Papers by Francisco Nicolás Favieri
Lavboratorio. Revista de Estudios sobre Cambio Estructural y Desigualdad Social (1853-4435), 2024
This article aims to explore the formation and changes in the class structure of Gran San Juan, A... more This article aims to explore the formation and changes in the class structure of Gran San Juan, Argentina, in contexts of labor market heterogeneity, persistent job precarity, and the impact of economic crises between 2016-2022. Using the microdata from the Permanent Household Survey (EPH-INDEC), we will approach class configuration using the Structural Heterogeneity-Based Occupational Classification (COBHE) and propose its analysis through a Multidimensional Precarity Index (MPI), in which we will examine sociodemographic aspects of individuals using descriptive and inferential statistical techniques. We assume that job precarity persists and deepens during the period, particularly affecting those working in microestablishments, young people, and women. The findings reveal a differential impact of precarity on class formation (both between and within classes), concluding that situations of inequality were amplified in the context.
Revista Austral de Ciencias Sociales, 2024
En este trabajo indagamos sobre la brecha salarial entre varones y mujeres con el objetivo de d... more En este trabajo indagamos sobre la brecha salarial entre varones y mujeres con el objetivo de determinar sus características y variaciones tomando como eje la pandemia en 2020 y comparando su comportamiento antes (2019) y después (2021). Para ello aplicamos el método de descomposición de Blinder-Oaxaca a fin de determinar los factores que explican las diferencias salariales. Como resultado señalamos que la brecha se amplía durante 2021 y que se sustenta sobre diferencias no observables reflejando la persistencia de situaciones posibles de discriminación de género en el mercado de trabajo
Trabajo y Sociedad, 2024
La pandemia de COVID-19 produjo cambios sobre los principales indicadores del mercado de trabajo.... more La pandemia de COVID-19 produjo cambios sobre los principales indicadores del mercado de trabajo. En Argentina, la actividad y el empleo descendieron y la desocupación creció profundizando las heterogeneidades pre-existentes. En este artículo exploramos las desigualdades entre mujeres y varones en el mercado de trabajo, a partir de su participación, representación, concentración y disimilitud para medir la segregación horizontal (en ramas de actividad) y segregación vertical (en jerarquías ocupacionales). Para ello, trabajamos con la base de microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) entre los años 2019-2021 a fin de reflejar sus cambios y persistencias antes, durante y después de la pandemia. Entre los resultados destacamos que las mujeres no logran recuperarse plenamente luego de la pandemia en su participación en el mercado de trabajo, que la segregación horizontal y vertical se mantiene y extiende hacia el año de recuperación (2021).
Población & Sociedad, 2023
La propuesta de este artículo se integra a los debates sobre la dinámica de las organizaciones si... more La propuesta de este artículo se integra a los debates sobre la dinámica de las organizaciones sindicales y el estudio de sus militancias. Se reconstruyeron las trayectorias de delegados y delegadas en la provincia de San Juan desde la perspectiva de estudio de la carrera a partir de la pregunta ¿cómo se construye el compromiso por la militancia sindical? Se avanza, a través de un abordaje cualitativo, en los procesos de socialización primaria e incorporación a la militancia sindical, las formas de reclutamiento, al igual que las instancias de formación y crecimiento en la carrera gremial.
Revista Pilquen, 2021
A partir de entrevistas en profundidad y observación participante, fue
posible reconstruir el des... more A partir de entrevistas en profundidad y observación participante, fue
posible reconstruir el despliegue de la visión estratégica de la conducción, desde el análisis de las relaciones con el cuerpo delegado, los/as afiliados/as y sus familias, las empresas, el Estado y partido político.
REVISTA CUHSO
La flexibilización de las condiciones de trabajo y contratación junto con la aparición de nuevas ... more La flexibilización de las condiciones de trabajo y contratación junto con la aparición de nuevas formas de control y gestión del proceso de trabajo han contribuido a la aparición de nuevas formas de empleo, siendo el sector de servicios y en particular el comercio minorista uno de los que más diversificaciones han presentado en los últimos años. En San Juan, Argentina gran parte de la juventud trabajadora consigue empleos en el comercio, donde además de constituirse como el grupo poblacional que más dificultades tiene para ingresar y permanecer en el mercado de laboral se vinculan a la actividad en condiciones precarias de trabajo. Las estrategias y acciones por parte de los trabajadores y las trabajadoras para revertir esas situaciones parecen ser insuficientes, atribuyendo especialmente a las juventudes una posición de pasividad, inactividad y sumisión. A partir de un estudio de caso, este artículo se propone analizar la dinámica del trabajo en el comercio minorista tradicional, c...
