Este artículo analiza las transformaciones que la reestructuración organizacional de las empresas... more Este artículo analiza las transformaciones que la reestructuración organizacional de las empresas trae consigo para las carreras laborales de los trabajadores. En particular, estudia los cambios introducidos en la compañía argentina Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) y las modificaciones ocurridas en los itinerarios ocupacionales de sus empleados como consecuencia de este proceso. La perspectiva metodológica es cualitativa y se basó en la realización de entrevistas en profundidad y análisis de fuentes escritas. Se halló que los trabajadores petroleros pasaron de tener una carrera específicamente delineada a un itinerario ocupacional refigurado, adelgazado, individualizado e incierto.This article analyzes the transformations that the organizational restructuring of firms entail for workers' career patterns. In particular, it studies the changes in the Argentinean company Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) and the modifications that have taken place in the occupational i...
Esta investigación se inscribe en el proyecto PISAC COVID 19 0014 “Heterogeneidad estructural y d... more Esta investigación se inscribe en el proyecto PISAC COVID 19 0014 “Heterogeneidad estructural y desigualdades persistentes en Argentina 2020-2021: análisis de las reconfiguraciones provocadas por la pandemia COVID-19 sobre las políticas nacionales-provinciales-locales y su impacto en la estructura y la dinámica socio-ocupacional. Un abordaje mixto y regional”, que recibió financiamiento de la Agencia I+D+I. Nuestro equipo de trabajo analizó las transformaciones que la pandemia del COVID 19 trajo sobre distintas comunidades educativas en el Gran La Plata, provincia de Buenos Aires. Este artículo aborda las transiciones laborales de docentes de diferentes escuelas secundarias, con el objeto de conocer en profundidad los cambios que debieron introducir en su práctica docente en el pasaje de la prepandemia a la pandemia, atendiendo especialmente a las distintas posibilidades que tuvieron de acuerdo a las características de la población estudiantil de las diferentes comunidades educativa...
Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales
Este artículo desarrolla una reflexión conceptual y una propuesta metodológica para el estudio de... more Este artículo desarrolla una reflexión conceptual y una propuesta metodológica para el estudio de desigualdades sociales con perspectiva comparada. La propuesta incorpora un acercamiento teórico conceptual al análisis cualitativo comparado, revisando algunas tradiciones sobre análisis y producción de estudios comparados, casos comparados y perspectiva biográfica comparada en ciencias sociales. Esta reflexión permite en primera instancia la formulación a nivel conceptual de una propuesta teórica de Perspectiva Biográfica comparada (PBC), la que posteriormente se revisa y discute a partir de un diseño metodológico específico de casos comparado en Argentina, Chile y España. El análisis empírico del modelo teórico permite ajustar elementos de la propuesta inicial y analizar sus alcances y posibilidades para otros estudios más amplios a la experiencia desarrollada preliminarmente por un grupo de investigación de INCASI. En los resultados se presenta un análisis de las particularidades de...
Fil: Muñiz Terra, Leticia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias d... more Fil: Muñiz Terra, Leticia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales (UNLP-CONICET); Argentina
Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America, 2020
If the focus is placed specifically on the problem of work and family, the daily life of people a... more If the focus is placed specifically on the problem of work and family, the daily life of people and their use of time are a main problem. This time is expressed in both freely available time, which is related to activities, and time of the productive and reproductive sphere. This chapter considers work in a broad sense and takes into account the sexual division of labour.Specifically, this chapter will explore transformations in time use and social inequality in unpaid work. For this purpose, a comparative analysis of time-use surveys will be used, analysing the time spent, and the time dedicated to household chores in Chile, Argentina, Uruguay and Spain. From an analytical viewpoint, the analysis will place social reproduction at the centre of the socio-economic system, showing that the economic crisis has affected women and men differently, and that in both Europe and Latin America the family pattern is being replaced by a dominant family model of a male provider and a double pres...
The article analyses the configurations of social inequality in Argentina and Chile between 2000 ... more The article analyses the configurations of social inequality in Argentina and Chile between 2000 and 2019 through a comparative biographical approach that combines three dimensions: macro-social (welfare models), meso-social (labour policies), and micro-social (occupational trajectories). In Argentina, welfare schemes oscillated between moderate protectionism and a liberal approach; in Chile, a movement was observed between revised neoliberalism and a protectionist liberal welfare approach. Regarding labour policies, a transition from employment regulation to self-management was observed in the Argentine job market; in Chile, a meritocratic discourse remains that advocates for worker self-management, regardless of changes in welfare schemes. These differences have no appreciable impact on the configuration of class trajectories, which are similar in both countries. While the service classes generally construct advantageous trajectories, the intermediate classes are ambivalently affe...
