Papers by Wojciech Wypler
Profilaktyka Społeczna i Resocjalizacja (Social Prevention and Resocialization), 2014
Celem badań było wstępne zbadanie związków między deklarowaną częstością oszukiwania podczas spra... more Celem badań było wstępne zbadanie związków między deklarowaną częstością oszukiwania podczas sprawdzianów wiedzy a samooceną i tendencją do usprawiedliwiania zachowania. Badanie objęło 141 studentów, wykorzystano w nim skalę SES Rosenberga oraz własną ankietę i zadania w których studenci oceniali zachowania ściągającego studenta oraz przedstawiali swoją propozycję reakcji wykładowcy w sytuacji przyłapania studenta na ściąganiu. Wyniki badań nie potwierdziły związku pomiędzy samooceną a tendencją do usprawiedliwiania oszukiwania. Ze względu na ograniczenia dotyczące możliwości uogólniania wyników przeprowadzonych prób konieczne wydają się dalsze, pogłębione badania. Jest jednak możliwe, że ogólna samoocena nie odgrywa w procesach związanych z usprawiedliwianiem i samousprawiedliwianiem nieuczciwego zachowania kluczowej roli. Stwierdzono natomiast istotne statystycznie korelacje dotyczące związku między częstością ściągania a usprawiedliwianiem tego zachowania (wraz ze wzrostem częstości ściągania zwiększa się tendencja do usprawiedliwiania ściągania), oceną szkodliwości ściągania (wraz ze wzrostem częstości ściągania zmniejsza się ocena szkodliwości ściągania), dotkliwością sankcji proponowanych wobec ściągających (wraz ze wzrostem częstości ściągania zmniejsza się dotkliwość sankcji proponowanych dla osób przyłapanych na ściąganiu) oraz oceną własnej uczciwości (wraz ze wzrostem częstości ściągania obniża się samoocena w aspekcie związanym z uczciwością).
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The research project was conducted in order to preliminarily probe into possible relations between the declared frequency of cheating during knowledge tests, self-esteem levels and the propensity to justify own behaviors. It covered 114 students, was based on Rosenberg’s Self-Esteem Scale, the questionnaire developed by the author and tasks deployed for students to assess the behavior of those who cheated and to present the suggested response to be adopted by the lecturer who spotted cheating. Research results have not confirmed that there might be a relation between the self-esteem levels and the propensity to justify cheating. Considering the limited possibility of generalizing the results obtained on the said study sample, it would seem advisable to conduct further, more in-depth studies. However, it may also be possible that the general self-esteem levels do not impact significantly the process of justification and self-justification of dishonest behaviors. At the same time, the study has shown some statistically significant correlations between the frequency of cheating and the justification of such behavior (the more frequent the cheating behavior, the higher the propensity to justify the behavior), the assessment of cheating as harmful (the more frequent the cheating behavior, the less frequent assessment of cheating as harmful), the severity of sanctions suggested for individuals caught cheating, and the assessment of own honesty (the more frequent the cheating behavior, the lower levels of honesty self-assessments).
Bookmarks Related papers MentionsView impact
WYPLER W. (2013), Samousprawiedliwianie zachowania a rozluźnianie standardów moralnych, [w:] J. Lipińska-Lokś, G. Miłkowska i A. Napadło-Kuczera (red.), Zewnętrzne i wewnętrzne aspekty bezpieczeństwa indywidualnego i zbiorowego, Zielona Góra, Oficyna Wydawnicza UZ, 27 – 41., 2013
W artykule przedstawiono koncepcje samousprawiedliwiania zachowania (L. Festinger, A. Bandura, G.... more W artykule przedstawiono koncepcje samousprawiedliwiania zachowania (L. Festinger, A. Bandura, G.M. Sykes i D. Matza) jako ważny psychologiczny mechanizm, w wyniku którego jednostki są w stanie naruszać kolejne granice uznawanych przez siebie norm i wartości, nie obniżając jednocześnie swojej pozytywnej samooceny w zakresie moralności.
- - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper presents the concept of self-justification of behavior (L. Festinger, A. Bandura, G.M. Sykes and D. Matza) as an important psychological mechanism due to which individuals are capable of breaching further norm and value barriers without lowering their positive self-esteem in the field of morality
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Profilaktyka Społeczna i Resocjalizacja (Social Prevention and Resocialization), 2013
W niniejszym artykule ustosunkowano się do popularnej w ostatnich latach definicji operacyjnej za... more W niniejszym artykule ustosunkowano się do popularnej w ostatnich latach definicji operacyjnej zachowania nieuczciwego, polegającej na postawieniu badanych w sytuacji pokusy, w której rozwiązując trudne (lub niemożliwe do wykonania) zadanie, mogą wykorzystać stworzoną przez eksperymentatora okazję do łatwego dokonania oszustwa, by zdobyć nagrodę, najczęściej o charakterze finansowym. Zwrócono uwagę na zalety tego rozwiązania, przede wszystkim możliwość sprawnego przebadania dużej grupy osób w stosunkowo krótkim czasie oraz względnie duże możliwości kontrolowania sytuacji eksperymentalnej. Spośród wad przedstawionej definicji operacyjnej najszerzej omówiono wątpliwości metodologiczne i etyczne związane z poddawaniem badanych frustracji, jak również ze wzmacnianiem przez eksperymentatora nieuczciwego zachowania badanych poprzez wypłacanie pieniędzy za oszustwa, których się dopuścili. Wreszcie zaproponowano własną definicję operacyjną zachowania nieuczciwego, która wydaje się być wolna od spostrzeżonych wad omówionego wcześniej rozwiązania.
Słowa kluczowe: nieuczciwe zachowanie, oszukiwanie, eksperyment psychologiczny
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper discusses operational definition of dishonest behavior which has become widespread recently and which presupposes subject exposition to temptation. Subjects are asked to solve a difficult (or insoluble) task and while doing so they are tempted to take advantage of the opportunity established by the experimenter and cheat in order to get the award, usually of a financial nature. We highlight the benefits of this solution, namely the possibility to test a large group of subjects in a relatively short period of time and to control, to a large extent, the experimental situation. As for the flaws of the discussed operational definition, we mostly point to some methodological and ethical issues: in fact, subjects are exposed to frustration and experimenter-induced conditions, i.e. reward offered for cheating, propel their dishonesty. We also suggest our own operational definition of dishonest behavior, which seems to be free from identified flaws of the analyzed solution.
Keywords: dishonest behavior, cheating, psychological experimentation
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Prace IPSIR UW (The Works of Institute of Social Prevention and Resocialisation), 2012
W artykule omówiono założenia teoretyczne kwestionariusza postaw wobec kontraproduktywnych zachow... more W artykule omówiono założenia teoretyczne kwestionariusza postaw wobec kontraproduktywnych zachowań pracowniczych. Jedno z istotnych, przyjętych tu założeń dotyczy psychologicznego mechanizmu samousprawiedliwiania nieuczciwego postępowania. Porównano techniki neutralizacji (D.Matza iG.M. Sykes) z technikami łagodzenia dysonansu poznawczego (J. Tsang), a następnie zaproponowano własne określenia wymienianych w ramach obu koncepcji sposobów samousprawiedliwiania zachowania, które precyzyjniej wskazują na manipulowany w tym procesie aspekt relacji pomiędzy jednostką i jej zachowaniem a jego skutkami, w tym ewentualną ofiarą tego zachowania. Opracowanie kwestionariusza może pomóc zapełnić lukę w repertuarze dostępnych w Polsce kwestionariuszy psychologicznych. Otworzy także nowe możliwości w prowadzeniu badań na polu psychologii pracy i organizacji w rodzimych warunkach. W przyszłości zaś może umożliwić szacowanie ryzyka zachowań kontraproduktywnych u kandydatów starających się o pracę.