Cuadernos abiertos de crítica y coproducción: las ciencias interrogadas. Fundamentos para una praxis científico-tecnológica transformadora, 2020
Nuestra investigación doctoral tuvo como objetivo general analizar las relaciones de trabajo en s... more Nuestra investigación doctoral tuvo como objetivo general analizar las relaciones de trabajo en situación de precariedad de los jóvenes trabajadores del comercio minorista en micro, pequeñas y medianas empresas del aglomerado urbano más importante de la provincia de San Juan en Argentina en el contexto de la revitalización sindical. A partir de la caracterización de las situaciones de conflictividad laboral de las juventudes el problema se situaba en analizar las estrategias y acciones que proponían para resolverlas y el papel gremial en ese contexto.
Tramas Sociales , 2020
En este trabajo se presenta la propuesta metodológica conocida como "Configuracionismo Latinoamer... more En este trabajo se presenta la propuesta metodológica conocida como "Configuracionismo Latinoamericano" recuperando alguno de sus elementos en clave crítica para el examen de las contradicciones onto-epistemológicas en la aplicación de estrategias cualitativas y cuantitativas en debate con las propuestas de triangulación en investigación social Introducción epistemológica El Configuracionismo Latinoamericano es una propuesta onto-epistemológica y metodológica cuyo objetivo guía consiste en dar cuenta de las potencialidades para la acción de los sujetos en el tiempo presente, esto es, el espacio de lo posible en la coyuntura.
Revista Horizontes Sociológicos, 2017
In this contribution, it is present an analytical review of theoretical and methodological catego... more In this contribution, it is present an analytical review of theoretical and methodological categories used –at the moment- on socio-labor and enviromental conflicts in Argentina around the definitions about the conflictivity and the construction of tools for its measurement.
Características del empleo juvenil en el comercio minorista., Jun 17, 2014
Abstract:
This document contains a synthesis of my inal research to get my bachelor’s degree in s... more Abstract:
This document contains a synthesis of my inal research to get my bachelor’s degree in sociology. This proposal was to study the characteristics of young workers between 18 to 30 years old which worked in December 2012 and April 2013 in little shops of clothing, leather goods and shoes in the Capital city (San Juan, Argentina)
To do that, this work applied two methods strategies, quantitative and qualitative researches. For the irst strategy, was studied to the most important indicators of work market (key indicators) and his special attention for young people. The sources came from INDEC (Instituto de Estadísticas y Censos), IIEE (Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la Provincia de San Juan) and MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)
For the qualitative strategy, was applied 15 interviews (in their work places) to inquiring about the condition and type of labor contract, work regime, relationships, the role of Unions workers, and other organizations like AFIP (Adiministración Federal de Ingresos Públicos) and the State (Sub-secretaría de Trabajo de la Provincia de San Juan) all of this helped to problematize the youth condition at work.
Resumen:
Este documento contiene los resultados finales de la tesis de grado para Licenciatura y Profesorado en Sociología cuya propuesta fue la de estudiar las características que adquiere el empleo entre los jóvenes sanjuaninos de 18 a 30 años que trabajaron entre los meses de Diciembre de 2012 y Abril de 2013 en el comercio minorista de venta de ropa, calzado y marroquinería en el Departamento Capital, de la Provincia de San Juan.
En esta investigación se aplicaron estrategias metodológicas de investigación cuantitativa y cualitativa. La primera se dirigió al estudio de los principales indicadores del mercado de trabajo en el Gran San Juan para el periodo 2003-2013, también sobre el comportamiento del comercio en cuanto a empleos registrados por sector, tamaño de empresa y comportamiento del PGB de los últimos 10 años. Indicadores que ayudaron a contextualizar la situación juvenil. Las fuentes de información a tal efecto, provinieron del Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), el Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la provincia de San Juan (IIEE) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) Para la estrategia cualitativa, se realizaron 15 entrevistas en diferentes establecimientos minoristas de la capital provincial, indagando sobre las condiciones y tipo de contrato, régimen de trabajo general, relaciones establecidas entre jefes, compañeros y clientes, el papel del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y el de organismos como la Subsecretaria de Trabajo provincial y la Administración Federal de Ingresos Públicos.