RESUMEN En este artículo nos proponemos analizar si la transformación organizacional ocurrida ent... more RESUMEN En este artículo nos proponemos analizar si la transformación organizacional ocurrida entre los años 90 y 2000 en la empresa argentina Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) estuvo acompañada de cambios en clave de género. En particular, nos preguntamos si junto al cambio organizacional se produjo una modificación del perfil tradicionalmente masculino de firma y, si las nuevas carreras laborales impulsadas por la empresa se vieron acompañadas de cambios en la interacción que los varones tienen con sus compañeras de trabajo mujeres, propiciando modificaciones en sus representaciones genéricas. ABSTRACT In this article we analyze if the transformation of the organization happened between the 90s and 2000 in Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) was accompanied of gender changes. Especially, we wonder if the change of the organization modified the masculine profile of a firm and, if the new labor careers stimulated by the company saw accompanied of changes in the interaction...
Este articulo analiza las transformaciones que la reestructuracion organizacional de las empresas... more Este articulo analiza las transformaciones que la reestructuracion organizacional de las empresas trae consigo para las carreras laborales de los trabajadores. En particular, estudia los cambios introducidos en la compania argentina Yacimientos Petroliferos Fiscales (ypf) y las modificaciones ocurridas en los itinerarios ocupacionales de sus empleados como consecuencia de este proceso. La perspectiva metodologica es cualitativa y se baso en la realizacion de entrevistas en profundidad y analisis de fuentes escritas. Se hallo que los trabajadores petroleros pasaron de tener una carrera especificamente delineada a un itinerario ocupacional refigurado, adelgazado, individualizado e incierto.
Este artículo analiza las transformaciones que la reestructuración organizacional de las empresas... more Este artículo analiza las transformaciones que la reestructuración organizacional de las empresas trae consigo para las carreras laborales de los trabajadores. En particular, estudia los cambios introducidos en la compañía argentina Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) y las modificaciones ocurridas en los itinerarios ocupacionales de sus empleados como consecuencia de este proceso. La perspectiva metodológica es cualitativa y se basó en la realización de entrevistas en profundidad y análisis de fuentes escritas. Se halló que los trabajadores petroleros pasaron de tener una carrera específicamente delineada a un itinerario ocupacional refigurado, adelgazado, individualizado e incierto.This article analyzes the transformations that the organizational restructuring of firms entail for workers' career patterns. In particular, it studies the changes in the Argentinean company Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) and the modifications that have taken place in the occupational i...
Esta investigación se inscribe en el proyecto PISAC COVID 19 0014 “Heterogeneidad estructural y d... more Esta investigación se inscribe en el proyecto PISAC COVID 19 0014 “Heterogeneidad estructural y desigualdades persistentes en Argentina 2020-2021: análisis de las reconfiguraciones provocadas por la pandemia COVID-19 sobre las políticas nacionales-provinciales-locales y su impacto en la estructura y la dinámica socio-ocupacional. Un abordaje mixto y regional”, que recibió financiamiento de la Agencia I+D+I. Nuestro equipo de trabajo analizó las transformaciones que la pandemia del COVID 19 trajo sobre distintas comunidades educativas en el Gran La Plata, provincia de Buenos Aires. Este artículo aborda las transiciones laborales de docentes de diferentes escuelas secundarias, con el objeto de conocer en profundidad los cambios que debieron introducir en su práctica docente en el pasaje de la prepandemia a la pandemia, atendiendo especialmente a las distintas posibilidades que tuvieron de acuerdo a las características de la población estudiantil de las diferentes comunidades educativa...
Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales
Este artículo desarrolla una reflexión conceptual y una propuesta metodológica para el estudio de... more Este artículo desarrolla una reflexión conceptual y una propuesta metodológica para el estudio de desigualdades sociales con perspectiva comparada. La propuesta incorpora un acercamiento teórico conceptual al análisis cualitativo comparado, revisando algunas tradiciones sobre análisis y producción de estudios comparados, casos comparados y perspectiva biográfica comparada en ciencias sociales. Esta reflexión permite en primera instancia la formulación a nivel conceptual de una propuesta teórica de Perspectiva Biográfica comparada (PBC), la que posteriormente se revisa y discute a partir de un diseño metodológico específico de casos comparado en Argentina, Chile y España. El análisis empírico del modelo teórico permite ajustar elementos de la propuesta inicial y analizar sus alcances y posibilidades para otros estudios más amplios a la experiencia desarrollada preliminarmente por un grupo de investigación de INCASI. En los resultados se presenta un análisis de las particularidades de...
