesso da gestao de pessoas pode contribuir consideravelmente para o sucesso das organizacoes, pois com funcionarios recrutados e selecionados para os cargos adequados sua produtividade tende a se elevar. O objetivo principal desse artigo e identificar as praticas e subsistemas de Gestao de Pessoas em cinco organizacoes do ramo de concessionarias de automoveis de uma cidade do interior do Parana. Foi realizado uma analise bibliometrica em artigos publicados no evento ENANPAD da ANPAD, entre os anos de 2009 a 2015 referente ao tema. A metodologia utilizada foi uma pesquisa exploratoria e descritiva utilizando dados secundarios (bibliometria), e o levantamento de dados primarios com realizacao de entrevistas com gestores de cinco organizacoes do ramo de concessionarios de automoveis, no ano de 2016. Diante do cenario encontrado pela bibliometria, pode-se afirmar que ha espaco para pesquisas na area. Os resultados apontam para a nao utilizacao de tecnicas multiplas de recrutamento e...
Auditing contributes towards several organizational processes and is a tool for verification and ... more Auditing contributes towards several organizational processes and is a tool for verification and follow-up. It prevents and corrects mistakes and improves procedures in human resources. Current paper analyzes the process of contracting trainees in an institution of higher education and its compliances. A quantitative, descriptive and exploratory research was endeavored with primary and secondary data, coupled to a bibliographical survey. A check-list comprising a sample of thirty trainees selected randomly was undertaken. Results show that the institution complies with federal, state and municipal Brazilian law with certain divergences on the periodicity of reports and evaluation of training, compatibility of activities described in the Trainee Terms against that pedagogically projected, number of trainees higher than that permitted and adaptation of trainees with deficiencies.
O objetivo principal dessa pesquisa foi analisar a importância das competências individuais em um... more O objetivo principal dessa pesquisa foi analisar a importância das competências individuais em uma Cooperativa de Crédito, a partir da Visão Baseada em Recursos (VBR), sob a perspectiva dos seus gestores e colaboradores. No que se refere aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa se caracteriza como estudo de caso, com abordagem quantitativa e qualitativa. A coleta de dados para a abordagem qualitativa ocorreu por meio da realização de um grupo focal, com 8 gestores voluntários de agências, com roteiro semiestruturado, além da utilização de diário de campo e análise documental. Para a abordagem quantitativa, aplicou-se questionários aos colaboradores das 17 agências da Cooperativa. A técnica de análise dos dados utilizada para a abordagem qualitativa foi a análise de conteúdo e para a abordagem quantitativa foi a análise estatística com a utilização do SPSS, com aplicação das técnicas: Alfa de Cronbach, Análise Fatorial, Correlação e Regressão. Os resultados demonstraram a perce...
International Journal of Professional Business Review, 2020
Objetivo do estudo: Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar as publicacoes internacio... more Objetivo do estudo: Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar as publicacoes internacionais sobre mercado de trabalho, disponiveis nas bases EBSCOhost e PERIODICOS CAPES, no periodo de 2013-2017. Metodologia/abordagem: Optou-se pela realizacao de uma pesquisa bibliometrica e a utilizacao do programa Ucinet® para tratamento dos dados. No processo de busca, foram encontrados preliminarmente 3.063 artigos, dos quais 1.593 foram efetivamente analisados, depois de passarem por um filtro cujo criterio considerou a sua citacao em outras pesquisas. Originalidade/Relevância: O mercado de trabalho e considerado um componente importante das politicas de qualquer pais capitalista, pois seu desequilibrio afeta as relacoes economicas e sociais. Neste contexto, e pertinente identificar as pesquisas internacionais que tratam do tema, ja que por meio delas e possivel vislumbrar as realidades em diferentes nacoes. Principais resultados: Os resultados apontaram uma forte tendencia de concen...
RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2020
A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do d... more A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do desenvolvimento sustentável organizacional e com o consumo de produtos ecológicos, fazendo com que as indústrias implementem suas atividades e seus processos produtivos com políticas e práticas de gestão mais eficazes e eficientes. Essas exigências de mercado, atualmente, vêm mudando o conceito e as estratégias sustentáveis que a organização desenvolve; nesse contexto, a gestão de pessoas tem papel crucial nas ações, uma vez que a gestão das políticas e práticas planejadas e executadas pela gestão de pessoas tende a auxiliar na posição desejável no nível de sustentabilidade organizacional. Assim, o tema estudado merece uma reflexão mais aprofundada na academia e nas organizações. Este estudo buscou compreender de que forma acontece o alinhamento dos modelos estratégico e sustentável da gestão de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional de duas indústrias de papel e celulose....