Słowa kluczowe: mechanizm samousprawiedliwiania, postawy, postępowanie nieuczciwe, kontraproduktywne zachowania pracownicze
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article outlines the theoretical framework of the counterproductive work behavior questionnaire. One of the main assumptions was the psychological mechanism of self-justification of dishonest behavior. The techniques of neutralization (D. Matza and G. M. Sykes) was compared with methods of reducing cognitive dissonance (J. Tsang); subsequently the author suggested terms within the framework of both concepts of self-justifying behavior, which indicate the manipulated in the process relationship between the individual, the individual’s behavior and the consequences of this behavior, including possible victims of the behavior, with greater precision. Elaborating a questionnaire might help fill the void in repertoire of psychological questionnaires available in Poland. It will also make it possible to conduct new work and organizational psychology research in native settings. The questionnaire might also help assess the risk of counterproductive work behavior in employment candidates.
Keywords: integrity testing, integrity tests, counterproductive work behaviors, self-justification, techniques of neutralization, cognitive dissonance"
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Prace IPSIR UW (The Works of Institute of Social Prevention and Resocialisation), 2010
Artykuł porusza mało dotąd w Polsce znaną problematykę kwestionariuszowego pomiaru uczciwości w p... more Artykuł porusza mało dotąd w Polsce znaną problematykę kwestionariuszowego pomiaru uczciwości w procesach rekrutacji i selekcji personelu. W pierwszej jego części przedstawiono charakterystykę tzw. jawnych testów uczciwości, w których badany jest pytany wprost o nieuczciwe zachowania. W drugiej części artykułu przedstawiono pojęcie kontraproduktywnych zachowań pracowniczych oraz zreferowano główne kontrowersje dotyczące jawnych testów uczciwości, które były do tej pory dyskutowane w literaturze, w tym kwestie: zmienności zachowania moralnego, trafności testów uczciwości, inwazyjności badań tymi narzędziami oraz ich podatności na podawanie nieprawdy.
Słowa kluczowe: pomiar uczciwości, rekrutacja personelu, techniki kwestionariuszowe, zachowania nieuczciwe
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article discusses the issue of questionnaire measure of integrity in the process of personnel recruitment and selection, which is still little known in Poland.
In the first part, the description of overt integrity tests is presented, in which a subject is asked directly about dishonest behavior.
In the second part, the concept of counterproductive work behavior is presented and major controversy concerning overt integrity tests previously discussed in literature is summarized including such issues as: changeability of moral behavior, validity of integrity tests, invasiveness of testing using these tools, and their susceptibility to faking.
Keywords: integrity testing, integrity tests, psychological tests"
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Prace IPSIR UW (The Works of Institute of Social Prevention and Resocialisation), 2009
W artykule zaprezentowano wybrane aktualne trendy w psychologicznych badaniach nad kłamstwem. Zre... more W artykule zaprezentowano wybrane aktualne trendy w psychologicznych badaniach nad kłamstwem. Zreferowano wyniki badań autorów polskich, którzy weryfikowali i rozszerzali koncepcje współczesnych liderów badań nad kłamstwem, takich jak Paul Ekman, Bella DePaulo oraz Aldert Vrij. W ciągu ostatnich kilku lat były to badania nad fenomenem wysokiej trafności w rozpoznawaniu fałszu przez więźniów oraz młodzież z patologicznych środowisk, makiawelicznymi aspektami osobowości kłamców oraz osób trafnie rozpoznających kłamstwo a także percepcją ekspresji mimicznych.
Słowa kluczowe: ekspresje mimiczne, kłamstwo, osobowości kłamców, rozpoznawanie fałszu
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article presents selected current trends in psychological studies on deception. It reports on results of research conducted by Polish authors, who verified and developed concepts of modern leaders of research on deception, such as Paul Ekman, Bella DePaulo and Aldert Vrij. Over the last few years the research has been focused on the phenomenon of high accuracy of lie detection by prisoners and teenagers from pathological environments, on Machiavellian aspects of personalities of liars and persons accurately detecting lies as well as on the perception of facial expressions.