Fil: Muñiz Terra, Leticia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias d... more Fil: Muñiz Terra, Leticia. Universidad Nacional de La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Instituto de Investigaciones en Humanidades y Ciencias Sociales (UNLP-CONICET); Argentina
Towards a Comparative Analysis of Social Inequalities between Europe and Latin America, 2020
If the focus is placed specifically on the problem of work and family, the daily life of people a... more If the focus is placed specifically on the problem of work and family, the daily life of people and their use of time are a main problem. This time is expressed in both freely available time, which is related to activities, and time of the productive and reproductive sphere. This chapter considers work in a broad sense and takes into account the sexual division of labour.Specifically, this chapter will explore transformations in time use and social inequality in unpaid work. For this purpose, a comparative analysis of time-use surveys will be used, analysing the time spent, and the time dedicated to household chores in Chile, Argentina, Uruguay and Spain. From an analytical viewpoint, the analysis will place social reproduction at the centre of the socio-economic system, showing that the economic crisis has affected women and men differently, and that in both Europe and Latin America the family pattern is being replaced by a dominant family model of a male provider and a double pres...
The article analyses the configurations of social inequality in Argentina and Chile between 2000 ... more The article analyses the configurations of social inequality in Argentina and Chile between 2000 and 2019 through a comparative biographical approach that combines three dimensions: macro-social (welfare models), meso-social (labour policies), and micro-social (occupational trajectories). In Argentina, welfare schemes oscillated between moderate protectionism and a liberal approach; in Chile, a movement was observed between revised neoliberalism and a protectionist liberal welfare approach. Regarding labour policies, a transition from employment regulation to self-management was observed in the Argentine job market; in Chile, a meritocratic discourse remains that advocates for worker self-management, regardless of changes in welfare schemes. These differences have no appreciable impact on the configuration of class trajectories, which are similar in both countries. While the service classes generally construct advantageous trajectories, the intermediate classes are ambivalently affe...
RESUMEN En este artículo nos proponemos analizar si la transformación organizacional ocurrida ent... more RESUMEN En este artículo nos proponemos analizar si la transformación organizacional ocurrida entre los años 90 y 2000 en la empresa argentina Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) estuvo acompañada de cambios en clave de género. En particular, nos preguntamos si junto al cambio organizacional se produjo una modificación del perfil tradicionalmente masculino de firma y, si las nuevas carreras laborales impulsadas por la empresa se vieron acompañadas de cambios en la interacción que los varones tienen con sus compañeras de trabajo mujeres, propiciando modificaciones en sus representaciones genéricas. ABSTRACT In this article we analyze if the transformation of the organization happened between the 90s and 2000 in Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) was accompanied of gender changes. Especially, we wonder if the change of the organization modified the masculine profile of a firm and, if the new labor careers stimulated by the company saw accompanied of changes in the interaction...
Este articulo analiza las transformaciones que la reestructuracion organizacional de las empresas... more Este articulo analiza las transformaciones que la reestructuracion organizacional de las empresas trae consigo para las carreras laborales de los trabajadores. En particular, estudia los cambios introducidos en la compania argentina Yacimientos Petroliferos Fiscales (ypf) y las modificaciones ocurridas en los itinerarios ocupacionales de sus empleados como consecuencia de este proceso. La perspectiva metodologica es cualitativa y se baso en la realizacion de entrevistas en profundidad y analisis de fuentes escritas. Se hallo que los trabajadores petroleros pasaron de tener una carrera especificamente delineada a un itinerario ocupacional refigurado, adelgazado, individualizado e incierto.
Between the 70's and the end of the 90's the productive sector of Argentina went through a profou... more Between the 70's and the end of the 90's the productive sector of Argentina went through a profound process of decline. The companies which managed to survive had to introduce restructuring policies which were not uniform in all cases. Novick, Miravalles y Senén Gonzáles, 1997). The state oil company Yacimientos Petrolíferos Fiscales (YPF) was one of the firms which subsequent to it's privatization in the 90's put into practice these restructuring policies, developing an organization which subcontracted parts of it's maintenance activities and restructured the working careers of it's workers. 1 This article forms part of the projects of the research team on Poverty, Work and Social Policy (financed by the National Programme of Teaching Incentives and PIP CONICET 1673/12) and is also included in the project "Backgrounds and working careers in company restructuring: comparative study of occupational itineraries of male and female workers in the oil and textile industries from a gender perspective. (financed by the National Agency of Scientific and Technological Promotion PICT, code: 2011-1089). We are grateful for the comments of members of both teams on previous versions of this paper
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