Abstract: This paper takes some parts of Cornelius Castoriadis works about the formation of “bure... more Abstract: This paper takes some parts of Cornelius Castoriadis works about the formation of “bureaucratic way” in the Soviet Union. His work written in 1948 and published in 1973 “La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE” makes a critic path among labor movement and communist party bureaucracy in Russia. This papper takes the basics elements of their reflexions between “class in itself” and “class for itself” and the begining of union bureaucracy to be reinterpreted in a different way, here the bureaucracy it is a union “vanguard” in permanent movement.
Resumen: Este trabajo rescata partes del escrito producido en 1948 por Conrelius Castoriadis –publicado en 1973 en " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE ". Castoriadis hace un recorrido crítico al respecto del movimiento obrero y de la formación de la burocracia del partido comunista ruso. Aquí, se retoman aspectos funda-mentales de sus reflexiones sobre clase en sí y clase para sí y el nacimiento de la burocracia obrera para ser reinterpre-tados en un sentido inverso, en el que la burocracia se plantea como una " vanguardia " obrera en permanente movimiento. Palabras clave: clase en sí, clase para sí, burocracia sindical, vanguardia sindical. Abstract: This paper takes some parts of Cornelius Castoriadis works about the formation of " bureaucratic way " in the Soviet Union. His work written in 1948 and published in 1973 " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE " makes a critic path among labor movement and communist party bureaucracy in Russia. This papper takes the basics elements of their reflexions between " class in itself " and " class for itself " and the begining of union bureaucracy to be reinterpreted in a different way, here the bureaucracy it is a union " vanguard " in permanent movement.
The following work represents the main discussions about labor precariousness and their metric st... more The following work represents the main discussions about labor precariousness and their metric strategies used. In view of the complexity of the phenomenon, it proposes with an example, the application of the Principal Component Analysis (PCA) which provides information about the participation for each variable in relation with the precariety. Under this approach, the microdata base of Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) form 2nd trimester of 2015 in Gran San Juan was investigated (like an example excersie), indicating the steps and main findings founded in the application.
Resumen:
El siguiente trabajo refleja las principales discusiones respecto de la precariedad laboral y sus estrategias de medición. Frente a la complejidad del fenómeno, se propone, sobre la base de un ejemplo, la aplicación de un Análisis de Componentes Principales (ACP) que permite, a partir de un conjunto de variables dado, encontrar cuáles tienen mayor peso explicativo en relación con un fenómeno latente, en este caso la precariedad. Para ello, a modo de ejemplo, se trabaja con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) del segundo trimestre de 2015 para el aglomerado Gran San Juan, señalando los pasos y principales hallazgos encontrados en la utilización de esta estrategia.
Books by Francisco Nicolás Favieri
Estudios Sociológicos Editora, 2021
Esta investigación realizada en el marco de una tesis doctoral se pregunta sobre las acciones y e... more Esta investigación realizada en el marco de una tesis doctoral se pregunta sobre las acciones y estrategias que las juventudes trabajadoras en pequeñas empresas del sector comercio emprenden para superar, rodear o combatir las situaciones de precariedad en sus empleos, sobre los conflictos y problemas que enfrentan, cómo los resuelven y que reflexiones transitan en esos procesos. Aquí se integran las discusiones sobre control y gestión del proceso de trabajo, el papel de los gremios, la situación del mercado de trabajo y la realidad de las empresas del sector en San Juan, Argentina. Se destaca que en situaciones precarias de trabajo las juventudes resisten de forma individual, que en muchas ocasiones no logran resolver los problemas conforme a sus intereses pero que, dependiendo el carácter de los conflictos, existen procesos de reflexión y resingificación que acercan a la acción colectiva.
Interpelaciones y militancias juveniles. Estudios sobre juventudes en escenarios provinciales, 2021
Las juventudes trabajadoras precarizadas no están inmóviles. Resisten y luchan ante diversas situ... more Las juventudes trabajadoras precarizadas no están inmóviles. Resisten y luchan ante diversas situaciones de precariedad en el trabajo. Sus formas y estrategias son similares, incluso también, aquellos procesos reflexivos en los que sus acciones, durante un conflicto, adquieren un sentido político que trasciende sus relaciones laborales individuales. Este capítulo intenta reconstruir, a partir de las experiencias de conflicto laboral, los momentos “quiebre” y los pasajes que configuran las formas de subjetivación de jóvenes trabajadores/as en situación de precariedad, recuperando los aportes de Modonessi (2010) en su riqueza explicativa para estos procesos.