Keywords: detecting lies, deception, facial expressions, personalities of liars
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Books by Wojciech Wypler
W tej publikacji chcę podzielić się z czytelnikami swoją wiedzą dotyczącą uwarunkowań i mechanizm... more W tej publikacji chcę podzielić się z czytelnikami swoją wiedzą dotyczącą uwarunkowań i mechanizmów działania oszustwa i zdrady, wpływu kłamstwa na relacje między bliskimi osobami, a także wskazać możliwości radzenia sobie z nieuczciwością zarówno w rodzinie, jak i w pracy. Książka ta nie jest typowym poradnikiem psychologicznym, ponieważ prezentuję w niej w wielu miejscach mój własny punkt widzenia. Zawiera ona także informacje daleko wykraczające poza wiedzę psychologiczną czy związaną z strategiami i technikami terapeutycznymi, takie jak elementy taktyki i techniki pozyskiwania informacji czy metody prowadzenia przesłuchania.
Głęboko wierzę, że książka Anatomia zdrady może być dla wielu czytelników praktycznym wsparciem w radzeniu sobie z zawsze trudnym i bolesnym problemem nieuczciwości w bliskich relacjach, zaś dla innych – źródłem informacji o uwarunkowaniach i profilaktyce wiarołomstwa w związkach a także zbiorem wskazówek o zwiastunach kryzysu.
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Drafts by Wojciech Wypler
Lista czynników, które wspólnie sprawiają, że dana osoba narusza istotne normy prawne i dopuszcza... more Lista czynników, które wspólnie sprawiają, że dana osoba narusza istotne normy prawne i dopuszcza się wykroczeń lub przestępstw jest długa i obejmuje wiele zmiennych zarówno sytuacyjnych takich jak dysfunkcjonalność rodziny, wpływ grupy rówieśniczej i grup podkulturowo-dewiacyjnych, użycie substancji psychoaktywnych, jak i dyspozycji wewnętrznych, takich jak, m.in.: poziom rozumowania moralnego, brak pozytywnych postaw wobec społecznie cenionych norm i wartości, niektóre cechy osobowości a także np. procesy wcześniejszego uczenia się określonych zachowań...
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Uploads
Papers by Wojciech Wypler
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The research project was conducted in order to preliminarily probe into possible relations between the declared frequency of cheating during knowledge tests, self-esteem levels and the propensity to justify own behaviors. It covered 114 students, was based on Rosenberg’s Self-Esteem Scale, the questionnaire developed by the author and tasks deployed for students to assess the behavior of those who cheated and to present the suggested response to be adopted by the lecturer who spotted cheating. Research results have not confirmed that there might be a relation between the self-esteem levels and the propensity to justify cheating. Considering the limited possibility of generalizing the results obtained on the said study sample, it would seem advisable to conduct further, more in-depth studies. However, it may also be possible that the general self-esteem levels do not impact significantly the process of justification and self-justification of dishonest behaviors. At the same time, the study has shown some statistically significant correlations between the frequency of cheating and the justification of such behavior (the more frequent the cheating behavior, the higher the propensity to justify the behavior), the assessment of cheating as harmful (the more frequent the cheating behavior, the less frequent assessment of cheating as harmful), the severity of sanctions suggested for individuals caught cheating, and the assessment of own honesty (the more frequent the cheating behavior, the lower levels of honesty self-assessments).
- - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper presents the concept of self-justification of behavior (L. Festinger, A. Bandura, G.M. Sykes and D. Matza) as an important psychological mechanism due to which individuals are capable of breaching further norm and value barriers without lowering their positive self-esteem in the field of morality
Słowa kluczowe: nieuczciwe zachowanie, oszukiwanie, eksperyment psychologiczny
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper discusses operational definition of dishonest behavior which has become widespread recently and which presupposes subject exposition to temptation. Subjects are asked to solve a difficult (or insoluble) task and while doing so they are tempted to take advantage of the opportunity established by the experimenter and cheat in order to get the award, usually of a financial nature. We highlight the benefits of this solution, namely the possibility to test a large group of subjects in a relatively short period of time and to control, to a large extent, the experimental situation. As for the flaws of the discussed operational definition, we mostly point to some methodological and ethical issues: in fact, subjects are exposed to frustration and experimenter-induced conditions, i.e. reward offered for cheating, propel their dishonesty. We also suggest our own operational definition of dishonest behavior, which seems to be free from identified flaws of the analyzed solution.