A sustentabilidade assumiu na ultima decada aspecto de essencialidade as organizacoes, orientando... more A sustentabilidade assumiu na ultima decada aspecto de essencialidade as organizacoes, orientando sobre a necessidade de preservacao de recursos naturais e reducao de impactos ambientais, em consonância com a obtencao de resultados economicos associados a responsabilidade social e ambiental a fim de assegurar a sustentabilidade e igualdade entre as atuais e futuras geracoes. Como contribuicao e importância desse estudo, pautou-se como objetivo principal a analise documental a partir do relatorio de sustentabilidade da Itaipu Binacional evidenciado a existencia de caracteristicas que indiquem a adocao praticas de sustentabilidade organizacional na perspectiva do triple bottom line (TBL). A metodologia foi um estudo de caso e descritivo demonstrando o caso da Itaipu Binacional mediante verificacao dos dados divulgados, especialmente o Relatorio de Sustentabilidade, no qual se identificou perfil institucional, missao, valores, politicas e diretrizes fundamentais, planejamento estrategi...
Revista de Ciências Jurídicas e Empresariais, 2014
O presente estudo teve por objetivo realizar uma revisão de literatura sobre políticas de dividen... more O presente estudo teve por objetivo realizar uma revisão de literatura sobre políticas de dividendos no Brasil. O estudo teve foco nos trabalhos publicados no período de 2007 até 2012, em revistas nacionais disponíveis online. Foram analisados 17 artigos sobre o tema dividendos nos principais periódicos científicos brasileiros que estavam com as edições atualizadas até a coleta dos dados e com classificação acima de B2 no Qualis/CAPES. Os estudos foram agrupados de acordo com o objetivo, tendo sido identificados nove grupos predominantes, no quais foram revelados os determinantes para uma política de dividendos elevada e mínima. Após a análise dos dados, conclui-se que há relevância na política de dividendos no Brasil, bem como a confirmação de existência de conflitos de agência e resultados contraditórios quanto à hipótese da clientela, além da verificação da influência dos tributos na definição de políticas de dividendos.The present study aimed to carry out a literature review on dividend policies in Brazil. The study was focused on studies published from 2007 to 2012 in national journals available online. Seventeen articles were analyzed on the issue dividends in major Brazilians scientific journals with updated editions until the collect data, and ranked above B2 score in Qualis / CAPES. Studies were grouped according to the purpose, and 9 predominant groups were identified, which revealed the determinants for a high and low dividend policy. After analyzing the data, it is concluded that there is relevance in dividend policy in Brazil, as well as confirmation of the existence of agency conflicts and contradictory results regarding the hypothesis of clientele, besides verifying the influence of taxes on policy of dividend
Objective: To analyze the actions of Cooperatives in relation to the SDGs in the context of the C... more Objective: To analyze the actions of Cooperatives in relation to the SDGs in the context of the COVID-19 Pandemic. Theoretical framework: For a better understanding of the research theme in question, the themes Agenda 2030, Sustainable Development Goals (SDGs) and Cooperativism will be briefly substantiated. Method: The study consisted of a descriptive and quantitative research, with the application of an online questionnaire, via Google Forms, answered from November 2021 to February 2022 by 16 representatives of the Cooperatives. Data were analyzed using descriptive statistics and content analysis. Results and conclusion: The results pointed to the maintenance of partnerships with other companies/cooperatives and changes in the production chain; increase in actions related to the health of employees, and reduction of funding for actions or projects and development of new products/services; low commitment of cooperatives in relation to the SDGs; male predominance in leadership...
Revista Brasileira de Planejamento e Desenvolvimento
Este artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e açõ... more Este artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e ações para uma cidade sustentável em Prudentópolis - PR, no centro-sul paranaense. O objetivo do artigo consiste em compreender as visões de diferentes stakeholders sobre os objetivos e ações do planejamento urbano e desenvolvimento no município. Tendo em vista o panorama de aceleradas transformações e contínua migração da população para os centros urbanos, o estudo propõe responder a seguinte questão: considerando a cidade de Prudentópolis, quais são os objetivos e as diretrizes traçadas para o planejamento urbano e desenvolvimento para uma cidade sustentável a partir da visão dos stakeholders? Os resultados apontam que os munícipes não possuem entendimento sobre os aspectos relacionados à sustentabilidade, mas demostram preocupações com o impacto do crescimento da população sem estrutura adequada para o desenvolvimento e objetivos de uma cidade sustentável. Destaca-se que a pesquisa troux...