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Papers by Francisco Nicolás Favieri
posible reconstruir el despliegue de la visión estratégica de la conducción, desde el análisis de las relaciones con el cuerpo delegado, los/as afiliados/as y sus familias, las empresas, el Estado y partido político.
This document contains a synthesis of my inal research to get my bachelor’s degree in sociology. This proposal was to study the characteristics of young workers between 18 to 30 years old which worked in December 2012 and April 2013 in little shops of clothing, leather goods and shoes in the Capital city (San Juan, Argentina)
To do that, this work applied two methods strategies, quantitative and qualitative researches. For the irst strategy, was studied to the most important indicators of work market (key indicators) and his special attention for young people. The sources came from INDEC (Instituto de Estadísticas y Censos), IIEE (Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la Provincia de San Juan) and MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)
For the qualitative strategy, was applied 15 interviews (in their work places) to inquiring about the condition and type of labor contract, work regime, relationships, the role of Unions workers, and other organizations like AFIP (Adiministración Federal de Ingresos Públicos) and the State (Sub-secretaría de Trabajo de la Provincia de San Juan) all of this helped to problematize the youth condition at work.
Resumen:
Este documento contiene los resultados finales de la tesis de grado para Licenciatura y Profesorado en Sociología cuya propuesta fue la de estudiar las características que adquiere el empleo entre los jóvenes sanjuaninos de 18 a 30 años que trabajaron entre los meses de Diciembre de 2012 y Abril de 2013 en el comercio minorista de venta de ropa, calzado y marroquinería en el Departamento Capital, de la Provincia de San Juan.
En esta investigación se aplicaron estrategias metodológicas de investigación cuantitativa y cualitativa. La primera se dirigió al estudio de los principales indicadores del mercado de trabajo en el Gran San Juan para el periodo 2003-2013, también sobre el comportamiento del comercio en cuanto a empleos registrados por sector, tamaño de empresa y comportamiento del PGB de los últimos 10 años. Indicadores que ayudaron a contextualizar la situación juvenil. Las fuentes de información a tal efecto, provinieron del Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), el Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la provincia de San Juan (IIEE) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) Para la estrategia cualitativa, se realizaron 15 entrevistas en diferentes establecimientos minoristas de la capital provincial, indagando sobre las condiciones y tipo de contrato, régimen de trabajo general, relaciones establecidas entre jefes, compañeros y clientes, el papel del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y el de organismos como la Subsecretaria de Trabajo provincial y la Administración Federal de Ingresos Públicos.
Resumen: Este trabajo rescata partes del escrito producido en 1948 por Conrelius Castoriadis –publicado en 1973 en " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE ". Castoriadis hace un recorrido crítico al respecto del movimiento obrero y de la formación de la burocracia del partido comunista ruso. Aquí, se retoman aspectos funda-mentales de sus reflexiones sobre clase en sí y clase para sí y el nacimiento de la burocracia obrera para ser reinterpre-tados en un sentido inverso, en el que la burocracia se plantea como una " vanguardia " obrera en permanente movimiento. Palabras clave: clase en sí, clase para sí, burocracia sindical, vanguardia sindical. Abstract: This paper takes some parts of Cornelius Castoriadis works about the formation of " bureaucratic way " in the Soviet Union. His work written in 1948 and published in 1973 " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE " makes a critic path among labor movement and communist party bureaucracy in Russia. This papper takes the basics elements of their reflexions between " class in itself " and " class for itself " and the begining of union bureaucracy to be reinterpreted in a different way, here the bureaucracy it is a union " vanguard " in permanent movement.
Resumen:
El siguiente trabajo refleja las principales discusiones respecto de la precariedad laboral y sus estrategias de medición. Frente a la complejidad del fenómeno, se propone, sobre la base de un ejemplo, la aplicación de un Análisis de Componentes Principales (ACP) que permite, a partir de un conjunto de variables dado, encontrar cuáles tienen mayor peso explicativo en relación con un fenómeno latente, en este caso la precariedad. Para ello, a modo de ejemplo, se trabaja con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) del segundo trimestre de 2015 para el aglomerado Gran San Juan, señalando los pasos y principales hallazgos encontrados en la utilización de esta estrategia.
