Inovação e empreendedorismo – geradores de competitividade organizacional

O objetivo deste artigo e reforcar a constatacao de que, quando do Recrutamento e Selecao de novos colaboradores, as empresas buscam identificar dois comportamentos estrategicos: Capacidade de inovar e de empreender nas organizacoes. Tais comportamentos tem crescido de importância a cada dia em um ambiente organizacional cada vez mais agil e avido por implantar novas ideias.