Purpose – This article analyzes the career transition of middle-aged professionals, according to ... more Purpose – This article analyzes the career transition of middle-aged professionals, according to three factors: identity transition, transition drivers and resources triggered in transition.Design/methodology/approach – Qualitative research, developed from semi-structured interviews with professionals between 35 and 54 years old. Content analysis was used in the evaluation categories and in the definition of the interview categories.Findings – It was demonstrated, in part by the interviewees, the construction of expectations that alternated the accomplishment of a dream, with cycles of anguish, especially for the financial aspects involved. The subjective factors of the transition process appeared in the interviews, both due to the conflict between the search for personal satisfaction in the new career and the safety flow of the previous one, as well as the complex balance between personal and professional life during the transition.Research limitations/implications – The sampling h...
Considerando a possibilidade da flexibilização das normas trabalhistas e, de seus possíveis resul... more Considerando a possibilidade da flexibilização das normas trabalhistas e, de seus possíveis resultados, tanto para instituição quanto para estudantes, as relações de trabalho e suas demandas. Este artigo teve por objetivo principal analisar as relações do trabalho existentes na atuação dos estagiários, nos departamentos de graduação de uma universidade pública. Para o estudo em questão, optou-se pela escolha da abordagem qualitativa, tendo em vista a necessidade de avaliar os resultados e suas implicações no campo de pesquisa. Ao fim dos levantamentos foi possível identificar os principais fatores, condicionantes da favorabilidade à flexibilização das relações de trabalho. Conclui-se que, identificar e desenvolver competências efetivas para a organização, prevendo as tendências de mercado e, promovendo antecipação às mudanças, atribuem-se a fatores condicionantes do bom desempenho do estagiário, da instituição, bem como, dos gestores, onde a flexibilização possa ser percebida entre ...
The present study aimed to analyze social projects that the Institute of Rede Paranaense de Comun... more The present study aimed to analyze social projects that the Institute of Rede Paranaense de Comunicação (RPC, Brazil, state of Parana) developed by applying corporate social responsibility to the benefit of employees and the community in the state of Parana (Brazil). In the literature review highlight the concepts, theories on the subject of Social Responsibility and multidisciplinary theories that aim, the social aspect and the importance of marketing strategies used as an instrument of disclosures of social and environmental enterprises. To conduct the study was used the method of case study as Yin (1989). In a universe of thirty-six employees of the company Guairacá RPC TV (broadcast affiliate group RPC) data were collected on a sample of twenty-seven through the use of questionnaire self-report with ten questions about their social projects for a week, of May 2009. Among the main results, it appears that the RPC has worked and contributed to several social projects, since the es...
In this study, it was intended to know more deeply about the satisfaction level of the... more In this study, it was intended to know more deeply about the satisfaction level of the public university professors with the quality life at work (QLW) comparatively to the private university ones, being taken as base the bio-psycho-socials factors of the two groups. For so much, a field research was accomplished through the selection of a sample of professors from a public university of the State of Paraná and a private university of the State of São Paulo. A solemnity-report instrument was applied with sixty seven subjects and the obtained data were tabulated with the averages of the results obtained for each attribute. The appraised dependent variable – the de-gree of the professors’ satisfaction in relation to the variables of QLW offered by the researched universities – was classified in biological, psycho-logical, social and organizational. Starting from these data, it took place a descriptive analysis.
O sucesso da gestao de pessoas pode contribuir consideravelmente para o sucesso das organizacoes,... more O sucesso da gestao de pessoas pode contribuir consideravelmente para o sucesso das organizacoes, pois com funcionarios recrutados e selecionados para os cargos adequados sua produtividade tende a se elevar. O objetivo principal desse artigo e identificar as praticas e subsistemas de Gestao de Pessoas em cinco organizacoes do ramo de concessionarias de automoveis de uma cidade do interior do Parana. Foi realizado uma analise bibliometrica em artigos publicados no evento ENANPAD da ANPAD, entre os anos de 2009 a 2015 referente ao tema. A metodologia utilizada foi uma pesquisa exploratoria e descritiva utilizando dados secundarios (bibliometria), e o levantamento de dados primarios com realizacao de entrevistas com gestores de cinco organizacoes do ramo de concessionarios de automoveis, no ano de 2016. Diante do cenario encontrado pela bibliometria, pode-se afirmar que ha espaco para pesquisas na area. Os resultados apontam para a nao utilizacao de tecnicas multiplas de recrutamento e...