Keywords: dishonest behavior, cheating, psychological experimentation
Słowa kluczowe: mechanizm samousprawiedliwiania, postawy, postępowanie nieuczciwe, kontraproduktywne zachowania pracownicze
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article outlines the theoretical framework of the counterproductive work behavior questionnaire. One of the main assumptions was the psychological mechanism of self-justification of dishonest behavior. The techniques of neutralization (D. Matza and G. M. Sykes) was compared with methods of reducing cognitive dissonance (J. Tsang); subsequently the author suggested terms within the framework of both concepts of self-justifying behavior, which indicate the manipulated in the process relationship between the individual, the individual’s behavior and the consequences of this behavior, including possible victims of the behavior, with greater precision. Elaborating a questionnaire might help fill the void in repertoire of psychological questionnaires available in Poland. It will also make it possible to conduct new work and organizational psychology research in native settings. The questionnaire might also help assess the risk of counterproductive work behavior in employment candidates.
Keywords: integrity testing, integrity tests, counterproductive work behaviors, self-justification, techniques of neutralization, cognitive dissonance"
Słowa kluczowe: pomiar uczciwości, rekrutacja personelu, techniki kwestionariuszowe, zachowania nieuczciwe
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article discusses the issue of questionnaire measure of integrity in the process of personnel recruitment and selection, which is still little known in Poland.
In the first part, the description of overt integrity tests is presented, in which a subject is asked directly about dishonest behavior.
In the second part, the concept of counterproductive work behavior is presented and major controversy concerning overt integrity tests previously discussed in literature is summarized including such issues as: changeability of moral behavior, validity of integrity tests, invasiveness of testing using these tools, and their susceptibility to faking.
Keywords: integrity testing, integrity tests, psychological tests"
Słowa kluczowe: ekspresje mimiczne, kłamstwo, osobowości kłamców, rozpoznawanie fałszu
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article presents selected current trends in psychological studies on deception. It reports on results of research conducted by Polish authors, who verified and developed concepts of modern leaders of research on deception, such as Paul Ekman, Bella DePaulo and Aldert Vrij. Over the last few years the research has been focused on the phenomenon of high accuracy of lie detection by prisoners and teenagers from pathological environments, on Machiavellian aspects of personalities of liars and persons accurately detecting lies as well as on the perception of facial expressions.
Keywords: detecting lies, deception, facial expressions, personalities of liars
Books by Wojciech Wypler
Głęboko wierzę, że książka Anatomia zdrady może być dla wielu czytelników praktycznym wsparciem w radzeniu sobie z zawsze trudnym i bolesnym problemem nieuczciwości w bliskich relacjach, zaś dla innych – źródłem informacji o uwarunkowaniach i profilaktyce wiarołomstwa w związkach a także zbiorem wskazówek o zwiastunach kryzysu.
Drafts by Wojciech Wypler
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The research project was conducted in order to preliminarily probe into possible relations between the declared frequency of cheating during knowledge tests, self-esteem levels and the propensity to justify own behaviors. It covered 114 students, was based on Rosenberg’s Self-Esteem Scale, the questionnaire developed by the author and tasks deployed for students to assess the behavior of those who cheated and to present the suggested response to be adopted by the lecturer who spotted cheating. Research results have not confirmed that there might be a relation between the self-esteem levels and the propensity to justify cheating. Considering the limited possibility of generalizing the results obtained on the said study sample, it would seem advisable to conduct further, more in-depth studies. However, it may also be possible that the general self-esteem levels do not impact significantly the process of justification and self-justification of dishonest behaviors. At the same time, the study has shown some statistically significant correlations between the frequency of cheating and the justification of such behavior (the more frequent the cheating behavior, the higher the propensity to justify the behavior), the assessment of cheating as harmful (the more frequent the cheating behavior, the less frequent assessment of cheating as harmful), the severity of sanctions suggested for individuals caught cheating, and the assessment of own honesty (the more frequent the cheating behavior, the lower levels of honesty self-assessments).
- - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper presents the concept of self-justification of behavior (L. Festinger, A. Bandura, G.M. Sykes and D. Matza) as an important psychological mechanism due to which individuals are capable of breaching further norm and value barriers without lowering their positive self-esteem in the field of morality
Słowa kluczowe: nieuczciwe zachowanie, oszukiwanie, eksperyment psychologiczny
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The paper discusses operational definition of dishonest behavior which has become widespread recently and which presupposes subject exposition to temptation. Subjects are asked to solve a difficult (or insoluble) task and while doing so they are tempted to take advantage of the opportunity established by the experimenter and cheat in order to get the award, usually of a financial nature. We highlight the benefits of this solution, namely the possibility to test a large group of subjects in a relatively short period of time and to control, to a large extent, the experimental situation. As for the flaws of the discussed operational definition, we mostly point to some methodological and ethical issues: in fact, subjects are exposed to frustration and experimenter-induced conditions, i.e. reward offered for cheating, propel their dishonesty. We also suggest our own operational definition of dishonest behavior, which seems to be free from identified flaws of the analyzed solution.
Keywords: dishonest behavior, cheating, psychological experimentation
Słowa kluczowe: mechanizm samousprawiedliwiania, postawy, postępowanie nieuczciwe, kontraproduktywne zachowania pracownicze
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article outlines the theoretical framework of the counterproductive work behavior questionnaire. One of the main assumptions was the psychological mechanism of self-justification of dishonest behavior. The techniques of neutralization (D. Matza and G. M. Sykes) was compared with methods of reducing cognitive dissonance (J. Tsang); subsequently the author suggested terms within the framework of both concepts of self-justifying behavior, which indicate the manipulated in the process relationship between the individual, the individual’s behavior and the consequences of this behavior, including possible victims of the behavior, with greater precision. Elaborating a questionnaire might help fill the void in repertoire of psychological questionnaires available in Poland. It will also make it possible to conduct new work and organizational psychology research in native settings. The questionnaire might also help assess the risk of counterproductive work behavior in employment candidates.
Keywords: integrity testing, integrity tests, counterproductive work behaviors, self-justification, techniques of neutralization, cognitive dissonance"
Słowa kluczowe: pomiar uczciwości, rekrutacja personelu, techniki kwestionariuszowe, zachowania nieuczciwe
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article discusses the issue of questionnaire measure of integrity in the process of personnel recruitment and selection, which is still little known in Poland.
In the first part, the description of overt integrity tests is presented, in which a subject is asked directly about dishonest behavior.
In the second part, the concept of counterproductive work behavior is presented and major controversy concerning overt integrity tests previously discussed in literature is summarized including such issues as: changeability of moral behavior, validity of integrity tests, invasiveness of testing using these tools, and their susceptibility to faking.
Keywords: integrity testing, integrity tests, psychological tests"
Słowa kluczowe: ekspresje mimiczne, kłamstwo, osobowości kłamców, rozpoznawanie fałszu
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
The article presents selected current trends in psychological studies on deception. It reports on results of research conducted by Polish authors, who verified and developed concepts of modern leaders of research on deception, such as Paul Ekman, Bella DePaulo and Aldert Vrij. Over the last few years the research has been focused on the phenomenon of high accuracy of lie detection by prisoners and teenagers from pathological environments, on Machiavellian aspects of personalities of liars and persons accurately detecting lies as well as on the perception of facial expressions.
Keywords: detecting lies, deception, facial expressions, personalities of liars
Głęboko wierzę, że książka Anatomia zdrady może być dla wielu czytelników praktycznym wsparciem w radzeniu sobie z zawsze trudnym i bolesnym problemem nieuczciwości w bliskich relacjach, zaś dla innych – źródłem informacji o uwarunkowaniach i profilaktyce wiarołomstwa w związkach a także zbiorem wskazówek o zwiastunach kryzysu.