Books by Francisco Nicolás Favieri
posible reconstruir el despliegue de la visión estratégica de la conducción, desde el análisis de las relaciones con el cuerpo delegado, los/as afiliados/as y sus familias, las empresas, el Estado y partido político.
This document contains a synthesis of my inal research to get my bachelor’s degree in sociology. This proposal was to study the characteristics of young workers between 18 to 30 years old which worked in December 2012 and April 2013 in little shops of clothing, leather goods and shoes in the Capital city (San Juan, Argentina)
To do that, this work applied two methods strategies, quantitative and qualitative researches. For the irst strategy, was studied to the most important indicators of work market (key indicators) and his special attention for young people. The sources came from INDEC (Instituto de Estadísticas y Censos), IIEE (Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la Provincia de San Juan) and MTEySS (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación)
For the qualitative strategy, was applied 15 interviews (in their work places) to inquiring about the condition and type of labor contract, work regime, relationships, the role of Unions workers, and other organizations like AFIP (Adiministración Federal de Ingresos Públicos) and the State (Sub-secretaría de Trabajo de la Provincia de San Juan) all of this helped to problematize the youth condition at work.
Resumen:
Este documento contiene los resultados finales de la tesis de grado para Licenciatura y Profesorado en Sociología cuya propuesta fue la de estudiar las características que adquiere el empleo entre los jóvenes sanjuaninos de 18 a 30 años que trabajaron entre los meses de Diciembre de 2012 y Abril de 2013 en el comercio minorista de venta de ropa, calzado y marroquinería en el Departamento Capital, de la Provincia de San Juan.
En esta investigación se aplicaron estrategias metodológicas de investigación cuantitativa y cualitativa. La primera se dirigió al estudio de los principales indicadores del mercado de trabajo en el Gran San Juan para el periodo 2003-2013, también sobre el comportamiento del comercio en cuanto a empleos registrados por sector, tamaño de empresa y comportamiento del PGB de los últimos 10 años. Indicadores que ayudaron a contextualizar la situación juvenil. Las fuentes de información a tal efecto, provinieron del Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC), el Instituto de Investigaciones Estadísticas y Económicas de la provincia de San Juan (IIEE) y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) Para la estrategia cualitativa, se realizaron 15 entrevistas en diferentes establecimientos minoristas de la capital provincial, indagando sobre las condiciones y tipo de contrato, régimen de trabajo general, relaciones establecidas entre jefes, compañeros y clientes, el papel del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC) y el de organismos como la Subsecretaria de Trabajo provincial y la Administración Federal de Ingresos Públicos.
Resumen: Este trabajo rescata partes del escrito producido en 1948 por Conrelius Castoriadis –publicado en 1973 en " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE ". Castoriadis hace un recorrido crítico al respecto del movimiento obrero y de la formación de la burocracia del partido comunista ruso. Aquí, se retoman aspectos funda-mentales de sus reflexiones sobre clase en sí y clase para sí y el nacimiento de la burocracia obrera para ser reinterpre-tados en un sentido inverso, en el que la burocracia se plantea como una " vanguardia " obrera en permanente movimiento. Palabras clave: clase en sí, clase para sí, burocracia sindical, vanguardia sindical. Abstract: This paper takes some parts of Cornelius Castoriadis works about the formation of " bureaucratic way " in the Soviet Union. His work written in 1948 and published in 1973 " La societé bureaucratique: I, Les rapports de production en Russie, París, UGE " makes a critic path among labor movement and communist party bureaucracy in Russia. This papper takes the basics elements of their reflexions between " class in itself " and " class for itself " and the begining of union bureaucracy to be reinterpreted in a different way, here the bureaucracy it is a union " vanguard " in permanent movement.
Resumen:
El siguiente trabajo refleja las principales discusiones respecto de la precariedad laboral y sus estrategias de medición. Frente a la complejidad del fenómeno, se propone, sobre la base de un ejemplo, la aplicación de un Análisis de Componentes Principales (ACP) que permite, a partir de un conjunto de variables dado, encontrar cuáles tienen mayor peso explicativo en relación con un fenómeno latente, en este caso la precariedad. Para ello, a modo de ejemplo, se trabaja con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH-INDEC) del segundo trimestre de 2015 para el aglomerado Gran San Juan, señalando los pasos y principales hallazgos encontrados en la utilización de esta estrategia.