Auditing contributes towards several organizational processes and is a tool for verification and ... more Auditing contributes towards several organizational processes and is a tool for verification and follow-up. It prevents and corrects mistakes and improves procedures in human resources. Current paper analyzes the process of contracting trainees in an institution of higher education and its compliances. A quantitative, descriptive and exploratory research was endeavored with primary and secondary data, coupled to a bibliographical survey. A check-list comprising a sample of thirty trainees selected randomly was undertaken. Results show that the institution complies with federal, state and municipal Brazilian law with certain divergences on the periodicity of reports and evaluation of training, compatibility of activities described in the Trainee Terms against that pedagogically projected, number of trainees higher than that permitted and adaptation of trainees with deficiencies.
O objetivo principal dessa pesquisa foi analisar a importância das competências individuais em um... more O objetivo principal dessa pesquisa foi analisar a importância das competências individuais em uma Cooperativa de Crédito, a partir da Visão Baseada em Recursos (VBR), sob a perspectiva dos seus gestores e colaboradores. No que se refere aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa se caracteriza como estudo de caso, com abordagem quantitativa e qualitativa. A coleta de dados para a abordagem qualitativa ocorreu por meio da realização de um grupo focal, com 8 gestores voluntários de agências, com roteiro semiestruturado, além da utilização de diário de campo e análise documental. Para a abordagem quantitativa, aplicou-se questionários aos colaboradores das 17 agências da Cooperativa. A técnica de análise dos dados utilizada para a abordagem qualitativa foi a análise de conteúdo e para a abordagem quantitativa foi a análise estatística com a utilização do SPSS, com aplicação das técnicas: Alfa de Cronbach, Análise Fatorial, Correlação e Regressão. Os resultados demonstraram a perce...
International Journal of Professional Business Review, 2020
Objetivo do estudo: Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar as publicacoes internacio... more Objetivo do estudo: Esta pesquisa teve como objetivo principal analisar as publicacoes internacionais sobre mercado de trabalho, disponiveis nas bases EBSCOhost e PERIODICOS CAPES, no periodo de 2013-2017. Metodologia/abordagem: Optou-se pela realizacao de uma pesquisa bibliometrica e a utilizacao do programa Ucinet® para tratamento dos dados. No processo de busca, foram encontrados preliminarmente 3.063 artigos, dos quais 1.593 foram efetivamente analisados, depois de passarem por um filtro cujo criterio considerou a sua citacao em outras pesquisas. Originalidade/Relevância: O mercado de trabalho e considerado um componente importante das politicas de qualquer pais capitalista, pois seu desequilibrio afeta as relacoes economicas e sociais. Neste contexto, e pertinente identificar as pesquisas internacionais que tratam do tema, ja que por meio delas e possivel vislumbrar as realidades em diferentes nacoes. Principais resultados: Os resultados apontaram uma forte tendencia de concen...
RACE - Revista de Administração, Contabilidade e Economia, 2020
A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do d... more A discussão das questões da sustentabilidade vem ganhando corpo nas organizações com a busca do desenvolvimento sustentável organizacional e com o consumo de produtos ecológicos, fazendo com que as indústrias implementem suas atividades e seus processos produtivos com políticas e práticas de gestão mais eficazes e eficientes. Essas exigências de mercado, atualmente, vêm mudando o conceito e as estratégias sustentáveis que a organização desenvolve; nesse contexto, a gestão de pessoas tem papel crucial nas ações, uma vez que a gestão das políticas e práticas planejadas e executadas pela gestão de pessoas tende a auxiliar na posição desejável no nível de sustentabilidade organizacional. Assim, o tema estudado merece uma reflexão mais aprofundada na academia e nas organizações. Este estudo buscou compreender de que forma acontece o alinhamento dos modelos estratégico e sustentável da gestão de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional de duas indústrias de papel e celulose....
A sustentabilidade assumiu na ultima decada aspecto de essencialidade as organizacoes, orientando... more A sustentabilidade assumiu na ultima decada aspecto de essencialidade as organizacoes, orientando sobre a necessidade de preservacao de recursos naturais e reducao de impactos ambientais, em consonância com a obtencao de resultados economicos associados a responsabilidade social e ambiental a fim de assegurar a sustentabilidade e igualdade entre as atuais e futuras geracoes. Como contribuicao e importância desse estudo, pautou-se como objetivo principal a analise documental a partir do relatorio de sustentabilidade da Itaipu Binacional evidenciado a existencia de caracteristicas que indiquem a adocao praticas de sustentabilidade organizacional na perspectiva do triple bottom line (TBL). A metodologia foi um estudo de caso e descritivo demonstrando o caso da Itaipu Binacional mediante verificacao dos dados divulgados, especialmente o Relatorio de Sustentabilidade, no qual se identificou perfil institucional, missao, valores, politicas e diretrizes fundamentais, planejamento estrategi...
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